語学力を活かせるの若年者の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】■第三種電気主任技術者以上 ■普通自動車運転免許 【望ましい経験・資格等】 ■電気関連主要国内外規格・基準に関する知見 （規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良） ■電気エンジニアリング業務或いはそれに類する分野での5年以上の経験 ■良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力 ■安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守 ■技術のトレンドに対する興味と学習意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第三種電気主任技術者 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】ビジネスレベルの英語力（リーディングを最重視） ※世界中から集まる英文の成績証明書、推薦状、エッセイなどを、翻訳ツールに頼り切らずにスピーディーかつ正確に読み解く力が必須です。 【求めるスタンス・マインド】 ■黙々と作業に没頭できる高い集中力と忍耐力：「人と話すこと」よりも「書類やデータと向き合うこと」に苦痛を感じず、ルーティンワークを含めた膨大な処理量の前でも集中力を切らさずにやり抜く力。 ■客観的で公平な判断力：様々な国や地域の異なる教育制度・文化を背景とした書類に対し、先入観を持たず、大学の基準に照らし合わせて冷静に審査を行えるスタンス。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■工事・保全管理業務に関して、5年以上の経験 ■普通自動車運転免許 【望ましい経験・資格等】 ■掘削会社等での関連機器及び装置整備経験■石油・天然ガス生産プラント、地熱発電所等のプラントでの工事・保全管理業務経験■高圧ガス製造保安責任者(甲種［化学、機械］、第一種冷凍機械)■放射線取扱主任者(第一種)■ガス主任技術者(甲種)■公害防止管理者(第 1 種［大気、水質］)■公害防止管理者(第 3 種［大気、水質］)■エネルギー管理士 ■技術保安管理士 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験・エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメント（採用-育成-配置-代謝に関する施策のいずれか）の企画経験・労政機能の知識と経験 ・労働法（労働基準法、労働判例等）、人事制度（等級・評価・報酬）の知識【歓迎】・製造業の人事機能でのCOE 並びに HRBP経験 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方・TOEIC700点以上・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における経営企画、事業企画、営業企画、マーケティング企画等の経験 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験 【歓迎】 ・採用ブランディング、採用マーケティング、HR領域への関心 ・Webマーケティング、広告運用、SEO、SNS、コンテンツマーケティングの経験 ・市場調査、競合分析、顧客インサイト分析の経験 ・新規施策・新規チャネルの立ち上げ経験 ・経営層・マネジメント層向けの資料作成、提案経験 ・人材紹介、HR Tech、採用媒体、BtoBサービス等に関する知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO・シェアードサービス・バックオフィス等でのチームリーダー・SV経験 ■メンバーの育成・業務分配・進捗管理経験 ■社内外の関係者との調整経験 ■業務フロー・マニュアル整備、業務改善経験 ■Excel・PowerPointの基本操作 ■個々の状況に応じた対話・支援ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における実務経験(採用・労務・制度・HRBP等いずれか) ■人事業務改革または業務設計経験 ■人事データ活用やタレントマネジメントへの関心・知見 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■テクノロジーを活用した業務改善経験 【歓迎】■AIを活用した業務改善経験 ■AIエージェント等の活用経験 ■人財データ基盤構築経験 ■タレントマネジメントシステム運用経験 ■当社と同等またはそれ以上のご経験(1500～3000名規模目安) ■HRDX推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方■採用・教育などの人事業務に挑戦したい方 【歓迎】■法人営業や人材業界での業務経験■採用活動や新人教育・研修に携わった経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒・中途採用のご経験 【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経験 ■プレイングマネージャーの経験 【魅力】業界屈指の100園以上を運営するHITOWAだからこそ、現場の声を吸い上げ、組織のカタチを自ら変えていく手応えがあります。単なる人集めではなく、「保育の質」を支える人材戦略のリーダーとして、制度設計やブランディングに裁量を持って挑める環境です。「日本の保育をアップデートする」という大きな旗を掲げ、あなたの経験を組織の変革へ。