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必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自ら考え,行動を起こし,目標達成に向けた熱意がある方 ■新しい事に興味があり,好奇心,チャレンジ精神豊富な方 ■BtoBビジネス経験5年以上■プロジェクトマネジメント経験 ■マルチタスクスキル ■デジタルリテラシー,SNSの活用ができる方 ■英語スキル(ビジネスレベル) ■協調的に仕事を遂行でき,変化が激しい仕事環境へ適応するスキル 【歓迎】■広告・マーケティング業界での経験 ■エンターテインメント業界、FMCG業界、またはグローバル企業での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】下記の経験を有する方 ・Enterpriseアカウントへの営業経験 ・組織マネジメントのご経験 ・営業戦略の策定及び推進のご経験 【歓迎（WANT）】下記の経験を有する方 ・AIソリューションに関する知見 ・営業部長として事業成長を牽引したご経験 ・Webサービス、クラウドソリューションをプロダクトと連携しながら成長させた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 募集要件（Must） ・大規模なデータプラットフォームまたは複雑なデータ基盤の設計、開発、運用経験 ・ID基盤およびデータ統合（IDグラフ、モバイルID、Cookie、推定ID、確定ID、ハッシュEメール）に関する深い専門知識と実務経験・LiveRampなど、IDソリューションの技術や製品を用いたデータ統合の経験または深い知見 ・プロダクトの企画、戦略策定、設計、開発、販売に至るまでの全過程を管理し、ビジネスとして成功に導いた経験 ・開発チームのリーダーシップ経験（目標設定、人員編成、進捗管理、品質確保、リスク管理など） ・ステークホルダー（事業部門、営業、外部パートナーなど）との円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉を進める能力 募集要件（Want） ・広告技術（AdTech）またはマーケティング技術（MarTech）分野での実務経験 ・DSP/SSPなど広告配信プラットフォームとの連携に関する知識または経験 ・アジャイル開発手法（スクラム、カンバンなど）の実践経験と、その中でのリーダーシップ経験 ・新しい技術やトレンド（プライバシー規制強化、ウォールドガーデンシフトなど）に対応するための戦略立案経験 求める人物像 ・ウォールドガーデンシフトのような業界の大きな変化に対応し、新しい技術やサービスを積極的に導入・開発することで、事業の成長を牽引できる戦略的思考とリーダーシップをお持ちの方 ・顧客のニーズを深く理解し、広告領域活用（配信・効果計測）および非広告領域活用（CRM支援、ビジネスアライアンス、分析機能・DCR連携） の両面で価値を提供できるプロダクトを企画・開発できる方 ・博報堂DYグループ内外のステークホルダー、外部パートナー企業（LiveRampなど）と円滑に連携し、複雑なプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力と人間関係構築力をお持ちの方 ・常に改善意識を持ち、タスクをメンバーに適切に委譲し、チーム全体の生産性を高め、メンバーの成長を促すことができる方

求める人材: - モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） - AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 - ライブラリ選定の経験 - 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績

求める人材: 【リモート可】ネイティブアプリエンジニア（Android／iOS）の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験 ■人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） 【採用背景】 マネーフォワードコンサルティングは2024年の誕生以来、「経営管理No.1」の実現に向けて急成長中。これまでの経理財務領域に加え、急拡大する「人事労務（HR）領域」のコンサルティング組織を本格的に立ち上げるフェーズにあります。SaaSとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のバックオフィス変革を力強く牽引する初期コアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須】 ・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方 ・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方 ・中期経営計画策定／事業戦略策定／予算策定／管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方 【歓迎】 ・セールスプロモーション業界やエンタメ業界での200名以上の企業における就業経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでのプロダクトやサービスの立ち上げ経験 ・PMIを主導した経験

