300万円以上の幸福の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築施工図CAD（AutoCAD）の実務経験半年以上（※スクールのみは不可） ・建築施工管理のご経験 ・建築製作メーカー（鋼製・アルミ建具、製作金物など）での設計経験 ✅「建築の未来への挑戦」という当社の理念に共感し、自己成長意欲のある方 【歓迎条件】 ✅培ってきたCADスキルや建築知識を存分に活かして活躍したい方 ✅将来的にマネージャーなど、幹部候補としてマネジメントに携わりたい方 ✅1級・2級建築士などの資格取得に向けて意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ◆今の自分からさらに成長し、一生物のスキルを身に着けたい方 ◆AIには代替できない、高度で専門的な判断スキルを習得したい方 ◆仕事で得た収入を通じて、ご自身の夢ややりたいことを叶えたい方 ◆家庭と仕事の両立を目指し、メリハリをつけて業務に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆現在の残業や休日出勤の多さに悩んでおり、ワークライフバランスを改善したい方 ◆自社オフィスという集中できる環境で、これまでのスキルをさらに伸ばしたい方 ◆年間休日130日、土日祝日休みの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方 ◆お子様の急な発熱対応など、サポート体制が整った職場で長く働きたい方 ◆将来的にサブマネージャーやマネージャーへのキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 誠実で正義感や社会参画意識の高い方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 【必須条件 】※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します ━━━━━━━━━ ■活かせる強み ━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 何かに本気で取り組んだ経験（部活・学業・趣味・アルバイト等）が 調整や運営の場面で強みになります。 ━━━━━━━━━━ ■向いているタイプ ━━━━━━━━━━ ◆相手の話を丁寧に聴き、意図や気持ちをくみ取れる方 ◆立場の違う相手とも、関係性をつくりながら調整できる方（学校・企業・講師など） ◆チームで協力し、段取りよく物事を進めるのが好きな方 ◆「教える」以外の形で、教育や社会貢献に関わりたい方 ◆未経験でも学ぶ意欲があり、まず行動に移せる方 （NPO・地域活動・ボランティア等の経験も活かせます） 教育業界未経験でもOK。 OJTと研修制度でしっかりサポートします。 安心して成長していける環境で 「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■小売店や飲食店、サービス業などで 店舗運営やマネジメント経験がある方 （店長、副店長、リーダーなど。 年数・業態不問） ■対人コミュニケーション力に 自信がある方 ■現場の課題発見・解決へ 主体的に行動できる方 ＜歓迎条件＞ ■スタッフの育成、シフト・売上管理経験 ■現場でのオペレーション改善の経験 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「店長からのキャリアアップを 目指している」方 ・「自らの戦略でエリア全体を 動かしたい」と考えている方 ・「ゆくゆくは新規事業のトップに 立ちたい」と願っている方 ・「成果がインセンティブに直結する 環境で勝負したい」と思っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 机上の空論ではなく 現場で起きるリアルな課題から逃げずに 向き合ってきたあなたの「実践力」を 次は経営とエリア統括の舞台で 発揮してください！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営に近いポジションに挑戦したい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

資格 【必須条件】 ・パソコンの基本操作が可能な方 ・ご自宅に個室があること ※業務プライバシーを確保できるスペースを保持していること ※周囲の騒音にて業務に支障がないこと ※室内も静かな環境を保てること ・インターネット光回線(自己負担で設置)を保持していること ・お客さまのお話を聞きながらタイピングが出来る方 ・貸与する端末をご自身で設定可能な方 ＜光回線は以下条件必須＞ ※最低でもアップロード20Mbps・ダウンロード30Mbps速度を保持していること ※LANケーブルを使用しての有線接続が必須です。wifi環境は不可(据置型Wi-Fiルータも不可) ※LANケーブルは貸与可能。ルータ・モデムはご自身での準備をお願いしております ★★ダイバーシティ推進企業★★ 性別、年齢、障害など、当社は多種多様な個性を尊重する企業です。ダイバーシティ採用推進中！

求める人材: 大卒以上、日商簿記検定3級以上取得者 一般企業において、営業経験がある方やリーダーとしてチームをまとめた経験がある方、また金融機関において営業経験がある方を歓迎します。 来年大学を卒業する新卒の方、社会経験が少ない第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 ＜＜ 業界未経験歓迎 ＞＞ 人柄や誠実さを重視した採用です。 ※学歴不問 ※性別不問 ※第二新卒・ブランクOK！ 【必須条件】 ◆なんらかの営業経験者 ┗業界・年数・商材不問 ◆自身のキャリア・収入等に 対する向上心のある方 ▼求めている人物像 ・誠実に業務に向き合う事ができる方 ・コミュニケーション能力をのある方 ・1つずつ着実に結果を追求できる方 ・理想のキャリアを実現したい方 ・自身の市場価値を上げていきたい方 ・自主的に考えて行動できる方 ※全てに当てはまる必要はありません！ こんな想いをお持ちの方と 一緒に働きたいと思っています！

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎未経験大歓迎 ◎日商簿記検定3級 ◎普通自動車第一種運転免許 （AT限定ok） ◎PCの基本操作が出来ればok ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎営業経験 ◎日商簿記2級レベルの知識 ◎税理士法人、税理士事務所、 会計事務所での実務経験 ◎税理士補助、経理、経理事務、 税務会計スタッフ等の経験 ◎業界未経験の方も歓迎です ◎税理士をめざしている方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎自ら考えて動ける方 「決算前に資金繰りが不安そう だったので、融資の資料を先に 用意しました」と、言われる前に 動ける方に向いています。 ◎学び続けられる方 税制改正やクラウド会計の変化を 面白がって追いかけられる方。 ◎チームで動ける方 相続やM&Aは社内の専門スタッフと 組んで進めます。1人で抱えずに 周りを巻き込める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験者歓迎！学歴・経験不問！ 要普通⾃動⾞免許(AT限定可) フォークリフト資格（⼊社後も取得可） 年齢：45歳以下 （⻑期キャリア形成のため省令3号のイ） ※研修があるため未経験でも安⼼して 始められます！！

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ＼ワークライフバランスを 整えたい方必見✨／ ■学歴不問！ ■未経験歓迎！ 人物重視で選考いたします◎ ＜求める人物像／こんな方歓迎＞ ■人思いで学び続けられる素直さがある方 ■マメな対応ができる方 ■チームプレイを重視する方 ＜その他歓迎条件＞ ■Uターン・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■柔軟に対応できる方 ■新しいアイデアを提案し 実行に移せる積極性がある方 ■クライアントの信頼を築き 最善の解決策を提供できる方 ■異業種から転職多数！ （営業、法人営業、個人営業、ルート営業、 不動産営業、メーカー営業、ルームアドバイザーなど） 地域社会の活性化に貢献しながら 成長意欲を持って働きたい方、 一緒に地元を元気にしていきましょう！

必要資格・経験 ＼未経験大歓迎！／ 《必須》 ■普通自動車免許（AT限定可） ■35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 《歓迎》 ■鉄道に興味のある方 《応募のポイント》 ○転勤なし ○経験・学歴不問 ○U・Iターン歓迎 ○中途社員の比率が高い職場 現在在籍しているスタッフも全員未経験スタート！ 「電車が好き」という単純な動機でもOKです。 会社と一緒に未来を繋いでいきませんか？ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 【必須資格】 大型自動車免許 けん引免許 ※トレーラーの実務経験は不問 ※年齢・学歴不問 【資格がこれからの方もご相談ください】 ・大型免許はあるが、けん引免許はこれから取得したい方 → 資格取得支援制度あり（社内規 定あり） ・これからドライバーを目指したい方（資格取得支援の対象になる場合があります） 歓迎・人物像： ・ドライバー経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 ・体力面の不安から、手積みのない仕事を探している方 ・トレーラー・海コンは未経験でも、これから挑戦したい方 ・家族との時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ・運転技術以上に、荷主様や仲間に誠実に対応できる方 ・安全をいちばんに考えて行動できる方 ・まずは近距離で経験を積み、将来は中距離・長距離にも挑戦して収入を伸ばしたい方 ・ブランクOK / 第二新卒歓迎 / 業界未経験歓迎 / フリーター歓迎 ・50代・60代のベテランも活躍中 ・服装自由、髪型・髪色自由、ひげOK

求める人材: ※※重要※※ 長期休職期間があり、社会復帰を考えている40～50代の方についてもご応募頂けます。 但し、本募集ではフルタイム勤務ができる方を対象としています。 短時間勤務からはじめたいかたは、パート職員募集にご応募ください。 ◆必須：基本的なPCスキル（Word/Excel/メール） ◆当会の理念と活動をご理解いただける方 ◆まずは法人の考え方に従って対応できるかた ◆わからないことは先輩や上司に確認・質問できる方

求めている人材 必須条件：なし ◆未経験大歓迎！ ◆料理好きな方も大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・明るい対応ができる方 【 歓迎条件 】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ ・登録販売者資格保有者は優遇 ・主婦(夫)・子育てが落ち着いた方も歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・新しいキャリアに挑戦したい方 ・人と話すことが好き、人間関係を大切にできる方 ・営業や接客経験を活かして安定した仕事に就きたい方 ・地域密着型のお仕事で社会貢献したい方 ＼接客・販売など異業種からの転職者、多数活躍中！／ 元飲食店スタッフ・販売員・介護職など、多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】まちづくりに関心がある方／社会人経験のある方 ■必須要件 学歴不問 Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作ができる方 ■歓迎要件 まちづくりやコンサルタント経験がある方 イベントの企画運営の経験がある方 SNSでの情報発信経験がある方 観光事業の経験がある方 官公庁と仕事をした経験がある方 【こんな方活躍中！】 ・地域活性化に興味のある方 ・まちづくりに携わってみたい方 ・チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・好奇心旺盛で色々なことに対して楽しみながら取り組める方

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

資格 【下記いずれかの経験がある方】 ・コールセンター経験がある方 ・接客や販売、営業のご経験がある方 ※年数・業界・雇用形態等は不問 【下記の経験をお持ちの方は歓迎】 ・Microsoft製品の利用経験がある方 ・コールセンターでスーパーバイザー(SV)もしくはチームリーダー(TL)をされていた方 ・新人のサポートや人へ積極的に教えたりレクチャーなどをされていた方 ・チームや個人のパフォーマンスを管理したり意識をする立場や役職の経験をお持ちの方 ～こんな方にもピッタリ！～ 「世界的製品に関わりたい、Microsoftが好き」 「メンバーのサポートや成長を見守ることが好き」 「外資系企業のフランクな雰囲気に惹かれる」

求めている人材 ✅必須条件 - ■普通自動車免許（AT限定可） ■Word、Excelのスキル └簡単な関数など ■この求人に関する業務経験（2-3年） ■PCスキル（タッチタイピング） ✅歓迎条件 - ■Uターン歓迎 ■Iターン歓迎 ■以下に関連する資格等をお持ちの方 └採用（新卒、中途） └キャリア支援 └広報 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ハンドメイド、クラフト作成好き＞ ハンドメイド製作、クラフト製作が大好きな方、復職したい方も大歓迎♪ ＜飲食店勤務経験者、接客業大好き＞ 飲食系の就労事業所も運営しています。あなたのコミュニケーションスキルを発揮してください♪ ＜就労移行支援事業所、児童福祉施設勤務経験者＞ 利用者さんは発達障がいやメンタルの不調から立ち直りリワークを目指されている方もおられます。 経験を生かして支援をしてください。 ＜福祉業界未経験、就労支援未経験＞ 法人内のスタッフは半数以上が未経験からスタートしています。 専門スキル、資格、経験がなくても利用者さんにとって何が大切なのか、何が必要なのか。 それを真剣に考えて支援をしたいというお気持ちがあれば明日から支援員になれます。 【在籍スタッフの前職も様々です！】 福祉業界経験者はもちろん、介護スタッフやケアマネージャー、介護支援専門員、ホームヘルパー、福祉指導員だったスタッフなどが多数在籍。社会福祉法人や病院、老人ホームなど様々な環境で介助・介護経験を積んだ人が活躍しています。介護職員基礎研修、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方も大歓迎！「デイサービスでリハビリやお世話などサポートをしていた」「学生時代にボランティアをしていたので社会奉仕の仕事がしたい」といった方もぜひご応募ください。未経験の方も大歓迎です。 【スタッフインタビュー】 「なぜ、この仕事を選んだの？」 働く仲間の声をご紹介☆彡 ＜20代男性スタッフの声＞ 「実は、兄が障がいを持っていて。大学でも福祉を学んでいたので、いつか福祉関係の仕事に携わってみたいという思いがありました。まさかこんなに早く、その夢が叶うとは思っていませんでした。」 ＜30代女性スタッフの声＞ 「はじめのきっかけは、正直『家が近いから』でした（笑）。でも、実際に働き始めて、利用者さんの笑顔を間近で見ていると、本当に嬉しくなって。今では、それが一番のやりがいになっていますね。」 ◎「福祉」や「支援」と聞くと、もしかしたらイメージが付きにくい部分もあるかもしれません。でも、ここでのお仕事は、障がいをお持ちの利用者さんと一緒に、カンタンな軽作業をサポートするのが中心。「介助」はありませんので、ご安心ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・マニュアルは丁寧に作られていますので、コツコツ覚えていける人に向いています。 ・通勤しやすい方

求めている人材 【必須条件】 ■不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ※実績や事業立ち上げへの意欲を重視した選考を行います。 ◆こんな方に最高の環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「単なる一営業担当で終わらず、 事業責任者や経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアでゼロから事業を 立ち上げる面白さを味わいたい」方 ・「歩合だけでなく、高い固定給で 安心しながら大きな成果を狙いたい」方 20代～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを 生み出す最大の武器になります。 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは10事業100億円を目指す企業の 経営幹部として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を応援します。

求めている人材 ・これまでに葬儀会社で、葬祭ディレクター、プランナー職の実務経験が1年以上ある方！ ・未経験も歓迎です！元気な挨拶ができる方歓迎！ ◆要普免AT限定可（ 実際に運転のできる方に限る ） 【具体的には】 ◆こんな方におすすめ ・深夜の宿直勤務がなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたい… ・分業制でお客様と接する機会やスキルUPの経験が少ないので増やしたい… ・精神論でなく実感できるやりがいを感じながら働きたい… ・給与や手当が充実している会社で安定したい… ・未経験でも葬儀業に興味がある 当社で葬儀経験を活かしてみませんか？ あなたの理想を叶えられる環境を用意して、ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 特になし ◎学歴不問・資格不問 ◎業界未経験・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎正社員デビューも歓迎 【こんな経験の方ぴったりかも】 ・ケアマネジャーのような サポートをすることが好きな方 ・介護支援専門員や生活相談員、支援相談員経験者 ・社会福祉士、相談支援専門員 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス経験者 ・法人向けの顧客対応 ・ルート営業、法人営業 ・企画営業、提案営業 ※上記の経験は必須ではありません。 「人のために頑張れる」その強みを、次のステージへ。

求めている人材 【必須】 ＊歯科技工士免許 ＊矯正技工物経験者 （矯正装置の製作ができる方） ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK！女性技工士も在籍中！ ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に♪

求めている人材 【必須応募条件】 ・普通自動車免許：AT限定可 ・64歳以下の方※定年制65歳の為 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・接客・販売など人と接するお仕事のご経験 ・介護・医療・福祉業界でのご勤務(介護職など) ・福祉用具専門相談員の資格、ご経験をお持ちの方 ※ 入社後に全員が取得する資格のため、お持ちの方は研修を前倒ししてスタートしていただけます。 ＜下記資格をお持ちの方も歓迎です＞ ■福祉住環境コーディネーター ■福祉用具プランナー ■リハビリテーション技術士 ■理学療法士（PT） ■作業療法士（OT） ■社会福祉士 ■介護福祉士 ■義肢装具士 ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ■介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級) ＜こんな方にピッタリ＞ ・ノルマに追われず働きたい方 ・ご利用者様を支える仕事がしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・福祉・介護などに興味がある方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ✅ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅営業経験不問 ✅接客・販売など異業界からの挑戦も歓迎！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【歓迎条件】 ■お客様とのやり取りがメインのため、コミュニケーションを取ることが得意な方 ■明るく前向きに取り組める方 ■前職で対人スキルを培ってきた方 ■指示待ちではなく、自主的に考えて行動し判断できる方 ■チームでの協調性を大切にし、スピーディーに対応できる方 ■自分のアイデアを企画書にまとめ、チームやお客様に提案できる方 ■自分のアイデアを形にして、自社商品を作りたいという方 【活かせる経験】 ■印刷、販促POP、SPツール、ノベルティ・グッズ制作などの業界経験 ■営業経験がなくてもCADやIllustratorの知識、製図の経験 ■チームや顧客に自分のアイデアを提案・プレゼンした経験 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【誰一人欠かせない。職場は全員が主役】 当社東京オフィスは、現在30代〜40代の4名体制。 少数精鋭のオフィスだからこそ、一人ひとりの存在感は抜群に大きいです。 大きな組織のような「決裁待ち」の時間は必要ありません。 「全員が主役」の環境なので、良いアイデアがあれば、その場で即採用！ 意思決定のスピードが速く、自分の意見がダイレクトに組織や事業に反映される手応えを肌で感じられます。 中途入社率も高く、困った時はすぐに相談できる環境なのでご安心ください。 「新たなコアメンバー」として、一緒に歩んでいきませんか？ あなたの力でチームを一緒に盛り上げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