次世代の採用リーダーとして、共に業界のスタンダードを創りませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模な組織において、健康経営・産業保健・安全衛生・人事労務等の領域で、組織横断的な施策を推進されたご経験 ■健康経営戦略の企画・策定から実行・推進までの経験 【具体例】・経営層、人事、事業部門、産業医・保健師等の多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成・調整を行いながら施策を推進した経験 ・チームリードやプロジェクト責任者等、複数の関係者・メンバーをリードしたマネジメント経験 ・労働安全衛生法をはじめとする産業保健・安全衛生関連法令に関する基本的な知識など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験（主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験） ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験(3年以上)または人材支援会社での新卒採用コンサル・RPO運用経験(3年以上) ■採用データの分析に基づく改善提案・実行経験 ■アパレル業界への興味や関心をお持ちの方 【歓迎】■新卒30名以上の採用経験■採用ブランディング企画の立上げ推進経験■中途採用経験■アパレル業界の勤務経験■英語や韓国語等の語学スキル【魅力】単なる採用オペレーションに留まらず、説明会やイベントを通じ自社の魅力発信や採用プロセスの仕組み化に直接関与できます。自身の企画やデータ分析に基づく提案で組織の成長に貢献でき、フレックス制など働きやすい環境も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】デジタルマーケティングの実務経験 ※MAツールやCRM、メルマガ等を活用し、リード（見込み客）の獲得から育成（ナーチャリング）までのプロセスを回した経験。 【求めるスタンス・マインド】 ■現場主義とフットワークの軽さ：良い絵を撮るために自らキャンパス内を歩き回り、学生や教職員に声をかけて撮影の協力を仰ぐなどの泥臭い行動を厭わないスタンス。 ■グローバルトレンドに対する高い感度と柔軟性：国や地域によって好まれるSNS媒体やクリエイティブが異なるため、常にトレンドにアンテナを張り、自分の過去の成功体験に固執せず柔軟に施策を変化させられる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験▼金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連 当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識▼関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力▼報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力▼高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること 【望ましい要件】▼ビジネス英語レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■英語ビジネスレベル(会話/英文契約資料レビュー・作成) ■資材調達・契約経験(エネルギー資源関連もしくはインフラ業界) ■サプライチェーン関連業務の実務経験(5年以上) 【尚可】■サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達/営業経験■市場調査、支出データ分析等、調達企画経験■コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善実務■AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革 ■契約・調達システム(SAP MM、Coupa、Ariba等)、契約管理システムに関する知識/使用経験 ※続き、その他労働条件の備考欄に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■平面図を見ての構造理解が出来る事 ■組み立て業務経験がある方 【魅力】 ■所掌業務内に限定されますが、やる気次第では様々な事へのチャレンジを支援します。 ■個人の裁量を発揮できる様、極力規制しない風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 玉掛作業者 床上操作式クレーン運転技能者

必要な経験・能力等 【必須】■DE&I領域への高い関心・推進意欲 ■DE&I、人事、組織開発、コンサル、広報等の関連実務経験5年以上 ■複数プロジェクトを主体的に推進した経験 ■PowerPointでの資料作成、Excelでの基礎的なデータ分析スキル ■英語力（TOEIC850点以上目安）および日本語力（JLPT N1相当） ■多様な関係者と協働できるコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・次のいずれかのご経験（■障がい者支援に関する知識、実務経験 ■労務関連の知識、実務経験 ■障がい者活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験） ・組織のマネジメント経験 【マネージャーより】 私たちのチームは、障がい者の方々が自立し、社会で活躍するためのサポートを全力で行っていくべくその仕組み作りをおこなっている最中です。