300万円以上のまだの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・工具の利用経験 →DIYが趣味という方でもOK！ ・普通自動車第一種運転免許 →業務上長距離運転も発生します。 ・基本的なビジネスマナー →ゲストやオーナーがいる中での施設訪問もあるため、マナーを守って対応できる方をお待ちしております。

求めている人材 ＼未経験歓迎！人柄重視の採用です♪／ 商品企画や開発に挑戦したいという 意欲があればOK！ 人柄とアイデアを重視する採用です！ ＼こんな方を求めています／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から商品企画のキャリアを築きたい方 ・自分のアイデアを形にするのが好きな方 ・お菓子やトレンドの話題に敏感な方 ・試作や料理など、手を動かすのが好きな方 ⭐商品開発、企画、マーケティングなどの 経験がある方は歓迎します！（業界不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ クルマ・ものづくりが好きな方を歓迎！ ／ 自動車業界・職種未経験の方も応募可能です。 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ） 【歓迎する資格・経験】 ・中型・大型自動車運転免許 ・自動車整備士資格 ・自動車整備、開発・実験評価などの実務経験 ・理工系大学、高専、自動車系短大・専門学校などで学んだ経験 【こんな方に向いている仕事です】 ・自動車の運転や整備に興味がある方 ・車の仕組みや新しい技術について学びたい方 ・ものづくりや技術開発に携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安全や正確性を意識して業務に取り組める方 ・専門技術を身につけ、長期的に成長したい方 ・北海道で腰を据えて働きたい方 試験業務では、チーム内での安全確認や情報共有、試験結果の記録・報告も大切になります。 経験の有無にかかわらず、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（【例外事由3号イ】40歳未満（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

求めている人材 未経験も無資格もOK◎ 大切なのはえべつへ来てみたい気持ちです！ 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 江別市に移住できる方 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ※条件不利地域を除く 【歓迎】 ✓U・Iターン歓迎 ✓未経験者歓迎 ✓ブランクOK ✓学歴不問・職歴不問・年齢不問 ＼こんな方にオススメ／ ✓大型二種の資格を取りたい方 ✓20代、30代、40代、50代活躍中 ✓地域の方とのコミュニケーションが好きな方 ✓広報活動やPR活動に興味のある方 ✓地域おこしに興味のある方 ✓北海道が好きな方 ✓都心部から離れて移住したい方 【該当エリア】 埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、 名古屋市、京都市、大阪市、堺市、神戸市、 静岡市、浜松市、岡山市、新潟市、熊本市など ※該当エリアの詳細はお問い合わせください

求める人材: 〈応募資格（必須）〉 ・設備管理またはビルメンテナンスの実務経験 　（年数不問・ブランク可） ・業務上必要な日本語でのコミュニケーション 〈日本語が必要な理由〉 夜間は設備管理担当者が少人数で対応するため、 次の業務を日本語で行う必要があります。 ・中央監視盤に表示される警報内容の読み取り ・不具合発生時に、ホテルスタッフや 　専門業者と電話・口頭で状況を共有すること ・定型フォーマットへの日本語での報告書作成 ・設備図面や作業手順書（日本語）の確認 〈こんな経験があればOK〉 中央監視／巡回点検／不具合の一次対応／報告書作成 上記のいずれかの経験があれば十分です。 すべてを経験していなくても応募できます。 ブランクのある方も歓迎します。 〈歓迎する資格〉 ※いずれも必須ではありません ・第二種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・消防設備士（甲種・乙種） ・ボイラー技士（2級以上） ・危険物取扱者（乙種4類） ・冷凍機械責任者（3種以上） ※年齢・性別・国籍による選考は行いません。 〈この仕事が向いている方〉 ・退職後、次の入社まで期間が空いている方 ・転職活動中で、収入を確保しながら 　活動を続けたい方 ・期間を決めて集中して働きたい方 ・夜勤専従で日中の時間を確保したい方 ・短期間でまとまった収入を得たい方 ・ホテル、オフィスビル、商業施設、工場などで 　設備管理の経験がある方

求めている人材 学歴不問 要中型免許 (※平成19年以前に免許取得された方は、 4tトラック運転可能) ※免許の取得支援もあります。 お気軽にご相談ください。 ―――――――――――――――――――― 未経験者・経験の浅い方も安心 ―――――――――――――――――――― ＜入社後も安心のフォロー体制＞ 入社後は、運転技術や資格取得を しっかりサポート。 定期面談の実施もあります。 仕事のことはもちろん、職場での不安や 困ったことも相談できます。 安心して働けるよう、 しっかりサポートします。