求めている人材 【 第二新卒歓迎 】 ■要普通免許（AT可・MTであれば尚良） ■高卒以上 ★20～30代活躍中 ★営業経験がなくても安心してスタートできます！ ＼＼ 知識・経験はゼロでもOK ／／ 中途入社の社員も多数在籍しています。 全くの異業種から転職された方も多数。 これまでの教育ノウハウがあるので、 未経験者も安心してスタートできます！ ＼＼ 経験者はより歓迎 ／／ 営業経験（業界不問）や 食品業界の経験がある方は 即戦力としてスキルを活かせます。 【 求める人物像 】 下記に当てはまる方はぜひ！ ・貢献することに魅力・やりがいを感じる方 ・柔軟な対応ができる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力がある方 ・九州エリアに根差して働きたい方

求める人材: ◇募集条件 35歳以下の方 普通自動車運転免許（AT可） 高卒以上 ◇歓迎◇ ＜以下キーワードにピンときた方＞ ・「ありがとう」と言われる距離の近さ ・地域を支える誇り ・泥臭い人間関係の温かさ ※年齢制限の理由：若年層のキャリア形成を図るため

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上（高卒認定含む） ＜求める人物像・キーワード＞ ・営業力を活かしたい方 ・自分を輝かせながら働きたい方 ・販売や営業に興味がある方 ※ドコモ、ソフトバンク、楽天モバイルなど他社経験者も大歓迎！ ※飲食店、アパレル、カフェ、コールセンター等での接客経験者大歓迎！

求める人材: 普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 【必須条件】 経験や学歴、これまでの社会人歴は一切不問です！ 教育を前提とした「ポテンシャル採用」を行っていますので、これからの意欲を最も重視します。 【こんな方を歓迎します！】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分ひとりの成果ではなく、チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方 ・仕事を通じてお客様や仲間の役に立ちたいという想いがある方 ・財務基盤が安定した企業で、長期的なキャリアや人生設計を築きたい方 ・思いやりを持ち、周囲への気配りができる方 ※前職の経験は問いません。異業種から飛び込んできた先輩たちが多数活躍し、 手厚いフォローのもとで一人前の営業へと成長しています。 「チームで働くこと」を大切にできる方からのご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 ✅資格不問 ✅経験不問 ✅業界未経験OK ✨ルート営業の経験者優遇 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・聞き上手な方 「意欲」があればどなたでも挑戦OK！ 営業経験・医薬品の知識がなくてもOK！ 未経験の方でもしっかりフォローします◎ 安心してご応募くださいね☆ こんなご経験も活かせます◎ ・個人、法人営業（中小、大手企業） ・完全反響営業や外回りの経験 ・接客や販売スタッフ等のご経験 ・受付やカスタマーサービス等のご経験 ・巡回スタッフや配送 ・配達サービスのご経験 ・ラウンダーのご経験

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 【最優先アピール！】 ・年3回の連休あり ・プライベートも超充実！ 【応募条件】 ・学歴・経験不問！ ・完全未経験大歓迎！ ・第二新卒大歓迎！ ・普通自動車免許必須 （AT限定可／業務で使用） 【歓迎するスキル・経験】 ・第二種電気工事士の資格 ・第一種電気工事士の資格 （資格手当・優遇あり） ・建築の現場作業経験 ・土木の現場作業経験 ・電気の現場作業経験 ・設備の現場作業経験 （いずれもブランクOK） ・重機などの免許 【こんな方にピッタリです】 ・年3回の充実した長期休暇で私生活も 大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、体を動かすのが 好きな方 ・じっとしているより、仲間と協力して目に 見える成果を作るのが好きな方 ・安定した成長業界（エネルギー分野）で 長く安心して働きたい方 【未経験からの成長・資格取得までの流れ】 まず入社後は、先輩社員の同行のもと基礎から 安全作業手順を学びます。道具の名前や 日常業務を丁寧に教えてもらいながら実務に 慣れていきましょう。 次に実務経験を積みつつ、 電気工事士などの資格取得を目指します。 受講料の全額会社負担や各種手当で スキルアップを段階的にサポートします。 半年ほどで班のリーダーへ成長することも 可能です。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、 その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 And新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 【先輩インタビュー：施工スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。丁寧に 教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様にとっても高額で、20～30年と 長く使用する商品だからチームワークを 大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。また、 20代でも家のローンが組めました。賞与も 結構できたので、貯金と繰り上げ返済も 考えております。皆様頑張りましょう！

資格 普通免許でOK！ 【歓迎】準中型・中型自動車免許 フォークリフト免許 ※入社後の取得でOK 【免許取得費用の支援制度】有ります！ 年齢 45歳まで（例外事由3号のイ） (若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆学歴・職歴不問 ☆業界・業種未経験歓迎！ ☆ドライバー未経験の方、歓迎します ☆ブランクOK、U・Iターン歓迎 ★転勤なし ☆20代～50代、若手層・中高年層 活躍中！

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 ■不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 ※実績を重視した選考を行います。 ◆こんな方に最高の環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自分のアイデアでゼロから事業を 立ち上げる面白さを味わいたい」方 ・「歩合だけでなく、高い固定給で 安心しながら大きな成果を狙いたい」方 20代～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを 生み出す最大の武器になります。 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは10事業100億円を目指す企業の 経営幹部として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を応援します。

求めている人材 【求める人材】 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪こんな方と働きたいです≫ 「売る」より「信頼される」担当を目指したい方 数字を追うより、お客様に喜ばれることに価値を感じる方 個人プレーより、チームで勝ちたい方 小さなことを当たり前にやり切れる方（凡事徹底） 5店舗体制に向けて、会社と一緒に成長したい方 宅建士資格をお持ちの方（資格手当2〜3万円） ≪こんな方には合わないかもしれません≫ とにかく個人成績だけを出して稼ぎたい方 体育会系・軍隊型の環境を好む方 仲間のサポートより、自分の数字を優先したい方 The Boat Houseは「営業力がなくても成長できる環境」を本気で追求しています。 ✅20代30代活躍中 ✅ノルマなし ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎 ≪下記ひとつでも当てはまる方尚歓迎≫ ・人と話すことが好きな方 ・挨拶ができる方 ・笑顔でコミュニケーションができる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・お金を稼ぎたい方 【選考フロー】 STEP1：ご応募 ↓ STEP2：書類選考（応募フォームのレジュメにて） ↓ STEP3：面接1回（履歴書をご持参ください） ↓ STEP4：内定 ※在職中の方も歓迎。面接日・入社日はご相談に応じます。 ※宅建士をお持ちの方は、即面接も可能です。 ★下記のスキルや経験がある方は活かせますよ！ ・Microsoft Word ・Microsoft Excel ・Microsoft PowerPoint ・Microsoft Outlook ・Microsoft Teams ・Zoom ・Google Drive ・Google Calendar ・インサイドセールス/電話営業 ・ルート営業 ・不動産営業 ・不動産売買 ・不動産売買支援コンサルティング ・代理店向け営業 ・商談 ・営業担当 ・営業活動 ・接客/サービス職担当 ・提案書作成 ・法人営業 ・海外営業経験 ・直販営業 ・訪問営業 ・賃貸アパート個人向け営業 ・賃貸マンション個人向け営業 ・賃貸戸建個人向け営業 ・宅地建物取引士 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・普通自動車第一種運転免許（MT限定） ・2級FP技能士 ・3級FP技能士 ・日商簿記 3級

