500万円以上の保険の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】★教師、営業事務の方など幅広い方が活躍しています！ ■顧客折衝経験のある方 ■普通自動車免許を取得済み、もしくは入社までに取得予定の方 【歓迎】 ・金融機関での勤務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ★働き方★ 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険業界における法人営業経験をお持ちの方 ＜こんな方はぜひ＞◇ゆくゆくは商品開発やマーケティングなどへのキャリア転換をお考えの方◇早期に管理職へのキャリアアップを目指したい方 【豊富なキャリアパス】入社後一年経過の社員はジョブポスティング制度が適用となり、商品開発やコーポレート、経営企画など幅広いポジションへの応募が可能となります。実際、ジョブポスティングでの異動実現率は、3人に1人という高水準をキープ。社内で様々な業務を経験できるため、離職率は4％程度と低く、長期的に理想のキャリアを追い求めることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■証券会社や金融機関でのIR/SR業務のご経験■信託銀行での証券代行業務のご経験■上場事業法人における株式実務のご経験■銀行でのRMのご経験■生損保会社での法人向け営業のご経験 【魅力】入社後はOJT形式でサポートを受けながら既存の上場企業を顧客として担当し業務をお任せ。特徴として、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回（3年）経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方におすすめのポジションです。受託している上場企業数は全体の約4割に相当する約1,700社と日本でもトップクラスの規模感での業務になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■証券会社や金融機関でのIR/SR業務のご経験■信託銀行での証券代行業務のご経験■上場事業法人における株式実務のご経験■銀行でのRMのご経験■生損保会社での法人向け営業のご経験 【魅力】入社後はOJT形式でサポートを受けながら既存の上場企業を顧客として担当し業務をお任せ。特徴として、1社の担当期間が長いことにあり、年に1回の株主総会を最低でも3回（3年）経験して仕事の板がつくイメージですので、じっくりと顧客に向き合いたい方におすすめのポジションです。受託している上場企業数は全体の約4割に相当する約1,700社と日本でもトップクラスの規模感での業務になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■保険営業経験5年以上の方 ■保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【魅力】■基本給（固定給）+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供＆所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん！(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約80社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い70名程増員と急成長中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■保険営業のご経験(※代理店含む) ■金融営業のご経験 ■法人の新規開拓営業のご経験 【採用背景】更なる代理店開拓に注力するため、すでにお取引きのある代理店へのフォローをお任せできる方の採用。そのため入社直後は既存代理店メインで担当いただきますが、適正も見ながら新規開拓もお任せいたします。代理店は年間で20～30社の開拓を想定しています。 【当社商品の強み】医師向け所得補償共済の中では価格が安く、保険適用範囲が広く、また代理店の手数料が高いため商品力が強く営業活動が行いやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験 【歓迎】■金融機関、不動産ファンドでの業務経験 【働く環境】 社員の有給消化率は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取 得可能です。また産休・育休制度も充実、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。 残業も月平均17時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験をお持ちの方（5年以上の社会人経験）【歓迎】■社内外調整経験■業務プロセス改善・BPR推進経験■ファシリティマネジメント経験 【採用背景】事業拡大に伴う総務部門強化のための増員採用です。IT環境整備による業務効率向上が課題です。 【当社の強み】圧倒的なスピード感と成長率でIPOに向けて邁進中。 【求める人物像】変化に柔軟に対応でき、コミュニケーションを図りながらチームワークを重視できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・MR経験3年以上 ・病院担当経験(大学病院担当経験であれば尚可) ＜必要資格＞ ・MR認定資格・普通自動車免許 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・チームリーダー経験 ・整形外科領域、リウマチ・免疫領域の担当経験 ・KOL担当経験・Web講演会の主幹経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 医薬情報担当者

