400万円以上のtrading cardの転職・求人情報

【求める人材】 ・販売業や接客業などでコミュニケーションに慣れている方 ・飲食店の食べ歩きなどで色々な場所に行くのが好きな方 ・一般事務などの事務作業経験者で新しい事にチャレンジしてみたい方 ・TVCMの撮影に興味がある方 ・Word、Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshopを使用できる方 上記、何か一つでも当てはまる方 求める人材: * 普通運転免許（AT限定可） (必須) * Excel・Word * 簡単なパソコン操作

求めている人材 ◆短大卒・専門学校卒以上 ◆Word・Excelの操作ができる方 ◆未経験者歓迎 ◆業界・専門誌での記者経験者優遇 ⭐こんな方歓迎します⭐ ◆取材や執筆を極めたい方歓迎 ◆インタビューの経験を積みたいor活かしたい ◆自分の言葉やアイデアで表現したい ◆チームで仕事に取り組みたい ◆モノづくりに興味がある

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求める人材: 車に関わる仕事に興味があり、意欲的に 取り組める方を歓迎します。 未経験からのチャレンジも歓迎です。 オークション会場で車両を下見し、 応札する仕事に挑戦してみませんか。 英語を使って仕事がしたい方も歓迎します。 英語は話せないものの、中古車輸出会社、 中古車買取店、中古車バイヤー、 新車ディーラーでの勤務経験があり、 車についての基礎知識を持ち査定ができる方も 歓迎します。同業者でお勤めの方も 歓迎します（秘密厳守）。

求めている人材 ✅台湾語・中国語で日常会話程度ができる方歓迎 もし話せなくても、 マネージャー経験や 店舗立ち上げ経験があれはOK！ ✅学歴・経験不問 ✅未経験者大歓迎！ ✅20代～40代の男女活躍中！ ✅買取業でのマネジメント経験者優遇！ ✅海外事業立ち上げ経験者優遇！ ＜こんな方大歓迎！＞ ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊誠心誠意で対応できる方

求める人材: 大学卒業以上教育学、言語学、または関連分野を専攻された方歓迎 高い組織力および問題解決能力 学校運営に必要なレベルの日本語・英語による高いコミュニケーション能力 複数の業務を効率的に進め、チームで協力して働ける方 学校事務、教育、学校運営、ホームステイコーディネート、学生サポートなどの経験があれば尚可

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3年以上のカスタマーサポート実務経験 ・営業または営業事務の経験 ・Word/Excelの基本操作スキル （データ入力・集計ができるレベル） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有形商材（メーカー・商社）でのカスタマーサポート経験 ・取引先向けのレポート作成経験 ・英語を用いたサポート実務経験 ⏩《こんな方を求めています》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・数多くの製品とテクノロジーを 学ぶ情熱がある方 ・自ら積極的に仕事を推進して いけるセルフスターターな方 ・複数業務のマルチタスクが 得意な方 ・高いホスピタリティを持つ方

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、セレクトショップなどで店舗運営やバックオフィス業務の経験がある方 ・在庫管理、発注、検品などの経験がある方 ・シフト作成、スタッフ管理の経験がある方 ・事務、データ入力、簡単な経理業務の経験がある方 ・ペットショップ、ペット関連業界での勤務経験がある方 ※上記すべての経験が必要というわけではありません。 【求める人物像】 ・細かな確認や数字の管理を丁寧にできる方 ・整理整頓や在庫管理が得意な方 ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 専門的な経理知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができ、簡単な会計処理や事務作業に抵抗のない方を歓迎します。 店舗の表側を支えるバックヤードスタッフとして、 PoRiCoMiのショップ運営を幅広く支えていただくポジションです。

求める人材: * 今の職場に不満はないが、満足もしていない * 「将来独立したい」と口にはするが、具体的に動けていない * 同年代の友人が出世したり起業したりするのを見て、素直に喜べない * 沖縄から世界へ視野を広げたい * とにかく熱くなれる何かが欲しい

求めている人材 【必須条件】 ・日本での勤務経験のある方 ・英語・日本語いずれも、業務上の会話・メール対応が可能な方 ※社内コミュニケーションは日本語が中心です。 ※英語は、海外拠点・海外顧客とのやり取りで使用します。 【いずれか必須】 ・営業経験（海外営業経験があれば尚可） ・貿易実務の経験 ・事業会社にて3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 フランス語／スペイン語／ポルトガル語など、英語以外の語学力

