【石垣島/人事組織開発マネージャー】UIターン歓迎/管理職候補/空港インフラ 組織開発/リテンション人事

企業名 株式会社ケイトマン・ザ・スカイ 求人名 【石垣島/人事組織開発マネージャー】UIターン歓迎/管理職候補/空港インフラ 仕事の内容 南ぬ島石垣空港で国際線ハンドリング等の航空・観光事業を行っている当社にて、事業拡大に伴う組織体制強化に向けた人事・組織開発業務全般（採用・育成・人事評価制度運用や業務改善等）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用計画の策定・各種求人媒体や人材紹介会社との連携調整・面接選考及び入社後フォロー■全社社員教育や階層別研修体制の構築、管理職や次世代リーダー層の育成■人事評価制度の適切な運用と改善推進、各現場部門におけるマネジメント支援■社内業務フローの標準化・改善、DXツールを活用した業務効率化や全社生産性向上の牽引■経営層と現場間の円滑な調整、その他人事組織運営全般 募集職種 【石垣島/人事組織開発マネージャー】UIターン歓迎/管理職候補/空港インフラ

必要な経験・能力等 【必須】■なにかしらのマネジメント経験 【優遇】■人材マネジメントや組織づくりの実務経験 ■採用や社員育成・人事評価制度の運用または改善実務経験 【求める人物像】 ■指示待ちにならず自ら課題を発見し、主体的に社内業務の標準化・改善や組織基盤の強化を力強く牽引できる方 ■事業拡大に伴う急激な変化を前向きに楽しみ、ゼロからの人事制度設計やDX推進に柔軟に挑戦できる方 ■「島のため、スタッフのため」という当社の企業理念に深く共感し、石垣島と八重山の地域発展に情熱を注げる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給35万円以上 想定年収 450万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥150,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：105日 その他（シフト制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 ■シフト制について 07:00～18:00の間でご本人の希望に応じて選択可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2024年03月 代表者：代表取締役 又吉 良 従業員数：100人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒907-0242 沖縄県石垣市 字白保１９６０－１０４－４ その他備考・企業からのフリーコメント：■南ぬ島石垣空港の国際線を支えるインフラ企業：当社は「八重山から、せかいへ。」を合言葉に、南ぬ島石垣空港の国際線グランドハンドリング事業を担う企業として２０２４年に創業。運休していた国際線再開を牽引し、島の経済や観光産業の発展に不可欠な航空インフラを最前線で支えています。国際線の増便も決定し、事業拡大に伴う第２創業期を迎えています。■人事マネージャーとしての裁量と手応え：事業急成長に伴い組織体制強化が急務です。本ポジションは経営層直下で、採用戦略の立案・選考フォロー、社員教育体制の構築、公平な人事評価制度の運用・改善、業務プロセスの標準化やＤＸ推進まで、人・組織運営全般を一手に担う要の役割です。経営と現場の架け橋となり、強い組織を自ら創る醍醐味があります。■理念「島のため、スタッフのため」を体現：当社が掲げる理念のもと、現場で汗を流すスタッフが誇りを持って長く活躍できる職場環境づくりを推進します。八重山・石垣島の未来を創る挑戦に情熱を持って参画いただける方を歓迎します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし