400万円以上のケアの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * 正看護師資格をお持ちの方 * 病院、訪問看護、介護施設等での看護実務経験3年以上 * 医師・看護師・介護職員等との連携経験 * Word、Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 電話・メール・オンライン会議による円滑なコミュニケーションができる方 * 医療・介護の専門知識を生かし、自ら課題解決に取り組める方 【歓迎条件】 * 急性期病院、療養型病院、訪問看護での勤務経験 * 喀痰吸引等研修・実地研修への関与経験 * 医療的ケア教員講習会の修了 * 喀痰吸引等研修の指導看護師経験 * 看護師長・主任・訪問看護管理者等の経験 * 介護施設の医療的ケア体制整備の経験 * 医療機関との連携・渉外経験 * 研修企画、教育、マニュアル作成経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 * 看護師として培った経験を、さらに広い領域で生かしたい方 * 看護と介護の連携をより良くしたい方 * 人に教えることや、人材を育てることが好きな方 * 医療安全や研修品質の向上に関心がある方 * AIや新しい技術を積極的に学べる方 * 自分自身の成長と成果にこだわれる方 * 介護業界と日本の未来を良くしたいという想いを持つ方

求める人材: 【必須条件】 ・英語で海外のお客様やお子様と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ベビーシッター、保育園、幼稚園、学校、学童、児童福祉施設等で、子どもに関わる実務経験が2年以上ある方 ・生後6か月頃からのお子様のケアに対応できる方 ・非喫煙者の方 ・週3日以上、対応可能な日がある方 ・今後6か月以上、継続して活動できる方 ・お客様・事務局からの連絡をこまめに確認し、迅速にご返信いただける方 ・日本国内で適法に活動できる方 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・ベビーシッター養成研修・居宅訪問型保育研修等を修了されている方 ・CPR／AED／First Aid資格をお持ちの方 ・日本語以外の言語にも対応できる方 ・テーマパークや観光地でのサポートに対応できる方 ※CPR／AED／First Aid資格をお持ちでない方もご応募いただけます。採用後、実際にお仕事を受託する前までに取得をお願いしています。 ※採用後、ベビーシッターとして活動するために必要な自治体への届出（ベビーシッター届）の手続きを進めます。手続きについてはご案内します。

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 ■下記いずれか必須条件 ・入居促進営業のご経験 ・老人ホーム紹介会社のご経験（老人ホーム仲介） ■歓迎条件 ・介護業界経験

資格 【必須】 ・介護支援専門員の資格 ・居宅介護支援（ケアマネ）での現場経験3年以上 ・複数名のマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支・業績管理経験

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護での現場経験 ・マネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

求めている人材 【必須条件】 ●助産師資格をお持ちで 助産師としての実務経験がある方 【歓迎条件】 ●産婦人科での勤務経験がある方 ●医療業界・美容業界での 勤務経験がある方 ●主婦(夫)歓迎 ●学歴不問 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ライフステージに合わせた 女性の診療を、もっと身近に。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 産婦人科・乳腺外科・ 美容皮膚科クリニックとして 2022年2月開院。 周産期センターに長年勤めてきた院長や、 周産期分野で著名な医師も在籍しています。 風邪等のちょっとした体調不良や、 高血圧・糖尿病・脂質異常といった 女性と深い関わりがある生活習慣病 …等、婦人科系に限らず 「何科を受診すればいいのだろう」 と不安を感じやすい症状についても 気軽に相談いただける環境を整えています。 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

求める人材: 【経験者の方、大歓迎・優遇します！】 * ピラティス、ヨガ、パーソナルトレーナーなどの指導経験 * マッサージ、エステ、整体など、人の体をケアするお仕事の経験 * 週5日～店舗専属で代表インストラクターとして勤務できる方 【未経験でも、やる気があればOK！】 * 接客が好きで、人と話すのが好きな方 * 美容や健康に興味があり、自分もキレイになりたい方 * 手に職をつけて、キャリアアップしたい方 【歓迎条件】 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 20代、30代、40代活躍中

求めている人材 【必須】 ＊緩和ケア認定看護師の資格をお持ちの方 ＊緩和ケア病棟の経験のある方(年数不問)

資格 【必須】 看護師資格（正看護師）をお持ちの方 ※訪問看護未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ ・新卒、第二新卒、既卒者 ・家庭と両立する主婦（夫）さん ・子育て中のミドル中高年 ・ブランク復帰（育休・転職） ・病院などからの転職（診療科不問） ◎看護業界・福祉業界で転職したい方 ◎正看護師・訪問看護でお探しの方

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求めている人材 【応募時のお願い】ご登録内容やwebレジュメの入力内容で一次審査を行います ご応募時のご登録内容やwebレジュメ（職務経歴）の情報をもとに選考を進めます。 これまでの担当業務や実績などをできるだけ具体的にご記載のうえご応募ください。情報が不足している場合、次のステップへお進みいただけない場合がございます。 ●看護師資格をお持ちの方 ＊臨床経験5年以上 ＊眼科経験は不問 ＊手術室経験は不問 ＜歓迎します＞ ・チームワークを大切にできる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・患者様へ笑顔で丁寧に対応できる方 ・先進的な眼科医療に興味がある方 ・新しい知識や技術を前向きに学べる方 ・学びながらスキルアップしたい方 ・幅広い世代が活躍する職場がいい ・英語に抵抗がない方 （マニュアル完備） ＜クリニックの現状＞ 手術件数は月間200件以上。 手術日は週4日（水・木・金・土）です。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、 チームワークの良さが自慢です。 困った時は自然と助け合える 温かく風通しの良い職場です。

求める人材: 【必須条件】 助産師もしくは、保育士/看護師いずれかの資格を有すること ・現場経験3年以上 * 助産師：産科経験　3年以上 * 看護師：産科 / 婦人科/ NICU GCU/ 小児科 / 保育施設の看護師 経験 　3年以上 * 保育士：保育園・乳児院・プリスクール等、未就学児の保育施設勤務経験　3年以上 ・約束や時間を守れる方 ・PCやスマホを日常的に使用している方 ・喫煙者ではない方 【歓迎要件】 ・夕方以降や、夜間のシッティングが可能な方 ・稼働可能な時間の幅が広い方 ・様々な経験を積んでみたい方 【求める人物像】 ・訪問するご家庭へ温かなサポートをしたいという情熱がある方 その上で、下記の行動がとれる方 ・育児に関する多様な価値観を受け入れ、柔軟に行動する ・相手の立場にたってコミュニケーションする ・サービス向上の為に、必要であれば改善提案を行う

求める人材: 【必須】 ・正看護師または准看護師の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※訪問診療時の運転業務あり ・基本的なPC操作（入力・メール・検索） ・コミュニケーション能力が高く、関係各所と明るく積極的に接点を持てる方 ・自発性を持って業務に携われる方 【歓迎】 ・訪問診療・在宅医療の経験 ・接客・営業・ITなど看護師以外の職種経験 ・SNS運用・広報への関心 ※在宅医療未経験・ブランクのある方も大歓迎です！

求めている人材 弊社の経営理念に賛同して頂ける方 経営理念：「いつもあなたのそばに」の考えのもと、 人に社会に必要とされる存在になる 会社は、世の中に必要とされてこそ、その存在意義があると考えます。 私達は人間が生きていくうえで欠かす事のできない食と介護を通じて、 世の中に貢献することを目的とします。 いつもあなた（THE YOU)の側にいたいという考えの、あなたとはお客様であり、共に働く仲間たちの事です。 世の中は移り変わります。同じままでは陳腐化し、 気づけば不必要なものになってしまいます。その為に私たちは勉強し、変化し続けます。 可能思考で変化を前向きにとらえ 『顧客の創造と維持』を図ることで利益を出し、 それを源泉に『顧客満足と従業員満足』を満たし、永続企業を目指します。

