不動産の調査・売買契約業務(ノルマ無し・月給40万円~)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、その他不動産専門職、宅建事務 ──────── •●• ──────── ✅経験を活かしてノルマの無い働き方 ✅月給40万円～60万円／賞与年2回 ✅初年度想定年収▶560万円～840万円 ✅完全週休2日制（火・水） ✅GW・夏季など長期休暇充実◎ ✅目黒駅から徒歩6分 ──────── •●• ──────── 当社では、営業が営業活動に専念できる 環境を作るために、契約業務を行う 専任ポジションをおいています。 今回はその専任スタッフとして、 不動産売買仲介営業の経験3年以上かつ 宅建をお持ちの方を募集しています。 経験と資格を最大限に生かして 給与も働き方もステップアップしませんか？ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲介物件や関連会社の仕入物件についての 現地調査・各種役所調査及び資料の取得、 契約書類をはじめとする契約関連書類の 作成業務、契約立会いを主として 担当していただきます。 【具体例】 ・物件調査（現地調査・役所等調査） ・重要事項説明書・売買契約書作成業務 ・清算金計算書・領収証等作成業務 ・お客様への重要事項説明業務 ・価格査定書作成業務 ・販売用資料作成業務 その他、適性に応じて 営業サポートや各種事務、 社員からの相談対応・研修なども お任せすることがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ ノルマに追われる日々は、もう終わり ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「今月の数字、あと〇件…」 そんな重圧から解放されながらも、 当社の宅建事務であれば 営業時代に積み上げた経験と宅建資格が しっかりと収入に結びつきます。 売買仲介営業として 現場を知っているからこそ、 契約書類の作成も、お客様への説明も、 スムーズかつ正確にこなせるはず。 ノルマという「数字との戦い」から、 専門性を活かす「質の追求」へと 戦い方を変えてみませんか？ ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩少人数でのお仕事です ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 宅建事務員は数名と少人数体制です。 社長や営業スタッフ、 他部署の先輩とも連携しながら、 10名の営業社員をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩オン・オフのメリハリをつけています◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 昨年・一昨年は社内の売上目標を 達成したため、全員で沖縄へ2泊3日の 旅行に行きました✨ みんなでバーベキューを楽しんだあとは、 各々でゴルフやショッピングを楽しんだり ビーチでゆったり過ごしたりしました。 また、毎月第1月曜日は 全社で18:30退社の早上がりデーです！ 他部署との合同飲み会に参加するも良し、 プライベートを充実させるのも良しの 自由な社風です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩頑張りを、きちんと評価します ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 給与のベースアップは、 経験や能力によって随時行っています。 スキルアップや貢献度合いに応じて きちんと評価されるので やりがいを実感しながらお仕事ができます。 過去入社をした社員は、 みなさん昇給を実現しています｡

求めている人材 ⏩【必須資格】 ❏ 宅地建物取引士 ⏩【必須経験・スキル】 ❏ 不動産売買仲介営業実務 ❏ 契約関係書類作成業務 ❏ 重要事項説明業務 ❏ 営業との円滑なコミュニケーションスキル ⏩【歓迎条件】 ❏ 実務経験3年以上 ※5年以上ある方は尚歓迎 ＼✅こんな方を求めています／ ❏ 営業ノルマのプレッシャーから離れ、 専門性を活かして働きたい ❏ 営業経験と宅建資格を活かして 無理なく安定した収入につなげたい ❏ 正当に評価されながら成長したい ❏ 腰を据えて長く働きたい ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験年数、能力に応じます。 【賞与】年2回（6月・12月） 実績：基本給の計2か月分 【昇給】随時 別途通勤費支給 試用・研修期間：３か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 560万円～840万円 ※経験・スキルにより上限超も応相談

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 ⏰9:45～19:45 （実働8時間／休憩120分） ※昼休憩の他に、適宜休憩を取って頂きます。 ※契約状況により終業時刻が変化する場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（火･水） ※冠婚葬祭の場合は、土・日・祝もお休みできます GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与年2回 （実績合計：月給2ヵ月分）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上