語学力を活かせるのbpo会社の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■英語での読み書き・コミュニケーションが可能な方（TOEIC750点目安） ■Excel・Word・PowerPointを業務で使用した経験 【尚可】 ・Excel、Power Automate、Power Query、Copilot、Power BI等のMicrosoft製品を活用した業務改善・効率化の経験 ・SAP等の基幹システムや案件管理システムの利用経験 ・営業管理、営業事務、受注管理、プロジェクト管理支援などで、業務システムや社内ツールを利用し、正確な事務処理を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多様な関係者と連携し、新しい業務や改善に主体的に取り組める方 ■中級Excelスキル（基本的な関数の使用、データ管理） ■初級PPTスキル（簡単な組織図、体制図の作成、修正） ■正社員経験5年以上 【尚可】 ・数十名レベルの部門における営業事務等、サポート業務に従事した経験 ・ビジネスレベルの英語力、目安としてTOEIC700点程度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※企画・調整・改善スキルを重視致します。 ■営業・コンサルティングを含む企画・総務業務のご経験 ■社外(官公庁・弁護士事務所等を含む)との折衝業務経験 【仕事の魅力と採用背景】国内データセンタービジネス市場規模は、2026年まで年平均6.5％と非常に高い成長が予測されている中で、当社のデータセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約70％にサービスを提供しており、大きく規模を拡大しております。そんな急拡大中の事業や組織の成長を、将来の管理職候補として中心となって支えて頂ける方を募集致します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定3級 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験２年以上 ★営業などからのキャリアチェンジ大歓迎 ★総務・ガバナンス実務経験は不問 【魅力】総務やガバナンスの実務未経験からスタートでき、充実したサポート体制のもとで着実に業務を習得しながらプロフェッショナルを目指せる環境です。設備や備品の管理に留まらず、重要会議の運営や行政手続きなど、会社運営の根幹に関わる総務としてのコアスキルを幅広く身に付けることができます。経験を積みスキルアップを図りながら、将来的には部門のマネジメントを担うポジションへキャリアアップも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・Learning領域における実務経験（研修開催における事前、当日、事後の一連のプロセス実行） ■複数の関係者と連携し、施策・プロジェクト・イベント等を主体的に推進した経験がある方 ■スケジュール、タスク、関係者、リスクを整理し、高い正確性とスピードをもって業務を遂行した経験 ■Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等を活用したデータ管理、資料作成、コミュニケーションの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBSaaSや業務システムのカスタマーサポート経験2年以上 ■事象の再現確認と原因切り分け経験 ■顧客向けFAQやマニュアルの作成経験 ■複数部署と連携したエスカレーション対応経験 【魅力】校務DX事業の拡大フェーズにおいて問い合わせ対応からサポートの仕組みづくりまで裁量を持って推進できるポジションです。教育委員会や学校の業務改善を支え先生方が子どもたちと向き合う時間を増やす社会的意義の大きいプロダクトに携わることができます。フルリモートおよびフルフレックス環境で全国どこからでも柔軟に働くことが可能です。次世代への移行が本格化する成長市場でスキルを発揮し活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験(採用・労務・制度・HRBP等いずれか) ■人事業務改革または業務設計経験 ■人事データ活用やタレントマネジメントへの関心・知見 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■テクノロジーを活用した業務改善経験 【歓迎】■AIを活用した業務改善経験 ■AIエージェント等の活用経験 ■人財データ基盤構築経験 ■タレントマネジメントシステム運用経験 ■当社と同等またはそれ以上のご経験(1500～3000名規模目安) ■HRDX推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 【歓迎】 ・採用ブランディング、採用マーケティング、HR領域への関心 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析の経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・経営層・マネジメント層向けの資料作成、提案経験 ・人材紹介、HR Tech、採用媒体、BtoBサービス等に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■記帳実務経験2年以上、または経理実務経験2年以上 ■英語実務経験1年以上、またはTOEIC600点相当以上 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人・BPO会社での記帳実務経験 ■記帳業務におけるレビュー・チェック経験 ■外資系企業対応や英語での業務コミュニケーション経験 ■業務フロー改善、標準化、効率化への関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における何かしらのご経験2年以上※評価実務の経験は問いません 【ポジションの魅力】 実務未経験からスタートできる丁寧なサポート体制が整っており、一つひとつ着実に業務を習得しながら人事のプロフェッショナルを目指せる魅力的な環境です。