200万円以上の数値の転職・求人情報

求めている人材 ★学歴不問 未経験者、第二新卒大歓迎 ※日本語で書かれた作業マニュアルを読んで正しく理解できる方 ― ＜こんな方にもピッタリです＞ ー ◎接客や人と話すことが好きな方 ◎仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方 ◎ライフステージが変わっても、 続けていきたい方 ◎手当や福利厚生が整った会社で 安心して働きたい方 ◎地元に腰を据えて、地域に根ざした キャリアを築きたい方 ◎将来は店長やマネジメントにも 挑戦してみたい方 まずは、あなたの「やってみたい」 意欲を評価します！ 成長したい、仲間と頑張りたい、 長く働きたい。 そんな想いにフィットする会社です。 踏み出すあなたの一歩を、 私たちは全力で歓迎します。 ――――――――――――――――― ＜20代〜40代のスタッフ活躍中＞ 未経験から最短1年で店長になった スタッフや入社3年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ＜職場の雰囲気＞ 笑いが絶えない、明るく温かい職場です。 それは単に仲が良いだけでなく、 お互いをプロとして尊重し合う 「ちょうど良い距離感」があるからこそ だと思っています。 困ったときには自然と手が差し伸べられる。 そんな心地よい関係性が、私たちの自慢です。 定着率90%以上、平均勤続年数15年以上。 居心地の良さは、数字が何よりも証明しています。 締めるときは締める、メリハリある チームであなたらしく働きませんか？ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ＜先輩社員の声＞ 年功序列より、頑張った分、 きちんと評価されるのが嬉しいです！ 年齢や社歴に関係なく、 実力と意欲次第でスピーディーに キャリアを駆け上がれる環境があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊高卒以上 ＊未経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 普通自動二輪車免許 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話したり、関わったりすることが好きな方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 ・国家資格を取得して、手に職をつけたい方 ・これから先も長く働ける仕事を探している方 ・接客・販売・営業・飲食・ホテル・教育・介護など、人と接する仕事の経験も活かせます！ ・個別指導塾や家庭教師、各種営業職の経験がある方も歓迎です♪ 【未経験・ブランクがある方も大歓迎！】 ・業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・高卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ー ※教習指導員の資格取得に向けた準備期間を設けるため、まずは契約社員としてスタートしていただきます。 ✅国家資格の取得費用は全額会社負担！ ✅勤務時間内に勉強時間を確保◎ ✅資格取得後、4ヶ月～半年を目安に正社員へ ✅契約社員と正社員で待遇の変更なし ー 【入社後の成長・働く環境について】 ★25歳インストラクター Kさんより ❶入社後のキャリアは？ ・1年目 生徒さんの受付や送迎を担当しつつ、インストラクターの国家試験を勉強しました。7月に試験を受けて一発合格。8月から校内での運転講習を担当。10月頃から路上講習も任せられるようになりました。 ・2年目以降 普通二輪、準中型、中型の免許を取得。指導員としての資格も取得しました。「この資格を取りたい」と声を出せばチャレンジさせてくれます。免許や資格が増えると自分の強みが多くなるので自信にもつながりますね。 ❷契約社員スタートについて不安でしたか？ いいえ。資格を取得すれば正社員になれるのは明白。不安はありませんでした。福利厚生もしっかりしており、収入や休みの面でも安心して入社した記憶があります。 ❸入社して発見したことは？ 少子化やクルマ離れなどと言われますが、実は生徒数は年々増えています。普通自動車免許を取得したあとに自動二輪免許の取得を目指す人もたくさん。安心して働ける環境です。

求めている人材 【必須】 ◇普通運転免許 ◇PCの基本操作 【歓迎】 ■ 温浴施設・スーパー銭湯・スパ・ホテル・レジャー施設などでの運営経験をお持ちの方 ■ 店長・支配人・副支配人・マネージャーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ■ スタッフの採用・教育・シフト管理の経験がある方 ■ 売上管理や販促企画など、施設運営全般に携わった経験がある方 ■ お客様満足度向上に向けて主体的に取り組める方 【こんな方を求めています】 ◎ 現場と経営の両方の視点を持って施設運営に取り組める方 ◎ スタッフと積極的にコミュニケーションを取り、チームをまとめられる方 ◎ 地域のお客様に愛される施設づくりに情熱を持てる方 ◎ 課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方 ◎ 将来的に施設全体の運営責任者として活躍したい方

