500万円以上の後見人の転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴・職歴問いません 人柄と意欲を重視した採用です◎ スポーツの経験なども不問！ スキルや経験は必要ナシ！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊誰かが喜ぶことをしたい ＊何かに打ち込んでいる人を支えたい ＊チーム単位でサポートし合いながら働きたい ＊営業職に挑戦したい あなたの「やってみたい」を 私たちは全力でサポートします！

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT可） ⭐業界経験やリーダーポジションの 経験は不要です！ ⭐業界知識やマネジメントスキルは 研修期間でしっかり学べます！ ⭐少しでもやってみたいと思ったあなたを、 私たちは“未来の所長”として本気で育てます。 ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ☆同僚との懇親会（ノンアルコール歓迎）が好きな方 ☆全国各地に出張することが可能な方 ☆一人で抱え込まずに周りに助けを求めることができる方 ☆遺産相続の知識をつけることに興味のある方 ★長期勤続によるキャリア形成のため50歳未満の方

求める人材: ■必須条件 ・行政書士資格をお持ちの方 ・許認可申請・届出など、行政手続きに関する実務経験をお持ちの方 ・Word・Excel等での書類作成、メールでの連絡調整ができる方 ・必要な情報を自ら調べ、関係者に確認しながら期限までに業務を進められる方 ■歓迎条件 ・診療所の開設許可・開設届、保険医療機関指定申請の経験 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届等の経験 ・一般社団法人による診療所開設に関する知識・経験 ・クリニックの事業承継、移転、分院開設に関わった経験 ・保健所・都道府県・地方厚生局との相談、調整、補正対応の経験 ※医療分野の実務経験がない方も、行政手続きの実務経験と学ぶ意欲があれば歓迎します ■求める人物像 ・書類を正確に作成するだけでなく、「開院までに何が必要か」から逆算し、先回りして確認・調整できる方 ・行政からの指摘や制度上の課題を整理し、医師・経営陣・現場スタッフに分かりやすく伝えられる方 ・複数案件の期限・書類・進捗を、自ら管理して着実に進められる方 ・開院前のクリニックには想定外の事態がつきものです。「自分の仕事ではない」と線を引かず、関係者と一緒に解決へ動ける方を歓迎します

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求める人材: ◆応募資格・条件 【必須】 ・20歳以上・社会人経験がある方（業界不問） 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（※必須ではありません） ・不動産仲介、リフォーム提案などの経験者優遇 ・倫理的に誠実な仕事がしたい方 ・共感・ご縁・対話を大切にしたい方 ・不動産業界の「変化」を担っていきたい方 ・心あるつながりを求めている方 ・地域に貢献したい方 ・医療関係者、士業の方と一緒に不動産業にかかわりたい方 ・人と話す事が好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・ポジティブな方 ・人を楽しませたり、喜んでもらうことが好きな方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を活かしたい方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を取りたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（主夫）の方 ・定年を気にせず長く働きたい方 ・海外不動産に興味がある方 ・学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） ・スキル不問 ・髪型・髪色自由 ・ご友人同士でのご応募歓迎 ・主婦（夫）の方歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・DIYが好きな方 ・車、バイクが好きな方 ☆自社サイトも是非覗いてみてください☆ https://look.remax-japan.jp/offices/105 https://todoroki-1010.com/