求める人材: ・マネジメント層（経営者・リーダー・首長など）との面談・取材・執筆スキル ・財務諸表（決算書）・経済・経営・ファイナンス知識 ・自社データベースの更新や管理に要する一般的なITリテラシー ・企業経営、個人事業などの経営ノウハウ

求める人材: 求める人物像 ・負けず嫌いで、結果が出るまでやり切れる人 ・フィードバックを素直に受け止め、すぐ行動を変えられる人 ・個人プレーではなく、チームで勝つことに喜びを感じられる人 ・世界一のチャンネルを作るという目標に本気でコミットできる方

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求めている人材 《このような方を歓迎します》 ・ワインが好きで、知識を深めることに意欲的な方 ・フランスワインやブルゴーニュに興味・関心がある方 ・お客様との会話や、ワインの提案を楽しめる方 ・ソムリエとしての経験や知識を活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアを活かし、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、お店を一緒につくっていける方 ・ソムリエ経験者はもちろん、ワインへの強い関心があり、これからさらに専門性を高めていきたい方も歓迎します。 《新しいワインバーを一緒につくりませんか？》 CLAVOILLONは、南青山に新しくオープンするワインバーです。 ブルゴーニュを中心としたワインコレクションを大切にしながら、お客様にとって特別な一杯や、新しいワインとの出会いを楽しめる場所を目指します。 ワインへの情熱を活かしたい方、新しいお店づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

資格 ＜こんな経験・スキルを活かせます＞ ◎小売業界での店舗開発経験 ◎不動産業界での実務経験 ◎新規出店や物件選定に携わった経験 ◎デベロッパーや取引先との折衝・交渉経験 ◎店舗運営や複数店舗の管理経験 ◎市場調査・商圏分析などの経験 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎培ってきた経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方 ◎主体性を持ち、自ら考えて行動できる方 ◎交渉力や調整力を活かして仕事を進められる方 ◎フットワーク軽く、現場にも積極的に足を運べる方 ◎社内外の関係者と信頼関係を築ける方 ◎収益性やブランド価値を意識して物事を考えられる方 ◎新しい知識やノウハウを柔軟に吸収できる方 ◎将来的に店舗開発の中心メンバーとして活躍したい方 ◎会社やブランドの成長に長期的に貢献したい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求めている人材 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験がある方歓迎 レジャー・エンタメ業界に興味・関心がある方 未経験の方もポテンシャル採用で歓迎します 「外国の人と関わる仕事って楽しそう」 「なんだか面白そう！」 そんな好奇心と前向きな気持ちを持った方です。 必須条件 ■ 日常会話レベルの英語力（必須） ・流暢な英語は必要ありません ・完璧さよりも「伝えようとする気持ち」を重視します ・笑顔と元気があれば大丈夫です◎ ■ 日本で有効な運転免許（必須）

求めている人材 ■必須スキル ・SODAのミッションとバリューに共感していること ・2次流通・リセールショップでの販売・買取経験 ・商品に関わる専門的な知識 ■歓迎スキル ・大手リユース事業会社での店長・バイヤー経験 ・マネジメント経験 ・マニュアル等の資料作成経験 ・Supreme/ THE NORTH FACE/HUMAN MADE/STUSSY等への深い商品知識 ■求める人物像 ・現状に満足せず常に改善できるポイントを模索できる方 ・変化を受け入れ臨機応変に対応できる方 ・臆せず発言し、建設的に議論できる方

求めている人材 【求める人材】 お酒が好きな方、人と接することが好きな方 第二新卒、未経験者、フリーター、ブランクのある方歓迎 20代・30代活躍中 高卒以上、40歳以下（長期キャリア形成のため） お酒の知識や経験は不問、新しいキャリアを築きたい方

