200万円以上のjob osakaの転職・求人情報

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。 * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・調理経験3年以上（ジャンル不問） ●歓迎条件 ・ホテルでの調理経験 ・大量調理の経験 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

応募資格 ■高校卒業以上 ■40歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 ⭐30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ⭐未経験・第二新卒歓迎！ できる限りたくさんの方とお会いします！ エンタメが好きな方はもちろん、 「そろそろ正社員として働きたい」という フリーターの方も大歓迎♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅深夜時間勤務が可能な方 ✅日本の学校を卒業された方 ▶Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ▶業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【一つでも当てはまる方は大歓迎♪】 ✋正社員として安定した会社で働きたい方 ✋アミューズメント施設が好きな方 ✋相手の想いを汲んで接客できる方 ✋チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職もOK！】 販売・接客・ホール・キッチン・飲食店 コールセンター・一般事務・看護・介護 …など、異業種出身の先輩も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 |◤ 応募資格（求めるスキル） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記全てを満たす必要はありません！いずれかのスキル/経験（経験年数不問）があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALB等）の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計（要件定義・システム方式設計）の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計（運用設計含む）ができる ・各サービスの構築（Terraformコード化）の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している（パッチ適用、JOB運用など） ・長期間（2年以上）の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。

求めている人材 ✅高校卒以上 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒不問 ◆調理系の学校出身者歓迎 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 調理、料理の経験は一切なくても大丈夫！ 「料理人ってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ー 【たとえば下記の方歓迎】 ◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・完全週休2日制で連休取得も可能 など、プライベートも大切にできる職場環境づくりに力を入れています。腰を据えて働く人も多いです。 ◆手に職をつけたい方 料理人としての基礎をしっかりマスターして、いろいろなジャンルの料理をつくれるようになります。 これからの世の中でも必要とされ続ける仕事なので、頑張って技術を磨く価値がおおいにあります。 ◆将来性のある会社で働きたい方 ブリーズベイホテルグループの一員として、長く活躍できる環境が整っています ◆飲食店でのご経験がある方も歓迎 例）ホテル、旅館、居酒屋、レストラン、ビュッフェ、ビストロなど ◆キャリアップを目指したい方 ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・料理長、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数

求めている人材 【学歴・経験・知識は一切不問！未経験から営業のプロへ育てます】 経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します！ ■ 業種未経験・職種未経験歓迎 ■ 第二新卒の方、フリーターから正社員デビューを目指す方も歓迎 ■ ブランクOK / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 ＜求める人物像＞ ◆明るく素直なコミュニケーションを大切にできる方 ◆受け身ではなく、新しいことを前向きに吸収し、自ら学ぶ姿勢がある方 ◆将来の目標やキャリアアップに向けて、意欲的に努力できる方 【歓迎条件】 ・運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(BtoB,BtoC問わず) →営業経験者の方は責任者候補として、月給35万円～40万円スタートでのご入社も検討いたします！

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（RA・CA等）または企業人事 での採用実務経験（通算2年以上） ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのRA経験 ・エンタープライズ系企業での自社採用経験 ・RPO（採用代行）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングやATS（HERP、 HRMOS等）の活用経験

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅宿泊施設でのフロント経験 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール・Word・Excel等 ≪歓迎条件≫ ✨マネジメント経験のある方 ✨ホテル業界でキャリアアップを目指す方 ✨車・バイクで通勤できる方 ※バスの本数が少ないため ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. Please note that our company does not provide services for the new acquisition, change, or renewal of residence status. ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃主婦/主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃既卒/第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃U・Iターン歓迎 ＃遠方から応募OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回のお仕事では、 【ホテルフロント】【受付スタッフ】 【宿泊予約】【予約事務】【予約管理】 【一般事務】【営業事務】【宿泊受付】 【館内案内】【ゲストサービス】 【顧客対応】【ホテルサービス】 【観光ホテル】【観光地勤務】 【リゾート施設】【施設運営】 【接客・サービス業】【販売スタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 【レストランホール】【ホールスタッフ】 【飲食店スタッフ】【店舗運営】【備品管理】 などの経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 ・人材派遣・人材紹介など、人材サービス業での実務経験（雇用形態は問いません。アルバイト・契約社員での経験も可）【要記入：経験年数の下限（例：1年以上）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業、コーディネーター、キャリアアドバイザーのいずれかで担当を持っていた経験 ・リーダー、主任、後輩指導などのマネジメント経験 ・製造・物流分野の派遣経験 ・SalesforceなどのCRMツール、Googleスプレッドシートの利用経験 【こんな方に向いています】 ・コーディネーターや営業の次のステップとして、マネジメントに挑戦したい方 ・前職では、昇格や裁量の面で物足りなさを感じていた方 ・数字を見て、打ち手を考えることが好きな方 ・スタッフさまを大切にする会社で働きたい方

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

資格 調理業務の経験がある方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 調理師免許・食品衛生責任者の資格をお持ちの方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）があればOK！ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ※外国人の方は以下が必須となります※ ◆特定技能（空港グランドハンドリング）対象 ◆グラハン試験合格者のみ 『昔から飛行機が好きだった！』 『空港の裏側を見てみたい』 その純粋な気持ちが、 立派な志望動機になります。 ★ココが安心！ ANA規定の充実した研修で、 イチからプロのスタッフに育てます。 実際に「グラハン歴20年」の 大ベテランなど、大好きな仕事を 長く続ける先輩が多数活躍中です！

求めている人材 ◆未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客やサービス経験を活かしたい方 ✅今よりも待遇の良い環境で働きたい方 ✅将来はマネジメントにも挑戦したい方 ✅人に喜んでもらうことが好きな方 ✅由布院という特別な場所で働きたい方 ✅I・Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験3年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■資料作成（エクセル・ワード・PPT）の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求める人材: ☆未経験歓迎 ☆宅建をお持ちの方 ☆同僚との懇親会に抵抗のない方 ☆協調性（自己犠牲）があり　アンガーコントロールができる方 ※売買仲介の経験がある方（できれば１年以上）は尚可

求めている人材 ＜必須条件＞ ★高卒以上 ★59歳まで（定年年齢を上限とするため） ★普通運転免許（AT限定可） ＜このような方に最適＞ ■好奇心旺盛な方 新しい知識や技術を学ぶことを楽しめる方。 ■自分で考えて行動できる方 マニュアル通りではなく、 現場の状況に応じて最適な解決策を 見つけ出せる方。 ■運転や機械いじりが好きな方 日々の業務に楽しさを見出せる方。 ■論理的に物事を捉えられる方 機械の不具合を体系的に分析し、 原因を突き止められる方。 ■安定を求める方 大手グループの安定した基盤で、 腰を据えて働きたい方。 ＜歓迎条件＞ ・自販機業界未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクありの方歓迎 ・前職営業職・接客業の方歓迎

求めている人材 ◆This job requires at least N3 level Japanese proficiency. ◆外国人の方は日本語能力試験の N3レベル以上 ◆接客未経験大歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆職種未経験歓迎 ＜ 歓迎条件 ＞ ・「ホスピタリティが高い」と言われたことがある ・人と話すのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・販売以外にも挑戦したい方 ・社会人経験のある方 ・地元で安定して長く働きたい ＜ あれば役立つ経験 ＞ ・アパレル、雑貨、飲食など接客経験者 ・インテリアに興味がある方 ※無くても大歓迎！ ＜ こんな方にピッタリ ＞ ・ノルマに追われる販売が合わなかった ・「ありがとう」がやりがいになる仕事がしたい ・働きながら知識やスキルを増やしたい ・将来は広報や企画にも関わってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・都内オフィス（東京都港区）へ通勤できる方 ・社会人としての基本マナー、 ビジネスコミュニケーションが できる方（職種・業界不問） ★ 歓迎する経験（あてはまる方は大歓迎！） ※必須ではありません！ 一つでも当てはまれば大歓迎です。 ・法人向け（BtoB）の対応や営業・接客経験がある方 ・建設業界やBPOに関する経験や興味がある方 ・人と人の間に立ち「間を取り持つ」ことが得意な方 ・「助かったよ、ありがとう！」と 感謝されることに喜びを感じる方

求める人材: <必須条件> ⏩以下のいずれかのご経験がある方 ・幼児教育、保育、学校、学習塾などでの指導経験 ・接客、販売、営業、受付などの対人業務経験 ・複数名を対象とした説明、研修、発表などの業務経験 ⏩資格は不問です。 子どもたちの小さな変化や成長に気づき、「できた！」を心から一緒に喜べる方、 明るく前向きな姿勢で子どもや保護者に寄り添い、相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方と一緒に働きたいと考えています。 <歓迎条件> 以下のご経験をお持ちの方、歓迎！ ・幼稚園受験、小学校受験に関する知識または実務経験 ・保護者への教育相談、進路相談、面談などの経験 ・教室運営、スタッフ育成、マネジメントなどの経験

