400万円以上のthe repairsの転職・求人情報

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

資格 ・家電量販店での就業経験がある方 ・通信業界の経験がある方（スマホ販売、光回線、ネット回線、ルーターなど）

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: 【業界・職種経験不問◆高卒以上】 元・営業や自動車整備士、文系出身者も活躍中◎8割が未経験の中途入社メンバー◎年収100万円以上UPの実績も多数 文系・理系どちらも歓迎 業界・職種未経験OK 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。 ・証券会社の営業 ・学校教員 ・自動車整備士 ・歯科技工士 ・製造スタッフ ・フィールドエンジニア ・一般事務　など 様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。 英語力を伸ばせる環境 英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。（特に広島勤務の場合など） これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度（年間15万円まで支給）を活用して英会話スクールに通うこともできます。

求めている人材 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きで、チームで協力して作業するのが好きな方 ・フットワークが軽く、じっとしているより体を動かすのが好きな方 【歓迎する経験（必須ではありません！）】 ・ホテル・清掃業界での実務経験 ・飲食店・ショップなどでのリーダー、時間帯責任者、店長経験

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます 売上・原価管理の経験がなくても、店舗や部門で 接客品質の改善やスタッフの育成を 主導してきた方は、その経験を活かせます。 ホテルでの就業経験は問いません。 ＜歓迎する経験＞ ・売上または原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求める人材: * 前向きに責任感を持ち、仕事に取り組む方 * 簡単なPC操作ができる方 * 普通自動車の運転ができる方

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求める人材: ・未経験OK／新卒・第二新卒の方も大歓迎 ・日本語で日常会話ができる方（N2相当以上、必須） ・不動産、ビジネス、IT、消費財などの分野に興味ある方 ・コミュニケーション力が高く、サービス意識のある方 ・誠実でチームワークを大切にし、行動力のある方 ・成果を出してしっかり稼ぎたい方 ・中国語が話せる方（必須

求めている人材 【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】 「新しい環境で、もう一度挑戦したい」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「ホテルや民泊の運営に興味がある」 そんな、次の一歩を 踏み出したい方を応援します。 ホテル業界や、 店長・マネジメントの経験は問いません。 ✅こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・わからないことを質問し、 一つずつ覚えていける方 ・周りのスタッフと声を掛け合い、 協力できる方 ・一緒に働く仲間や、 お客様のことを考えられる方 ・日々の仕事の中で、 「もっとよくするには？」と 工夫してみたい方 ✅これまでの経験も、 日常の「好き」も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や販売、飲食、 コールセンターなどで、 人とやり取りした経験。 アルバイトで、新しく入った人に 仕事を教えた経験。 役職や肩書きがなくても、 活かせることがあります。 部屋の模様替えや インテリアを見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらうのが好き。 そんな関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 ✅業務で使用する日本語について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとのコミュニケーションや、 指示書・マニュアルの読み取り、 業務の報告などを日本語で行います。 そのため、日本語での会話に加え、 業務に必要な読み書きが できる方を求めています。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験（JLPT）N2以上を 応募条件としています。 ✅まずは、お話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな」 「どんな働き方なんだろう」 気になることや不安なことも、 聞かせてください。 これまで経験してきたこと、 これから挑戦してみたいことを、 一緒にお話しできたらうれしいです。 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、 古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を活かし、 訪日されるお客様などが 快適に過ごせる宿泊施設へと 生まれ変わらせています。 ファミリーでゆったりと 滞在できる広々とした空間や、 清潔で気持ちよく過ごせるお部屋。 その毎日を支えているのが、 施設の管理や清掃、 運営に関わるスタッフです。 私たちと一緒に、 お客様が滞在を楽しめる場所を つくっていきませんか。 ＜グスクの由来＞ グスクとは、 沖縄の方言で「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 一つひとつ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、 ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 【必須】 ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ※量より質が重視される営業です。 ※プッシュ営業よりも、顧客に寄り添う本質的な営業が求められます。 ※自動車免許必須 トヨタ車（カムリ）が社用車です。 【こんな方におすすめ】 ◆無形商材の営業、不動産の売買・法人営業、金融業界の経験のある方は優遇 ◆過去に本気で取り組んだものがある経験（部活・スポーツ・音楽・仕事） ∟そこでの成功体験や、目標に向かって壁を乗り越えたことのある経験を当社では価値の高いスキルだと判断しています。 ◆素直で謙虚に仕事と向き合える方 ∟顧客が何を目的に投資不動産を検討しているのか、時にはその人の生い立ちから人生観に至るまでヒアリングが必要です。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※物件案内や情報収集に必要です。 ◆不動産営業経験者 （売買仲介・賃貸仲介など／年数不問） 【歓迎条件】 ◎成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◎自由度の高い環境で力を試したい方 ◎数字が成果に直結する環境で働きたい方 ◎湘南エリアで腰を据えて働きたい方 ◎効率を重視しながら働きたい方

求めている人材 ＊半導体製造装置の組立・調整・設定などいずれかの経験者募集 経験目安：1～2年以上あればOK ＊リーダー経験者大歓迎

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作ができる方 「やってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 学歴不問なのでバックグラウンドに自信がない方も安心してご応募ください◎

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の豊富な実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・エッジ部分、複雑な曲面、バンパー、ミラー等の高難度施工ができる方 ・PPF施工の品質基準や作業手順を構築できる方 ・自身の施工技術を他者へ説明し、指導できる方 ・施工速度と仕上がり品質の両方を管理できる方 ・経営陣と連携し、PPF施工事業の立ち上げに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※PPF施工未経験者や、補助作業のみを経験してきた方を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・PPF施工部門の責任者、リーダー経験 ・若手施工者やアシスタントへの教育経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・海外でのPPF施工経験 ・PPFフィルムや施工用品の評価、開発経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・自ら施工すると同時に、チーム全体の技術水準を高められる方 ・高い品質基準を持ち、仕上がりに妥協しない方 ・技術やノウハウを言語化し、他者へ伝えられる方 ・現場だけでなく、事業全体の視点で改善を考えられる方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・経営陣と率直に意見を交わし、事業を一緒につくれる方 ・施工で得た知見を、製品やサービスの改善へ活かせる方

求める人材: 【必須条件】 ・要普通免許（AT限定可） ・年齢40歳まで （長期キャリア形成のため） ・経験不問・学歴不問 ・転職回数やブランク不問 ┗人柄重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・25新卒や第二新卒も活躍中 ・20代30代メインで活躍中 ・完全週休2日制で休みたい方 ・有給消化率90％の環境が魅力 ・風通しのいい職場で働きたい ・スキルアップをしていきたい ・ハローワークで探されている方 *〜様々な業界から 転職してきた先輩方がいます〜* 接客、販売、法人営業、自動車ディーラー、 古物買取店、パチンコ店、飲食店、不動産業、 アパレル、ホテルマン、ドライバーなど.. ⭐️*≫≫5年目の先輩に当社の良さを 聞きました≪≪*⭐️ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 〜"車好き"がそのまま活かせる仕事があるなんて〜 【入社5年目・男性】 これまでガソリンスタンドの店員や 居酒屋のホールなど、様々な仕事を経験。 そろそろ腰をすえて働きたいと 考えていたところ、 当社に出会いました。 もともと車好きだったので、 趣味が活かせそう！と直感しましたね。 中でもセダンが特に好きだったのですが、 当社の取り扱い車種に セダンがあった点も魅力に感じ入社を 決めました！ 入社後は車の知識はもちろん、 お客様との話し方から教えてもらえたので、 安心してデビューできましたね。 ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◆英語での会話やメールが出来る方 目安としてはTOEIC750点以上 ※台湾からのお客様も多く、 中国語も活かせます！ ◆未経験、異業種からの転職も歓迎 <私たちが求める人物像> ◆お客様の立場に立って、丁寧なサービスができる方 ◆改善点を見つけ、より良いサービスを考えられる方 ◆ホスピタリティ精神を大切にできる方 ◆チームで協力して仕事を進められる方 ◆目標を持ち、それに向かって努力できる方 ◆自分の仕事に誇りを持てる方 ◆失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方 ◆語学力を活かしたおもてなしができる方 ◆お客様に感動を届けたり、 心が通う様なコミュニケーションを大切にしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・施工速度だけでなく、仕上がり品質を重視できる方 ※PPF施工未経験者を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・ボンネット、バンパー、フェンダー、ミラー等への施工経験 ・エッジ処理、複雑な曲面、分解を伴う難易度の高い施工経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・海外でのPPF施工経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・高い品質基準を持って施工に取り組める方 ・車両や施工対象を丁寧に扱える方 ・細部まで確認し、仕上がり品質に妥協しない方 ・新しい施工事業の立ち上げに前向きに関われる方 ・施工を通じて得た知見を、製品やサービスの改善に活かせる方

