語学力を活かせるのkrsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【すべて必須】■ラインマネジメント（部長・課長等）経験（3年以上） ■事業・営業におけるプロジェクトマネジメント経験 ■コンサルティングスキルを活用した業務経験 【歓迎】行政関連案件や地域課題解決領域での業務経験 / マルチステークホルダープロジェクトでの業務経験 / ビジネスレベルの英語力 / 基礎的なコンサルティングスキル 【求める人物像】地域課題をビジネスにより解決する意識 / 積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識 / 多様なメンバーと協業できる柔軟性 / 向上心、知的好奇心があり、業務に真摯に向き合える姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■国内債券または外国債券の分析・投資実行に関する実務経験（アナリスト、トレーダー、ストラテジスト、ファンドマネージャー） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■証券アナリスト ■TOEIC(R)テスト650点以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での内部監査、監査法人での外部監査、またはコンプライアンス・リスク管理部門での実務経験 【歓迎】 ●公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（CPA）などの資格 ●最新のテクノロジーへの学習意欲 ●英語環境での業務経験 ●監査役会・監査委員会事務局としての業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ライフサイエンス業界での「アライアンス交渉」「事業開発」の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ポジションの魅力 ・ 市場がまだない領域で“事業創造”をリードできるポジション → 企画から実行まで、ビジネスサイドの裁量が大きい仕事です ・ 国内外の有力企業・研究者との共創機会あり → ロボティクスやハイテク企業との共同プロジェクトも進行中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■高い情報整理力、論理的思考力、段取り力を有する方 ■経営層・管理職・顧客等、重要なステークホルダーとの折衝・調整経験 【歓迎要件】■PEファンドや外資系コンサル等でのアシスタント経験 【魅力】 ■外資系戦略コンサル等出身者が集まる環境。超一流のプロフェッショナルと肩を並べ、頼られるやりがいがあります。 ■指示待ちではなく「次はこれが必要」と先回りして業務を組み立てる裁量権があります。 ■マニュアルに縛られず時差出勤も可能。オフィスカジュアル・ネイル等も自由に楽しめます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR領域での実務経験・準ずる実務経験1-2年程度 ■事業実務経験（企画、営業、オペレーション改善等） ■HRへの強いキャリアチェンジ意欲 ■複数の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■曖昧な依頼や未整理の課題を受け止め、必要なアクションに落とし込む力 ■人事情報・個人情報を扱う上での高い倫理観と守秘意識 ■英語使用に対する抵抗感がないこと 【語学】日本語・英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務マネジメント経験者5年以上(採用経験は必須)■給与計算社会保険業務5年以上■パソコンスキル（Excel、Word、パワーポイント※Excelの代表的な的関数は必須。) 【歓迎】■人事システムの構築経験 (タレントマネジメントシステム構築経験であれば尚良)■グローバル人事の経験(駐在員給与の算定等)■英語又は中国語ができる方 【求める人物像】■多様な文化や価値観を尊重し、柔軟に対応できる方■自ら課題を発見し、主体的に行動できる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（新卒・中途いずれか）の実務経験(採用からボーディングまでの経験がある方)【歓迎】■製造業またはBtoB企業での採用経験■海外拠点とのやり取りができる方歓迎 【その他歓迎】■採用説明会や会社説明会でのプレゼンテーション経験 ■ダイレクトリクルーティングやSNS採用の経験 また、当社はグローバル展開しているため、ビジネスレベルでの英語ができる方は大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Google/Meta広告などデジタル広告の運用経験 ■GA4を使用したデジタルKPI設定とデータ分析の実務経験 ■広告代理店や外部パートナーとのディレクション経験 【歓迎】■店舗型ビジネス領域での業務経験 ■店舗連動キャンペーンの立案~実行 【求める人物像】・状況を整理し、全体像を理解した上で主体的に動ける方 ・多様なステークホルダーと協力し、前に進められる方 ・データや事実に基づいて改善ポイントを見つけられる方 ・お客様視点でより良い体験を考えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEまたはITインフラエンジニアとして、インフラ環境(ネットワーク、サーバー、クラウド等)の構築または運用経験■何らかのセキュリティ対策(エンドポイント対策、アカウント管理、認証基盤等)の 実務経験■情報セキュリティに関する基本的な知識 【歓迎】■ユーザー企業の情シス部門における、社内インフラの企画・構築から運用までの幅広い経験■Entra ID（旧Azure AD）等を用いた認証基盤の設計・構築・運用経験■ゼロトラストネットワークの導入・運用経験■ISMS等のセキュリティ認証の取得・運用に携わった経験■SaaS製品群の導入、API連携、GASやVBA等を用いた業務自動化の知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多岐にわたる関係所管を巻き込み、利害調整を行ったプロジェクトマネジメント経験 ■抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて戦略やプロセスを構築し、実行に移せる論理的思考力とドキュメンテーショ ン能力 【尚可】■海外グループ会社とコミュニケーションが取れる英語力 ■ESG・サステナビリティ領域のコンサルティング業務のご経験 ■CSR・社会貢献に関するノウハウ・実務経験 【働き方】海外グループ会社とのコミュニケーションの機会はありますが、日常的な深夜早朝のMT等は想定していません。