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求める人材: ＜必須条件＞ ・日本での実務経験（会計、経理、アドミ業務、他類似の経験）が３年以上 ・主体性と協調性を持って業務に取り組める方　 ・細部にわたる業務を正確に遂行できる方　　　　　　　　　　　 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：業務対応レベル） ・Excel・Word・メール対応、Teamsなどを支障なく使用できるPCスキルをお持ちの方 ・複数の業務を同時に進めることに抵抗がない方 ・スケジュールや時間管理を意識して行動できる方 ・対面・オンライン問わず、丁寧なコミュニケーションができる方 ＜歓迎条件＞ ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・国際交流、留学、教育分野における業務経験または関連活動の経験をお持ちの方 ・会計、経理、アドミ業務経験のある方 ・外部ベンダーとの調整や予約業務の経験がある方

求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・モバイル基地局の運用業務経験 ・携帯電話の通信システムに関する知識 ・第一級陸上特殊無線技士の有資格者 【歓迎スキル・経験】 ・無線に関する知識、経験（モバイル通信以外でも歓迎！） ・通信機器に関する運用、保守業務の経験 ・通信機器メーカー、ベンダーでの勤務経験 ・「第二級陸上特殊無線技士」「モバイルシステム技術検定」「MCPC」などの資格

求めている人材 ■応募条件 以下のいずれかに該当する方 ・モバイル基地局の設置における現場指揮、ベンダー管理、または進捗調整の実務経験をお持ちの方（資格尚可） ・「第一級陸上特殊無線技士（一陸特）」の有資格者（プロジェクトの司令塔としてキャリアを築きたい方／実務経験が浅い方も歓迎） ■歓迎スキル・経験 ・通信機器に関する運用・保守業務の経験 ・通信機器メーカー、ベンダーでの勤務経験 ・「第二級陸上特殊無線技士」「モバイルシステム技術検定」「MCPC」などの有資格者

求めている人材 ✅＜必須＞ ・普通免許をお持ちの方(取得後1年以上経過された方) ※AT限定の方は内定後に限定解除していただければOK！ ・59歳以下の方(60歳定年のため)/例外事由1号 ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ※借り上げ社宅・寮あり！家賃は2割負担 家賃10万円の場合、本人負担は2万円のみです！ ・20代～60代の女性活躍中 ※現在80名以上の女性運転士が在籍しています。 産休・育休はもちろん、「育児支援ダイヤ」という 短時間勤務もあります！ ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ［1］大型二種免許保持者、または［2］普通免許保持者 ※普通免許取得後3年以上（AT限定除く） ただし、「受験資格特例教習」を修了した方は、普通免許取得後３年未満でも受験可能です。 ※養成制度は当社規定により条件あり ▼こんな方にぴったり▼ ・中型トラックドライバー・大型トラックドライバーで勤務されていた方 ・タクシードライバーで勤務されていた方 ・未経験でもバス運転士に興味のある方

求めている人材 【いずれか必須】 ■広告運用・マーケティングの実務経験（業界不問） ■企業・サービス・商品のPR企画や広報経験 ■テレビ・新聞・雑誌・Webメディア等へのアプローチ経験 ～求める人物像～ ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしつつチーム全体の成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく制作体制や業務フロー改善にも主体的に取り組める方

求める人材: 【業界・職種経験不問◆高卒以上】 元・営業や自動車整備士、文系出身者も活躍中◎8割が未経験の中途入社メンバー◎年収100万円以上UPの実績も多数 文系・理系どちらも歓迎 業界・職種未経験OK 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。 ・証券会社の営業 ・学校教員 ・自動車整備士 ・歯科技工士 ・製造スタッフ ・フィールドエンジニア ・一般事務　など 様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。 英語力を伸ばせる環境 英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。（特に広島勤務の場合など） これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度（年間15万円まで支給）を活用して英会話スクールに通うこともできます。

求める人材: 【必須条件】 * 営業経験1年以上 【歓迎条件】 * AI、データ分析などによるソリューション提案営業の経験 * IT、DX系のコンサルティング営業の経験 * 大企業の営業部などにおける法人営業の経験 * 製造業向けプロダクト/サービスの開発・営業の経験 * その他、上記に類する経験