障がいの有無に関係なく、お互いの立場を理解し気持ちよく働ける職場環境を目指して楽天ペイメントの成長と共に一緒に未来を創りましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■複数拠点（多店舗・スクール等）の統括・マネジメント経験（SV、エリアマネージャー、事業責任者等）■数値・KPI管理/予実管理に基づいた事業改善実績■組織マネジメントおよび人材育成の経験 【歓迎経験】■ 教育・保育・サービス業界における事業立ち上げや成長を牽引した経験■ AIやデジタルツール（DX）を用いた業務プロセス改革の実績 【求める人物像】■ 数字から現状を客観的に把握し、ロジカルに課題解決を行える方■市場の変化を捉え、自ら新しい価値を生み出す姿勢をお持ちの方■プレイヤーではなく「人と組織を育てて成果を出す」ことにコミットできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での内部通報関連業務の経験（人事部門での従業員ヒアリングなど、関連する業務経験も含む）【歓迎】■内部通報以外のコンプライアンス業務経験■一定の英語力（目安：TOEIC600以上） 【仕事の魅力】 契約審査等の兼任ではなくコンプライアンス専任で取り組める独立組織です。経営層へ月1回の報告を行うなど役員からの支援も厚く、経営に近い立場で会社の健全な成長に貢献できます。また、キャリア入社の管理職も在籍しており、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。平均残業月10時間以内、週2日程度の在宅勤務、フルフレックス制など、柔軟で安定した働き方が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須：金融業・商社等の法務もしくはコンプライアンス部門での業務経験または弁護士実務経験3年■歓迎：上記の経験5年以上、海外法務またはコンプライアンスの経験、弁護士の場合は金融分野の経験 【キャリア】当初は法務コンプライアンス部または投資契約部への配属となります。その後は、リーガル中核部署で継続して役割発揮するパスや、食農ファイナンス部門・JAバンク・JFマリンバンク部門・グローバル投資部門・コーポレート部門・海外支店やアセットマネジメントグループ会社の現場に溶け込みながら、プレイヤーとしてリーガル機能を直接発揮するパス、コンプライアンスに業務領域を広げるパスもあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験（評価・労務・入社／異動手続き） ■Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ■複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【業務補足】 派遣社員がデータ準備や日程調整等を担当する一方、本ポジションでは評価や内部プロセスの進行管理・関係者調整など、より主体的にプロセスをリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※両方あれば尚可 ■グローバル/複数拠点を対象とした報酬制度設計・運用の実務経験 ■グローバル/複数拠点を対象とした要員計画制度の設計・運用の実務経験 【必須】 ■英語でのビジネスコミュニケーション能力（海外HR・ベンダーとの折衝が必須、※読み書き・会議対応） ■データに基づいた人事制度の企画・意思決定の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における法務業務の経験者（2~3年程度、できれば契約法務業務2~3年程度の経験者） ■相談者から実現したいことや、実務の実際、事実の確認を正確にヒアリングする能力 ■相談者のレベルに応じて柔軟にわかりやすく、複雑な法規や事象を丁寧に説明できる能力 ■適宜関係者を巻き込み、全社最適を意識して業務を行うことができる（ときに法務の役目として激しい議論も厭わない） ■新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある（リーガルテックの利活用等） ■英語利用に抵抗なし 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■金融機関、保険会社または再保険会社の企画部署での業務経験を有する方 ■ビジネス英語力(海外の同僚やビジネスパートナーとのコミュニケーションが求められます) 【働き方】月平均の残業時間は10～20時間程度で、リモートワークは家族などのご都合によって柔軟に利用いただくことが可能です。 【採用背景】第一ライフグループでは、グループ内再保険の引受を専門とするDLRBを2021年に設立しました。DLRBはグループ全体の資本政策を支える戦略的基盤として、今後さらなる資産規模の拡大が見込まれています。これに伴い、DLRBの運営・管理体制を支えるメンバーの増員を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上場企業又は法律事務所における法務の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】英語コミュニケーションに抵抗がない方 【当社で働く魅力】当社は、主力のCSセットサービスだけでなく、その他さまざまな新規事業や海外事業にも注力。 ■法務に関する知識、状況を認識する能力、判断のスピード、コミュニケーション能力やバランス感覚などをもとに、ビジネスサイドと共に攻めていく気持ちをもって業務を行うことが可能です。 ■マネージャーとしてのキャリアアップも可能であり、より広い視点から業務にコミットしたい方にもピッタリの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：司法試験合格者 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】・民間企業でのHRBP経験及び10年以上の人事実務経験※ ※次の内複数領域を含むこと・出向交渉・調整・対応・経験者採用 ・人事配置・異動等人事管理・個別人事労務管理・組織開発等・高いコミュニケーシ ョン能力と調整力・リーダーシップと戦略的思考力・プレイングマネージャーとして積極的に実務に取り組む姿勢・IT基礎知識とデジタル社会やITへの高い関心、新知識修得意欲・ビジネスレベルの英語力【歓迎】・IT関連企業等での勤務経験・公的機関勤務経験／交渉経験・AI等での業務プロセスの大幅な効率化・改善経験・評価を含む人事制度設計・運用及び事業部門への展開・人材育成制度の設計・運用 ・TOEIC(R)テスト600点以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ●管理職経験をお持ちで、 以下のいずれかで合計10年以上のご経験をお持ちの方 1．当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に人事 またはHRBPで携わった経験 2．人事領域における実務経験（労務・報酬、制度企画・評価など） 3．事業会社における人事戦略立案から実行の経験 ●論理的思考と複雑な組織課題に向けて率先して行動できる柔軟性・スピード・実践力を持つ方 ●日本の労働法に関する一定程度の知識を持ち、学習意欲が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務のご経験 3年以上 ■業務システム導入のご経験 【魅力】■現在、建設ラッシュが続く巨大データセンターに対して、電気・通信のインフラ整備を手掛ける当社は需要が日々強まっており業績安定！ ■シンガポール、中国、インド、ミャンマー、バングラデシュなど多国籍なメンバーと共に働く環境 ■資格取得支援制度や出産育児支援制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務業務経験3年以上■英文契約への対応経験■コミュニケーション能力■迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方 【英語レベル参考】■英語での読書きが可能■TOEICスコア(L/R) 650点以上（あるいは同等レベル） 【歓迎】 ・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良 ・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良 ・民事系法の知識と活用経験あると尚良 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業法務の実務経験5年以上 ■論理的思考力および的確な文章作成力 ■他部署や現場との円滑なコミュニケーション力 ■光学ガラスやモノづくりへの興味関心 【歓迎】 ■製造業における法務実務経験 ■英文契約書の審査・作成(読み書き)経験 ■マネジメント経験（規模不問） 【魅力・やりがい】 研究開発から国内外の販売まで事業全体に深く伴走！自己資本比率78.5％の盤石な基盤の上で、次代の管理職として組織を牽引できます。経営層や現場から頼られる参謀として、グローバルな挑戦を法務面から力強く支える大きなやりがいを味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：ビジネス実務法務検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 ■工学分野の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒 ※貯留層エンジニア実務経験5年以上、以下の評価経験・強みを有する事 ■油ガス層、シェール層、地熱貯留層、CCS帯水層等の評価の経験、開発計画策定の経験■貯留層 (油ガス層、地熱、CCS、ジオメカ二クス等) シミュレーション・圧力解析、検層データ解釈・解析■開発計画、流体モデル、特殊コア分析、仕上げデザイン、生産技術、地下評価のための機械学習/プログラミング等■貯留層評価に必要なソフトウェアスキル（いずれのソフトウェアかは特に指定しない） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事企画（制度運用・改定など）の実務経験（1年以上） ・ビジネス中級レベルの英語力（目安：TOEIC 700点以上、またはスコアに関わらず英語での社内ミーティングや議論が可能な方） ・ITリテラシー（Microsoft Office、Google Workspaceのツールを一定レベル以上扱える方）・各種人事ツール（タレントマネジメント、人事DB、ATSなど）の利用経験【人物】・自走力が高く、既存の仕組みや業務フローを素早くキャッチアップできる方・「作って終わり」ではなく、現場への定着やプロセスの改善に粘り強く取り組める方・スピード感のある環境を楽しみ、柔軟に変化に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向け法人営業・アカウントマネジメント経験 ■営業企画・事業企画・経営企画の経験 ■部門横断プロジェクトの推進・管理経験 ■英語の使用に苦手意識がない方 ■複数の関係者と連携し、業務やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ■経営層・部門長クラスとの折衝経験 ■海外拠点との協働経験、特定業界の知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事関連業務における業務運営、データ管理または関係者調整の経験 ■Excel等を活用したデータ管理・集計経験 【歓迎】・報酬全般、給与、福利厚生関連業務経験 ・人件費管理または人件費レポーティング経験 ・Headcountデータ管理経験 ・HRIS、人事システム運用経験 ・人事データ分析経験 ・評価、昇格、報酬改定等の人事イベント運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 【キャリアステップ】事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事制度企画（評価・報酬・等級等）の実務経験（目安：2年以上）をお持ちの方 ■役員制度全般または人事企画業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業における役員制度設計やコーポレートガバナンス業務の経験をお持ちの方■子会社を有する企業での人事制度運用やガバナンス経験をお持ちの方■海外人事やグローバル人事制度に関する知見をお持ちの方■委員会（指名・報酬委員会等）事務局の経験をお持ちの方■海外拠点との連携が可能なレベルの英語力をお持ちの方■コーポレート・ガバナンス・コードや会社法に準じた設計・運用の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における法務実務経験(目安5年以上) ■契約書の作成、審査、交渉等を主体的に遂行したご経験 【歓迎】■弁護士資格または司法書士資格 ■M&Aや事業提携・資本提携に関する実務経験 ■英語力 【当社について】(株)クレスコはAI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士 司法書士

必要な経験・能力等 【必須】・中途採用の実務経験3年以上 ・無形商材を扱う企業での採用経験 ・年間30名以上の採用規模に関わったご経験 (企業規模は問いません) ・複数の採用チャネル (ダイレクトスカウト、リファラル、媒体等)を多角化し成果を出した経験 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 (海外拠点との連携やグローバル採用に興味がある方)社内初ポジションの採用要件定義・立ち上げ経験 ・HRの立場から事業成長を牽引した実績 【魅力】経営課題の一丁目一番地として本気で採用に取り組む環境です。圧倒的な裁量で意思決定し、将来はHRBPへキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業法務の実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む） ■契約書の作成・審査・交渉を独力で遂行できること ■事業部門・経営層と論点を整理し、リスクと実行可能な解決策を分かりやすく提示できること ■複数案件の優先順位・期限・品質を管理し、関係者を巻き込んで推進した経験 ■グループマネージャー候補：組織・人材マネジメント経験 ■担当マネージャー候補：案件またはプロジェクトのリード経験 ■日本語での高い文書作成力・コミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■競争法／取適法／景品表示法／内部通報／汚職防止などいずれかの実務経験5年以上 ■英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会話できれば歓迎） 【仕事内容続き】(2)コンプライアンス業務（調査・事案対応）:コンプライアンスに関する個別案件の対応を、主体的に推進いただきます。 ＜具体的には＞■GDPR、CCPA等海外プライバシー法に基づくリスク評価、新規ビジネス相談 ■公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク（独禁法、景品表示法、取適法、公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理 ■内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発にかかわる品質保証･管理として5年以上の経験■テスト計画、テストケース作成、テスト実行の経験■不具合管理ツールの使用経験 【歓迎】ISTQBなどの品質保証関連資格保有者、保険業界や金融業界のIT開発業務経験、ビジネス英語力がある方を歓迎します。品質向上に積極的に取り組み、チームと協力してプロジェクトを成功に導く意欲のある方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（2年程度）、もしくはコンサルティングファームでの経験（領域問わず） 【魅力】日本屈指のメガベンチャーのヘッドクォーターにて、多角的な視点を養える圧倒的な成長環境があります。完成されたフローを回すだけでなく、自ら業務改善や企画を推進できるため、主体的に組織を動かす手応えを得られます。