週3日以上の出社を推奨していますが、家族等の都合により柔軟にテレワークが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画または人事制度に関する実務経験3年以上（評価・昇格・報酬制度、人員計画、組織開発等）■ビジネスレベルの英語力（英語での会議参加、英文メール作成、海外拠点との折衝が可能な方） ■Excel、PowerPointを活用した資料作成能力■異文化環境でのコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ■主体的に課題を発見し、組織に対する改善提案ができる方 ■グローバルに活躍できる人事のプロフェッショナルを目指したい方 ■関係各所と円滑な関係を構築し、協力しながら業務を進められる方 海外拠点と連携し、経営層に近いポジションでキャリアを築けるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案～実行まで）■面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる 実務のご経験■AIやBIツールなどを用いて、データ分析～改善のPDCAを回したご経験 【当社の魅力】日々変化する環境で、決まった型を回すだけでなく、スタートアップならではのスピード感の中で、新しい採用手法や訴求を自ら試し、短いリードタイムでPDCAを回していけます。採用を軸としながら、組織開発や制度づくりなど、ご自身の意志で管掌範囲を広げていくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 ■人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ■健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ■調査・データ分析の実務経験 【魅力】楽天という巨大な組織全体のパフォーマンス向上に直接寄与できる影響力の大きさが魅力。決まった型はなく、データから得た知見をもとに自らのアイデアを形にし、広報や総務など多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが磨かれます。英語を公用語とするグローバルな環境で、最先端の健康経営を実践し、従業員の活力向上を通じて社会にインパクトを与える手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材紹介会社での採用関連業務経験 ■日英両言語を使用した業務経験 ■採用関連業務の企画立案及びプロジェクトマネジメント経験 【魅力】日本国内にとどまらず、多様なバックグラウンドを持つ優秀な候補者のグローバル採用戦略の立案・実行に挑戦できます。メルカリグループ全体で「AI Native化」を掲げており、これからの時代における新しい職種定義や採用プロセスの在り方など、最先端の採用方針および戦略の策定を担うことができます。グループ全体の戦略を理解し、それぞれの技術・事業特性に応じた採用課題に取り組む経験を積める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■役員クラスの秘書やアシスタントの経験（秘書やアシスタント経験が無い場合も、英語力を活かしてチャレンジしたいという方は歓迎） ■Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 【歓迎】■日系、外資問わずグローバル企業での業務経験 ■大規模な組織での業務経験 ■英語力(TOEIC800点程度) 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方 ・気配りや先回りした行動ができる方 ・スピード感を持って業務を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■役員層や、官公庁・自治体との折衝・調整経験 ■社会貢献意欲が高く、自ら動いて形にできる方 ■実務を進める上で円滑なコミュニケーションを図れる方 ■基本的なOffice操作(資料作成、メール等) 【歓迎】■英語力ビジネスレベル(年1回海外案件あり）■広報経験・SNS運用やWEBマーケティングの知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語による対人サポート可能な方(接客やカスタマーサポート等,対個人への英語対応経験) ■日本語がネイティブレベルの方であり、英語がビジネスレベルTOEIC800点以上必須(他言語あれば尚歓迎) ■PC操作(ワード・エクセル,各種業務用アプリなどの操作)ができる方 ■英語でのカスタマーサポートができる方 ■旅行会社や添乗員業務の経験がある方 ■医療関係業務の経験があり一定の医療関連知識のある方 ■コールセンターでのSV経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画・管理会計・M＆AなどでのExcelを活用した分析・数値処理の経験 ■プロジェクト推進の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■経営陣との距離が近く、ソフトバンク流のダイナミックな意思決定に関与できる ■新規事業や新会社の立ち上げに携われる ■M&Aに関する実務や幅広い知識を身につけられる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【社会人経験3年以上の方で以下いずれか必須】 ■戦略・総合コンサルティングファームでの事業DDおよび関連業務経験（目安3～5年程度） 【歓迎】■買収後の改善施策実行支援（バリューアップ・PMI）の経験 ■事業会社でのM&A実務経験 ■英語を用いた業務経験 【求める人物像】■分析・提案にとどまらず、現場と向き合い成果創出まで粘り強く取り組める方 ■構造化思考を持ち関係者を巻き込み合意形成できる方 ■オーナーシップを持って業務を遂行できる方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、ポテンシャル層から即戦力層まで幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■商品情報の設計・登録・更新を通じたECサイトの運用経験 ■商品マスタ管理の実務経験 【歓迎】■小売業界または飲食業界でのデジタル施策経験 ■店舗運営と連動したデジタル施策の企画・実行経験 ■Webサイトやアプリのユーザー体験向上に関する知識・実務経験 【求める人物像】・最後まで責任を持ってやり遂げる力のある方 ・困難な状況でもチームワークを重視し、課題に真摯に向き合える方 ・顧客視点を持ち、デジタルを活用した新しい価値創造に挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■上場企業でのIR実務経験（2年以上目安） ■証券会社・運用機関での機関投資家対応またはアナリスト経験 【尚可】■コーポレートファイナンス知識 ■英語力（海外投資家対応） 【当社について】「デリッシュキッチン」を軸とした食生活プラットフォームとリテールメディア事業を展開し、2026年8月に東証グロース上場を果たしました。 【採用背景】上場に伴いIR機能を本格立ち上げし、企業価値を高めるための募集です。 【働き方】フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）導入、六本木一丁目駅直結のオフィスで通勤も快適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用・人事企画・教育の実務経験、人事トラブル対応等の実務知見がある方 【歓迎】ベンチャーや成長企業での人事マネジメント経験、企業のビジョン・ミッションに深く共感し体現できる方 日常会話レベルの英語力以上歓迎 【魅力】社会的意義の高い事業で、経営層と近く組織づくりを主導できるやりがいがあります。労務は外注化済のため戦略的人事に専念可能です。 【人物像】当社の理念を理解・体現し、事業成長を人から支えたい方。説明会等で求職者に魅力を情熱的に語れる方や、これまでの人事経験を活かして組織を牽引したい経験豊富な層を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事・労務または総務の実務経験(目安：7～8年以上) ■勤怠/給与/社会保険/入退社等の一連の労務業務に主体的に関与した経験 ■就業規則・社内規定や労務上の課題について,契約社会保険 労務士に相談し,助言を社内実務に反映した経験 ■契約社会保険労務士・弁護士・司法書士等との連携経験(必要情報の整理/相談・照会/手続依頼/助言に基づく社内調整等) ■休職・復職/メンタルヘルス/産業医連携/安全衛生等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■日本語もしくは英語のいずれかがネイティブ、もう一方がビジネスレベル■採用経験(3年以上)■業務におけるGoogle Workplace（Google Drive, Google Calendarなど）の使用経験■Microsoft Office 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上の顧客折衝経験（営業・CS等）/ビジネスレベル以上の英語力（英語で折衝可能レベル）/ネイティブレベル日本語力 【尚可】IT・SaaS・SIerでの営業経験/セキュリティへの興味関心 ■法人・個人問わず営業やカスタマーサポート等で1年以上の顧客折衝を行ってきた実務経験 ■海外ベンダーとの確認や詳細な交渉・折衝を英語でスムーズに行えるビジネスレベル以上の語学力 ■魅力ポイント：ITやCS未経験から最先端サイバーセキュリティの専門知識を修得。頼れる先輩によるOJTやアナリストチームとの協業体制で無理なく着実にスキルアップし大きく成長できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・プロジェクトマネジメント経験：施策の立案から実行、進捗管理まで主体的に完遂した経験(業種不問) ・複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ※内定までにTOEIC800点必須(もしくは同程度の英語力を保有している資格証明、英語圏の大卒以上の学位証明) 【募集背景】現在HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び、キャリアを切り拓く為の「学習エコシステム」を構築するフェーズです。単にツール提供だけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて「学びたくなる仕掛け」を創り、社員一人ひとりの成長を加速させるコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級レベルの会計知識 ■財務・管理会計の実務経験 【歓迎】■経営企画・事業企画経験 ■TOEIC600点程度の英語力 ■社内外との調整業務経験 【働きやすい環境】フレックス勤務制あり／入社時から有給付与あり／年休123日とメリハリある環境！【こんな方におすすめ】経理・財務経験を活かしながら、経営企画やM&A領域へキャリアの幅を広げたい方におすすめです。【当社の魅力】経営層や各事業部、外部パートナーと連携しながら会社の重要案件に携われます。