仕事内容 | 仕事の内容 ≪その経験、営業ではなく現場管理に活かしませんか?≫ 施主との折衝や新規営業に追われ、現場を見る時間が足りない・・・・ そんな施工管理経験者に向けた募集です! 大忠建工では、対外的な折衝や一次クレーム対応は、基本的に元請会社や代表が担当。 施工管理担当者が新規営業を行うことはありません。 安全・品質・工程・職方管理など、施工管理としてこれまでの経験を活かしやすい体制を整えています! \現場管理に集中しやすい4つの理由/ ◎担当は1~2件程度!案件の規模・工期・進捗に応じて調整 ◎社用車貸与/直行直帰OK ◎夜間・休日工事は通常多くありません。発生時は振替休日を取得し、取得できない場合は会社規定に基づく手当を支給 ◎代表も施工管理出身!現場の困りごとは代表も一緒に対応 \数字でわかる勤務条件/ ◇現場は岡山県内のみ!約9割が岡山市内/転勤・宿泊出張なし ◇勤務時間は8:00~17:00/残業は月平均10~15時間程度 ◇休日制度を選択可能 └完全週休2日:年間休日108日、週休2日:年間休日85日 ■ 決まった職方と現場を進めます 現場で連携するのは、長年協力関係を築いてきた職方・協力会社が中心です。 案件ごとに新しい業者を探す必要はありません。 互いの仕事の進め方を理解した職方と、安全や工程について相談しながら現場を動かせます。 担当件数は1~2件程度。工事の規模・工期・進捗を見ながら調整し、一件一件の現場に丁寧に向き合っています。 ■ 携わる工事 ホテル・病院・オフィス・商業施設など、スーパーゼネコンから請け負う改修案件を担当します。 工期数日の工事から、請負金額が億単位となる半年程度の大型案件まであります。 ■ 主な業務 ・改修工事に伴う現地調査、既存設備確認 ・施工計画書の作成 ・職人の手配、安全管理、品質管理、工程管理 ・工程会議への参加 ・解体後の状況確認および工程調整 ・電気・設備など他業種との取り合い調整 ・施工写真の撮影、記録管理 改修工事は、解体後に想定外の状態が見つかることもあります。 現場の状況を確認し、職方や他業種と相談しながら工程を組み直す。これまで培ってきた現場判断力や段取り力を活かせる仕事です。 <応募について> 面接は1回。応募時の履歴書は不要! 電話相談や会社見学からでも大歓迎!履歴書・職務経歴書は面接前までにご提出ください。 |
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求めている人材 | 応募資格 【必須条件】 ・施工管理の実務経験が5年以上ある方 ※新築・改修・設備など、これまでの担当分野や工種は一切問いません。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴不問/資格不問!≫ 1級・2級施工管理技士などの資格がなくても、5年以上の現場経験があれば即戦力として歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ・1級または2級建築施工管理技士の有資格者(毎月資格手当を支給) ・内装工事・改修工事の施工管理経験 ・大規模案件(ホテル・病院・オフィス等)での現場管理経験 学歴不問 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~40万円 給与 月給 300,000円 ~ 400,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 基本給:30~40万円 【諸手当】 交通費支給 時間外手当 資格手当(例:1級仕上げ技能士→毎月1万円) 【 モデル年収 】 入社5年目 :年収500万円(基本給+手当+賞与)/施工管理 入社10年目:年収650万円(基本給+手当+賞与)/施工管理 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間:149.8時間/月 08:00 ~ 17:00(所定労働時間:7時間/休憩:120分) ※平均勤務日数:月21日~23日 時間外労働:あり(月平均10~15時間程度) ※会社として原則定時退勤(17:00)を基本としていますが、現場の工程遅延や進捗状況により残業が発生する場合があります。 ※固定残業代なし(時間外手当は全額別途支給) 就労期間:期間の定めなし |
休日・休暇 | 休日休暇 ■ 休日 以下の働き方から選択可能です! ・年間休日108日:完全週休2日制(日曜日、ほか1日) ・年間休日85日:週休2日制(日曜日、ほか1日) ■休暇 有給取得(入社半年後に10日付与) ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 冬季休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給:年1回 (前年度実績:5,000円~10,000円) 賞与:年2回 (前年度実績:平均3ヶ月分) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ※自動車通勤の場合は、自宅から会社までの距離に応じてガソリン代を実費支給 ・退職金制度 ・車通勤可(駐車場完備) ・社用車貸与(通勤利用可) ・制服・道具一式支給もしくは貸与 ・インフルエンザ予防接種費用全額補助 ・バースデーギフト制度 ・施工完了ありがとう制度 ・社内イベント(懇親会や新年会など) ・資格の取得費⽤免除 ・万が⼀のリスクのための保険 |
試用期間 | 試用期間あり 本採用と条件が同じ 3か月あり(本採用と条件が同じ) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募について STEP1 : 会社見学・面接 入社前に一度は会社をしっかりと見てもらいたいと考えております!その時に、代表との面談を実施します。 STEP2 : 内定などのご連絡 面接後、できる限り早く結果をお知らせします。 在職中の方も気軽にご相談してください。 ※急ぎの際は電話でも対応いたします。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 本社(岡山県岡山市中区中井61-9) 採用担当:岡田 応募受付先電話番号:086-278-2900 応募方法 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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社名 | 株式会社大忠建工 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 岡山県岡山市中区中井61番地の9 |
代表者 | |
お問い合わせ先 | 0862782900 |
企業ホームページ | https://daichu-kenko.com/ |
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正社員
内装改修工事の施工管理
株式会社大忠建工
〒703-8205岡山県岡山市中区中井
月給30万円~40万円
内装改修工事の施工管理
株式会社大忠建工