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years in information security, preferably in finance or regulatedenvironments - Strong understanding of Japanese security and privacy regulations (FISC,FIEA, APPI, etc.) - Native-level of Japanese and business-level of English or Korean required - Hands-on experience managing audits or working with regulatory bodies (e.g.,FSA, JSDA) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験を3年以上有する方 ・SaaSオンボーディング経験 ・導入コンサルタント経験 ・Enterprise Customer Success経験 ＜スキル＞ ・プロジェクトマネジメント能力／業務要件ヒアリング能力 ・論理的思考力／ファシリテーション能力／顧客折衝能力・合意形成能力 ・複数案件を並行して品質を落とさず推進できる能力 ・ドキュメンテーション能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューに共感いただける方 ・5年以上のシステム開発または運用保守経験 ・3年以上のテックリード - またはエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・20名以上のエンジニアリング組織におけるマネジメント経験（VPoE, CTO, 開発本部長など） ・経営層と連携し、事業計画に基づいた技術戦略を策定 - 実行した経験 ・複数のプロダクトやチームを横断したピープルマネジメント、組織開発の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PM経験または組織マネジメント経験1年以上、大規模業務システムでの顧客折衝経験1年以上、要件定義経験1年以上★この転職で下請けから脱却し直請けの最上流で裁量を持って開発をリードしたい方 ≪魅力≫・創業以来9期連続黒字を達成し、営業利益を新規AI事業へ投資する盤石な成長基盤。 ・案件は100％プライム受注。多重下請けや社内政治と無縁のフラットな開発環境。 ・コアタイムなしのフルフレックス制を導入し、個人の裁量に応じた働き方を実現。 ・PLからスタートし、将来的にはPM、ITコンサルタント、事業責任者へ広がる道を用意。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービスや基盤システムの設計・実装・運用経験■可用性、整合性、コスト等のトレードオフを踏まえ、設計上の選択肢を比較して技術判断を行った経験■既存システムの課題を整理し、構造改善や段階 的な刷新を推進した経験■他のエンジニアや関係者と設計意図を共有し、合意形成を進めた経験 【魅力】■認証・決済などの共通基盤改善を通じ、プラットフォームを利用する社内の多様な事業・サービスにおける開発速度・信頼性・UX向上へ直結する貢献ができます■方針策定から実装まで一貫して関われる手応えを味わえます■「人と組織の設計力」を育てる経験ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

必要な経験・能力等 【必須】■海外市場におけるエンタープライズ営業実績がある方（目安3年以上）■役員・経営層への直接提案・成約経験■人事、DX、IT、事業部など複数のステークホルダーや、複数の国・地域にまたがる関係者の利害 を調整し、成約まで導いた経験■英語を用いた営業・商談経験 【歓迎】■戦略的アカウントプランニングの経験■IT・DX・HR領域での高単価商談経験■海外市場の新規開拓経験■複数国・地域をまたぐ営業経験■ソリューション営業・コンサルティング営業の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 4年以上 エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーションまたはソフトウェア開発経験5年以上 シニアエンジニア、テックリード、リードエンジニア、PM、PdM等の立場（またはそれに準ずるポジション）で技術課題の解決をしたご経験大規模サービスでの技術選定やアーキテクチャ設計のご経験複数のエンジニアを技術的に牽引した経験、技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定の経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験 React.js/Next.js/TypeScriptの業務開発経験(3年以上) フロントの技術刷新の経験 toCサービスの開発経験 フロントエンドのテストコードの作成経験 gitおよびGitHubプルリクエスト、マージリクエストを利?したコードレビュを伴うチーム開発の経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Linux上での開発経験 公開鍵暗号やハッシュ関数など基本的な暗号技術の特徴を理解していること 英文の一次情報を理解する力（英語に抵抗がない方） 以下のいずれかの経験 TypeScript、Rust、Go言語などの静的型付け言語を用いた開発経験 システムプログラミングの経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【何れも必須】■エンタープライズ（大手企業）向けビジネスの経験（目安10年以上）:数千万円～億円規模の商談をリードした実績。 ■コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C ■、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 -小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

求める人材: 必須スキル ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 暗号技術、ブロックチェーン、Web3ビジネスに関する興味や知識 Web・オープン系システムのバックエンドの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: 募集要件（Must） ・Python（Django、Flask、FastAPI）やJavaScript/TypeScript（React、Vue.js）などを用いた複数のWebアプリケーション開発経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定のリード経験 ・開発プロセスや開発効率改善のための取り組み（CI/CD、テスト自動化など） ・スクラムマスター相当の役割として開発チームを推進した経験があること

求める人材: ■必須スキル ・AWS、Google Cloud、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用経験 ・CircleCI 等の CI/CD ツールの整備経験 ・5人程度以上でのチーム開発経験

求める人材: 募集要件（Must） ※以下すべて必須 ・ベンダーコントロールを含め、プロジェクトマネジメントをした経験（2年以上） ・ユーザー部門との折衝、要件調整の経験 ・アジャイルでのチーム開発経験、スクラム開発の経験など、スクラム化の推進に資することができる方 ・何らかのクラウド知識（GCP/AWS等） ・過去、何らかのプログラミング経験（直近開発から離れていても構いません）

求める人材: * Linux 系システム構築・運用実務経験3年以上 * RDB を用いた Web アプリケーション構築・運用実務経験3年以上 * AWS の IaaS 構築・運用実務経験3年以上

求める人材: - モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） - AndroidまたはiOSアプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリにおけるアーキテクチャー設計の経験 - ライブラリ選定の経験 - 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績

求める人材: ＜必須要件＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験） ・トラブルシューティング／負荷対策の経験 ・3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上) ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない

求める人材: PO・PdMまたはエンジニア経験2 〜 3年以上、ユーザーインタビュー・ログ分析による要件定義経験、AIツール活用経験、営業・マーケティング等の事業サイド経験

求める人材: 【必須】 下記条件を全て満たす方 ・Webアプリケーション開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験 ・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンスの学士号または修士号、またはそれと同等の学位を取得していること ・JavaまたはKotlinを使ってAndroidアプリを開発する能力があり、3年以上の経験があること ・Androidプラットフォームの最新機能や開発のベストプラクティスを理解していること ・データバインディング、ライブデータを理解していること ・Androidアーキテクチャコンポーネント（ViewModels、Activities、Fragments、Navigation、Compose、Flow、HiltまたはDagger）を理解していること ・関数型プログラミングとリアクティブプログラミングを理解していること ・Studio、IntelliJ、Jenkins、Gradleなどのハンズオンツールの使い方 ・サードパーティのライブラリ（KTX、Retrofit、Glide、Coroutine、Google Map）に関する知識 ・優れたコミュニケーションスキル、前向きな姿勢、共感力 ・チームでの製品開発への強いモチベーション ・常に意欲を持ち、組織やチームにアイデアを提案できること ・UXとデザインの感性 ・アジャイル開発の経験 ・ユニットテストの作成、実施経験

求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ・個人または業務でChatGPT等のAPIを利用したツールや機能の開発経験 ・最新のAI技術を自らキャッチアップする習慣

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 - 小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ITコンサルタント、事業会社のIT部門で以下の経験があること ・企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験 （・プロジェクトの基本スキルとなる課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション能力、ファシリテーション力 ※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません） ・データに基づき具体的に施策実行し、成果につなげた経験

求める人材: 必須資格: - SRE、インフラストラクチャエンジニアリング、または関連分野で 5 年以上の実務経験があり、そのうち少なくとも 2 年間はチームリーダーまたはテクニカルリーダーとしての経験があること。 - パブリッククラウド (AWS、GCP、Azure など) またはプライベートクラウド環境での本番システムの構築と運用の経験があること。 - Kubernetes 環境の設計、構築、運用、スケーリングに関する豊富な経験があること。 - 最新の監視、アラート、ログ記録ツール (Prometheus、Grafana、ELK Stack、Datadog など) の構築と運用に関する深い知識と実務経験があること。 - UNIX 系オペレーティングシステムの内部構造やネットワークに関する深い知識があること。 - IP ネットワークシステムとプロトコル (TCP/IP、HTTP など) に関する深い知識とトラブルシューティングの経験があること。 - CI/CD ツール (Jenkins、CircleCI、GitLab CI/CD など) を使用して自動化されたワークフローを構築した経験があること。 - Shell、Python などのスクリプト言語を使用して運用自動化ツールとスクリプトを開発した経験。 - 複雑な技術的問題を効果的に表現し、社内外の関係者と調整するための優れたコミュニケーション、交渉、コラボレーション スキル。