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許所持（AT限定可） 測量士補の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 測量士 測量の経験5年以上 公共測量に関する知識・経験がある

求めている人材 ●高卒以上 ●何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ●要普通自動車免許（AT限定可） ※営業車での移動となります ●要PCスキル（Word、Excel、PowerPointなどを使用できる方） ★こんなタイプの方を歓迎します！ ●人の役に立てる仕事にやりがいを感じる方 ●お客様とじっくり信頼関係を築くのが好きな方 ●柔軟なコミュニケーション、誠実な対応ができる方 ●ホテル業界や保育業界などに興味のある方

資格 調理師免許 調理業務経験のある方 入力等の簡単なパソコン操作ができる方

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車運転免許（AT限定OK） * 学歴、経験不問です！人柄重視で採用します。 * 長期勤続によるキャリア形成を図る為（例外事由3号のイ）45歳未満の方を募集 《求める人物像》 * 人を喜ばせる事が好きな方 * 学習意欲が高く、新しいことを積極的に吸収できる方 * 明るく元気な対応ができる方

求めている人材 ■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。 そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。 ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には 根源的な優しさがとても大事だと考えています。 【向上心のある方】 例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン（顧客）を増やしたい。 技術や知識を深めていきたい。 そんな向上心がある方を募集しています。 頑張りを評価する人事制度を用意しています。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します／ ✅ 未経験歓迎 90％以上が未経験スタート！新しいことに挑戦したい気持ちを応援します。 ✅ 人と関わるのが好きな方 お客様やチームと素直に向き合い、話を聞いたり伝えたりするのが得意な方。 ✅ 自分の成長を楽しめる方 仕事を“自分ごと”として考え、前向きに取り組める方。 ✅ チームで働くのが好きな方 周囲と協力し合いながら、目標に向かって動ける方。 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 柔軟に対応しながら、自分の幅を広げていきたい方。

求めている人材 【応募条件】 ・学歴、経験不問。未経験の方、第二新卒の方も 歓迎します ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ・フットワークの軽さに自信がある方 ・外回りや運転が得意な方 ・接客・営業・配送・現場作業の経験 ・人と関わる仕事や現場での経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士） の資格をお持ちの方（手当・優遇あり） 【こんな方にピッタリです】 ・安定した環境で無理なく働きたい方 未経験からでも「月給28万円～38万円」 の固定給を保証しています。さらに入社初期から 「月給28万円＋インセンティブ」で 安定した収入を得ることができ、土地獲得時点で 第1弾の歩合が支給される仕組みもあるため、 安心して長く働けます。 ・体を動かすことや人と話すことが好きな方 現地確認や近隣挨拶など、 フットワークよく動ける方が活躍できます。 地主様や近隣住民の方々に 明るく丁寧な対応ができることが、 信頼獲得の一番のポイントです。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じてお客様の満足の創造に貢献し、全社員と 家族の物心両面の幸福を追求し、その中から 自己実現と大いなる未来を見出します。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与します。 ワークライフバランスを大切にしながら、 長く安心して働ける環境を整えています。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 未経験大歓迎！ ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ＜＜こんな方にオススメ！＞＞ ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・安定した環境で仕事を始めたい方 ＜＜こんな特徴も！＞＞ 当社の「鷹事業部」はメディアでも 取り上げられるなど業界内でも 注目を集め、成長を続けている会社です。 「鷹事業部」の詳細が気になる方は 是非HPをご確認ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・年齢・性別不問 ・配管設計(または設備図面の作成)の経験がある方 【歓迎条件】 ・AutoCAD・3DCADの使用経験がある方(特に歓迎) ・見積積算、資機材の調達・購買の経験がある方 ・半導体工場やプラント設備の配管工事・設計に関わった経験がある方 ・配管技能士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・配管の施工や現場の経験がある方 ・経営理念「人と産業の共栄」に共感してくださる方 ※自分が対象なのか不安な方も、お気軽にお問い合わせください。 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・素直な気持ちで学び続けられる方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・モノづくりや技術習得に興味がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・地域社会や地元企業の発展に貢献したい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら成長したい方 【定年について】 定年後、希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【入社日相談可】 ご縁を大切にしたいので、12月入社、1月入社など、お気軽にご相談ください！

求めている人材 【必須条件】 ・10年以上の施工管理経験 ・土木施工管理技士の資格 ・自動車運転免許 ※10年以上の施工管理経験者で土木施工管理技士の資格をお持ちでない方は入社後必須で取得していただきます。 ※施工管理経験が10年以上ない方でも、土木施工管理技士の資格をお持ちであれば歓迎です。 ※自動車運転免許をお持ちでない方は入社後必須で取得していただきます。 年齢の条件と理由：あり（４０歳未満 長期的なキャリア形成を行うため。 経験者の場合は要相談）

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許所持（AT限定可） 測量士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 測量の経験5年以上をお持ちの方 公共測量に関する知識・経験がある方

求めている人材 年齢･経験･学歴不問 普通免許(MT)をお持ちの男女 ☆西三河エリアの街を創る公共工事に興味があれば、 本当に全くの未経験でOKです！ ☆基礎から責任もって育てます。 国家資格の取得も支援します。 ◎広く建設関連の仕事の経験が ある方なら、大歓迎です。 ＼先輩の前職／ 自治体の職員 映像クリエイターなどの未経験も活躍中！ ＜こんなお仕事している方活躍できます！＞ 営業職、技術系の公務員、建設コンサルタント、建設業経理士、建築資材メーカー ＜こんな方歓迎します＞ ・建築施工管理の経験がある方 ・コンストラクションマネジメントの経験がある方 ・施工管理や現場監督の経験がある方 ・電気施工管理や管工事施工管理の経験がある方 ・空調設備施工管理のスキルを活かしたい方 ・CADを使った建築や土木施工管理の経験がある方 ・大工や内装工事の経験を持つ方 ・現場作業員や内装、職人の経験がある方 ・内装工や塗装の経験がある方 ・内装工事の経験がある方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格がある方 ・クロス職人、リフォーム大工、内装作業員の経験がある方 ・自宅内職、タイル職人、リフォーム職人のスキルを活かしたい方 ・内装仕上げ、内装解体、施工の経験がある方 ・設備工事、frp防水工事の経験がある方 ・法人営業やルート営業の経験がある方 ・鳶、技能工（整備 or 工場生産 or 製造 or 工事）の経験がある方 ・アルミエクステリア営業、イベント施工、オフィス内装工事のスキルを活かしたい方 ・住宅リフォーム工事、住宅建築工事に携わったことのある方 ・内装スタッフ、内装ボードの経験がある方 ・土日祝休みで休み充実（年間休日120日）な会社で働きたい方 ・中高年の方も活躍中

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・女性多数活躍中! ・ハローワークで正社員の仕事をお探し中の方歓迎 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 （今得意でなくても大丈夫です。） ・体力、健康面が安定されている方 ＼サポートは惜しみません／ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 「身内の湯灌をみて湯灌師にあこがれた」 「家から近かったから」 「お給料が良さそうだから」など、 先輩スタッフの入社動機も様々です。 【先輩社員の声】 お近くで見守られていたご遺族の方が涙を流しながら「元気だったころに戻ったみたい…」と言葉を溢されました。ご遺族の不安な気持ちを軽くすることができたように感じて、うれしかったです。(C・Yさん 26歳女性) 社内にはONOFFのメリハリのある社員が多いです。移動中の車内や、事務所内ではにぎやかに過ごすことも多いですが、湯灌の業務に入ると一気に雰囲気が変わります。(K・Yさん 27歳女性)

求めている人材 【学歴・年齢不問！】 20代30代40代50代男性活躍中！ 多くの方に採用のチャンスあり！ 必要なのは、普通自動車免許のみ！ 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。 業界・業種未経験歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かしながら働きたい方 ・将来性ある業界で手に職をつけたい方 ・安定企業で会社とともに成長していきたい方 ・電気関連の資格やクレーンの資格をお持ちの方は活かせます！ ・施工管理の経験者優遇 ・他社でやっているが実力で認められたい方 [上長インタビュー：施工本部 施工部長/入社10年目] 再生可能エネルギーの工事に携わり、10年目になります。 太陽光発電を始めとし蓄電池などの設置を行なっています。 耕作放棄地、遊休地に太陽光発電所、系統用蓄電池を設置をしていきます。 取引先の企業様からの発注も随時、頂いています。 弊社では、整地からパネル設置、電気工事、メンテナンスまで社員でやっています。まだまだ、20年30年メンテナンスをしていきます。 仕事は、2人から4人程度で施工します。 作業もローテーションしていますので、社員全員でスキルを上げることができます。 入社1年で、現場の責任者として現場で活躍しています。 毎日、忙しいので沢山の仲間が必要です。 社員で力を合わせて頑張っています。 プライベートも充実して、楽しく仕事が出来る会社です。 皆んなで元気とやる気でスキルを上げて、目標の売り上げて給料アップ賞与アップを目指してます。 【先輩インタビュー：施工スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20～30年と長く使用する商品だからチームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう！ 愛知県大村知事×エコスマイル東田顕史代表取締役 対談 https://youtu.be/G5hqd6kPS-k 株式会社エコスマイル設立１６周年挨拶 https://youtu.be/XZf9Tez-wkQ スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro

資格・経験 ◆65歳未満（例外事由3号ニ：65歳定年の為） ◆大型二種免許取得者、貸切バス経験者は尚可

資格 調理師免許 病院・施設での調理経験が1年以上

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ■営業や配送経験のある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食に興味のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ドライバー職にやりがいを求めている方

求めている人材 未経験者歓迎 ※店舗運営やマネジメント業務含め、 経験は一切問いません。 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「未経験から一気に事業責任者や 経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアで現場の課題を 解決したい」と考えている方 ・「成果を出した分だけしっかり 評価されたい」と思っている方 ・「型にハマらず、自分らしく働きたい」 と願っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを生み出す 最大の武器になります！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営者として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

求めている人材 ＊太陽光設備/蓄電池施工管理経験者はすぐに活躍できます！ ＊30～50代男性活躍中！ ＊要普通自動車免許 ＊施工管理の実務経験者歓迎（分野不問/経験年数不問） 【以下の資格・経験をお持ちの方】 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・第二種以上の電気工事士 ・電気設備の施工経験 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。 【以下に当てはまる方も大歓迎】 ・責任あるポストに就きたい方 ・マネジメント経験がある方 ・実力はしっかり評価してほしいと考えている方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・働きやすく安定した環境で活躍したい方 ・他社でやっているが実力で認められたい方 ※やる気があれば未経験でも大丈夫です。 【先輩インタビュー：施工本部 施工管理部長/入社10年目】 私は今まで、電気工事士として色々な現場で働いていました。 将来を見据え安定した収入とスキルアップの為、太陽光も施工管理も未経験で不安も ありましたが、思い切って転職をいたしまた。 最初は苦労した部分もありますが、営業マンや事務員の方々のサポートもありますので、 仕事にもすぐに慣れて、気づけば前職よりも収入も増えて、休みも増えました。 現在は取引先が大手企業様ですので、今まで以上に、品質の高い物を求められるので、 日々、勉強しスキルアップしていけると思います。 太陽光や電気の経験があって、さらにスキルアップを目指している方には、ピッタリな職場です。 今回は全国展開に向け支店拡大中で施工管理の募集になります。 一緒に再エネのプロを目指しましょう！ 【先輩インタビュー：施工管理スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20～30年と長く使用する商品だから チームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう！ 愛知県大村知事×エコスマイル東田顕史代表取締役 対談 https://youtu.be/G5hqd6kPS-k 株式会社エコスマイル設立１６周年挨拶 https://youtu.be/XZf9Tez-wkQ スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro

求めている人材 経験者の方へ 【あなたの経験ちゃんと評価します】 まず話し合い、あなたのタイプを聞かせてくださください。 例えば家族のための時間を多く作りたい方なら、週休二日残業なしなので満足いただけると思いますし、 例えば仕事は金だ！ という方なら、現場をどんどん入れ、責任を課してクリアしてもらい、見合った給料で応えることができますので満足してもらえると思います。 また 例えば 歳とってきて最近疲れやすいからゆっくり仕事したいという方なら、 工期を長くした現場に入ってもらい、無理ないペースで働き続けてもらう事も出来ます。 経験者や職人といっても十人十色でその人ごとの考えがあると思っていますので、話し合って良い形を作っていきましょう。 あなたが本音できてくれれば、 今までで、一番あなたにあった会社として頑張るつもりでいますし、応えられる十分な仕事と柔軟性はあるつもりですので、お互い思いやりあいながら気持ちよく働いていきたい方 お待ちしています。 あらためてまとめると「 経験者の方は、思いやりを持って働ける方、人間として気持ちよく働きたい方を求めます。」 未経験者・異業種転職の方へ 【タイパ・コスパ・将来性・安定性 全部あります】 ウチは新しいチャレンジに最適な会社です。 まずタイパ、コスパについて説明すると、 私自身 時間が一番大事だと思ってますし、仕事中はコスパを非常に大事にしているからです。 平たく言うと仕事中は 成長しなくて稼げないような効率の悪い時間は１分も使いたくないし、そんなモノは人生の無駄づかいだと考えています。 なのでもしあなたがウチに入って「タイパ悪い」と感じたらソレは私が気づけない視点ですので聞かせてもらい、直したいと考えてるので、もしあなた的に「タイパ・コスパが悪い」と感じても話し合い、必要なら改善できる会社だからです。 また そんなものにお金を使わなくても、もっとこう使えばもっと効率よく稼げるんじゃないか と２７年間１日も欠かさず考え抜いて改善し続けてきた結果が、アーニストが27年続いている所以です。 これももちろん もしあなたが「コスパが悪い」と感じるならそれも私の視点では気づけないものですので、聞かせてもらって直したいと思っています。 そのタイパ（時間）とコスパ（金）を追求し続けて積み重ねたものが将来そのものですし、それを積み重ねてきたので他社より仕事がいっぱいあります。 なので 安心してウチに来てください。 どこよりも早く技術が身につきますし、できるようになればどこよりも高く評価（金）します。 また 正社員志向でも独立志向でもフォローしますので将来性もあり、たくさん仕事あるので安定しています。 きっと 本当の自信もつきますよ あらためましてまとめると、 「未経験者の方・異業種転職の方は、自分自身の人生を大切にしていて、思いやりを持って働ける正直な方、人間として気持ちよく働きたい方を求めます。」 その他 【仕事のやり方にも考えがあります】 お客様満足の為のサービスを提供するような気持ち＞仕事への丁寧さ＞現場での仕上がり＞ある程度の業務スピード の順で 重視しております。 だからこそ、関東で２人しかもらえない賞の最優秀技能賞をもつ職人が定着してくれていたり、ほぼ全種類の業態の取引先があり、元請け案件もあり、手当や待遇も充実しております。 やるべきことをしっかりやり、結果をだした人には、全てにおいて必ず良い結果がついてくる。 そんな考えです。 【 こんな雰囲気です 】 まずは受け入れます！ そして信頼関係をつくろうとします！ そうすることで、あなたの個性がわかり、一人ひとりの個性や性格が最大限尊重していきたい会社です。 現場だけでなく将来の話もできる会社で、希望があれば、あなたにあった支援協力もいたします。 キャリアアップの道筋がしっかり示せますし見えているから、５年後、１０年後の自分に自信が持てます！ なので 思ってることは正直にぶつかってきてくださいね 最近ようやく、嘘つきや陰で悪さする人達を一掃する事ができましたので、今 変な人は一人もいません。 ここであらためて正直に誠実に思いやりを持ち合って、気持ちよく働ける会社を再構築したいと考えていて、 そんな仲間になってくれるメインメンバーを新たに募集しています。 仕事は人生において多くの時間を費やしますので、ここが気分良いかどうかは、人生の幸福度に関わる大事な事だと思っています。 我こそはと思う方、経験者でも未経験者でも心配ありませんので、働いていて気分の良い会社を一緒につくりませんか？ 少しでも今働くメンバー、会社に興味をもっていただいた方、お話ができたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

資格 栄養士免許をお持ちの方 ★年齢・性別・学歴不問 ★学校給食経験者大歓迎！ <<こんな方が活躍しています>> ★栄養士業務のご経験者 活躍中！ ★調理が出来る栄養士さん 活躍中！ ★ブランクはあるがご経験者 活躍中！

求めている人材 ✅必須条件 ────── ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＊準中型自動車運転免許優遇 ✅歓迎条件 ────── ＊中古車販売店や買取店に 勤務経験がある方 ＊整備工場やその他自動車関連に 勤務経験がある方 ＊接客業の経験がある方（優遇） ＊営業スキルを活かして 高収入を目指したい方 ＊自動車に関する知識を持ち、 話術や交渉に自信がある方 ＊明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方 未経験でもやる気と熱意がある方は歓迎✨ 経験のある方は即戦力として活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT可） [2] 福祉業界の未経験者大歓迎 [3] 営業未経験者歓迎 [4] 学歴不問 [5] 無資格OK／ブランクOK [6] 第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎 20代、30代活躍中の職場です。 普通自動車免許さえお持ちなら、チャレンジ可能です！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [2] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 介護の実務をされている方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にピッタリのお仕事です！ 実際、前職が介護福祉士など、介護業務をされていた方から「丸屋に入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。その他「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んでいたスタッフからも、丸屋の環境は好評です！ 皆さん「営業なし・残業なし・収入UP」の3つを気に入ってくださっているようです。少しでも気になった方は、まずはお話をしましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「人間力」を大切にしています。もし、あなたが次の[1]~[9]いずれかに当てはまる方なら、きっと丸屋で活躍できるはずです。 ✅ コミュニケーションが好き [1] 明るく、笑顔で対応できる方 [2] 色々なタイプのお客様に柔軟に対応できる方 [3] 仲間を信頼し、チームの中で力を発揮できる方 [4] 人と関わりながら成長したいと思う方 ✅ チャレンジ精神がある [5] 新しいことに常に挑戦し続ける意欲のある方 [6] 変化を恐れず、行動力を持って挑戦できる方 [7] 成長のために、努力を惜しまない方 ✅ リーダーシップを発揮したい [8] 常識にとらわれず、物事の本質が見抜ける方 [9] 自分から動いてチームを引っ張っていける方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK （車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ─────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼丸屋で働くメリット／ ✅スタッフ第一主義！豊富な福利厚生で社員をサポート 社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。年間120日以上の休日、月平均残業時間は25時間未満（固定残業時間内のみ）など、仕事とプライベートが両立できる環境を整えています。 さらに、上司も率先してワークライフバランスを重視しているため、会社全体としてプライベートの時間を大切にできる文化が根付いています。 また、丸屋には、非喫煙手当や安全運転手当、家族手当など、豊富な福利厚生が用意されています。健康支援サービスや働く環境のサポートを含む30以上の福利厚生を通じて、社員が安心して働けるよう全力でサポートしています！ ✅家族の幸せを優先する会社！家族との時間が過ごせる 丸屋では、会社全体で「家族の幸せ」を大切にしています。 例えば、子どもの学校行事や授業参観など、家庭での大切な時間をしっかりと確保できるよう、積極的に声をかけています。その他、家族の一大イベントであるご出産への立会いや、新婚旅行なども、会社として推奨しています。 こうした取り組みを通じて、スタッフが家庭と仕事の両立を図り、より豊かな生活を送れるようにサポートしています。 ✅夜勤なし！ノルマなし！さらにインセンティブも充実 介護職員から転職されてきた方が多い弊社。 皆さん「夜勤なし・営業ノルマなし・残業なし」それでいて「収入アップ」もできる点を気に入ってくださっているようです。 営業に関しては、自信がついてきたら挑戦すればOK。さらに、個人とチーム別で2つのインセンティブが得られるので、介護職よりも高い収入を得ることができます。 実際に、介護職の現場から転職してきた方々から「前職よりも短い勤務時間なのに待遇が良くなって嬉しい」と、喜びの声が上がっています！ ✅人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ この仕事は、味わったことがない「やりがい」を感じたい方に本当におすすめです。私たちの仕事は介護業界なので、一人の人生の大切な節目に関わることが多くあります。 例えば、長年住み慣れた家から新しい施設へ移る際のサポートや、人生における最後の時間などです。こうした場面で、ご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多いため、これまでにない深い達成感とやりがいを感じられるでしょう。 ＼比べてみてください！／ ❖ 他の営業職とどう違う！？ ＜一般的な営業職のイメージ＞ ・ノルマに追われてプレッシャーが辛い ・新規開拓用のリストアップが大変 ・テレアポで断られてしまうと、正直心が折れる ・モノを売ることに必死になってしまい、お客様との関係性をじっくり構築できない その他、一般的な営業職は、人材の入れ替わりが激いのも特徴です。インセンティブなどで求職者を引きつけることはできても、実際に働き始めたら長続きしないことが多いという実態があります。 でも、丸屋ならそんな心配は不要です。 ＜丸屋の福祉用具相談員＞ ✅いわゆる「モノ売り」ではない！ ✅社員一人ひとりを大切にしているからノルマもなし！ ✅お客様のフォロー担当や相談役として人生の大切な瞬間に関わることができる 私たちの仕事では、営業スキル以上に熱意が重要です。お客様と長期的な関係を築くことで、ケアマネージャーさんからも信頼されるようになります。信頼を得ると自然とお客様を紹介してもらえるようになります。新規営業せずとも仕事が舞い込んでくるようになるので、「新規開拓はちょっと怖い…」なんていう方にはぴったりです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ➤ 丸屋の事業 主力事業は、在宅介護事業部とリース事業部の2つです。いずれも地域の方々の生活を支える社会貢献性が高い事業です。この2つの事業を通じて、丸屋は地域社会のライフラインを支え続けています。 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、私たちは、長年地域密着の事業で信頼を築き上げてきました。創業から70年にわたる歴史と実績は、丸屋が築き上げた最も大きな財産です。これは単に長い年月が経過したことを意味するのではなく、お客様から長年「ありがとう」という感謝の言葉を頂いてきた証でもあります。 ❖ 老舗ながらも、積極的にチャレンジし続けています 丸屋は老舗でありながら、新しい技術への挑戦を積極的に行っています。 その一例が、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みです。 一例として、電話のCTIシステムを導入し、かかってきた相手がすぐに分かる仕組みを整えました。その他、スマホやタブレットに利用者の状態を入力すると、AIがその情報をもとにお勧めの商品を選定してくれるシステムを導入。このAIは、単に商品を選ぶだけでなく、その選定理由も提示してくれるので、相談員の業務効率化に役立っています。 代表の家迫は将来的に、社員が会社に来なくても業務が遂行できる環境を目指しています。柔軟な働き方を可能にするため環境整備にも取り組むなど、積極的に挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げ、70年以上地域社会と共に歩んできました。社員の幸福が会社の成功につながると信じ、ワークライフバランスを重視しています。 事業計画としては、2030年までに九州地区でNo.1の在宅介護事業者を目指しています。10万人以上の高齢者のサポートするため、今後3〜5年で5〜6つの新事業所を開設予定です。今回は、そのために新たな仲間を募集しています。一人一人しっかり採用していきます。ぜひ、共に成長し、輝いていきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしています。 ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索！／ https://rental-maruya.com/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 ────────────────

求めている人材 年齢･性別不問 1級･2級土木施工管理技士の方 ◎公共工事の経験をお持ちの方、とくに優遇します！ ※要普免(MT) ＼先輩の前職／ 自治体の職員 映像クリエイターなどの未経験も活躍中！ ＜こんなお仕事している方活躍できます！＞ 営業職、技術系の公務員、建設コンサルタント、建設業経理士、建築資材メーカー ＜こんな方歓迎します＞ ・建築施工管理の経験がある方 ・コンストラクションマネジメントの経験がある方 ・施工管理や現場監督の経験がある方 ・電気施工管理や管工事施工管理の経験がある方 ・空調設備施工管理のスキルを活かしたい方 ・CADを使った建築や土木施工管理の経験がある方 ・大工や内装工事の経験を持つ方 ・現場作業員や内装、職人の経験がある方 ・内装工や塗装の経験がある方 ・内装工事の経験がある方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格がある方 ・クロス職人、リフォーム大工、内装作業員の経験がある方 ・自宅内職、タイル職人、リフォーム職人のスキルを活かしたい方 ・内装仕上げ、内装解体、施工の経験がある方 ・設備工事、frp防水工事の経験がある方 ・法人営業やルート営業の経験がある方 ・鳶、技能工（整備 or 工場生産 or 製造 or 工事）の経験がある方 ・アルミエクステリア営業、イベント施工、オフィス内装工事のスキルを活かしたい方 ・住宅リフォーム工事、住宅建築工事に携わったことのある方 ・内装スタッフ、内装ボードの経験がある方 ・土日祝休みで休み充実（年間休日120日）な会社で働きたい方 ・中高年の方も活躍中

