おたからやのスーパーバイザー(SV)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ◆店舗運営未経験歓迎！ 業界の常識に染まらない 「真っ白な視点」が当社の希少価値 ◆30歳代表直下で経営戦略を間近で吸収 ◆展開中の「おたからや」11店舗に加え、 年内に5〜6店舗を出店予定の急成長事業！ ◆近い将来の新規事業責任者、 将来的には経営者として 手腕をふるっていただく幹部候補です ◆月給35万〜50万円（固定残業代含） 会社への貢献は給与やポジションで 正当に還元します ✅店舗の売上向上と 本部方針の浸透を担うSV ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在11店舗を展開中の 買取専門店「おたからや」にて、 現場の最前線で利益最大化と スタッフ育成の要となるポジションです。 年内にはさらに5〜6店舗の 出店を予定しており、 急成長フェーズにあります。 【具体的な業務内容】 ■担当店舗の定期巡回、経営指導 ■QSCのチェックと改善指導 ■店長との面談、メンターとしての育成 ■本部方針の現場への正確な浸透 ■現場の課題発見およびスピーディな解決 ✅30歳代表直下で学ぶ「勝負の鉄則」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19歳でリフォーム会社を起業し、 天国も地獄も経験してきた代表の松本。 23歳の時、コロナ禍の直撃という 絶望の中で「安定した収益基盤」の 必要性を確信し、買取専門店事業を 11店舗まで急拡大させました。 代表が数々の実体験から確信した 「勝負の鉄則」。それは、 「駅前一等地を抑える出店戦略」と 「強い組織と人を創ること」です。 本ポジションでは、 複数店舗の運営課題に向き合いながら、 売上改善・QSC向上・店長育成を 実践で学び、現場統括人材としての 市場価値を高められます。 ✅私たちが大切にする価値観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社への貢献＝個人の幸福と豊かさ」 企業の成長が自身の幸福へ直結する 環境だからこそ、あなたの成果には インセンティブや給与で正当に還元します！ 企業が強くなり、成長することで、 そこで働く一人ひとりの人生が 豊かになっていく。 このフェアで熱い価値観を 共有できるからこそ、当社では 成果に対するインセンティブや昇給で、 あなたの努力を全力で讃え、 しっかり報います。 ✅現場改善の中核を担うSVポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「店長止まり」の不安は不要です。 SVの経験を積んだ後、近い将来に 自社で開発していく新規事業の 責任者を 目指していただきます。 私たちは買取専門店事業を基盤とし、 次は「衣・食・住」すべての分野で 新規事業を次々と起ち上げる 勝負のフェーズに突入しています。 新たな柱となる「カフェ事業」の 立ち上げも猛スピードで進行中です。 さらには、将来的には経営者として 手腕をふるっていただくことも 視野に入れた幹部候補としての募集です。 ✅入社後半年の店舗研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後半年間は店舗にて ビジネスモデルや接客フロー 現場スタッフの課題感を 把握していただきます。 これは欠員補充の「現場戻り」ではなく SVとして的確な指示や、 改善提案を行うための 『戦略的なオンボーディング期間』です。 いきなり複数店舗の管理を 丸投げすることはありません。 まずは半年間、既存の店舗にて 当社のビジネスモデルや接客フロー、 現場スタッフの課題感を 深く把握していただきます。 現場のデータとリアルな課題を知り、 どうすれば売上や働きやすさが 向上するかを経営視点で仕掛けるための 重要な準備期間ですので、 安心してご応募ください。 ✅個性を尊重し成果に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装・髪型・髪色自由 （ネイル・ピアスOK）！ 型にハマった頭でっかちなルールはなく、 あなたらしく実力を発揮できる プロフェッショナルなカルチャーです。 「会社がデカくなるダイナミズムを 一緒に味わう」 そんな熱い思いを持った方を お待ちしています！ まずは話だけ聞いてみたい、という カジュアル面談も大歓迎です。 現場の経験を活かして、 複数店舗の改善を担う立場へ進みたい あなたの本気の挑戦を、 心よりお待ちしています！

求めている人材 未経験者歓迎 ※店舗運営やマネジメント業務含め、 経験は一切問いません。 ◆こんな方に最高の環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「未経験から一気に事業責任者や 経営者へのキャリアを目指したい」方 ・「自分のアイデアで現場の課題を 解決したい」と考えている方 ・「成果を出した分だけしっかり 評価されたい」と思っている方 ・「型にハマらず、自分らしく働きたい」 と願っている方 20代〜30代の若手メンバーが活躍中！ 特別なPCスキルや経営の専門知識は 応募時点では必要ありません。 業界の常識や既存のルールに縛られない フラットな視点こそが、 新たなアイデアを生み出す 最大の武器になります！ 「会社に貢献した成果を、正当に 給与やポジションで還元してほしい」 「ゆくゆくは新規事業の立ち上げや 経営者として手腕をふるってみたい」 そんな思いを持つあなたの挑戦を、 代表直下の環境でバックアップします。

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 39万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 10万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・交通費規定支給 ・全社業績によるインセンティブあり ■昇給あり ※経験・能力を考慮の上、決定します ※会社への貢献は給与でしっかり還元します 試用・研修期間：面接時に詳細説明 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後半年間は店舗勤務となります。 現場のリアルな課題を 肌で感じていただく目的です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 10:00～19:00（実働8時間） ■休憩1時間 ■月平均残業時間20時間以内 ■原則定時退社を推奨 オンとオフのメリハリをつけて 仕事の成果に集中できる環境です。

休日休暇 週休2日制（シフト制） ※希望休の相談も可能です！ ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 しっかり休んでリフレッシュできるので、 仕事へのモチベーションも維持できます◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆研修制度あり （入社後半年間の店舗研修など） ◆社員割引あり ◆服装・髪型・髪色自由 （ネイル・ピアスOK！個性を尊重します） ◆健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：面接時に詳細説明 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後半年間は店舗勤務となります。 現場のリアルな課題を 肌で感じていただく目的です。

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由