労務や組織開発をはじめとする重要なスキルを幅広く身に付けることが可能であり、日本最大級の多彩な自社サービスや事業成長を根幹から支えながら、ご自身の確実なキャリアアップを実現できる大きなやりがいを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を推進した経験 ■英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方（目安：日常会話レベル / TOEIC700点以上） ＜キャリアパス＞人事企画、HRBP、タレントマネジメントなど幅広い人事領域に携わる機会があり、将来的には海外拠点を含む人事施策やグループ横断プロジェクトに関わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験業界不問/人事関連の実務経験（目安2～10年程度）■改善提案を行いながら主体的に業務に取り組んだ経験 ※与えられた業務範囲に留まらず、周囲を巻き込み能動的に挑戦できる方を求めています。 【歓迎】■日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者など) 【求める人物像】■人事・労務領域で幅広く経験を積み、将来的にHR責任者や経営に関わりたい方【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。【環境】フラットで裁量の大きな風土です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事関連のオペレーション経験 ■スピードと正確性が求められる環境での実務経験(2年以上) ■ビジネスレベルのPCスキル 【キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）】採用オペレーションメンバーとしてご活躍いただいた後、グループ人事統括部内の他組織への異動等、ご自身の希望に合ったキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模な組織において、健康経営・産業保健・安全衛生・人事労務等の領域で、組織横断的な施策を推進されたご経験 ■健康経営戦略の企画・策定から実行・推進までの経験 【具体例】・経営層、人事、事業部門、産業医・保健師等の多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成・調整を行いながら施策を推進した経験 ・チームリードやプロジェクト責任者等、複数の関係者・メンバーをリードしたマネジメント経験 ・労働安全衛生法をはじめとする産業保健・安全衛生関連法令に関する基本的な知識など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の基礎知識およびHRアドミン実務経験3年以上 ■PCスキル（Excel：VLOOKUP/ピボットテーブル等） ■英語でのメール対応経験（TOEIC500～600点目安） 【歓迎】■外資系・グローバル環境での経験 ■人事システム（Workday等）使用経験 ■日本の給与計算・税金・社会保険の知識（700名以上企業での実務） 【求める人物像】正確性とスケジュール遵守を徹底できる方。社内外と円滑に対話でき、変化に柔軟な方。 【魅力】出社3日・在宅2日のハイブリッド勤務。グローバル大手ITグループで労務専門性と語学力を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務系業務の実務経験（3年以上）■英語に抵抗感、苦手意識がない方（海外BCP対応等で使用可能性有）【働き方】週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。 【歓迎】■英語力（TOEIC600点以上）■宅地建物取引士など人事・法務関係の資格【求める人物像】■円滑なコミュニケーション力と好奇心がある方■全国転勤を自身の成長機会として前向きに捉えられる方 【魅力】社内外の人と交流し、広い視野や企画・調整力を磨ける環境です。これまでの経験を発揮し、世の中の変化に合わせて会社をアップデートする機能を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・CADの実務経験 ・建築の基礎知識 ・日本語能力試験N2以上もしくはビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：ベトナム語 資格：日本語能力試験2級

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域実務経験(目安:7年以上) ■タレントマネジメントや評価制度設計の実務経験 ■英語ビジネスレベル ★データ分析に基づく施策提案力を活かし、多様なステークホルダーと連携して組織成長を牽引 【当社の魅力】世界170以上の国と地域で事業を展開する当社は、新持株会社のもと新たなスタートを切りました。配属先となるヒューマンキャピタルインクルージョン部は部長をはじめ多様な専門性を持つプロが集う組織です。本ポジションでは将来的に5名規模となるチームを牽引し、役員陣との英語での議論やDEIの立ち上げを主導します。大きな変革期の中で裁量を持って人事戦略を具現化できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■キャラクターグッズ、または関連商材の制作、進行に関わった実務経験 ■グッズができるまでの工程（入稿～製造～納品）の基礎的な理解 ■SlackやExcel等を用いた、コミュニケーション、管理能力 【歓迎】■VTuberの商品制作に携わった経験、またはタレントマネジメント経験 ■ECサイトの運用経験や、在庫・数値管理の実務経験 ■複数の案件を同時並行で、期限内に完遂させた経験 ■トレンドに敏感であり、新しい技術や商材を積極的に企画に取り入れる姿勢 ■エンタメ業界での就業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■貿易事務経験（5年以上） ■TOEIC850点以上 ■マネジメント経験（5年以上） 【入社後は？】 