求める人材: 必須要件： 求める人物像 ・出力に対して責任を常に持てる方 ・デザイン分析力、リサーチ力とともに論理的にデザインの説明ができる方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方 ・複数の物事を同時に進めることが得意な方 ・チームワークを重要視する方 ・デザイナー育成に興味のある方 ・専門分野はもちろんのこと、ビジネス、マーケ、分析分野にも永続的に興味を持てる方 ・過去の経験に引き続きず、変化に柔軟に対応できる方 必須スキル・経験 ・戦略的なデザイン提案力 ・アプリ、モバイル、ウェブデザイン経験 ・UIデザイン、プロトタイピングツールに精通 ・高いコミュニケーション、プレゼンスキル ・フィードバックスキル ・日本語スキル（ビジネスレベルの会話・読み書き） ・新しいデザインツールやトレンドに敏感 ・デザイン思考のマインドセット

求める人材: 【リモート可】フルスタックエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 必要なスキルと経験 - ソフトウェア開発における実績 - プロジェクト管理とチームリーダーシップの強力なバックグラウンド。 - 優れたコミュニケーションスキルと協調的な態度。 - 卓越した問題解決能力と戦略的思考力 - 最新のテクノロジーと業界動向に関する知識と適応力。 必須の資格: - 複数の大小のチームを効果的にリードします。 - Linux/Unixオペレーティングシステム上のコマンドラインユーザーインターフェース(CUI)での5年以上の経験。 - Webアプリケーションの仕様計画、開発、およびテストにおける5年以上の経験。 - GitHubなどのツールを使用したコラボレーション環境での実践的な開発経験。 - Jenkins、CircleCI、GitHub Actions などの CI/CD ツールの使用に習熟しており、設定ファイルの保守と管理にも精通している方。 - プログラミングやテストだけでなく、ビジネスの成功に貢献するさまざまな開発および運用タスクを実行できる。

求める人材: ・ITプロダクトの企画・ディレクション、またはPM/PdMの経験 ・新規事業の立ち上げ、またはサービス成長にコミットした経験 ・複数のステークホルダー（エンジニア、営業、経営層等）を巻き込む高いコミュニケーション能力

応募条件 【応募資格】 ▼いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系（特に決済・カード領域）基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術（汎用機・COBOL等）の特性を理解しつつ、オープン系／Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義 テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 （大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです） ・数億円規模以上の大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験（IPA）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・コンサルティングファームでのPMOまたはITコンサルティング経験 ・レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーション経験 ・モダンな開発手法（アジャイル・スクラム）とウォーターフォール開発の双方の経験 【求める人物像】 ・「作って終わり」ではなく、事業価値を最大化するためのシステム構築を志向できる方 ・モダン技術への知的好奇心が強く、自ら学習し続けることができる方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力のある方 【学歴・性別】 不問

求める人材: 必須要件： ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 歓迎要件： ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: ＜応募資格（必須）＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発におけるUXデザイン経験 ・サービスデザインプロセスの設計経験 ・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験 ・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験 ＜求める人物像＞ ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し自社内で共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方

求める人材: ・React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ・日本語: ネイティブレベル

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

求める人材: ・事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ・チームビルディング/マネジメントの経験

求める人材: ■必須スキル - プロダクト開発チームにおいて、ビジネスチームとの議論議論を通して、プロダクトとしての価値を整理し、開発チーム内へ連携をしてきたご経験- 英語ドキュメントの読解経験（現段階では、英語での会話などは発生しません。そのため、英語読解に対して抵抗がない方であれば、問題ございません。） ■求める人物像 - 主体的に課題を発見、解決する姿勢をお持ちの方 - 未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 - 難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 - テック領域で、日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方 ・学歴不問