また、海外拠点との連携などグローバルな経験を積める点や、グループ内でのジョブローテーションを通じて給与・研修・採用・HRBPなど人事として全方位的なキャリアパスを描ける点も大きな魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日本法企業法務経験3年以上（またはパラリーガル経験3年以上）、法務DXツール（契約管理・電子署名）利用経験、大卒以上【尚可】法学部/法科大学院卒、英語力、BtoC・EC業界経験 ■企業内法務部での実務経験（3年以上）または法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上）をお持ちの方 ■契約管理システムや電子署名などの法務DXツールの利用知識があり、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・文章力のある方 ■ここで働く魅力ポイント:ファッション誌・Web・EC・動画コンテンツなど多様なビジネスを支え、法務DX推進を通じて専門性と実務スキルを高められる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・事業会社における海外事業の経営企画・経営管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・アセットマネジメント、監査法人での海外子会社等の経営管理経験 ・金融業界でのご経験 ・US－CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト）、CIA(公認内部監査人）の資格を有する方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務要件定義からシステム開発、一連のテスト、リリース、システム運用といったシステム開発プロジェクトの一通りの経験があり、資産運用に興味があること ■業務分析の過程で、部分最適を導き出すとともに、関連システムとの関係/処理を考慮した全体最適構想が描けるスキル■優れた対人コミュニケーション能力■日本語の読み書きと会話（ネイティブレベル）■主体的でマルチタスクと時間的プレッシャーに対処する能力■優れた課題解決能力と習得の早さ、課題に対する強い責任感と適切な優先順位付け 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須スキル】■正社員での法務業務経験 ■総務などで株主総会・取締役会の運営等のコーポレートガバナンスに関わる経験（1年以上） 【求める人物像】 ・気配りとフットワークを大切にし、関係部門と円滑に連携できる方 ・自ら課題を見つけ、未経験の業務にも前向きに取り組み、法務業務の効率化・仕組み化を進められる方 ・会社法や社内規程に関する基礎知識をベースに、規程の整備・改定や運用に取り組める方 ・契約内容を確認し、弁護士のコメントを理解したうえで、事業上の判断に必要な論点を整理・調整できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会運営・株式実務等の業務経験3年以上 【尚可】■IR部門、コーポレートガバナンス関連部門での業務経験 ■会社法、東京証券取引所上場規程、金融商品取引法等に関する知識 ■英語力(ビジネスレベル) 【働き方】フレックスタイム制度とリモートワーク制度は、当業務の状況を踏まえたうえで、柔軟に活用が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築系の学科（大学・高専・短大・専門）卒業 ■施工管理経験（国内だけの経験でも可） ■海外での案件にチャレンジしたい方 【歓迎】 ■一級建築士または二級建築士 ■一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士 ■海外での経験がある方 ※若年層の方は海外経験不問 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域での実務経験（目安：7～10年以上） （採用・教育／労務・労務企画／人事制度／海外人事いずれかの主担当経験）■少人数以上のマネジメント経験■ビジネス英語力 【歓迎条件】 ■複数領域を横断した人事経験（採用＋人事制度など） ■人事制度構築／改革プロジェクト経験 ■経営層への提案経験 ■製造業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 ■人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ■健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ■調査・データ分析の実務経験 【魅力】楽天という巨大な組織全体のパフォーマンス向上に直接寄与できる影響力の大きさが魅力。決まった型はなく、データから得た知見をもとに自らのアイデアを形にし、広報や総務など多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが磨かれます。英語を公用語とするグローバルな環境で、最先端の健康経営を実践し、従業員の活力向上を通じて社会にインパクトを与える手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■戦略的人事の実践経験（5年以上） 経営戦略からブレイクダウンした人事戦略の策定、または大規模な組織変革（エンタープライズ・トランスフォーメーション）のPMO経験 【歓迎】■コンサルティングファーム（組織人事・IT・戦略）でのマネジメント・シニアコンサルタント経験 ■生成AI、AIエージェント、RPA、各種HR Techツールの導入・活用を自ら、または主導して行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上）■法的三段論法を用いた、高い論理的思考力■Slack等のITツール、および最新の AIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） 【歓迎】■弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します）■大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験■英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（7年以上） ■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2） 【1～3のいずれか必須】1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用：・コンプライアンス委員会の運営 ・コンプライアンスリスクアセスメントの実施 ・教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施 等 2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善 3.