1000万円以上の労務 eapの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/３年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格（ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等）をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■以下いずれかにおける実務経験《VC、または事業会社での投資経験/事業会社でのM&A経験/投資銀行などでのM&A経験》 ■ビジネスレベルの英語力(海外の経営陣や投資家と交渉ができるレベル) ■英語の契約書を理解し、法務部や外部弁護士と連携して実務を遂行した経験 ■P/Lに基づく事業計画の策定経験 【魅力】■会社の次なる成長の柱となるグローバル投資・Group Join戦略の中核を担い、未開拓の市場で数億～数十億円規模のディールを動かす圧倒的な手応えを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事･労務経験10年以上 ■労務を中心とした人事部門マネジメント経験 ■労務領域全般の統括や難易度の高い労務トラブル対応経験 ■法令の現場運用や経営陣と連携した課題解決経験 【歓迎】■500名以上の多拠点・急成長企業での労務体制構築経験 ■労務監査、内部統制、規程の大幅改定・整備経験 ■IPO準備・上場企業でのガバナンス経験、社労士資格 【求める人物像】労務課題を個人の問題に留めず、経営視点から制度や組織構造の課題として捉え、周囲を巻き込みながら解決策を導き出せる方を求めています。現場の事情に寄り添いつつも、公平かつ冷静な判断を下せる方が理想です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下全て必須】 【1】財務会計に関する基本的な知識がある方（財務三表の理解、事業計画策定スキル等） 【2】下記いずれかの実務経験がある方 ・事業会社もしくは監査法人における、管理部門の統括経験 ・事業会社・FAS・コンサルティングファーム等でのPMI、ガバナンス体制の整備、またはそれに準ずる実務経験 ・コンプライアンス・法務・内部監査などの領域における実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験■M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験■複雑なプロジェクトを主導した経験■ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験 【求める人物像】■自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方■曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方■チームでの成果創出に喜びを感じられる方 【募集について】freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・弁護士資格を有していること ・法律事務所又は事業会社での法律実務経験（目安：5年以上） 適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格をお持ちで、企業法務に関する実務経験3年以上（法律事務所または企業内弁護士/インハウスローヤーのいずれも可） ■IT・SaaS事業への強い関心をお持ちの方。 【採用背景】 リーガルソリューション本部は、電子契約にとどまらず「契約書管理プラットフォーム」への進化を目指し、2026年に電子契約市場でのシェア急拡大とARR10億円達成を標榜しています。法律・企業法務の高度な専門性を持ち、単なるリーガルチェックを超えて「プロダクトや事業そのものを創る法務エキスパート」として事業成長を牽引する弁護士人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務経験（5年目安）、契約・規程整備、弁護士折衝 【尚可】IPO準備・上場企業での法務、部長等マネジメント経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営と議論し意思決定を担う責任者層の増員募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟な働き方が可能。 【求める人物像】リスクを止めるのではなく管理し、事業側に代替案を提示できる方。経営目線で弁護士を使いこなし事業を前進させる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】ITコンサルやSIerでの上流工程経験、またはコンサル実務経験 ・システム導入やBPRプロジェクトのマネジメント経験（3年以上） 【採用背景】 事業の急成長に伴い誕生したマネーフォワードコンサルティングは、「経営管理No.1企業」の実現に向け戦略的投資を加速し、組織を拡大中です。仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAXコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経理業務全般のご経験をお持ちの方 ■予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ■事業計画の策定のご経験をお持ちの方 ■英語力（英語を用いてビジネスをした経験がある） 【利用ツール】 slack 、Google Workspace マネーフォワード 、バクラク ジョブカン 【当ポジションの魅力】 一通りの経理業務の経験をお持ちの方であれば、当社に入り、CFOとしてキャリアアップをすることが出来ます。