求めている人材 ＼元気な挨拶ができる方歓迎！／ ◆社会人経験3年以上 ⇒販売やアパレルなど人と接する仕事をしていたことがある方歓迎！ ◆営業未経験歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方はウチがピッタリかも！？／ ・メールやグループSNSの返信ははやめに返す ・電話に抵抗がない ・新しいことを積極的に覚えていきたい ・時間があればどこかに遊びに行く ・何かと便利な渋谷で働きたい ・休日前の仕事後はバルや飲みに行くのが理想 ・分からないことは先輩に聞かないと気が済まない ・ミスは反省するけど早めに切り替える ・褒めてもらうの大好き！ ・人と話すのが大好き！

資格 ・和洋問わず調理業務経験ある方（2～3年） ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・和食経験者 ※居酒屋、ダイニングバー、ビストロなどでの経験がある方は、 そのスピード感や感性を存分に活かせる環境です。 ※もちろん、和食店で修行された方の「新しい挑戦」も大歓迎です。

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 【必須条件】 ・正社員経験が2社未満の方 ・4年制大卒以上 ・コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎条件】 ・ 接客・販売・営業の経験あり（個人・法人） ・人材業界・求人広告・採用支援の経験あり ・マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ・企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望 ・成長企業でスピード昇格を目指したい

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・弁護士経験5年以下の方 【歓迎条件】 ・弁護士経験2年以上の方は特に歓迎 ・交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの取扱経験がある方 ・依頼者対応や交渉業務の経験がある方 ※いずれかの分野が未経験でも問題ありません。 ※企業法務系事務所やインハウスからの転向も歓迎します。 【求める人物像】 ・弁護士として長期的に成長していきたい方 ・依頼者に寄り添い、信頼関係を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・幅広い実務経験を積みながら、自分の強みを伸ばしたい方

求めている人材 【必須条件、スキル】 ●マインド面 ・弊社の経営理念・ビジョンに共感いただける方 ・誰かのために貢献したい！と思える方 ・中小企業の経営支援に興味がある方 ・地域貢献に興味がある方 ●スキル面 ・PCスキル（基本的なExcel操作） ・日商簿記２級 【特にこのような経験が活かせます！】 ・経営企画経験（特に数値計画の作成経験） ・金融機関にて法人融資担当経験 ・税理士、会計事務所勤務経験 ・支援機関などでの経営支援経験 ・経理経験 など

求めている人材 【応募条件】 ◎調理の実務経験が1年以上ある方 ※経験ジャンルは問いません ◎学歴不問 【歓迎します】 ◎イタリアン・フレンチなど洋食の調理経験がある方 ◎レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 ◎ブライダル・ウェディング業界に興味がある方 ◎本格的なイタリアンを学びたい方 ◎肉・魚・野菜など幅広い食材の知識を深めたい方 ◎調理技術や料理の幅をさらに広げたい方 ◎メニュー考案・開発にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎将来的にスーシェフ・シェフを目指したい方 【こんな方にピッタリです】 ◎料理を通してお客様に感動を届けたい方 ◎既製品に頼らない手作りの料理にこだわりたい方 ◎旬の食材を活かした料理を学びたい方 ◎これまでの調理経験を活かしてステップアップしたい方 ◎一皿一皿にこだわった料理づくりがしたい方 ◎自分のアイデアや感性を料理に活かしたい方 ◎オープニングからお店づくりに携わりたい方 ◎仲間と一緒に一つのものを創り上げることが好きな方 ◎安定した環境で料理人として長くキャリアを築きたい方 これまでの経験ジャンルは問いません！ 「もっと料理の技術を磨きたい」「本格的なイタリアンを学びたい」という方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼サービスの実務経験をお持ちの方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ◎業界にブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ◆婚礼サービスでのリーダー・キャプテン／マネージャー経験のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 ・寿司店での勤務経験 チェーン店・個店不問、年数不問 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・インターナショナルな職場で語学スキルを活かしたい方 ・安定した環境で、正社員として腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事が進められる方 ・新しいことにやりがいを感じられる方 ・調理師免許をお持ちの方 ・学歴不問・職歴・資格不問 This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. (高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （コピー、ペースト、ドラッグ＆ドロップなど） ・キーボードを見ながらタイピングができる方 【歓迎条件】 ・接客や販売業界での経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・対人スキルを磨きたい方 ・主婦・主夫の方歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・立ち仕事から座り仕事へ転換したい方 ・Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・経験・知識不要 ・フリーター歓迎 ・安定した環境で長く働きたい方 ・還元体制の整った環境で頑張りたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BPOセンターで最も大切なのは、 お客様からのご質問やご相談に心を込めて 丁寧に対応することです。 「人と話すこと」が好きなら、その気持ちが 一番のスキルです。 基本的なPC操作ができれば、未経験でも 大丈夫です。安心のスタート環境を 整えていますので、 ぜひあなたのコミュニケーション力を 活かしにご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

資格 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉 士・放課後児童支援員のいずれか ・4大/短大卒で心理・教育・社会・芸術・ 体育・社会福祉学を専修する学科を修めて 卒業した方 ・児童福祉施設で２年以上勤務がある方 上記のいずれかに該当する方

応募資格 ・警備業務経験者 ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 ・警備系有資格者歓迎 （警備業務検定、警備員指導教育責任者、機械警備用務管理者など）

求めている人材 〜求める人材〜 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 *＼こんな前職経験も活かせます／* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターやBPO、 受付事務、販売スタッフでの接客経験、 結婚式場スタッフやカスタマーサポートで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK 人柄重視の採用なので、実務経験や資格などは問いません。 お気軽にご応募ください。

応募資格 【応募資格】 ■ 必須条件 ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excelの基本操作、メール、ファイル管理、Microsoft Teams等のチャット・Web会議ツールの利用経験または抵抗がない方） ■ 歓迎条件※業界不問・ブランクのある方も歓迎 ・コールセンターでの実務経験（オペレーター、リーダー、SVなど） ・店舗管理や店長・副店長などのマネジメント経験 ・営業職のご経験（法人・個人不問） ・クライアント企業（折衝・交渉）との業務やり取り経験 ※上記いずれかのご経験がある方（目安：1年以上／1年未満でも意欲重視で歓迎します ） - 【求める人物像・スタンス】 正社員SVとして、現場のママスタッフを支え、組織を引っ張っていくために重視している姿勢です。 ・人とのコミュニケーションが好きで、相手の気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ・決められた業務運用やルールをしっかり守り、責任感を持って完遂できる方 ・現場の状況変化に対して、柔軟かつ前向きに対応できる方 ・将来的にマネジメント領域へキャリアアップしたい意欲のある方 【こんな方に向いています】 スタッフ一人ひとりをサポートしながら、チーム全体を見渡し、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。 「人を育てることが好き」「チームで成果を出すことにやりがいを感じる」「もっと良い方法はないかを考えることが好き」という方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 また、当拠点では新しい案件や業務の立ち上げに携わる機会も多くあります。決められた業務を繰り返すだけではなく、新しいことにチャレンジし、ゼロから仕組みや運用をつくり上げていく面白さがあります。 さまざまな案件や業務を経験しながら、マネジメントやクライアント対応、業務改善など、SVとしての経験・スキルの幅を広げていきたい方にぴったりのお仕事です。

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中※既存店 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜業務のほとんどは日本語で行います＞ お客様へのご案内や電話・メール対応、 スタッフ間の引継ぎ、本部への報告などで 日本語を使用します。 日本語での接客や電話対応に抵抗がなければ ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上(N1以上)をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. * For non-Japanese applicants, Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N1 is required. * This position is open to mid-career applicants for full-time employment only. Students currently enrolled in universities or other institutions are not eligible to apply.

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ＜歓迎要件＞ ★婚礼サービスの実務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 ＜必須条件＞ 経験年数： SNS運用、またはデジタルマーケティングの実務経験 3〜5年。 業界知識： 化粧品・コスメ業界におけるマーケティング戦略に精通しており、成功事例（ゼロイチの立ち上げや売上拡大の実績）をお持ちの方。 独自リソース： 日本国内の美容系インフルエンサー（KOL/KOC）ネットワークや、プロモーション関連の独自リソース・コネクションを保有し、即戦力として活用できる方。 出張対応： 中国への不定期出張が可能な方（中国本社での戦略会議や商品開発チームとの連携のため）。 ※ 中国語の語学力は一切不問です（業務上のコミュニケーションは通訳や翻訳ツールでサポートいたします）。 🌟 歓迎条件 (Welcome Conditions) TikTokやInstagramリールを活用した「ショート動画マーケティング」で高いコンバージョン（EC売上）を達成した経験がある方。 Z世代やミレニアル世代の最新トレンドや、SNS上の「バズの文脈」に極めて敏感な方。 裁量権： プロジェクトのコアメンバーとして、予算運用や企画立案において大きな裁量権を持って取り組めます。

資格 未経験・経験者の方もOK！ 寿司業態での接客業での経験がある方も その他での接客業経験をお持ちの方もお気軽にご応募ください ■お客様と会話しながら働けるのも醍醐味です オススメの寿司ネタや料理などの会話など ■就職活動でも役立つ、接客スキルが身につきます …―…―…―…―…―…―…― No experience necessary! …―…―…―…―…―…―…― 【Required Qualifi cations】 ・Japanese Language Profi ciency Test(JLPT) N2 or higher. ・This is a job that requires using Japanese. ・Ability to read and speak Japanese at a business level. …―…―…―…―…―…―…― 経験は必要ありません！ …―…―…―…―…―…―…― 【必須資格】 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上。 ・日本語を使う仕事です。 ・ビジネスレベルの日本語の読み書きができること。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求める人材: 【業界・職種経験不問◆高卒以上】 元・営業や自動車整備士、文系出身者も活躍中◎8割が未経験の中途入社メンバー◎年収100万円以上UPの実績も多数 文系・理系どちらも歓迎 業界・職種未経験OK 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。 現在活躍する社員の8割が、未経験の中途入社です。 ・証券会社の営業 ・学校教員 ・自動車整備士 ・歯科技工士 ・製造スタッフ ・フィールドエンジニア ・一般事務　など 様々な前職のメンバーがいますが、ほとんどが半導体の知識をイチから身につけ、活躍しています。 英語力を伸ばせる環境 英語スキルは問いませんが、あれば活かすこともできます。（特に広島勤務の場合など） これから英語スキルを磨きたい方であれば、自己啓発支援制度（年間15万円まで支給）を活用して英会話スクールに通うこともできます。

求めている人材 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ╭────────･⭐･･───╮ ✨コミュニケーション力が活きる ✨就業スタッフ担当者の募集！ ╰─･･⭐･──ｖ───────╯ 未経験者も大歓迎です！ 【必須条件】 ✅PCの基本操作ができる方 └文字入力やメールの 送受信ができればOK！ ✅人と話すことや、 相手の話を聞くことが好きな方 └日常的な電話応対や、 対面でのコミュニケーションが 中心のお仕事です 【歓迎条件・資格】 ⏩販売・接客・サービス業の経験者 （接客経験が存分に活かせます！） ⏩相手の気持ちやニーズを 汲み取るのが得意な方 ⏩電話応対や簡単なメール対応の 経験がある方（営業事務や電話受付など） ⏩異業種での営業経験がある方 ⏩人と関わりながら長期的な サポート業務に挑戦したい方 ⏩事務スキルを身につけつつ、 人と会話する仕事がしたい方 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材コーディネーター／人材営業／ 法人営業／提案営業／ルート営業／ キャリアアドバイザー／採用支援／ 人材紹介／人材派遣／採用担当／ カスタマーサポート／顧客フォロー／ 接客販売／サービス業／営業事務／ 電話応対などの経験・知識を活かせます

求めている人材 ＜必須条件＞ ■次の業務を日本語で行える方 ・伝票や商品ラベルを読み、品名・数量を確認する ・手順や安全上の指示を理解する ・不明点や作業状況を周囲へ報告・相談する ■日本語で円滑に コミュニケーションが取れる方 ※業務上、日本語での指導・教育を行うため ■日本語能力検定(JLPT)でN2程度の日本語力がある方対象 (Proficiency in Japanese at N2 level is required for this job.) 【歓迎条件】 ■一般的なPCスキル （Word、Excelの文字が 入力できるレベル） ■データ入力・タイピング入力できる方 ◆明るく前向きな姿勢で 人と接することができる方 ◆指示を素直に聞ける方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆コミュニケーション能力がある方 【その他】 ◆事務職にチャレンジしたい方 ◆やりがいを感じて働きたい方 ◆将来に活かせるスキルも身につけたい方 ◆キャリアアップを目指したい方

資格 ＜必須資格＞ ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 ＜必須条件＞ ■日本語能力N3以上 ■就労ビザについて(対象の方のみ) 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ■Japanese language proficiency at N3 or higher ■ About Work Visas (For Eligible Individuals Only) This applies only to individuals who hold a status of residence that allows them to work.