海外とのプロジェクト参加経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会影響評価やENVID に関する知識と経験 ■社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力 【望ましい経験】 ■国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に 関する知識と経験（5年以上） ■環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■従業員1,000名以上の企業での経営企画・事業企画・営業企画経験3年以上 ■コンサルティングファームでの顧客向け提案主導経験3年以上 ■大手監査法人での会計監査経験5年以上 【歓迎】 ・大型案件の提案・RFP対応、戦略立案、プロジェクト推進経験 【魅力】本ポジションの魅力は、単なる資料作成ではなく、受注に向けた提案戦略の立案から携われることです。 特に、自ら企画・推進した提案が採用された際には、チーム全体で達成感を共有できる点が魅力です。 また、提案プロセスの改善やメンバー育成を通じ、組織全体の提案力向上にも貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の法務実務経験 ■業務で英語を使用した経験（英文契約の審査、メール対応など）■事業の立ち上げ期におけるスピード感や不確実性を前向きに捉え、自ら課題を発見し、対応策を提案・実行する意欲 ■言語や文化、専門分野などの異なるメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できること 【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集となります。当社が生成AIの利用者から、開発者・提供者へと立場を変えており、AIに関連する案件対応のニーズが増えており、AI関連をサポートする法務メンバーが不足しているため、AI事業に興味をお持ちの方を採用したいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・不動産会社にお勤めの経験がありかつ法人間の土地の取扱経験のある方、または事業会社の管財部門における不動産管財業務経験のある方 【歓迎】・宅地建物取引士（宅建士）をお持ちの方 ・工場、物流、商業施設等の開発業務の経験者の方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】自動車Tier1でのSCM経験10～15年以上（管理職5年以上）、複数工場または国内全体のSCM統括経験、JIT/JIS・ERP・S&OP等の実務経験。議論・交渉レベルの英語力。 【必須条件続き】・SOP/EOPリード経験、APQP・物流PFMEA・PPAP対応経験 【歓迎条件】・シートシステム経験・APICS、Lean Six Sigmaの資格・MBA 【求める人物像】 ・プレッシャー下で迅速かつ的確な意思決定ができる方 ・OEMやサプライヤーとの高い折衝力、組織・人材育成力をお持ちの方 ・グローバル環境で主導権を発揮できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■英文契約を含む契約法務、法律相談、コンプライアンス対応のご経験をお持ちの方■ビジネスレベルの英語力■コーポレートガバナンス、株式実務の知見 または、リスクマネジメントの基礎知識/経験 【歓迎】■海外拠点担当者への説明、ヒアリング等を行える英語力をお持ちの方 【魅力】全社的なガバナンス強化が進む中、他部署を巻き込んで新しいルールをゼロから形にするダイナミックな経験が積めます。単なる法的リスクの指摘にとどまらず、ビジネスを前進させる代替案を提示する事業貢献型法務としてスキルアップが可能。グローバルに展開する育児用品メーカーで社会貢献を実感しながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験10年以上(外部委託せず、自社で行った経験）■社会保険事務経験(第三者に委託せず、自分で行った経験)■マネジメント経験5年以上■人的資本管理(HCM経験)Workday or SAP or Oracle) 【キャリアステップ】マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データセンター、クラウドサービス、ITインフラ領域での業務経験 ■法人営業経験（業界不問）■5人以上のマネジメント経験■自ら営業成果を創出しながら、組織や案件をリードしてきた経験 【歓迎】■OracleやAWS等のクラウド関連資格 ■英語での基礎的なビジネスコミュニケーションが可能な方 【当社の魅力】2009年より本稼働を開始した自社クラウドデータセンター（全国5拠点）を軸に、高いセキュリティレベルを担保したサービスを提供しています。