IPOなど含めて、多くの経験を積むことが出来る当社でキャリアを築きたい方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） ≪魅力≫■「AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ■銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ■一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】企業法務または弁護士の実務経験、経営層や事業部との折衝経験、代替案提示の経験 【尚可】新規事業立ち上げ、不動産・金融・IT・AI知見、弁護士資格 【採用背景】新規事業等への連続的な挑戦に向け、事業スピードを落とさず法的観点からスキーム設計を担い、次の成長を創るための募集です。 【働き方】フレックス制、年休122日で柔軟に働けます。 【求める人物像】「どう実現するか」を考え事業を推進できる方。グレー領域で自ら基準を創る事に面白さを感じる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ハイクラス領域でのエージェント実績、または事業会社でのエグゼクティブ採用経験 ■経営コンサル/BizDevにおいて、高度なリサーチ・仮説検証力で難易度の高いディールを成立させた経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ■SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方 ■HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 ■目的を捉えて短期～中期目線で成果を出すことに長けた方 ■変化を楽しみ柔軟性を持って業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム導入または業務改革プロジェクトのPM経験 ■SIerでの上流工程のご経験 ■コンサルティングファームでの実務のご経験 ■基幹システム（ERP/会計/人事労務等）の導入・構築のご経験 【提供サービス】SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する"経営管理"領域を牽引。幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに対応。【SaaSプロダクト】Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現。Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 等 【AXコンサルティング】デジタルオートメーション（AI・データ連携による業務効率化）。システム導入支援（業務フロー設計等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎下記いずれにも該当する方 ■オフィスの移転・増床・新規構築のいずれかを、プロジェクトリーダーとして推進した経験 ・事業会社の総務・ファシリティ部門、PM/CM会社・ワークプレイスコンサルティング会社などでの発注者支援、いずれのご経験も対象です ■経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・オフィスのあり方を経営と共に決められる ・戦略から構築まで一貫して携われる ・全従業員と事業に価値を届けられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎要件】■不動産・金融業界でのご経験がある方 ■法務関連業務のご経験がある方 【歓迎】■不動産ファンド組成の経験がある方 【当社について】当社は資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。今後更なる事業拡大に伴った増員採用となります。これまでの業界知見を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リスク・コンプライアンス関連の業務経験■関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 ≪魅力≫■最先端Fintech領域への挑戦：最先端のFinTech領域における法規制と事業実態を照らし合わせつつ高度な規程ドラフティングや実運用に耐えうる各種態勢をゼロから実装していくという、専門性が高くユニークなキャリアを築ける■「実務家」としてのキャリア：単なるリスクや不備の指摘(評論家)にとどまらず、事業会社において事業部や経営と連携しながら、実務の強い手触り感を持ちながら推進する経験を積むことができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律専門家または事業会社における法務担当者としての実務経験■コーポレートや経営企画等管理部門における1年以上のマネジメント経験 【歓迎】■金融法制(フィンテック等)の経験 ■スタートアップやIPO関連業務経験 ■個人情報保護の知見 【魅力】法務の専門性と事業部門のシナジーで新規事業等の経営課題解決に直接関与できます。IPO対応など会社の仕組みづくりを牽引できる裁量があります。AI活用を全社方針として推進し全社員に最新AIツールを配布するなどAI時代の働き方を実装できる先進的かつ柔軟な就業環境が整っている点も大きな魅力です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、PMI等の複数リード経験■和文及び英文の契約書レビュー経験■TOEIC800点以上 【求める人物像】 ■独立性など、デロイトトーマツグループ特有の規制を理解し、そのうえで法務として前向きな提案ができる方 ■後進育成に積極的な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験5年以上（法律事務所・事業会社問わず） ■リスクの指摘で終わらず、代替案と進め方を示して事業部門を巻き込み、実行まで進めた経験 【尚可】■弁護士資格 ■マネジメント経験 ■広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法等） ■個人情報保護法・データ利活用の実務経験 【期待する役割】既存の枠組みに捉われず、事業成長を推進する「攻めの法務」の実践と組織構築を期待します。 【当社の魅力】CFO直下で経営判断の初期段階から参画可能。データ利活用やリテールDXなど先進的な法的テーマで知見を深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのEPRパッケージのご経験者 （導入、オペレーション、コンサル、EPRのユーザーなど） 【歓迎】SAPについての知見をお持ちの方 【やりがい】ERPパッケージを通して「ヒト」「モノ」「カネ」のビジネ スの基本を経験でき、本質的な業務知識を高めることが可能です。 【環境】◇入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討し ます。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜し みません。◇定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア採用の実務経験 ■中途採用の豊富な実績 ■上場・ＩＰＯ準備会社での人事総務経験人事・総務の領域から急成長企業のバックオフィス体制を強化し事業基盤を主導する重要なポストです。 東京大学大学院数理科学研究科発のＡＩスタートアップとして、最先端のフィジカルＡＩやＡＩエージェントを大手企業１００社以上へ導入しています。製造や物流、医療などの高度な社会課題解決を推進しており、急拡大する組織を支える人事総務体制の強化が急務です。上場準備という変革期において、経営陣とともに組織基盤を一から構築・主導する非常にやりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格（日本）保持者または事業会社で企業法務実務経験5年以上を有する方■事業会社での法務実務経験 もしくは 弁護士として企業法務の業務経験 等（5年以上目安）■契約交渉やトラブル解決に向 けた高いコミュニケーション能力 【歓迎】■マネジメント経験（3年以上）■情報セキュリティ・個人情報保護に関する知見（ISMS、Pマーク等）■変化の速い環境を楽しめるベンチャーマインドをお持ちの方■IPO準備のご経験をお持ちの方若しくは上場会社又は上場準備会社での業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■SIer・ITコンサル・事業会社等で、大規模開発PMまたは複数案件を統括するPMO・プログラム管理経験 ■PMや開発チームの管理・育成経験 ■複数種類のアプリ開発・システム全体の技術理解 ■英語での会議・調整経験 【歓迎】 ■大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験■会計・税務領域の業務知識、システム導入経験■C#での開発経験■C#での開発経験（3年以上） ■Git、CI/CD、DevOpsの知識・経験■RPA（Power Automate等）の活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界での営業経験（財務分析・調査等）またはM&A実務経験（投資銀行、FAS、PE、事業会社等） ■英語力（英検2級程度以上／社内チャット等で利用） 【魅力】■一気通貫の実務経験：案件開拓からクロージングまで自社内で完結するため、M&Aの全工程に深く関与できます。 ■巨大な経営インパクト：年間4～5件、数十億～100億円規模の大型案件を主導し、グローバル成長を推進できます。 ■トップレベルの成長環境：大手行やメガベンチャー出身の優秀な部長のもと、圧倒的なスピード感でスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【マネジメント経験＋いずれか必須】■オープン系言語での設計・開発・運用保守経験 ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■ITコンサルタントの実務経験 ■SAPをはじめとした業務パッケージの導入・保守経験 ■ServiceNowを用いたIT運用保守や開発のご経験■スクラッチ開発システムでの設計・開発のご経験 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での採用業務経験1年以上 ・採用要件の整理経験 ・面談・面接の経験 ・事業会社／ベンチャーでの人事・採用経験 ・自ら考えて施策を立案・実行した経験 ・変化の速い事業環境で成果を出した経験 【歓迎】 ・スタートアップでのHRBP経験 ・外資やグローバル企業での組織拡大の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■技術組織や開発チームを率いた経験 ■要件定義からリリースまで主導した経験 ■妥当性を判断できる技術的専門性 ■事業課題の進捗管理経験 ■部門横断の推進経験 ■マネジメントの経験 【歓迎】 ■BtoB SaaS等新規サービス立ち上げ ■エンジニア組織構築 ■内製開発への移行経験 ■不動産・FinTech等の複雑な開発 ■AI活用 ■グループ会社を横断した推進経験 ■高難度PJ再建経験 【ミッション】 経営構想と現場課題のシステム・体制化。本部長として自ら現場で要件定義や技術選定等も行い、新規PF開発や既存改善、組織構築を統括します。将来はグループの技術戦略を担うCTOへの登用を視野に入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または上場準備企業でのコーポレート部門統括経験（3年以上）■ERM・コンプライアンス体制構築の高度な実務知識と構築経験■複数専門機能を横断して統括するマネジメント経験 【尚可】■弁護士、公認不正検査士（CFE）、CISSP等の資格保有■スタートアップでの組織構築経験■IPO準備実務の経験 【当社の強み】事業の拡大に伴いグループ構造が複雑化する中、適切なリスクテイクを可能にする統制環境を整備し、100年後に残る産業・文化をつくるための「守りの礎」を築く重要なポジションです。 