求めている人材 【必須条件 / Requirements】 ■ネイティブレベルの英語力 Native-level English ■50歳以下の方 (Age: Under 50) （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） For long-term career development ✅日本語スキルは一切不問！ No Japanese required! ✅教員免許や保育士資格は不要！ No teaching license needed! 【歓迎条件 / Welcome】 ・教育業界や職種が未経験の方 No teaching experience? OK! ・フリーターの方、ブランクがある方 Freeters are welcome. ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・英語を使う仕事がしたい方 Want to use English at work ・子どもと接するのが好きな方 Love interacting with kids ・安定した企業で長く働きたい方 Want to work long-term 留学経験やワーキングホリデーの 経験がある方も大歓迎です✨ （※就労可能なビザをお持ちの方） Must have a valid working visa 日本語が話せなくても、英語での コミュニケーションができれば大丈夫です！ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 "積極採用中","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：Exceptional Circumstances No. 2: Over 18 Years Old (Labor Standards Act)）

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問。 ✅携帯ショップ未経験の方も応募できます。 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. これまでの接客・対人経験を 活かしてスタートできます。 【活かせる経験】 ・接客経験 （販売・ホテル・飲食など） ・受付、営業などの対人経験 ・携帯電話販売の経験 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を伸ばしたい ・休日など働き方を見直したい ・これまでの対人経験を活かしたい ・接客経験を次のキャリアにつなげたい ・チームで協力して仕事をしたい ………………………………………………… ✨「働きやすさ」社員アンケート ………………………………………………… 第１位：働いている人の「人の良さ」。 ・誰に何を聞いても快く答えてくれる ・困ってると必ず助けてくれる ・気持ちの良い挨拶をしている ・嫌なプレッシャーが無い環境 第2位：お休みの多さ(笑) ・接客は好きでも、 休日が少ない環境は嫌だった。 ・結婚をして家族を持っても安心 ・やっぱり休みは多ければ 多いほど嬉しい(笑) ・本当に、年間130日も休みがある(笑)

応募資格 調理業務経験のある方を募集中です。 経験者優遇/学歴不問/服装自由

求めている人材 ✅日本語での対応がスムーズにできる方 ✅営業経験者歓迎（業界不問） ✅学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中） ✅経験不問（接客・販売経験も一切不問） ✅第二新卒歓迎 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼✨未経験からしっかり育てます✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎

求める人材: 「誰かの役に立ちたい」 「ありがとう、と言われると嬉しい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは探しています。 【必須条件】 ・高卒以上 ・人の話を最後まで丁寧に聞き、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・新しい商品やサービスの知識を継続的に学ぶ意欲がある方 ・チームの方針やお客様のご要望に合わせて柔軟に対応できる方 ・お客様に最適なプランをご提案することに前向きな方 ・当社の身だしなみ基準を遵守いただける方 （清潔感のある髪型・服装、華美でないネイル・アクセサリー） 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します！ ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中！ ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ∟25卒の方もまだ間に合います！ ・ブランクのある方歓迎 ＜こんなあなたを、大歓迎します！＞ ・人と話すことが好きで、聞き上手な方 ・チームで協力して目標を達成したい方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・安定した環境で、地元に貢献しながら長く働きたい方 ・接客や販売の経験を、新しい分野で試したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】 ・NTTドコモ(docomo)、au（KDDI）、ソフトバンク、 ワイモバイル、楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job. At least 1 year working experience in a Japanese company is required. ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 接客や販売スタッフ等のコミュニケーション職 教員・保育士・幼稚園などの教育業界出身の方 警察官・消防士の経験者の方 工場作業員、製造スタッフ経験者 飲食・アパレル・ホテルスタッフなどの接客職 など、様々な職種から転職して活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ⭐普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ✅接客・販売・営業などの経験がある方 ✅自動車整備士資格をお持ちの方 ✅留学・ワーキングホリデー経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩車が好き・車に関わる仕事がしたい方 ⏩運転することが好きな方 ⏩車いじり・機械いじりが好きな方 ⏩接客や人と話すことが好きな方 ⏩店舗運営の仕事に挑戦したい方 ⏩若いうちから仕事を任されたい方 ⏩頑張った分だけ収入につなげたい方 ⏩正社員としてキャリアを築きたい方 ⏩沖縄で働きながら 新しい生活を始めたい方 ⏩仕事も休日も沖縄で楽しみたい方 ⏩留学・ワーホリなど 海外経験を活かしたい方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ スタッフインタビュー Q＆A ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Q.どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （店舗スタッフ） 20代～30代のスタッフが多く、 前職も販売や飲食、営業など 本当にいろいろです。 自分も車が好きで、 「好きなことを仕事にできたら」 と思って入社しました。 最初はレンタカーの仕事自体が 初めてだったんですが、 先輩に聞きながら少しずつ 仕事を覚えていきました。 同年代が多いので、 分からないことも聞きやすいですよ！ Q.どんなところに 仕事の面白さを感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （店舗スタッフ） やっぱり車に関われるところですね。 洗車をしたり、 車両の状態を確認したり、 送迎でいろいろな車に乗ったり。 接客だけじゃなくて、 車に関わる仕事もできるので、 車好きには楽しいと思います。 慣れてくると、 「次はこうしたら店舗がもっと スムーズになるんじゃないか」 と考えるようになって、 仕事の面白さも変わってきました。 Q.店舗運営にも 挑戦できるんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （店舗スタッフ） できます！ 最初から全部を任されるわけではなく まずは基本的な仕事を覚えて、 そこから少しずつできることを 増やしていくイメージです。 接客だけではなく、 予約管理や車両管理など 店舗全体を見る仕事にも関われるので、 「将来は店舗運営にも携わりたい」 という人には面白いと思います。 Q.沖縄で働く魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （店舗スタッフ） 仕事だけじゃなく、 沖縄での生活そのものを 楽しめることです！ 休日に海へ行ったり、 観光スポットを巡ったり、 気になっていたお店へ行ったり。 「沖縄で働きながら、 休日もしっかり楽しみたい」 という理由で入社する人もいます。 仕事はしっかり頑張りながら、 沖縄での暮らしも楽しみたい。 そんな方にはおすすめです！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では、 旅行会社、ホテルスタッフ、 観光施設スタッフ、空港スタッフ、 接客・販売スタッフ、受付、 レンタカー店スタッフ、 ガソリンスタンドスタッフ、 一般事務、コールセンター、 送迎ドライバー などの経験が活かせます！

