400万円以上のgood coffeeの転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

■求める人物像・資格 ✨学歴・経験不問／未経験OK ✨未経験から長期的に成長していただくため、 長期キャリア形成を目的として35歳未満の方を対象としています（例外事由3号イ） 料理が好き、もっと学びたい、飲食で頑張っていきたいという 素直な気持ちがあれば大歓迎です！ コツコツ学べる方 人に親切にできる方 チームで働くのが好きな方 新しいことに挑戦したい方 ※1年以上の洋食調理経験がある方は優遇 ※大型店舗での勤務経験がある方も優遇

求めている人材 ＝必須＝ ＜スキル・経験＞ ＊飲食店での勤務経験のある方 アルバイト or 社員など雇用形態は不問 ＜マインド＞ ＊仲間たちと協力しながら 店舗を運営できる方 ＊売り上げや目標を意識し 主体的に行動できる方 ＊よりよい店舗づくりに 積極的に取り組める方 ＝歓迎＝ ＊カフェやレストランでの店長・副店長経験 ＊売上改善や集客施策の企画実行経験 ＊SNS運用経験 ＊スタッフの採用や育成の経験 ＊原価管理や発注・在庫管理の経験 ＊店舗の新規立ち上げ経験 ＊自ら考え、提案できる方 ＼こんな方にぴったりです／ ＊自分のアイデアで勝負したい ＊話題になるお店をイチから創りたい

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・料理が好き、調理に興味がある方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・食材や料理にこだわって働きたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・新しいことを学び、挑戦したい方 ・自分で考えて行動できる方

求めている人材 【働きやすいポイント＆ココで働く魅力】 ◆未経験者ok ◆留学生歓迎 ◆制服貸与 ◆WEB面接・リモート面接OK 【こんな方におすすめ】 ◆抹茶、カフェ、日本文化を世界に広める活動に興味がある ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆英語を話す環境で働きたい ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆誰かをサポートすることが好き ◆プライベートの予定と両立したい ◆お客様とのコミュニケーションを楽しめる ◆バリスタ経験者優遇 仕事をしていく中で覚えていけば大丈夫です！ まずは、面接で職場の雰囲気を知っていただき、分からないことは気軽に質問してくださいね ☆海外へ店舗展開もしている為､やがては海外支店で働きたい方もご相談下さい！

資格 笑顔で前向きに取り組める方。 自分と店の成長を楽しめる方。 べテランから新卒社員まで幅広い世代が在籍 している当社は、頼りになる先輩が多いことが自慢です。 20代～30代の社員多数活躍中！ 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

資格 店長などのマネジメント経験がある方。 笑顔で前向きに取り組める方。 自分と店の成長を楽しめる方。 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

資格 笑顔で前向きに取り組める方。 自分と店の成長を楽しめる方。 べテランから新卒社員まで幅広い世代が在籍 している当社は、頼りになる先輩が多いことが自慢です。 20代～30代の社員多数活躍中！ 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

資格・経験 カフェでの社員経験がある方歓迎 勤務年数は問いません！ 未経験者でも相談可！ ★飲食店経験者優遇！

求めている人材 スキルや経験、年齢、経歴、学歴は一切不問です。 「新しいことを始めてみたい」 「スキルを活かして働き方を整えたい」 こんな思いでお仕事を探している皆様！ クマガイコーポレーションは新しい挑戦を応援していますので まずはご応募やご連絡をいただいて 一度お話ができますと幸いです。 子どもや家庭を持ちながら 第一線で活躍している社員も多数！ 会社として大切にしている考え方は 「仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にすること」 繁忙期であっても子供を持つ社員が 運動会や授業参観には参加できるよう 会社として業務調整を行うなど 社員とその家族の幸せを担保することで 社員のモチベーション維持に努めています。 飲食業界で多く挙げられる 働き方への不満の種を一つずつ潰していくことで 長く活躍できる環境を作り上げています。 ――――――― ＼＼こんな方々は大歓迎／／ ・調理経験のある方 ┗カフェや居酒屋の経験のある方は もちろん大歓迎ですが、 イタリアンやビストロ、 バル、洋食、和食などの 調理経験がある方も歓迎します。 ・キャリアアップを 目指す方や独立志向の高い方大歓迎！ ・飲食での勤務が好きな方 ・スタッフ、お客様が好きな方 ・今まで学んだことを活かしたい方 ・自分の強みを活かしたい方 ・自分にしかできないことをしたい方 ・新しいことを作り出したい方 ・クリエイティブな仕事をしたい方 ・現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ・柔軟性のある方 ・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ・安定した企業で腰を据えて成長したい方 ・自ら道を切り開ける志向性の高い方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・店舗マネージメントを学びたい方 ・次の店舗は自分がメインで立ち上げたい方 ・将来的には独立したい方 ┗店舗運営、売上管理、原価管理、人材育成など、 独立後にも役立つ経営スキルを身につけられます！ どれか一つでも当てはまっている方は ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ◆接客・ホールサービスの経験がある方 ◆飲食業界で店長・副店長・リーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ◆ビストロ・フレンチ業態に興味がある方 【こんな方大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人を喜ばせること、接客が好きな方 ■チームをまとめることや人材育成に興味がある方 ■店舗運営・マネジメントスキルをさらに磨きたい方 ■世界基準のサービスやフレンチの文化を学びたい方 ■将来は店長・エリアマネージャーなどキャリアアップを目指したい方 【人柄も大切にした採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験だけでなく 仕事に向き合う姿勢も大切にしています。 「お客様に喜んでいただくことが好き」 「相手のことを考えたサービスをしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 店長候補として接客・サービスだけでなく スタッフ育成や売上管理、シフト管理などにも 携わっていただきます。 周囲と連携しながらより良いお店づくりに 取り組める方をお待ちしています。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 スキルや経験、年齢、経歴、学歴は一切不問です。 「新しいことを始めてみたい」 「スキルを活かして働き方を整えたい」 こんな思いでお仕事を探している皆様！ クマガイコーポレーションは新しい挑戦を応援していますので まずはご応募やご連絡をいただいて 一度お話ができますと幸いです。 子どもや家庭を持ちながら 第一線で活躍している社員も多数！ 会社として大切にしている考え方は 「仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にすること」 繁忙期であっても子供を持つ社員が 運動会や授業参観には参加できるよう 会社として業務調整を行うなど 社員とその家族の幸せを担保することで 社員のモチベーション維持に努めています。 飲食業界で多く挙げられる 働き方への不満の種を一つずつ潰していくことで 長く活躍できる環境を作り上げています。 ――――――― ＼＼こんな方々は大歓迎／／ ・調理経験のある方 ┗カフェや居酒屋の経験のある方は もちろん大歓迎ですが、 イタリアンやビストロ、 バル、洋食、和食などの 調理経験がある方も歓迎します。 ・キャリアアップを 目指す方や独立志向の高い方大歓迎！ ・飲食での勤務が好きな方 ・スタッフ、お客様が好きな方 ・今まで学んだことを活かしたい方 ・自分の強みを活かしたい方 ・自分にしかできないことをしたい方 ・新しいことを作り出したい方 ・クリエイティブな仕事をしたい方 ・現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ・柔軟性のある方 ・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ・安定した企業で腰を据えて成長したい方 ・自ら道を切り開ける志向性の高い方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・店舗マネージメントを学びたい方 ・次の店舗は自分がメインで立ち上げたい方 ・将来的には独立したい方 ┗店舗運営、売上管理、原価管理、人材育成など、 独立後にも役立つ経営スキルを身につけられます！ どれか一つでも当てはまっている方は ご応募をお待ちしております。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店（カフェ、レストラン、居酒屋など）での調理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・料理長としてお店を引っ張っていきたい方 ・お客様の満足度をとことん追求したい方 ・実力に見合った高い収入を得たい方 ・意思決定が早く成長著しいベンチャー企業で活躍したい方 ・飲食業界での新業態開発や事業企画に興味がある方 ・責任ある大きな裁量とポジションを任されたい方 ・強い向上心と圧倒的なチャレンジ精神をお持ちの方