求めている人材 《 年齢不問 》 ●高卒以上 ●業界未経験歓迎 ●既卒・第二新卒歓迎 ●子育て世代歓迎 ●ブランクのある方も歓迎 温浴施設での勤務経験は問いません。 接客・サービス業や店舗運営、 スタッフ育成などの経験をお持ちの方は これまでの経験も活かしていただけます。 ――――――――――― あれば尚歓迎する経験 ――――――――――― ・接客、販売、サービス業の経験 ・店舗や施設運営の経験 ・スタッフ教育、育成の経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの管理経験 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excelの基本操作スキル ※上記は必須ではありません。 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ・人と接する仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲をまとめることが好きな方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・施設や店舗の運営に携わりたい方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・より良いサービスを考えることが好きな方 ・地域に根ざした施設で働きたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・接客だけでなく運営やマネジメントにも挑戦したい方 ホテル・旅館・アミューズメント施設・ 飲食店・小売店・スポーツ施設などでの 接客や店舗運営経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【応募資格】 ＼経験ゼロでも大丈夫！／ ★未経験スタート大歓迎 ★社会人デビュー・第二新卒も応援します！ ★学歴不問 ★特別な経験・スキルは一切不要◎ 「やってみたい！」その気持ちがあればOKです♪ 【こんな方にピッタリ！】 ＼ひとつでも当てはまれば大歓迎／ ♪ いろんなキャリアにチャレンジしたい ♪ 飲食のお仕事が好き ♪ お店づくり・運営にも関わってみたい ♪ 飲食店で働いたことがある （アルバイト経験でももちろんOK！） 未経験からスタートして、 「接客のプロ」「店舗運営」「マネジメント」など ステップアップを目指せる環境です◎

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・ 販売・コンビニ・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 店長・副店長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 今の環境を変えたい方、必見！ ✅️飲食業界での経験不問 ✅️資格やスキル不問 ✅️販売・営業・サービス経験活かせます こんな想いの方へ◎ ・安定した環境で長く活躍したい ・キャリアアップを目指している ・正社員デビューしたい ・大手企業へステップアップしたい ・店長やマネジメントにも挑戦したい ・ちゃんと評価される会社で働きたい ・収入・待遇を一段上げたい この仕事でお探しの方にも◎ 居酒屋・焼肉・定食屋・回転寿司 カフェ・ファミリーレストラン ファストフード・惣菜・デリ ベーカリー・お弁当店・スーパー コンビニ・アパレル・ドラッグストア

求めている人材 ＼ こんな方を求めています！ ／ ● 安定したブランドへステップUPしたい ● チームをまとめる側になりたい ● 若いうちに管理職スキルを身につけたい ● 協調性を持って仕事ができる 今の”なんとなく続ける働き方”を 変える絶好のチャンスです✊️✨ あなたが長く、安心して成長できる ステージをご用意してお待ちしています！ ┏━ 飲食出身者の20代30代在籍中！ ━┛ ⭕️経験年数不問⭕️フリーターOK ミスタードーナツ 飲食求人正社員・ファストフード店長 飲食ホワイト企業・大手外食チェーン 店舗マネジメント・経験者優遇 …などでお探しの方必見！

求めている人材 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ✊ 安定した会社で長く働きたい ✊ 店長や管理職を目指したい ✊ 人をまとめる仕事に興味がある ✊ 飲食経験を活かして成長したい ✊ キャリアアップできる環境を探してる 。●- 日々の接客や調理だけでなく、 将来につながる店舗運営の知識や マネジメントスキルも身につけられる環境◎ 飲食業界で培った経験を、 次のステージで活かしませんか…？ -。● ◆20代・30代在籍中 ◆同業界出身者在籍中 （ファストフード・居酒屋など…） ◆経験年数不問 ◆アルバイト経験のみの方もOK

求めている人材 今の環境を変えたい方、必見！ ✅️飲食業界での経験不問 ✅️資格やスキル不問 ✅️販売・営業・サービス経験活かせます こんな想いの方へ◎ ・安定した環境で長く活躍したい ・キャリアアップを目指している ・正社員デビューしたい ・大手企業へステップアップしたい ・店長やマネジメントにも挑戦したい ・ちゃんと評価される会社で働きたい ・収入・待遇を一段上げたい この仕事でお探しの方にも◎ 居酒屋・焼肉・定食屋・回転寿司 カフェ・ファミリーレストラン ファストフード・惣菜・デリ ベーカリー・お弁当店・スーパー コンビニ・アパレル・ドラッグストア