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【必須条件】 ・経験不問・業界・職種未経験OK ・要普通免許（AT限定可） ・35歳以下・高卒以上 ・例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為 ✬【関連要素・先輩社員の出身職種】 ・保険営業・不動産営業・賃貸営業 ・土地購入・売買営業 ・アパレル接客・販売スタッフ ・カーディーラー・買取スタッフ ・フィットネスインストラクター ・保育士・生活支援員 ・施工管理など様々な前職方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・資格不問・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中・女性管理職登用あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社の選考基準》 ✬【採用背景】 事業拡大に伴い毎年多くの人数を採用。 不動産業界の平均離職率は40%ですが 弊社の3年以内離職率はわずか22.5％。 あなたの素直な気持ちで丁寧に 向き合っていただければ弊社も 誠心誠意向き合っていきます♪ ✬【過去採用になった方の特徴】 ・特別なスキルや経験はないが丁寧な方 ・書類選考でご自身をアピールできた方 ・直近の待遇＜中長期成長が目的の方など ✬【過去採用に至らなかった方の特徴】 ・転職回数があまりにも多すぎる方 ・とりあえずなんとなく応募した方 ・ご連絡がつかなくなってしまう方 ✬【あなたの素直な気持ちでOK】 ・ワークライフバランスを重視したい ・仕事の真面目さを武器に大手に入りたい ・未来の自分を考えた職場を選びたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ 意欲や人柄重視の採用です！ ／／ 【必須条件】 ✅高専・大卒以上または同等の知識がある方 【歓迎スキル・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅産業用ロボット、自動化設備（FA機器）、工作機械などの 「メカトロニクス分野」における電気・機械・制御いずれかの エンジニア経験（目安：5年以上） PLC（シーケンサ）のプログラミング変更、 またはロボットのティーチング経験をお持ちの方 ✅産業用ロボットのシステムアップや、自動化ラインの構築経験、 顧客向け、または社内向けの技術トレーニングや教育講習の経験、 製造現場での加工、組立、生産技術、設計などの実務経験や CAD（2D/3D）の基本操作スキル ⭐業界未経験もOK！ ⭐機械・電気いじりが好きな方、 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✊こんなあなたを求めています‼✊ ✨アイデアを考えるのが好きな方 ―――――――――――――――― 部署をまたいで一体となり、みんなで頭を捻りながらクライアントの課題に向き合うのが 私たちのスタイル。お互いの声に耳を傾け合いながら、率直に意見を交わしています！ ✨能動的にアクションを起こせる方 ――――――――――――――――― 自己努力が見えている方には、様々なチャレンジの場を提供しています！ ✨マネジメント経験をお持ちの方 ―――――――――――――――― ゆくゆくは複数のメンバーをまとめるポジションをお任せする予定。 「世界中に技術を発信していく」という志と責任を持ちながら 率先してチームを引っ張って下さい！ ✨出張だらけの働き方を変えたい方 ―――――――――――――――― 技術への情熱はそのままに、勤務地が安定した環境で、 腰を据えて自社開発のはんだ付けロボットと向き合えます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⏩今回募集するお仕事では、 【はんだ付け】の【実験【検証】 【営業】【営業技術】【治工具】 【コーディネート】【ロボット】 【装置メンテナンス】【機械加工】 【設計】【電気部品】【電子部品】 などの経験が活かせます！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※不動産営業の経験はなくても、一人暮らしの経験や引っ越しの経験などがあれば立派な経験者です。 ご自身の経験をもとにお話すれば説得力もアップします。 【以下の方も歓迎（必須ではありません）】 ・不動産営業の実務経験者 ・営業・接客経験者 ・宅地建物取引主任者

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

資格 【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】 ◆携帯販売経験お持ちの方 ◆第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！ ◆学歴不問 ◆接客・販売・営業の経験を活かせます！ ＜歓迎＞ ・人と話すのが好き/接客経験を活かしたい ・家の近所で働きたい ・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい ・評価してくれる会社で働きたい ・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい ・キャリアを築きたい・スキルを身に着けたい ・正社員になって安定したい 等 ＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募の際にお知らせください＞ ■au（ＫＤＤＩ） ・アドバイザー・マスター・エキスパート ・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー ■ソフトバンク（softbank） ・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート ・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター ・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー） ・CA（チーフアドバイザー） ■ドコモ（NTTドコモ） ・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト

応募資格 C#での組込開発経験 設計工程の経験 お客様との窓口対応経験 ※定年60歳

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK 完全人柄採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ❒接客・販売・営業などの経験がある方 ※上記の経験がない方ももちろんOK！ ◇学歴・経歴不問 ◇20代活躍中 ◇フリーターOK ◇第二新卒OK ◇高卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を正しくを評価されたい方 ・挑戦し続けたい方 ・仲間と切磋琢磨して成長し続けたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・年収1000万プレイヤーを目指したい方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ＜活かせる経験＞ ・提案営業／新規開拓営業／反響営業 ・コンサル／ルート営業／法人営業など

