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必要な経験・能力等 【社会人経験1年～7年程度の方で下記必須】 ■事業会社/コンサルティングファーム/官公庁/金融機関等での実務経験 ～職種不問・ポテンシャルでの採用となります～ 【尚可】デジタル・テクノロジーに関する素養をお持ちの方 【魅力】 ■ハイブリッドワーク（出社/リモートは基本的に任意） ■豊富な研修制度 ■グローバル案件参画可能 ■監査法人だから得られる専門性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データサイエンス/機械学習の基本的な知識(統計検定2級相当以上)、実務経験■データ分析プロジェクトにおいて、課題設定から分析設計、実装・評価までを一貫して担当した経験■ビジネス課題を理解し、 データ活用によって価値創出につなげた経験■クラウド環境(AWS/Azure 等)を活用した分析・開発経験 【歓迎】■製造や研究/開発、マーケティングなどの業務部門での職務経験やドメイン知識■組織全体のスキル向上や業務効率化に向けた仕組みづくりの経験■関係部門と連携しながら、プロジェクトを主体的に推進した経験■将来的に、人や組織を率いる立場として、チームや組織づくりに関わりたいという意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるマインド】 ■弊社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本や世界の明るい未来のために、熱量高く活動いただける方■協調性がある方■誠実性がある方 ■プロジェクトを完遂するためのオーナーシップマインド、プロフェッショナリズム、積極性をお持ちの方■スタートアップに貢献する意欲を有し、スキルを磨き続ける向上心をお持ちの方■テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■情報セキュリティ関連業務経験 ※リーダーとして採用の場合、オペレーション業務の管理経験も必須 【求める人物像】 ビジネスや企業組織の関係者と頻繁に連携するため、円滑なコミュニケーションスキルを持つ方に適した業務です。 また、期限を守る必要があるタスクを同時に複数回すこともあるため、自己管理能力が高く、迅速にマルチタスクや複数業務を遂行できる方が望ましいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・法務・コンプライアンスの知識（法学部卒・該当部門での実務経験） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・内部監査のご経験 ・SAPの使用経験 【英語について】 海外出張や海外グループ会社との英語でのやり取りが頻繁に発生します。語学力を活かしたい方にはオススメのポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティマネジメント試験程度のセキュリティ知識■セキュリティまたはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験■ネットワーク or サーバ or OSなどITインフラ領域の基礎知識 ■変化を楽しむマインドセット■新しいセキュリティ技術への興味■TOEIC500点程度の英語力 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・コンプライアンス部門での業務経験 【尚可】 ・個人情報情報保護法に関連した業務経験 ・公益通報者保護法に関連した業務経験 ・その他の法令対応業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Webアプリケーション開発・運用経験、SRE/プラットフォームエンジニアリング経験、インフラ・セキュリティ担当者経験、プロダクト開発経験(3年以上)■DevRel実務経験3年 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験2年以上■金融機関での業務経験■製造業・エネルギー・インフラ等での企画・営業経験■SIer・SES企業等でのエンジニア・営業・PMO・プリセールス経験 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■FFGやSMBCグループのような大手金融機関・エンタープライズ案件に、福岡から当事者として関われることができる。■入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■簿記2級レベルの会計・経理知識 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■事業会社におけるIR部門でのご経験（主に開示関連） ■監査法人あるいは税理士法人3～5年以上の経験 ■簿記・会計などの経験、知識がある方 ■金融機関における融資・法人営業経験（財務諸表分析経験） ■税理士（科目合格者含む）、公認会計士（論文式試験合格者含む）、USCPAまたはいずれかを勉強中の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ■財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ■顧客折衝、ファシリテーションができる方 【ポジションの魅力】人事制度や組織設計は経営戦略の実行力を左右す 企業ごとの事業特性や成長段階に応じたオーダーメイドの制度設計が求められ、柔軟かつ本質的な提案が可能です。 