求めている人材 必須 フレンチまたは和食の調理経験1年以上

資格 マネジメント経験と飲食経験をお持ちの方を募集いたします。 【必須条件】 ・飲食業界での実務経験（1年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・メニュー開発経験がある方（フード、ドリンク不問） ・事務作業やPC操作の経験がある方 【求める人物像・対象】 ・コミュニケーション能力があり、円滑な対話ができる方 ・明るくフレンドリーな環境でリーダーシップを発揮したい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理・接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた調理スキルを新しい環境で発揮したい方 ♦メニュー開発など自分のアイデアを活かしたい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

資格 【必須となるご経験・スキル】 以下すべてに該当する方の募集となります ※経験年数は問いませんが、 実務レベルを確認させていただきます。 □ 生地づくり（粉の配合・捏ね・ 発酵・成形・焼き）までスクラッチでの 製造工程を一人で完結できる □ べーカリーなどで パン製造責任者（シェフ・チーフ等）として スタッフ指導や数値管理をした実績がある 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求める人材: 【求める人物像】 ホスピタリティ、経営学、フード＆ビバレッジマネジメント、または関連分野の専門学校卒以上または学士号取得者歓迎 * カフェ、レストラン、ホスピタリティ業界、またはフードサービス運営における実務（接客含む）経験2～5年以上 * スーパーバイザーまたはチームリーダーとしてのご経験があれば尚可

求めている人材 ※お料理の説明など、接客を伴うお仕事のため、 日本語での円滑なコミュニケーション能力が求められます。 【必須条件】 飲食店での社員勤務経験がある方 【歓迎条件】 ♦料理を作るのが好きな方 ♦接客が好きで、人との会話を楽しめる方 ♦調理経験をいかして働きたい方 ＼こんな方にピッタリ！／ ♦培ってきた接客スキルを次のステージで発揮したい方 ♦もっと自分のアイデアを活かしながら働きたい方 ♦上下関係のないフラットで温かい職場を求めている方 ♦そろそろ次のステップへ進みたい！と将来のキャリアに悩んでいる方 ♦会社の成長期に創業メンバーとして関わりたい方

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

資格 【必須条件】 以下のすべてに該当する方 ・スクラッチからのパンの製造経験がある方 ・パン製造責任者の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ※具体的にはコーヒーショップや喫茶店等で ドリップやコーヒーの作成を行った経験がある方

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・飲食店での店長の経験がある方 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・挑戦心、向上心、行動力のある方 ・将来独立して自分のお店を持ちたい方 ・SV（スーパーバイザー）や エリアマネージャーへの昇格を目指したい方 ・店舗管理や統括、売上管理、 コストコントロールなどを学びたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験・スキルが活かせます＞ カフェ、居酒屋、イタリアン、レストラン アパレル、小売、ホテル業界 マネジメント、リーダー、チーフ、 マネージャー、店長代理、店舗運営 計数管理（PL管理、原価管理、人件費管理） アルバイトスタッフの採用、シフト管理 販促企画、メニュー開発、SNS等での集客

資格 ・バー業務経験者 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験 ・日常会話レベルの英語力 ・ソムリエ資格 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・お店を引っ張っていただける方 ・おしゃれで洗練された空間で働きたい方 ・将来マネージャーやメニュー開発を目指したい方 ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求める人材: 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。 _

