500万円以上の求人61歳の転職・求人情報

求めている人材 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） 〈歓迎条件〉 ・中型自動車運転免許をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・未経験でも大歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒 ・既卒者歓迎 ・経験不問 ・フリーターOK ・派遣社員から正社員になりたい方 ・20代活躍中、30代活躍中 ・UIターンしたい方 ◯体を動かす仕事が好きな方 現場では適度に体を動かすため、 デスクワークよりアウトドアな作業が好きな方にピッタリです。 体力に自信がなくても、徐々に慣れていく方が多いです。 ◯ 地域に貢献する仕事に魅力を感じる方 清掃の仕事は、地域の「いつもきれい」を守る仕事です。 日々のくらしの中で当たり前に使われている水を、 安心して使い続けられるように支えています。 住民の方から「いつもありがとう」と 声をかけていただくこともあり、 誰かの役に立っている実感を持てる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ✅️未経験者でも歓迎！ ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・年齢57歳未満の方 (※長期キャリア形成のため) ＜こんな方にピッタリ！＞ ・とにかく高収入を目指したい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・夜型の生活リズムが得意な方 ・自分の運転スキルに自信がある方 ・学歴・ブランク不問

資格 【必須条件】 ・40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・普通免許（AT限定不可） ★大型免許・けん引免許があれば尚歓迎！ ┗入社後に会社負担で取得可能 ――――――――――――――――― ◇未経験者歓迎・初心者OK ◇経験者歓迎・有資格者歓迎 ◇学歴不問 ◇フリーター歓迎◇主婦・主夫歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆女性ドライバー活躍中 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ※外国の方の場合 ・日本語能力試験N1取得もしくは 同等の日本語力 （日本語での読み・書き・会話が スムーズに可能な方） ※顧客はほとんど日本の方ですので、 日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、 メールが書ける方の募集となります。 《必須》 薬剤師資格をお持ちで、 ドラッグストア等でのOTC経験が 1年以上ある方 【歓迎】 ・管理職・リーダー経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ※OTC経験が1年以上あれば、 ブランクのある方も歓迎です 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆性別・学歴不問 ◆社会人経験10年以上の方も歓迎

求めている人材 ※外国の方の場合 ・日本語能力試験N1取得もしくは 同等の日本語力 （日本語での読み・書き・会話が スムーズに可能な方） ※顧客はほとんど日本の方ですので、 日本のマナーでコミュニケーションが取れる方、 メールが書ける方の募集となります。 《必須》 薬剤師資格をお持ちで、 ドラッグストア等でのOTC経験が 1年以上ある方 【歓迎】 ・管理職・リーダー経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ※OTC経験が1年以上あれば、 ブランクのある方も歓迎です 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求める人材: 18歳以上（法令により）※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ＼20代～50代まで幅広く活躍中！／ ⭐女性スタッフも活躍中です⭐ ◎経験・性別不問 ◎未経験者大歓迎！ ◎経験者優遇！ ◎女性社員も活躍中！

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

資格・経験 必要な経験は、ビル管理業務 5年以上 必要な資格は、電気工事士 / 消防設備士 / 消防設備点検資格者 等 2つ以上 年齢制限あり 18歳～64歳 例外事由：第2号 労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられている場合 労働基準法第61条に基づく深夜業禁止 / 定年が65歳のため

