デザインホテルのフロントコンシェルジュ(マネージャー)

仕事内容 ＊デザインホテルのフロントコンシェルジュ＊ ホテルカンラ京都にて、フロント・ コンシェルジュ業務をお任せします。 ホテルカンラ京都では、 一般的な立ち仕事のフロントではなく、 着席型のフロントを採用。 スタッフ全員がコンシェルジュとして、 お客様一人ひとりに寄り添った おもてなしを行っています。 【業務詳細】 ・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して 支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応 ・スタッフ育成指導・面談 ・売上・経費管理 ・設備管理 など ★スキルやご希望に合わせて、予約管理や イベント企画、SNS・広報戦略などにも挑戦可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都の中心に位置するホテルのため、 国内外から多くのお客様が来館されます。 英語力を活かしたい方や、京都の魅力を したい方にもぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ホテル カンラ 京都＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝統を受け継ぎ、新たな魅力を伝える宿 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『ホテル カンラ 京都』は、 地下鉄烏丸線「五条駅」8番出口から徒歩1分。 JR「京都駅」中央口からも徒歩12分と、 毎日の通勤にも便利な場所にあります。 京都の玄関口からほど近く、 国内外から多くの人が訪れるこの場所で、 京都ならではの文化やおもてなしを お客様へ届けています。 ―――――――――――――――――――― 「カンラ」という名前には、日本が育んできた 美しさや知恵、おもてなしの心が息づく 京都「洛」で、その心を「感」じていただきたい。 そんな想いが込められています。 客室は、京町家の細長い造りを取り入れた モダンなマチヤスタイル。 木・石・鉄・土・緑などの自然素材を活かし、 京焼や西陣織、京唐紙といった 京都の伝統技術を随所に取り入れています。 目にするもの、手に触れるものを通して、 京都のものづくりの技と想いを 感じられる空間をつくっています。 旅の疲れを癒す宿としてだけでなく、 京都の文化や、その奥にある知恵と美しさに触れる。 そんな滞在をお届けするホテルです。 ―――――――――――――――――――― ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ 【カンラ コンシェルジュスタッフのご紹介】 若手スタッフから、 観光案内を得意とするメンバー、 SNS運営など広報分野で活躍しているスタッフ、 将来的に宿泊プランの企画や予約業務を 目指しているスタッフまで、 個性豊かなメンバーが在籍しています。 24時間稼働するホテルだからこそ、 チームワークを大切にしながら、 スタッフ全員でお客様をおもてなししています。 先輩社員がしっかりサポートしますので、 安心してスキルを身につけていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

資格 ・ホテル宿泊部門での勤務経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメントの経験がある方 ・夜勤の勤務が可能な方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・月次や売上管理の経験がある方 ・設備関係の知識をお持ちの方

年俸468万2000円～555万円 給与 年俸制 468万2000円～555万円 （一律手当を含む） ◎経験・能力などを考慮のうえ決定します ◎試用期間は入社後3ヶ月です（条件等の変更はございません） ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり ※残業代別途支給(1分単位) 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ・勤務時間： [1] 06:50～15:50 [2] 10:20～19:20 [3] 13:50～22:50 [4] 20:50～05:50 [5] 22:50～07:50 シフトによる実働8時間 （週40時間勤務） ＜日勤シフト例＞ ・6：50～15：50 ・10：20～19：20 ・12：50～21：50 ・13：50～22：50 ＜夜勤シフト例＞ ・20：50～翌5：50 ・21：50～翌6：50 ・22：50～翌7：50

休日 休日117日 ・毎月9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服、ロッカー貸与 ・制服クリーニング制度あり ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険制度 ・労災完備 ・紹介制度あり ・無料宿泊制度あり ・資格支援制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度 給与について ◎着替え時間も実働に含まれます ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて賞与年2回あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ホテル カンラ 京都 【事業内容】 ホテル・レストランの運営

• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