法務

仕事内容 売上高477億円（2025年実績）を誇る、ダメージカービジネスのリーディングカンパニー「株式会社タウ」の経営企画室にて、法務業務全般をお任せします。 ＜入社後お任せすること＞ まずはこれまでのご経験を活かし、契約法務を中心にご対応いただきます。 いきなり全てをお任せするわけではなく、チームで動いていく体制が整っていますのでご安心ください。 ＜将来的なキャリアパス＞ 業務に慣れてきたら、徐々に以下のような「より経営に近い法務」へとステップアップしていただけます。 ✅️企画法務全般、新規事業の企画法務 ✅️株主総会、取締役会対応 ✅️M&A関連業務、事業戦略の策定 ✅️知財管理、訴訟対応、社内法律相談対応 ✅️海外展開の法務サポート 【この求人のポイント】 ステップアップを前提とした採用：まずは得意な契約法務からスタート。ゆくゆくはM&Aや海外展開など、経営に近い業務へ挑戦できます。 圧倒的な働きやすさ：完全フルフレックス（コアタイムなし）で自由度の高い働き方が可能。年間休日も128日とプライベートを大切にできます。 ライフステージの変化に強い：月最大15,000円の扶養手当や、住宅手当・住宅購入手当など、家族を支える福利厚生が充実しています。 社会貢献性の高いビジネス：ダメージカー（事故車など）のリユース事業を通じて、CO2削減や循環型社会の実現に直接貢献できます。

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社、もしくは法律事務所での法務経験をお持ちの方 ・大学卒、または大学院卒の方 【歓迎要件】 ・上場企業での法務経験 ・マネジメント経験 ・英語スキル（海外展開のサポート時に活かせます） ・チームワークを大切にし、周囲のために動ける方 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションをとりながら、協調性を持って働ける方 ・変化に対して臨機応変な対応ができる方 ・几帳面にコツコツと業務を進めるのが得意な方

330-6010埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F 株式会社タウ　本社 勤務地 全国（勤務地はさいたま市の本社になります） 【交通手段】 交通・アクセス JR「さいたま新都心駅」徒歩2分 / JR埼京線「北与野駅」徒歩7分

月給35万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■インセンティブ支給有（4月、10月） ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給 年1回（4月） ※役職付き採用の場合は、固定残業代30時間分（15万～分）を月給に含みます。超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 ■想定年収 500万円～800万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9:15～18:15（1日の標準労働時間／8時間） 【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし

休日休暇 年間休日128日 ■完全週休2日制（土・日） ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 ■祝日休み ■アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得） ■年末年始休暇（12/27～1/4の9日間※2025年度実績） ■夏季休暇（8/11～8/16の6日間※2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社時点で付与あり／2年目以降：年11日～最大20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給） ■裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■住宅手当（月1万9000円） ■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■扶養手当（配偶者／月8,000円、子1人目／月10,000円、子2人目以降／月15,000円） ■GLTD保険（団体長期障害所得補償保険） ■団体生命保険（死亡・3大疾病保障） ■不妊治療費用補助／治療費の50％、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象 ■勤続手当（退職金前払制度） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金） ■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円） ■確定拠出年金制度（月1000円～5万5000円で自由に設定可能） ■自己啓発手当（70％～100％費用補助） ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円） ■朝食補助制度 ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) ■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで ■インフルエンザ予防接種補助金 ■永年勤続表彰制度 ■社内マッサージ利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上