1000万円以上の兼務の転職・求人情報

応募条件 【応募資格】 ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業の立ち上げ経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 【求める人物像】 ・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方 ・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方 ・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方 ・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方 ・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方 ・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方 ・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方 ・社会貢献や地方創生事業に興味がある方 ・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者等で事業のPLと成長に責任を持ち、複数機能を横断して事業を経営・推進した経験■事業計画策定から予実管理、課題特定、施策実行まで担い、多様な関係者を巻き込み変革を実現した経験 【魅力】事業責任者としての手腕を活かし、将来的にM&A先の社長や役員として経営全般を担えるキャリアパスが最大の魅力です。代表直下の環境で直接議論を交わし、自ら意思決定して成果までやりきる経験が積めます。M&A実務の経験がなくとも、これまでの事業推進経験を起点に経営者としての守備範囲を広げられます。平時から既存事業の最前線で課題解決にあたり、常に事業成長を実感できるエキサイティングな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理・財務の実務経験5年以上、月次・年次決算の経験、マネジメント経験をお持ちの方。Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）スキル、英語の文書読解ができる方。英語初級以上の方。 ●PCスキル：Excel関数、データ分析、PPT資料作成 MS Office中上級 【歓迎】・自動車や自動車部品メーカー、製造工場での経理経験 ・外資系企業での経理業務、原価計算・管理会計の実務経験 ・SAP、Hyperionの実務経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・ビジネス英語可能な方、短期留学経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画/事業企画業務経験(特に複数事業を持つ事業会社出身者歓迎) ■戦略・経営コンサルのマネジャー～シニアマネジャークラス(非ITのプロジェクトマネジメント経験) 【魅力】■COO直轄組織でグループ横断の生産性改善施策の立案・実行にチャレンジできます。定期的にCOOをはじめ経営層に直接フィードバックを得られる機会もあり。 ■2026年が中期計画の初年度に当たり、2030年に向けて各種企画実行が求められるフェーズです。 ■将来的には事業部責任者、子会社のCOO、取締役など、経営に近い立場のキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用ビジネス(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/採用コンサル等)におけるマネジメント経験 3年以上 ■10名以上の組織マネジメント経験(MGRの上にあたるレイヤーでの経験を想定) ■営業計画の策定・実行・モニタリングの一連を担った経験 【歓迎】■新卒採用領域の事業責任者・部門長・副事業部長クラスの経験■営業組織の立て直し・組織再編をリードした経験 ■営業プロセスの仕組み化・ナレッジマネジメントの設計経験 ■採用ブランディング・選考設計・インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】宅地建物取引士の資格保有者で、不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成や重要事項説明等）をお持ちの方 【歓迎】課長やマネージャーとしての組織マネジメント経験がある方 【歓迎要件続き】専門家と連携した専門知識の内製化経験、ITツールでの業務効率化経験、営業計画と連動した契約管理経験 【やりがい】 社長直下で組織をゼロから作り上げる裁量を持ち、会社の基盤を強固にする「攻めのための守り」を確立できる環境です。事業成長を左右する重要ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 【魅力】 ■CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれも非常に高い業務に携われます ■CIO/CDOとの1on1のコミュニケーションも日常的 ■少数精鋭体制のため、専門性を活かしながら、自ら構想し、関係者と対話し、タスクを完遂していける環境 ■リモートワーク率85%で自律的な働き方を実現 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下の【A】【B】いずれも必須 【A】つくり手としての経験 ・エンターテインメントコンテンツ（IP、作品、タイトル）の立ち上げに、 企画／原作／脚本／ディレクション等、つくり手として中心的な役割で携わったご経験 5年以上 【B】プロデューサー、事業側としての経験 ・担当されたIP、作品、タイトルについて、売上や予算に責任を持って推進したご経験・IPをひとつのメディアで完結させず、他メディア、グッズ、リアルイベント等へ広げることを構想し、推進したご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須 ・IP、ライツに関わる事業開発（BizDev）のご経験5年以上 ・IPホルダーや大手企業との提携、協業を事業責任者として主導したご経験 ・担当事業の売上、収支に責任を持って推進したご経験 ■歓迎 ・ゲームのパブリッシャー／デベロッパーでの事業責任、タイトル責任のご経験 ・総合エンタメ企業での新規事業立ち上げ、事業統括のご経験 ・オリジナルIPまたは新規タイトルの立ち上げのご経験 ・事業計画、収支計画の策定と経営層への提案 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&Aプロセス全体を完結できる実務能力■FA/PEファンド/事業会社でM&A案件を主導した経験■マネジメントへの強い意欲【歓迎】■不動産業界の知見■管理部門統括のスキル・経験 【働き方について】年間休日123日程度、有休取得率7割超とメリハリを持って働ける環境です。 【当社の強み】「不動産×事業承継」の領域でロールアップ戦略を核に急成長中。シナジー効果で事業を拡大しています。 【採用背景】2030年の上場に向け、代表が兼務する投資・M&A部門を一気通貫で委譲するための増員募集です。経営参画への最短ルートが存在します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■戦略コンサルティングまたは投資銀行（カバレッジまたはM&A）部門での実務経験が通算3年以上ある方 ■事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ■数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ■チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 ■必須条件： ・何かしらの建築施工管理のご経験（アセット不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎要件： 1級建築士または2級建築士、１級建築施工管理技士をお持ちの方