求めている人材 ■必須スキル/経験 ・1年以上の鑑定業務経験 ■歓迎スキル/経験 ・アパレルブランドの知識 ・大手リユースでの店長経験 ・マネジメントの経験 ・マニュアルなどの作成経験 ・バッグや時計の鑑定経験 ・クロムハーツの鑑定経験 ■求める人物像 ・接客なしの環境で 鑑定に集中したい方 ・ハイブランドの知識を さらに深めたい方 ・服装髪型自由な職場で 自分らしく働きたい方 ・現状に満足せず 改善を模索できる方 ・変化を柔軟に受け入れ 臨機応変に対応できる方 ・臆せず意見を伝え合い 建設的に議論できる方

求めている人材 ■必須スキル ・SODAのミッションとバリューに共感していること ・トレカ取り扱い店舗/業態での就業経験 ・商品に関わる専門的な知識 ■歓迎スキル ・大手リユース事業会社での店長・バイヤー経験 ・マネジメント経験 ・マニュアル等の資料作成経験 ■求める人物像 ・現状に満足せず常に改善できるポイントを模索できる方 ・変化を受け入れ臨機応変に対応できる方 ・臆せず発言し、建設的に議論できる方

求めている人材 ▼ 必須条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本国内での法人営業（BtoB）実務経験1年以上（業界不問） ・営業組織のマネジメント経験（目標設定・役割分担・進行管理・育成評価） ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル（N1相当／クライアントとの商談・契約折衝で使用します） ・PC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint） ▼ 歓迎条件 ▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・音楽・エンタメ・IP・広告・イベント領域での法人営業経験 ・日本と中国をまたぐ取引・折衝のご経験 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善のご経験 ▼こんな方と長く働きたいと考えています▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日本の商習慣を理解し、日本語でクライアントと折衝できる方 ・中国語と日本語の両方で、中国本社側と日本のクライアントの間に立てる方 ・腰を据えて営業組織を育てていただける方 ※書類選考では、日本国内での法人営業のご経験を中心に拝見します。

求めている人材 【必須条件】 ■SODAのミッション・バリューに共感いただける方 ■ファッションやアパレルへの興味・関心をお持ちの方 ■基本的なコミュニケーションを取りながら、チームで業務に取り組める方 ※業界・職種未経験歓迎 ※鑑定に必要な商品知識やスキルは、入社後の研修・実務を通して身につけていただけます 【歓迎条件】 ■アパレルショップ、セレクトショップ等での販売経験 ■リユースショップ、2次流通業界での販売・買取経験 ■バイヤー、査定、買取業務の経験 ■店長、リーダー、マネジメント経験 ■マニュアルや業務資料の作成経験 ■Supreme / THE NORTH FACE / HUMAN MADE / STUSSY等への深い商品知識 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方 ■変化を受け入れ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■現状に満足せず、より良いやり方を考え行動できる方 ■自分の意見を持ち、周囲と建設的にコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 〜必須条件〜 ✅日常会話レベル以上の英語力・日本語力をお持ちの方 ✅将来的にUAEおよび周辺諸国への移住が可能な方 ※研修後、中東各都市での勤務を予定しています 〜歓迎条件〜 ✅ブランド品やラグジュアリーアイテムが好きな方 ✅鑑定、査定、価格評価の知識・経験がある方 ✅海外での仕事に挑戦したい方 ✅英語力を仕事で活かしたい方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅新しい知識を積極的に学べる方 ✅接客業や営業職の経験がある方 〜こんな方に向いています〜 ◎ 新しい環境に挑戦したい ◎ ブランド品・ファッションに興味がある ◎ 未経験から専門スキルを身につけたい ◎ 環境の変化を前向きに楽しめる ◎ 将来は責任あるポジションで店舗運営に携わりたい 一方で、 「中東勤務には興味があるけれど、移住は難しい」 「決められた仕事だけを担当したい」 「環境や文化の変化が苦手」 という方には、ミスマッチになる可能性があります。

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ■SODAのミッション・バリューに共感いただける方 ■ファッションやアパレルへの興味・関心をお持ちの方 ■基本的なコミュニケーションを取りながら、チームで業務に取り組める方 ※業界・職種未経験歓迎 ※鑑定に必要な商品知識やスキルは、入社後の研修・実務を通して身につけていただけます 【歓迎条件】 ■アパレルショップ、セレクトショップ等での販売経験 ■リユースショップ、2次流通業界での販売・買取経験 ■バイヤー、査定、買取業務の経験 ■店長、リーダー、マネジメント経験 ■マニュアルや業務資料の作成経験 ■Supreme / THE NORTH FACE / HUMAN MADE / STUSSY等への深い商品知識 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方 ■変化を受け入れ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■現状に満足せず、より良いやり方を考え行動できる方 ■自分の意見を持ち、周囲と建設的にコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【 必須条件 】 ブランド品リユース店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材を扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方

資格 普通免許取得後1年以上の方(AT限定可) ※その他、下記一つでも当てはまる方は大歓迎！ ・接客やサービス経験がある方！ ・転職を機に稼ぎたい方！ ・安定した収入・休日を希望する方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・Uターン、Iターンを希望する方！ ・ドライバー経験がある方！ ・車の運転が好きな方！ ・普通二種免許をお持ちの方！ ・大型二種免許をお持ちの方！ ・英語を使った仕事に興味がある方 ・英会話のスキルを活かしたい方 ・外国人のお客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄や観光が好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・安全運転を大切にできる方 留学経験や海外生活の経験、 ホテル・観光業などでの英語対応経験がある方も、その経験を活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ※文字入力・ネット検索ができればOKです。 ◆ 学歴・資格不問 ◆ 業界未経験歓迎 ◆ 職種未経験歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ＼＼⭐こんな方に向いています⭐／／ ✅ ブランド品・時計・ファッションが好き ✅ 「これっていくらなんだろう？」と考えるのが好き ✅ 商品や価格を調べるのが好き ✅ 細かな違いに気づくのが得意 ✅ コツコツ知識を覚えることが好き ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 接客より商品に向き合う仕事がしたい ✅ ノルマに追われず仕事を覚えたい ✅ 自分で考えて判断する仕事をしてみたい 一つでも当てはまれば、 バイヤー経験がなくても歓迎します。 - ▼業界経験者は優遇します⭐ 以下の経験がある方も歓迎します。 ◉リユース業界 ◉ブランド品買取 ◉時計・宝飾品 ◉査定 ◉質屋 オ◉ークション ◉ブランド品バイヤー ◉仕入れ これまでの経験・査定力・仕入実績などを考慮し、 給与・条件を決定します。 実績のある経験者では、月給50万円スタートの実例もあります。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ クルマ業界経験 【歓迎する対象】 ・中古車販売や買取の経験がある方 ・車のオークション業界経験者 ・車の相場を見て買取金額を判断したご経験がある方 ・ECサイト等の運営経験がある方 ・キャンペーンや販促の企画のご経験 ・中古車の相場知識や値付けの経験

求めている人材 ■必須スキル ・SODAのミッションとバリューに 共感していること ・トレカ取り扱い店舗/業態での就業経験 ・商品に関わる専門的な知識 ■歓迎スキル ・大手リユース事業会社での店長・バイヤー経験 ・マネジメント経験 ・マニュアル等の資料作成経験 ■求める人物像 ・スピード昇給・昇進に挑戦したい方 ・マネジメント、スペシャリストの 2つのキャリアに魅力を感じる方 ・現状に満足せず改善を模索できる方 ・変化を受け入れ臨機応変に対応できる方 ・臆せず発言し、建設的に議論できる方

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求めている人材 ■必須スキル ・SODAのミッションと バリューへの共感 ・商品に関わる専門知識 ■歓迎スキル ・2次流通店舗や リセールショップでの 販売・買取経験 ・大手リユース企業での 店長やバイヤー経験 ・マネジメントの経験 ・マニュアルなどの 資料作成経験 ・特定ストリート系や アパレルブランドへの 深い商品知識 ■求める人物像 ・現状に満足せず、常に 改善を模索できる方 ・変化を受け入れ、 臨機応変に対応できる方 ・臆せず発言し、 建設的に議論できる方 ・年間休日120日以上の 環境でプライベートや 趣味も大切にしたい方