資格 ■未経験・第二新卒歓迎 └ 調理の技術は、入社後に料理長や先輩スタッフが丁寧に指導します。「料理が好き」という意欲を重視します。 ■学歴・年齢不問 └ 異業種からのキャリアチェンジも応援します。 ★「食」を通じて人を喜ばせたい方 └ その情熱があれば未経験からでも挑戦可能です。 ★チームワークを大切にできる方 └ ホールスタッフや他ブランドのスタッフと連携しながら、活気ある現場を創れる方を求めています。 ★変化を楽しめる方 └ 新メニューの開発や新しいオペレーションの構築など、日々進化する環境に前向きに取り組める方。 【歓迎スキル（経験者は優遇いたします）】 ■飲食店での調理実務経験（ジャンル不問） └ 特に和食や寿司などの業態経験がある方は、優遇いたします。 ■アルバイトスタッフの教育や、シフト管理に関わったことがある方 ■店舗運営・数値管理の知識 └ 原価管理（FLコスト）や売上分析に基づき、改善案を立てられる方。 ★飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」 というホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（業界・職種不問） ※店長経験者はもちろん、営業リーダー、SV、チームリーダー プロジェクト管理などの経験も歓迎します！ ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・２店舗以上の運営支援、またはそれに近い経験 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・スタッフ教育、数値管理、シフト作成の経験 ・新規出店や店舗立ち上げに関わった経験

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

資格 【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 【以下の方は大歓迎！】 ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【こんな方におすすめ！】 ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・正当な評価がされる会社で働きたい ・成功している企業でノウハウを磨きたい ・将来的には本部での仕事にも挑戦したい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・35歳までの方 └例外事由3号のイ： 長期キャリア形成のため ・深夜帰宅が不可能ではない方 └シフトにより24時以降の退勤と なる場合があるため └車通勤OK！ どなたかによる送迎での帰宅が 可能な方も歓迎します！ 【こんな方が活躍しています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・未経験から店舗運営や マネジメントを学びたい方 ・全国の店舗で経験を積み、 キャリアの幅を広げたい方 ・将来、店長・マネジャーや 本部職に挑戦したい方 ・接客/調理だけじゃなく 幅広い経験を積みたい ・チームでの協力を大切にできる方 ・旅行や趣味も楽しみながら、 ワークライフバランスを大切にしたい 【その他応募資格】 ＜必須要件＞ 日本語での接客・マニュアルの理解が 必要なため、以下の全てを満たす方 ・日本国内での就労が可能な 有効な在留資格をお持ちの方 ・日本語レベルN1資格保有の方 ・日本語での円滑な コミュニケーションが取れる方 ※ビザの取得サポートは行っておりません 年齢の条件と理由：あり（・35歳までの方(例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため)）

求めている人材 【必須】 ■飲食店経験者（アルバイトも可！） 飲食業界での経験を活かしたい方、大歓迎！ 学歴不問・ブランクOK 店長経験は問いません◎ ～こんな方におすすめ～ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネジメントに挑戦してみたい ・経験や頑張りをきちんと評価してほしい ・収入も休日も妥協せずに働きたい ・安定した企業で長く活躍したい ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【雇用形態】 業務委託 ─────────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ①：月に20日前後稼働いただける方 ※土日のみ月8日や、土日含む12日なども選択可！ お気軽にご相談ください！ ②：直近半年以内で携帯キャリアショップや家電量販店にて販売or登録の経験がある方 経験内容を確認し、最大限に優遇いたします。 ＜下記の方歓迎致します＞ ・携帯キャリア経験の中でも特にdocomo、au、Softbankでのご経歴をお持ちの方 ・MNPや光回線の提案業務実績をお持ちの方 ・店頭環境に合わせ成約に繋げるためのPDCAを行える能力をお持ちの方。 ・協調性があり、チーム活動が得意な方。 ───────────────────────

資格 ▼歓迎条件 ＊飲食チェーンで正社員として勤務している方 ＊店長・副店長などマネジメント経験者 ＊条件改善を目的に転職を検討している方 ＊岐阜県・東海エリアで腰を据えて長く働きたい方 ＊学歴不問 ＊ブランク復帰OK ＊ホール・キッチンなど経験ポジション不問 ※日本語話者以外の方へご応募にあたってのお願い 下記の条件を満たす必要があります。 1.日本国内で有効な「外食業特定技能ビザ」をお持ちの方 2.「日本語能力試験N2」以上の資格をお持ちの方 【Important Notes for Applicants】 To apply for this position, you must meet the following two conditions: 1.Possess a valid ""Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)"" visa for Japan. 2.Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2 level or higher.

求めている人材 【歓迎するスキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方は 優遇いたします。 ◆接客業界での店長経験 （目安：3年以上） ※レジャー施設・小売・飲食など ◆複数店舗のマネジメント経験 ◆スタッフ10名以上の育成・ マネジメント経験 ◆Excelや数値管理、 分析・資料作成が得意な方 ◆現場から管理者へキャリアアップし、 メニュー開発や販促企画など、 裁量を持って店舗づくりをしたい方 ご経歴を考慮して、 店長候補のご案内となる場合もございます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）