求めている人材 【必須】 ■化学・電気・機械のいずれかの知識（高校卒業程度） ■普通自動車免許 【歓迎】 ■計測機器、環境保全について興味がある方 ■フィールドワークに興味をお持ちの方、経験がある方 現在、サービスエンジニアは30代～40代の男性スタッフが中心に活躍しています。 先輩社員の前職は製造、建築系等様々です。 まずは会ってお話ができればと思いますので、気軽にご応募ください！

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・大型二種免許 必須 ・経験者優遇（貸切バス、高速路線バス） ・バス事業に有効な資格を保有している場合は評価の対象（6ヶ月後から）となります。 安全運転を第一に、お客様に安心してご乗車いただける運行を心掛けられる方を歓迎します。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・土木学科出身の第二新卒 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・前職で教育不足に悩んだ経験がある ・成長を“見える形”で実感したい ・地元でキャリアを築きたい ・計画的に進めるのが好き ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・資格を取ってスキルアップしたい 【キャリアアップも明確】 若手のうちから裁量を持って任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 * 中学受験経験あるいは指導経験がある * 中学受験に関する一般的な知識を有する * 明るく、前向きに生徒の成長を応援できる人柄 * 静かな場所で、オンラインビデオ通話ができるパソコンと通信環境がある * 報連相ができる 【歓迎】 * コーチングを学んだことがある/興味がある * 保護者として中学受験を経験された方（その間、お子様のサポートをされて、保護者やお子様の辛さに共感できる方） * iPadを持っている(ApplePencilが使える機種)

求める人材: 【必須要件】 ・経験や学歴は一切不問 ・「学んでいきたい」という想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食業界での調理や接客の経験がある方 ・うなぎの専門知識や職人技術を学びたい方 ・将来的に自分の店を持ちたい、独立を 目指したい方 ・子育てと両立して正社員として働きたい方 ・頑張りが正当に評価される環境を求めている方 【入社後のイメージ】 飲食未経験の方も大歓迎です。当店では 約1年の丁寧な研修体制をご用意しており、 未経験からでも一生ものの調理スキルや 店舗運営ノウハウを身につけられます。 将来的にはのれん分け制度を 利用した独立支援制度もあるため、自分のお店を 持ちたいという夢も全力でサポートします。

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須】 マンションの電気施工管理経験10年以上 店舗・商業施設等の電気施工管理経験10年以上 【歓迎】 ✅組織の仕組みづくりに興味がある方 これまでの経験を活かし、売上50億体制に向けた 新しい組織運営の基盤を一緒に創り上げてください。 ✅社内外での高度な調整力を発揮できる方 大手企業や多様なステークホルダー、協力会社との 対話を重視し、現場を円滑に動かせる力を期待します。 ✅培ってきた知見を次代へつなぎたい方 単に現場を管理するだけでなく、若手への技術指導や マネジメントを通じて組織全体のバリューを高める役割です。

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎安全運転ができる方 【歓迎条件】 ◎未経験者歓迎 ◎自動車整備士の資格をお持ちの方 ◎チームで連携して働ける方 【こんな方に向いています】 ◎未経験から専門技術を身につけ、将来は 資格取得にも挑戦したい方 ◎身体を動かすのが好きな方 ◎車の運転が好きな方 ◎県内で長く働きたい方 （宿泊を伴う出張・県外転勤なし） ◎安定した休日を求めている方 入社後は先輩の作業補助から始め、現場で 工具の名前や使い方、作業の流れを 覚えていきます。施工経験を積みながら技術を 身につけ、将来は費用を全額会社が 負担する資格取得支援制度を使って、資格取得に 挑戦できます。国家資格を 取得して活躍している社員もいます。 近年入社した社員の前職は、溶接工、 自販機設置販売、ガソリンスタンド、販売員、 電気工事士、人材派遣（配送検品）、 居酒屋ホールスタッフ、調理師、水産業など。 異業種から入社した方も多くいます。 【転職者の声】 20代・入社1年目 残業が少なく、日祝第2土曜休みで子どもと 遊ぶ時間が増えることから、飲食業より 転職しました。職場の雰囲気が明るく、 先輩がよく話しかけてくれます。前職より 人間関係もよくなりました。 まだできない作業もあるので、 全部できるようになるのが目標です。 30代・入社5年目 定時に帰宅できることから異業種より 転職しました。いろいろなメーカーの車に 触れられ、会社の雰囲気も気楽です。昨年は 自動車ガラス組合技術検定試験に 挑戦して合格しました。今は カーフィルムをうまく貼れるようになるのが 目標です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【こんな経験を活かせます！】 ・製造工場での勤務経験 ・機械オペレーター経験 ・設備操作経験 ・交替勤務経験 ・ライン作業経験 【設備業務に興味がある未経験の方も歓迎】 ・無資格OK ・経験不問、向上心のある方大歓迎！ ・免許、学歴不問 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・しっかり稼ぎたい・収入を増やしたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ★営業、販売、接客、事務など…様々な業界・業種からの転職者も多数活躍中！

求める人材: ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 無資格OK ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方 車両系建設機械の資格や、 重機オペレーターの経験がある方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 面接にキレイな理由は求めません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「重機に乗ってみたい」 「正社員として安定したい」 そんなきっかけで大丈夫です。 面接では、ざっくばらんにお話ししましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・ビル・マンション・商業施設・温浴施設など大型プロジェクトのディレクションおよびマネジメント経験がある方 ※使用CADの種類は不問。場合によっては新規導入も検討します ・設計実務・監理業務に加え、新規事業部門の立ち上げ・監督や、小規模な会社での収支管理など、経営に少しでも関わる実務をされていた方を歓迎します ・転職回数不問・ブランク応相談。直近のお仕事が建築設計以外の方や、自営業・フリーランスとして活動されてきた設計者さんも、お気軽にご応募ください

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・現場作業の経験（業界不問） ・電気や鉄道工事の経験 ・高所作業の経験 ・中型以上の運転免許保持者 〈POINT〉 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・40代以上応募可 ・新卒・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・未経験者雇用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ ❖ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【未経験・第2新卒歓迎！】 ■大卒以上 ■35歳までの方〔※若年層の長期キャリア形成を図るため〕 【こんな方歓迎です！】 ■教育への熱意や想いがある方 ■素直さと感謝の心を持てる方 ■チームプレーができる方（「自分さえ良ければ」ではなく、仲間と一緒に成果を出すことができる方） 塾業界での経験や教室長としての経験は不要です。 学校教育の経験者で、自分が思い描く教育ができない、日本の教育を変えたい方 学生時代にもっと英語の勉強をしてよけばよかったなどの想いを、生徒さんに伝えませんか。 キャリアから逆算した教育モデルで、キャリア支援と教育を同時に実現できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満）

求めている人材 ＜求める人物像＞ ・元気で明るい方 ・ひとつのことにしっかり集中できる方 ・にぎやかな雰囲気の職場で活躍したい方 ＜応募資格＞ ・経験不問！ ・学歴不問！ ＜活かせる経験＞ ・外壁工事のご経験 ・現場作業の経験

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 建設現場の何かしらの経験がある方を募集します。 ・土木施工管理 ・現場監督 ・施工管理補助 ・建設系の職長 ・橋梁工事 ・道路工事 ・舗装工事 ・造成工事 ・河川工事 ・法面工事 ・コンクリート補修工事 ・管工事（水道系） ※橋梁補修の経験は問いません。

求める人材: 🌱 こんな方を歓迎します！ ・佐渡にUターンして働きたい方 ・自然に囲まれた暮らしや地方移住に興味がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・建設やものづくりに興味がある方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・地域の暮らしを支える仕事がしたい方 ・将来的に資格取得やキャリアアップを目指したい方 ・佐渡で腰を据えて長く働きたい方 建設業界の経験や専門知識は問いません。 大切なのは、学ぶ意欲と、周囲と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許 【下記の資格所持者は優遇】 ・車両系建設機械運転技能講習（整地・運搬・積込・堀削） 【こんな方を歓迎します】 ・リサイクル事業を通じて社会貢献したい方 ・正社員として活躍したい方 ・リサイクル、環境ビジネスに興味のある方 ・車両系建設機械の免許をお持ちの方 ・産業廃棄物処理業経験者 ・建設機械オペレーターの経験者 ・建築現場作業経験者

求めている人材 学歴不問、中卒、高卒OK！！ 未経験歓迎 元々は、工場、接客業など全く関係ない業界からもチャレンジできます！！ また、PCが苦手という方でもOK！タイピングから一緒に練習していきます！ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任⽤資格 ✅児童発達⽀援管理責任者(児発管) ✅保育⼠ ✅教員資格 ✅理学療法⼠ 【歓迎条件】 ◇⾃閉スペクトラム症・発達障がい児への ⽀援経験がある⽅ ◇マンツーマンの療育経験がある⽅ ◇作業療法⼠、⾔語聴覚療法⼠の有資格者 ◇保護者⾯談に⼒を⼊れたい⽅ 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に やることに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい知識や技術を学び続けたいという 向上心がある方 ■チームで一緒に学び、 成長していきたいと考えている方 特に福祉施設などでの経験があり、 「もっとちゃんとした支援をしたい」 「利用者さんに向き合った仕事がしたい」 という思いをお持ちの方も大歓迎です♪

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※応募時に大型免許は不要です ※免許を取得してから3年以上経過している方が 対象 ＼免許全額支援＆丁寧な段階的研修体制でお迎えします！／ 【歓迎条件】 ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅ まじめにコツコツ取り組める方 ✅ 人と接することが好き、人の役に 立つ仕事がしたい方 ✅ 安定した収入を得たい方 ✅ 地域に関わる仕事に興味がある方 ✅ 長く安心して働ける職場を探している方 経験や専門資格がなくても大丈夫です！ 未経験の方も歓迎しています。入社前に 大型二種免許を全額会社負担で 取得できる制度があるほか、入社後は座学や 実地の同乗指導など段階的に学べる研修制度を 整えています。 基礎からしっかり身につけられる環境なので、 初めての方でも安心してスタートできます。 また、ブランクのある方も歓迎しており、 必要な知識や技術は 働きながら身につけていただけます。 年齢の条件と理由：あり（高速バス乗務職候補：45歳以下 ローカルバス限定乗務職：55歳以下（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

資格 ・未経験歓迎 ・向上心のある方 ・資格・経験・免許・学歴不問 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・しっかり稼ぎたい・収入を増やしたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーション力がある方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ≪異業種からの転職者がほとんど！≫ 営業、販売、接客、製造など様々な業界からの転職者が活躍中！ 20代・30代・40代と幅広い世代が活躍しています。 未経験者歓迎の仕事ですので、未経験入社で様々な知識を付け活躍している、 現場主任クラスの社員が多いのも特徴。 知識・スキルを持つスタッフから学べることも多いですよ。

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任用資格 ✅児童発達支援管理責任者(児発管) ✅保育士 ✅教員資格 【歓迎条件】 ◇自閉スペクトラム症・発達障がい児への 支援経験がある方 ◇マンツーマンの療育経験がある方 ◇作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ◇保護者面談に力を入れたい方 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に 行うことに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい支援方法を一緒に学び、 成長していきたいという 向上心がある方 ■チームで協力しながら、より良い支援を 提供していきたい方 特に、福祉施設などでの経験があり、 「もっと利用者さんに向き合った支援がしたい」 「専門性を高めて次のステップに進みたい」 と考えている方を歓迎します！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 電気関連設備の保守・施工管理の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └受変電設備（特高、高圧）・配電設備・発電設備・電灯コンセント設備・電車線設備などの保守や施工管理など、電気分野の実務経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・鉄道電気設備工事の現場施工や施工管理の業務の経験 ・電気（電機）メーカーでの設計、評価試験、品質管理、工事対応や保守対応などの経験 ・オフィスビルや商業施設の管理会社でのテナント入居工事・現状復旧工事などの電気設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）での電気設備の修繕や更新、電気設備の修理や点検などの経験 ・企業の電気設備業務の従事者としての電気容量計算、機器選定、現場調査、工事立会いなどの業務経験 ・電気工事業者での電気設備工事の現場施工や施工管理の業務経験 ・設備の新設、更新において必要となる各種行政手続きの経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ 【必須】以下の資格をお持ちの方 ・大型免許（大型トラックは工場内でのみ運転をします！） ※フォーク、玉掛け技能者・クレーンなどの資格は会社負担で取得可能！ ※工場経験者や建材配送経験者は歓迎（規模問わず） 【障害者雇用枠：業務内容はご相談に応じます】 従業員数40名を超え、さらなる組織体制強化のため、新たに障害をお持ちの方1名をお迎えすることになりました。 「軽度の四肢不自由」の方で、「まずは自分にできることから始めたい」という意欲のある方を募集します。 具体的な職種については、面接時にあなたの状況やご希望を伺いながら、最適な形をご提案させていただきます。 「車通勤なら可能」「階段の昇降は避けたい」など、必要な配慮については遠慮なくお伝えください。 お互いに納得のいく働き方を見つけたいと考えています。 ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・免許と経験を活かしたい ・家族との時間を大切に過ごしたい ・子どもの行事にも参加したい ・ドライバーの仕事をしているけど今のままでいいのか不安 ・安定した会社で働きたい ・休みが多い会社がいい ・なんでも相談できる会社がいい

資格・経験 移動式クレーン免許 大型特殊免許

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎2級土木施工管理技士または 1級補をお持ちの方 ◎現場管理・施工管理の経験を 活かして発注者側で働きたい方 力仕事なし 1級・現場施工管理経験者は優遇！ ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格 (2級/1級補 以上) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士補 ■発注者支援、行政補助、公物管理 などの業務の経験がある方 ■現場施工管理経験者 ＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／ 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫？ A.問題ございません。 入社時期はご状況に合わせて 柔軟に対応いたします。 Q.発注者支援の経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は？夜間や突発対応は？ A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ◆ミドル活躍中 ◆40代活躍中 ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ ◆中途入社50％以上

求めている人材 【必須要件】 プラント・コンビナートにおける施工管理・工事管理・現場監督等の実務経験をお持ちの方 ※資格の有無だけでは判断しません ※経験年数よりも、実際にどこまで工事を任されてきたかを重視します 【特にお会いしたい方】 以下①②いずれかの経験をお持ちの方は、今回の募集との相性が良いと考えています。 ①見積＋施工の経験をお持ちの方 ■プラント工事の見積、積算経験 ■現地調査から工事見積を作成した経験 ■施工管理と原価管理の双方を担当した経験 ■工事費、工事原価を算出した経験 ■協力会社から見積を取得し、内容や金額を確認した経験 ■顧客へ見積を提出した経験 ■見積から施工完了まで一貫して案件を担当した経験 など ②現場責任者として工事を動かしてきた方 ■現場代理人 ■工事責任者 ■現場責任者 ■工事所長 ■主任技術者 ■監理技術者 ■施工責任者 など、プラント工事を担当してきた方。 特に、 ■現場調査 ■施工計画 ■工程管理 ■協力会社への発注 ■顧客との調整 ■工事完了、引渡し まで、一つの工事を主体的に動かしてきた方を歓迎します。 【活かせる工事・設備経験】 ■プラント配管工事 ■製缶工事 ■機械据付 ■ボイラー ■タンク ■回転機 ■設備更新 ■設備改修 ■定修工事 ■プラントメンテナンス ■石油、石油化学、化学プラント ■発電設備 ■工場設備 など 【資格について】 以下の資格をお持ちの方は活かせます。 ■1級管工事施工管理技士 ■2級管工事施工管理技士 ■その他、施工管理関連資格 ただし、資格は必須ではありません。 当社では、資格以上に、 「実際の現場で何を経験してきたのか」 「どこまで自分自身で工事を判断してきたのか」 を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■プラントの仕事そのものが好きな方 ■自分の経験と判断で現場を動かしたい方 ■施工管理として、より大きな裁量を持ちたい方 ■工程、安全、品質管理だけではなく、工事全体に関わりたい方 ■見積から施工完了まで、一つの案件を自分の仕事として持ちたい方 ■大規模プロジェクトの一工程ではなく、工事全体を見たい方 ■全国への長期出張を減らし、一つの地域に腰を据えたい方 ■四日市・三重県でプラント経験を活かしたい方 【今回の採用について】 未経験者を対象とした募集ではありません。私たちが今回お会いしたいのは、「プラント工事の現場を知っている方」です。 そのうえで、 見積まで経験している方であれば、その力をそのまま活かしていただきたい。現場責任者として施工を中心に経験してきた方であれば、これまでの現場経験を土台に、見積や顧客対応まで仕事の幅を広げていただきたい。 当社が最終的にお任せしたいのは、 「このお客様、この工事なら、この人に任せれば大丈夫」と言える仕事です。 これまで培ってきたプラント・コンビナートでの経験を、四日市に腰を据えながら、自分自身の裁量で発揮したい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・機械設計の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・半導体製造装置やFA装置などの設計経験をお持ちの方 ・新商品開発や新規装置立ち上げに携わりたい方 ・チームで連携しながら開発を進められる方

求める人材: 【必須条件】 2027年3月卒業見込みの方、 または卒業後3年以内の方 普通自動車免許を有すること（AT限定は不可） 【歓迎条件】 ・学部・学科不問 ・理系学部（土木・建築系）歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・Uターン/Iターンも大歓迎！ ・地元に戻って働きたい方歓迎 ・山口に移住したい方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅営業の経験がある方 ・営業スタッフの指導やマネジメント経験がある方 ・複数の商談や営業目標を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、住宅営業の実績、マネジメント経験、顧客や社員と向き合う姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・住宅営業として高い実績を残してきた方 ・営業部長、営業責任者、店長、支店長などの経験者 ・営業スタッフの指導、育成経験がある方 ・売上目標や営業計画を策定してきた方 ・反響数、商談数、契約率を分析してきた方 ・重要商談への同席やクロージング支援の経験がある方 ・営業スタッフの採用、面談、評価に携わった方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・新店舗、新拠点の立ち上げ経験がある方 ・経営会議や事業計画の策定に参加してきた方 ・売上と顧客満足の両方に責任を持てる方 ・現場の課題を仕組みとして改善できる方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の営業経験 ・住宅展示場、モデルハウスでの営業経験 ・営業部長、営業責任者、支店長、店長経験 ・複数店舗、複数拠点の統括経験 ・営業戦略、売上計画、予算策定の経験 ・営業スタッフの採用、教育、評価経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・経営会議、事業計画への参加経験 ・宅地建物取引士 ・一級または二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー

資格 未経験者歓迎 要普通自動車免許 (通勤･現場移動のため) 学歴不問 資格不問

求めている人材 学歴・経験不問！ ＜必須＞第一種普通免許 大型二種免許をお持ちの方 大歓迎です！ ブランクのある方もOK！ 大型一種の自動車免許を お持ちの方もご相談可能です！ ▼以下の経験をお持ちの方も大歓迎！ ・送迎ドライバー ・送迎運転手 ・送迎バス運転手 ・バスドライバー ・大型ドライバー ・マイクロバス運転手 ・幼稚園バス運転手 ・タクシードライバー ・ハイヤー

求めている人材 【必須】 ・40歳未満の方（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語の読み書きができる方／日本語が堪能な方（The ability to speak read and write Japanese is essential for this job.） ・日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） 【歓迎】 ■無資格OK ■未経験OK ■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■ものづくりが好き・興味がある方 ■主体的に考えて仕事を進められる方 ■Uターン・Iターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ▼こんな方はぜひご検討下さい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●今の環境で長く続けることに不安。 これからの将来を見据えて、 安定して長く働ける会社を探している。 ●経験も浅いし、スキルも資格もあまりない。 だからこそ新しい会社では経験を積んで スキルや資格を身につけたい。 腰を据えて働いてキャリアを築きたい。 ●溶接などの実務経験がある。 もっと大きな製造物に携わりたい！ 技術を学んでキャリア形成していきたい！ 今よりも収入を上げていきたい！ ―――――――――――――――― 【下記資格をお持ちの方は歓迎！】 ■アーク溶接技能者（基本級） ■床上操作式クレーン運転技能者 ■玉掛け技能者 【下記の経験がある方も歓迎！】 ■製缶工や各種溶接工(鉄骨溶接工・造船溶接工・配管溶接工など)の経験 ■金属加工・レーザー加工・機械加工などの製造工場での現場作業員の経験 ―――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆学歴不問 ◆未経験OK 【歓迎】 ・土木工事、舗装工事、配管工事、造園工事などの現場経験がある方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 【こんな方にピッタリ】 ・体を動かす仕事が好き ・若いうちから責任ある仕事に挑戦したい ・年功序列ではなく、頑張りや成長を評価してほしい ・将来は現場をまとめる立場や幹部を目指したい ・決められた仕事だけでなく、会社づくりにも関わってみたい

求める人材: ・料理が好きな方 ・カフェや飲食店が好きな方 ・前向きに挑戦できる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・お客様を笑顔にしたい気持ちを大切にできる方 ・理念に共感してくださる方 ・お菓子作りが好きな方 ・海外へ興味がある方 調理経験者大歓迎。 カフェ・レストラン・ホテルなどでのキッチン経験がある方は特に歓迎します。 未経験でも、やる気や人柄を重視しています。 将来的に、 「お店づくりにも関わりたい」 「成長していくお店で挑戦したい」 という方も歓迎します。

資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

応募資格 ・建築・土木の施工管理技士（1級または2級）

資格・経験 年齢不問 45才迄（省令3号-イ） 業務経験不問 ※第二新卒可（卒業年度は問いません） ハローワークで仕事探している方歓迎！

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

資格・経験 経験不問 普通自動車運転免許(AT限定不可) ※免許が無い方も応相談

求めている人材 ［必須条件］要大型免許 ※4t車以上の車両運転経験者は優遇 ＼＼ 未経験者歓迎！ブランク歓迎！ ／／ 「まだ大型免許を取得したばかり」 「最後に乗ってから期間が空いてしまった」 「運送業に初挑戦なので感覚がわからない」 そんな方も先輩がしっかりサポートします！ ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・気持ちのいい挨拶を心掛けられる ・決められたルールを守り業務に取り組める ・安全第一で安全確認を怠らない ・車両や道具を丁寧に扱える ・わからないことを素直に確認できる ・周囲と協力して業務を進めることができる ＊学歴不問！経験不問！年齢不問 ＊充実の研修制度あり！業界未経験歓迎！ ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 【もちろん経験者歓迎！有資格者歓迎】 大型ドライバー(大型運転手)、 大型トラックドライバー、 トレーラー運転手、大型ダンプ運転手など 大型車両の運転経験や、 ルート配送ドライバー、夜間ルート配送、 長距離ドライバー、軽貨物ドライバー、 配送・配達員、送迎ドライバーなどの 経験があれば活かせます！ ※ブランクOK・ブランク歓迎 ＋＋－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 【 家族との時間を大切にできてます！ 】 前職は夜間の長距離ドライバーでしたが、 「家族時間を取りたい｣と思い転職を決意！ 土日休み・残業なしの働き方で、ちゃんと 家族時間も確保できるようになりました。 地元で腰を据えて長く働ける環境で、 地域貢献ができるのも嬉しいポイント。 産業廃棄物業界は未経験でしたが、 しっかりサポートしてくれたので、 安心してスタートできました。 思い切って挑戦してよかったです！ （30代・大型ドライバー） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 🌟 これからの働き方を考えている方へ！ ／ 「今の仕事も悪くないけど、 この先もずっと同じ働き方でいいのかな」 そんなふうに考えたことはありませんか？ 転職する理由は、人それぞれ。 大きな目標が決まっていなくても、 新しい仕事に興味があれば大歓迎です！😊 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コツコツ作業することが好き ✅ ものづくりに興味がある ✅ 今とは違う仕事も経験してみたい ✅ 自分の得意なことを増やしたい ✅ 将来を考えて仕事を選びたい 一つでも当てはまれば、 ぜひチェックしてほしい求人です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 工場で働いている方にも！ ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造や金属加工、 機械オペレーターなど。 毎日、目の前の仕事に向き合ってきた方へ。 「黙々と作業するのが得意」 「細かいところまで気になる」 「一つのことに集中するのが好き」 そんなあなたの持ち味も、 新しい仕事を選ぶうえで大切な強みです。 もちろん、製造業以外からの チャレンジも歓迎しています！✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 💡 転職理由は、立派じゃなくてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「今より仕事の幅を広げてみたい」 「将来のために何か始めたい」 「そろそろ違う環境も見てみたい」 そんなきっかけでも構いません。 今の仕事が嫌だからではなく、 これからの自分のために転職する。 そんな前向きな選択も応援したいと 考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 自分らしく働ける仕事を探そう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 話すことが得意な人もいれば、 作業に集中するのが得意な人もいます。 大切なのは、無理に誰かのように 振る舞うことではありません。 周りと必要な声をかけ合いながら、 自分の良さを活かしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 次の一歩は、ここから！ ━━━━━━━━━━━━━━ まだ転職を決めきれていなくても、 「ちょっと気になる」という気持ちを 大切にしてみませんか？ 新しい仕事を知ることが、 これからの選択肢を広げるきっかけに。 彩栄工業でお待ちしています！

