有料老人ホームの介護福祉士(資格必須)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ―――――――――― ⭐募集概要 ―――――――――― 介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」にて介護業務をお任せします。 今回は、経験5年以上の介護福祉士さんを大募集！ ⏩こんな想い、ありませんか？ 「介護福祉士としての経験を、もっと評価してほしい」 「もっと一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 「次の職場では、長く安心して働きたい」 そんな方へ、これまでの経験と資格を最大限に評価し、【月給36万円〜】でお迎えします。 桜十字グループの安定した環境で、これまでの経験を活かしながら、入居者様一人ひとりに向き合う介護をしませんか？ ―――――――――― ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――― ・食事、入浴・排泄・移動などの身体介助 ・起床、就寝時の介助 ・服薬、健康状態の確認 ・居室や共有スペースでの生活サポート ・レクリエーションの企画、実施 ・入居者様とのコミュニケーション ・看護師、リハビリスタッフ、ケアマネジャーなど多職種との連携 ・夜勤業務 ・入居者様の「やりたい」「行きたい」「食べたい」といった願いに寄り添う個別ケア ―――――――――― ⭐ホスピタルメントで働く魅力 ―――――――――― ＼月給36万円以上！経験をしっかり評価／ 介護福祉士としての経験を活かして、月給36万円以上。 夜勤は月5回程度を想定しています。 ＼桜十字グループの安定した経営基盤／ 従業員数1万人以上の桜十字グループ。 医療・介護のノウハウを活かし、入居者様の生活を支えています。 ＼医療・介護の専門職と連携できる／ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などによるオーダーメイド感覚のリハビリにも取り組んでいます。 介護だけで完結するのではなく、多職種と連携しながらより良いケアを考えられる環境です。 ＼長く働きたい方にも安心の制度／ 年間休日は110日または120日から選択可能。希望休の提出も月2日可能です。 賞与年2回、退職金制度、企業型確定拠出年金（企業型DC）など、長く働くことを考えた制度も整えています。 ＼こんな方が活躍中／ ・訪問介護、デイサービス、グループホームなどでの経験を活かして働いている方。 ・20代をはじめ40代、50代のミドル世代も活躍中です。 ―――――――――― ⭐あなたなら、どんな願いを叶えてあげたいですか？ ―――――――――― 当施設では、入居者様一人ひとりの願いを丁寧に聞き、可能な限り実現する「願いを叶える個別外出レクリエーション」に取り組んでいます。 ⏩こんな願いを叶えました 「妻の誕生日に、一緒に鰻を食べに行きたい」 「長年働いていたデパートでお買い物がしたい」 「直接ハシビロコウを見てみたい」 業務をこなすだけではなく、その人らしい生活を一緒につくる。 そんな介護をしたい方に、ぜひ来ていただきたい職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護施設での実務経験5年以上 ・夜勤業務が可能な方 【歓迎条件】 ・有料老人ホームでの勤務経験 ・リーダーや後輩指導の経験 【求める人物像】 ・入居者様一人ひとりの想いを大切にできる方 ・「その人らしい生活」を支える介護がしたい方 ・これまでの経験を活かし、さらに質の高いケアを追求したい方 ・入居者様の「やりたい」「行きたい」に耳を傾けられる方 ・看護師やリハビリ職など、多職種と協力して働ける方 ・後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

月給36万円以上 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ［夜勤含む常勤の場合］ 月給36万円～ ※処遇改善手当（35,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分、介護福祉士手当（20,000円／月）含む ※夜勤回数はご相談ください 〈別途支給手当一覧〉 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：500円／日 早出手当：1,000円／日 〈その他支給〉 通勤手当 実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ●年間休日110日制 （1）07:00～16:00（休憩60分） （2）08:30～17:30（休憩60分） （3）10:30～19:30（休憩60分） （4）17:15～翌朝08:45（休憩135分） ●年間休日120日制 通常シフトに加え、以下9時間シフトが追加されます。 月に6～7回程度、9時間シフトでご勤務いただきます。 （5）07:00～17:00（休憩60分） （6）08:30～18:30（休憩60分） （7）10:30～20:30（休憩60分） ※ご希望がない場合は年間休日110日制となります。

休日休暇 年間休日数 110日または120日（入社時に選択可） ※年間休日数により勤務条件が異なります。 シフト制 ※希望休の提出可能 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 早朝
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 食事補助あり