求めている人材 【必須条件】 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを 発信しやすい環境です✊ 未経験というよりも、 「少しでも接客経験がある方」が より活躍しやすいポジションです◎ 例えば… ・カフェや飲食店でのホール経験 ・アパレル販売 ・ホテルやブライダル業界 ・テーマパークやイベントスタッフ など “人と関わる仕事”の経験を活かせます♬ また、飲食業界での 調理・サービス経験者は優遇！ ┗ジャンル問わず、目安として1年以上 ┗アルバイト経験でもOK！ 海外のお客様も多いため 英語に抵抗のない方（日常会話レベル） も歓迎です✨ 「留学経験を活かして働きたい」 「海外での生活を通じて身につけた コミュニケーション力を仕事に活かしたい」 という方を歓迎します。 外国人メンバーや多様な価値観を持つ方々と 接する機会も多く、文化の違いを 前向きに楽しみながらチームワークを 発揮できる方にご活躍いただける環境です。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨～こんな方！ぜひご応募ください～✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客スキルをもっと磨いていきたい ✅“普通の接客”ではなく、 体験を提供する仕事に挑戦したい ✅人を喜ばせることが好き ✅カフェや飲食店巡りが好き・興味がある ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 ★店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ＜こんな方は歓迎＞ ■店長経験・店舗運営経験者歓迎 ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須】 1年以上のバリスタ経験のある方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ★コーヒーが好きな方 ★コーヒーを豆から選定し、ドリンクメニューを提案したい方 ★バリスタでさらなるキャリアアップを目指している方 ★コーヒーでお客さまに感動を与えたい方 ★コーヒーの良さをより多くの方に知ってもらいたいと思っている方 ★健康や自然に興味がある方 ★おもてなしをすることが好きな方

資格 【このような方を歓迎します】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を自分から学べる方 ・接客だけでなく、店舗運営にも興味がある方 ・チーム全体を見ながら協力して動ける方 ・BONGEN COFFEEの理念や世界観に共感できる方 バリスタ経験などは問いません。 未経験であっても、 珈琲を仕事として学び、 技術を身につけていきたい方を歓迎します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方に向いています】 ・珈琲について話し始めると止まらない ・豆や抽出方法の違いを学びたい ・好きなことに対して努力を続けられる ・接客とバリスタの両方に挑戦したい ・周囲の状況を見ながら動ける ・仲間と目標を追うことが好き ・新人を教えることに興味がある ・店舗づくりに自分の意見を活かしたい ・将来は店長や店舗責任者を目指したい ・頑張りをきちんと評価してほしい 飲食店やカフェでの勤務経験、 ホテル、販売職などの接客経験がある方は これまでの経験を活かせます。 スタッフ育成、シフト作成、 在庫管理、売上管理などの 経験がある方も歓迎します。 _

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方（ジャンル不問） ・大阪・京都・神戸エリアで飲食店経験がある方、大歓迎 ・「地方創生」や「島暮らし」に興味があり、新しい環境を楽しめる方 ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」を目指したい方 【歓迎要件（必須ではありません）】 ・「店長」やマネージャーとして、売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・「イタリアン」レストランでの実務経験がある方（カフェ・バル等の経験も歓迎） ・「ソムリエ」資格をお持ちの方、またはワインの知識を活かしてサービスを極めたい方 ・淡路島への「Uターン」「Iターン」希望者、大歓迎！ （現在、県外・島外から移住して活躍しているスタッフも多数在籍しています）

求める人材: ・人と話すことが好き ・カフェやコーヒーが好き ・新しいお店で働いてみたい ・明るい対応を心がけられる ・チームで動く仕事が好き ・忙しいときも声を掛け合える ・接客経験を活かしたい ・未経験から新しいことを覚えたい カフェ経験や バリスタ経験は問いません。 飲食店、ホテル、アパレル、 美容部員、販売、受付など、 人と接する仕事の経験も活かせます！ _

求めている人材 【必須条件】 ・本気で珈琲が好きな方 ・珈琲の知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や世界観に共感できる方 ・お客様と丁寧に向き合える方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 バリスタとしての実務経験は 必須ではありません。 経験がなくても、 珈琲を仕事として学びたいという 熱意がある方は歓迎します。 【こんな方に来てほしいです】 ・珈琲店巡りが好き ・豆や抽出方法の違いに興味がある ・好きなことには、とことん夢中になれる ・人に喜んでもらうことが好き ・接客の仕事をもっと深く学びたい ・日本文化や和の空間が好き ・分からないことを自分から質問できる ・周囲を見ながら声を掛けられる ・長く働きながら成長していきたい 飲食店、ホテル、百貨店、 アパレル、美容部員、販売などの 接客経験がある方も歓迎します。