制度設計にとどまらず、導入・定着まで関与することで、組織変革の成果をリアルに実感できます。 制度設計・組織設計・人材育成といった領域を横断的に経験することで、市場価値の高いHRコンサルティングスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！ ★人事・総務領域を横断的に経験し幅広いスキルを身につけたい方におすすめ！ ■労務管理(給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など)に関心があり主体的に取り組める方 ※労務経験者は早期にご活躍いただけます。 ■チームで仕事を推進できる方■将来はマネジメント職として活躍したい 【尚可】■人事、労務、採用、教育業務のご経験 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き・勤怠管理など）の経験 ■衛生管理者の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会保険手続き、給与計算などの労務実務経験(目安1年以上) 【歓迎】スポーツをバックオフィスから支えたい方/人事全般の業務に将来的に携わりたい方 【魅力・やりがい】■1年後の正社員登用を前提としており、腰を据えて長く働ける環境■日本の伝統文化「大相撲」を支える社会貢献度の高い仕事/館内診療所（無料）や従業員食堂、保養所など、公益法人ならではの充実した福利厚生有■アウトソーシングしていないため、人事労務の専門性を高められる■地方興行のサポートなど、デスクワークに留まらない刺激的な経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■未経験歓迎/お人柄や意欲を重視した採用となります。 【必須】PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での人事・総務・労務オペレーションなどの実務経験 ・英語への抵抗感のない方（海外にエンジニア組織があるため） 【魅力】 シリーズA調達後の急拡大フェーズにあり、組織スケールの最前線で事業成長に貢献できます。経営陣直下で大きな裁量を持ち、ゼロからオペレーション基盤を構築可能です。入社後は得意分野から着手し、人事や総務から法務まで段階的に領域を拡大。特定の枠にとらわれないプロへ成長できるうえ、顧問弁護士や社労士などの専門家に相談できる体制があり、安心して挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■仕事内容を基にした総務・労務・採用業務のご経験（３年以上）及び基本的なPCスキル■金融業界でのご経験【尚可】■取締役会や株主総会の運営経験■会社法等法律に関する基礎的知識を有する方 【求める人物像】社内外との調整業務が多く、コミュニケーション能力が重要となってくる仕事です。【働き方について】年間休日125日、平均残業時間は月15時間と、プライベートを大切にしながら無理なく持続可能な働き方ができる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務または人事の経験がある方 ■基本的なPCスキル 【転職志向性】この転職で自身の総務や人事経験を活かしながらキャリアの幅を広げ、かつプライベートを充実させながら働きたい方 【本ポジションの魅力】総務人事職として、幅広い業務に携わることができるため、自身の経験を積み、キャリアアップに繋げることが可能です！ また、メリハリをつけた勤務体制のため、プライベートの時間も十分に確保でき、仕事とプライベートの両立が実現可能です。 休暇取得についても部署内で柔軟に対応しているため、趣味や家族との時間を有意義に過ごすこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験がある方】 ・高専/大学卒以上、または同等以上の実務経験（有機化学分野）を有する方/有機合成に関する知識及び実務経験 【入社後の流れ】 研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆何かしらの人事経験 【求める人物像】◆ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方）◆複数部署との調整、ディレクション業務経験 【人事部について】 人事部のミッションは「人・組織で事業に貢献する」。 これまでのようなオペレーション中心の役割ではなく、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化させている最中です。人事・労務観点から経営推進できる方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・情報セキュリティまたはコーポレート部門でのご経験をお持ちの方 ・TOEIC500点以上の英語力（英文メールの読み書きが可能なレベル） 【魅力】近年、内部不正やサイバーアタックなどによる情報漏洩・活動停止のリスクが増加しており、情報セキュリティの重要性は一段と高まっています。このような中、企業の競争力の源泉となる技術情報や経営情報といった企業秘密、さらには個人情報などを守るため、関連部門と共にグループ全体の情報セキュリティ体制の高度化に資することでやりがいを感じることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理実務経験10年以上、SAP使用経験、ビジネス英語力 【尚可】外資系やグローバル企業での勤務経験、メーカーのサプライチェーン部門での実務経験をお持ちの方 【働き方】フレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、柔軟に就業可能です。【当社の強み】医薬品無菌封じ込め技術で世界を力強く牽引するスイスSKAN社の日本法人！【求める人物像】柔軟な思考でチーム成果に貢献できる方／他部署と積極的に連携し自らサポートできることを考えて主体的に行動できる方／国内外のステークホルダーと円滑に対話し、強い当事者意識を持って業務を完遂できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 〇下記2点に該当する方 ・EMC試験や試験所の運営に興味のある方 ・電気電子のバックグラウンドがある方 【部署の役割】グループ品質推進部の中核として、品質に対する誠実な姿勢と技術力でHORIBA製品の信頼性を支えています。特にSafety EMC Evaluationチームは、国際的な法規・規格への対応を通じて製品の開発スピードとグローバル展開を支える役割を担っています。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼労務・採用・制度運営いずれか3年以上の経験 【活かせるご経験】人事制度企画経験/金融業界での人事労務経験 【企業魅力】一つの企業と見た時には、従業員規模は全体で132名（2026年4月1日時点）と決して大きな組織ではありません。一方手掛けるビジネス分野は広く、海外案件も増加しおります。大型・非定型・長期の案件が多く、定型処理ではない案件対応力が鍛えられ、経営基盤の安定している環境の中で、総務人事担当としてチャレンジができ、キャリアが広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■接客業務経験をお持ちの方（ホテル、航空会社、金融、公務員などのホスピタリティ性の高い接客経験者の方） 【歓迎】■VIPへの顧客対応経験をお持ちの方■フットワークが軽く臨機応変に対応できる方 【業務の魅力】■プライム上場の製造業である当社で、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。■社内外の様々な方と関わることになるため、コミュニケーション力や調整力、ホスピタリティ力といったスキルや知見を増やす事ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須 ■TOEIC600点程度：外国籍の教員および学生と英語でコミュニケーションをとる必要があります。 ■ICTスキルが高い方：事務作業が多いため、WORD/EXCEL等自在に使いこなして業務効率向上ができる。 ■コミュニケーション能力の高い方：総務課は大学の窓口として、学内外の多様な関係者と関わる機会が多いため、丁寧な対応と円滑なコミュニケーションができる。 ■状況に応じて柔軟に対応し、自ら考え主体的に行動できる。 【歓迎】 ■総務業務および、大学職員での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社における経理実務経験 ■会計事務所または税理士事務所での実務経験 【歓迎】■監査法人対応経験 ■財務諸表作成経験 【やりがい】新しい挑戦を支援をしてくれる社風であり、自分の提案したことで身近な社内の人に喜んでもらえるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験 ◆採用活動の企画・運用、または社内制度のゼロからの設計・運用を主導した経験 ◆社内外の多様な関係者と円滑に連携し、経営視点で組織課題を解決に導いた経験 開校間もない学校の組織基盤を自らの手で築き上げる経験は非常に希少であり、将来的には経営管理の中枢として裁量大きくキャリアを拓くチャンスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務または人事業務経験3年以上 【歓迎】◇学校法人での総務・人事経験のある方◇教育業界に関心のある方◇これまでの業務経験で得たコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルをお持ちの方 入職後は、本部主催の研修を実施します。さらに、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。アイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務経験（経験年数は不問）■将来的に転勤可能な方（将来的に全国の支社・支店・工場に異動となる可能性があります）■フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方 【業務の魅力】■プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案～実施も行いました。