求めている人材 ＼美容看護師として次のステージへ／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【必須条件】 ✅ 正看護師資格をお持ちの方 ✅ 臨床経験3年以上の方 【優遇条件】 ◇ 美容クリニックでの勤務経験 ◇ 美容皮膚科での勤務経験 ◇ 中国語・英語での患者様対応経験 ◇ 手術室での勤務経験 ※語学力は日常会話だけでなく、 施術内容や術後の注意点など、 医療に関する説明ができるレベルを 想定しています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭──────･★･･─╮ こんな方を歓迎します ╰─･･★･──────╯ 「美容看護師として成長したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 「語学力を活かして活躍したい」 ⇒そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ ◇ 美容医療の専門性を高めたい方 ◇ 英語・中国語での対応力を活かしたい方 ◇ 患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ◇ 相手の立場に立った気配りができる方 ◇ 医師やスタッフと連携して働ける方 ◇ 新しい知識や技術を積極的に学べる方 ◇ 質の高い医療とホスピタリティを 大切にできる方 ────────────── ビスポーククリニックについて ────────────── 医療機関として美容外科、美容皮膚科、 エイジングケア、痩身、再生治療など 幅広い美容メニューを提供する ビスポーククリニック。 様々なお悩みを抱えて来院する患者様が 安心して治療を受けられるよう、 一人ひとりの患者様に寄り添うことを 大切にしています。 私たちの使命は、 患者様の唯一無二の個性を輝かせることで 患者様ご自身が前向きになれるように、 内面の良ささえも引き出せるように サポートしていきます。 そんな想いに共感いただける方のご応募を お待ちしております。

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

資格 事務職経験者（年数問わず） 基本的なエクセル・ワード業務 ＜あれば尚可＞ 介護職もしくは保育士のご経験

資格 ・IT部門、社内SE等における何らかのマネジメント経験 （メンバーの業務管理、育成、進捗管理など） ・システムの企画・導入・更改・改善のいずれかに携わった経験 ・ITプロジェクトの推進経験 ・社内外の関係者やベンダーとの調整、折衝経験

求めている人材 ▼必須条件<MUST> ━━━━━━━━━━━ ✅看護師資格をお持ちの方 ▼歓迎する経験<WANT> ━━━━━━━━━━━━━ ✅病院看護・病棟看護の実務経験 ✅血圧測定・体温測定・脈拍測定 ✅採血・点滴などの基本手技経験 ✅電子カルテ記録の実務経験 ✅急性期での観察や判断経験 ▼こんな資格・学びが活きます ━━━━━━━━━━━━━━ ✅看護師資格を土台に、 保健師・助産師などで学んだ 観察視点や説明力も活かせます ▼こんな方へオススメです ━━━━━━━━━━━ ✅ブランクのある方歓迎 ✅明るい対応を心掛けられる方 ✅向上心を持って学べる方 ✅協調性を持ちチームケアができる方 ✅患者さんの近くで看護したい方 ✅長く安定して働ける職場を探している方 ▼子育てと両立したい方へ ━━━━━━━━━━━━ 託児所や病児保育、 夜勤回数の相談制度があるため、 「急性期は続けたいが、今の職場のままでは難しい」 という方にも現実的な選択肢になりやすい職場です。

資格 【必須条件】 ・経理経験者 ・Excelの関数（またはVBA）を使った集計・資料作成の経験 【歓迎要件】 ・介護業界でのご経験 ・新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 【必須条件】 ・物流業界での実務経験13年以上 【歓迎条件】 ・KPI・予実管理、収支計画、労務管理などのマネジメント経験 ・3PLなどセンター運営経験 【こんな方にピッタリ】 ・改善提案や運営効率化を自ら推進した経験がある ・変化を前向きに受け止め、仕組みづくりに関わりたい ・数値管理や顧客対応を通じて現場をリードしてきた ・安定企業で、管理職として次のキャリアを築きたい ・転職を機に家庭との両立もしやすい環境に移りたい