必要な経験・能力等 【必須】■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上）■エネルギー分野への興味・理解 ■ITやテクノロジーへの理解■Microsoft Office の活用経験 【歓迎スキル】 ■担当エリアでの営業・ビジネス経験 ■パートナーセールス・代理店管理の経験 ■新規事業や拠点立ち上げなど、「0→1」の経験 ■営業チームのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・勤怠・社会保険など労務実務や、個別の労務トラブル対応の経験がある方 ■4名以上のメンバーマネジメント経験（目標設定→評価→育成まで一連で担当した経験）がある方 【歓迎】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて経営に提案できる方 ・トラブル対応を「その場限り」で終わらせず、再発防止の仕組みや制度に落とし込みたいお考えをお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関での営業経験、または法人向けコンサルティング経験■法人を対象とした融資提案、財務改善提案、事業承継、M&A、リース等の複合的なソリューション提案経験 【歓迎】・金融商品取引に関する基礎知識、またはファンド組成に関する知見。 ・税理士、公認会計士、不動産鑑定士、中小企業診断士などの専門資格。 ・決算書を分析し、企業の財務状況や資金ニーズを的確に把握する能力。 ★社風★ 中途入社の方がほとんどで、自分のペースで主体性をもって働いております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■正社員での勤務経験が1社で3年以上 ■100名規模以上の企業での人事企画（戦略、制度改定、組織開発等）主導5年以上■採用等の人事実務5年以上■基本的なPCスキル■課題設定・仮説検証・組織牽引スキル 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 [1]AM業界、またはメガ証券・メガバンクのリテール営業経験(5年以上) [2]一定水準以上のPCスキル -Wordによる社内文書作成 -Excelによるデータ集計・グラフ作成（Excel関数を一定活用できる水準。データ取得にあたってはDBクエリが活用できると直良） -PowerPointによる商品提案資料作成 【歓迎】・営業経験以外にマーケティング戦略の企画・立案や、運用業務経験、商品開発業務経験等を有していれば尚良 ・保有資格については以下のとおり 1.証券アナリスト資格 2.CFP、AFP、FP技能1級・2級 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券アナリスト CFP AFP

必要な経験・能力等 【必須】■Excel等を用いた数値データの集計・取りまとめ経験（目安2年以上） ■社内外との日程調整・MTG管理経験 ■請求書処理・電話応対等の総務事務経験。 【魅力】9:30～17:30勤務で残業はほぼ発生せず、土日祝休みの完全週休2日制を実現しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。また、オフィスは品川シーサイドTSタワー内に位置しており、アクセスも良好。無理のない働き方で、秘書および総務のスキルを遺憾なく発揮していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務領域の実務経験3年以上 【どちらか必須】■規定改定や制度改修に関するご経験■システム導入や業務改善に伴うシステム化のご経験 【魅力】■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多岐にわたる関係所管を巻き込み、利害調整を行ったプロジェクトマネジメント経験 ■抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて戦略やプロセスを構築し、実行に移せる論理的思考力とドキュメンテーショ ン能力 【尚可】■海外グループ会社とコミュニケーションが取れる英語力 ■ESG・サステナビリティ領域のコンサルティング業務のご経験 ■CSR・社会貢献に関するノウハウ・実務経験 【働き方】海外グループ会社とのコミュニケーションの機会はありますが、日常的な深夜早朝のMT等は想定していません。週3日以上の出社を推奨していますが、家族等の都合により柔軟にテレワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 【歓迎要件】・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 【働く環境】フレックスタイム制度・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、育児や介護休暇も整備されており、ライフイベントにも対応できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における採用または人材育成の実務経験(目安5年以上) ■採用または研修施策の企画・運営経験■面接・面談の実務経験 ■関係部署との調整・折衝経験■チームまたはプロジェクトをリードした経験 【歓迎】■新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を横断した経験 ■階層別研修、選抜研修等の企画経験■マネジメント経験 ■評価・昇格運用、組織開発の経験 ■人的資本戦略または人事制度の企画・運用経験■英語力 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■現実的な判断力を持ち、状況に応じて適切にジャッジできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■債権管理の知識■メンバーマネジメント経験 【尚可】■債権企画管理、サービサー、金融関係の債権管理経験■不動産賃貸等を取引先として管理していた経験がある方 【働き方について】■管理者直下のプロジェクトで、OJTを受けながら業務を学べるため、異業種からの転身でも早期にキャッチアップしやすい体制です。 