最初はOJTで業務を覚え、定期的に専門知識の研修もあるので安心です。 【英語を使う機会は？】 顧客との定型的な会話やトラブル対応などで英会話がありますが、 基本的には『8:2』程度の割合でメール対応が基本となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■・データ集計や入力等オペレーション業務の対応、業務フローの構築、業務改善の経験 ■Excel（XLOOKUP、SUMIFS、INDEX等の関数、ピボットテーブル、条件書式設定等）のスキル 【魅力・やりがい】 楽天Gが「第四の柱」と位置付ける急成長中の広告事業。その根幹を支えるオペレーション部門で、事業拡大と複雑化が進む最前線に携われます。単なる作業に留まらず、自らの手で業務フローを構築・改善し、自動化を推進することで、組織全体の生産性・品質向上にダイレクトに貢献できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆日用品、化粧品、食品等メーカーにおけるブランドマネージャー経験 ◆P/L管理経験（グローバル基準の経験者歓迎）◆組織マネジメント経験（5名以上のマネジメント・メンバーの育成・評価） ◆部門横断の推進力（開発、クリエイティブ、リージョンと協働し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力） ◆グローバル対応力（海外拠点・パートナーとの折衝・調整が可能なビジネスレベルの英語力） 【歓迎】◆広範な管掌経験（商品企画からPR、SNS、デジタル戦略まで横断的にリードした経験）◆リブランディング成功体験（成熟ブランドの再定義や、海外市場への新規参入を成功させた実績） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向け法人営業・アカウントマネジメント経験 ■営業企画・事業企画・経営企画の経験 ■部門横断プロジェクトの推進・管理経験 ■英語の使用に苦手意識がない方 ■複数の関係者と連携し、業務やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ■経営層・部門長クラスとの折衝経験 ■海外拠点との協働経験、特定業界の知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(社外の顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません）▼業務マネジメント経験▼▼会計/税務の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【お人柄】会計/税務について幅広く実務経験を積んでおり、後世の人材育成・マネジメントで組織を牽引する意欲のある方。日々の英語力の向上や法改正でのアップデートに対して、入社後も学習意欲高く取り組んでいける方。 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量権の大きい環境です。これまでのご経験を多種多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語力を活かしたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■P/L・B/Sなどの財務諸表の基本的な見方や用語が分かる方（企業の業績管理に関する基礎知識をお持ちの方）■英語でのメール対応や簡単な会話ができる方 （目安:TOEIC650点以上、実務経験者歓迎） 【魅力】海外を舞台に買収や事業育成に挑み、自らの手で０から仕組みや価値を作り上げる醍醐味を実感できるポジションです【今後の事業構想】現在の海外拠点はニュージーランドのみですが、他海外マーケットへの進出も計画しています。（豪州、東南アジアなど）今後複数の国・地域への進出を視野に入れており、市場調査から拠点立ち上げまで、海外展開のプロセスを当事者として経験できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■ファシリティ・総務業務に関連する経験（1年以上） 【入社要件】TOEIC600点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【働く環境】■総務部の拠点は、東京/福岡（3拠点）/仙台と分かれておりますが、日常的にコミュニケーション可能■福岡の3拠点では、管理職が交代で各オフィスにて勤務しているためしっかりとしたフォロー体制あり■メンバー全員で意見を出し合い検討する体制のため、フラットで風通しの良い環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社にて中期戦略の推進・M&A・アライアンス業務いずれかのご経験をお持ちの方 ■投資銀行業務・M&Aアドバイザリーなどの業務を金融機関またはFASでの経験をお持ちの方 【必須】■英語での日常会話程度のコミュニケーション能力※ビジネスレベルへのキャッチアップ意欲を重視します。 ※経営会議などは通訳が入るケースもございます。 【魅力】■経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる ■グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■社内外問わず複数のステークホルダーとの合意形成の経験 【魅力】■豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる：Bill Oneの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、Sansanグループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模研究開発プロジェクトにおけるPM経験■複数企業・複数部門横断プロジェクトの推進経験■プロジェクト計画策定および進行管理経験■経営層・顧客・外部機関との折衝経験■リスク管理・課題管理 【歓迎要件】■宇宙・航空・防衛・重工・自動車等での開発PM経験■JAXA／NEDO／JST等の公的研究開発案件経験■ステージゲート型プロジェクト経験■ハードウェア開発プロジェクト経験■品質保証・安全審査対応経験 ■英語による技術コミュニケーション経験 【求める人物像】■国家レベルの挑戦に当事者として関わりたい方 ■困難な状況でも前進できる推進力を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業の企画拡大（1→10、10→100）の経験※特に新規サービス・機能企画、アライアンス、事業計画のいずれかをリードした経験を重視■SaaSサービス/アプリケーションにおける事業開発経験 【採用背景】教育業界は、GIGAスクール構想以降のICT活用、生成AIの普及、校務DX、探究学習の実施など、大きな変化の中にあります。業企画室では、こうした市場・政策・顧客課題の変化を捉えながら、既存事業をどのように成長させるかを検討します。弊社もキュビナ以外にも展開する事業が増える中で、事業企画業務を担うメンバーが不足しているため、社長直下の組織で、力強く事業をグロースさせてくださる方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェア部材の評価・開発技術のご経験 【歓迎】PM（プロダクトマネージャー）のご経験/自社プロダクトのある企業やODM,OEM企業でのご経験■英語力(読み書きレベル 【商材】顧客のPCメーカー様におけるODM製品のPC周辺機器（ドッキングステーションやケーブル類等、PCに接続するような機器）が中心 【当社の魅力】創立85年。「一歩前進（One Step Forward）」を社是として成長してまいりました。お客様の多岐に渡るご要望に応えるため、国内外にサービス拠点を構え、お客様との長期に渡る信頼と実績でグローバルでユニークなサプライチェーン・ソリューションを提供し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 【キャリアステップ】事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■損害保険会社や保険ブローカー、保険代理店における営業事務経験のある方 【歓迎】 ■損害保険仲立人資格をお持ちの方 ■ビジネスレベル中級以上(TOEIC 600点以上)の英語力のある方 【求める人物像】 ■個人プレーではなくチームプレーが出来る方 ■営業事務の枠を超えて専門性を身に着けたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■グループ本社における経営支援の経験（1年以上） （例：取締役会事務局、指名委員会・報酬委員会事務局、経営企画、事業管理部署、IR・SR、総務、人事等での経験） ■コーポレートガバナンスに関する制度設計・運営支援の経験（3年以上） 【歓迎】■コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行 ■役員、上級管理職の報酬や人事制度の設計・運営 【英語使用の状況】現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で使用しています。今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく傾向です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DE&I領域への高い関心・推進意欲 ■DE&I、人事、組織開発、コンサル、広報等の関連実務経験5年以上 ■複数プロジェクトを主体的に推進した経験 ■PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的なデータ分析スキル ■英語力（TOEIC850点以上目安）および日本語力（JLPT N1相当） ■多様な関係者と協働できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事関連業務における業務運営、データ管理または関係者調整の経験 ■Excel等を活用したデータ管理・集計経験 【歓迎】・報酬全般、給与、福利厚生関連業務経験 ・人件費管理または人件費レポーティング経験 ・Headcountデータ管理経験 ・HRIS、人事システム運用経験 ・人事データ分析経験 ・評価、昇格、報酬改定等の人事イベント運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上 【歓迎】■日米弁護士資格、ロースクール留学/卒業■英語力（TOEIC 700点目安）、英語での法務業務経験 【キャリアパス】初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。米国ロースクール留学制度（グループ全体の法務人材が対象）、中国トレーニー制度があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】ITやデジタルツールや最新トレンドについて興味関心がある方 【歓迎】英語で会話ができる方歓迎 【魅力】 ■出展社数約1000社、来場者約10万人の世界最大級食品製造総合展「FOOMA JAPAN」の運営に携われる ■業界未経験から一年以内で活躍している方も在籍しており、安心して働ける職場環境 ■展示会DXを推進するメンバーとして将来のキャリアステップを想定しながら業務に取り組める ■少人数チームでコミュニケーションを大切にし、お互いを助け合いながら仕事ができる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング／アフターサービスに関わるビジネス企画（スキーム構築・導入）経験 ※営業やエンジニアなど職種不問 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方 