求めている人材 【必須】 理学療法士免許、臨床経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません。 【歓迎】 生活期・在宅リハビリ、神経難病、退院支援、同行・後輩支援等の経験 利用者さまの生活背景まで捉え、看護師や多職種と協働できる方 AI・ITをケアや情報共有に生かすことに関心のある方

求める人材: 必須資格／正看護師免許 〈こんな方におススメ〉 ✓ワークライフバランスを整えたい ✓年収アップしたい ✓休みが多いところでメリハリつけて働きたい ✓急性期でスキルアップしたい ✓退院支援に力を入れている病院で働きたい ✓長く働ける職場で働きたい ✓急性期医療に携わりたいけど残業がつらい… ✓急患や重症度患者が多く、急な残業が多い ✓急性期の経験を積みたい ✓専門性のあるスキルを身に付けたい ✓今までの経験を活かしたい ✓キャリアアップを目指したい ✓福利厚生が充実した職場で働きたい ✓研修サポートが整っている職場で働きたい ✓寮完備のところで働きたい ✓社員食堂があるところで働きたい

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・各領域の専門医資格をお持ちの方（泌尿器、皮膚科、整形外科など） ＜歓迎条件＞ ・初期研修含め何等かの病棟経験5年以上ある方 ・緩和ケアの経験がある方 【Point】 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●40代活躍中 ●女性活躍中 最終学歴 大学院・6年生大学卒業以上

求めている人材 看護師または保健師の資格と、 普通自動車免許をお持ちの方を募集します。 訪問看護の経験は問いません。 精神科訪問看護の研修制度や 未経験向けサポート体制を整えており、ゼロから 安心して学べます。 ＜必須条件＞ ✅看護師または 保健師の資格（いずれかでお持ちであれば可） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅専修学校以上の学歴 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩訪問看護が未経験の方 ⏩半年以上かけて段階的に学べる環境で知識を身につけたい方 ⏩精神科訪問看護の分野に挑戦してみたい方 ⏩会社の理念や考え方に共感してくださる方 ⏩看護師として培った知識や技術を活かしたい方 ⏩オープニングスタッフとして一緒に 組織をつくりたい方 ⏩家庭と両立しながらしっかり働きたい方 【入社後の流れ・サポート体制】 まずは精神科訪問看護の基礎を学べる研修からスタート。 半年以上かけて段階的に学べるカリキュラムを用意しています。 本部ノウハウをもとに専任担当が教えてくれますので、 未経験の方も安心して知識や技術を習得できます。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 今回のお仕事では、こんな経験が活かせます 【訪問看護】【在宅看護】【病棟看護】 【外来看護】【クリニック看護】【急性期看護】 【回復期看護】【慢性期看護】【終末期看護】 【精神科看護】【バイタルチェック】 【点滴・採血】【服薬管理】【保健指導】 【家族支援】【多職種連携】【看護記録】 など…当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須の資格】 （A）初任者研修以上 （B）介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 ※保有資格での業務差はありません 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 以下のいずれか ・プロジェクトマネジメント (PM) ・理想（ビジネス要求）と現実（技術的制約）のギャップを埋め、「今、何をすべきか」を判断して、実装する力 ・アジャイル開発および管理：アジャイル開発特有の「やってみないとわからない（不確実性）」を許容しつつ、開発推進をコントロールする力 ・ステークホルダー・マネジメント：現場担当者の抵抗感（「AIに仕事が奪われる」等）をケアし、協力を仰ぐ調整力 ※PJ全体を管理する別PMがチームにおります ・テクニカルスキル ・Python/SQLなどの実務経験：自らプロトタイプを書ける、あるいはエンジニアのコードをレビューできるレベル ・クラウドインフラ知識：AWS/Azure/GCP上でのAI基盤構築（SageMaker,VertexAI等）の知識 【歓迎要件】 ・テクニカルスキル ・MLOpsの理解：モデルを一度作って終わりではなく、継続的に学習・監視する仕組みの構築経験 ・ビジネス・コンサルティングスキル ・課題定義力：クライアントの曖昧な悩みを、AIなど技術群を介して解決可能な「問い」に分解する能力 ・投資対効果（ROI）の試算：AI導入にかかるコスト（計算リソース、データ整備、運用）と、得られる利益を定量的に説明する力 ・ドキュメンテーション・プレゼン：経営層向けのアウトラインから、現場向けの運用マニュアルまで作成できる能力 ・AI・データサイエンスの理解 ・機械学習 / LLMの基礎知識：各アルゴリズム（回帰、分類、クラスタリング）や最新のLLM（RAG、Fine-tuning）の特性と限界を理解していること ・データ構造の把握：分析に適したデータ形式や、ETL（抽出・加工・書き出し）プロセスの概念的な理解 ・特定ドメイン知識 ・業界特化の知見：製造業（異常検知）、金融（与信・不正検知）、小売（需要予測）など、特定の業界慣習に精通していること ・法規制・倫理の知識：AI倫理、著作権法、個人情報保護法（GDPR等）に関する深い理解 ・英語力 ・最新論文/ドキュメントの読解：AI分野は進化が激しいため、英語の最新リサーチ（arXiv等）を直接インプットできる能力

必要資格・経験 ＜必須＞ ・獣医師免許 ＜歓迎＞ ・獣医師としての臨床経験 ・飼い主様への丁寧な説明ができる方 ＜POINT＞ ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊未経験者歓迎！ ＊経験者歓迎！ ＊ブランクOK！ ＊有資格者歓迎！ ＊新卒・第二新卒歓迎！ ＊U・Iターン歓迎！ 最終学歴 大学院・6年生大学以上

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・大型免許所持者 【こんな方にはピッタリ！】 ・負担の少ないドライバー業務に移りたい方 ・働く時間帯を日勤に変更したい方 ・毎日帰れるドライバーで探している方 ・大手で安定して働きたい方

必要資格・経験 ・患者さんが増えてきたこと ・在宅医療の需要が高まっていること そういった背景があり、今回急募です！ 【 必須 】 ・薬剤師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜経験者優遇いたします！＞ ・薬剤師としての経験（5年以上） →前職給与を考慮した上で決定いたしますので 面接にてお聞かせください♪ 【 POINT 】 ✓実務未経験者歓迎！ ✓もちろん経験者歓迎！ ✓20代、30代の若手活躍中です！ ✓薬剤師5名・事務員4名の仲間たち

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 20代から50代まで、幅広い世代が活躍中！ 「子育てが一段落したから復職したい」 「急性期のスピード感に疲れてしまった」 「資格を取りたいけれど学費が不安」 ……そんな悩みを持つ仲間が集まっています。 職員食堂での温かいランチや、 産休・育休の取得実績など、 長く働き続けられる土壌が整っています。 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方 年齢制限：59歳以下（定年を上限とするため） 学歴・経験不問（新卒・未経験可）

求めている人材 ＼ 資格・経験を活かせる職場！ ／ 看護師の経験者募集！ 資格があれば経験年収は問いません。 30～40代活躍中！ ※必須：正看護師免許 「スキルを活かしてしっかり稼ぎたい」 「新しい環境でステップアップしたい」 なんて方の応募も大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下の経験を活かせます】 眼科・皮膚科・訪問看護ステーションなどの 看護師・訪問看護師・看護スタッフ経験 デイサービス・特別養護老人ホーム・ グループホーム・有料老人ホーム・ 訪問介護施設などの介護職員経験 など ※ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 【必須】 作業療法士免許、臨床経験3年以上 訪問リハビリの経験は問いません。 利用者さまの生活や価値観に関心を持ち、看護師など多職種と協働できる方。生活期・在宅リハビリの経験、ADL・IADLや認知機能への支援経験を生かせます。AI・ITの操作方法は入職後にお伝えします。

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 正看護師または准看護師免許をお持ちの方 ▢ 患者さま一人ひとりに寄り添う医療・支援がしたい方 ▢ チームで協力しながら働ける方 ▢ 私たちの理念や価値観に共感し、ともに大切にしてくださる方 ※ 経験年数・ブランク不問 ※ 回復期未経験の方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 回復期リハビリ病棟での勤務経験がある方 ▢ 整形外科での勤務経験がある方 ▢ 脳卒中リハビリテーション看護認定看護師などの資格をお持ちの方 ▢ 摂食嚥下ケアに興味がある方 ▢ 採血、点滴、経管栄養、服薬管理ができる方 ※ 整形外科疾患と脳血管疾患の看護について、事前に勉強しておいていただけると安心です ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院後を見据えた看護をしたい方 ・患者さま・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・「回復していく姿」を見届けたい方 ・チームで連携しながら働きたい方 ・ゆとりを持って丁寧に働きたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・将来的に訪問看護にも挑戦したい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 配属の可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 勤務は以下の施設のいずれかとなりますが、 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む、 “ラグビー型”チーム医療を実践しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という“地域そのものの健康”を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20～30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・法人全体の平均年齢36歳、20～30代が中心 ・看護部の平均年齢33歳 ・看護部の年齢構成：20代40％／30代36％／40代以上24％ ・看護師の9割以上が中途入職 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 先輩看護師の声 ┗━━━━━━━━━━┛ 実際に働く先輩看護師に、アンケートでお話を伺いました。 ▢ しずおか整形外科病院 回復期病棟 （20代・看護師経験6年） Q. 入職したきっかけは？ 新卒で急性期病院に勤務し、その後クリニックに転職しました。その中で、自分には病棟看護師の仕事が合っており、よりやりがいを感じることに気づき、じっくりと患者さまと関わることのできる回復期看護に興味を持ちました。見学に伺った際、若い職員が多く、働きやすい印象を受けたのが決め手となりました。また、保育所など福利厚生が充実していることにも魅力を感じています。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 入職前は人間関係に不安がありましたが、病棟の雰囲気が和やかで、働きやすい職場だと感じています。現在、子育てしながら日勤のみで勤務していますが、ママさんナースが多いためとても心強いです。また、子どもの体調不良など急な休みに対応していただけるため、とても助かっています。 Q. 子育てしやすい環境・取り組みは？ 産休・育休から復帰して、子育てしながら勤務しています。職場の近くに保育所があり、土曜日も預けることができるためとても助かっています。ママさんナースが多いため、子ども関係の急な休みでも「お互い様」の精神で助け合いながら働くことができていると感じます。 ▢ 静清リハビリテーション病院 回復期病棟 （20代・看護師経験5年） Q. 入職したきっかけは？ 前職は急性期病院で周手術期や抗がん剤治療の看護に当たり、新卒から4年間勤務しましたが、移住のため退職しました。自身の将来像を考えたとき、一つの科の専門性を深めるより、複数の科を看ることのできる看護師になりたいと思っていたため、挑戦の気持ちも含めて回復期病院への入職を決めました。見学の際には、リハビリの様子が見られる環境に驚き、患者さまと深く関わり、それを看護に生かせるのではないかとイメージできたことが決め手となりました。 Q. 働きやすさにつながっていることは？ 静岡県外から移住してきたため、初めは人間関係や地域性になじめるか不安がありました。入職してからは職員にも患者さまにも優しくしていただき、困ることはありませんでした。現在の部署では年齢の近い看護師も多く、お互いに意見を言いやすく、助け合える環境があり、働きやすいと感じています。 Q. 一緒に働きたいのはどんな方？ 急性期から働き方を変えたい方や、未経験の分野に挑戦したい方と一緒に働きたいです。急性期では見ることのできなかった、患者さまの回復過程に携われることが魅力だと感じています。患者さまご本人やご家族、リハビリのセラピストや相談員と退院後について話し、考える機会もあり、看護師としてより成長できると思います。急性期看護で培ってきたことも生かすことができ、未経験の分野に踏み出す一歩としても、不安なく働ける環境だと思います。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 要医師資格