求めている人材 ＜経験者 採用です＞ ※必須条件 下記いずれかの経験がある方。 経験年数は問いません。 ■ホテル・飲食・販売・ サービス業界での接客・ホール ■販促企画や売上管理経験がある方 ■店長・マネージャー経験がある方 ※歓迎条件 ■人と接することが好きな方 ■新しいことに挑戦できる方 ■キャリアアップを目指したい方 ***** 【安心して働ける理由】 店舗数が多く、 地域での知名度も高いことが 大きな魅力です。 充実した社内システムや福利厚生、 明確な労働規定が整っており、 「会社にしっかり守られている」 と実感できる環境です。 （現役店長談） ***** まずはアルバイトから経験を積み、 社員候補としてステップアップも可能◎ 実際に、今の店長たちもアルバイトから キャリアを築いた人が多数！！ あなたの挑戦をしっかりサポートします！ 定年制 60歳まで

求めている人材 学歴不問 職歴不問 経験不問 ◎未経験ＯＫ！人柄・意欲重視 ◎店舗運営経験、店長経験などをお持ちの方は優遇！ ◎フード、カフェ・サービス業などでの接客業経験をお持ちの方や、業界を問わず人と接する仕事に従事してきた方も歓迎します！ ＜こんな志向の方は大歓迎＞ ・店舗の管理や運営を学んでみたい方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・マネージャー候補として、主体的に物事に取り組める方 ・細かい気配りや明るく接客ができる方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ゆくゆくは自分でカフェを開いたり独立をしてみたい方 ミドル活躍中 女性も活躍できる職場です

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 飲食店での経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: ★パン製造の実務経験がある方 （仕込み・成形・焼成・仕上げまで一通り対応できる方） ★パン作りが好きな方 ★学歴不問 【こんな方歓迎】 ・技術を磨きたい方 ・お客様のニーズに応え、臨機応変に対応できる方 ・ チームワークを大切にし、感謝と思いやりを持って働ける方 ・お客様を喜ばせたい方 ・ブランクのある方 人柄と前向きな気持ちを大切にしています。 少しでも気になったら、ぜひご応募ください。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も歓迎！ 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店やバリスタでの経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅調理経験がある方 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ＜こんな調理経験を活かせます！＞ 例えば… ・ホテルレストラン ・結婚式場の調理スタッフ ・ベーカリーカフェ ・旅館の料理人 ・病院や福祉施設での給食調理など ※正社員でなく、アルバイト経験でもOK オープンキッチンだからこそ、 お客様の反応を間近で感じながら働けます！

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求めている人材 ★飲食経験者歓迎 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・食べることや料理が好きな方 ・飲食の仕事を通して成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分で考えて行動できる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※18歳以上の方（深夜勤務もあるため） ＼意欲重視のポテンシャル採用です／ ◎学歴/資格/業界経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎！ブランクOK