求める人材: こんな経験を持つ方を探しています 業界経験は問いません。 ただし今回は、ポテンシャル採用ではなく即戦力採用です。 以下のような経験のいずれかを持ち、自分が中心となって案件を動かした経験がある方を想定しています。 * 広告・PR・イベント・映像・デザイン・WEB等でのプロデューサー、ディレクター、制作進行経験。 * 建築・内装・空間デザイン等でのプロジェクトマネジメント、施工管理、現場管理経験。 * メーカー等での法人向けプロジェクト、生産管理、商品開発、事業開発経験。 * 法人営業として、単純な商材販売ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立ててきた経験。 * 社内外の複数のメンバーを巻き込み、予算・納期・品質に責任を持って仕事を完遂した経験。 肩書きは重要ではありません。 私たちが知りたいのは、 「あなたはこれまで、何を自分の責任で完成させてきたのか」 です。 《OVER ALLsで活躍する人》 * 決められた業務を正確にこなすことより、目的を理解して自分で仕事を作れる人。 * 問題が起きたときに「誰に聞けばいいですか？」で止まるのではなく、まず自分なりの解決策を考えられる人。 * クライアントの言葉をそのまま受け取るのではなく、「本当にやりたいことは何なのか」を考えられる人。 * 予定変更や予想外の出来事が起きても、状況に合わせて前に進められる人。 * 自分の担当範囲に線を引くより、「完成させるために必要ならやる」と考えられる人。 * 普通に完成させるだけでは物足りない人。 そんな人には、かなり面白い会社だと思います。 《逆にOVER ALLsに向いていないかもしれない人》 * 仕事内容や役割が細かく決められている環境を求める方。 * 上司から明確な指示を受けてから動く方が働きやすい方。 * 自分の担当範囲を明確に分けたい方。 * 変化の多いプロジェクトや、前例のない仕事を負担に感じる方。 * 「まず会社が自分に何をしてくれるのか」から考える方 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 * 「勤務時間が終われば仕事について考えたくない」という方 OVER ALLsの仕事はクリエイティブです。 良い企画は、パソコンの前に座っている時間だけで生まれるとは限りません。 街を歩いているとき。 映画を見ているとき。 本を読んでいるとき。 誰かと話しているとき。 日常の中で見たもの、聞いたもの、考えたことが、次の企画につながります。 もちろん、ずっと仕事をしていろという意味ではありません。 でも、 仕事と人生を完全に切り離し、「決められた時間の中だけで成果を出せばいい」という働き方とは、OVER ALLsは少し違います。 案件によっては、遅い時間まで仕事をすることもあります。 現場の都合で予定通りにいかないこともあります。 完成直前まで、もっと良くできないか考え続けることもあります。 楽な会社ではありません。 その代わり、 自分たちで考え抜いたものが、何十年も街に残る。 そこまで仕事に入り込みたい人には、かなり面白い会社だと思います。 * 新しいものを見たり、調べたり、学んだりすることを負担に感じる方 * 楽に働くことを、仕事選びの最優先にしたい方 OVER ALLsには、まだ「業界の正解」がありません。 だから、自分たちで正解を作っています。 アートの知識は必要ありません。 美大卒である必要も、アート業界経験も必要ありません。 作品を作るのはアーティストです。 プロデューサーに必要なのは、 アーティストが最大限の仕事をできる環境をつくり、クライアントの目的と作品をつなぎ、プロジェクトを成功まで運ぶこと。 アートを知っていることより、 人を動かした経験。 仕事を前に進めた経験。 難しい案件をなんとかした経験。 その方を評価します。 アート業界への転職を考えている人を探しているわけではありません。 これまで仕事をしてきて、 「もっと自分で判断できる仕事がしたい」 「もっと大きな裁量を持ちたい」 「自分がやったと言える仕事を残したい」 と思っている人に来てほしい。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 今度は、街に残る仕事に使ってください。

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方

求める人材: 求める人材 ＜必須条件＞ ・法人・自治体向けの提案営業、プリセールス、または顧客への提案・折衝を伴う案件推進などの関連実務経験が通算3年以上ある方 ・自治体・官公庁の政策、予算化、調達の流れを踏まえ、提案や調整を通じて案件を進めた経験がある方 ・顧客情報、商談状況、約束事項、期限、次の行動を記録し、継続して管理できる方 ・相手の業務や理解度に合わせて、製品の説明・デモ・質疑対応ができる方 ・有効な普通自動車運転免許をお持ちで、中長距離の運転が可能な方 ・繁忙期は月3〜4回程度の出張に対応できる方 特に、消防・自治体への営業経験をお持ちの方は優遇します。 プログラミングやITシステムの開発工程管理の経験は必須ではありません。お客様の要望を正確に整理し、社内の専門メンバーと連携して対応を進められることを重視します。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・受託開発やITシステム導入の工程を理解し、工程管理・進捗管理を行った経験 ・顧客の要望を整理し、仕様・対応範囲・費用・納期についてエンジニアと調整できるスキル ・SIerやITサービス企業での公共向け営業、プリセールス、顧客折衝を伴うPM・PL・SEなどの経験 ・消防車、消防機器、防災用品などの提案営業経験 ・販売店・代理店との共同営業、営業支援、販売店管理の経験 ・自治体の予算要求、入札、プロポーザルなどに関わる実務経験 ・操作説明会、研修、製品デモなど、人前で説明した経験 ・消防本部等での勤務経験、消防団員としての活動経験 上記の必須条件を満たし、消防本部等での勤務経験をお持ちの方は優遇します。 消防・防災業界の経験は必須ではありません。消防職員出身者やSIer出身者に限定せず、同等の実務能力を持つ方を広く募集します。

求めている人材 未経験・ブランク大歓迎！ 学歴・職歴・資格は一切問いません！ 人柄・ポテンシャル重視の採用です！ 20代の若手スタッフも多数活躍中！ ＞＞こんな方、大歓迎です！ ★未経験から建設業界にチャレンジしたい方 ★体を動かす仕事が好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ★安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ★将来は職長や管理職などを目指したい方 ★遠方から新天地で頑張りたい方、寮完備の職場を探している方 ＞＞こんな経験は即戦力で優遇します！ ★職長経験のある方 ★足場作業経験のある方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または建築業界での何らかの実務経験（年数不問！） ※「大工や職人から施工管理に挑戦したい」 「アシスタント経験しかない」という方も大歓迎です！ ＜歓迎（お持ちであれば優遇します）＞ ・建築施工管理技士1級または2級の資格 ・資格はないが、これから取得を目指したい方（年齢・年数不問！） ＼ こんな方も大歓迎です！ ／ ・資格取得支援制度を使って、働きながら国家資格を取りたい方 ・現場管理や建築業界でのこれまでの経験を活かして、地元で腰を据えて働きたい方

求める人材: 経験だけでは判断しません。 大切なのは、これからどうなりたいかです。 土木・建築経験者歓迎。 高等学校卒業以上

資格・経験 要普通自動車免許（できればマニュアル） 建築系の資格不問 経験不問

求める人材: ホスト未経験者・経験者ともに歓迎します。 ・ホストの仕事に挑戦してみたい方 ・接客や人との会話に興味がある方 ・今より収入を上げたい方 ・新しい環境で頑張りたい方 ・SNSや自分の発信力を伸ばしたい方 ・店舗ルールを守り、責任を持って活動できる方 最初から特別なスキルや実績は必要ありません。 経験よりも、仕事を覚えようとする姿勢や日々の行動を大切にしています。 ※18歳以上の方が対象です（法令による年齢制限）。

必要資格・経験 ■ 必須：現場作業の経験（業界・経験年数不問） ⇒ 無資格OK！経験浅めもOK → 土木・建設・電気・設備・配管など、業種は問いません！ ■ 歓迎：以下いずれかの経験・資格 ・職長の経験がある方 ・とび技能士 ・玉掛け作業者 The hiring requirements are as follows: Able to read and write in Japanese (Hiragana, Katakana, and Kanji)• Able to hold daily conversations in Japanese without any issues• Must possess a valid visa status that permits work• ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募～面接まで必ず5日以内に案内！ → 内定までは最速10日のスピード選考♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募後、メール or 電話でご連絡いたします！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※書類選考の案内後、1週間以内に履歴書を送付いただきます。 → メール（PDF/写真） or 郵送で送付 → 志望動機・自己PR欄は無理に埋める必要はありません！ ー 職場の雰囲気 ー 昔ながらの厳しい上下関係もありません。 現場の声も通りやすく、ちょっとした意見も きちんと聞いてくれる職場です♪ 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴・年齢不問！ 足場工事の経験がある方、大歓迎！ 営業経験・施工経験・現場経験など、 これまで培ってきた強みを踏まえて 担当業務を調整していきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・足場職人だった方 ・建築・建設業界での営業経験 ・足場工事会社での営業経験 ・塗装・防水・屋根・外壁・解体など専門工事会社での営業経験 ・建材・住宅設備・電材など建築関連商材の営業経験 ・工務店やゼネコン向けの法人営業経験 ・足場工事や建設現場での実務経験 ・建設工事の施工管理・現場管理経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■ゼネコン・工務店・施工会社との折衝経験 ■建築現場の下見や現地調査の経験 ■工事見積りの作成経験 ■職人や協力会社との調整経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「営業として数字だけを追うのではなく、現場まで見届けたい」 「建築業界で築いた知識や人脈を次の仕事でも活かしたい」 「営業経験を軸に、施工や現場管理まで仕事の幅を広げたい」 そんな方が経験を活かしやすいポジションです。

【応募資格】 ★足場・鉄骨・鳶など現場経験をお持ちの方（職長経験は不問・年数不問） ★ゆくゆくは職長を目指したい方も歓迎 ★学歴不問 《尚可》 ・玉掛け・作業主任者などの資格（入社後の取得もOK・費用は会社が全額負担） 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #長期休暇あり #40代も応募可 #寮・社宅あり #ひげOK #ピアスOK #髪型・髪色自由

【応募資格】 【必須】以下いずれかの経験者の方限定 ・足場営業経験 ・足場職人 ・建設業 ・建設営業(BtoB) 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #車通勤OK #バイク通勤OK #資格取得支援あり #制服貸与 #リモート面接OK #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #長期休暇あり #転勤なし #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #入社祝い金あり

必要資格・経験 ■ 必須：現場作業の経験（業界・経験年数不問） ⇒ 無資格OK！経験浅めもOK → 土木・建設・電気・設備・配管など、業種は問いません！ ■ 歓迎：以下いずれかの経験・資格 ・職長の経験がある方 ・とび技能士 ・玉掛け作業者 The hiring requirements are as follows: Able to read and write in Japanese (Hiragana, Katakana, and Kanji)• Able to hold daily conversations in Japanese without any issues• Must possess a valid visa status that permits work• ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募～面接まで必ず5日以内に案内！ → 内定までは最速10日のスピード選考♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募後、メール or 電話でご連絡いたします！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※書類選考の案内後、1週間以内に履歴書を送付いただきます。 → メール（PDF/写真） or 郵送で送付 → 顔写真・志望動機・自己PR欄は無理に埋める必要はありません！ ー 職場の雰囲気 ー 30代の若手中心に活躍中！ 昔ながらの厳しい上下関係もありません。 現場の声も通りやすく、 ちょっとした意見もきちんと聞いてくれる職場です♪ ー 【面接の想定質問】 ■今までの職歴について ■仕事に対する考え方や価値観について ■何を軸にして転職活動をしているのか → 成長したい！こういう仕事がしたい！ という熱意があるとかなりGOODです♪ ー 【ＰＯＩＮＴ】 ・ブランクOK！経験者歓迎！ ・社会人経験不問！新卒OK ・転職回数不問 ・フリーター歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！ ・20代～30代の若手活躍中！ ・40～50代の中高年・ミドルも活躍中 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 年齢不問・学歴不問 経験者優遇（あなたのスキルを高く買います！） 未経験・異業種からの転職者も大歓迎 （※前職：コンビニ店員、ファーストフード、学生など、全くの未経験から「真面目にコツコツ」成長している先輩が多数活躍中！） 現場仕事、スポーツ経験がある方も歓迎​

応募資格 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須経験】 ・マネージメント経験1年以上 （施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません） 【年齢の制限】 ・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴・年齢不問！ 足場工事の経験がある方、大歓迎！ 営業経験・施工経験・現場経験など、 これまで培ってきた強みを踏まえて 担当業務を調整していきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・足場職人だった方 ・建築・建設業界での営業経験 ・足場工事会社での営業経験 ・塗装・防水・屋根・外壁・解体など専門工事会社での営業経験 ・建材・住宅設備・電材など建築関連商材の営業経験 ・工務店やゼネコン向けの法人営業経験 ・足場工事や建設現場での実務経験 ・建設工事の施工管理・現場管理経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■ゼネコン・工務店・施工会社との折衝経験 ■建築現場の下見や現地調査の経験 ■工事見積りの作成経験 ■職人や協力会社との調整経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「営業として数字だけを追うのではなく、現場まで見届けたい」 「建築業界で築いた知識や人脈を次の仕事でも活かしたい」 「営業経験を軸に、施工や現場管理まで仕事の幅を広げたい」 そんな方が経験を活かしやすいポジションです。

求めている人材 要普通自動車運転免許 学歴・年齢不問！ 足場工事の経験がある方、大歓迎！ 営業経験・施工経験・現場経験など、 これまで培ってきた強みを踏まえて 担当業務を調整していきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【応募条件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・足場職人だった方 ・建築・建設業界での営業経験 ・足場工事会社での営業経験 ・塗装・防水・屋根・外壁・解体など専門工事会社での営業経験 ・建材・住宅設備・電材など建築関連商材の営業経験 ・工務店やゼネコン向けの法人営業経験 ・足場工事や建設現場での実務経験 ・建設工事の施工管理・現場管理経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ■ゼネコン・工務店・施工会社との折衝経験 ■建築現場の下見や現地調査の経験 ■工事見積りの作成経験 ■職人や協力会社との調整経験 ■既存顧客へのルート営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「営業として数字だけを追うのではなく、現場まで見届けたい」 「建築業界で築いた知識や人脈を次の仕事でも活かしたい」 「営業経験を軸に、施工や現場管理まで仕事の幅を広げたい」 そんな方が経験を活かしやすいポジションです。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方が対象です。 ・2級以上の土木施工管理技士 ・2級以上の土木技術者 土木施工管理の実務経験は問いません。資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。道路・橋梁・トンネルなど、土木分野の実務経験がある方もご応募ください。 ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊I・Uターン歓迎！ ＊ブランクのある方も歓迎 【対象となる資格例】 ・1級/2級土木施工管理技士 ・技術士/技術士補(建設) ・土木学会認定 （1級/2級土木技術者） ・RCCM 【歓迎スキル】 ・Excel、Word操作 ・CADの使用経験

【応募資格】 ■学歴不問 ■性別不問 ■普通自動車免許 ■不動産、建築業界での営業経験のある方 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #マネージャー採用 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ・チームやメンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・公共工事の営業経験（入札対応など）をお持ちの方 ■こんな方と働きたいと考えています ・お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進められる方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方 ・営業リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの成長を支えられる方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＜＜こんな方におススメのお仕事＞＞ ⭐経験不問！未経験者歓迎！ ⭐学歴不問！第二新卒歓迎！ ⭐関東で一人暮らしをしたい方 ⭐寮・社宅ありの求人を探している ⭐芸能やスポーツを目指しながら スキルも安定収入も得たい方 ⭐短期勤務からのスタートも相談OK！ ＼こんなスタッフが在籍！／ ✨20代から中高年幅広い世代が在籍中 ✨高収入を目指して入社した 未経験スタートのスタッフ活躍中!! ✨寮完備の仕事を探していた 地方出身のスタッフ活躍中!! ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「成長と充実したライフスタイルを 実現できる環境がここにあります✨」 当社はライフステージに合わせて 自分らしく働くことができます。 さらに、同僚との連携を大切にし、 「仲間と一緒に成長できる環境」 を整えています。社員一人ひとりが 互いに支え合い、共にスキルアップ できる職場です。丁寧な研修も！ 仕事と生活のバランスを 大切にしながら、充実した毎日を 送れるようサポートしています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□

資格 18歳以上（高所作業があるため） ■学歴・経験一切不問！ ■仕事に真面目に取り組めるなら問題ありません！ ■元飲食店員、元営業、元フリーターなど、異業種出身者が多数活躍中！ ■現場作業の経験がある方大歓迎！ ■とび職経験がある大歓迎！ ■現場作業の何かしらの資格をもっている方歓迎！ ■土木作業の経験がある方 ■建設作業員として勤務経験がある方 ＜こんな方活躍中！＞ ■業種業界完全未経験 ■収入を求めている方 ■施工管理職を目指している方 ■手に職が欲しい方 ■現場での経験値を貯めたい方

求めている人材 ／ 転職を検討している方大歓迎♪ ＼ まずは話だけ聞いてみたい！ でもOKです◎ 【必須】 ・2級建築施工管理技士 もしくは、 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊年数不問、土木現場の経験がある方（職種・工種・建設業界内の経験であれば不問） ※資格がなくても現場の経験のみで応募可能です！取得費用は会社が全額負担します。 ＊PCの文字入力や簡単なExcel・Wordの入力ができる方 （デジカメの写真をパソコンに取り込むといった、標準的・一般的な日常使用ができれば問題ありません！） 【下記のような方歓迎！】 ＊普通自動車運転免許 ＊60代の方も大歓迎！ （年齢を重ねて培った知識や判断力は、当社の大きな財産です。60歳以上の転入者・先輩も多数活躍中！） ＊U・I・Jターンをご希望の方 ＊後進の育成にやりがいを感じる方 ＊先回りして動ける現場の知識をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: 未経験でも1から教えます。 やる気のある方、仲間とのコミュニケーション取れる方。 明るい方。経験者優遇

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 【 必須条件 】 18歳以上の方 （年齢下限は労基法のため） ・普通免許 （AT限定可） をお持ちの方、大歓迎。現場への運転を担当頂ける方には、別途手当を支給します

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。