【伊豆の国市//ITインフラ】グローバル環境でキャリアUP/年休128日/フレックス 社内システムエンジニア

企業名 エレクトロラックス・プロフェッショナル株式会社 求人名 【伊豆の国市//ITインフラ】グローバル環境でキャリアUP/年休128日/フレックス 仕事の内容 ITシステム部にて、国内ITインフラの安定運用や改善をお任せします。 グローバルIT部門と連携しながら、社内ユーザーのヘルプデスク対応や資産管理からサーバー・ネットワーク保守まで幅広く担当いただきます。 【仕事詳細】 日本国内におけるIT基盤の維持管理から社内サポートまでを担う重要なポジションです。 ヘルプデスク業務やキッティングからスタートし、徐々にAWSやAzureなどのクラウド環境、Windows Server等のサーバー構築・保守など、より高度なインフラエンジニアリング領域へ業務の幅を広げていくことが可能です。 グローバルITチームと英語でのメールや会議を通じて連携する場面もありますが、翻訳ツールを活用しながら業務を進められるため、英語に抵抗がなければ業務を通じて実践的な語学力を身につけることができます。 【業務の一例】 ◆PC、ネットワーク（LAN/Wi-Fi）、サーバー・クラウドの保守 ◆社内ユーザー向けヘルプデスク、アカウント・アクセス権限の管理 ◆PCやスマートフォンの手配、キッティング、各種IT資産の管理 ◆IT関連の契約管理、予算および伝票処理などの事務的業務 ◆グローバルITチームとのコミュニケーション、新入社員オリエン ※変更の範囲：当社の定める業務 【やりがい】 国内シェア約5割を誇る製品の安定稼働を、ITインフラの側面から力強く支えるポジションです。 社内のさまざまな部署と密接に関わりながら課題を解決していくため、自身のサポートが直接的な感謝の言葉に繋がりやすく、大きな達成感を得られます。 【入社後の流れ】 入社後はITサポートやヘルプデスクの実務を通じ、現在稼働しているネットワークやサーバーの構成、社内システムに関する基礎知識から学んでいただきます。 その後は、先輩社員のサポートの下、PCのキッティングや社内からのヘルプデスク対応など、ご自身のこれまでの経験を活かしやすい実務から徐々に担当領域を広げていきます。定 期的なフィードバックを通じて、スキルアップを継続的に支援する体制が整っているため、段階的な成長が可能です。 募集職種 【伊豆の国市//ITインフラ】グローバル環境でキャリアUP/年休128日/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■IT関連の実務経験(3年以上) ■ITインフラに関する基礎知識 ■ビジネスで英語を使用することに抵抗がない方 ※ITサポート/ヘルプデスク/ネットワーク保守/サーバー運用等の経験を活かせます 【歓迎】■Windows Server、Microsoft 365、Azure、AWS等の運用経験 ■Active DirectoryやEntra IDの管理経験 【求める人物像】 主体的に問題解決へ取り組み、新しい技術を学ぶ意欲が高い方を歓迎します。チームで協力しながら業務を進め、ITインフラ領域で着実に成長したい方に最適な環境です。グローバルな環境に興味を持ち、多様な関係者と円滑に連携しながら、前向きに業務を楽しめる方が活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

年俸550万円～667万円 想定年収 577万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,500,000～￥6,670,000 基本給￥5,500,000～￥6,670,000を含む/年 ■賞与実績:※ターゲット：基本年棒の5％ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始） 有給休暇：有（10～24日）（入社初年は按分付与、試用期間後に取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■昇給/年1回■退職金/確定拠出年金■財形貯蓄■資格取得表彰■契約リゾートホテル■PC･ディスプレイ支給 制度備考：【その他休暇】 ■有給傷病休暇 ■育児休暇 ■介護・看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 など 【キャリアパス】 世界110か国以上で強固な事業基盤を展開するグループの一員として、充実した福利厚生を活用しながらインフラスペシャリストとしての専門性を追求できます。 中長期的には、ネットワークやサーバー構築の主担当としてインフラ全体の最適化を牽引する中核メンバーへのステップアップが可能です。 語学力を活かした海外連携も豊富にあり、将来的にはグローバル市場で通用する高度なIT管理スキルを身につけ、自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ※2026年7月1日付で日本法人の社名を「株式会社TOSEI」から「エレクトロラックス・プロフェッショナル株式会社」へ変更しました。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収補足】 基本給に加え、ターゲット賞与額を含めて算定しています。 【給与補足】 年俸制のため、年間基本給に応じて、毎月その12分の1が月額給与として支払われます。 ※残業時間代は別途支給となります。 【フレックスタイム制について】 標準労働時間…1日7.5時間／標準労働時間帯…8:30～17:00／コアタイム…11:00～14:00 【働き方】 当社ではフレックスタイム制を導入しており、個人のライフスタイルや業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視しながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：業務用クリーニング機器および真空包装機・厨房機器の製造販売 設立：1950年04月 代表者：代表取締役社長 高見 徹 従業員数：316人 平均年齢：46.0歳 資本金：498百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田１丁目２４番２号 ＪＲＥ東五反田一丁目ビル２階 本社以外の事業所：静岡事業所、東北支店、中部支店、関西支店、九州支店、 広島営業所、鹿児島営業所、ショールーム（東京、東北、大阪） その他備考・企業からのフリーコメント：≪グローバルを牽引するサステナブルなリーディングカンパニー≫ Electrolux Professional Groupは、業務用フードサービス、飲料、ランドリー分野におけるサステナブルなリーディングカンパニーであり、プロフェッショナルユーザー向けソリューションの世界有数のグローバルプロバイダーです。革新的な製品と世界規模の強固なサービスネットワークにより、お客様の業務をより効率的かつ収益性の高いものへと導き、日々の持続可能な運営を強力に支援しています。 ≪国内圧倒的シェアと新たなステージへの挑戦≫ 現在、世界110か国以上でグローバルにサービスネットワークを展開しています。日本においては、2026年7月1日付で「株式会社TOSEI」から「エレクトロラックス・プロフェッショナル株式会社」へと社名を変更し新たなスタートを切りました。コインランドリー向け機器等で誇る圧倒的な国内シェアと長年培った日系企業の堅実な事業基盤に、外資系ならではの革新性とグローバルな知見が見事に融合し、更なる飛躍を目指しています。社員がやりがいを持って挑戦できる風通しの良い環境です。 ■TOSEIブランド製品サイト：https://www.tosei-corporation.co.jp/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 退職金あり