【求める人物像】 ・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方 ・粘り強く、簡単にあきらめない方 ・積極的に行動出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■戦略的人事の実践経験（5年以上） 経営戦略からブレイクダウンした人事戦略の策定、または大規模な組織変革（エンタープライズ・トランスフォーメーション）のPMO経験 【歓迎】■コンサルティングファーム（組織人事・IT・戦略）でのマネジメント・シニアコンサルタント経験 ■生成AI、AIエージェント、RPA、各種HR Techツールの導入・活用を自ら、または主導して行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■時にはプレイヤーとなり前向きに困難を解決しようとする思考■組織内でオペレーション構築・運用をした経験■組織のマネジメント経験（規模は問いませんが、概ね3年以上の経験） ■障がい者雇用に貢献したいという気持ち 【歓迎】■営業経験または、総務・経理・人事関連業務の経験■英語スキル（辞書使って良いのでメール読み書き、マニュアル読解が出来ると良い）■PC中級レベル（SUM関数～VLOOKUP）■その他人ビジネスツールの使用経験（Workday、kintone、Company） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■オペレーションや業務推進等の実務経験1年以上 ■業務企画・業務フローの改善経験 【魅力・やりがい】 日本最大級の楽天エコシステムで、膨大なデータやAIを活用した最先端のメディア運営に携わり、自らの改善提案が月間1,000万人以上のユーザー体験に直結する喜びを感じることができます。単一のサービスに閉じず、広告・データ・メディアを横断した高度な運用スキルを磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■評価/報酬/オンボーディングのうち、2つ以上を自ら設計or導入した実務経験■人事制度の運用・定着をリードした経験■マネジメント層の育成実績■外部業者の活用を含む、全社採用プロセスを推進した経験 【歓迎】■組織規模が数十名から数百名へと急拡大するフェーズでの経験■韓国または日本における労務実務、および上場準備におけるHRデューデリジェンスの対応経験■採用ツールや人事ツールの導入および運用経験 AIを人事業務に組み込んで運用した実績■ビジネスレベルの英語力、もしくは韓国語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●管理職経験をお持ちで、 以下のいずれかで合計10年以上のご経験をお持ちの方 1．当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に人事 またはHRBPで携わった経験 2．人事領域における実務経験（労務・報酬、制度企画・評価など） 3．事業会社における人事戦略立案から実行の経験 ●論理的思考と複雑な組織課題に向けて率先して行動できる柔軟性・スピード・実践力を持つ方 ●日本の労働法に関する一定程度の知識を持ち、学習意欲が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計や財務の知識 ■英語、英会話のスキル（ビジネスでやり取りに支障がない） 【歓迎】■海外駐在経験■子会社のガバナンスに関連する業務経験 ■M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・BtoBマーケティングの企画・実行経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・デジタルマーケティング経験 ・英語を使用した業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務業務経験3年以上、 ■人事評価、報酬改定または人事制度運営の実務経験を有している ■Excel（VLOOKUP・IF・ピボットテーブル）、PowerPointの使用経験 【歓迎】 ・英語ができれば尚可 ・報酬改定または賞与・昇給運営に関する実務経験 ・人事評価または人事制度運営に関する基本的な理解 【業務補足】※経験・習熟度に応じて、給与計算・年末調整や評価・昇格運営にも携わる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・POP、チラシ、SNS投稿画像、バナー、EC商品画像等、いずれかの制作実務経験 ・Canva、Illustrator、Photoshop等のいずれかを使用し、画像と文章を組み合わせた制作物を自ら作成・修正できること ・自然で分かりやすい日本語の文章を作成・修正できること（日本語ネイティブレベル） ・ユーザーや関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、継続的な関係を築けること ・届けたい相手や利用場面に合わせて、構成・見せ方・表現を工夫できる ・納期や返信期限を意識し、業務の優先順位を調整して進められる 【歓迎】公式SNS、ファンコミュニティ等の企画・運営経験、中国語・英語での業務コミュニケーション能力 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務のご経験 【尚可】◎人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り 等 ◎ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]■日本での経理実務および労務実務の経験（1年以上■韓国語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応） 《ポジションの魅力》 ■日本拠点はまだ人員も少なく、個人の裁量が大きい ■社員の平均残業時間は月間10時間以内で、ライフワークバランスを取りやすい ■週に1回リモートOK、急なリモートにも柔軟に対応しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験、■両面型人材紹介の経験者 【尚可】英語、中国語、韓国語ビジネスレベル 【魅力】■「ペイフォーパフォーマンス」の思想による報酬設計ならびに業界最高水準の報酬(コンサルタント平均2000万円) ■高い生産性を背景に高収入×WLBを実現■経営幹部と対峙することで高いレベルのビジネスコミュニケーションと営業力が身に付く■充実した教育体制により未経験でもプロフェッショナルとして成長可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネージャーまたは管理職としての経験（規模不問） ■記帳実務または経理実務経験5年以上 ■英語による実務経験3年以上、または同等の資格 【歓迎】 ■会計事務所・税理士法人での記帳実務経験 ■アウトソーシング会社でのBPO実務・管理経験 ■外資系企業向け業務対応経験 ■業務改善・プロセス設計の実務経験 ■クライアント折衝・提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・給与計算、社会保険業務の実務経験（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等）が2年以上ある方 ・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方 ・英語に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・システムやテクノロジーの活用に強みのある方 ・英語でクライアントコンタクトの経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ユーザー部門との要件調整／問合せ対応等、運用設計に必要なコミュニケーション■電話、オンライン会議、コンタクトセンター、Microsoft 365、社内ITインフラ等のいずれかに関する導入、運用または改善 【歓迎スキル・経験】■オンライン会議、ビジネスチャット、クラウド電話等のコミュニケーションサービスの導入または運用経験■会議室システムおよび会議室AV機器全般に関する導入または運用■障害対応、トラブルシューティング、原因切り分け■ユーザーマニュアル、運用手順書等の文書作成【望ましい言語スキル・経験】■日本語（ネイティブレベルの会話、文章作成、読解）■英語でのメール対応・技術文書読解（AI等利用可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excelの実務利用経験(※VLOOKUP、IF関数等) 【いずれか必須】■100名以上を対象とした給与計算の実務経験■社会保険の取得喪失手続きの実務経験 【こんな方にお勧め】業務の幅を広げたい、大量処理案件に携わりたい、労務の専門性を極めたい【採用背景】事業拡大に伴う体制強化の採用 【歓迎】年末調整の実務経験・英語力（メール/電話）・社会保険労務士（入社祝い金あり）【入社者の声】様々な案件があり専門知識が付く。グループ内なので担当企業が身近で、関わった企業の上場やニュースなど成果が出ると嬉しい！竹芝の最先端オフィスの社食やマッサージもうれしい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験（評価・労務・入社／異動手続き） ■Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ■複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【業務補足】 派遣社員がデータ準備や日程調整等を担当する一方、本ポジションでは評価や内部プロセスの進行管理・関係者調整など、より主体的にプロセスをリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■中級以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト730点以上） ■日本国内における人事／総務／法務のご経験 【歓迎】 ■海外現地法人での管理部門経験 ■グローバル経営に携わりたい方 ■金融または保険業界のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が5年以上 ■不正対策または情報セキュリティ業務に興味をお持ちの方 ※不正対策の現場経験不問 ※情報の分析がお好きな方・1つの事象に対して深堀して調査することが得意な方 ＜ポジションの魅力＞ 1.未経験から活躍できる環境 現在のメンバーの多くが未経験から活躍しています。丁寧なサポート体制があるため、一つひとつ着実に業務を習得し、不正対策やデータ分析におけるプロフェッショナルを目指せます。 2.急成長事業の戦略をCOO直下で担う COO直下の組織として、提案が経営判断に直結します。現場と経営が一体となって動く圧倒的なスピード感を体感することが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算のご経験者 【歓迎】■大人数の勤怠管理、給与計算業務経験者、ビッグデータから改善を推進できる方 【働き方について】 ・週1回出社、4回在宅も可能です！ ・平均残業時間は20時間程度です。 【キャリアステップ】 ・ゆくゆくは給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC600以上お持ちの方 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■業務プロセスの分析・改善経験: 非効率な業務や課題を特定し、改善策を立案・実行した経験 ■ITツールや仕組みの導入経験: 業務効率化のためにITツールや新しい仕組みを導入・活用した経験 ■業務フローの見直し経験: 業務フローを改善し、効率化や自動化、品質向上に貢献した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：