自ら計画～実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上）■研修の企画立案ならびに実行経験■研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） 【得られる経験・キャリアパス】 ・グループ横断の教育施策に関与できる経験 ・約130種類の研修基盤を活用した研修企画・運営経験 ・教育領域を中心に経験を積みながら、将来的には人事企画、採用、制度設計等へのキャリア展開が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務領域での実務経験（最低5年以上） 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■海外赴任者の給与計算や、それに関する規定の見直し・運用の経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務領域を主とした人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事関連業務経験3年以上（採用/教育/人事/労務のいずれかの経験※２つ以上尚可）■製造業における経営企画・人事企画等企画職経験3年以上。※入社後は企画だけでなく運用業務もお任せします 【求める人物像】■ロジカルな思考があり、スピード感ある業務運営と計画的な期日管理ができる方 ■財務諸表が読める程度の知識がある方（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度） ■周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 ■当社事業・製品が好き、もしくは興味を持ち、当社を成長させる気概を持っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】【必須】■システムエンジニアのご経験、またはプログラミングの自己学習によりアルゴリズムの基礎理解をお持ちの方 【歓迎】■RPA・ノーコードツールでの開発経験■キントーン等のクラウ ドツールの利用経験■自ら課題解決に取り組む姿勢 【働き方について】産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。年間休日120日で、月平均残業は15時間です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの人事関連業務の実務経験（目安1年以上） 【歓迎】■地域密着型企業で腰を据えて働きたい方 ■なりたい自分を獲りに行きたい方・チャレンジしたい方 【働きやすい環境】 転勤はなく、地域に根差して腰を据えて働ける職場です。安定したインフラ事業基盤のもと、将来的なキャリアステップや制度づくりに携われます。 【メッセージ】 富士ツバメの社員一人ひとりの笑顔が会社を支えています。未来を共にデザインし、実現したいキャリアを掴み、自分らしく働いてほしいと願っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■第一種運転免許普通自動車 ■採用・社員教育・研修企画のご経験をお持ちの方（目安1年以上・中途/新卒不問） 【当社の魅力】1987年に通信産業のリーディングカンパニーであるシーキューブから分社独立して設立。自社パッケージも多く持ち、名古屋以外にも全国で幅広いソリューションを展開。民間企業はもちろんのこと、文教(学校)や自治体、公営企業(ガス･水道･交通･市立病院等)向けソリューションに強いのが特徴です。直近も教育のIT推進などで成長し続けています。年間休日127日で仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務領域の実務経験3年以上 【どちらか必須】■規定改定や制度改修に関するご経験■システム導入や業務改善に伴うシステム化のご経験 【魅力】■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務のオペレーション経験(企業規模・業界不問)■スカウト対応・求人改善等のご経験【歓迎】■人材業界での就業経験（リクルーティングアドバイザー等、採用の一連の流れのご経験がある方） 【採用背景】当社はKDDIグループの一員として、研究開発と組織基盤の強化に注力する転換期を迎えています。これまで出向者を中心とした人員構成でしたが、今年度から経営グループ内での位置づけが大きく高まり、研究員やコーポレートスタッフの採用を積極的に推進する方針へと切り替わりました。採用加速に向け、採用体制の構築を思考錯誤しながら取り組める方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■円滑なコミュニケーション能力 ■課題解決・企画提案力 ■基本的なPC操作スキル ■英語スキル（目安：TOEIC600点） ■プレイングマネージャーとしての実行力とチームをまとめるマネジメント力 【歓迎】■研究支援や産学連携の経験 ■研究戦略・企画に携わった経験 ■英語によるコミュニケーション力（翻訳ソフトを使ってできればOK） 【期待するスキル】■チームマネジメント経験 ■多様な分野・関係者との連携と調整経験 ■論理的な資料作成力、研究提案・報告書等の作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険業務経験/人事労務経験(特に休職・復職対応の経験がある方歓迎)(目安5年以上) ■正確・迅速なPCスキル保有(MOS Excelエキスパート資格等) ■親身且つ丁寧なコミュニケーション能力 【当社について】 ◆1985年の設立以来,多種多様な業種の企業に数多くの人材供給実績を持つ,三菱UFJ銀行100％出資の人材サービス会社です。 ◆主に三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社に対する職業紹介と,人事事務及び福利厚生の受託業務を行っています。 ◆三菱UFJフィナンシャルグループの事業成長を人材供給で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：マイクロソフト認定MOS