求めている人材 ⏩ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での調理・仕込み経験が少しでもある方 ※寿司を握った経験は問いません。 ⏩ こんな方にピッタリです！ ───────────── ・寿司店や和食店での調理経験 ・三枚おろしや刺身の切り付け経験 ・料理や食に関心が高い方 ・将来的に独立や開業を視野に入れている方 ・チームワークを大切にできる方 ・家族との時間や自分の時間を 大切にしたい方 ・飲食業界の長時間労働から抜け出したい方 ・安定した環境で、技術を活かして 長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ・基本的なPC操作 （データ入力・メール送信程度） ができる方 【こんな方が活躍できます！】 ・接客、販売、営業、配送・ ドライバー、介護などの 実務経験がある方 （アルバイト経験も可） ・医療業界に興味があり、 長く安定して働きたい方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、何らかの土木工事・軌道工事の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └鉄道会社や建設会社などにおける鉄道軌道、保線関連の保守管理、工事経験 └土木工事や建設工事などにおける施工管理、現場作業の実務経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【歓迎・優遇要件】（必須ではありません） ・保線関連資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（8t限定可）

求めている人材 【必須条件】 ・１級または２級土木施工管理技士をお持ちの方 ・学歴年齢は一切不問です 【具体的には】 ◆多彩な工事案件に興味のある方 常呂町内の公共工事を中心に、市内の案件を引き受けています。 またセカンドキャリアとして、5～10年の勤務でも可能です 【例えば】 ・一旦定年退職をしたが、まだ現役で働きたい方 ・食べ物のおいしい北海道で働いてみたい ◆70歳代の先輩も活躍中です ◆転居での移住も歓迎です 住宅についても当社で斡旋可能です。 一時的な数年単位での転居も歓迎ですので、ぜひご相談ください。

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ※30歳以下の方限定求人※ ◎学歴不問！ ◎経験不問！ ◎資格さえあればOK！ ◎活かせる資格欄の資格保有者は45歳以下までOK！ 【いずれか必須】 ■1級土木施工管理技士補 ■技術士補（建設部門） 【活かせる資格】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM 【こんな方におすすめ】 ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かしてキャリアアップしたい ＜通勤圏内エリア＞ 岡山市北区/中区/東区/南区/西区 倉敷市、赤磐市、玉野市、笠岡市 総社市、和気郡和気町、都窪郡早島町 浅口郡里庄町、小田郡矢掛町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、何らかの土木工事・軌道工事の経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └鉄道会社や建設会社などにおける鉄道軌道、保線関連の保守管理、工事経験 └土木工事や建設工事などにおける施工管理、現場作業の実務経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【歓迎・優遇要件】（必須ではありません） ・保線関連資格をお持ちの方 ・土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・中型自動車免許（8t限定可）

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ＊日常会話レベルの英会話ができる方 ＊フルタイムで勤務できる方 └ 海外ゲストと円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐歓迎条件 ───────────── ＊接客・販売の経験をお持ちの方 ＊アルバイトリーダーなど、後輩指導の経験がある方 ＊包丁や日本文化、伝統工芸が好きな方 ⭐こんな方にピッタリ！ ───────────── ＊英語力を活かして、フルタイムでしっかり働きたい方 ＊将来、正社員・店長を目指してキャリアを築きたい方 ＊新しいお店のオープンメンバーとして関わりたい方 ＊日本の伝統や職人技を世界に伝えたい方 ＊人と話すこと、誰かを喜ばせることが好きな方

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

求めている人材 ◆要普通免許（AT可） ◆施工管理実務経験者5年以上 ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理の実務経験が5年以上ある方 ＼こんな方歓迎✨／ ・後輩指導や育成の経験がある方 ・「見て覚えろ」に違和感を感じていた方 ・自分のやり方で教育を作ってみたい方 ・現場経験を次の世代に伝えたい方 ・管工事施工管理技士、電気工事士など関連資格をお持ちの方優遇

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 普通免許以上 大型ダンプの運転には大型免許が必要ですが、 入社後に免許取得を支援しますので お気軽にご相談ください！