求める人材: ■ あなたの仕事は、あなたに任せたい。 私たちは、エンジニアの仕事を細かく管理することが、必ずしも良い成果につながるとは考えていません。 大切なのは、何時間机に向かっていたかではなく、どんな価値を生み出したか。 必要な情報を共有し、品質や納期について責任を持つ。 そのうえで、仕事の進め方は、できる限り本人の判断を尊重します。 もちろん、難しい課題を一人で抱え込む必要はありません。 相談したいときには相談できる。 協力が必要なときには協力する。 しかし、必要以上に干渉しない。 自立したプロフェッショナル同士として、信頼し合える関係を目指しています。 【必須とする条件】 ・IT業界での実務経験 ・基本的なシステム理解 ・顧客対応や調整の経験 【このような方を歓迎します】 ・システム開発経験のある方 ・テレビや配信サービスが好きな方 【このような方に向いています】 ・社会インフラの安定性に貢献したい方 ・希少性の高い技術を身につけたい方 ・在宅勤務とフレックス制を活用したい方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・社内向けイベント運営経験をお持ちの方（規模不問） ・会場、施工会社、登壇者、クライアントなど複数の関係者と調整しながら、主担当としてイベントを進行した経験がある方 ・社内向けイベントにおいて、準備から当日運営、実施後対応まで一連の流れを担当した経験がある方 【歓迎要件】 ・イベントの企画立案経験 ・行政・自治体案件の対応経験 ・展示会でのブース出展経験 ・協賛営業の経験、または有料イベントの企画運営経験 ・オンライン配信、撮影、音響機材などのオペレーション経験 ・マニュアル作成や運営フロー改善、業務の標準化経験 ▶▶こんな方に向いています ・イベントが好きで、企画だけでなく現場運営まで責任を持って関わりたい方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて動ける方 ・変化のある環境でも柔軟に対応できる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に行動できる方

求める人材: 求める人材 ブランドをリスペクトし、素直に挑戦し続けられる方 「どうすればブランドがより輝くか」を考え、誠実に制作に向き合える『素直な姿勢』を重視します。 【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopの実務経験3年以上 ・商業デザイン（販促物・パッケージなど）の実務経験3年以上 ・となります 【歓迎する人物像】 ・「ブランドの色」を大切にし、素直に変化や成長を楽しめる方 ・異なる視点や意見を前向きに受け入れ、アウトプットに反映できる方 ・美容/健康への関心があり、自社製品を好きになれる方 ・紙/WEB/空間と、領域を限定せずデザインの幅を広げたい方

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 ■必須要件 ・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方 ・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方 ・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方 ・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上） ※IB校での勤務経験は必須ではありません。 入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。 ■歓迎要件 ・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方 ・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験 ・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験 ・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験 ・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験 ・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方 ・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方 ■CGKが重視するスタンス・価値観 スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。 ・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方 ・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方 ・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方 ・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方 ・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: ＜必須条件＞ ・企業理念に共感いただける方 ・管理職経験者（店長やマネージャーなど責任者） ・予算管理、売上の計画・実績管理 ・新規営業経験 ＜歓迎条件＞ ・ブライダル業界での新規営業経験 ・ブライダル業界でのマネージメント経験がある方 ・ウエディングプランナー実務経験と実績がある方 ・すでにブライダルマネージャー・支配人を担っている方 ・ホテルや婚礼部門でのマネージメント経験がある方 当社が掲げる「人生に限りないHAPPINESSを」という結婚式当日だけではない、結婚式後の人生にも彩りを添える事業展開や、HUMAN FIRSTの理念に共感いただける方、お待ちしております。

資格・経験 ［1］大型二種免許保持者、または ［2］普通免許保持者 ※普通免許取得後3年以上（AT限定除く） ただし、「受験資格特例教習」を修了した方は、普通免許取得後3年未満でも受験可能です。 ※養成制度は当社規定により条件あり ▼こんな方にぴったり▼ ・中型トラックドライバー・大型トラックドライバーで勤務されていた方 ・タクシードライバーで勤務されていた方

