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求める人材: 未経験OK！ ・第一種普通自動車免許

経験・資格 【資格】 不問 【経験】 大学院、大学卒以上 総務、労務のご経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務またはバックオフィスでの実務経験（目安：事務経験2～3年以上）■ExcelまたはGoogleスプレッドシートの利用経験（SUM、VLOOKUP等の関数を用いて、データ加工や集計が問題なく行えるレベル） ≪魅力≫■中長期的なキャリアアップ： 業務の自動化や効率化などを通して、意欲次第で業務の幅を広げ、着実にキャリアを築くことが可能です。■事業の信頼を支えるやりがい： 金融機関など、社会的影響の大きいクライアントとの取引において、誤りやズレのない正確な事務手続きを提供することは、クライアントからの信頼に直結する非常に意義のある役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちの方■秘書、営業事務、その他事務等のご経験■大手事業会社、金融機関やコンサル、会計/法律事務所などのプロファームでのご経験をお持ちの方 【働き方について】残業は月平均5h程度と非常に少なめでメリメリハリのある働き方が可能です。モニター2台支給・ドリンク無料など環境も充実。 【当社の強み】JTや博報堂等との協業による強固な経営基盤が強みです。一人ひとりの経験に応じた手厚いOJTやメンター制度により安心して着実に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での法務経験（5年以上） ■弁護士資格（経験内容は不問） ■ロースクール修了、もしくは法学部卒で法律に関する実務経験を有する方 【当社の特徴】TOHOシネマズは、国内シネマコンプレックスの最大手として、東宝グループの安定した経営基盤のもと、積極的な事業展開を行っています。またフリーアドレス制やオフィスコンビニなど、従業員一人ひとりの働き方に合わせた柔軟な環境を整備しています。社員の多くは中途入社者で構成され、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、フラットで馴染みやすい社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理・総務・人事・労務いずれか）での実務経験3年以上または人材紹介業界での法人営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限可） 【本ポジションの魅力】歴史ある安定した社風の中で管理部門の中核メンバーとして着実にキャリアアップしていくことが出来る環境です。未経験の業務については業務習得に向けて丁寧にサポートしていきますので、安心してご入社可能です。 【働きやすさ】「社員＝人財」という社長の強い考えの下、『世界の化学の発展』を常に考えています。社員の大半が残業時間ゼロというライフワークバランスを重視できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】以下の条件を全て満たす方 １）企業法務・コンプライアンス部門等において、 責任者または主担当 として、コンプライアンス施策の企画・推進を担当した経験を有する事 ※法律事務所・監査法人・コンサルティング会社等におけるGRC関連のアドバイザリー・コンサルティング業務経験も可。 ２）以下のコンプライアンス関連業務の内、 責任者又は主担当として、以下(1)～(6)の複数の実務経験（目安：通算5年程度）を有する事。 (1)独占禁止法、個人情報保護法、贈収賄防止、インサイダー取引防止等の重要法令に関するルール構築/展開/運用 ＜続きはその他労働条件備考＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設・土木業界でのご経験 ■テレアポやコールセンターなど電話対応のご経験 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・メール等）■普通自動車免許（AT限定可） 【魅力】 ◆年間休日112日（2027年以降120日へ増加予定） ◆原則土日休み（月1回土曜出勤有※代替・振替休日あり） ◆社員の働きやすさ・スキルアップを考えた制度や福利厚生(資格取得支援、インセンティブ制度、食事補助など）が充実しています。 ◆頑張りを評価し支援する、長期就業が可能な環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】チームリーダー等の管理監督者としてバックオフィス業務を幅広く経験された事がある方 ※経理知識としては仕訳、財務諸表、キャッシュフローが理解できる程度 【求める人物像】協調性が高く、横柄並びに高慢な態度、傲慢さ、不遜及び尊大といった振る舞いが無い、謙虚で素直な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■監査法人もしくは事業会社における内部監査の実務経験 ■関係部門と連携しながら、主体的に業務を推進した経験 【歓迎】 ■リスクマネジメント、内部統制に関する知見や経験 ■小売、多拠点事業での監査経験 ■英語スキル（日常会話レベル等の中級程度／海外子会社対応で活かせる場面があります） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での経理・会計実務経験3年以上 ■月次決算・年度決算の一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上 ■IFRSでの会計決算経験 ■経理体制の構築、業務改善、会計システム導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーの正社員として生産管理業務経験が3年以上ある事。（電気、半導体業界であれば尚可） ■英語力：TOEIC 600点以上。