1000万円以上のcrispの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） 顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端技術を武器に、企業の変革を構想から実装までリードする 【応募条件】 ✅テクノロジーを起点に戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの知見を活かし、ビジネス成長を実現したい方 ✅コンサルティング経験者、または事業会社にて企画などのプランニングに携わった経験がある方 ✅システム構築経験（5年程度以上）があり、事業成長に資するビジネス領域へスキルを広げたい方 【歓迎するスキル】 ✅コンサルティング経験 ✅テクノロジーを活用した事業戦略やIT中期計画の策定 ✅システムブループリントの作成・ソリューション選定（EC、CMS、CDP、BI、MA等） ✅要件定義およびシステム構築の経験 ✅プロジェクトマネジメント（3rd partyベンダー管理含む） ✅特定ソリューションの導入経験（Salesforce関連、Adobe、Treasure Data、Tableau、Snowflake等） ✅クライアントフェーシング（スコープ調整）の経験 ✅経営層とのコミュニケーション経験 【キャリアプラン】 ・戦略・業務・AI・データ・クリエイティブの幅広い知見を持つ専門家集団の中で、自身の市場価値を最大化できる環境です。 ・CXOとともに戦略的ロードマップを描き、構想から実行まで一貫して伴走するプロフェッショナルとしての成長機会があります。 【働く環境】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています。 ・在宅勤務制度を活用し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・中途入社者も育児と仕事を両立し、パフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります（通常2回～3回）。 ※戦略コンサルタントなど一部職種はケーススタディ面接がございます。 ▶ 面接・選考について ・志向や適正を配慮し、担当いただくフェーズをご相談して決定します。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、お客様のニーズにお応えしています。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・S/4 HANAの導入経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・会計領域、FI/CO領域の知見、ご経験がある方 ・製造業における販売管理や生産管理、SD/MM領域の知見、ご経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 ・グローバルロールアウトもしくはロールインのご経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・オープン系開発経験 ・全領域を担当する為、幅広いポジションがございます。 PM、PL、SE、PG、テクニカルアーキテクト ・開発言語は、Java、Jvascriptが中心となります。 ・ECサイト全般の業務知識、 業務フローの理解があれば歓迎（例えば、決済の仕組み、 基幹システムとの売上・出荷連携など） ・チーム開発でのソフトウェア開発の 経験(バージョン管理システムや、 CIと連携した開発フローで実施されているなど) ■活かせる経験（歓迎） ・ECと連携したPIM／OMS／WMS構築 ・パッケージ開発に対する適応力 ・webサイトのUIUXに関するコンサルティング ・業務プロセス定義の経験（ECサイト運営業務、社内業務等） ・システム要件定義 ・Javaによるwebアプリケーション開発 ・バッチ開発、各種API連携、データ移行 ・ECにおけるテスト計画の作成経験 ・以下いずれか、または複数ソリューションの 開発経験Salesforce Commerce Cloud (B2B、B2C)、SAP Commerce Cloud(Hybris)、 Adobe Commerce(Magento)、 Commerce21、EC-CUBE、ecbeing、 Shopify、MakeShop、その他ECパッケージ

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・経験：以下の、チームでのフロントエンド開発における リード業務のいずれかのご経験 - プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 - 顧客や関係者との詳細仕様調整や、 前工程におけるリスク洗い出し - チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ／ フレームワークの「いずれかの」 開発実務経験がありレビューや指導経験 - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） - Node.js／npmでの実務経験 - プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務 - サーバーサイドの実務経験 - Amazon Web Services（AWS）の 使用経験 - Tailwind CSS、CSS in JS、 Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサの コーディング実務経験

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 世界を代表する製品を扱い、 新たな価値を創出する挑戦を。 【応募条件】 ✅ IT業界でのセールス経験 ・自社製品だけでなく サードパーティ製品を扱う SIer等での直接対面経験 ✅ IT業界のトレンドや ソリューション動向への関心 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ ソフトウェア製品に関する 契約および法的知識 ✅ クライアント担当経験と 業界ナレッジの活用 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・自ら考え行動する セルフスターターの方 ・新しい技術や市場への 挑戦を望む方 ・社内外の多様な関係者を 巻き込み推進できる方 ・失敗を糧に前向きに 業務に取り組める方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種はケーススタディ 面接がございます ------------------ ▶ 面接・選考について 採用職位により面接回数は 異なりますが、通常は 2回から3回となります。 戦略コンサルタントなど 一部の職種においては ケーススタディ面接を 実施する場合がございます。 ------------------ ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■ クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ■ PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上） ■ ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ■ バックエンドのソースコードレビュー経験 ■テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験 ＜歓迎要件＞ ■ インフラ構築の経験 ■ HRサービスの開発経験 ■ サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験 ＜求める人物像＞ ■ 裁量と責任を持って働きたい方 ■ 組織を創ることに興味がある方 ■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方 ■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方

求める人材: MUST * 技術的意思決定および推進をリードしたご経験 * Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * 小規模チームでの技術リード・コードレビュー経験 WANT * LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 * RAG構成やVectorDB、ファインチューニングなどの知識 * 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * 海外拠点・外部パートナーと協働したプロジェクト経験 * Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 求める人物像 * 正解がない中で、高速に仮説検証を回せる実行ファーストな方（まずトライしてみるという方を歓迎します） * LLM分野に強い興味があり、プロンプト・コンテキストエンジニアリングの領域も担っていく気概がある方 * 開発のみではなく事業戦略やビジネス要求を深く理解した上で、技術的な最適解を提案・実行できる方 * 要件定義〜リリースまで開発チームをリードするオーナーシップがある方 * （中長期的には）採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方

求めている人材 【必須要件】 ⭐リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ⭐ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ⭐何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ⏩事業責任者として、P&Lを持ち、一定以上の規模感の事業をリードした経験 ⏩経営幹部(執行役員、CxO等)として、事業・組織の変革を牽引した経験 ⏩新規事業の立ち上げ(0→1→10)を成功させた経験 【歓迎条件】 ✅HR Tech、SaaS、B2B事業での事業責任者経験 ✅年商10億円以上の事業のマネジメント経験 ✅エンタープライズ営業組織のマネジメント経験 ✅プロダクトマネジメント、マーケティング戦略の経験 ✅IPO達成企業、またはIPO準備企業での事業責任者経験

求める人材: Webアプリケーションの開発経験（言語不問） SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの知識 Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティーの改善経験 Google Cloud、AWS、Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 Linuxを用いたWebアプリケーションの運用経験 （業務経験1年以上） SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実践経験 C#、Java、Kotlin、Go、Scala、TypeScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験 大規模Webサービスの開発および運用経験 マイクロサービスの開発および運用経験 Infrastructure as Codeの運用経験 Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: MUST * チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考えたご経験 * チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 * Web アプリケーション設計・実装経験 5年以上 * Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験 * TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方 * 小規模チームでの技術リード・コードレビュー実績 WANT * 新規事業の立ち上げからグロースまで携わったご経験 * LLM / 生成 AIを組み込んだプロダクトPoCの経験 * Salesforceなど外部SaaS API 連携の設計・実装経験 求める人物像 * 本質的な顧客価値を追求し、仮説検証を高速に回せる実行ファーストな方 * 要件定義〜リリースまで開発チームをリードするリーダーシップがある方 * 最新の生成 AI 技術を積極的にキャッチアップし、プロダクト価値へ落とし込める方 * 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方