400万円以上の幸生の転職・求人情報

求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は室蘭で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 （ http://www.mtec11.co.jp/ ） ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 塗装業、機械関係のメンテナンス、医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります！ 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方はぜひ！ 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい！と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか？全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。

資格・経験 年齢59歳まで（省令1号） ※定年60歳のため 【必須】 ・普通自動車運転免許

求めている人材 採用基準は「元気に明るくお客様へ対応できる方」これだけです！ 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！ 「飲食店に興味があるけど長く勤められるかが心配」「普段料理とかしないけど大丈夫かな」 このように思っている方こそ当店にピッタリだと思います！ 未経験ＯＫ 主婦（夫）歓迎 当店では接客マナーなどお給料以上に得られるものがあります。能力、経験に応じて給与を決定します。

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅マネジメント経験 ✅プロジェクト等の推進・調整経験 ※業界・職種は問いません！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験・能力を活かし 病院の組織づくりに挑戦しよう‼ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨これまでに培ってきた マネジメント力や調整力を 病院運営に活かせるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐関係者と調整しながら、 課題解決まで取り組んだ経験がある方 ⭐デジタルツールなどを活用して 業務課題を解決した経験がある方 病院運営に関する知識や業務は、 OJT形式で段階的に学べます！ ✋これまでの経験を活かしながら 新たな分野にも積極的に学び、 挑戦していきたい方歓迎！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い立場で経験を積みたい方 ✅周囲と協力して組織をつくりたい方 ✅新しい環境や業務を柔軟に学べる方 ✅自ら現場に足を運び、 直接コミュニケーションを取れる方 ✅業務改善や課題解決に携わりたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑業界・職種不問 ☑資格不問 ☑マネジメント経験が活かせる ☑プロジェクト推進経験が活かせる ☑業務改善・課題解決経験が活かせる ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔マネジメント〕〔プロジェクト推進〕 〔関係者との調整〕〔業務課題の解決〕 〔業務フローの改善〕 〔デジタルツールを活用した業務改善〕 などの経験が活かせます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✅自家用車を保有されている方 ※社内イベントなどで駅から離れた 場所へ行く場合があるため ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験・異業種からの挑戦歓迎！ 人柄を重視した採用です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨冠婚葬祭業界の知識や 特別な経験は必要ありません！ 基本的なPCスキルで対応できる 業務からスタートできるので、 未経験の方も安心して チャレンジしてください♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃こんな方大歓迎！┃ ┗━━━━━━━━┛ ⭐未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ⭐Word・Excelの使用経験がある方 ⭐地元に密着した働き方をしたい方 ⭐安定企業で長くキャリアを築きたい方 ⭐頑張りを評価される環境で働きたい方 入社後は業界の知識を学べるほか、 OJT以外の研修制度もご用意！ 経験や知識よりも人柄や意欲を 重視した採用を行っています♪ ✋新卒・第二新卒の方や、 異業種からの転職を考えている方も 歓迎しています！ ◣✧こんな方におススメ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PCスキルを活かして働きたい方 ✅デスクワーク中心の仕事をしたい方 ✅バックオフィス業務に興味がある方 ✅土日祝休みの環境を希望する方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ✅成長企業でキャリアを築きたい方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ☑未経験歓迎 ☑業界未経験歓迎 ☑経験不問 ☑知識不要 ☑ブランクOK ☑新卒・第二新卒歓迎 ☑フリーター歓迎 ☑Uターン・Iターン歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回募集するお仕事では 〔給与計算〕〔労務管理〕 〔データ集計〕〔資料作成〕 〔経費精算〕〔入金・支払処理〕 〔電話対応〕〔メール対応〕 などの経験が活かせます！ また、営業・販売・接客など 異業種からの転職も歓迎しています♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 【必須】 ・総務または、人事関連の実務経験を2年以上お持ちの方 ・経理実務経験を2年以上お持ちの方 ・普通自動車免許 ・基礎的なPCスキル（WordやExcel） （あれば尚可） ・ＰＬ等の数値管理経験 ・拠点責任者や所長、経理責任者経験 ◎入社後研修制度あり ◎社内メンター制度あり（先輩社員がいろいろとサポートしてくれる）

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者OK、基本的なPC操作ができる方（Word、Excel）

求めている人材 ラーメン店や飲食店などのお仕事経験不問 未経験大歓迎！バイトデビューもOK 経験不問／学歴不問／資格不問

求めている人材 ＼ ✨寿司調理業務経験者優遇✨ ／ ✅飲食調理業務経験者 ✅学歴不問・経験不問 ◎和食や寿司に興味がある方歓迎！ ◎さらにスキルアップしたい方歓迎！ ◎料理をすることが好きな方歓迎！ ✨入社1年目から年収400万以上可！ 包丁の入れ方やシャリの握り方まで イチから丁寧に店の味を教えます！ 年功序列なくチームワークを大切に みんなで働くという風土があります。 ✨店の様子を紹介いたします！ 昔ながらの和食のイメージは 「怖くて下積みが数年で厳しそう」 という風に思われがちですが… 当店はそんなこと無くどんな社歴の方 でも雑用や掃除は平等に分担します！ 雰囲気も穏やかで、居心地のよさから 開店当初からスタッフが定着しています。

求める人材: ＜様々な前職の方が活躍中！＞ 貨物トラックドライバー、 営業、ホテルマン、フロントなど 7割の方が他職種からの転職です！

資格・経験 ★普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） 【資格】 無資格応募可（応相談） 短大卒以上 高卒の場合は、①②いずれかを満たす方 ①介護福祉士などの福祉資格所持者 ②介護福祉医療の仕事に2年以上従事した方（職種、雇用形態不問）。 ※異業種からの転職も歓迎します。

求めている人材 ■高卒以上 ■総務・経理・営業事務経験が5年以上ある方。※周囲と円滑に連携を取り、協力して業務を進められる方 60歳定年のため６０歳未満、入社後の再雇用制度有６５歳まで ※経理・総務の管理職経験者歓迎 ※月次・年次決算作業の経験者を特に歓迎します 【尚可】 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方を歓迎します＞ ✅介護未経験の方、無資格から挑戦したい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅介護職として成長したい方 ＜未経験でも安心してスタートできる環境＞ 入社後は自己負担なしで受けられる研修を 用意しており、仕事に慣れるまで先輩スタッフが 同行してサポートします！ メンター制度も整えているため、 分からないことや不安な点もすぐに相談できます。

求める人材: ✊️ 45歳くらいまでの方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✊️ 学歴・経験不問。未経験者歓迎！ ✊️ 20代、30代、40代が活躍できる環境です。 ✊️ 「安定企業で長く働きたい」「正当に評価されたい」という方。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験のある方／年数不問 ・普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方も歓迎します》 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業職は初めてだけれど興味がある ・もちろん経験者も大歓迎＆即戦力◎ ・異業界からの転職 ・他職種からの転職 ・安定して長期で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 ・日勤で働けるお仕事をお探しの方 ・私生活を楽しむ余裕も欲しい ・暮らしと仕事を両立したい ・ワークライフバランスを重視する ・基本土日休みのお仕事がしたい ・ハローワークで求人をお探し中 【活かせる経験・資格】※なくてもＯＫ ＊以下は一例です。 法人営業、提案営業、ルート営業、 ルートセールス、反響営業、 企画営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅第二新卒も歓迎 ✅普通自動車運転免許必須(AT限定OK) ●学歴不問 ●若手応援◎ ●人と話すのが好きな方 【 下記のような方も大歓迎！ 】 ・法人営業、個人営業問わず営業職にチャレンジしたい方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどが未経験の方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・腰を据えて安定して長く働きたい方 ・通勤便利な場所でお仕事したい方 ・地元企業で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK ✅性別不問 ✅飲食業経験者の方は優遇あり ┗スタートの給与も面接にてお話しましょう◎ ※海外の方の場合※ ・日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 もしくは ・特定技能ビザをお持ちの方 「チャレンジしたい！」「これから頑張りたい！」 そんな方大募集中です！！ 経験豊富な店長も各店にいます◎ 20代・30代の未経験からスタートした 正社員もいますので安心してご応募ください！ ＜店長候補も大歓迎＞ 「ゆくゆくは新店の立ち上げをやりたい」 「お店を任されたい！」 そんな方にはお店の経営のことや、 売上の管理などもお教えしていきます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験または施工管理経験がある方の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ＊現場経験はあるけど施工管理は初めてな方 ＊作業側から管理側へ挑戦したい方 ＊大工や内装、設備などの現場作業経験を活かしたい方 ＊施工管理経験を活かし、自身の裁量で仕事をしたい方 ＊地元で安定して働き続けたい方 ※見積をExcelで作成しますので、入力・編集などの簡単なPCスキルが必要です

求める人材: 必須要件： ・1級管工事施工管理技士 ・施工管理の経験 歓迎要件： ・監理技術者資格者証 ・監理技術者講習の修了 ・給水装置工事主任技術者 ・電気・土木・建築などの 　施工管理技士資格 （複数資格は査定で優遇） 学歴や年齢は一切問いません。現場での実績と、これまでの経験を正当に評価します。 以下のような方を歓迎します ・直行直帰を基本として 　効率よく働きたい方 ・内向きの書類仕事や 　社内会議を減らして 　現場に集中したい方 ・自分の裁量で自由に 　現場を動かしたい方

資格・経験 建築施工管理技士2級以上

資格・経験 ・普通自動車運転免許 経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整経験がある方 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆１級建築施工管理技士をお持ちの方 ◆建築・管工事・電気設備の いずれかにおける、 現場管理のご経験をお持ちの方 ※商材・工事内容は問いません ＜歓迎資格＞ ◆配管・電気・施工管理などの 国家資格をお持ちの方 これまでの施工管理経験を活かして、 より働きやすい環境でキャリアを 築きたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆施工管理の経験を活かして働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆残業の少ない環境で長く働きたい方 ◆フレックスタイム制で柔軟に働きたい方 ◆転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ◆安定した経営基盤のもとで キャリアを築きたい方 ◆これまでの経験を活かして、 より裁量を持って仕事に取り組みたい方 ◇20代・30代・40代の スタッフが多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊学歴・経験・ブランク有無などは一切不問！ 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※工事現場まで社用車を運転することがあります。 工事現場での経験が3年以上ある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅現場監督のご経験（業界不問） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ブランクのある方 ✅建築士 ✅施工管理技士 ✅電気工事士 ✅消防設備士 ✅消防設備点検資格者 ✅電気主任技術者 ✅土木工事、建築工事に携わった ご経験 ✨＼＼こんな方、大歓迎／／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅都会から移住して田舎暮らしを したい方 ✅地元で長く働きたい方 ✅余暇は趣味でDIYなどを している方 ✅礼儀正しい態度で仕事ができる方 ✅職人気質だと言われたことが ある方 ✅30代・40代・50代・60代の方 ✅中高年・ミドルシニアの方 ✅U・Iターンをお考えの方

求めている人材 ＜必須＞ ※営業経験のある方（目安3〜5年） 法人営業・個人営業など業界不問！ ※第一種普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜歓迎条件＞ ・注文住宅の営業経験 ・不動産売買の営業経験 ・宅地建物取引士（宅建士）資格 ・建築士資格 中途9割！社員の前職例をご紹介 ────────────────────── ・ハウスメーカー/工務店 ・不動産関連の営業職 ・リフォーム営業 ・建築営業 ・住宅アドバイザー ・住宅展示場スタッフ ・不動産仲介 ・不動産賃貸営業 ＜中途社員インタビュー＞ Q：高翔に入社して、よかったことは？ - 成約毎のインセンティブが増えたこと！ - 営業活動に集中できるような分業体制 - 完全週休2日で家族との時間が増えたこと

求めている人材 【必須条件】 ・協調性を大切にできる方 ・何事も前向きに楽しもうとする方 【歓迎条件】 ・スタッフやお客さまに対してリスペクトの気持ちを持てる方 ・チームでお店作りに関わりたい方 ・店舗管理や将来的なステップアップを目指したい方 【こんな方に向いています】 幅広い年代のスタッフが活躍中！未経験から業務を覚え、将来的に店長などの役職に就くことで基本給のベースアップによる収入・キャリアアップの道筋もしっかり描けます。自分の成長とともに収入を高めていきたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 販売業界での経験がある方 リーダーシップを発揮できる方 顧客対応に柔軟性と誠実さを持っている方 《必要なスキル・資格》 * 普通自動車運転免許の資格がある方（尚可） * 販売の実務経験がある方 * 基本的なPC操作（Word, Excel等）が可能な方 * 最終学歴 大学卒業 《歓迎する経験・スキル》 * 小売業や接客業での経験 * チーム管理や育成に興味がある方 《求める人物像》 * お客様に寄り添ったサービスを提供できる方 * チームと共に目標達成に向けて努力できる方 ※定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号）

求めている人材 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 高卒以上 2年以上の施工管理の経験をお持ちの方(分野不問) └工程や品質、安全などの管理業務や資材の発注、協力会社の調整など 【こんな方にオススメ！】 ・滋賀で腰を据えて働きたい方 ・確かな実績のある会社で活躍したい方 ・ゼネコンとして実績のある会社で働きたい方 ・福利厚生が整っている会社で活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

- 求める人材・資格など - 要普通免許 管工事作業経験者 ※管工事施工管理技士の資格所持者は優遇

求めている人材 ※普通自動車免許必須 ※建築関連の現場経験必須 今回募集するのは、 建築関連の現場経験をお持ちの方です。 吹付断熱の経験に限らず、防水工事や外壁塗装など、建築現場での作業経験があればOK。 「現場仕事の経験はこれからも活かしたい」 「ずっと作業だけではなく、別の役割もやってみたい」 「人に声をかけたり、段取りを考えたりするのは苦ではない」 「もっと仕事量の安定した環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ＜こんな方からの応募歓迎＞ ■これまでの現場経験を別の形で活かしたい方 ■周りに声をかけながら仕事を進められる方 ■人や仕事の段取りを考えることが好きな方 ■車の運転に抵抗がない方 ■予定変更にも気持ちを切り替えて対応できる方 ■人の間に立って調整することが苦にならない方 ■後輩や仲間の面倒を見ることが好きな方

資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許(AT不可) 【あれば尚可】 CAD使える方 TIG溶接使える方

求める人材: スキル、経験は問いません。

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験は問いません。人と向き合い、 物事を進めてきた経験を重視します。 ・店舗運営やスタッフ管理の経験 　（飲食・小売など） ・相手に寄り添う提案や営業の経験 　（車・保険・住宅など） ・未経験、社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒に必要なことを伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・私生活と仕事のやりがいを両立したい方 ・困っている人に自ら声をかけられる方

求めている人材 ■大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■初めての正社員歓迎 ■第２新卒、キャリアチェンジ歓迎 ■2026年3月に大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ■20代30代40代活躍中 【給与を加算し優遇します】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅何らかの建設・土木現場での作業経験がある方 ※建築、土木、設備、解体など分野や職種は一切不問！ ※経験年数やブランクも一切問いません！経験浅めの方も大歓迎！ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐建設現場の作業員や手元スタッフの経験がある方 ⭐現場作業員、とび、土工、配管工、施工補助等の経験者 ⭐フリーターから正社員を目指したい方 ⭐愛媛・八幡浜エリアへのU・Iターン希望者 ⭐自然豊かな環境でゆったり暮らしたい方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩建設現場の作業員・とび・土工・手元 ⏩工場作業員・倉庫内作業スタッフ ⏩コンビニ・飲食店等の接客スタッフ ⏩営業職・事務職・配送ドライバーなど こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験から一生モノの国家資格を取りたい ✨家賃や車代、食費を抑えてしっかり貯金したい ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい ✨海の近くや自然豊かな八幡浜で暮らしたい ✨創業100年の安定企業で長く安心して働きたい ⭐手掛ける物件は一般住宅からビルまで様々！ ・八幡浜市の新しい「消防署」の建設 ・地域の憩いの場となる「児童センター」 ・地域の保育所統合に伴う新築工事 ・高校3校の統合に伴う校舎の建設（解体〜建設まで） など、地域を支える様々なプロジェクトを実施！ 「自分が関わった高校に将来子どもが通う」など、 そんな感動や誇りを味わえる素敵なお仕事です✨

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 〈必須条件〉 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 〈歓迎条件〉 ＊サッカー・野球の好きな方 ∟会社の福利厚生でJ1やプロ野球の観戦が可能です！ ＊旅行が好きな方 ∟プライベートな旅行でも会社から費用補助があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅エリアマネージャー経験者 （業界・ジャンルは問いません） ・学歴不問 ・飲食業での店長経験者は優遇します！

求めている人材 現場を知っている。その経験こそ、あなたの財産です。 私たちが求めているのは、 現場で培った知識や技術を生かし、 次のステージへ進みたい方。 立派な肩書きよりも、 現場で積み重ねてきた日々を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ※今回は施工管理経験者を中心とした募集です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━ ・店舗やオフィスの内装施工管理 ・住宅、マンションなどの施工管理 ・建築現場での現場監督 ・大工、内装仕上げ、設備などの職人経験 ・職人から施工管理へのキャリアチェンジを希望する方 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方と働きたい＞ ━━━━━━━━━━━━ ・自分の仕事に誇りを持っている ・職人さんとのコミュニケーションを大切にできる ・現場全体を見渡し、判断することが好き ・これまでの経験を正当に評価してほしい ・もっと幅広い建築や内装に携わりたい ・収入もキャリアも、さらに上を目指したい ・家族との時間や自分の人生も大切にしたい 現場の仕事は、一人では完成しない。 職人、設計担当、お客様。 それぞれの想いをつなぎ、 一つの空間を完成へ導いていく。 そんな仕事に、情熱を持てる方を歓迎します。 あなたが積み重ねてきた時間には、 確かな価値があります。 その価値を、ここでさらに大きくしてください。

求めている人材 【必須】 飲食業界での実務経験がある方（ジャンル不問） ●学歴不問 ●資格不問 ●年齢不問 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●ブランクOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食の経験を、次のキャリアにつなげたい ●現場だけでなく、店舗運営にも関わりたい ●店長経験やマネジメントに興味がある ●将来、自分の店を持ちたい ●お客様に選ばれる店づくりを学びたい など

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 【必須条件】 一切なし！ 普通自動車免許がなくても 中型免許がなくても大丈夫！！ ◆未経験歓迎！年齢･経験一切不問！ ◆将来のことを考えてそろそろ安定したい方､歓迎！ ◆プライベートを大切にして働きたい方 ◆毎日同じメンバーで動く仕事なので､協調性のある方

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 高卒以上 【こんな方にオススメ！】 ・4か月の座学から着実に成長したい ・でっかい建造物に関わりたい ・手に職をつけたい方 ・100年以上の歴史を持つ安定企業で働きたい 【未経験からスタートできる環境】 まずは4か月間の本社座学研修で基礎をしっかり学びます！ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方にピッタリの環境です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎！】 ・飲食店での店長経験がある方 ・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・店舗運営の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・将来的にSVやマネジメント職を目指したい方 ・店舗の課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 年齢や経験に関係なく、 キャリアアップを目指して頑張れる環境です◎

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅業態・料理ジャンルは不問 ✅ラーメン店での経験は不問 ✅新店舗の立ち上げに携わりたい方 ✅経験を活かして店舗運営に挑戦したい方 ✅周囲と協力しながら働ける方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員・契約社員・アルバイト・パートなど、 これまでの雇用形態は問いません。 ラーメン店・居酒屋・レストラン・カフェ・ 食堂・焼肉店・中華料理店・ファストフード などでの経験を活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求める人材: 【必須条件】（以下6項目すべてを満たす方） ・店舗管理能力のある方 ・社員、アルバイトのシフト管理ができる方 ・全てのメニューの調理が可能な方 ・全てのドリンク調理が可能な方 ・責任感を持って店長職にあたれる方 ・会社の理念を理解できる方 【準必須条件】（以下5項目のうち2項目以上を満たす方／欠落は3項目までOK） ・自店舗が取り扱う食材の知識が豊富な方 ・自店舗が取り扱うドリンクの知識が豊富な方 ・社員、アルバイトの指導・育成・教育ができる方 ・SNS運用をしっかりと行える方 ・店舗周辺の環境を把握し、調査・報告ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ・多店舗運営のマネジメント経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ 飲食の経験がない方でもやる気があれば大丈夫！ 人柄重視で採用します！ 要普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問 ★ブランクOK ★飲食業界での経験をお持ちの方は経験年数やスキルに応じて優遇あり！ 【こんな方歓迎します！】 ・飲食業界で活躍したい ・接客が好き、料理が好き ・調理のスキルを磨きたい ・店舗運営のノウハウを身につけたい ・アットホームな職場で働きたい

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

資格・経験 ・普通自動車運転免許 経験者歓迎 工程管理・安全管理・協力会社との調整経験がある方 設備工事／管工事／電気設備工事／消防設備工事／ リフォーム・リノベーション／建設会社（ゼネコン・サブコン）／ 土木工事会社／住宅メーカー・工務店など ＊未経験者の方も相談OK

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎建築・土木系の現場経験（2年以上） ※工種は問いません。 「現場での安全ルール」や 「基本的な動き」が分かる方を想定しています。 ＜歓迎する経験・資格＞ ※必須ではありません。 一つでも当てはまる方は優遇いたします！ ☆土木施工、土木作業員としての実務経験 ☆公共インフラの工事経験 （橋梁、鉄塔、道路、鉄道、河川設備、トンネル） ☆塗装工 ☆足場工事 ☆溶接工 など ☆1級・2級土木（または建築・電気）施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆現場での職長やリーダー経験をお持ちの方 ★ハローワークでお探しの方も ぜひご応募ください！ ＜このようなエリアから通勤している方活躍中＞ 名和町・富木島町・高横須賀町・加木屋町・荒尾町（東海市）、大府市、知多市、東浦町、阿久比町、名古屋市緑区、南区、港区など。 ※迷惑メール防止をされている方は、弊社の連絡先のご登録をお願いいたします。 ★興味・関心がある方はぜひ『ブックマーク』ボタンを押して保存してください。

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎！】 ・飲食店での店長経験がある方 ・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・店舗運営の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・将来的にSVやマネジメント職を目指したい方 ・店舗の課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 30代のスタッフも多数在籍！ 年齢や経験に関係なく、 キャリアアップを目指して頑張れる環境です◎

求めている人材 ◎やる気のある方大募集！ ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ※接客または調理経験者優遇 ＼こんな方に向いています／ ▶人と接することが好きな方 ▶将来、自分のお店を持ちたいと考えている方 ▶自分の意見もお店に反映してほしいと考えている方 ＼こんな方にもおすすめ／ ▶食べることが好きな方 ▶Uターン・Iターン希望の方 ▶スキルアップ・キャリアアップしたい方

求める人材: 未経験歓迎！ 飲食経験者は優遇（経験・能力に応じて給与を考慮します） 【こんな方を歓迎します】 ◇ 飲食店での経験を活かして、もう一段ステップアップしたい方 ◇ ひとつのお店に腰を据えて、長く働きたい方 ◇ お客様に喜んでいただける接客を大切にしたい方 ◇ 仲間と協力して、お店を支えられる方 ◇ 将来は店長や独立も視野に入れたい方 ※未経験の方も、やる気と素直さがあれば大歓迎です！

求めている人材 【応募条件】 ・建築工事現場での施工管理経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・二級or一級建築施工管理技士をお持ちの方 ・多様な建設プロジェクトに興味がある方 ・静岡県で転勤なく長く働きたい方 ・建設業界で働きたいと思っている方 【こんな方にピッタリ！】 ・チームで働きたい方 ・次のキャリアで「変化」を求めている方 ・「未来に残る仕事」をしたい方 ・資格取得を目指したい方 【その他】 ・学歴不問 ・UIターン歓迎！地域に根差して働けます◎

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 笑顔で接客ができればOK！！ 経験・資格・学歴は問いません。 「ラーメンが好き」 「飲食店で働いてみたい」 「正社員として安定した環境で頑張りたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 入社後は先輩スタッフが基本から丁寧にサポートするため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・経験不問 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様へ明るい対応ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店勤務経験者 ・接客経験のある方 ・調理経験のある方 ・ラーメンが好きな方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・正社員として長く働きたい方 【こんなスタッフが活躍中！スタッフインタビュー】 正社員・入社３年目・31歳 「家族も大切にしながら好きな飲食のシゴトを続けられる場所をみつけました」 僕は、結婚２年目、もうすぐ子どもが1歳になります。 月ごとに希望してお休みを取ることもできます。連休もとれますので家族と遠出したり旅行に行ったりしています。 子どもが生まれる時も、「早く帰りなよ」って、まわりが協力してくれました。 スタッフ想いの店長や先輩が多いので、働き易いですね。チームワークはすごくいいです。 パートさんも売り上げに対しての意識があるのがすばらしいと思います。時間帯で売り上げを見ていたりするんです。 社員・パート関係なく、みんなで一緒に頑張っていける環境が魅力だと感じますね！