【当社の強み】■ネット通販の後払い決済や家賃、通信費など多様な債権を一括で扱える点が強みです。成約率70%以上の独自ノウハウにより、企業の利益を守るパートナーとして選ばれ続けています。一気通貫で課題解決を行う社会貢献性の高い事業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方（規模不問・プレイング可）※給与・社保の実務構造を理解しており、担当者からの相談に的確な判断ができる方（人事労務の実務経験5年程度） 【尚可】■メーカーでの人事労務経験 ■会社合併等の制度統合経験 ■管理職経験 【入社後のキャリア】まずは担当者から業務を一部引き継ぎ、課題の改善から着手。徐々に経営課題の解決に効果的な施策を実行し、将来的には組織マネージャーとして部下育成もお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行における事務実務経験（法人口座開設、為替、融資、AML（マネーロンダリング防止）、諸届等の実務経験） ≪魅力≫■これまでの銀行経験を活かし事務構築にチャレンジ： 前例にとらわれない提案や業務改善を歓迎するカルチャーです。これまで培ってこられた経験やノウハウを存分に活かし、効率的な事務フローやマニュアルの構築に携わっていただけます。 ■銀行の「新しさ」に挑む環境： 従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上）■研修の企画立案ならびに実行経験■研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） 【得られる経験・キャリアパス】 ・グループ横断の教育施策に関与できる経験 ・約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営経験 ・教育領域を中心に経験を積みながら、将来的には人事企画、採用、制度設計等へのキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で3年以上の採用業務経験（年間50名以上規模） 【働き方】■在宅勤務週1～2回可能■フレックス制度有、休業制度（育児休業、介護休業）有のためプライベートとメリハリをつけた働き方が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】チームリーダー等の管理監督者としてバックオフィス業務を幅広く経験された事がある方 ※経理知識としては仕訳、財務諸表、キャッシュフローが理解できる程度 【求める人物像】協調性が高く、横柄並びに高慢な態度、傲慢さ、不遜及び尊大といった振る舞いが無い、謙虚で素直な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務・総務いずれかの制度構築や運用の実務経験■チームや部門のマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■多拠点企業の管理部門経験■内部統制・ガバナンスの知識 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と直接対話し、迅速な意思決定のもとで施策を実行できる大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害保険企業実務のご経験 (損害保険会社にて実務経験がある方若しくは、相当の技量をお持ちの方) 【魅力】 ■社内営業です（内勤営業） ■個人ノルマなし ■残業なし ■年間休日132日 ■昇給あり ■少人数にて運営しているため、勉強会も含め、互いに協力する体制が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・管理監督者の経験1年以上 ■下記いずれかの経験 ・損害保険会社での法人営業・法人営業支援経験 ・企業のリスクマネジメント・コンサルティングに関する業務経験 【歓迎】 ・管理職としての組織・チームマネジメント経験（３年以上） ・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見を有している方 ・上場企業の上位者への提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒以上 【歓迎】メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 【背景】ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけている当社にて、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■総務実務または秘書経験■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎経験】■法務または情報システムに関する知識・実務経験 ■素直で周囲を巻き込める方 【魅力】 ■放送局のノウハウを活かした独自の「映像研修」など強力な武器を持つHRベンチャーです。 ■未整備のフェーズだからこそ、総務の枠に留まらず仕組みづくりから裁量を持って挑めます。 ■フルフレックス制＆リモートワーク（月5日上限）で柔軟な働き方が可能。 ■正社員登用前提。会社の成長と共にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～500名規模の事業会社での人事労務の実務経験5年以上■従業員と直接面談し、個別の事情を踏まえ対応方針を判断した経験■組織課題を抽出・抽象化し労務施策に落とし込んだ経験■チーム志向の強い方 【歓迎】■IT企業／スタートアップにおける労務経験 ■組織拡大期、またはIPO準備期での人事労務経験 ■社会保険労務士資格、または労働関連法令に関する専門的な知見 ■人事企画（人事制度）領域の実務経験 【求める人物像】■リーナーのミッションや事業に共感していただける方■事業と組織の成長という成果に向かって仕事を進められる方 ※備考欄へ続きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での管理部門での実務経験5年以上(総務/人事/法務/経理など) ■マネジメント経験3年以上 【成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー】 弊社では需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理・総務・人事・労務いずれか）での実務経験3年以上または人材紹介業界での法人営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限可） 【本ポジションの魅力】歴史ある安定した社風の中で管理部門の中核メンバーとして着実にキャリアアップしていくことが出来る環境です。未経験の業務については業務習得に向けて丁寧にサポートしていきますので、安心してご入社可能です。 【働きやすさ】「社員＝人財」という社長の強い考えの下、『世界の化学の発展』を常に考えています。社員の大半が残業時間ゼロというライフワークバランスを重視できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■転勤が可能な方 【歓迎】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■マネジメント業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における労務実務経験(目安5年以上) ■労務トラブル対応経験■関係部署との調整・折衝経験 ■システムリプレース経験 【歓迎】■多拠点企業での労務経験■マネジメント経験 ■組織開発の経験■制度設計/運用改善経験■英語力 【求める人物像】■コミュニケーション力のある方 ■現実的な判断力を持ちジャッジができる方■突発対応力がある方 ■困難にも臆せず対峙できる方■人を大切にしながら組織判断ができる方 ■周囲を巻き込み推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行業界での法人営業経験10年以上【歓迎】□都市銀行や地方銀行出身の方【キャリアパス】(例)★次長で入職→入職後1年3ヶ月で支店長登用事例有【定年】65歳・役職定年無※詳細その他労働条件の備考記載 【働き方◎】■ライトダウンリフレッシュデー：月5回、定時退店日設定。(平均残業時間10.8h/月) ■育児休職/短時間勤務制度：最長、子どもが満4歳になるまで育児休職取得可能。育児中は1日6時間勤務に短縮可能(子どもが小学校3年生終了まで)。 ■WLB充実◎：5連続休暇、リフレッシュ休暇(3連続休暇/2連続休暇)の年間10日間の有給休暇の計画的付与に加え、別枠で年2日間の家族休暇、年3日間のウェルネス休暇を取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 総務未経験OK【何れも必須】・社内外の関係者（行政・団体等）との折衝 ・合意形成経験・チームやプロジェクトでのマネジメント ・指導経験・課題の原因を整理し主体的に解決・改善を推進できる方 【魅力】 ■産業のルール形成を牽引：各省庁や業界団体と直接連携し、ゲーム・メタバース等の急成長市場における健全なルールメイキングに携われます。 ■高い裁量を持つマネジメント：少数精鋭チームを統括し、対外折衝から社内指針策定まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験３年程度 ＜歓迎要件＞・総務業務（備品/契約書管理、PCキッティング等）のご経験 ＜会社紹介＞私たちディライトワークス株式会社は、売上世界一位を記録した大ヒットモバイルゲームを産み出した第一創業期を経て、第二創業期を迎え以下事業を展開。 【投資事業】自己資本100%によるプリンシパル投資を実施。外部資金に依存しない投資判断を行い、事業・組織の変化に伴走する形で関与。 【インキュベーション事業】 社内外の新規事業の構想から立ち上げ・成長までを支援。 【スポーツ事業】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会議体/総会運営/規程/権限運用/契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【尚可】■不動産証券化マスター■宅地建物取引士■ビジネス実務法務検定3級 【魅力】■大手グループ会社の中核の部署にてバックオフィス経験を生かし活躍できます！