求めている人材 ✅高卒以上 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅洋菓子業界経験者歓迎 ✅マネジメント経験を活かしたい方歓迎 ―――――――――――・＊・。―――― ＊バイタリティのある方 ＊ポジティブに働きたい方 を求めています｡ 当社は､社員一人ひとりが､ 情熱と想像力を発揮する 自立型プロフェショナルとなることを 目指していきます｡ 店舗運営を担う立場として、 周囲と協力しながら 主体的に行動できる方を歓迎します。 また、 スタッフ育成や売場づくりなどに やりがいを感じられる方に ピッタリのお仕事です。 ――――・＊・。―――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・RC造またはS造の意匠設計経験 （目安：3年以上） ・下記いずれかのCAD操作スキル （ArchiCAD、JWCAD、 Vectorworks、DRA-CAD） ※ArchiCADをメインに使用しています。 ※学歴不問 【こんな方をお待ちしています！】 ・急成長中の組織で中核として活躍し、 会社を大きく育てていきたい方 ・設計事務所としては規模の大きい、 安定した環境に魅力を感じる方 ・一人で抱え込まず、チームの仲間と 意見を出し合って創り上げたい方 ・特定の分野に縛られず、多様な用途の 建築物にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にし、 長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ■専門性の高い設計集団 意匠・構造・設備の専門家が集う 「株式会社ラフト」。 従業員の志と幸福を実現すること、 お客様に寄り添うことを大切にしています。 規模の大きな当社だからこそ応えられる 多彩な実績が強みです。

求めている人材 • 建築・住宅営業に関するご経験や知識をお持ちの方を優遇します。 • 図面を見て、おおよその内容が分かる方。 • 営業のご経験は問いません。 • お客様のご都合に合わせて、ご提案の進め方を 考えられる方。 •不動産業の知識がある方。

求めている人材 【必須】 普通免許(MT)をお持ちの方 ☆西三河エリアの街を創る公共工事に興味があれば、 本当に全くの未経験でOKです！ ☆基礎から責任もって育てます。 CADの使い方も丁寧に指導！ 国家資格の取得も支援します。 ◎広く建設関連の仕事の経験が ある方なら、大歓迎です。 ★ブランクありOK！ ★フリーター歓迎！ ★年齢不問 ★経験不問 ★学歴不問 ＼先輩の前職／ 自治体の職員、映像クリエイターなどで 未経験者も活躍中！ ＜こんなお仕事している方活躍できます！＞ 営業職、技術系の公務員、建設コンサルタント、建設業経理士、建築資材メーカー ＜こんな方歓迎します＞ ・建築施工管理の経験がある方 ・コンストラクションマネジメントの経験がある方 ・施工管理や現場監督の経験がある方 ・電気施工管理や管工事施工管理の経験がある方 ・空調設備施工管理のスキルを活かしたい方 ・CADを使った建築や土木施工管理の経験がある方 ・大工や内装工事の経験を持つ方 ・現場作業員や内装、職人の経験がある方 ・内装工や塗装の経験がある方 ・内装工事の経験がある方 ・フォークリフトの資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格がある方 ・クロス職人、リフォーム大工、内装作業員の経験がある方 ・自宅内職、タイル職人、リフォーム職人のスキルを活かしたい方 ・内装仕上げ、内装解体、施工の経験がある方 ・設備工事、frp防水工事の経験がある方 ・法人営業やルート営業の経験がある方 ・鳶、技能工（整備 or 工場生産 or 製造 or 工事）の経験がある方 ・アルミエクステリア営業、イベント施工、オフィス内装工事のスキルを活かしたい方 ・住宅リフォーム工事、住宅建築工事に携わったことのある方 ・内装スタッフ、内装ボードの経験がある方 ・土日祝休みで休み充実（年間休日121日）な会社で働きたい方 ・中高年の方も活躍中

求めている人材 【応募条件】 ・学歴、経験不問。未経験、第二新卒歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ・フットワークの軽さに自信がある方、外回りや 運転が得意な方 ・接客・営業・配送・現場作業など、人と 関わる仕事や現場での経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士） の資格をお持ちの方（手当・優遇あり） 【こんな方にピッタリです】 「入社後すぐに稼ぎたい」「結果を早く収入に 繋げたい」方 土地獲得時点で第1弾の歩合が支給されるため、 モチベーションを保って働けます。 じっとしているより「外に出て体を 動かす・行動する」のが好きな方 現地確認や近隣挨拶など、 フットワークよく動ける方が活躍できます。 気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 地主様や近隣住民の方々に 明るく丁寧な挨拶・対応ができることが、 信頼獲得のポイントです。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、 その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 主体性を持って真面目に取り組める方を 重視しています。 成果や意欲に応じて重要なポストに就くことも 可能です。 事業も非常に堅調に推移しています。 共に頑張っていただける方をお待ちしています。

求めている人材 要普通自動車免許 ※AT限定可 未経験者歓迎 経験不問 性別不問 学歴不問 業界未経験者歓迎 はじめての営業、初めての正社員という方も大歓迎 ✨未経験・異業種出身者も多数✨ 販売職や飲食店、サービス業、 医療、介護福祉に、他の営業などなど。 全く違う仕事から転職してきた スタッフも多数活躍しています。 今年新しく入社したスタッフ経歴は… 飲食店ホールスタッフ 不動産販売仲介営業 美容整体師 サッカーコーチ アパレル販売 Barスタッフ 食品工場のライン作業 販売スタッフ 今年の専門学校新卒 など！ 見て通り職歴はバラバラです。 不動産に関する専門知識や営業ノウハウは入社してから学べます！経験は一切気にせずに、意欲だけもってご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大型2種運転免許所持 ・観光バスの乗務経験6カ月以上 【こんな方にもピッタリ】 ・車の運転が好き、大きな車や乗り物が好き ・自分の生活スタイルに合わせて働きたい方 ・福利厚生が充実している企業で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・Uターン／Iターン就職を検討中の方 ・ドライバーのお仕事を探している方 ・自衛隊で活躍されていた方も多数在籍中！ ✨コミタクモビリティーサービスで働く魅力 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 無理なく働き続けられる 会社を目指して 制度を整えています！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ◇ 働きやすい職場認定制度に認定！ 職場環境の改善に取り組みながら、 従業員が長く働き続けられる仕組みを 目指しています。 ◇ 待機時間も 全額給与支給となる独自の働きやすさ！ 一般的には、ハンドル時間（走行時間） のみが労働時間としてみなされ、 お客様のご予定中の待機時間はお給料が 発生しません。しかし弊社は、そんな客待ち ・待機時間もすべて労働時間としてカウント！ 無駄な無給時間をなくし、しっかり全額を お給料としてお支払いしています。 ◇ 独自の手当が充実！ 例えば... ・観光手当：観光業務に4時間以上付き添い 1日2,500円支給 ・中休手当：朝夕の送迎のうち昼間の 待機時間は一度帰宅可！ ◇ デジタル勤怠管理ツールの導入！ ・8時間以上の勤務は分単位で ・残業代支給します 勤怠管理もわかりやすく楽ちん！ ◇ 勤務外の時間は自由に！ ・Wワークも副業もOK！ プライベートの時間もきちんと 確保できる◎ 仕事とプライベートを切り分けることで 社員の満足度・幸福度につながると 考えています。 業務外の時間に副業することも可能です！ ◇ 家族を第一に考える企業 女性だけでなく・男性の介護休暇 育児休暇の取得は、当社の重要な 取り組みの一つです。 働くすべての社員がライフイベントに 応じた柔軟な働き方を選択できることで、 より豊かな人生を送るお手伝いを したいと考えています。 実際に、育児休暇を3ヶ月取得した、 男性社員も在籍しています！ ◇ 同業他社からの転職者も多数活躍中！ ❁.｡.:*:.｡. ❁.｡.:*:.｡. ❁.｡.:*:.｡. ❁ ✅「家族との時間を増やしたい」方 ・週休二日制+希望休制度 有給を減らさずに希望日に お休みを取れます。 ✅人とのふれあいにやりがいを感じる方 → 「ありがとう」が直接もらえる仕事です ✅地域に根付いた仕事がしたい方 ・転勤なし＆地元勤務で長く働ける ✅閑散期にお仕事がない方 ・閑散期は企業社員送迎バス乗務が できます！「介護で一時的に送迎バスに 切り替えることができた」などの声も♪ 安心して長く働くことができる 環境を作っています！ ❁.｡.:*:.｡. ❁.｡.:*:.｡. ❁.｡.:*:.｡. ❁