求めている人材 高卒以上 ★ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ★調理師免許をお持ちの方は優遇します ＜入社時期はお気軽にご相談ください＞ 9月・10月・11月入社歓迎！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・食肉の知識を学びたい・活かしたい ・経営を学び、店長を目指したい ・独立のために店舗運営、マネジメントを学びたい ・三河地方で腰を据えて働きたい ・新しい環境で挑戦したい ◆お肉の扱いやカットについて、社長から直接学ぶこともあります。 また、本社にてブロック肉からの成形を見学したり、 希望があれば携わることも可能です。 調理やホール業務にとどまらないお肉の知識を身につけてください。

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に合う働き方です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 今は住む場所にこだわりがなく、身軽に動ける ✅ 生活の拠点を変えることに抵抗がない ✅ 同世代よりしっかり稼いで、早く経験を積みたい ✅ 将来は店長・料理長・エリアマネージャーを目指したい ✅ 初めて会う人や新しい環境にも、わりとすぐ馴染める ✅ 人に喜んでもらうことが好き - ■こんな人が活躍しています ・大学時代に飲食バイトをしていた方 ・接客が好きで、人と関わる仕事がしたい方 ・今の仕事を続ける中で、飲食への転職を考え始めた方 ・新しい環境やお店を経験してみたい方 大学時代の飲食バイト経験や、ホールのみ・調理補助のみの経験も活かせます。 飲食が初めての正社員の方も歓迎です！ 実際に、施工管理・専門学校職員・全く別業界からの転職者が現在活躍中です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 先輩社員の声 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶Sさん（30代・エリアマネージャー） 前職とは全く違う業界で不安もありましたが 「意見が通る」「努力が評価される」空気に惹かれ入社。 今はチーム全体で成長していく面白さを感じています。 ▶Yさん（20代・3年目） 前職は施工管理。接客経験はゼロでしたが 働くうちにこの仕事の魅力に気づきました。 自分の“好き”を仕事にできて 今は毎日が楽しいです！ #飲食店経験者 #未経験者歓迎 #異業種からの転職者も歓迎 #第二新卒 #社会人デビュー #Uターン #Iターン #Jターン #社員寮あり

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験（業界は問わず） 【活かせる経験】 ・住宅、不動産業界での営業経験 ・個人向け営業、接客業務の経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 【こんな方を歓迎します！】 ・営業スキルを活かして、更にステップアップしたい方 ・管理職を目指したい方 ・実力に応じた正当な評価と収入を求める方 ・お客様の理想の住まいづくりに深く関われる仕事にやりがいを感じる方 ※業界未経験OK！マネジメント経験不問 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

求めている人材 ＼ 飲食経験は一切問いません！ ／ ラーメンをつくったことがなくても、 飲食店で働いたことがなくてもOK！ 今回大切にしたいのは、 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフ育成に携わったことがある方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・新しい業界に挑戦したい方 ・将来は店舗運営に携わりたい方 【異業種からのチャレンジも歓迎！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のチームリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、ラーメン店や 飲食店での店長経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「人をまとめるのが好き」 「仲間と一緒に頑張るのが好き」 そんな方なら、きっと楽しめる仕事です。 経験よりも、 これからどう成長していきたいか。 あなたの意欲を大切にします！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・建設業界で働きたいと思っている方 ・建設現場での仕事経験がある方 ・二級or一級土木施工管理技士をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ・静岡県で転勤なく長く働きたい方 ・チームで働きたい方 ・「未来に残る仕事」をしたい方 ・資格取得を目指したい方 【その他】 ・学歴不問◎ ・未経験者歓迎！業務サポート充実 ・第二新卒歓迎！寮、社宅あり ・UIターン歓迎！地域に根差して働けます

求めている人材 ★未経験スタートの方もOK！ ★ブランクある方も応援！ ★もちろん、経験者も大歓迎！ ★普通自動車免許あれば尚可 （AT限定可） こんな方歓迎！ ～～～～～～～～～ ◎ガッツリ稼ぎたい方 ◎飲食店で働いたことのある方 ◎中華料理が好きな方 ◎腰を据えて働きたい方 など