求めている人材 ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 虎ノ門ヒルズ内の社員専用カフェ＆レストラン★ 「社員食堂」のイメージが変わる環境です！ ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ "いきつけのお店は社内にある。" 一般のお客様は入ることができない、大手IT企業オフィス内にある社員専用カフェ＆レストラン「Leon's Café」です。 私たちが目指しているのは、ただの"社員食堂"ではありません。 毎日利用する社員の皆さまが、「今日も行きたい」「また来たい」という気持ちになれる、毎日通いたくなるお店づくりを目指しています。 料理・サービス・空間・イベント、そのすべてにこだわり、社員の皆さまの毎日に小さなワクワクを届ける仕事です◎ ◆＊ 1日の営業スタイル ＊◆ ★モーニング： 淹れたてのコーヒーで一日の始まりにほっと一息つける時間をご提供します。 ★ランチ： 日替わり定食・パスタ・カレー・丼・サラダなど豊富なメニューをご用意。 ★ディナー： お酒や料理を楽しみながら仲間とゆっくり過ごせるレストランとして営業しています！ 料理も空間も、"社員食堂だから"ではなく、"レストランだから"という考えで本気でこだわっています。 顔なじみのお客様が増え、「いつもありがとう」と声を掛けていただけることも多い環境です。 ◆＊ 一緒に働くスタッフ ＊◆ 20代〜40代を中心に活躍中！飲食経験者はもちろん、さまざまな経歴を持つスタッフが働いています。 ・元ホテルスタッフ ・元居酒屋スタッフ ・元カフェスタッフ ・元保育士 ・元航空業界スタッフ ・飲食未経験の学生 ・子育て中の主婦（夫） など 未経験からスタートしたスタッフも多く、困った時は自然と助け合える温かい職場です♪ ＼＼ スタッフの声をご紹介 ／／ ・アルバイト（大学生） 「イベントが本当に楽しいです。普通の飲食店では経験できないことが多く、毎回新しい発見があります。 お客様との距離も近く、『ありがとう』と言っていただけることがやりがいです」 ・正社員 「メニュー開発やイベント企画など、自分のアイデアを形にできる環境があります。 『やってみたい』という声を応援してくれる会社なので、毎日が刺激的です」 ◆＊ 年間50回以上のイベントを開催 ＊◆ Leon's Café最大の魅力は、営業だけでは終わらないこと。 スタッフ全員でアイデアを出し合い、お客様に楽しんでいただけるイベントを企画・運営しています。 例えば、ファミリーフェア、お寿司づくり体験、ケーキづくり体験。 そしてワイン試飲会、クラフトビールフェア、お酒のセミナー、季節イベント、世界の料理フェアなど。 企画から運営まで携われるため、普通の飲食店ではなかなか経験できない仕事に挑戦可能です。 ◆＊ 仕事内容とキャリアアップ ＊◆ あなたの希望や経験に合わせて、活躍できる仕事をお任せします。 【アルバイト・パート、正社員共通】 ・ホール：お客様のお出迎え・ご案内、ドリンクづくり、料理のご提供、常連のお客様とのコミュニケーション、イベント運営・会場装飾、「また来たい」と思っていただける空間づくり ・キッチン：仕込み・調理、盛り付け、季節メニューの開発、イベントメニューの考案、新商品の試作 【正社員向け】 ・マネジメント：売上管理、シフト作成、スタッフ教育、イベント企画、店舗運営、新店舗立ち上げ 「やってみたい」を応援する会社です。 商品開発、イベント企画、店舗立ち上げ、店長、料理長、SV、本部スタッフなど、さまざまなキャリアに挑戦できます。 将来自分のお店を持ちたい方や経営・マネジメントを学びたい方も歓迎しています。 ◆＊ 働きやすいポイント ＊◆ 【土日祝休み】 オフィスに合わせた営業なので、飲食業界では珍しい土日祝休み。 GW・年末年始もしっかり休めるため、家族や友人との時間も大切にできます。 【資格取得支援】 ソムリエ資格取得実績あり。 資格取得や勉強会など、成長したい気持ちを会社が応援します。 経験よりも、私たちが大切にしているのは人柄です。 素直さ、笑顔、元気な挨拶、思いやり、挑戦する気持ちを重視いたします。 技術や知識は、入社後にいくらでも身につけることができます。 だからこそ、一緒に働く仲間を大切にし、お客様のことを想って行動できる人と働きたいと考えております。 ：―：―：―：―：―：―： ＼ 「働くことが楽しい」と思えるお店へ ／ 最後に《運営会社と店舗責任者よりメッセージ》 ：―：―：―：―：―：―： 【運営会社：株式会社ドリーム・イニシアティブ】 「人と時間に、輝きを。」を理念に掲げ、飲食事業を中心にさまざまなブランド・業態を展開しています。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦や行動を評価する会社です。 新店舗の立ち上げや新ブランド開発にも積極的に取り組み、「やってみたい」という想いを形にできる環境があります。 （公式サイト：https://drm-in.com/） 【店舗責任者の佐々木より】 はじめまして。Leon's Caféは2025年4月にスタートしました。 私たちが目指しているのは、「働くことが楽しい」と心から思えるお店です。 忙しい日もあります。大変なこともあります。 それでも営業が終わった後に、「今日もいい営業だったね」と笑い合えるチームでありたいと思っています。 飲食店の仕事は、料理を提供するだけではありません。 お客様を笑顔にし、人と人をつなぎ、毎日を少しだけ豊かにする仕事です。 経験がなくても大丈夫。「やってみたい」その気持ちがあれば十分です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お店を見に来てください。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています！

求める人材: ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■経験者優遇 ＜こんな方歓迎＞ ・人と接することが好きな方 ・接客経験を活かしてスキルアップしたい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・料理やドリンクに興味がある方 ・新しいことを学び、挑戦したい方

求める人材: 応募資格 ・学歴不問 ・年齢不問 歓迎要件 ・経験者歓迎 ・未経験OK

資格 ・お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・調理の業務経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験がある方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・ジャンルや業界の常識にとらわれず、自由な発想で仕事を楽しめる方 ・新しいチャレンジを楽しめる方

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での勤務経験がある方、優遇いたします

求める人材: ◇学歴不問 ◇未経験者大歓迎 ◇人と話すのが好きな方 ◇人に喜んでもらうのが好きな方 ◇新しいことに熱意をもって取り組める方 ◇飲食業に興味の合う方 ◇第二新卒歓迎 ◇ガッツリ稼ぎたい方！ ◎20代、30代が活躍中の職場です！

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・店舗運営や商品企画、ブランディングをイチから学びたい方（未経験歓迎） ・基本的なパソコン操作（ワード、エクセル） ・基本的なソーシャルメディア操作（Instagram、LINE） ＜歓迎条件＞ ・飲食店やカフェでの接客・調理経験（年数不問） ・お客様やスタッフとの会話を楽しめる方 ・自由度の高い環境で裁量を持って働きたい方 ・チーム作りや人材育成に興味のある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎 【求める人物像】 イチから店舗経営のノウハウを身につけたいポテンシャル層を歓迎します。 メニュー開発やブランディングを実践を通じて学びたい意欲があれば、成長できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・接客だけでなく、コーヒーそのものにも興味を持って働ける方 ・豆の特徴や抽出方法を積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ◎こんな人を待ってます◎ ＃コーヒー愛が止まらない方 ＃人との会話が好きな方 ＃飲食業の経験を活かしたい方（未経験も歓迎） ＃バリスタスキルを磨きたい方

求める人材: 【応募資格】 ・飲食店での実務経験がある方 （カフェ・居酒屋・和食・イタリアン・バーなど、業態は問いません） ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 【歓迎】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験がある方 ・シフト管理や発注、売上管理をしていた方 ・販売・サービス業などでマネジメント経験がある方 ※学歴・転職回数・ブランクは問いません／U・Iターン歓迎

求める人材: 未経験歓迎！ 【必須条件】 ・接客だけでなく、コーヒーそのものにも興味を持って働ける方 ・豆の特徴や抽出方法を積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ◎こんな人を待ってます◎ ＃コーヒー愛が止まらない方 ＃人との会話が好きな方 ＃飲食業の経験を活かしたい方（未経験も歓迎） ＃バリスタスキルを磨きたい方

資格 【調理未経験歓迎／学歴・職歴不問／第二新卒OK】 ●料理を作ることが好きな方、調理スキルを身につけたい方 ●安定した高収入としっかり休める環境で長く働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員になりたい ・飲食業界に興味がある ・安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 経験不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・能力も活かせます＞ ・家庭や日常での自炊経験・お料理スキル ・工事現場・物流など体を動かす仕事で鍛えた足腰 ・コンビニ・スーパー等でのマルチタスクで動ける力 もちろん、居酒屋やファミレス・カフェなど、飲食での経験は即戦力！ アルバイトなどでの経験でも構いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求めている人材 ★飲食経験者歓迎 ★未経験からのチャレンジも歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・カフェや飲食店で働くことに興味がある方 ・飲食の仕事を通して成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分で考えて行動できる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での調理経験がある方、優遇いたします