求めている人材 ■必須条件 ・電気・ガス・冷却水のいずれかの設備運転・保守の業務経験（目安3年以上） ・一般工具（ドライバー、モンキーレンチ、ニッパー等）の使用経験がある方 ・シフト勤務が可能な方 ・周囲への報告・連絡・相談や、作業内容の確認ができる方 ■ 歓迎条件 ・理系分野を学んだ経験 （工業高校・高専・大学・大学院） ・化学に関する業務経験 ・設備管理、施設管理に興味がある ■ こんな方が活躍できます ・初めての技術もコツコツ覚え、成長意欲のある方 ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【学歴】不問 【経験】電気工事未経験も可、経験者は優遇 【資格】普通自動車免許（AT限定可） ただし入社後に限定解除いただくこともあります。 【優遇要件】下記いずれかの有資格者　（職長・作業責任者もあれば尚良し） * 電気工事士（第一種、第二種） * 電気工事施工管理技士（1級、2級） * 電気主任技術者（第三種

求めている人材 【目指す状態に合わせた注目ポイント】 ・資格取得費用は会社が全額負担（条件あり） ・約1ヶ月間はコーチが後ろに就くマンツーマンの並走研修体制で安心スタート！ ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【このような方を歓迎します】 ・安全第一でコツコツと作業に取り組める方 ・未経験から安心して技術を身につけたい方 ・資格を取得して着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切に周囲と協力できる方 【充実の研修＆資格取得支援】 一人で安全かつ確実に作業ができるようになるまで、約1ヶ月間はコーチが後ろに就いてマンツーマンでサポートします。 また、重量のある樽を安全に「転がす」「立てる」といった動作の手順は、すべて安全マニュアルとして体系化されています。 就業時間内にしっかりと実習教育を行いますので、未経験の方も怪我のリスクなく、安心してスタートできる環境です。 さらに会社指定の対象資格（会社が業務上必要と認めた全ての専門資格）について、会社依頼・指示で取得していただく場合は、取得費用を会社が全額サポート！ 働きながら着実に専門技能を高めていけます。

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 【必須条件】 ●助産師有資格者 【歓迎条件】 ●助産師実務経験1年以上 ●産婦人科勤務経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 産科のエキスパートが集まった、 お産専門クリニック✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ▽在籍スタッフは… ・胎児診断専門医 ・超音波専門医 ・周産期専門医 ・婦人科腫瘍専門医 ・高度周産期専門医療機関 ・大学病院 etc. 第一線で活躍してきた人材ばかり。 互いの知識や知見を持ち寄り、 安心で適切な医療を提供できるよう 努めています。 フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ 〇普通自動車免許 〇現場経験者 〇中型免許取得者歓迎 〇建設業経験者 (玉掛け、小型移動式クレーン運転技能講習取得者) ＜歓迎＞ 〇20～50代男性活躍中 〇手に職をつけたい 〇学生時代、チーム競技をやっていた 【こんな方にはピッタリ！】 ★仕事とプライベートを両立させたい方 ★技術を磨いて高収入を目指したい方 ★記念日を大切にし、 良好な人間関係を築きたい方 私たちの職場では、 社員やそのご家族を大切にし、 協力し合える環境を整えています。 あなたのご応募を 心よりお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 求める人物 ・研究開発プロジェクトに携わりたい ・将来的に設計・解析など専門性を高めたい ・技術×調整力の両方を身につけたい ■ 必須条件 ・理工系（工学・理学系）専攻（学部卒以上） ・技術文書／設計資料の読解に抵抗がない方 ・Excel／Wordの基本操作（関数・データ整理など） ・英語に抵抗がない方（簡単な読み書き・会話） ■ 歓迎条件 ・プラント／機械／電気／材料分野の知識 ・CADソフトの使用経験 ・プログラミング経験（言語不問） ・工程管理または技術調整業務の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く 行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求めている人材 ・運動の指導力を高めたい方 ・体操競技経験がある方 ・競技選手を育ててみたい方 ・子どもの成長に携わり、自分自身の成長にもつなげたい方 ・学生時代にスポーツをしており、人に教えることへのやりがいを感じたことがある方 ・自分を変えたい方 どれか一つでも該当している方は大歓迎です！ もちろん初心者でも歓迎です！ ※体操競技経験者や指導経験者の方には優遇制度もあります。