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 AT限定でも問題ありません。 学歴・経験は不問です。 営業未経験の方、第二新卒の方、異業種から 転職したい方も歓迎します！ 以下のような方に向いています！ ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆完全週休2日でしっかり休みたい方 ◆年間休日120日以上の職場で働きたい方 ◆頑張りを収入に反映させたい方 ◆車の運転に抵抗がない方 ＼9割が異業種出身！／ 現在活躍している先輩社員の多くが、 営業未経験からのスタート。 前職は飲食店スタッフ、アパレル販売、 工場勤務、配送ドライバー、 事務職などさまざまです。 エルピオの営業は「売り込む」のではなく、 「今より光熱費を安くするご提案」が中心。 生活に身近なサービスだからこそ、 お客様にも興味を持っていただきやすく、 未経験でも挑戦しやすい環境です。 入社後は本社研修や先輩との同行研修を通じて、 商品知識や提案方法を基礎から習得可能。 完全週休2日制（水・日）で年間休日は 120日以上と、 プライベートもしっかり充実させられる環境です！ 「人と話すことが好き」 「休みも収入も、どちらも妥協したくない」 …そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験よりも、人柄や前向きな姿勢を 重視しています。 「営業に挑戦したい」「もっと収入を上げたい」 「しっかり休める安定企業で働きたい」 そんな想いを歓迎します。 未経験から成長できる環境で、新しいキャリアを スタートしませんか？ 【先輩インタビュー】 ➖Kさん（2024年入社） 「“仕事”も“プライベート”も、どっちも 大事にできる。」 最初は「インフラの仕事って大変そう」と 思っていました。でも入社してみたら、 チームで助け合う風土がしっかりしていて、 一人で抱え込むことはありません。 休みもしっかり取れてワークライフバランスも 良い。“人の暮らしを支える仕事”は 想像以上にやりがいがあり、 自分の成長も実感できます。今では友達にも胸を 張って「良い会社だよ」と言える職場です。

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長の経験(業態問わず) ・和食の経験 ・揚げ物、フライ調理の経験 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求める人材: ●明るく元気に挨拶、コミュニケーションを取ろうすると心掛けができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※20〜30代の若手が多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語ネイティブレベル ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: 【応募条件】 ・45歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 人柄重視の採用です！ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【歓迎条件】 ・工場勤務の経験 ・製造業の経験 ・ライン作業の経験 ・軽作業の経験

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求める人材: ●明るく元気に挨拶や会話ができる方 ●飲食店が初めてでもやる気がある方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●接客・調理に関心がある方 ●肉の知識や一生モノの技術を学びたい方 ●独立ノウハウを学び将来独立を目指したい方 （実際独立した先輩実績もあります！） ※未経験・異業種からの転職も歓迎 ※幅広い年代のスタッフが 多数活躍中の企業です◎ 【必要な語学スキル】 ・日本語での電話対応・クレーム対応ができる方 ・日本語での指示書・マニュアルを読解できる方 ・日本語でスタッフ指導・注意ができる方 ・日本語での報告・連絡・相談が必須 ・日本語での円滑な意思疎通ができる方 ・日本語でのビジネス会話が問題なくできる方 ・日本語能力試験 N1相当の日本語力

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ＼未経験者歓迎！／ ☆飲食経験のある方はなお歓迎！ 【向いているのはこんな方】 ◆ 明るく前向きにチャレンジできる方 ◆ 経験やスキルがなくてもチャレンジしたい方 ◆ 仲間と一緒に楽しみながら成長したい方 ◆ 将来独立やキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許必須（AT限定可） ◎建設業界での施工管理経験必須（戸建住宅・アパートの現場監督経験者） 【以下あれば尚可】 ・1級・2級建築大工技能士 ・一級・二級建築士 ＼こんな方にもおすすめ／ ・リフォーム会社や工務店、ハウスメーカーでの勤務経験がある方 ・ゼネコンや建設会社でのRC造・S造などの建築施工管理経験者 ・住宅設備機器メーカーでの勤務経験がある方 ・大工・とび・内装・コーキング・シーリングなどの現場職人から管理職へのステップアップしたい方 ・電気・土木・設備（管・ガス）工事の施工管理や現場監督経験がある方 ・元請け・下請け・請負などでの現場作業員で働いていた 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求める人材: 【必須】 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・何かしらの工事・建設業に携わったご経験

求めている人材 ▼求める人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 将来は店長・管理職を目指したい ✅ 飲食業でキャリアを築きたい ✅ 地元で安定して長く働きたい ⸻ 【必須条件】 ・飲食業での勤務経験（年数不問） ⸻ 【歓迎条件】 ・キッチン経験（和食・居酒屋・寿司など） ・店舗運営やリーダー経験 ・後輩育成経験 ・店長・副店長経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方