（海外取引先とのビジネス経験があれば尚可） ■PC操作：MS Officeによる業務遂行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務・総務いずれかの制度構築や運用の実務経験■チームや部門のマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■多拠点企業の管理部門経験■内部統制・ガバナンスの知識 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と直接対話し、迅速な意思決定のもとで施策を実行できる大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・内部監査、内部統制、コンプライアンス関連業務経験・契約書チェックや法務関連業務の経験・経営層と各部門責任者との調整業務経験 【歓迎】・樹脂メーカー、化学メーカー、建材メーカーでの勤務経験 【求める人物像】 法務の高度な専門知識より、事業への深い理解と対人折衝力を重視します。業務経験や業界知見を活かし、会社全体の成長を支える要として活躍できるポジションです。相手の立場を尊重し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社会人経験3年以上 ・契約関連業務の経験（契約審査、覚書作成、契約取り交わし等の経験※営業事務など法務部門以外での経験も可）・マネジメント経験 【このポジションの魅力】・法務専任未経験からキャリアの幅を広げられる環境！高度な法的知見よりも「社内調整力」や「フットワークの軽さ」が活きるポジションです。総務や営業事務などで契約書に触れた経験があればOKです。 ・将来的には「ディレクター」を目指せるキャリアの可能性 まずは現場の橋渡し・実務からスタートしますが、将来的に体制構築やフロー改善をリードする責任者へステップアップ行くことの可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用のご経験■人材紹介でのご経験■人材派遣でのご経験3年以上目安 【歓迎】■年間20名以上の規模の中途採用のご経験 【特徴】 土屋鞄製造所をはじめ、上質なライフスタイルを提案するグループ各社を牽引する当社現在、新ブランドの立ち上げや新店舗の出店など、次々と新たな挑戦を仕掛けています。この変革期において、事業成長の鍵を握る「採用」はまさに経営直結の重要ミッション。単なる欠員補充ではなく、各社の未来を創る人材を採用いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業審査（与信管理等）の実務経験 ■企業法務の実務経験※実務経験を活かし、誠実かつ着実に業務を遂行していただける方を求めています。【尚可】■法学部卒などの法律知識 【働き方について】年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）で、腰を据えて長く活躍できる環境です。退職金制度をはじめ、社内預金や財形貯蓄、確定拠出年金など、老舗商社ならではの安定した福利厚生制度が整っています。これまでのキャリアで培った専門性を活かし、着実に貢献いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験（3年程度以上) ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 【歓迎】■弁護士資格 ※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ■宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見 【採用背景】■離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士 司法書士

必要な経験・能力等 [必須]■日本での経理実務および労務実務の経験（1年以上■韓国語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応） 《ポジションの魅力》 ■日本拠点はまだ人員も少なく、個人の裁量が大きい ■社員の平均残業時間は月間10時間以内で、ライフワークバランスを取りやすい ■週に1回リモートOK、急なリモートにも柔軟に対応しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での総務実務経験3年以上かつ上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 《下記いずれかの強みをお持ちの方はぜひご応募ください》 ■大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 ■全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 【歓迎】■マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ■ISO認証（ISO14001）の事務局経験 ■契約管理・外部との折衝経験 ■予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント業務経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【志向性】経営の意思決定に深く携わり、新規事業の立ち上げ等に挑戦したい方 【マッチングポイント】管理本部にて、これまでのご経験を活かしながらメンバーを牽引し、組織の活性化を図れる方を求めています。現場の声を大切にし、柔軟な発想で経営課題に向き合える環境です。 【将来紡げるキャリア】入社後は管理本部長として基盤固めを行い、将来的にはホールディングスの役員としてグループ全体の経営戦略の立案や新規事業開発を主導する経営幹部へとステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■組織・人材・業務に関わるマネジメントのご経験■社内・顧客向け問わず、何らかのプロジェクトの企画/運営/管理/マネジメントのご経験◎業界、職種の経験は問いません。 【求める人物像】5つの要素【誠実】【共感】【協働】【臨機応変】【立ち振る舞い】を大切に業務に取り組んでいただける方を募集します。 ■大手企業Ｇ会社などで勤務。■総合職的に幅広く業務をご担当いただきたいので、専門的知識や経験は求めません。■コミュニケーション力高く、課題解決型の業務遂行ができる方を希望します。■将来的に当社の中核業務を担う社員になって欲しいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験 【歓迎】■クレジットカード事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 ■金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当 【魅力】■残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なためプライベートと両立していただけます。■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。■小規模な組織ですので一人一人の役割期待は大きく、裁量権を持ってご担当頂けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（規模不問・プレイング可）※給与・社保の実務構造を理解しており、担当者からの相談に的確な判断ができる方（人事労務の実務経験5年程度） 【尚可】■メーカーでの人事労務経験 ■会社合併等の制度統合経験 ■管理職経験 【入社後のキャリア】まずは担当者から業務を一部引き継ぎ、課題の改善から着手。徐々に経営課題の解決に効果的な施策を実行し、将来的には組織マネージャーとして部下育成もお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算主担当経験■内部統制構築経験 ■複数名のマネジメント経験 【尚可】■上場準備経験■PマークやISMS構築経験 ■経営視点を持って組織課題を特定し、ガバナンス構築や業務フローの最適化を推進できる高い課題解決能力および関係者との合意形成力をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：急成長する組織の基盤を一から構築する手応えを感じながら、将来の役員候補として経営にダイレクトにインパクトを与える重要なポジションで活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方 ■100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験8年以上 ■ゼロベースの人事制度企画～導入までのご経歴 ■事業計画の策定、または予算管理の経験 【歓迎】 ■事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ■IT企業における人事部門での実務経験 ■Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル ■人事として社内の他部署を巻き込んだ PJチームの推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工学系業務の実務経験：機械、電気・電子、通信、制御、システムなどのいずれかの分野において、設計、評価、試験、品質保証、技術審査または技術文書作成に携わった経験。 【求める人物像】■技術的な正確性と事業推進の両方を重視し、不確実な状況にも必要な情報と論点を整理して、自律的に行動できる方 ■顧客、ロケット事業者、射場関係者、関係省庁・官公庁及び社内チーム等、多様な関係者の立場を理解し、誠実かつ粘り強く合意形成を進められる方 ■ロンチサービス業務を推進する中で、課題を捉え、既存事業の拡大や新規サービスの企画・開発を、社内外の関係者と協調しながら取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■簿記２級レベルの会計知識■ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上） ■海外出張できる方 【歓迎】■上場企業や監査法人での経験、内部監査の関連資格をお持ちの方 【魅力】・経営層に近い立場で業務を担い、組織全体を俯瞰する視点が養われます。経営課題の解決に直接関わることで大きなやりがいを実感できます。 ・語学力を活かした海外監査を通じ、多様な環境に適応する専門性が磨かれます。実務を重ねることで市場価値を大きく高められます。 ・監査の知見を活かし、将来は他の管理部門への異動や海外駐在に挑戦できるなど、自身のキャリアパスを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 コンプライアンス業務またはリスクマネジメント業務に携わった経験をお持ちの方【活かせるスキル】コンプライアンス法務の経験、リスクマネジメントに関するスキル 《当法人について》「和の精神のもと、世界に貢献する人を育成する」を建学の精神に掲げ、幼稚園～小中・高校、大学を運営する学校法人。 《働き方》年間休日126日/土日祝休み/産休育休実績もあり働きやすい環境です。ワークライフバランスを整えながら自身のスキル・経験を活かして活躍できる求人です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上のご経験■法務実務経験 【歓迎】■企画・変革などのチャレンジに前向きに取り組める方■法的文書へ対応可能な読解力■高い論理的思考力 【特徴・魅力】■当社は年率20～30％の速度で業績規模を拡大しています。その中で、法務グループは、自らの専門知識をもって会社を支える重要な役割を担っており、決して受け身にならず、自発的・主体的な解決・改善策の提案が期待されています。