【求める人物像】経営陣の意向に流されずリスクの視点で物事を言える独立性と地道な仕組み化へ取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ■変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ■30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ■事業計画と連携した全社的な人事戦略の策定・実行経験 ■人事制度設計・組織開発・労務など人事全般の知見 ■数値分析・データドリブンなアプローチでの施策立案・検証経験 ■経営陣と戦略的パートナーとして関係構築できるコミュニケーション 【歓迎】■事業責任者・子会社社長等の経営経験 ■AIやテクノロジーを活用した組織づくりの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITコンサルタントとして顧客の課題解決に取り組んだ経験 ■AIを活用したシステム開発、Pythonを使用してのシステム開発経験 【歓迎】■官公庁や省庁向けのシステム開発における実務経験をお持ちの方（高セキュリティ・オンプレミス環境での経験） ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士としての実務経験（1年以上目安） 弁護士事務所での経験を活かし、事業会社の現場で「守り」だけでなく「事業を前に進める」役割を担いたい方の挑戦を歓迎します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】5名以上のチームマネジメント経験（5年以上） 【いずれか必須】■Web・アプリ企画開発経験3年以上 ■SIer・コンサルファームでの業務経験 ■プロダクト戦略策定・プロジェクト推進経験 【魅力】CAGR205%超の爆速成長期にて、GM候補として事業全般の意思決定に深く関与できる点が最大の魅力です。特許取得済みの独自モデルや月間700万PVという圧倒的アセットを使い、自身の戦略がダイレクトに1000億円規模への成長へ繋がる手応えを実感できます。既存の自動車領域に留まらず、不動産や人材といった新領域の立ち上げも経験可能。プロダクトで業界の「不」を解消する社会的意義も大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（実務経験不問／Speakingは日常レベルでも可） ・日本語ネイティブレベル ・人事労務・人事企画・HRBP・Global HR等の領域において、経営層・事業責任者・現地責任者など複数のステークホルダーと合意形成しながら組織横断のプロジェクトや業務改善をリードした経験 ・以下いずれかの領域で5年以上の実務経験 - 事業会社における人事労務の実務経験 - HRBP、Global HR、人事企画等の立場で労務・リスク対応に関わった経験 - 海外子会社、海外拠点、駐在員、海外出向、現地雇用、グローバルモビリティ等に関する人事労務の制度設計やオペレーション経験 - 社労士法人、コンサルティングファーム、法律事務所等での労務・人事領域に関する支援経験 【歓迎要件】 ・英語を活用した実務または海外での勤務経験 ・海外拠点・海外子会社に関する人事労務、制度運用、ガバナンス対応の経験 ・グローバルに展開する企業での人事企画／制度運用経験（Global HR、C&B、HRBP等） ・PMIや制度統合のプロジェクト経験 ・プロジェクトオーナーやピープルマネジメント、その他類する経験 ・多様な価値観のメンバーが協働することが求められる環境での就労経験 【求める人物像】 ・経営・事業・現地の状況を踏まえ、あるべきグローバルHRガバナンスの方向性を自ら描ける ・複雑な労務・制度・ガバナンス論点に対して、リスクと事業推進のバランスを取りながら意思決定を支援できる方 ・不確実性の高い環境でも、論点を構造化し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・異文化環境に対する理解・受容性があり、前提を揃えながらコミュニケーションできる方 ・関係者を巻き込み、調整・合意形成を粘り強く進められる方 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接（3 4回程度） ・オファー面談 ※選考フローは状況により変更になる場合があります。

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ基盤の基礎理解■クラウド（AWS/Azure/GCP）や、Snowflake/Tableauなどを含むデータフローの基本構造の理解■ITコンサル/SaaS/SIerなどで技術提案書作成やプレゼン経験・顧客との折衝経験 ■顧客のビジネス要件を整理し、技術に翻訳する力■PoC設計・デモ構築経験 【歓迎】■データレイク/DWH設計経験■BIツール導入経験■AI/機械学習案件への関与経験■クラウドインフラ設計・構築経験（AWS/Azure/GCPなど）■ID管理、セキュリティ管理設計経験■Databricksの利用経験または認定資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネジメント経験 5年以上/■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験/■B2Bシステムのプロダクト企画/■SaaS/パッケージのGTM戦略の策定・推進が可能な方 当社は2025年8月、スマートホーム会社であるGlamo社を100％子会社化しました。電力×スマートホームでエネルギーを"作る"から"使う"までを繋ぐ他に、類を見ないプラットフォーム作りに参画できます。また、国際的なバックグラウンドを持つメンバーが混在するチームで、日本語／英語を活かしながらクロスボーダーな案件を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IPO準備～上場後における管理部長等のマネジメント経験■50～300名規模でのバックオフィス構築・運用経験■内部統制（J-SOX）の構築と現場運用経験 【当社の強み】 麻布台ヒルズにオフィスを構え、確定拠出年金や自社株購入の補助手当、充実した健康面へのサポート、社内交流Barの開催など、従業員が意欲的に働ける先進的な環境と独自の社内制度を整えています。 【働き方について】 年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制です。