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな販売経験をお持ちの方は高く評価します アパレル・ハイブランド・時計 ジュエリー・コスメ・インテリア 雑貨・家電・フラワーショップ アイウェア・ペットショップ 百貨店、スーパーマーケット ドラッグストア、ホームセンター アンテナショップ、ショッピングモール 不動産仲介、保険営業、カーディーラー 高級輸入車（ショールーム） スーツテーラー（オーダーメイド） 寝具販売、フレグランス（香水） 楽器／オーディオ販売、携帯ショップ =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社4年目 | Hさん＞ 元アパレル販売員（店長経験あり） ---------- Q：なぜ、アパレル業界から転職を？ 一番の理由は「将来への不安」でした。 洋服も接客も大好きなのですが セールの時期や棚卸しでの 深夜残業が当たり前で 体力的に長く続けるのは 厳しいと感じていました。 それに給与も頭打ち感がありましたし…。 大好きな「接客」を続けながら もっと自分自身の価値を 収入や休日に反映させたいと思い 環境を変える決意をしました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。 1年目から前職の店長時代より 年収が上がりましたし 4年目の今は1000万円の大台を超えています。 以前は「残業代で稼ぐ」感覚でしたが 今は「成果を正しく評価されている」 という実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 『以前は［休日＝寝て終わる］ことが 多かったのですが 今は年間休日が120日あり オンとオフの切り替えが はっきりしています。 連休や長期休暇も 取れるようになりましたし 家族と過ごす時間が大幅に増えて 妻からも「顔色が良くなったね」と言われます。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ 販売／接客スキルに自信がある方なら ここは最高のステージになるはずです。 「自分のスキルを高い市場価値に変えたい」 と考えている方には絶対オススメです！ ぜひ一歩踏み出してみてください！ 環境を変えるだけで 仕事も人生も驚くほど 良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています(^^) ===============================

求める人材: ＜資格＞ ・建築基準適合判定資格者 ※国家資格: 建築主事 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) ※お持ちでない方も相談可 ・非喫煙者の方 ＜こんな方は歓迎！＞ ・性能評価員経験者 ・シニア、ミドルの方 ・40代、50代、61代活躍中です！ ※自分で運転を行う方は、満75歳の誕⽣⽇の属する⽉の翌月から運転手付きとする。

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ◇未経験者大歓迎！ ◇経験者優遇！

求める人材: ＼応募条件 ／ 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 18歳以上の方を募集 ※22時以降の勤務が発生する為（風営法第22条） ・明るい対応を心がけられる方 ・学歴不問 ＼歓迎条件 ／ ・ゲームセンターが好き ・サブカル・アニメ・ゲームが好き ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・髪型・ネイル・ピアス自由 ・副業・WワークOK ・未経験大歓迎

求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 【様々な方が活躍中】 建築・介護・飲食・販売・ 警備・製造・物流・声優・自営業など…。 さまざまな業界から転職した先輩たちが活躍しています！ 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ☆*✧♡ こんな方におすすめ！(*^▽^*) ☆*✧♡ ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい（人脈形成にも最適◎）

求めている人材 経験よりも、前向きな姿勢と成長意欲を重視します。 営業に挑戦したい方 若いうちから成長したい方 新規事業に関わりたい方 人と話すことが好きな方 フットワーク軽く行動できる方 素直に学び、すぐに実行できる方 会社と一緒に大きく成長したい方 将来、責任あるポジションを目指したい方 観光、インバウンド、モビリティ、フランチャイズ事業に興味がある方 営業経験がある方は歓迎しますが、未経験でも意欲があれば応募可能です。 「外国の人と関わる仕事って楽しそう」 「なんだか面白そう！」 そんな好奇心と前向きな気持ちを持った方です。 歓迎する経験・スキル 営業経験 接客・販売経験 法人営業経験 フランチャイズ営業経験 旅行、観光、ホテル、インバウンド関連の経験 ベンチャー企業や新規事業での勤務経験 PowerPoint、Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 普通自動車運転免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験者大歓迎！ ※未経験者は要相談です。 学歴は問いません。 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ワード・エクセルなどの基本操作 ＜歓迎条件＞ ⏩住宅・リフォームの営業経験者 ⛳このようなお気持ちの方に最適✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★住宅・リフォーム営業の経験を 活かして、収入アップを目指したい方 ★飛び込み・テレアポなしで、 お客様の話を丁寧に聞きながら、 ご希望を実現していきたい方 ★地域に根差した会社で、 転勤せずに長く働きたい方 ★住まいや暮らしに関わる 幅広い事業に興味がある方 ⛳活かせる経験・スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォーム営業／住宅営業 リフォーム提案／反響営業 提案営業／個人営業 不動産営業／住宅販売 ハウスメーカー営業／工務店営業 インテリアコーディネート 接客販売／カウンターセールス ヒアリング／顧客対応 見積書作成／商談 ワード・エクセル操作…など 当てはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 普通自動車免許（無い方は、要相談） 配電工事経験者、優遇します。 大切にしているのは「しない｣こと｡ 当社が大切にしているのは2つ｡ 1つは"妥協をしない"こと｡ 需要が時代と共に変化していく中で､ 妥協せず"確かな技術力"と"柔軟な対応力"で 応え続けることです｡ 2つ目は"無理をしない"こと｡ 会社が長く続くには､なによりも 従業員の力が必要｡ この二つがあるからこそ､ 今年で設立61年となる安定企業へと 成長できました｡