応募条件 【応募資格】 ・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 ・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験 【求める人物像】 ・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方 ・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方 ・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方 ・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方 ・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方 ・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方 ・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方 ・社会貢献や地方創生事業に興味がある方 ・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方 ・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 【学歴】 四年生大学卒以上 【性別】 不問

応募条件 【応募資格】 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方 - システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験 - ITプロジェクトのPM／PMOまたは補佐経験（開発費3 5億円／年以上が目安） ・SIer、金融機関（通算5年以上が目安）のご経験がある方 ※金融サービス：銀行／証券／生保／損保／ペイメント／フィンテック／リース等 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの活動経験 ・金融サービス（銀行／証券／生保／損保／ペイメント／フィンテック／リース等）の企画・立上げ経験 ・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー／スクラムマスター経験 ・金融系事業会社でのITガバナンス導入 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・テクノロジーを活かして新しいサービスを企画したい方 ・システムサイドからビジネスサイドへステップアップし、ビジネスの最上流に携わりたい方 ・プロジェクトマネジメント経験を活かして、ビジネス全体のマネジメントへ視野を広げたい方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 ・これまでのIT・システム経験をより経営やビジネスに繋げていきたい方 【学歴】 大卒以上 【性別】 不問

応募条件 【応募資格】 ・オペレーションチームにおけるマネジメント経験（業務プロセスやルールを整備・文書化し、運用として定着させた経験） ・自ら手を動かして実務を行いながら、同時にチームのディレクションができるプレイングマネージャーとしての能力 ・AI等の最新テクノロジーを土台にし、自発的に業務改善・推進ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・金融、決済、SaaS、SMB領域のいずれかにおけるオペレーションマネジメント経験 ・J-SOX等の内部統制対応に関与した経験 【求める志向性】 ・圧倒的なスピード感と柔軟性： 前例のない課題や急激な変化を楽しみ、スピーディーに対応・決断できる方 ・能動的かつポジティブなマインド： 批判や現状維持（保守的・受動的）にとどまらず、自ら「どうすればできるか」を考え、周囲を巻き込んで前進できる方 ・高い当事者意識： 「攻め」の事業成長と「守り」のガバナンスのバランスを俯瞰し、経営視点で最適解を導き出せる方 ・学習意欲： 新しい領域を学び、担当範囲を広げていくことに意欲的な方 【性別・学歴】 不問

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・管理者経験（同施設で3年以上） ・サービス提供責任者の経験（同施設で3年以上） ・訪問介護経験

応募条件 【応募資格】 コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方 （コンサル会社でのご経験領域は不問です） 【歓迎する経験・スキル・求める人物像】 ・コンサルティングファームにおいて、大手企業向けプロジェクト（クライアントワーク）のマネジメント経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ・推進経験（企画立案 市場投入までの一連のプロセス）金融、決済領域であれば尚良し ・AIツールを用いた効率的なコーディングや、モックアップの迅速な自作・検証ができるスキル 【求める人物像】 ・挑戦を楽しめる方 ・自分で自分を評価・モチベートできる方 ・平和的なコミュニケーションで、且つ役職関係なくフラットな議論が出来る方 ・水平方向・垂直方向（深堀）双方に対して強い好奇心を持っている方 【求める人物像 人材像イメージ】 ・現職コンサルファームで、コンサルティングも自社事業推進も両方したい方 ・金融系事業会社で新規事業経験があり、コンサルに入社後に事業会社戻りたいけど、給与やスキル向上に懸念がある人 【学歴】 大卒以上 【性別】 不問

応募条件 【応募資格】 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方 - システム開発における企画から運用、アプリからインフラまでの全般的な知識・経験 - ITプロジェクトのPM／PMO経験（開発費3 5億円／年以上が目安） ・コンサルティングファーム（5年以上が目安）または、コンサルティングファーム、SIer、金融機関（通算7年以上が目安）のご経験がある方 ※金融サービス：銀行／証券／生保／損保／ペイメント／フィンテック／リース等 【歓迎する経験・スキル】 ・金融サービス（銀行／証券／生保／損保／ペイメント／フィンテック／リース等）の企画・立上げ経験 ・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー／スクラムマスター経験 ・金融系事業会社でのITガバナンス導入 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・テクノロジーを活かして新しいサービスを企画したい方 ・システムサイドからビジネスサイドへステップアップし、ビジネスの最上流に携わりたい方 ・プロジェクトマネジメント経験を活かして、ビジネス全体のマネジメントへ視野を広げたい方 ・多くのステークホルダー／社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 ・これまでのIT・システム経験をより経営やビジネスに繋げていきたい方 【学歴】 大卒以上 【性別】 不問

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験 ・大卒以上 【歓迎スキル / 経験】 ・時価総額1兆円以上の上場企業でのIRマネージャー以上のご経験（1年以上） ・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） ・論理的に考え、ドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

求める人材: 【必須条件】（いずれか／MUST） ・戦略コンサル／経営・組織・人事コンサルティングでのプロジェクト推進経験（大企業の役員・部門長レイヤーと相対し、課題設定から提案・推進までを担った方。事業当事者への転身を志向される方） ・大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（コンサル／CS／事業開発など、職種は問いません） ・HR Tech企業・組織人事系コンサルファームでのスキル定義・能力開発・タレントマネジメント領域の提案・デリバリー経験 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: ＊介護福祉士、実務者研修、初任者研修の有資格者 ＊無資格から資格取得をして正社員登用を目指したい方

求める人材: 【必須条件】下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【応募条件】 ◇必須資格：正看護師