週4日出社、週1日リモートワークという柔軟な勤務形態を導入しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■コンサルティングファームにて仕事内容記載の同様案件でシニアコンサルタントもしくはマネジャー職以上の経験 【歓迎】 ■経験：プロジェクトマネジメント経験/アナリティクス、データを活用したDX推進経験/グローバルプロジェクト経験/英語での業務経験 ■資格：SAP認定コンサルタント資格/ITストラテジスト/プロジェクトマネジャー/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)/システム監査技術者/CISA 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■to B/toC問わず自社プロダクトのPdM経験又はコンサル・SIerにてシステム開発の上流工程経験をお持ちの方 ■業務システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験 ■toB Webサービスのディレクション・プロジェクトマネジメントの経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 ■サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・IT戦略／IT企画、システム構想策定、アーキテクチャ検討、システム導入・刷新のいずれかに関する実務経験 ・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発、システムモダナイゼーションのいずれかの経験 ・プロジェクトマネージャー、チームリード、PMOリード、領域リードとして複数メンバーを率いた経験 ・クライアント側の部門責任者、IT責任者、業務責任者などとの折衝・合意形成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞（1）プロジェクトマネジメント（以下のいずれか） ・IPA プロジェクトマネージャ試験 合格 ＋ PM実務経験 3年以上 ・PMP保持 ＋ IT基礎知識（IPA 応用情報技術者試験レベル相当） （2）英語力（以下のいずれか、または同等レベル） ・TOEIC L&R 800点以上 ・英検 準1級以上 ※会議・チャット・資料確認など、プロジェクト推進の実務で英語を使用します。 （3）日本語力 ・JLPT N1～N2 相当（ビジネスレベルの日本語コミュニケーション） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Pythonでの開発経験（3年以上） ■TypeScriptでの開発経験（3年以上） ■Azureでの開発経験（1年以上） ■生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ■複数人でのオンサイト開発経験 ■週3日以上オフィス出社が可能な方 ■業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関するご経験、知見 ■ITインフラに関する何らかの経験 ■エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) 【歓迎】■事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ■Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策 -Webアプリケーションの診断経験(リリース前診断など含めて) -セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験 ■IaaS(AWS)に関する知識 ■SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ■マネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気・設備工事に関する実務経験（登録事業者等で3年以上） ■10名規模以上の組織マネジメント経験（通算10年程度） 【こんな方へオススメ！】 ◆毎日の現場トラブル対応や火消しに疲れてしまった方 ◆「職人任せ」の体制を変え、仕組みで解決したい方 ◆培った技術知識を活かし、管理職の上流へ進みたい方 【本ポジションの魅力】 ◆泥臭い現場調整ではなく、全社のルール設計に専念できます ◆Amazon等大手案件の全国施工網を動かす大きな裁量があります ◆現場の声を経営層へダイレクトに届けて組織を変えられます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 ■中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 【以下プロダクトのいずれかに関わっていただきます】■マネーフォワードクラウド給与 ■マネーフォワードクラウド勤怠 ■マネーフォワードクラウド人事管理 ■マネーフォワードクラウド社会保険 ■マネーフォワードクラウド年末調整 ■マネーフォワードクラウドマイナンバー ■マネーフォワードクラウドHR新規プロダクト 【サービス紹介サイト】https://biz.moneyforward.com/solution-hr/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerやコンサルファームでのERP・業務システムの導入におけるPM経験（要件定義～実装フェーズ推進／業界不問） 【ソフトスキル】■顧客CXO層との高い折衝力 ■組織・ナレッジ還元への意欲 【当社について】国内2,400社以上の大手企業に自社開発ERPを導入。受託開発や他社製品導入と一線を画し、自社プロダクトを核に「1対N」で日本企業の構造的課題を解決するパイオニアです。現場で得た知見が製品や標準導入メソッドへ直接還元され、社会の資産として蓄積されます。プロジェクトの成功と顧客満足度に100%向き合える強固な事業基盤が整っています。 【働き方】リモート・フレックスなど柔軟な働き方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：