求める人材: 【学歴不問/未経験者OK】 ※普通免許をお持ちの方(AT限定可)

求めている人材 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します ＼皆さん、大歓迎です！／ 「若いうちから 経営や店舗運営に関わりたい」 という20代・30代の若手の方も、 「これまでのキャリアを活かし さらに色んな経験を積みたい」 という40代・50代ミドル世代の方も、 「定年後もまだまだ活躍したい」 というシニアの方も… →皆さん、ご応募大歓迎！ 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 管理職にならない限りは 引っ越しが必要な転勤はないので、 大阪で、関西で 腰を据えて働きたい方にも ピッタリの職場です！ →独立希望の方もご応募OK！ →サポートも行っています！ ▼60歳以上の方の場合は… 契約社員雇用となります。 賞与なし・他同条件。 業務内容は 入店業務・加盟店の巡回のみで ご負担少なく働いていただけます。

求めている人材 【未経験から安心の営業職！ 充実のサポート体制でスタート】 専任の営業サポート事務が書類作成などを 分担するため、未経験でも安心！ 安定した固定給＋成果に 応じたインセンティブでしっかり稼げます。 【応募条件】 ・学歴、経験不問！未経験、第二新卒大歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ・フットワークの軽さに自信がある方、外回りや 運転が得意な方 ・接客・営業・配送・現場作業など、人と 関わる仕事や現場での経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士） の資格をお持ちの方（手当・優遇あり） 【こんな方にピッタリです】 「入社後すぐに稼ぎたい」「結果を早く収入に 繋げたい」方 土地獲得時点で第1弾の歩合が支給されるため、 モチベーションを高く保って働けます。 じっとしているより「外に出て体を 動かす・行動する」のが好きな方 現地確認や近隣挨拶など、 フットワークよく動ける方が大いに 活躍できます。 気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 地主様や近隣住民の方々に 明るく丁寧な挨拶・対応ができることが、 信頼獲得の一番のポイントです。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、全社員と 家族の物心両面の幸福を追求し、その中から 自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 やる気の持続する方を重視！ 頑張った方には重要なポストもご用意! 業績絶好調の事業です! 共に頑張って頂ける方をお待ちしています。

資格 普通免許でOK！ 【歓迎】準中型・中型自動車免許 フォークリフト免許 ※入社後の取得でOK 【免許取得費用の支援制度】有ります！ 年齢 45歳まで（例外事由3号のイ） (若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆学歴・職歴不問 ☆業界・業種未経験歓迎！ ☆ドライバー未経験の方、歓迎します ☆ブランクOK、U・Iターン歓迎 ★転勤なし ☆20代～50代、若手層・中高年層 活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ▨広報業務の実務経験5年以上ある方 【歓迎条件】 ▨マネジメント経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ▨自分の考えで主体的に行動できる ▨ゼロからの組織づくりに興味がある ▨周囲を巻き込んで仕事を進められる ▨決まったやり方に縛られず柔軟に動ける ▨周囲の意見を素直に受け止められる ▨現場や会社の歴史・文化を尊重できる ▨時間をかけて組織の変革に取り組める

【応募資格】 【必須条件】 ・40歳以下(省令3号のイ※技能・ノウハウの継承による) ・営業経験者 ・簡易なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※主に公共交通機関での移動ですが、稀に車での移動もあります。 大学卒以上 専門資格不問 ※転勤の可能性もあります。

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

求めている人材 ■ 必須条件 ・特になし。未経験の方も歓迎です✨ ■ 歓迎する経験・スキル ・眼科での医療事務経験がある方 ・美容やコスメ、アートメイクに 興味・関心がある方 ★ 理想の人物像 患者さまや仲間に対し、思いやりを持ち 優しく丁寧な対応ができる方を求めています。 専門知識は入社後に習得可能です。 当院では、スタッフ特典としてドクターズコスメやアートメイクの社割制度もご用意しています。「働きながら自分磨きも楽しみたい」という方も大歓迎です！

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 要普通自動車免許 ※AT限定可 未経験者歓迎 経験不問 性別不問 学歴不問 業界未経験者歓迎 はじめての営業、初めての正社員という方も大歓迎 ✨未経験・異業種出身者も多数✨ 販売職や飲食店、サービス業、 医療、介護福祉に、他の営業などなど。 全く違う仕事から転職してきた スタッフも多数活躍しています。 今年新しく入社したスタッフ経歴は… 飲食店ホールスタッフ 不動産販売仲介営業 美容整体師 サッカーコーチ アパレル販売 Barスタッフ 食品工場のライン作業 販売スタッフ 今年の専門学校新卒 など！ 見て通り職歴はバラバラです。 不動産に関する専門知識や営業ノウハウは入社してから学べます！経験は一切気にせずに、意欲だけもってご応募ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 将来、サービス提供責任者の職種につきたいと思われている方歓迎

応募資格 ★業界を問わず、正社員として3年以上勤務した経験をお持ちの方 これまで培ってきた社会人としての経験を、 社会インフラを支える仕事で活かしてみませんか。 線路点検の経験や土木業界での勤務経験は必要ありません。 業務に必要な専門知識や技術は、入社後にしっかり身につけられます。 【必須条件】 ・正社員として3年以上の勤務経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） こんな方を歓迎します ・社会人経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・専門技術を身につけてキャリアアップしたい方 異業種から転職した先輩も多数活躍しています 先輩社員の前職もさまざまです。 ・営業職 ・製造スタッフ ・物流・配送スタッフ ・飲食店スタッフ・店長 ・販売・サービス業 ・システムエンジニア ・設備管理 ・工場勤務 など 異業種から転職した社員が多数活躍しています。 これまでの業界は問いません。 社会人として培ってきた ・責任感 ・報告・連絡・相談 ・チームで仕事を進める力 は、そのまま当社でも活かせます。 ※ハローワークで求職中の方も歓迎します。 当社が求める人物像 専門知識や線路点検の経験は必要ありません。 その一方で、社会人経験をお持ちの方には、 現場で円滑に仕事を進めるための基本的なコミュニケーション力を期待しています。 私たちが求めているのは、 ・相手に気持ちよく挨拶ができる ・報告・連絡・相談ができる ・相手の話をきちんと聞ける ・チームで協力して仕事を進められる といった、正社員として3年以上勤務された方であれば自然と身についているような基礎的なコミュニケーション力です。 営業職のような高い会話力やプレゼン能力は必要ありません。 線路点検は一人で完結する仕事ではなく、 仲間同士で声を掛け合い、安全確認を徹底しながら進める仕事です。 そのため、お互いを思いやり、周囲と協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 教育・研修制度 畑中工業所では、 工具や測定機器の使い方から、 線路点検の基礎知識まで丁寧に指導します。 点検作業はチームで行うため、 先輩社員がすぐ近くでサポートしながら仕事を覚えられます。 さらに、 ・土木施工管理技士 ・建設機械関連資格 ・測量士 など、キャリアアップにつながる資格取得も会社が全面的にバックアップします。 資格取得に必要な費用は全額会社負担です。 社会人経験という土台に、線路点検という専門技術を加え、 将来は現場の中心メンバーやリーダーとして活躍できる環境があります。 あなたのこれまでの経験を、次のキャリアにつなげてみませんか。 不問

資格 普通免許でOK！ 【歓迎】準中型・中型自動車免許 フォークリフト免許 ※入社後の取得でOK 【免許取得費用の支援制度】有ります！ 年齢 45歳まで（例外事由3号のイ） (若年層の長期キャリア形成を図るため) ☆学歴・職歴不問 ☆業界・業種未経験歓迎！ ☆ドライバー未経験の方、歓迎します ☆ブランクOK、U・Iターン歓迎 ★転勤なし ☆20代～50代、若手層・中高年層 活躍中！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**