求めている人材 未経験スタートも応援◎ 現在、20～40代の方が活躍中! 業界未経験からスタートした方もいます。 一からトレーナーが丁寧に指導するので、 接客に関しての経験や知識も一切不要です。 ＜採用担当より＞ 現在、「飲食で働く事が本当に好きな人」や「チームプレイを楽しめる人」が当社で活躍してくれています。 店舗にはたくさんのアルバイトさんがいるので、良い距離感で、協力しながら業務を行っていただきます。 チームプレイが大切になる環境だからか、従業員はバスケ、バレー、 サッカーなど、チームプレイのスポーツをしていた人が多いです(笑) 経験やスキルよりも、人柄重視で採用を行っています。 もし少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。 あなたのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） 二輪（小型AT可）・準中型があれば尚可（入社後の取得支援あり） 年齢不問（教習指導員の受験は満21歳到達後） 学歴不問 ☆業界・職種未経験の方歓迎

求める人物像 ■未経験者OK ■学歴不問 ■要普通自動車免許 【歓迎スキル】 大型一種免許もしくは大型二種免許をお持ちの方 ※免許取得費用の貸付制度を利用し、大型二種免許取得が可能です！ ☆第二新卒歓迎 ☆20代～40代からシニアまで幅広く活躍中 ☆異業種出身者も多数活躍中 【下記、いずれかに当てはまる方は歓迎です！】 ・バス運転手になる夢を叶えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・社員を大切にする職場で働きたい方 ・安定収入でしっかり稼ぎたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・常に安全第一で仕事に取り組める方 学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ✅ 現場作業の経験が1年以上ある方 ※基礎工事の経験は不問！ 解体、足場、土木など他業種の現場経験でOKです。 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問／学歴不問 【歓迎条件（あればすぐに活かせます！）】 ・玉掛け資格（現場経験で取得済みの方、歓迎！） ・重機オペレーターの経験がある方 ・中型自動車免許をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリの環境です！／ ・「ここを最後の転職にしたい」方 ・ひとつの会社で腰を据えて長く働きたい方 ・出張や夜遅くの残業から抜け出したい方 ・経験を活かしつつキャリアアップしたい方 ・チームで協力してコツコツ取り組める方 【こんな経験が活かせます！】 土木作業員、建設作業員、解体工、足場とび、 外構工事、型枠大工、鉄筋工、重機オペレーターなど、 建設・建築業界での現場経験 （※年数・雇用形態は問いません） ・学歴不問・経験不問 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・中途入社50％以上 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い ・40代が多い

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士 ＜歓迎＞ ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の経験（年数不問） ・土木に関するコンサルタント業務の経験

必要資格・経験 ＼＼未経験者歓迎！／／ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・けん引自動車免許 ・トラックの乗務経験 ・建設業での作業従事経験 ・移動式クレーン運転士免許 ・大型特殊自動車免許 ・大型自動車免許 ・普通自動車免許（MT） ・建設現場でクレーンの乗務経験 ✓ブランクOK ◇未経験者採用実績◇ ・2022年度 4名 ・2023年度 1名 ・2024年度 1名 ・2025年度 4名 ・2026年度 1名

求める人材: ・経験者も未経験者も大歓迎 ・挨拶や基本的なことができる方 ・向上心がある方 ・素直な方 /////POINT///// 同時期入社未経験スタッフ活躍中！ 分からないことは聞きやすい！ ２０２４年入社　２０代　中途１名 ２０２５年入社　１０代　高校新卒１名　 ４０代　中途１名