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：実務的な意思疎通ができる方(JLPT N2以上合格済み) ┗ 店舗スタッフとの状況確認など柔軟な対応や、社内メンバーとの指示・報告がスムーズにできるレベル ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆ 自動車整備・産業用ロボット等の保守経験 ◆ 電気モーターやギアボックスの交換・調整 ◆ 工具を使った組立・修理が好き ◆ PCや設定用ソフトを使った作業経験 ◆ 現場でのトラブルシュート経験 ◆ スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐世界110ヶ国への輸出を支える物流の仕組みを、あなたの企画力で根本から組み直す管理職候補を募集します。 【必須条件】 ✅国際物流業務での企画・提案・改善のご経験 ✅海外グループ会社等とEメールや会話でやり取りができる語学力 ✅輸出コスト低減などの改善プロジェクト推進経験 ✅部署のマネジメント経験 【関連職種】 ・英文事務 ・海外営業事務 ・国際物流事務 ・フォワーダー業務 ・通関スケジュール管理 ・カスタマーサポート ・通関士 ・ビジネス英語検定 【こんな方を歓迎します】 ・現状のやり方を疑い、仕組みを組み直すことに関心がある方 ・打った手の効果を数字で示せる方 ・部署のマネジメントを担っていきたい方 ※業界経験は問いません

求めている人材 ■必須スキル/経験 ・1年以上の鑑定業務経験 ■歓迎スキル/経験 ・アパレルブランドの知識 ・大手リユースでの店長経験 ・マネジメントの経験 ・マニュアルなどの作成経験 ・バッグや時計の鑑定経験 ・クロムハーツの鑑定経験 ■求める人物像 ・接客なしの環境で 鑑定に集中したい方 ・ハイブランドの知識を さらに深めたい方 ・服装髪型自由な職場で 自分らしく働きたい方 ・現状に満足せず 改善を模索できる方 ・変化を柔軟に受け入れ 臨機応変に対応できる方 ・臆せず意見を伝え合い 建設的に議論できる方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【求める人物像】 ・経験は問いません ・フットワークが軽く、気配りができる方 ・秘密を守れる誠実な方 ・「学ぶ意欲」を重視した人柄採用です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 ■腕時計の真贋鑑定業務経験2年以上 ■時計修理技能士の資格 ■ロレックス・オメガ・パテック フィリップ・オーデマ ピゲ等の高級腕時計の鑑定経験 ■ハイブランド/ラグジュアリーブランドのアクセサリー、バッグ、財布などの鑑定経験 ■大手質屋・リユース事業会社での鑑定・バイヤー経験 ■機械式時計の構造やムーブメントに関する専門知識 ■時計の修理・メンテナンス・オーバーホール等の実務経験 ■マネジメント・チームリード経験 ■鑑定マニュアル・判定基準の資料作成経験 【求める人物像】 ■SODA及びSNKRDUNKが掲げるミッション・バリューへの共感 ■「正規品市場の信頼」を守ることに誇りを持てる方 ■時計に関する専門知識や鑑定技術の向上に意欲的な方 ■偽造技術の進化に対して知的好奇心を持って向き合える方 ■チームで精度を高め合う姿勢がある方 ■自ら鑑定基準の改善提案・情報発信ができる方

求める人材: ・経験・学歴・資格不問 ・「人生を変えたい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方 ・人と話すのが好き、挑戦してみたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ★未経験スタート中心で活躍中！ ★人柄重視の採用なので、面接では「これからどうなりたいか」を話しましょう。