資格 要普通免許(AT限定可) "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求めている人材 ✅こんな方にピッタリです *..━━━━━━━━━━━━ ・未経験から成長したい方 ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・頑張りを評価されたい方 ・会社の目標を楽しめる方 ⭐完全なる人柄重視の採用 *..━━━━━━━━━━━━ 学歴や過去の経歴などは、 一切問いません。 真っ白な状態からの挑戦を、 全力で応援します。 ⭐素直さが一番の才能！ *..━━━━━━━━━━━━ 上手く話すスキルは、 必要ありません。 マニュアルに沿いながら、 寄り添う気持ちが、 何より大切です。 ✨頑張りは給与に直接還元 *..━━━━━━━━━━━━ 年齢や入社年数は、 一切関係ありません。 あなたの頑張りは、 給与へしっかり反映します。 ぜひ面接でお話ししましょう。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT可） 施工管理の実務経験（年数不問） 基本パソコンスキル ＜歓迎＞ 1級土木施工管理技士免許 2級土木施工管理技士免許 1級建築施工管理技士免許 2級建築施工管理技士免許 1級管工事施工管理技士免許 2級管工事施工管理技士免許 解体工事施工技士 公共工事での現場代理人・主任技術者の経験 Jw_cad、AutoCADなどの操作経験 協力会社（職人さん）の手配や交渉経験 ※夜間稼働が発生する可能性があるため、18歳以上（労働基準法第61条による年齢制限） 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。

求める人材: 獣医師免許

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい（人脈形成にも最適◎）

求めている人材 電気設備の施工管理及び作業員、 電気施工管理技士（1級、2級）、 電気工事士（第1種、2種）を持たれてる方 弊社を退職され、再度、入社したい方でも歓迎致します。 未経験者でも応募可 大切にしているのは「しない｣こと｡ 当社が大切にしているのは2つ｡ 1つは"妥協をしない"こと｡ 需要が時代と共に変化していく中で､ 妥協せず"確かな技術力"と"柔軟な対応力"で 応え続けることです｡ 2つ目は"無理をしない"こと｡ 会社が長く続くには､なによりも 従業員の力が必要｡ この二つがあるからこそ､ 今年で設立61年となる安定企業へと 成長できました｡

求めている人材 土木作業の経験者優遇、 未経験者も応募可 普通自動車免許を持たれてる方 （無い方は要相談） 弊社を退職され、再度、 入社したい方でも歓迎致します。 大切にしているのは「しない｣こと｡ 当社が大切にしているのは2つ｡ 1つは"妥協をしない"こと｡ 需要が時代と共に変化していく中で､ 妥協せず"確かな技術力"と"柔軟な対応力"で 応え続けることです｡ 2つ目は"無理をしない"こと｡ 会社が長く続くには､なによりも 従業員の力が必要｡ この二つがあるからこそ､ 今年で設立61年となる安定企業へと 成長できました｡

求めている人材 施工管理の実務経験（5年以上） マネジメント経験（3年以上） 管工事経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 管工事施工管理技士資格保有者歓迎 ●UIJターンで地元で働きたい方 ＜こんな方にピッタリです！＞ ✅現場監督としての経験を次のステージで活かしたい方 ✅人材育成や組織づくりに関わりたい方 ✅裁量のあるポジションで働きたい方 ✅評価が見える会社で働きたい方 ✅経営にも関わる仕事に挑戦したい方 ✅地域密着の会社で長く働きたい方 ✅自分の経験で会社を成長させたい方

応募資格 【内装施工管理または建築施工管理の経験がある方】 これまでの経験やノウハウを活かし、現場管理に集中したい方を歓迎します。 ＜必須条件＞ ◆施工管理実務経験（目安5年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記の資格・経験がある方は優遇します＞ ◆1級・2級建築施工管理技士 ◆1級仕上げ技能士などの建築・内装関連資格 ◆店舗・オフィス・施設などの内装改修工事経験 ＼こんな方におすすめ／ ◎これまでの施工管理経験を活かしたい方 ◎現場での判断や経験を尊重してくれる環境で働きたい方 ◎営業活動や顧客折衝より、施工管理業務に集中したい方 ◎岡山を拠点に転勤・長期出張のない働き方を希望する方 ◎大手ゼネコンの大型案件で施工管理経験を積みたい方 学歴不問

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・4級以上海技士免状 ・甲種危険物等取扱責任者 ＜歓迎条件＞ ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・20代～60代まで幅広く活躍中！

求める人材: 求める人材 【必須要件】 ・18歳以上（深夜勤務を伴うため、労働基準法第61条に基づき、18歳未満の方はご応募いただけません） 【このような方を歓迎します】 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 ・学歴、職歴は一切不問です ・フリーターの方歓迎 ・飲食、小売、サービス業などでの接客や店舗運営の経験がある方 ・組織でのリーダーやマネジメント、新人育成の経験がある方 ・営業など、目標に向かって取り組んだ経験がある方 【このような方に向いています】 ・店舗運営の基礎から学び、段階的にキャリアアップしたい方 ・将来的には複数店舗の統括や、エリアマネージャーなどの幹部ポジションを目指したい方 ・チームワークを大切にしながら、店舗を盛り上げていくのが好きな方 ・新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方 【入社後のステップアップと将来のキャリアパス】 当社では、入社1年目から年収600万円以上が目指せる環境を整えています。充実した5段階の研修制度（新人研修、マネジメント研修、理念研修など）を用意しており、約8割が未経験からのスタートです。 ・【リストスタッフ／クルー】（入社1年目） まずは開店準備、お客様案内、店舗オペレーションなどの基本的なホール業務から学びます。 ・【店長】（入社2年目） 店舗運営の全般や、キャストマネジメント、予算管理などの経営スキルを身につけます。 ・【エリアマネージャー／ゼネラルマネージャー】（入社5〜8年目） 複数店舗の統括や、新規店舗の立ち上げ、本部でのエリア統括業務に携わります。 やる気や実績に応じてスピード昇格も可能であり、段階的に成長できるステップが明確なため、目標を持って長く働ける環境です。 【在籍スタッフについて】 現在は20代から30代の幅広いメンバーが在籍しており、元人材営業、教育関連、カーディーラー、飲食店経営者など、多様な業界出身者が未経験から活躍しています。また、女性の店舗運営スタッフ（黒服）も多数活躍しているクリーンな職場です。 ※業務中にお酒を飲む場面はありません（お酒が飲めない方もご安心ください）。

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■性別問わず経験の有無、 幅広い年齢層の方が活躍中！■ ・年齢/性別/学歴/職歴不問 ・経験不問。未経験スタートも歓迎します ・経験者は優遇。面接で諸条件お話ください。