将来的には経営戦略や投資関連業務へ業務領域を広げることも可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】CSや既存営業経験3年以上（アップセル等）/ビジネス英語力（TOEIC800点相当以上）/ベンダーマネジメント経験 【尚可】IT・SaaS業界経験/セキュリティ基礎知識 ■カスタマーサクセスや既存営業として、各種ツールのオンボーディング支援や継続利用・アップセル提案を行ってきた実務経験 ■海外ベンダーとの円滑な交渉や連携業務に主体的に対応可能なビジネスレベルの英語力（TOEIC800点相当以上） ■魅力ポイント：最先端セキュリティ製品を扱い、高い語学力と営業スキルを活かしてハイクラス層としてグローバルに活躍・成長できる好環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・中途採用の実務経験3年以上 ・無形商材を扱う企業での採用経験 ・年間30名以上の採用規模に関わったご経験 (企業規模は問いません) ・複数の採用チャネル (ダイレクトスカウト、リファラル、媒体等)を多角化し成果を出した経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との連携やグローバル採用に興味がある方)社内初ポジションの採用要件定義・立ち上げ経験 ・HRの立場から事業成長を牽引した実績 【魅力】経営課題の一丁目一番地として本気で採用に取り組む環境です。圧倒的な裁量で意思決定し、将来はHRBPへキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画立案から関係者調整、実行まで主体的に推進した経験または能力 ■社員教育、研修、人材育成、スキル管理、人事制度運用など、人材開発・人事領域への関心または基礎的な理解 ■現場社員や関係部署と円滑に連携し、課題やニーズを整理できるコミュニケーション能力 ■業務プロセスや暗黙知を整理し、仕組み化・文書化していく力 ■英語資料の読解や海外関係者との基礎的なやり取りが可能な英語力 ■必要に応じて印西トレーニングセンター等への外出・出張が可能なこと ■風車昇降および現場環境での対応が可能なこと 【出張頻度】1ヵ月に1回程度（1回につき1～2日程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上）をお持ちの方 ■役員制度全般または人事企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業における役員制度設計やコーポレートガバナンス業務の経験をお持ちの方■子会社を有する企業での人事制度運用やガバナンス経験をお持ちの方■海外人事やグローバル人事制度に関する知見をお持ちの方■委員会（指名・報酬委員会等）事務局の経験をお持ちの方■海外拠点との連携が可能なレベルの英語力をお持ちの方■コーポレート・ガバナンス・コードや会社法に準じた設計・運用の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用関連の実務経験（企業人事または採用代行・人材紹介会社等）をお持ちの方。採用ポジションや対象職種を問わず、候補者とのコミュニケーションを円滑に進められる方。 【歓迎】技術職・営業職採用の経験、人材育成の経験のある方。全国のスポーツスタジアム・アリーナ・ホールに導入されるシステムに関わる技術・営業担当採用を通じて、映像・音響を駆使した“感動の裏方”を支える仕事に貢献できます。一人ひとりに向き合う採用活動を通じて、企業の成長と組織文化をつくるやりがいを求める方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験3年以上（人事業務を横断的な実績があること）■人事制度の企画立案または運用経験■ネイティブレベルの日本語力■労務知識【尚可】■ビジネスレベルの英語力 ■詳細 自身で目標を設定し完遂に向けて自走できる主体性、突発的な変更にも臨機応変に対応できる柔軟性を重視します。細かな指摘を自身の成長の糧として前向きに捉え、粘り強く取り組める方を歓迎します。現メンバーも大手企業出身者など、異業界から転身したプロフェッショナルが多数活躍中。世界中のファンに届く作品を支える組織創りに貢献できる、やりがいある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験（3年以上） ■法人クライアントとの継続的な折衝経験（課題抽出～解決策提案～合意形成） ■以下1か2の「いずれか」を自らリードした経験 1対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 2複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会運営・株式実務等の業務経験3年以上 【尚可】■IR部門、コーポレートガバナンス関連部門での業務経験 ■会社法、東京証券取引所上場規程、金融商品取引法等に関する知識 ■英語力(ビジネスレベル) 【働き方】フレックスタイム制度とリモートワーク制度は、当業務の状況を踏まえたうえで、柔軟に活用が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■日系メーカーにおける人事業務経験5年以上 ■英語中級以上 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■店長または副店長などのマネジメント経験■アパレルまたはリテール業界での販売経験■売上管理、KPI管理、シフト作成の経験■高いコミュニケーション力■簡単なPC操作 【尚可】■文書、資料、表作成のPCスキル ■英語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■立ち上げフェーズの環境を前向きに楽しみ、ブランドの拡大に主体的に挑戦できる方■チームをまとめ、育てるリーダーシップをお持ちの方■数字意識を持ち売上達成に向けた店舗運営ができる方 ■ブランドや商品への理解を深め、顧客へ価値を伝えられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■以下いずれかの3年以上の業務経験 （1）上場企業におけるIR業務（2）証券会社におけるコーポレートアクセス（3）機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務 （4）IRコンサルティング ■ビジネスレベルの英語を使用できる方（会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル） 【歓迎】■グローバルオファリング経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験をお持ちの方 【働き方】転勤なし・在宅/フレックス勤務可能・退職金制度あり。