次世代サービスの創出にも携われ、将来的には部長・事業部長など上位マネジメントへの早期キャリアアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIer・ITコンサル・事業会社等で、大規模開発PMまたは複数案件を統括するPMO・プログラム管理経験 ■PMや開発チームの管理・育成経験 ■複数種類のアプリ開発・システム全体の技術理解 ■英語での会議・調整経験 【歓迎】 ■大手SIerでの大規模プロジェクト管理経験■会計・税務領域の業務知識、システム導入経験■C#での開発経験■C#での開発経験（3年以上） ■Git、CI/CD、DevOpsの知識・経験■RPA（Power Automate等）の活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ■営業職を中心に、ビジネスサイドの複数職種の採用経験 ■採用目標の達成に向けて、関係者と連携しながら採用活動を推進した経験 【魅力】今回募集するポジションでは、中途採用担当として、候補者対応や人材紹介会社との連携をはじめとする採用実務を主体的に推進していただきます。各部門の責任者・マネージャーと連携し、採用要件のすり合わせから選考進捗の管理、採用課題の改善まで幅広く携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年目以上、業務でのリード経験、資料作成経験、PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎】プロジェクト進行管理経験、ソリューション営業経験、無形商材営業経験 ■変化のある環境を楽しみ、自発的な情報収集と論理的思考で本質的な課題解決に貢献できる方 ■英語が得意な方や、顧客を対象としたプロジェクト進行・ソリューション提案の経験をお持ちの方 ■魅力ポイント:独自育成プログラムやプレゼン会などの研修を通じ、経営トップ視座が身につきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・製造業におけるシステム導入またはDX推進経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 【歓迎】・生産、品質、調達・購買など製造業における業務知識／・ERPなどの基幹システム導入経験／・データ活用や業務改革プロジェクトの推進経験／・工場DXやスマートファクトリーに関する知識・経験 【求める人財増】当社グループのパーパスおよび所属ユニットのミッションに共感いただける方 ※英語力は不問ですが、スキルがあればより活躍の幅が広がります。またTOEIC730点が入社後の昇格条件となります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方(法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方) ■他部署や各事業部門との連携の際にプロジェクトを推進できる高い折衝力 ■規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験 ■一部業務で英語を使用することに抵抗がない方(英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です) 【魅力】金融領域の専門知識を持つメンバーが在籍しており、また経営とも連携する仕事であるため、コンプライアンスのプロフェッショナルとしてスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須※いずれかの経験者】IT/業務コンサル経験1年以上、SIerでのPM・法人営業経験、上流工程（要件定義・基本設計）経験、開発経験 【歓迎】顧客折衝経験、PL/PM経験、ビジネス英語力 ■自発的に情報収集を行い、物事を論理的に考え本質的な課題を発見・解決することに前向きな方 ■事業会社でのPdM・PM・BA経験や、クライアントとの折衝・プロジェクト管理経験をお持ちの方 ■魅力ポイント:大手ファーム出身者から直伝で戦略から財務までのユニークな手法を習得できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・給与社保経験複数年 ・エクセル（Pivot、Lookup関数、四則演算関数など） ・ビジネスレベルの日本語力 【部署・サービスについて】モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】弁護士資格をお持ちの方※経験年数不問 【歓迎要件】TOEIC730点以上、法科大学院以外の法律系大学院修了 【求める人物像】各部署に寄り添い問題解決に取り組める方。長期的なスパンで社内弁護士としてのキャリアを築きたい方。社内には同じ弁護士が多数在籍し、気軽に相談できる風通しの良い環境です。過去の類似案件を検索できる独自システムや判例勉強会など、学びの機会が豊富に用意されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での契約審査経験(5年目安)■英文契約の実務経験 【雇用形態補足】会社規定により、入社後3ヶ月間は雇用形態が「嘱託社員」扱いになります。 ★過去5年間実績は正社員登用率100％ 【当社の魅力】創業100年を超える歴史と実績があり、強固な事業基盤を持つ東証プライム上場企業です。高い収益力により人員体制への投資が進み、残業月14時間以内と良好な就業環境が整います。入社後3ヶ月間は嘱託社員扱いとなりますが、過去5年間の正社員登用実績は100％です。リスクとスピードの両立を図る攻めの法務として経営と連携し、事業を牽引頂くポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：