求めている人材 ✅必須条件 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ✅以下の方歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆社会人デビュー歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ✨こんな方にピッタリ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人と話すことが好き ＊収入も自分の時間も大切にしたい ＊限られた時間で効率よく成果を出したい ＊頑張りが収入に反映される環境で働きたい ＊目標に向かって前向きに行動できる ＊素直にアドバイスを吸収できる ＊気持ちを切り替えて次の行動に移せる ＊将来はリーダーや管理職を目指したい

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK 完全人柄採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方歓迎】 ❒接客・販売・営業などの経験がある方 ※上記の経験がない方ももちろんOK！ ◇学歴・経歴不問 ◇20代活躍中 ◇フリーターOK ◇第二新卒OK ◇高卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成果を正しくを評価されたい方 ・挑戦し続けたい方 ・仲間と切磋琢磨して成長し続けたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・年収1000万プレイヤーを目指したい方 ・将来独立やキャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方 ・ベンチャー企業で働いてみたい方 ＜活かせる経験＞ ・提案営業／新規開拓営業／反響営業 ・コンサル／ルート営業／法人営業など

求めている人材 ★年齢35歳以下 高卒以上★未経験歓迎／CADをやってみたい、手に職を付けたい方、新しいツールを触るのが好きな方歓迎！ ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※基本からしっかり教えますので、入社時点で経験やスキルは必要なし！ 【こんな方におすすめ♪】 ・CADや図面、設計に興味がある方 ・PCを使ったコツコツ＆丁寧な作業が得意な方 ・新しいツールを使うのが好きな方 ・将来も役立つスキルを身に付けたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は東京・大阪の研修センターで10日間の対面研修からスタート！ 図面の読み方やCADの基本操作など、ゼロから丁寧に学べます。 研修後は配属先で、CATIA、AutoCADなどを使って設計サポート業務を担当いただきます。 【転職事例】 飲食店スタッフ（22才）→プラント配管のCADオペレーター 営業スタッフ（25才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 精密機器のCADオペレーター（25才）→半導体製造装置の設計補助 自動車内装部品の設計（35才）→電気自動車の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 これまでの接客経験を生かして、 年収がしっかり上がる会社で働きたい方や キャリアアップを目指している方は、 是非ご応募ください！ ■接客・販売・サービス業の経験がある方 ■学歴不問 ■履歴書の提出不要 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・接客・販売・サービス業のご経験（業界・年数は問いません！） ✅ 以下の方は特に歓迎します！ ━━━━━━━ ・アパレル、雑貨、化粧品、家電、携帯ショップなどの販売経験がある方 ・ホテルのフロント、ブライダル、飲食店などのサービス経験がある方 ・住宅・不動産・インテリア業界の経験がある方 ・店長・リーダーなど、チームをまとめた経験がある方 ・インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ✅ 1つでも当てはまる方にピッタリ ━━━━━━━ □ 接客経験を活かして、年収を上げたい □ 頑張りが評価・役職にきちんとつながる会社で働きたい □ 将来はチーフ・マネージャーを目指したい □ ノルマに追われず、提案力で勝負したい □ 住まいやインテリアの専門知識を身につけたい □ 大手企業で、転勤なく長く働きたい

求める人材: 【必須条件】 ・CADソフトを少しでも使った経験がある方、または図面を読める方 ※図面を一から作成できるレベルは問いません。 【歓迎条件】 ・内装、建築、不動産、オフィス移転に関わった経験 ・インテリアコーディネート、設計補助、CADオペレーターの経験 ・施工管理、現場管理の経験 ・お客様への提案やプロジェクト調整の経験 ・将来、空間デザイナーとして活躍したい方 ※学歴不問。

求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！

求めている人材 ★年齢35歳以下 高卒以上★未経験歓迎／CADをやってみたい、手に職を付けたい方、新しいツールを触るのが好きな方歓迎！ ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※基本からしっかり教えますので、入社時点で経験やスキルは必要なし！ 【こんな方におすすめ♪】 ・CADや図面、設計に興味がある方 ・PCを使ったコツコツ＆丁寧な作業が得意な方 ・新しいツールを使うのが好きな方 ・将来も役立つスキルを身に付けたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は東京・大阪の研修センターで10日間の対面研修からスタート！ 図面の読み方やCADの基本操作など、ゼロから丁寧に学べます。 研修後は配属先で、CATIA、AutoCADなどを使って設計サポート業務を担当いただきます。 【転職事例】 飲食店スタッフ（22才）→プラント配管のCADオペレーター 営業スタッフ（25才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 精密機器のCADオペレーター（25才）→半導体製造装置の設計補助 自動車内装部品の設計（35才）→電気自動車の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元に近いエリアで長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。