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での人事制度運用■採用・育成・評価まで行われていた方【求める人物像】各組織の組織長クラスとのやり取りが発生するため各部署への立ち回りに抵抗のない方。 【魅力】■社会インフラである介護事業の変革に携わる、社会的意義の非常に大きいポジションです。制度の企画にとどまらず現場浸透までやり切る経験を通じ、人事としての価値を大幅に高められます。■介護・医療・保育など、人々の生活や継続的な就労を支える社会基盤（インフラ）の維持・発展に貢献。社会課題の解決にダイレクトに繋がる、影響力と手応えの大きな役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介営業の経験2年以上 【求める人物像】素直、思考体力がある、泥臭いことにも取り組める、自責で考えられる、内省力がある、欲望を感じる ▼キャリアパス ■HRBP・マネジメント 事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。 ■採用スペシャリスト 中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで す。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定)■報酬制度等の人事制度運用経験 【歓迎】■人事領域での複数の経験(採用、研修等)■労使協議経験 ■マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可)■予実管理経験 【当社の魅力】■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 ■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事・労務・総務のいずれかの実務経験（人事経験者歓迎） ■普通自動車第一種免許■Office365（Excel・Word・Powerpoint・Teams等）の基本操作を行える方 【仕事の魅力】業務を通して以下のスキル・知識が身につきます。 ◆人事関係諸制度の企画・運用に関するスキル ◆労働関係法令に関する知識 ◆会社総務に関する知識・スキル 【募集背景】NOK九州発足に伴う業務拡大。たなメンバーに定型・基礎業務を担っていただくことで、既存メンバーが企画業務等へ注力できる体制の構築を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務領域の業務経験（給与や賞与の計算業務・勤怠管理業務、社会保険関連の手続きなど） 【歓迎】■社会保険労務士の資格をお持ちの方 【PECホールディングスとは】 太平洋精工株式会社の管理部門を統合したホールディングス会社となります。世界トップクラスの製品（電気自動車関連も高いシェアを維持）を多数持つのが最大の特徴であり、その高い技が生み出す参入障壁の高さから、高い営業利益率も実現。東海エリアを見ても、高い技術力とオープンな社風が魅力の会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 [必須]■5名以上の組織でのマネジメント経験 [尚可]■労基法に関連する労務実務経験 ■会社規程or人事制度の構築/改訂の経験 ■複数法人orグループ企業における労務経験 ■人事企画/組織開発/人材開発の経験 [採用背景]当グループでは、M&Aによる事業拡大に伴い、グループ各社の人事制度や労務運用の在り方を継続的に見直し、成長に適した組織基盤を構築していくことが重要な経営課題となっています。企業毎に異なる制度や運用を尊重しながらも、グループとしての一体感やガバナンスを高め、生産性向上や人材活躍につながる仕組みへと進化させていく必要があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■店長、SV、エリアマネージャーのご経験(業界不問)、コールセンターSV、教室長の経験 【求める経験】■対人折衝におけるクレームやトラブル対応経験(事実整理) ■現場へのルール徹底指導経験 【魅力・やりがい】「何度でもやり直せる社会」を目指し、売上年150%成長を誇る注目の社会課題解決企業。現場経験を活かし、未経験からリスク管理の専門性を磨けます。単なる取り締まりやトラブルの火消しではなく、現場や会社を守る「再発防止の仕組み」を作る手応えを得られます。ITツールや生成AIを駆使して現場の負担を減らし、利用者・スタッフ・会社をリスクから守るための基盤を自ら築ける魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■人事にて教育、研修等に携わった経験 ■総務にて研修イベントの運営経験 ■製造業界に関する知見のある方（製造部門での勤務経験がある、又は現場に関わる仕事をしていた等） ■募集背景：定年退職予定者の後任補充のため ※業務内容や業務量はご経験に応じて調整可能ですのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験5年以上■人事制度改廃や業務改善の推進実績【歓迎】■生成AI活用経験■マネジメント意欲のある方※継続的にスキル向上を図り、円滑なチームワークを築ける方を歓迎します。 【当社について】糖尿病測定分野で国内NO1の医療機器・試薬メーカー。