求めている人材 "人柄・人物重視の採用です。 トラックドライバー・引越しドライバーとして大型車を運転してきた方を歓迎します！ これまでの運転経験を活かして、人を乗せて全国を巡る 観光バスドライバーに挑戦してみませんか？ 旅好きな方は空き時間に観光やご当地名物も楽しめます。 ●応募資格 ・大型1種免許取得済み（トラックドライバー経験者歓迎） または、 ・大型二種免許取得者（経験者OK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ・普通自動車運転免許 ・1級施工管理技士 (電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。 ・年齢不問 培った経験と技術が活きる これまで積み重ねてきた経験や技術を 長く活かしていただきたいと考えています。 定年（60歳）以降も給与水準を落とすことなく 第一線で活躍できる環境があり、 実際に70代で活躍している社員も在籍しています。 「これからも現場に携わりたい」 「経験を活かして、長く働ける会社を選びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・設備管理の実務経験がある方 ※第2種電気工事士の資格をお持ちの方は、未経験でもOK！ ・学歴不問、資格不問 【優遇条件】 ・第2種電気工事士取得者 ・工業高校卒業等の方（電気・機械科） ・機械・電気に関しての知見をお持ちの方 ・整備士など機械、部品を組み立てるのが得意な方 ・電気系統業務のご経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・正社員として働きたいフリーターさん ・地元で長期安定して働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の男女スタッフ活躍中 ・中高年・ミドル活躍中 ・伊佐市、国分市、薩摩川内市方面から通われている方も活躍中！

求めている人材 ＼経験者も未経験者も歓迎！／ バスドライバーや観光バス運転手の経験がない方も 充実した研修制度でしっかりサポートします！ 【必須】 ・大型自動車第二種免許をお持ちの方 ・“安全運転”を徹底できる方 ・通勤手段が確保できる方 └業務の性質上、早朝・深夜の出勤が発生する場合があります。 【歓迎】 ・運転が好きな方 ・ドライバー経験者（業界不問） ・ブランクがある方もOK！ 【こんな方にピッタリ！】 ・バス・トラックなどの大型車両の運転経験がある方 ・第二のキャリアとして安定した仕事を探している方 ・誰かを笑顔にすることが好きな方 ＼未経験でも安心！／ 丁寧な研修制度があるので、観光バスのドライバーが初めての方も大歓迎！

求める人材: 【必須（MUST）】 * 普通自動車免許（第一種） 【歓迎（WANT）】 * 設備施工管理（プラント等）のご経験 * 安全管理／現場監督のご経験 * 工程調整・協力会社マネジメントのご経験

求める人材: 【必須条件】 １級電気施工管理技士の資格を保有している方 【必須の能力・経験・資質】 * 建設事業を統括してこられたご経験をお持ちの方 太陽光発電所（高圧・特高）や蓄電池設置工事等の工事管理経験をはじめ、計画立案、組織構築、人員配置、協力会社のマネジメント、評価、報告まで、プロジェクト全体を統括してこられた方。 複数案件を俯瞰し、資金の流れを含めてコントロールしてこられた実績を歓迎します。 * 誠実さと判断力を備え、責任ある意思決定を担ってこられた方 任された業務を最後までやり遂げる責任感と言動一致の姿勢は、部門を預かる立場において不可欠です。 感情や主観に流されることなく、客観的な事実や数字を基に合理的な判断を重ねてこられた方を求めています。 * 行政・電力会社・大手クライアント等との折衝をリードしてこられた方 当社が担う案件の多くは、関係各所との調整が事業推進の鍵を握るため、前提条件の整理から合意形成まで、交渉の前線を担ってこられたご経験を期待しています。 * 高度な折衝力と胆力を兼ね備えている方 難度の高い調整や厳しい要求に向き合う場面においても、相手の立場を踏まえた繊細な対応と、必要であれば先方の要望を退ける等の判断力を併せ持ち、是々非々で交渉を進めてこられた方を歓迎します。 * 部門全体を俯瞰し、全体最適の視点で意思決定を行ってこられた方 弊社は複数案件が同時並行で進行しており、そのような環境では全体最適の判断が求められるため、根拠に基づいた意思決定を担ってこられた方をお迎えしたいと考えています。 * 自律的に考え、提案し、実行してこられた方 少数精鋭の組織であるため、意思決定のスピードが事業成長を左右します。 東京に勤務するメンバーは少数（8名）のため、細かな指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、社長と直接相談しながら迅速に決定し建設部門全体を前に進める提案と実行を担ってこられた方を求めています。 * デジタルリテラシー 最低限のPCメール、LINE操作に加え、一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share point、ギガファイル便など）を基本能力として操作できること。 【重要】 本ポジションでは、高い報酬と引き換えに、難易度の高い意思決定や要求を担っていただくことになります。 そのような局面においても、経験や知見を総動員し、代表と議論を重ねながら、解を導き、前進させていく胆力を求めています。 なお、現時点の能力だけで判断することはありません。 それ以上に重視しているのは、仕事に対する姿勢と、困難に向き合うスタンスです。 ---------------------------- ❗向いていない方 ---------------------------- 弊社の企業文化と業務の性質上、以下の特性を持つ方は、ご活躍いただくことが非常に難しいと考えられます。 ✅マネジメントが苦手な方 計画立案、組織づくり、スタッフ/協力業者の手配＆配置、仕事の割り振り、監督、評価、報告書作成のいずれかが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅事業運営費および経費管理が苦手な方 客観的な数字や事実に基づいてコスト構造を分析し、協力会社からの不当な請求に対し合理的に交渉し打ち返す能力が、マネジメント業務の核となるためです。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅交渉や折衝を避けたい方 不当な請求やクレーム対応、協力会社との強気の交渉など、タフなコミュニケーションが苦手な方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅デジタルツールへの抵抗がある方 PCメール、LINEの操作、または一般的なデータ共有方法（ドロップボックス、BOX、Share pointやギガファイル便、宅ファイルなど）の利用経験がない方。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅自主的に考え、行動するのが苦手な方 自ら提案し、推進していく意欲がない方には、非常にやり辛い職場であるためお勧めいたしません 。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅長期的なキャリア志向がない方 副業を考えている方や、定年まで安定して現状維持を望む方 （当社は「もう一花咲かせたい」という成長意欲を持つ方を求めています）。 ーーーーーーーーーーーーーー ✅出張・駐在が苦手・できない方 全国の広範囲な現場に対応するため: 現在、東北（秋田、宮城、福島）および九州（鹿児島など）に多くの現場があり、これらの現場を管理・推進するために、長期出張や駐在（1ヶ月単位の滞在も含む）をお願いしているためです。

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ✅必須✅ ・普通自動車免許（社用車の運転あり） ＋ 以下いずれかに当てはまる方 ①工具を使用した手作業や機械いじりの経験がある方 （機械のメンテナンス、整備、修理などの実務経験者／業界不問） もしくは ②建設業・土木分野の現場経験がある方 （ICT関連の建設現場経験者など） ⭐歓迎⭐ ・大型免許保持者は尚可 ・土木系CAD（建設システム、 福井コンピューター、Autodesk製品） の使用経験者 ・「測量士補」または 「2級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方 ＼未経験から挑戦しやすいサポート体制／ 「専門知識が必要そう…」と 不安な方もご安心ください！ 入社後は測量士資格を持つ先輩がサポート。 基礎的な機器の取り扱いから 丁寧にお教えします。 新卒未経験からスタートして活躍している先輩も 在籍中です！ ＼仕事の魅力／ ✅重機にICT機器を取り付ける道内でも 珍しい仕事 ✅屋外での仕事が好きな方にぴったり 資格例：測量士補、2級土木施工管理技士

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・調理経験3年以上（ジャンル不問） ●歓迎条件 ・ホテルでの調理経験 ・大量調理の経験 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求めている人材 ◇学歴不問・未経験OK ◇29歳以下の方（例外事由3号のイキャリア形成のため） ★1つでも当てはまったらぜひご応募を！ ・人と話すことが好き、話を聞くことが好き ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・報連相するのが得意 ・学歴や年齢でなく能力で評価してほしい ・お客様の喜びを自分の喜びと思える 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■この仕事の魅力 現場作業を伴わず、専門知識を活かした図書 レビューと資料作成に取り組めます。 経験を重ねてきた方が、その知見を先端研究 の現場で発揮できる仕事です。 ■必須条件 以下、いずれかの実務経験（目安5年以上） ・プラント設計 ・建設構造設計 ・圧力容器の設計 ・設計図書のレビュー ■歓迎条件 ・米国の機械工学関連規格および欧州規格に関する知識 ・圧力容器に関する技術的な知識 ・海外プラントの設計・建設に関わった経験 ・許認可申請に関する資料作成や審査対応の経験 ・上記分野における豊富な実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★年齢不問・60歳以上の方も歓迎します 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・出張業務に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・測量士もしくは測量士補の資格お持ちの方 ・測量の実務経験者 ・資格はあるけど実務経験のない方も大歓迎