また、他部署との業務連携の機会が多く、経営陣との距離も近いため、会社の成長を身近で感じられる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理（単体決算/月次年次）または総務のご経験 ★ご経験を活かして、ゼネラリストとして活躍したい方を歓迎いたします 【魅力】■働く環境：土日休み、年間休日125日、テレワーク・リモートワークOK、社員を大事にする独自の福利厚生充実 ■安定性＆成長：製薬会社を中心とした、クライアント様と直取引が8割になり、長期で活躍いただけるポジションです■キャリア：ゆくゆく当社の管理部門責任者を担っていただくポジション、経理だけでなく管理部門など幅広く業務ができキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造計画、生産管理、需給管理などご経験(※特に関係部署や社外パートナーを巻き込んだ調整・折衝経験)■SAPまたはERPシステム使用経験■英語でのメール・チャット対応が可能な方 ■営業・製造・物流をつなぐ工場運営のハブ機能として、工場全体の生産活動を支える中核ポジション ■SAP・ERP経験を活かしながら業務改善やシステム導入にも携われる ■APAC・海外拠点との連携を通じてグローバルなサプライチェーン経験を積める ■将来の管理職候補として現マネージャーのもとで経験を積み、チームリードやマネジメントに挑戦できる環境 ■残業月平均10時間以下、フレックス制度ありの働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 経験：完全不問 歓迎：管理部門におけるご経験 過去実績 ■社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 ■保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化 ■ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得(運営：ホワイト財団) 未経験者でも大歓迎！成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務の実務経験をお持ちの方(月次決算レベルの知識をお持ちの方) 【歓迎】■銀行、信用金庫など金融機関での勤務経験 ■業務改善やDX推進経験 ■マネジメント経験 【この仕事の魅力】 創業10周年を迎えた成長企業で、経理を中心に総務・労務まで幅広く管理部門に携わりながら、会社づくりに深く関われるポジションです。経営陣や銀行、税理士との連携を通じて経営視点も養えます！ また、業務改善やAI活用・DX推進を積極的に進めており、既存業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを構築できる環境です。主体的な提案が組織の成長に直結します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事企画経験(5年以上) ■人事制度構築および運営の経験 ■人事周辺システム構築・業務改善経験 ■人事関連規程の改訂経験 【歓迎】■多店舗展開・小売り業を営む事業会社での人事企画経験 デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間をお待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル ■資産運用実務に必要な英語能力 ■関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル ■PCスキル(基本的なExcel関数の使用は必須） ■運用フロント：金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の豊富な業務経験(10年以上の経験者を優遇) ■運用ミドル：保険会社のミドル領域での豊富な業務経験(生保会社経験者を優遇) 【歓迎】証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■採用業務の実務経験がある方（5年以上） ■組織マネジメントを行っていた経験 【歓迎】 ■人事業務経験（採用はもちろん、人事、教育、処遇等の関連業務） 【社風】 「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務職、倉庫の技能職、事務職と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境となってます★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験3年程度■契約書の審査および確認業務経験【歓迎】■英語力（TOEIC650点以上）や英文契約審査の経験■コンプライアンス教育やヘルプライン運営の経験 【求める人物像】ロジカルシンキングと前向きなチャレンジ精神を持ち、フットワーク軽く社内調整・コミュニケーションが取れる方。【環境・魅力】中途入社者が多数在籍しており、困った時は互いに助け合える風通しの良い組織です。弁護士有資格者の部長をはじめ経験豊富なメンバーから学べ、実力に応じた評価体制が整っています。スーパーフレックス制度やリモートワークを導入しており、メリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における経理・財務・税務の実務経験 ■予算・予実管理・見通し管理等の実務経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 【歓迎】■上場グループ企業での経理・財務・経営管理経験 ■BIツール(例：Tableau等)、RPAを活用したレポート作成・計数分析の経験 ■DX推進や業務改善プロジェクトへ経験 【求める人物像】■相手を理解し尊重しながら協働できる方 ■親会社の方針やルールを理解しつつ、自社に合った運用を考えられる方 ■変化に柔軟に対応し自ら新しい仕組みを構築できる方 ■課題を自ら発見し取り組みやり遂げる実行力のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須条件】・法務、若しくはコンプライアンス関連業務経験 【歓迎条件】・ビジネス実務法務検定2級 【社風】役員も含め、部署間で壁はなく、何かあればすぐに相談できる等、風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：