試薬・機械共に製造するメーカーは国内に少なく、一度機器が納品されると試薬が消耗品として消費されるため高い利益率を誇り安定した事業運営を行っています。国内TOPクラス製品を有する今もなお成長意欲や主体性を歓迎する風土があり、顧客ニーズを最優先にと開発ゴーサインがでるなど、チャンスにあふれ、かつ開発のスピード感もある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務の実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■転勤が可能な方 【歓迎】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■マネジメント業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下、いずれも必須 ■社会人経験3年以上■企画から実行、目標達成まで、自らが中心となって業務を遂行した経験■Word/Excel/PowerPointのスキル 【尚可要件】■人事領域の経験（人材育成・採用・人事制度設計等） ■人材育成の経験（マネジメント、後輩指導等） ■業務効率化・業務改善を継続的に実践した経験 ■英語スキル（ビジネスメール作成・日常会話ができるレベル） 【求める人物像】■人材育成への高い関心と熱意があり、この分野で専門性を高めたい方 ■周囲と協働しながら、企画だけで終わらず、自ら手を動かして業務を完遂できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業における官公庁等に対する渉外業務経験（3年以上） ■社内外関係先と良好な関係を構築・維持することのできるコミュニケーションスキル■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700相当/海外拠点社員 とのコミュニケーション、外国政府機関とのやりとりにおいて使用）■中堅社員としての職場取りまとめ経験（2年以上）※渉外部のさまざまな重要業務の担当者として、まずは渉外部の業務を広く担当いただき、将来、中長期的にはマネジメントを担っていただくことを期待します。 【歓迎】官公庁への出向経験／政策や国際情勢などに関する調査・報告業務担当経験／AIスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社で採用業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成） 【歓迎】■第1種衛生管理者 ■会話ができる英語力（目安TOEIC600点） 【当社詳細】FA/自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社は生産ラインの自動化に必要な自動制御機器を製造・販売している会社です。海外販売比率も7割を超えており特定の産業や地域の景気に会社の業績が左右されにくく比較的業績が安定しています。自己資本比率約9割と安定的な財務基盤を持ち時価総額4兆円超の日本で有数のBtoB企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人事部門におけるマネジメント経験（3年以上） ■採用・労務・制度・福利厚生・教育全般の業務内容のご経験がある方 【魅力】2035年の売上100億円に向け急成長するグループの舵取りを、経営陣の至近で担える圧倒的な裁量が最大の魅力です。「農・福・工」を掛け合わせた唯一無二の事業モデルを支える為、既存の枠に囚われない自由な発想で人事の仕組みをゼロから構築できます。自身の仕掛けた採用や制度が、ダイレクトに組織の拡大と進化に直結する確かな手応えを感じながら、中枢メンバーとしてパラダイムシフトを牽引する醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】一連の給与計算業務の経験（社保手続き・勤怠集計・給与計算実務・年末調整など） 【歓迎】companyの利用経験。■給与計算システムの移管経験。■100人以上の企業規模での給与計算業務。 【人物像】既存のやり方に捕らわれず、他者を巻き込みながら改善ができる方。環境や業務内容の変化に臨機応変に柔軟に対応し、主体的に新たな課題へ取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【魅力】グループ会社の成長に伴い、業務範囲の拡大と変化に対応するやりがいがあります。公共の環境整備という生活に不可欠な事業を長きに渡り行っている老舗企業の親会社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（5年以上） 以下から2つ以上のご経験がある方 ■給与計算 ■労務管理 ■人事企画 ■制度設計 ■採用 等 【歓迎】キャリア開発など、人材育成に関わる業務経験は歓迎します 【キャリアパス】 人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、人事分野全体の把握、リーダとしてマネジメントまでお任せしたいと考えており、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務経験5年以上 【歓迎】■財務経験をお持ちの方（資金繰り、事業計画策定など）■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎】アミューズメント事業のご経験/店舗開発・運営/経理・財務業務全般（収支資金管理、銀行対応等）/人事・労務管理（採用、給与等）/法務・庶務業務・店舗管理・監査 【当社の強み】当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化することでお客様からの支持を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】労務や法対応などのバックオフィス経験者 【歓迎】・勤怠システムの運用経験/労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験をお持ちの方 ■社員の皆様からの様々な問い合わせをきちんと聞いて、わからないことは確認をしてきちんと対応ができる方 ■どうすればこの課題を解決できるか、を考え、実行できる方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■コーポレート部門（人事、労務、法務、経理など）における複数領域の実務経験が合計で3年以上あり、自走して動ける方■生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用しており、最新のAI技術への強 い関心と、継続的な学習意欲 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■初期メンバーならではの大きな裁量のもと、新拠点設立にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■給与計算・社会保険の実務経験をお持ちの方 ■管理部門（人事・採用・総務・経理など）での実務経験をお持ちの方 【求める人物像・魅力】 ■労務に留まらず、管理部門で幅広く経験とキャリアを積みたい意欲のある方や、変化を前向きに捉えて行動できる方を歓迎いたします！ ■年間休日123日・土日祝休みとワークライフバランスも◎ ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）の業務経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・社労士事務所等での人事または総務の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方。給与計算や社保手続きの流れを深く理解されている方。特定の職域に捉われず、組織貢献を第一に考え柔軟に動ける方 。 【歓迎】人事と総務の両方の経験者は大歓迎。安定組織で堅実な実務を行ってきた経験が活かせます。安定した環境で正確な仕事を長く続けたい方を歓迎。特定の業務を拒まず、庶務や経理サポート等も快く引き受ける柔軟な方を求めています 。ワークライフバランスを重視したい方や、長く安定した環境で働きたい方にとって、最高の環境です 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】基本的な労務業務をほぼ全て対応可能な方(経験3年以上を想定)【歓迎】物流業界経験/マネジメント経験もしくはチャレンジしたい意欲のある方/コンサルファームで人事関連コンサル経験がある方 【募集背景】M&Aなどによる事業拡大フェーズで、更なる成長に向けた労務管理の強化が急務です。裁量権高く「ソノリクの労務」を共に作り上げてくださる方を募集します。 【目指せるキャリア】事業変革フェーズで労務としての経験を積み、専門性を高めながら、本社での労務部門長や、子会社の労務責任者などさらなるキャリアアップを目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■入退職手続きのご経験をお持ちの方 ■幅広いバックオフィス業務にご抵抗感のない方 【魅力】地域医療の崩壊を防ぎ、地域住民の生活と安心を守り抜くという圧倒的な社会的貢献性を実感できるやりがいがあります◎【事業特徴】単なるM&A仲介にとどまらず、承継後の病院・クリニックへ現地常駐型で入り込み、経営基盤の強化・安定化まで一気通貫で手掛けております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関におけるシステム監査のご経験 ■監査法人等で銀行のシステム監査を担当されたご経験 【尚可】 ■公認内部監査人（ＣＩＡ） ■公認情報システム監査人（ＣＩＳＡ） ■システム監査技術者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事制度の実務経験(3年以上)■マネジメント経験のある方※業種/人数不問 【求める人物像】■人事領域で何かしらの実務担当をリードしてきた方 ■人事業務全般の経験をしたい方 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での人事経験（採用・HRBP・人材開発など領域不問）（2年以上） ■人材紹介会社における法人営業（RA）または両面型コンサルタントの経験（2年以上） 【詳細】 ■課題を論理的に整理し、関係者を巻き込みながら推進したご経験 ■人・組織の課題解決や事業成長への興味・関心 【歓迎】スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験■事業側のメンバーと伴走しながら課題解決に取り組んだご経験■採用や組織づくりを事業視点で考えたご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■大手企業にて大規模研修の企画～導入の豊富なご経験 ■10名以上のマネジメント経験 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ■スピード感ある対応ができる方 ■積極的に周りと関係構築ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事業務（給与・労務・人事制度・教育のいずれか）の経験を3年以上お持ちの方■労務に関する知識をお持ちの方 ■幅広く人事領域の業務を経験しキャリアップを志す方 ※総合職採用のため、他ポジションへの挑戦や転勤の可能性がございます 【魅力】一般社団法人と聞くと安定した固いイメージがあるかと思いますが、小会は挑戦を楽しむ成長志向の組織です。