求めている人材 【対象年齢：44歳未満の方】 長期勤続によるキャリア形成を目的としている為 年齢制限を設けています。(※例外事由3号のイに基づく) ✅学歴不問 ✅飲食業界の経験者歓迎 ✅未経験の方もご相談ください ✅第二新卒・社会人未経験の方もOK 以下に１つでも当てはまるものが あれば是非ご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事を通して成長したい ■キャリアアップを目指したい ■食べることが好き、食に興味がある ■おいしい料理でお客様を喜ばせたい ■チームや仲間を大切にしながら働きたい ■風通しの良い環境で 頑張りを正当に評価されたい ■マニュアルや研修がしっかりしている サポートのある環境で働きたい など♪ ◎事務、営業、教育や 飲食以外のサービス業含め 様々な経歴を持った方が 多数在籍しています！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ■───────────────── 在留資格お持ちの方へ：下記ご確認ください。 ─────────────────■ ■定住者／永住者／配偶者のいずれかをお持ちの方が対象となります。 ■日本語能力 ・接客や業務指示が理解できる方 ・ひらがな・カタカナ・漢字の読み・書きができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募時のお願い】ご登録内容やwebレジュメの入力内容で一次審査を行います ご応募時のご登録内容やwebレジュメ（職務経歴）の情報をもとに選考を進めます。 これまでの担当業務や実績などをできるだけ具体的にご記載のうえご応募ください。情報が不足している場合、次のステップへお進みいただけない場合がございます。 ●看護師資格をお持ちの方 ＊臨床経験5年以上 ＊眼科経験は不問 ＊手術室経験は不問 ＜歓迎します＞ ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・患者様へ笑顔で丁寧に対応できる方 ・先進的な眼科医療に興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・学びながらスキルアップしたい方 ・幅広い世代が活躍する職場がいい ・英語に抵抗がない方 （マニュアル完備） ＜クリニックの現状＞ 手術件数は月間200件以上。 手術日は週4日（水・木・金・土）です。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 チームワークの良さが自慢です。 困った時は自然と助け合える 温かく風通しの良い職場です。

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 【必須】 ・海外営業の実務経験（3年以上） ・英語力：ビジネスレベル ・日本語での商談、顧客への提案説明、提案書・報告書の作成を行うため、これらに対応できる日本語でのコミュニケーション能力が必要です。 【求める人物像】 ◎当社の「技術力と品質で、世界中のケアを必要とする方々の生活を支える」というミッションに強く共鳴できる方 ◎複雑な現地規制や文化の違いに対して、粘り強く柔軟に突破口を見出せる論理的思考力と行動力をお持ちの方 ◎現場の技術者や国内製造チームと密に連携し、リスペクトを持ってチームを巻き込める方 【歓迎要件】 ◎ゼロから市場やネットワークを開拓した経験（新規事業立ち上げ、海外拠点立ち上げ等） ◎米国または欧州における医療機器規制（FDA登録、CE/MDR）や医療保険償還（リインバースメント）に関する知見・実務経験 ◎海外現地での展示会出展・現地パートナーマネジメント経験 ◎英語以外の語学力（中国語、フランス語、ドイツ語等） ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 ■飲食業に興味があれば、未経験の方も大歓迎！ ■20代・30代若手活躍中！

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許保有 ・鉄筋圧接・溶接継手等の実務経験 ・外国籍の方は「特定技能2号（建築分野）」保有者のみ対象 【歓迎条件】 ・建設・土木業界での現場経験 ・溶接関連資格（アーク・ガス・アルミ・PC工法など） ・現場リーダー・指導者経験のある方