少数精鋭の環境で成長しつつ、メリハリをつけて働くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験（目安1年以上） ■WebマーケティングおよびAI/AIO（AI検索最適化）への強い興味・関心（実務未経験OK） 【歓迎】SEO/Web広告の知識経験、英語力 【「SEO×AIO」という新領域で市場価値を高める】 AI検索が急成長する今、従来のSEOを超えた「AIOコンサルタント」として圧倒的な希少性を獲得できます。世界最高峰のSemrushとオロの先端ノウハウを吸収しながら、顧客課題に直接アプローチ。成果に応じた適正評価や、将来的な大型案件担当（EP）、カスタマーサクセス等へ広がるキャリアも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下すべて必須】・社会人経験5年以上 ・採用業務経験2年（コンサル/TAは問わないが、両面型のコンサルタント経験が優先）・日本語ビジネスレベル以上 ・英語日常会話レベル以上（1on1で意思のすり合わせがすり合わせが出来るレベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】IT技術者の育成に関わった経験（通算2年以上） （例）後輩指導、OJT、社内研修・勉強会の運営 【ポジションの魅力】 ■後輩指導やOJTで培った経験を土台に、研修設計、運営管理、効果測定まで実務領域を広げ人材開発の専門性を身に付けられます。 ■IT領域の専門性を持ちつつ、新卒研修から階層別研修まで幅広い育成施策に携わり、人材開発の専門性を高められます。 ■決められた研修を運営するだけではなく、教材や運営方法などより良い育成体制を考え、形にする役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■目安3年以上の人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） ■労働基準法等の人事関連の法的知識 ■主担当者としての業務設計・改善経験 【歓迎】■社労士資格 ■人事関連システムの新規導入もしくはリプレイス経験 ■AIの活用による業務改善の経験 ■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて 「企業財務分析・企業価値評価、英文契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験」いずれかの業務経験を有していること ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方や海外市場の知見がある方。また、将来的な海外駐在への意欲がある人。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験（コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可）■IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験 ■以下のいずれかの経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験 【歓迎】■ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験 ■プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格（例：情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など） 学歴・資格 学歴：大学院 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティ領域での実務経験2年以上 ■脆弱性管理、リスクアセスメント、監査、教育、認証取得等の経験 ■情報セキュリティ課題の改善や推進に主体的に取り組める方 【歓迎】 ■CISSP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格保有 ■グローバル対応や英語での情報収集経験 ■システム運用・開発・クラウド導入におけるセキュリティ対策経験 ■脆弱性管理、セキュリティ要件検討、セキュア開発経験 ■セキュリティ製品や各種ツールの導入・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ■エージェント／媒体を使った採用経験 ■Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ■KPI管理 【ポジションの魅力】 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆海外人事企画の実務経験 ◆英語力（ビジネスレベル） 【歓迎】◆総務・ガバナンス・コンプライアンス等の内部管理知見 ◆海外駐在経験 【魅力】グローバル人事のスペシャリストとして、既存制度の改定だけでなく、新たなリスク管理体制の構築やキャリアパスの策定にも携わっていただきます。約120種の資格手当(毎月支給)があり、語学力や専門資格が直接給与に反映される仕組みです。平均年齢30代の活気ある職場で、上場グループの安定基盤を享受しながら、変革期の面白さを実感できる環境です。