経理(財務会計)/1488007

仕事内容 【仕事内容】 - ■会社概要 - ●株式会社エンリード不動産(東京都港区/2019年設・) ●事業内容:中古区分マンションの買取再販(東京23区中・。福岡・店・・阪・店を展開) ●特徴:リフォームの施・・設計を内製(施・部・設計課を保有) ●今期売上・:250億円・込み。以降、年30%の成・計画 ●従業員数:82名(今後、年15・25%の増員予定) ●資本政策:13期・でのIPOを・標(現在n-5期) ●経営体制:代表取締役1名、取締役2名(営業統括本部・、管理統括本部・) - ■募集背景 - 創業から7年で売上250億円規模まで成・しましたが、経理体制が事業の成・に追いついていません。 現在、・次・年次の決算処理は仕訳作成を含めて顧問税理・に委託しており、あわせて経理業務の・部を業 務委託でも・えています。社内の経理課は、財務課・契約管理課と兼務する課・1名と、他課と兼務する主 任1名を中・とした構成です。・々の業務は5営業・で締まっているものの、「・社で決算を締められな い」状態はIPO準備の観点でも、・融機関からの資・調達の観点でも、早期に解消すべき課題です。 また、買取再販事業は・量の在庫を抱えるビジネスモデルであり、・融機関の評価軸は損益よりも「在庫の 含み損リスクをどこまで説明できるか」に集中します。その説明の原資となる管理会計データが、現状では 整備されていません。 さらに当社はリフォームの施・・設計を内製しているため、内製・事原価をどう物件に配賦するかという、 外注型の買取再販にはない会計論点も抱えています。 - ■ミッション - 1.決算の内製化 顧問税理・が担っている仕訳作成・決算処理を段階的に・社へ移管します。(1)現・の会計・針の棚卸しと・ 書化→(2)・次の内製化(・社で試算表を作り、税理・にレビューさせる形へ反転)→(3)年次決算の内製化→ (4)税理・は税務申告に役割を戻す、という順序を想定しています。あわせて、業務委託で担っている経理業 務の内製範囲も再設計いただきます。なお、税理・との関係は「切る」のではなく「役割を戻す」建て付けとし、上場後も税務顧問として継続い ただく前提です。 2.買取再販特有の会計論点の確・ 棚卸資産の評価(・期滞留物件の収益性低下の判定)、内製施・原価の物件別配賦、付随費・の按分(仲介・数 料、保有期間中の・利や公租公課をどこまで在庫原価に含めるか)、収益認識(引渡基準の適・)■これらの 会計・針を整理し、監査に耐える形で・書化していただきます。 3.管理会計の構築 基幹システム(Salesforce)に全社の物件データが集約されています。ここから会計数値と突合できる形で、 物件別・拠点別の採算管理と、・次の在庫レポート(簿価・時価・経過・数・回転率)を設計・運・いただき ます。このレポートは、そのまま・融機関への説明資料になります。情報システム部およびDX担当(業務 委託)と協働して進めていただきます。 4.IPO準備 監査法・のショートレビュー受け・れ準備、指摘事項への対応、N-3期以降の内部統制構築に向けたロード マップ策定。 5.経理課の組織化 現在、経理課・は財務課・契約管理課と兼務しています。この兼務を解消し、経理課を独・した機能として ・ち上げていただきます。 - ■魅力ポイント - (1)業界No.1・IPO・1兆円企業の「礎」を自分で作る：単なる「経理の管理職」ではなく、会社のビジネスモデルの核である「資金回転率」を自分の数字と仕組みでコントロールする、極めてダイナミックな経験が積めます。 【アピールポイント】 【経理部長｜年収1275万円・】業界No.1・IPO（2031年目標）・1兆円を目指す不動産再生ベンチャー企業／2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定企業／100億→1000億円のフェーズ／土日休み／年間休日120日／完全週休2日 求める人材 ・すでに綺麗に回っている経理の維持ではなく、ガタついた仕組みをゼロから立て直すことに面白みを感じる方 ・固定観念にとらわれず、正しい数字がリアルタイムに集まる仕組みを主体的にデザイン・実装できる方 ・買取再販ビジネスの生命線である資金回転率を、自らの数字と仕組みでコントロールすることに当事者意識を持てる方 ・他部署に対し「なぜその数字がその期日に必要なのか」を泥臭く説明し、全社の数字に対する意識を底上げできる方 ・スタートアップ特有のスピードと変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・IPO・業界No.1・将来の1兆円という目標に共感し、その「礎」を自らの手で創ることに挑戦したい方 ・新しいITツールや生成AIを積極的に習得し、業務効率化・自動化に活かせる方 ＜この求人が向かない方＞ ● マネジメント専任で、実務から離れて・い・(当社では部・職でもご■で仕訳を切る場・がありま す) ● 決算業務の・部・程のみを担当し、締めまでの全体像を・た経験がない・ ● ・企業で完成された仕組みの運・のみを経験され、ゼロから作った経験がない・ ● 会計基準の専・性を深めることを主・的とされる・(当社での最初の 1 年は、体制の・ち上げが中・ です) ＜最終学歴＞ 高卒以上 福利厚生補足 就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

資格 ＜必須条件＞ 【必須（MUST）】 ● 事業会社で・ら決算を締めた経験(・次・年次。・部・程のみの担当ではなく、締めまでの全体を・た経験) ● 監査法・対応の経験(被監査側として、会計論点を折衝・合意形成した経験) ● 棚卸資産評価・原価計算の実務経験(在庫を保有する業態であること。業種は不問) ● 少・数でも構いませんので、部下の育成・組織マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ● IPO 準備企業での経理・管理部・の経験 ● 不動産業(買取再販、開発、賃貸、ファンド等)での経理経験 ● 製造業等での内製原価の配賦・原価計算のご経験(当社の施・内製と論点が重なります) ● 基幹システムから会計データを設計・抽出した経験、会計システムの導・・刷新プロジェクトの経験 ● 減損・評価損の判定において、経営層・事業部・・監査法・の間で合意形成をリードした経験 ● 会計事務所・監査法・から事業会社へ転じたご経験 ● 公認会計・、税理・、・商簿記 1 級 【その他】 ＜求める人物像＞

年俸1275万円～1421万円 給与 年俸制 1275万円～1421万円 （一律手当を含む） 【年収】1275万円～1421万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【月給内訳】 ・月給：90万円■100万円 ・基本給：75万円・85万円 ・役職手当：15万円（部長） ※管理監督者のため、残業代はなし。 ※ご経験によって最終的なオファー年収が決定します。上がる可能性も下がる可能性もあります。 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：2.6か月分） ■試用期間：3ヶ月 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ・転勤なし（希望者は転勤可能です）

休日 土日休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】＜年間休日＞ 120日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得可能 【休日休暇に関する補足】 ＜年間休日120日以上＞ 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格手当 ■交通費全額支給 ■資格手当（宅建士：月3万円） ■就業時間中禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社エンリード不動産 所在地：東京都港区東麻布３丁目3-1アイザック東麻布4F