求めている人材 ・人と話すことが好き ・カフェやコーヒーが好き ・新しいお店で働いてみたい ・明るい対応を心がけられる ・チームで動く仕事が好き ・忙しいときも声を掛け合える ・接客経験を活かしたい ・未経験から新しいことを覚えたい カフェ経験や バリスタ経験は問いません。 飲食店、ホテル、アパレル、 美容部員、販売、受付など、 人と接する仕事の経験も活かせます！

求める人材: * 年齢・性別など一切不問！ * 資格・経験など一切不要！ * 経験者の方は優遇あり◎ * フリーターさん大歓迎！ * ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎！ * 20代・30代・40代・50代の方が活躍しています♪ ＜1つでも当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 楽しいことが好きな方 * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 料理・調理をするのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食人としてスキルアップをしたい方 * 仕入力や調理スキルを高めたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験

資格 飲食店での調理経験をお持ちの方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 調理師・栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方

求める人材: ◆必須条件 ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者 ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方 ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方 ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方 和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！ ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方 ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 30代前半 女性 ・入社1年目 キッチンマネージャー ・入社3年目 キッチンSV ・入社5年目 商品企画開発

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食及び食品業界における店長としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストラン、バル、トラットリア、リストランテやカフェ､ベーカリー等での店長、マネジメント経験 ・和食、洋食、イタリアン、中華、フレンチ… 様々なジャンルの経験が活かせます！ ・おしゃれも仕事も楽しみたい方(髪型髪色) ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 キャリアアップ事例 30代前半 女性 ・入社1年目 店長 ・入社3年目 SV ・入社5年目 ブランド責任者

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求める人材: ヘアセットが好きな方、技術を活かしたい・伸ばしたい方を歓迎します！ 【歓迎する方】 * ヘアセットサロンでの勤務経験がある方 * 美容室でのスタイリング経験がある方 * 巻き髪などの基本的な技術ができる方 * ヘアセットの技術をさらに磨きたい方 * Wワークで収入を増やしたい方 * トレンドのヘアアレンジが好きな方 * お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 即戦力として働ける方はもちろん、技術に不安がある方もご相談ください。 現在の技術や経験を確認しながら、できることからお任せしていきます。 技術力だけでなく、向上心や仕事に向き合う姿勢も大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ◎飲食店での店長経験がある方 └業態は問いません！ ◎学歴不問・ブランクOK ＼未経験の方・店長以外の飲食経験者の方も同時募集中！／ これから店長を目指したい方も積極的に採用しています◎ ＜こんな方はぜひ！＞ ・これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・店舗運営の経験を活かして、新しいことに挑戦したい方 ・店長の先にあるSV（統括）などのポジションを目指したい方 ・将来自分のお店を持つなど、飲食の仕事で夢を叶えたい方 ・出店が続く会社で、早期のキャリアアップを目指したい方 ・早い段階から責任あるポジションを任されたい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・飲食店での調理・接客経験 ・飲食業界での店長・マネージャー経験 ・ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設などでの店舗・施設運営経験 ・シェフ、キッチンスタッフなどの調理経験 ・新店舗のオープニングスタッフ、店舗立ち上げ経験 ★カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメンなど、業態は問いません！ ★調理師免許の有無も不問です。

求めている人材 ●ソムリエ資格をお持ちの方 ★経験者歓迎！（年数不問） ●世界のワインに精通している方歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ●食べることが好きな方 ●任されることにやりがいを感じる方

求めている人材 ■未経験スタート大歓迎■ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 飲食デビュー・正社員デビューの 先輩たちも多数活躍中です！ ▼こんな方に ◎人と接するのが好き ◎誰かを笑顔にできる仕事がしたい ◎派遣/バイトから正社員になりたい ◎将来は責任ある仕事に挑戦したい ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代活躍中 新しいことにチャレンジする方も応援します！ 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））