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

応募条件 正看護師

必要資格・経験 ＼2027年新卒・第二新卒・研修医修了予定の方歓迎！／ ＜必須＞ 歯科医師資格（取得見込みの方も大歓迎です！） ┗実務経験不問・ブランクOK・経験が浅い方も丁寧にお教えします！ ＜歓迎＞ ・「1人ひとりの患者様と丁寧に向き合う診療」を大切にしたい方 ・研修医修了直後や経験浅めから、院長のサポートのもと基礎を固めたい方 ・保険診療だけでなく、早い段階（2年目〜）から自費診療に挑戦したい方 ・新しい知識や最先端技術（ブルーラジカル等）を意欲的に吸収したい方 ・県外や遠方から兵庫県・姫路市へ移住・着任し、新たな環境で挑戦したい方 ＼見学のみ・カジュアルな相談も大歓迎！／ ▼15分間のオンライン面談も実施中 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは雰囲気を聞いてみたい」という方も大歓迎！ 在職中の方や遠方の方も、私服で気軽にご参加いただけます！ ▼事前に院内のリアルな雰囲気もチェックできます TikTok・Instagram（アカウント：@miyabi_dental）にて、 院内ツアーや院長インタビューなどの動画を公開中！ 働くスタッフの様子や院内設備をぜひ事前に覗いてみてください✨

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格：免許・資格名：介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー２級、初任者研修、認知症介護基礎研修 《こんな方歓迎》 * ブランクOK * 実務経験が浅くてもOK。（採用後資格を取得していただきます） * 無資格でもOK * 学歴不問

求めている人材 【必須の資格】 介護福祉士 ※送迎業務がないため運転免許は不要 経験が浅い・ブランクがある方も歓迎！ ◎優しく対応できる ◎挨拶ができる そんな方であれば、人柄重視で 積極採用させていただきます！ 【夜勤について】 介護スタッフ3名体制で回しています！ 看護師も常駐しております。 ※夜勤時の急変対応は施設長、訪問介護管理者、訪問看護管理者が行います 【入浴介助について】 1日あたり3～4人を対応しています。 機械浴も完備しています。 【キャリアアップについて】 新人、中堅、管理職などポジションに 合わせて随時研修も行っています！ 費用負担なしの「資格取得支援制度」を 利用してスキル＆収入アップも可能です◎ ▼現場職員のキャリアアップ事例▼ 介護職員 → サービス提供責任者 → 訪問介護管理者 → ケアマネ → 施設長

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊長期勤続によるキャリア形成の観点から 39歳以下の方を対象としています。 営業スキルは一切不問、人物重視の採用です。 例外事由 3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＼こんな方におすすめ！／ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆イチから学んで高収入を目指す意欲がある方 ◆目標達成への強いコミットメントを持ち、挑戦を続けられる方 ◆最短最速でキャリアアップしたい方 ◆今の会社で「頑張りが給料に直結していない」と感じている方 ◆安定した業界で働きたい方 ◆長期で腰を据えて働きたい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい！ ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆同年代の仲間と楽しく働きたい！ ◆20代/30代が中心に活躍中の職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい！ ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い（休日が少ない）方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ✨有資格者歓迎✨ 知識・スキルを活かしませんか？ 【必須】 歯科医師免許 〇こんな方にオススメです！ ・思いやりを大切に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・長期的に働きたい方

求めている人材 【必須資格】 ・看護師 ★精神科未経験の方も応募OK ★ブランクがある方も歓迎 ＼下記経験が活かせます♪／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験

資格・経験 ★男女不問 【必須の資格】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格、 介護支援専門員、介護福祉士など、 生活相談員の資格要件に該当する方。 【あればなお歓迎！】 営業職の経験がある方

求めている人材 ───────── ⭐必須条件⭐ ───────── ✅看護師 ✅チームワークを重視できる方 ✅患者さんに寄り添ったケアができる方 ───────────── ⭐こんな方におすすめ⭐ ───────────── ・医療現場での就業を希望する方 ・人の役に立つ仕事を求める方 ・安定した環境で長期的に働きたい方 ・育児と仕事の両立を目指す方 ・未経験から医療職を始めたい方 ☆‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 人柄や意欲を重視した選考です！ 未経験の方でも、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してスキルを身に付けられます♪ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴☆

求める人材: 【応募条件】 ・看護師免許必須 ・臨床経験3年程度 ・年齢64歳まで （定年65歳のため） 【こんな方も歓迎✨】 ・大学卒、専門学校卒どちらもOK！ ・第二新卒の方 ・主夫・主婦歓迎 ・ブランク歓迎 ・中高年活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・地元で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 3年以上の経験者尚可 【他】 ✅ブランクOK！ ✅未経験歓迎！ ✅年齢不問！ ✅主婦・主夫歓迎！ ※病院看護、血圧測定、体温測定、 脈拍測定、採血、点滴、 電子カルテ記録など経験がある方も 経験を活かして働けます♪

求めている人材 看護師 【必須条件】 ・看護師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・病院や病棟での勤務経験がある方 ・ブランクのある方、実務経験が浅い方も歓迎 【サポート体制】 ・先輩やチームが丁寧に指導・フォローします

求めている人材 ＜必須条件＞ ■看護師の国家資格を お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■第二新卒の方 ■経験者の方 ■主婦・主夫の方

求めている人材 ／ 経験よりも、これからの意欲を応援！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 看護師資格をお持ちの方 ✅ 各種専門学校卒以上 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ■ 実務未経験・経験浅めの方も歓迎！ ⭐ 新卒、第二新卒の方 ⭐ 看護師としての経験が浅い方 ⭐ 病棟勤務が初めての方 ⭐ 外来看護の経験がない方 ⭐ ブランクから復帰したい方 ⭐ 看護師としての経験を活かしたい方 ⭐ 日勤のみの勤務を希望される方 ⭐ 即入職を希望される方 …こんな方も大歓迎！ 「まだ経験が少ないから…」 と応募を迷う必要はありません。 経験が浅くても、 病棟勤務が初めてでも、 ブランクがあっても大丈夫。 今までの経験だけでなく、 これからどんな看護師になりたいかも ぜひ聞かせてください。 新しい環境で頑張りたい、 そんな気持ちを大切にしています✨ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ■ こんな方におすすめです！ ✅ 看護師として経験を積みたい ✅ 幅広い看護分野を学びたい ✅ 先輩に相談できる環境で働きたい ✅ 収入アップを目指したい ✅ 仕事とプライベートを両立したい ✅ 新しい職場で再スタートしたい ✅ スタッフ同士の交流も楽しみたい ✅ 自分らしいスタイルで働きたい ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧

求めている人材 ＜必須条件＞ ・初任者研修修了者以上 ＊有資格者優遇！ブランクOK！ ＊下記施設での勤務経験も活かせます！ 介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム ケアハウス、介護老人保健施設、新型特養、 介護医療院、訪問介護、介護職、デイサービス

求める人材: 【必須条件】 児童発達管理責任者資格 普通自動車免許（AT可）

求める人材: 介護福祉士の資格取得者で介護士としての経験が10年以上の方。 ※夜勤なしで日勤のみ希望の方も募集します！ 今までの経験を活かして働くことができます！

資格 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設での実務経験5年以上 ・夜勤業務が可能な方 【歓迎条件】 ・有料老人ホームでの勤務経験 ・リーダーや後輩指導の経験 【求める人物像】 ・入居者様一人ひとりの想いを大切にできる方 ・「その人らしい生活」を支える介護がしたい方 ・これまでの経験を活かし、さらに質の高いケアを追求したい方 ・入居者様の「やりたい」「行きたい」に耳を傾けられる方 ・看護師やリハビリ職など、多職種と協力して働ける方 ・後輩の育成やチームづくりにも関心がある方