求めている人材 ■お肉のカット経験がある方へ ▼応募の条件 ◆お肉のカット経験が ある方（経験が少なくてもご相談ください） ◆学歴不問 ◆ブランクのある方も歓迎します ▼こんな方をお待ちしています ◆コツコツと作業に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆包丁の技術を磨きたい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅性別不問 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 歩き方、姿勢、所作、 お酒の作り方/マナーまで イチから丁寧にお教えします。 派手なパフォーマンスは一切必要ありません。 当店では間違いなく あなたの自然な笑顔や 細やかな気遣いが喜ばれるお店です。 長年守り続けてきた 「品位ある客層」が あなたのデビューを優しく見守ってくれます。 =============================== ✨経験者の方は最大限優遇（移籍も大歓迎）✨ 入店時は、現在お勤めになっている店舗の 給与・待遇などもシッカリと考慮して 給与設定をおこないますので まずはお気軽に一度面接にいらしてください。 =============================== ⭕入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ✨異業種からの転職者も大歓迎✨ ※以下のような経歴をお持ちの方。 以下のような場所で マネジメント経験をお持ちの方は 最大限優遇させていただきます ------------ ⏩【飲食・サービス系】 高級レストラン、料亭、ホテル ラウンジ、コンシェルジュ、ブライダル ウェディングプランナー、店長 マネージャー、SV（スーパーバイザー） エリアマネージャー、カフェ運営 ダイニングバーなど ⏩【営業・ビジネス系】 不動産営業、保険営業、広告代理店 人材紹介、キャリアアドバイザー コンサルタント、MR カーディーラー、証券リテールなど ⏩【小売・アパレル系】 ハイブランド、セレクトショップ 店長候補、店舗責任者、百貨店 外商、ストアマネージャーなど =============================== ▼歓迎するスキル＆経験▼ ✅≪マネジメント≫ 組織マネジメント、人材育成、メンター チームビルディング、OJT、コーチング 評価制度、P/L管理、KPI管理 数値管理、店舗運営など ✅≪顧客対応≫ CS（顧客満足）、CX（顧客体験） ホスピタリティ、VIP対応 富裕層向けビジネス リレーションシップマネジメント 課題解決型営業、ソリューション提案など

経験・資格 ■大型免許 ■フォークリフト免許所持者、優遇 ★未経験OK ★経験者優遇 ★学歴不問 ★ブランクOK ★フリーターOK ★主婦(主夫)OK ★フォークリフト資格取得支援制度あり※規定あり ※22時～翌5時の勤務の場合は深夜勤務の為 18歳以上となります(例外事由2号による)

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （アルバイトでの調理経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆調理の腕を上げたい方 ◆決まったメニューを正確に出すことにやりがいを 感じる方 ◆食材や産地の話に興味がある方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

経験・資格 ■大型免許、中型免許、8t限定免許(2007年以前取得の免許：AT限定不可) ■フォークリフト免許所持者、優遇 →資格取得支援制度を利用し取得可能 ★未経験者も歓迎 ★経験者優遇 ★学歴不問 ★ブランクOK ★フリーターOK ★主婦(主夫)OK ★大型・フォークリフト資格取得支援制度あり※規定あり ※22時～翌5時の勤務の場合は深夜勤務の為 18歳以上となります(例外事由2号による)

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 学歴不問 【必須条件】 ・大型・けん引免許 ※契約上限年齢61歳到達月の月末（定年制）

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

【応募資格】 ※内装工事経験者の方限定※ 満18歳以上の方(労働基準法61条) ★学歴不問 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #昇給あり #賞与あり #駅近5分以内 #制服貸与 #リモート面接OK #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #長期休暇あり #ピアスOK #髪型・髪色自由 #ひげOK

資格 20代、30代、40代、50代の男性・女性が活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※中型・準中型・大型免許の保持者も可 ※職種・業界未経験者歓迎 タクシードライバー・タクシー運転手・タクシー乗務員経験は不要 ※転職回数・学歴不問 この応募資格を満たしていたら… ＼エントリー大歓迎／ 応募はたった「2分」で完了！名前・生年月日・簡単なレジュメを入力していただければ応募完了。 【活躍できる人】 ・車の運転が好き ・高級車に乗ってみたい ・人と接することが好き ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味などプライベートも大切にしたい ・効率的に稼げる仕事に就きたい 【先輩の前職・経歴】 トラック運転手 役員運転手 配送ドライバー 大型ドライバー バス運転手 ルート配送・運輸 接客や販売スタッフ 新規営業やルート営業、不動産営業 飲食店の調理師 エステティシャン ITエンジニア：SE、PG データ入力事務や一般事務などのオフィスワーカー コールセンタースタッフ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜こんな希望をお持ちの方へ＞ ◇毎日の通勤回数を減らしたい ◇仕事と休養を分け、メリハリをつけたい ◇年間の収入イメージを持って、次の仕事を選びたい ◇長い乗務に備えた休養と安全運転を大切にしたい ＜必要な免許＞ 普通自動車免許を取得して3年以上の方（AT限定可）。 二種免許はお持ちでなくても応募できます。 学歴・経験不問、未経験者歓迎。定年61歳。 配送などで培った運転経験、販売や飲食などの接客経験も役立ちます。 お客様への丁寧な受け答え、安全確認、基本的なスマートフォン操作、地域の地理を覚える姿勢を大切にできる方をお待ちしています。