応募資格 ■高校卒業以上 ■40歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安2年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／山間部移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材や日本酒・ワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（山間部のリゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

必要な資格・条件 資格不要

求める人材: ✨未経験・ブランクOK✨ ⏩必須条件 保育士資格 ・子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・温かい雰囲気の職場で長く働きたい方 ・保育を通して成長を感じたい方 お待ちしております♪ ⭐先輩保育士のリアルボイスはこちら！ 「入社の決め手」「やりがい」「園の雰囲気」など、リアルな声を掲載中！ https://p-hoiku.com/recruit/

求めている人材 ✅学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中） ✅経験不問（接客・販売経験も一切不問） ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼✨20代が多数活躍中！✨／ 人と接することが好きな方なら スグにでも活躍いただけます。 また、当社では正社員経験も不問！ アルバイト・パート経験しかない方でも、 0からスタートをして活躍してくれています！ 「働き続けてくれている理由」について ＼✨社員にアンケートをとりました✨／ ■第一位 ✨働いているスタッフの「人の良さ」！ ■第二位 ✨お休みの多さ！ ＼✨新入社員のプロフィールを紹介✨／ ・居酒屋などの飲食店で 接客スタッフとして働いていた方 ・アパレル店員など 販売スタッフとして働いていた方 ・携帯販売の経験がある方 ＼✨クロップスで活躍してる人の特徴✨／ ・実績を作ることが楽しい ・難しい仕事に挑戦したい ・とにかく負けず嫌い ・人と話すことが好き ・感謝されることがやりがい ・絶えず成長していきたい ・常にポジティブ思考 ・目標に向かって努力ができる ＼✨経験者の再チャレンジも応援✨／ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＼✨未経験からしっかり育てます✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎

求めている人材 ✅日本語での対応がスムーズにできる方 ✅営業経験者歓迎（業界不問） ✅学歴不問（中卒・高卒の方も活躍中） ✅経験不問（接客・販売経験も一切不問） ✅第二新卒歓迎 ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＼✨未経験からしっかり育てます✨／ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 座学や店舗OJTなどを通して、 丁寧で正しい敬語づかいや、 ビジネスマナーなどをしっかり 教えていくのでご安心ください◎

資格・経験 2027年3月卒業見込みの方（大学・短大・専門） ※学部・専攻不問

求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・PC・スマホでの作業が日常的にスムーズにできる方 （タイピング、チャット、メール等） 【歓迎】 ・営業事務、一般事務、受付、秘書などの経験がある方 ・Googleスプレッドシート／Excelを使った業務経験がある方 ・第二新卒の方 【こんな方に向いています】 ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ・段取りを整えたり、先回りして準備するのが得意な方 ・支える側の専門性を身につけたい方 ・人と関わる仕事はしたいが、数字を追うのは避けたい方

求めている人材 ＼ 未経験からのスタートも大歓迎！ ／ ⭐20代～30代が中心に活躍中 ⭐高卒以上 ✅経験・資格は一切問いません ✅ホテル業界が初めての方も歓迎 ✅接客未経験の方もOK ✅フリーターさん歓迎 ✅久しぶりのお仕事復帰も応援！ ✅安定収入を求めている方歓迎 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. （この仕事には少なくともN2レベルの日本語能力が必要です） ＜こんな方にオススメ！＞ ＊飲食・販売でアルバイトをしていた方 ＊人と話すこと・接することが好き ＊笑顔や気持ちの良い挨拶を大切にできる ＊周りと協力しながら仕事を進められる ＊腰を据えて長く働ける職場を探している ＊働きながら接客マナーを身につけたい 「ホテルのお仕事は初めて…」 という方もぜひご応募ください♪ 必要なことは働きながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎

資格 接客業の実務経験3年以上（業界不問/AP経験OK） ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・バイトリーダーなど、リーダーの経験がある方 ・基本的なPCスキルがある方 ・語学力（英語）を活かしたい方

求める人材: 【応募条件】 ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認します ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャットでの入力） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語での日常会話が可能な方 （外国籍の方も対象） ■ 歓迎条件 ・英会話スキル（日常会話レベル以上／読み書き含む） ※英語力をお持ちの方には外国語手当を支給します 《こんな方をお待ちしております！》 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方

応募資格 洋食調理業務の経験がある方 普通自動車運転免許 経験者優遇/服装自由

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食業（業態不問）での実務経験必須 ・他部門と自発的にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇リーダーや店長の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／通勤に必要なため） ・経理、会計、または総務事務の実務経験をお持ちの方（業界不問） 🔷こんな方にぴったりです ・これまでの経理・事務経験を活かして安定して働きたい方 ・PC操作（Excel、Word、会計ソフトなど）が得意な方 ・数字に正確に向き合い、コツコツと丁寧な作業ができる方 ・北海道の大自然に囲まれた心地よい環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にし、無理なく長く働きたい方 ※ゴルフの知識は一切不問です。 🔷採用担当からのメッセージ 「ここでの経験をステップアップの通過点として活かし、将来どこへ行っても通用する力を身につけてほしいと願っています。当社があなたのキャリアの終着点でなくても構いません。誠実に人と向き合い、新しい文化を一緒に創り上げていける方とお会いできるのを楽しみにしております。」

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ※語学力は必須ではありません！ ＜こんな方を求めています＞ ・人と話すことが好きな方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・丁寧な言葉遣いやマナーを身につけたい方 ・臨機応変な対応ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・ホスピタリティを発揮したい方 ・英語・中国語・韓国語などを活かしたい方 ・外国人のお客様とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・夜勤に抵抗のない方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □ホテル業界での勤務経験 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □販売・サービス業の勤務経験 ■日本語が堪能な方 ※This job requires N1 or higher qualification.

資格 【歓迎】 お客様への接客、サービスが好きな方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・アテンド等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: Requirements - Native-level or near-native English proficiency. - A recognized qualification for teaching English to children (e.g., TEFL, TESOL, CELTA, a teaching license, or a degree in Early Childhood Education). - Experience teaching young children. - Ability to plan and prepare lessons independently. - A warm, patient, and positive attitude toward young learners. - Legal authorization to work in Japan. Preferred Qualifications - Experience teaching at an international preschool or kindergarten. - Basic Japanese communication skills (not required).

求める人材: 【しろくま電力に向いている人】 しろくま電力では、業界未経験者が多数活躍しています。 次のマインドをお持ちの方は、未経験でも活躍できる可能性が高いです。 ・未経験、でも手に職をつけて頑張りたい ・仕事で結果を残し、給料をどんどん上げたい ・自分の頭で考え、自分で手を動かすのが好き ・仲間との信頼関係を大切にしてきた ・好きなことに夢中になれる ・「正解がないこと」にワクワクできる 逆に以下のような方は向いていません。 【しろくま電力に向いていない人】 ・決まったことを、決まった通りにやりたい ・常に受け身で、指示がないと動けない ・チームよりも自分の成果だけを重視している ・他者の違いに対する寛容さがない