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 【必須条件】 ■SODAのミッション・バリューに共感いただける方 ■ファッションやアパレルへの興味・関心をお持ちの方 ■基本的なコミュニケーションを取りながら、チームで業務に取り組める方 ※業界・職種未経験歓迎 ※鑑定に必要な商品知識やスキルは、入社後の研修・実務を通して身につけていただけます 【歓迎条件】 ■アパレルショップ、セレクトショップ等での販売経験 ■リユースショップ、2次流通業界での販売・買取経験 ■バイヤー、査定、買取業務の経験 ■店長、リーダー、マネジメント経験 ■マニュアルや業務資料の作成経験 ■Supreme / THE NORTH FACE / HUMAN MADE / STUSSY等への深い商品知識 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学べる方 ■未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方 ■変化を受け入れ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■現状に満足せず、より良いやり方を考え行動できる方 ■自分の意見を持ち、周囲と建設的にコミュニケーションが取れる方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆トレカ・アニメ・ゲーム文化への興味がある方 ※接客・販売経験あれば尚歓迎 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「好き」を仕事にしたい方 □マニュアル型より、自分の判断で働く方が好きな方 □価値基準・相場調査に抵抗がない方 □イベント運営に興味がある方 □遊戯王・ポケカいずれかに詳しい方 □カードゲーム仲間と話すのが好きな方 □ブランドや価格の世界観が理解できる方 □将来バイヤー・仕入れ・大会企画に挑戦したい方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ◆ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ──────────────────── ・35歳以下の方（長期キャリア形成） ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません ◆ 人柄採用！未経験者歓迎 ──────────────────── あなたの仕事に対する熱意･意欲を重視します！ 【歓迎する経歴】*無くてもOKです！ ・コールセンター ・営業職（テレアポ、既存顧客営業など） ・販売・接客（小売、飲食、アパレル等） ・夜のお仕事 ・事務職 ・リユース・買取 【採用観点】 ・人柄採用：仕事に対する熱意・意欲を最重視 ・未経験歓迎：経験より、「学ぶ意欲」「顧客第一」の姿勢を評価 ・第二新卒OK、U･Iターン歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ・資格不問、経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 向上心があり、目標がある方。 * 仕事を通じて生涯にわたって役に立つ知識を身につけたい方。 * 未経験者歓迎。 * 年齢・男女不問！ * 20代・40代のメンバーが活躍中！ * バイク・ハーレーダビッドソンが好きな方。 * ECサイト運営経験者、大歓迎。 ※入社後まずはハーレーダビッドソンや、バイクの商品知識などについて丁寧にレクチャーしていくので心配はございません。その他、ブランクをお持ちの方、ハローワークでお仕事をお探し中の方もこちらから応募OK！

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ カフェ・レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ ソムリエ・調理師免許・栄養士免許 など

求めている人材 【必須条件】 高等学校卒業または同等以上 営業経験のある方 店舗での販売経験がある方 【歓迎条件】 店長・マネージャー経験がある方 語学を活かしたい方 ヨガ・ピラティスのインストラクター経験者 ヨガ・ピラティスを日常的にする方 ウェルネス文化に共感できる方

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求める人材: 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！

求めている人材 未経験OK！学歴不問！資格不問！ 【必須】 ✅60歳未満の方（定年制のため） ✅英語：ネイティブレベル ✅日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ✅基本的なPC操作（入力作業、社内システム利用）ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK！ 【歓迎】 ✨電話・メールでの顧客対応の経験 ✨コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ✨金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ✨マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 【求める人物像】 ■相手の状況を冷静に聞き取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ■感情的にならず、落ち着いて対応できる方 ■ルールや法令を守り、誠実に業務へ取り組める方 ■コツコツと継続的に業務を進めることが得意な方 ■チーム内で情報共有を行い、協調して業務に取り組める方 ――――――――――――――――――― ■経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■20代・30代・40代活躍中 ■ハローワークで求職中の方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや 社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ※現場への移動が発生する仕事です ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 ※夜勤手当でしっかり稼げます ※平日の空いた時間に休みをフル活用できます 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい 【勤務形態について】 ◆シフト制（夜勤含む） ※デプロイメントなど一部の担当は 土日休みとなります

求めている人材 ＜応募条件＞ 購買・バイヤー経験が3年以上ある方 ★あなたの今までのご経験はを存分に活かせる環境です！ 「もっと自分の判断で仕入れたい」「スピード感を持ってアイデアを形にしたい」という方大歓迎！ 決裁スピードが早く、大きな裁量を持ってバイングに挑戦していただけます。 【当社で活躍できる人物像】 ◎食材について、様々な可能性を考えられる方 ◎幅広いジャンルで食材の知識を持っている方 ◎向上心を持って動ける方 ◎自分で考えて柔軟に行動できる方 ◎協調性のある方 ◎レストラン等のメニュー考案、開発をしてみたい方

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・英語・日本語でのコミュニケーションが可能な方（会話／メール） ・中古車業界での実務経験 例：中古車販売、輸出、仕入、オークション関連、車両管理、物流・手配、営業支援 など ・日本での勤務経験 【歓迎条件】 ・営業や貿易のご経験 ・事業会社でのメンバーマネジメント経験 ・フランス語／スペイン語／ポルトガル語など、英語以外の語学力

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ＜求める人物像＞ ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方