プロとして仕組み作りに挑む方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3年以上の法人営業経験、新規開拓および既存顧客への提案経験、ジオマティクスあるいは関連技術を理解し、顧客への提案に活かせる方 【歓迎】測量、建設、土木、BIM/CIMに関する知識や直販営業経験 ■3年以上の法人営業経験を持ち、社内外の関係者と連携しながら主体的に目標達成に向けて行動できる方を求めています。 ■測量や建設、土木に関する知見をお持ちの方や、英語でのやり取りに抵抗がない方は経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ここで働く魅力ポイント：直行直帰やリモートワークなど柔軟な働き方が可能で、高品質な製品を通じて顧客の課題解決に深く貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】 人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、エンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■米国市場を対象とした以下いずれかの経験 ・事業開発（BizDev） ・グロース戦略 ・マーケティング ・パートナー開発 ・事業運営 ■米国の消費者行動、商習慣、パートナーエコシステムに関する深い理解 ■CtoCマーケットプレイス、Eコマース、コンシューマー向けアプリ事業において、事業課題の整理から戦略立案・実行まで推進した経験 ■市場、顧客、競合、パートナー、法規制など複数の視点を踏まえ、事業機会を発見・優先順位付けできる能力 ■語学：英語ビジネス必須、日本語ビジネス歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】事業会社・コンサルでの経営・事業企画等の実務経験、数字の整理・分析経験、会議体等のファシリテーション経験、課題を見極め動ける主体性 【歓迎】独立系・事業再生コンサル、PE投資先での経験 【歓迎要件続き】チームを率いたマネジメント経験 ＜求める人物像＞・情報が不十分な状況でも自ら整理し、周囲を巻き込み推進できる方 ・指示待ちではなく自ら課題を発見し提案・実行できる方 ・部門長同士の橋渡しを粘り強く行える方 ※裁量が大きく、自らの手で仕組みを作り上げるやりがいがあります。PEファンドの知見を吸収しながら組織変革をリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務の実務経験1年以上（新卒・中途いずれか） ■英会話力（外国籍人材と業務上の意思疎通が可能なレベル） 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 業界未経験歓迎！成長が期待できる環境です。 【必須】ビジネスレベルの英語力 DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で人事業務経験３年以上 ■人事制度の運用、制度設計を行った経験 ■英会話 初～中級（TOEIC600目安以上） 【歓迎】■人事データ・エンゲージメントサーベイデータの分析、活用経験 【当社詳細】■当社はあらゆる業界の自動化設備に関わる自動制御機器を、世界中に供給しています。グローバルなマーケットに多品種の製品を短納期で安定的に即納できることが重要と捉え、拡大する需要を支える生産体制の構築に日々取組み、世界トップクラスのシェア製品を有します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社やコンサルでの新規事業企画やM&A、英語での折衝経験 【転職志向性】この転職で新組織の立ち上げから事業成長をかなえたい方 【魅力】・グループの次なる成長の柱をつくる前向きな組織新設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ・責任者と密に連携し、戦略検討から合意形成、実行まで裁量大きく一貫して経験できる環境です。 ・米国・北米の企業やVCとの案件にも携わり、グローバルな視点で事業開発や投資に挑戦できます。 ・新規事業やM&Aなど複数のアプローチでグループの成長にダイナミックに貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■歯科技工士、歯科衛生士、または歯科業界での臨床アプリケーションサポート等のご経験があり、歯科に関する専門知識をお持ちの方 【歓迎】 ■機器接続、クラウドアプリケーション、臨床ワークフローのトラブルシューティング経験をお持ちの方 ■CEREC、画像診断システムなど歯科関連ソフトウェア／機器の操作経験、知識をお持ちの方 ■英語での理解・コミュニケーションが可能な方 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：歯科技工士･歯科衛生士

必要な経験・能力等 【必須】■監査経験（3年程度/業界不問） 【歓迎】■管理部門での業務経験 ■海外駐在経験 ■TOEIC600点以上 ■QIA/CIA資格をお持ちの方 【当社について】直近海外4拠点をM&Aにて加えた22ヵ国55拠点の全世界ネットワークと、顧客要望に応じて作り出せる製品開発力により、幅広い顧客ニーズに応えています。100年の歴史の中で国内外から高い評価と信頼を得ているため、顧客への一歩踏み込んだ提案が可能です。既に9万3千点超の商材から日々新たな事業も生まれており、社員一人一人が主役の企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における3年以上の労務実務経験 【歓迎】■労働法の基礎知識 ■給与社保および勤怠管理の実務経験 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 【キャリアパス】グループ人事部内は、給与/研修/採用/HRBPと様々な機能をもつ課がありキャリアパスも豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：