■大きな裁量を持ち、自らのアイデアを形にできる環境で、圧倒的な自己成長を実感できます！■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて業務改善・改革に挑む意欲ある方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） 【求める人物像】 ■積極的に学ぶ姿勢を持ち、変化を柔軟かつ前向きに捉えられる方 ■主体的に物事を考え、自ら行動し、最後までやり切ることができる方 ■チームワークを重視し、組織の成長やサービス向上に情熱を持てる方 ■多様な関係者と協働しながら、全体最適の視点で物事を整理・推進できる方 ■繁忙局面においても冷静に優先順位を見極め、安定したマネジメントができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 ・取締役会や株主総会、ガバナンスに関する実務経験のある方 ※IT業界経験有無は問いません 【所属事業部の働き方】★オフィス×在宅のハイブリッドワーク！ 【魅力】◆変革に挑む環境： 安定した経営基盤を持つ上場企業においてガバナンス体制の高度化がミッション。「決まった仕組みを守る」だけでなく「より良くする」ための提案・実行に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員500名以上の企業における人事実務経験5年以上 ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】■事業や組織の課題を自分事として捉え、主体的に動ける方■数字や事実に基づいて課題を捉え、改善策まで落とし込める方■複雑な利害関係や曖昧な状況の中でも、論点を整理しながら前に進められる方■経営層/事業部/人事等多様な関係者と信頼関係を構築できる方■変化や変革を前向きに捉え、仕組みづくりや組織進化にやりがいを感じる方■高いプロフェッショナリズムを持ち、自ら周囲へ良い影響を与えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材紹介会社での採用関連業務経験 ■日英両言語を使用した業務経験 ■採用関連業務の企画立案及びプロジェクトマネジメント経験 【魅力】日本国内にとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ優秀な候補者のグローバル採用戦略の立案・実行に挑戦できます。メルカリグループ全体で「AI Native化」を掲げており、これからの時代における新しい職種定義や採用プロセスの在り方など、最先端の採用方針および戦略の策定を担うことができます。グループ全体の戦略を理解し、それぞれの技術・事業特性に応じた採用課題に取り組む経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人としての基本的なビジネスマナー■メール・電話での顧客対応経験■何かしらの調整業務の経験■Word・Excel・Outlookの基本操作【歓迎】■PowerPointの使用経験■Web修正やSharePointの使用経験 【魅力】■社会貢献性の高い仕事：資格試験の運営を通じて、人材育成やスキル認定を支援する役割を担います。教育・キャリア支援に関心のある方にとって、やりがいを感じやすい環境です。 【働く環境】■中途入社者がほとんど、馴染みやすい環境■年間休日120日以上/残業月20H程度/福利厚生も整っており平均勤続年数も長く、働きやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：マイクロソフト認定MOS

必要な経験・能力等 【必須】■何かしら人事分野の経験がある方（採用・教育・人事制度など）■多様な立場の社員と信頼関係を築き、オープンなコミュニケーションができる方■Excel、PowerPoint、メール等を活用し、資料作成や情報 管理を正確に行える方 【歓迎】■計画的にスケジュールを立案し、期限を遵守して業務を遂行できる方■人の成長に関心を持ち、相手の成長を支援することにやりがいを感じられる方■自らも学ぶ好奇心、向上心のある方■論理的思考やデータ分析などが得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事労務領域における経験3年以上 ・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる力 ・知識の習得や学習に対する主体的な姿勢、意欲 ・人事機密情報を適切に取り扱える責任感 【歓迎】エンゲージメント推進/人事制度設計/研修・教育/採用のご経験 ◆PCスキル：・Excel：・SUM/IF 等の関数を使用できる ・Word：文書作成 ・PowerPoint：資料作成、プレゼンテーション経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：