■40種類以上の資格にてお祝い金/講習費・受験費用の補助有など資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップが目指せる■フレックス制や一部在宅勤務制度なども有、柔軟な働き方が可能■大手のグループ会社の為、住宅費補助/保養所補助/カフェテリアプラン/東急グループ共済組合など福利厚生も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】 ■損害保険会社、または少額短期保険会社において支払査定のご経験（5年以上） ■出社勤務が可能な方 【歓迎】 ■保険契約（引受・支払・保全等）に関する一連の業務理解がある方 ■業務およびメンバーマネジメント経験 ■保険業界における業務プロセスの構築または改善に関わった経験 ■コールセンター／BPOの運営・管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務を中心としたバックオフィスでの企画実務経験・PCスキル（Office） 【歓迎】・建築/土木/不動産/製造業での総務経験・マネジメント経験・変化に柔軟に対応し楽しめる方 ■求める人物像： 建築・製造等の業界出身者は業務理解がスムーズですが、他業界でも総務領域で企画や制度運用に深く携わってきた方を歓迎します。 ■本ポジションのやりがい：個人の裁量が大きく経営陣や他部門との距離も近いです。主体的な提案が通りやすく、バックオフィスから組織改革をリードできる手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務実務7年以上/マネジメント経験/課題発見から改善実行まで完遂した経験 【歓迎】IPO準備･上場企業での勤務経験/J-SOX･内部統制構築経験/福祉･医療･介護業界経験 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と近い距離で議論を重ねながら、自ら企画した改善策をスピード感持って推進・定着させられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務・採用・研修）または総務いずれかの実務経験をお持ちの方 【尚可】採用・教育研修の企画立案から実行までの一連の業務経験をお持ちの方、マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方 【当社について】フレックスタイム制を導入しており、年間休日128日と非常に多く、ワークライフバランスを整えながら長期的に働きやすい環境です。【働き方について】平均残業時間は月10～20時間程度と少なめです。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用・研修などの人事領域を中心に、総務領域も含め幅広い業務に柔軟に対応できる方。将来的にバックオフィス全体を担っていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大学卒業以上 【歓迎】営業の実務経験、営業事務の実務経験 【キャリアステップ】実務での経験を経た後は、担当課長→人事・経理などのバックオフィスも含めて管理部の部長のキャリアステップの可能性があるポジションです。 【働き方について】年間休日120日以上、副業可能、駅徒歩5分以内の好立地です。 【採用背景】エンジニア採用強化に伴う組織拡大のための増員募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 人事労務のご経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） マネジメント経験(※人数問わず） 【歓迎】外国人雇用関連業務の経験 【当社の強み】「空間」と「人」を掛け合わせ、あらゆる社会問題を多様な事業領域で解決する多面体企業として成長中です。 【働き方について】年間休日は121日で土日祝休みの完全週休2日制。 ワークライフバランスを整えながら、長期的にキャリアアップが叶う安定した環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】資産運用会社での営業経験 【歓迎】 プレゼンスキル、商品知識、投信業界知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上 ■法人営業、サービス企画などのご経験 【入社後のキャリアプラン】 ご入社後当面は配属部署で上長・先輩社員のサポートを受けながらご経験を積んでいただきます。その後はご本人の適正やご希望、組織構成を鑑みながら様々なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】損害保険に関わる業務経験/TOEIC 730点以上【歓迎】保険ブローカー実務経験/保険代理店での法人向け保険取り扱い経験/ゼネコンに対する損保営業経験 ～大手損保企業など同業界からの転職者多数活躍中！～ ■採用背景： 需要増に伴う組織拡大により、リーダーを補強するための採用です。当社はトヨタG向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■FP(ファイナンシャルプランナー)の資格保有者 ★業界・職種未経験歓迎★資格を生かして挑戦できるポジションです。研修も充実しておりますのでまずは面接にてお話できれば幸いです。 ※FP未経験者でも、地方銀行、信用金庫3年以上の勤務者は歓迎※ 【今回のポジションへの期待】 ■担当引継ぎ後、早期キャッチアップが可能な行動力や関係構築力 ■顧客関係性の維持や売り上げ拡大のための深耕力 ■案件管理や業務の優先順位を自律的に組み立てられる遂行力 【労働環境】残業平均20H/月、基本、土日祝休み（CLも休みの為） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■健康経営または安全衛生に関する3年以上の実務経験 ■人事制度の企画・推進のご経験（領域不問） 【歓迎】 ■法令/良識に則った安定・堅実な実務遂行力をお持ちの方 ■グループ他社を巻き込みプロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社本社での総務経験 【歓迎】■上場企業での勤務経験■損害保険関連知識■日常会話レベルの英語力■チャレンジを楽しめる方■当事者意識を持ち主体的に行動できる方■チームワークを重視できる方 【仕事の魅力】損害保険管理というリスクファイナンス機能や規程類管理を通じたガバナンスへの寄与など、会社の屋台骨を支える多岐にわたる業務に携われます。各事業場では経験できない幅広い視野で業務に関わることができ、風通しの良い環境で大きな裁量を持って取り組めます。コアレスフレックスや在宅勤務制度も整っており、残業は月平均10時間程度とメリハリのある働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上(人事制度/給与計算/社会保険/人件費管理/福利厚生等いずれか) ■人事業務の領域拡大に前向きな方(採用業務への挑戦意欲をお持ちの方) 【魅力】■新卒・キャリア採用を中心に、人事領域を幅広く経験できる ■採用企画・採用広報・採用運用まで一気通貫で携われる ■新会社フェーズならではの人事制度・採用基盤づくりに関われる ■経営や現場と近い距離で、事業成長を人・組織の面から支えられる ■将来的には制度・労務・人財開発など、HR領域全般へキャリアを広げられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・目論見書等法定交付書面の作成およびチェックの実務経験者 【歓迎】 ・商品開発、運用、計理、コンプライアンス、の業務経験者 【参考】 交付目論見書：FDSを使用 届出書等：RAEを使用 計理システム：Tstar 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本アクチュアリー会の研究会員以上の方 【歓迎】■生命保険の新商品開発業務の実務経験がある方 ■日本アクチュアリー会の準会員以上 ■会社概要：当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供。「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で1位を獲得した「なないろスリー」など社外からも高く評価される商品をラインナップしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤（インフラ）の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下全てを満たす方 ■事業会社における人事経験（採用業務、研修業務）■管理職として、チームをマネジメントした経験■管理職として、KPIおよび予算設計・分析・改善の経験 【歓迎】■経営層向けの提案・報告の経験■リモート環境でのチーム運営の経験■業務改善・仕組み化の経験■スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの速い環境での業務経験 【求める人物像】本ポジションは、成長スピードの速い学校法人で、人事（採用・研修）から組織を強くし、事業成長を支える役割を担います。教職員の採用・育成を通じて新しい教育をつくり、変化を楽しめる方の応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■5年以上の総務経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） (1)大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） (2)全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等）(3)BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等）(4)購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【歓迎】■経営陣へのレポーティング含めた全社横断施策の企画・実行のご経験 ■複数のグループ会社/拠点横断の企画業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害保険の法人営業経験 ※保険会社または保険ブローカー、保険代理店 ■損保募集人（基礎、自動車保険、火災保険、傷害疾病保険） 【ポジションの魅力】 ◎新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル ◎グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業 ◎保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる ◎将来的には企画職へのキャリアパスも 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：損害保険募集人

必要な経験・能力等 【必須】■安全衛生、総務、人事、工場管理等の関連業務経験（3年以上）■労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識■行政機関との折衝・対応経験■社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】■安全管理者、衛生管理者（第1種・第2種）等の有資格者■EHS（Environment, Health and Safety）業務の実務経験■製造業または研究開発拠点における安全衛生業務経験■ISO14001、ISO45001等の運用経験■リスクアセスメントや労働災害防止活動の推進経験■BCP／BCMの策定・運用経験■産業医、保健師等との連携経験■安全文化醸成や社内教育の企画・運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力：日本語 資格：