求めている人材 ■店長・副店長のご経験がある方へ ▼応募の条件 ◆飲食店での店長または副店長の経験がある方 ◆学歴不問 ◆店長経験がなくても、 アルバイトリーダーなどの経験があればご相談ください ▼こんな方をお待ちしています ◆数字を見て打ち手を考えるのが好きな方 ◆人を育てることに関心がある方 ◆将来は独立も考えている方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 18歳以上（法令により）※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ◎20代～40代まで活躍中！ ◎性別不問/女性社員も活躍中！ ◎キャバクラやガールズバー等のナイト業界経験者優遇！ ◎異業種で管理職やマネジメント経験ある方大歓迎！

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （飲食のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆人と話すことが好きな方 ◆将来はお店を任されたい方 ◆いろいろな業態を経験したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ✅年収1,000万円を目指したい方 ✅新規開拓の経験を活かしたい方 ✅目標達成に向け、自ら行動できる方 ✅顧客の課題を捉えて提案できる方 ✅既存顧客との取引を広げたい方 ✅スタッフの相談に丁寧に向き合える方 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・人材業界未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 学歴不問です。 法人営業やルート営業の経験を、 人材業界で活かしたい方を歓迎します。 冬の賞与（ボーナス）をきっかけに、 今後の年収を見直したい方も、 営業経験を活かしてみませんか。

求める人材: ✅ 必須 とにかく「稼ぎたい」という気持ち❗ 学歴・経験・知識は一切問いません。 ✅ 歓迎 ✧ フリーター・第二新卒の方 ✧ ブランクがある方 ✧ 正当に評価される環境を求める方 ✅ 先輩の前職 元飲食、アパレル販売、工場スタッフ、 介護職員、配送ドライバーなど多数。 職種は問いません。 ✅ こんな方にピッタリ ✧ 今の収入に満足していない ✧ 成果をそのまま給料で受け取りたい ✧ ここから人生を逆転したい

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

資格 【必須】大卒以上(学部学科不問） 【歓迎】教育業界への興味や就労経験がある方／職種未経験OK ～アルバイト講師での経験者も歓迎～ ●仕事を通して自分を成長させたい ●自分の考えを反映できる環境で活躍したい ●安定した環境でキャリアアップしたい ●関東圏で転勤がなく、腰を据えて働きたい ◆20～40代まで幅広い年代が活躍中

求めている人材 要大型免許及びフォークリフト免許 （フォークリフトの資格取得支援あり）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 ＜このような方におすすめ＞ ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

応募資格 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（未取得の方はご相談ください）

資格 ◎自動車免許取得1年以上／AT限定可 ※普通・中型・準中型・大型のいずれかでOK ○学歴不問 ○業界・職種未経験の方、歓迎 ▼活躍できるタイプ ・接客や運転好きを仕事に活かしたい ・自分の頑張りが収入に反映される仕事に就きたい ・社会貢献をしたい ・旅行や歴史・文化が好き ▼さまざまな前職の方が活躍しています ・観光や旅行業のホテルフロントスタッフ、旅行手配スタッフや添乗員 ・雑貨販売や古着、アパレル販売スタッフ ・喫茶店や飲食店、カフェなどで接客をしていたホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理師 ・人と接する仕事内容のアルバイト、フリーターから、初めての正社員 ・不動産、金融、保険業界の営業 ・トラック運転手、ルート配送ドライバー、役員運転手 ・保育補助や学童保育をしていた児童指導員、保育士、保育スタッフ ・介護業界で活躍していた介護職員、訪問介護スタッフ、デイサービス介護職員、サービス管理責任者 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ■調理経験3年以上の方の採用です ▼応募の条件 ◆調理の実務経験が3年以上ある方 （ジャンルは問いません） ◆学歴不問 ◆調理師免許をお持ちの方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆原価と味の両方に責任を持ちたい方 ◆季節メニューを自分で考えたい方 ◆後輩に教えることが好きな方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 ■未経験の方も歓迎します ▼応募の条件 ◆経験不問・未経験歓迎 （接客のアルバイト経験だけでもOK） ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎、ブランクのある方も歓迎 ▼こんな方をお待ちしています ◆接客を仕事の中心にしたい方 ◆宴会や大人数の対応に慣れたい方 ◆お客様の名前を覚えるのが得意な方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社1年目 | Kさん（女性／20代） ⏩マニュアル通りの「正解」はもういらない。 「あなたに任せたい」と言われる、一生モノの武器を。 『新卒で入社したIT企業で 4年間受付を務めました。 毎日笑顔で、完璧にこなす。 それが私の日常であり、誇りでもありました。 でも、ふと気づいたんです。 AIでもできる案内に 私の人生を捧げていいのだろうか？と。 この世界に飛び込んで驚いたのは 求められる「気配りの深さ」の 次元が違うことでした。 お客様が何を求め、今どんな感情でいらっしゃるか。 例えば、大切な会食の席。 私はお客様の視線ひとつで 空調の微調整から 次にお出しするお酒の提案まで 先回りして場を整えます。 以前、重要なゲストを接待されていたお客様から 「君が後ろにいてくれるだけで 今日の商談は成功する気がした」と 言っていただくことができました。 「受付事務」という枠を超え 一つの空間を支配するプロフェッショナルへ。 ここで手に入れた「人の心を動かす力」は どんなキャリアよりも強く 私の自信になっています。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

【資格】 大型自動車運転免許

求めている人材 【必須条件】 看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・介護施設で働きたいけど医療行為中心の職場で働きたい方 ・仕事とプライベートの両立をしたい方 ・子育てや親の介護に理解のある職場を探している方 ・自身の希望する働き方を叶えたい方 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため））

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎する特性（こんな人に向いています） ◆ハイブランド・高級ホテル・航空業界などで 上質な接客を追求してこられた方 ◆「マニュアル通りのサービス」に飽き足らず 自らの裁量でお客様を喜ばせたい方 ◆立ち振る舞いや言葉遣いなど 自身の見せ方にこだわりを持てる方 ◆言葉にされないニーズを汲み取り それを形にする「行動力」をお持ちの方 ◆ワインや美食への知的好奇心があり 自身の感性を磨き続けたい方 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 現在、コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Yさん（女性／30代） ⏩「モノを売る悦び」の先にある 「個」として頼られる贅沢。 『前職では、ハイブランドの クライアントアドバイザーとして 多くのお客様にブランドの歴史や 職人のこだわりをお伝えしてきました。 高価なバッグやジュエリーが お客様の人生を彩る瞬間に立ち会えることは 非常に素晴らしい経験でしたが 一方で、ブランドの看板があるからこその 信頼だという側面もどこか感じていたんです。 ＜一人のプロとして、どこまでお客様に深く関われるか＞ そんな挑戦をしたくて この世界へ飛び込みました。 ここで求められるのは 単なる商品の提供ではありません。 お客様の視線の動き 会話のトーン、その日の装い。 お客様から感じ取れるすべての情報から 「今、この瞬間に何が必要か」を察し 最高の一杯や一皿をご提案する。 それは前職で培った 「お客様の好みや背景を汲み取る力」 そのものでした。 100万円を超える ヴィンテージワインを 初めてご注文いただいた際 私はその高揚感に寄り添うように 一番良い状態のキャビアをご用意しました。 お客様から「さすがだね、君に任せて正解だった」 と微笑みかけていただけたとき ブランドの看板ではなく 私という個人が認められたのだと これまで感じたことのない喜びに 心が震えたこと今でも鮮明に覚えています。 「夜の業界」は未知の世界でしたし 全く抵抗がなかった訳ではないですが 私はこれまでのキャリアで一番 自分自身の感性と審美眼を信じて 毎日仕事ができています。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい（人脈形成にも最適◎）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: ✅ 必須 ☆ 営業・建築の経験は問いません ☆ 学歴不問、人柄を重視します ✅ 歓迎 ☆ 接客・販売など人と話す仕事の経験 ☆ ブランク・転職回数は気にしません ☆ 早期退職された方も歓迎 ✅ 先輩の前職 8割が営業以外の仕事からの入社。 飲食出身の先輩も活躍しています。 職種は問いません。 ✅ こんな方にピッタリ ☆ 人の話を聞くのが得意で、稼ぎたい ☆ 今の給料に満足していない ☆ 成果をしっかり収入に変えたい

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい（人脈形成にも最適◎）

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含むため） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◆経験者優遇◆ //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】 現在20代、30代の男女が活躍中！ 年齢・性別は問いません！ ============================ ✨こんな方なら向いてます✨ ・「人を喜ばせたい」 ・「人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は問いません！ そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えますので果敢に トライしてみて下さい。 あなたの可能性を大事に育てていきます！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜28歳～35歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、店舗コンシェルジュとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Kさん（女性／32歳） Q. コンシェルジュに応募したきっかけは？ ⏩『以前はフロアレディとして席につき お客様を楽しませる側にいました。 でも30代を迎えたあたりから そろそろ体力的にも落ち着いた距離感で プロとしてお客様に寄り添いたいと 思うようになったんです。 それでお昼の一般職に キャリアチェンジしようと考えたのですが……。 ・「でも昼に転職したら これまでの経験がゼロになる気がする…」 ・「そもそも20歳から夜しか やった事ないのに雇ってくれるの…？」 そんな風に考えてしまって ずっと悩んでいたんです。 そんな時に出会ったのが 元キャストの経験を高く評価してくれる このコンシェルジュの募集でした。』 ---------- Q. フロアレディ時代の経験は活かせていますか？ ⏩『はい、確実に活きています。 今、私がお迎えするのは 各界のトップランナーやVIPの方々。 （芸能人やスポーツ選手の方もいます） 席につく前の一瞬の 表情や空気感を読み取って 一歩先をゆくスマートなお声がけをする。 マニュアルにはないその機転や察する力は まさに私が夜の世界で 必死に磨いてきた宝物でした。 「あの時の努力は何ひとつ無駄じゃなかった」と フロントに立つたびに 誇らしい気持ちになれます。』 ---------- Q. 今の仕事のやりがいを教えてください。 ⏩『このお仕事のやりがいは 何と言ってもお客様からの信頼です。 「今日大切な接待なんだ。Kさんサポート頼むね」 「Kさん、いつも完璧な案内をありがとう」 お席に向かわれる直前 各界のトップの方々に こうして頼りにしていただけることは 本当に誇らしいですよ。 皆さんのお背中を見送るたびに 胸にこみ上げる確かな信頼感は キャスト時代とはまた違う 格別なやりがいになっています。』 ---------- Q. 今の働き方や環境には満足していますか？ ⏩『はい。満足しています。 お酒・ノルマ・同伴から解放されて 1日5.5hという身体に優しい 働き方に変わったことで 生活リズムも肌の調子も 格段に良くなりました（笑） 身体を大切にしながら 各界のVIP客を通した “ 最高峰のマナーや品格 ”を 日々アップデートできています。 これまでの経験を武器に 無理なく自分を高められる今の環境は 私にとって最高のセカンドキャリアです。』 ===============================

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会計事務所、税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（監査法人や銀行等での勤務は経験にカウントされません） ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験 【 年齢・学歴・資格 】 一切不問。税理士資格所有者は優遇。

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 ★ 95％が未経験からのスタートです！★ 建築・介護・飲食・販売・ 警備・製造・物流・声優・自営業など…。 さまざまな業界から転職した先輩たちが活躍しています！ 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・子供の学費の為にこの先も長く安定して稼ぎたい