静岡未経験スグ歩合が狙える事業用地営業宅地建物取引士知識資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産用地仕入 【概要】 太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地（土地）」 の獲得をお任せします。 当社では、未経験スタートの方でも 生活の心配をせず、安心して仕事に 集中できるよう「固定給の安定性」を 重視した給与設計を行っています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎月「固定給28万〜38万円」を保証支給 ✅未経験1年目で「月収35万円以上」も可能 ✅成果がすぐ手に入る「2段階歩合制度」 ✅「営業サポート事務」が手続き・書類作成を 完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■安心の給与体系とサポート体制 ・毎月安定した固定基本給が 必ず支給されるため、 生活基盤をしっかり維持しながら営業スキルを 身につけられます。 ・毎月の固定給に加え、成果に応じた歩合給が 上乗せされます。土地を獲得したタイミングで スピーディに歩合給が手に 入る「2段階歩合制度」があるため、 入社直後から成果がスピーディに給料へ 反映されます。 ＜未経験からの月収例＞ ・月収43万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給15万円） ・月収93万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給65万円） ・ややこしい書類作成や役所への行政手続きは、 内勤の「営業サポート事務」が 二人三脚でしっかりフォローします。 現場でのコミュニケーションや提案に 集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・事業用地の獲得（開拓・交渉） 耕作放棄地や遊休地などの情報を収集し、 地主様へアプローチ。土地の売買・賃貸契約に 関する提案および交渉 ・現地確認・周辺環境の調査 候補地へ足を運び、土地の状況や日当たり、 周辺環境などを確認 ・近隣・地域への挨拶回り 地元自治会、近隣住民の方々、 隣地の所有者様へ事前に丁寧な挨拶・ご説明を 実施 ・工事に向けた環境整備・拠点探し 大型車両（10tトラック等）が 直接入れない場合、部材を 小分けにして運ぶための「中継地点（ピストン場所）」の確保。工事用車両を停める近隣の駐車スペースの確保 ・行政調査・各種手続きの推進 営業サポート（内勤事務）と連携しながら、 役所調査や必要書類の手続きをスムーズに推進 ■当社の事業と社会的安定性 大企業様向けに蓄電設備や太陽光設備をバルクで 開発・販売・施工・メンテナンスを 行っています。また、発電事業者様が再エネを 求める大企業様と長期の電気料金を 決めるPPA事業を展開しており、 安定的な需要がある市場です。 加えて、間接的に福祉法人とも連携。 こうした取り組みは環境省が 進めている再エネ活用の取り組みの一環としても 取り上げられています。

求めている人材 【応募条件】 ・学歴、経験不問。未経験、第二新卒歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎するスキル・経験】 ・フットワークの軽さに自信がある方、外回りや 運転が得意な方 ・接客・営業・配送・現場作業など、人と 関わる仕事や現場での経験がある方 ・宅地建物取引士（宅建士） の資格をお持ちの方（手当・優遇あり） 【こんな方にピッタリです】 「入社後すぐに稼ぎたい」「結果を早く収入に 繋げたい」方 土地獲得時点で第1弾の歩合が支給されるため、 モチベーションを保って働けます。 じっとしているより「外に出て体を 動かす・行動する」のが好きな方 現地確認や近隣挨拶など、 フットワークよく動ける方が活躍できます。 気配りや丁寧なコミュニケーションができる方 地主様や近隣住民の方々に 明るく丁寧な挨拶・対応ができることが、 信頼獲得のポイントです。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、 その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 主体性を持って真面目に取り組める方を 重視しています。 成果や意欲に応じて重要なポストに就くことも 可能です。 事業も非常に堅調に推移しています。 共に頑張っていただける方をお待ちしています。

月給31万円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 月給 31万円 〜 38万円 ※基本給28万円・固定残業代・一律手当3万円の総額 【安心の固定給保証＆2段階歩合制度】 安定した固定給をベースに、成果に 応じて稼げる仕組みです。 土地獲得のタイミングで迅速に手に 入る「2段階歩合制度」を導入しており、 未経験からでも早期に高収入を目指せます。 ＊経験・年齢・能力などで優遇 ＊別途、歩合給あり 【皆勤手当】 ３万円 【交通費】 全額支給 【扶養手当】 ５千円/人 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収1,000万円（入社8年目／月給45万円×12ヵ月＋インセンティブ） ・年収840万円（入社6年目／月給40万円×12ヵ月＋インセンティブ） ・年収760万円（入社1年目／月給31万円×12ヵ月＋インセンティブ） ※生活の基盤となる固定給保証を 整えているほか、成果が早期に手元へ 還元される2段階歩合制度を導入しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～18：00（休憩1.5時間含む） ・残業時間は1日30分程度と少なめです ・GW、夏季、年末年始にはそれぞれ連休あり 無理のない勤務時間と休日を取り入れ、 プライベートの時間も 大切にしながら働ける環境を整えています。

休日休暇 【休暇制度】 ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・子供運動会等 ・他会社が定めた日 残業はほぼなく、年に 3回の大型長期連休もありますので、 プライベートの時間も十分に確保できます。 ご家族との時間や個人の生活を大切にしながら、 無理なく働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・各種手当】 ・家族手当別途支給 ・交通費全額支給 ・社用車貸与・制服貸与 ・社員紹介制度 【成長・スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・フォローアップ制度 （ジムや習い事の利用補助） ・研修旅行（ハワイ等） 【社内交流・リフレッシュ】 ・自由参加のクラブ活動 （フットサル、ゴルフ、釣りなど） ・プロ野球無料観戦 （年1回の始球式協賛等含む）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし