語学力を活かせるの組織の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * 英語での会話やメール対応ができる方 * 日本語で円滑に社内業務ができる方 * 基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 * TOEIC 700点以上、または同等の英語力 * ビジネス英語での商談・価格交渉経験 * 法人営業・海外営業の経験 * 商社・メーカーなどでの勤務経験 * 海外留学・海外滞在経験 * 新規顧客開拓の経験 ※TOEICの受験歴やスコア提出は必須ではありません。実践的な英語力を重視します。 ※営業経験・医療機器業界の経験・専門知識は問いません。 【こんな方を歓迎します】 * 英語力を活かして働きたい方 * 海外とのビジネスに興味がある方 * 世界各国の人と交流することが好きな方 * お客様との信頼関係を大切にできる方 * 新しいことを積極的に学べる方 * 自ら考え、主体的に仕事に取り組める方 営業未経験の方や第二新卒の方も歓迎します。 これまでの経歴だけでなく、語学力・人物面・将来性なども重視して採用します。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車での移動があるため） ・PCの基本操作ができる方（文字入力・メール・Excelデータ入力程度） 【歓迎条件】 ・人材業界（派遣・採用等）の経験がある方 ・何らかの営業・接客・顧客折衝の経験がある方 ・20代・30代の若手層（平均年齢34歳の職場で同年代が活躍中！） ・フットワーク軽く行動できる方、適度に体を動かす作業が好きな方 ・外国語スキルは不要です（人柄・コミュニケーション重視の採用）

求めている人材 ✅30代・40代・50代活躍中 ＜必須条件＞ ◆システム開発における上流工程から下流工程までの経験がある方 ◆真面目で仕事が好きな方 ＜歓迎条件＞ ◆上場株式の運用に関する知識をお持ちの方 ◆金融系システム運用に関する知識をお持ちの方 ◆責任感を持ち、最後までやり遂げる力のある方 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営層に近い立場で新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■新しい組織づくりなど新しい挑戦がしたい方 ■会社の成長と自身のキャリア形成を 両立させたい方

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ★20代・30代の中途入社者多数活躍中！ 【必須条件】 ─────────────── ■大卒以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・MSSに関するセキュリティ コンサルティング業務経験 ・セキュリティデバイス管理の経験 ・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス (AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用 ・セキュリティを意識したWebアプリケーション、 Webサーバの設計・開発・エンハンス ※自ら手を動かし、業務を遂行していることが 重要です 【歓迎条件】 ─────────────── ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士 (登録セキスペ)資格 ・CISA、CISM、CISSP、 GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力(ビジネスレベル、 目安: TOEIC 800点以上) ■セキュリティベンダー、通信キャリア、 ITベンダーでの関連業務経験者 ■SIerでネットワークやサーバ基盤の構築/ 維持管理業務の経験者 (金融系システム経験者尚可) ■顧客対応経験がある方、 もしくは顧客対応に意欲をお持ちの方

求める人材: ・18歳以上の方（警備業法により） ・未経験歓迎！ ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※（1号）常駐警備、施設警備（2号）交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます！ ▼インタビュー▼ 30代 男性 Sさん 入社6か月 “人と接する時間が、楽しい” そう話すSさんは、以前は営業職として勤めていました。 将来性に不安を感じ、安定・安心して働きたいと転職を考え、目に留まったのがALSOKです。 詳しく調べてみるとコミュニケーションの機会が想像以上に多く、 ここなら自分の経験を活かして働けると感じ志望しました。 隊内の皆さんは優しく、何気ない会話もたくさんあり、 大規模な施設で、収入面でも精神面でも安定して働くことができています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 法人営業または対人の提案業務に取り組む意欲（業界・商材は問いません。営業経験がない方も応募いただけます） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（商材がAIのため、入社後もAIの進化を追い、提案に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。営業経験の年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、営業経験が豊富でもミスマッチになります。 ・商材を売り込むだけの営業ではなく、課題整理と解決策の設計まで担います。決まった手順の中で動きたい方には向きません。 ・新設部署のため、仕組みが整っていない状態からのスタートです。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・法人営業、無形商材（SaaS・システム・広告・人材など）の営業経験 ・コンサルティング、企画提案、事業開発の経験 ・IT・SaaS・システム関連の営業経験 ・補助金・助成金を活用した提案の経験 ・AIツールを営業活動や資料作成に活用した経験 ・マネジメント経験（営業部長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。海外展開に関わる可能性があります） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・経営者と直接向き合い、課題解決の提案をしたい方 ・AIという伸びている領域で、自分のスキルを引き上げたい方 ・新しい部署をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・将来は管理職・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まったトークスクリプトのとおりに動きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・すでに整った仕組みの中で成果を出したい方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ✅：応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※車通勤が必要な施設です ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆調理業務の経験がある方 ◆英語、中国語、韓国語などの語学スキル ✅：こんな方にぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━━ □料理を通して お客様に喜んでいただきたい □メニュー開発など 創造的な仕事に挑戦したい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい ＜ご入社後は＞ ■社内の制度を活かして、 自分の手でキャリアを築ける■ 星野リゾートには、 一人ひとりが望むキャリアを 実現できるよう、 それを支える仕組みがあります。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学べる「S-pro」 会社からの一方的な評価ではなく、 自己評価とそれに基づく面談を通じて 成長につなげる評価制度などで、 あなたのステップアップを応援します。

求める人材: 必須要件 * 日本語と英語の両方を流暢に使える方 * 変化の速いオペレーション現場でも冷静かつ迅速に判断し、高いプレッシャーのもとでもプロフェッショナルに対応できる方 * フィードバックを前向きに受け止め、自身のパフォーマンスやリーダーシップスキルの向上に継続的に取り組める方 * 人と関わることが好きで、チームで協力して働くことを楽しめる方 * モビリティ、物流、運輸、航空、ホスピタリティ、フィールドオペレーションなど、変化の速い環境でチームコーディネーターまたは類似の役割を担った経験がある方 * 現場チームや部門横断の関係者と、円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方 * プレッシャーのかかる状況でも複数の業務を管理でき、問題解決力と細部への注意力をお持ちの方 * Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeを使いこなせる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊ホテル・旅館等での勤務経験 ＊チームワークを大切にできる方 ※普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものが 好きな方を求めています。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応

求めている人材 【必須条件】 ▨国内外の協力工場・外注先を相手にした 購買、外注管理、品質管理、生産管理の いずれかの実務経験（目安5年以上） ▨品質問題の原因を調べ、再発防止策を 実行して結果を確認した経験 ▨納期管理・在庫管理の実務経験 ▨取引先またはチームを管理した経験 ※中国語・海外購買の経験は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ▨中国・アジアの工場との取引経験 ▨中国語ができる方 ▨OEM／ODM、雑貨、縫製品、樹脂製品の経験 ▨工場監査、新規工場の開拓の経験 【こんな方を歓迎します】 ✅これまでの購買経験を活かしたい方 ✅組織全体を見渡して判断できる方 ✅現場の課題を見つけ、改善できる方 ✅周囲と連携しながら仕事を進められる方 ✅品質・納期に責任感を持って取り組める方 これまで培ってきた知識と経験を、 購買部門のさらなる体制強化に ぜひ活かしてください。 【その他】 ▨定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ▨20代・30代の社員も活躍中です。幅広い年代の男女が働いています。

求める人材: （必須要件／歓迎要件） * 税理士試験2科目合格者以上 * マネジメント経験必須 * 会計事務所経験5年以上 （担当者として申告書作成、顧客対応等をされていた方を想定しています）

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求める人材: 必須スキル ・日本語：JLPT N1 または同等レベル（官公庁・社内規程文書の理解が可能） ・英語：ビジネスレベル（海外メンバーとのコミュニケーションあり） ・情報システム管理または社内IT管理の実務経験 ・ネットワーク / サーバー / クラウドのいずれかの運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（認証・暗号化・アクセス制御・バックアップなど） ・Windows / Linux 環境での運用・管理経験 歓迎スキル ・官公庁または大規模組織の情報セキュリティ案件経験 ・AWS / Azure / GCP の運用経験 ・ネットワーク機器（YAMAHA / Cisco / FortiGate等）の管理経験 ・ISMS / NIST / CIS Benchmarks などのフレームワーク理解 ・情報処理技術者試験 / CISSP / CompTIA Security+ 等の資格 ・Python / Shell / PowerShell による運用自動化経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨学歴不問・人柄重視の採用です！ ★こんな方を求めています★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【株式会社都市鉱山】という 社名にワクワクした方 ◎分からないことを素直に学び、 周囲に相談しながら成長できる方 ◎レスポンスやスピード感を大切にし、 状況に応じて柔軟に行動できる方 ◎ベンチャー・成長フェーズを楽しめる方 ┗社員10名前後の少数精鋭の組織です。 部門を超えて協力しながら、 事業の成長にも主体的に関わりたい方に 向いています！ ◎資源循環・環境保全・日本のものづくりを 支える社会的意義のある仕事に 携わりたい方 ✨営業経験がなくても、 電池や資源に関連する人脈をお持ちの方や、 リサイクル業界などの関連経験がある方は 歓迎いたします！

求める人材: ・宅建士資格や不動産営業の経験があり、自分の裁量と還元で働きたい方 ・営業、金融、保険、建築、士業、自営業などの経験を、不動産という分野で生かしたい方 ・相続、企業不動産、収益物件、外国人のお客様対応など、専門分野を持つエージェントになりたい方 ・英語・中国語・韓国語などの語学力を生かしたい方 ・まずは副業から始めて、将来は本業の柱にしたい方 ・ お客様から信頼される仕事をしたい方 ・ 短期的な成果だけでなく、自分の名前で長く続く仕事を育てたい方 正直にお伝えしたいこと（ミスマッチを防ぐために） ・固定給はありません。成果に応じた報酬制度です。 ・会社が原則案件を割り振る仕組みではありません。ご自身でお客様との関係を築いていただきます（その方法は研修やオフィス、エージェント同士の相談で一緒に考えます）。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルまたは高価格帯レストランでのマネジメント経験 ✅50名以上の組織管理経験 ✅売上・利益管理経験 【歓迎・優遇条件】 ✅外資系ホテルでの勤務経験 ✅新規施設の立ち上げ経験 ✅英語を使った実務経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐複数部門の状況を見ながら判断できる方 ⭐部門責任者と話し合いながら運営を 進められる方 ⭐売上や利益など数字を踏まえて施策を 考えられる方 ⭐新規施設の組織づくりや企画に 取り組みたい方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒または大学院修了 ✬【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・塾講師や家庭教師の経験 ・学校教員の免許や経験 ・個別または集団指導経験 ・リーダーや管理職の経験 ・札幌市内で長く働きたい方 ・教材作成や企画の興味 ・効率的な働き方を目指す方 ✬【関連職種】 ・個別指導塾の講師 ・集団指導塾の講師 ・家庭教師 ・学校教員 ・教育研修インストラクター ・教室長 ・スクール運営スタッフ ✬【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求めている人材 【完全未経験OKです！】 ◆大型自動車免許をお持ちの方は尚歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆第二新卒、経験者も歓迎します ＼ こんな経験も活かせます ／ 現場作業員、土木作業員、建設業 大工、重機オペレーター、建設 現場作業、解体作業員、フォークリフト 作業員、荷揚げ、造園、防水工事 土木工事、軽作業、鳶、足場、 倉庫作業、入出荷作業 など 《 ひとつでも当てはまる方歓迎 》 ・物流や船舶業界に関心がある ・好奇心が旺盛と言われる ・先輩と一緒に成長していきたい ・安定企業で長く働きたい ・さまざまな資格を取得したい 危険物取扱者乙種第4類やフォークリフト などの資格取得を支援します。 すでにお持ちの方は尚歓迎！ ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆転勤・出張なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 以下の経験をすべてお持ちの方 ●レストラン・ホテル・飲食店等でのサービス実務経験 ●店長・副店長・マネージャー・リーダー等としてチームを率いた経験 ●売上・人件費・原価など、店舗運営の基本的な数値管理経験 ✬【歓迎する経験・知識】 ●新規開業・新店舗立ち上げ・リニューアル ●ホテルレストラン・オーベルジュ・リゾート施設での勤務 ●薪火料理・グリル・地産地消をテーマにしたレストランでの勤務 ●ワイン・クラフトビール・ペアリング等のドリンク知識 ●予約管理・顧客管理・テーブルコントロール ●客単価の高いレストラン・滞在型施設でのサービス ●英語等を使った接客 ✬【これまでの経験が生きる場面】 予約や席の状況を見てチームを動かした経験は、 営業体制づくりや日々の店舗運営に活かせます。 お客様の声から接客方法を変えた経験や、 数値を見て改善を考えた経験も、 開業後のサービスと運営を育てる土台になります。 料理人やホテルスタッフと協力し、 自ら接客しながら店をつくりたい方。 伊豆の食材や文化に関心を持ち、 地域との関係も育てていきたい方を歓迎します。

求めている人材 ✨ 必須条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 一級建築士の資格をお持ちの方 ✅ 建築・設計実務経験10年以上 ✅ 企画から実施設計・監理までを 一貫して統括した経験 およびマネジメント経験（規模不問） ✅ホテルや旅館など宿泊施設の設計実績 ✨ 歓迎条件 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ホテル・旅館・リゾート・ ヴィラ型施設の設計実績がある方 ✅ 海外プロジェクトの経験や 英語などの語学力をお持ちの方 ✅ 採用・育成・評価など 組織づくりに携わった経験がある方 ✅ 建築×インテリア× アートディレクションの 横断的な経験がある方 ✅ 離島やバリなど、 自然や文化への深い造詣をお持ちの方 ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ホテル・リゾートが好きで 独自性の高いホテルづくりに 本気になれる方 ✅ 自身の考えと責任感を持ち、 謙虚さと学ぶ姿勢を 大切にできる方 ✅ 固定概念にとらわれず、 新しい発想や柔軟性を持って 行動できる方 ✅ ビジネス戦略に対応した 効果的な解決策を 前向きに提案できる方 ✅ 現場の仲間とともに チーム一丸で取り組み、 若手の成長を応援できる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅お客様のご要望を丁寧にヒアリングし ご提案ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 【こんな方大歓迎！】 …………………………………… ◎調理師免許をお持ちの方優遇 ◎調理経験（ジャンル不問）を お持ちの方は当ホテルで大きな 強みとして活かせます！✨ 【その他歓迎するご経験】 …………………………………… ◎ホテルや旅館など、 宿泊業界での実務経験 ◎営業、接客、販売など、 人と接する仕事のご経験 ◎ジャンル不問の調理経験 ◎英語などの語学を活かした実務経験 【こんな方にピッタリ！】 …………………………………… ★新規施設のオープニングに携わりたい方 ★一流のホスピタリティを追求し、 自分自身を磨き上げたい方 ★壮大なプロジェクトの一員になりたい方 ★東北の魅力を発信したい方 …………………………………… ✨未経験OK！ ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK 英語スキルを活かしたい方、 東北発のリゾートホテルで 新たなキャリアをスタート させたい方にもぴったり◎ ＼積極的に意見を発信できる方歓迎／ ……………………………………………… オープニングだからこそ、 あなたの「もっとこうしたい」という アイデアが、ホテルの文化を創る 大きな一歩になるチャンスです◎ 積極的に発信して頂ける方を、 心から歓迎します♪

求めている人材 【未経験からスタートしたい方へ】 ⭐ 富士急グループの安定基盤で 新しい挑戦を始めませんか - ▶ 応募条件（MUST） ✅ チームで協力して業務に取り組める方 ✅ 相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ✅ 責任感を持って日々の業務を遂行できる方 - ▶ 歓迎スキル（WANT） ✅ 接客や販売の経験がある方 ✅ 新しい企画やアイデア出しが好きな方 - ▶ 成長機会とキャリア ・シーズンごとのイベント企画や 商品開発のアイデア出しに挑戦可能 ・中途入社者が多くフラットな環境で 個人の意欲を尊重する社風 ・各種研修制度や資格取得支援制度で スキルアップを会社がサポート - ▶ 応募を検討されている方へ 未経験の方も安心してスタートできる 環境です あなたの経験や意欲を正当に評価し 店舗運営のプロとして育成します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求める人材: 必須要件 * 日本国内で有効な運転免許をお持ちの方 * 日本語能力試験N2相当以上の日本語力と、流暢な英語力をお持ちの方 * 車両診断、ソフトウェア・ハードウェアの不具合の切り分け、修理プロセスに関する確かな知識・技術をお持ちの方。フリート運用、自動車システム、ADASに関する経験があれば尚可 * 車両の稼働を維持するため、厳格なSLA（5分以内の応答時間）に沿って、技術的な問題を迅速に切り分け、解決できる方 * グローバルチームと密に連携し、技術的な状況を明確に共有するとともに、拠点間で円滑に引き継ぎができる方 * 安全手順、インシデント対応、業務プロセスを深く理解し、安全かつ適切に修理を行える方 * オンコール対応や必要に応じた週末勤務を含む、変化の速い環境に柔軟に対応できる方 * 診断ツール、DatadogやMenderなどのソフトウェア監視プラットフォーム、JIRAなどのチケット管理システムの使用経験がある方 歓迎要件 * 自動車工学、機械工学、電気・電子工学、コンピューターサイエンス、ロボティクス、または関連分野の学士号（B.Sc.または同等の学位） * ADAS車両の公道テスト、安全な車両運用手順、安全関連または高電圧・EV関連の資格に関する知識 * 高電圧・EV関連の資格、およびEVシステムの診断に関する実務経験 * 車両の繰り返し発生する問題を特定し、現場での気づきを具体的な改善提案につなげられる方。修理プロセスや車両の稼働率、安全性の向上に取り組んだ経験があれば尚可 歓迎する経験・資格 以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 * 自動車業界での実務経験 * 車両整備・故障診断の経験 * 車両運用（フリートオペレーション）に関する経験 * ADAS（先進運転支援システム）に関する知識・経験 * 自動運転車両または試験車両に関する業務経験 * 公道での車両試験・走行試験に関する知識 * 1級または2級自動車整備士資格 * 自動車検査員資格

求めている人材 【必須（MUST）】 ✅FPGAの論理設計（Intel、Xilinxなど） ✅RTL設計(VerilogまたはVHDL)および論理シミュレーション3年以上 ✅Xilinx、Intel（Altera）などのFPGAの使用経験3年以上 ✅その他の分野の設計担当者（ソフト、機構）と相談・連携しながら製品を開発できる方 【歓迎（WANT）】 ◎電子回路ハードウェア設計 ◎FPGAの駆動基板の回路設計 ◎CPUファームウェア設計（C言語） 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 【必須スキル・経験・資格】 以下、いずれも必須 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。 ・お客さまへの提案など何らか顧客折衝のご経験をお持ちの方。 ・基本情報や応用情報など情報処理系の資格もしくはAWSやAzureなど何らかクラウド系のベンダー資格をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・英語でのドキュメント作成、ミーティング経験

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし

求めている人材 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ✅Microsoft VisualまたはC++でのアプリ開発経験３年以上（3年以下の方は別途相談） 【歓迎（WANT）】 ◎カメラや画像処理の開発経験 ◎XMLに関する知識 ※その他の分野の設計担当者（ソフト、電気）と連携を行える方大歓迎 【求める人物像】 ・設計知識を活かし大きな舞台で活躍したい ・新しいことに積極的にチャレンジしたい ・管理職への昇格やキャリアアップを期待している ・自由度の高い環境で力試しをしたい ・将来性のあるものづくりに貢献したい

求めている人材 ✬【必須条件】 ●接客・サービス業での実務経験 飲食、販売、ホテルなど、業界は問いません。 レストランでの勤務経験は必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・関心】 ●レストラン・カフェ・ホテルのサービス経験 ●新規開業や立ち上げ段階の店づくりへの興味 ●ワイン・日本酒などドリンクへの関心 ●英語などの語学スキル ✬【接客経験が生きる場面】 販売やホテルで、お客様の様子に合わせて 声を掛けたり、説明したりしてきた経験は、 お迎えや料理のご案内に生かせます。 チームで協力して営業を進めたい方、 状況に応じて柔軟に動ける方を歓迎します。 気づいたことを持ち寄り、 よりよい接客方法を一緒に考えたい方を お待ちしています。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許／研修充実・資格取得支援制度あり】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 （さいたま新都心店 店長） 福利厚生や休暇が充実している ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも！ その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 （さいたま新都心店 店長）

求めている人材 必須条件 ● 法人営業の経験3年以上（業種は問いません） ● 普通自動車運転免許をお持ちの方 ● 車での外回りを中心とした働き方ができる方 ● お客様や社内とのやり取りで、普段から敬語を使える方 ● 人の話を最後まで聞き、相手の要望や困りごとを引き出せる方 ● 分からないことをそのままにせず、質問しながら学べる方 ● 指示やアドバイスを素直に受け止められる方 歓迎するスキル ● 英語のメールや資料を読むことに抵抗がない方 ● TOEIC650点超の方

求めている人材 対人・電話対応が苦手ではなく、前向きに物事をとらえ、新しい事にもチャレンジできる方を募集します 海外出張や国内出張もあります。 車を運転して頂く事もありますので、普通運転免許は必須となります。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求める人材: 【必須条件】 ▶これまでにチームや現場をまとめたご経験がある方 （目安：1年以上） 　※アルバイトリーダー・先輩ポジション・ 　　現場の中心として動いた経験なども含みます 　※正社員経験がなくてもOKです！ ▶英語力：日常会話レベル以上 　→英語でのレポート作成や 　　多国籍チームとのやり取りが発生します ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客業務のご経験がある方 ※ホテル業界でのご経験は問いません。意欲重視の選考です！ ※英語力は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒の方、新しい業界にチャレンジしたい方 ・ホテル、旅館、レストランなどホスピタリティ業界でのご経験がある方 ・英語での接客ができる方、これから語学を学びたい方 ※業種は問いません。飲食、アパレル、商業施設など対面接客のご経験はすべて活かせます。 多様なバックグラウンドを受け入れる土壌があります。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、自分らしく活躍したい方 ・世界基準のホスピタリティや接客マナーを身につけたい方 ・十分な休日と手厚い環境で、ライフスタイルに合わせて長く働きたい方 ・同世代の仲間が多い環境で切磋琢磨したい方 ・将来的に任される範囲を広げ、ゼロから管理職やリーダーを目指したい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ホテルの「第一印象」と「最後の印象」を担うポジションです。 技術よりも、お客様に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・ホテル、旅館でのフロント、ベル、客室係 ・レストラン、カフェ、ブライダルでのサービス ・アパレル、商業施設での接客、ご案内 ・タクシー、ハイヤー、送迎車の運行、誘導 ・コールセンター、受付での電話応対 ・留学、海外滞在などの語学経験

求めている人材 ＼未経験歓迎／ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ◎歓迎条件 ・専門学校でITを学んだことが ある方 ・ITパスポート等の資格を 持っている方 ・趣味でプログラミングに 触れたことがある方 ・ITへの興味、関心がある方 ・わからないことを 自分で調べる意欲がある方 ・社外ベンダーや社内メンバーとの調整、 コミュニケーションとれる方 ◎次のいずれかの知識·経験·資格を お持ちの方なら歓迎します。 ・社内SE ・システム運用·保守 ・ITインフラ ・ネットワーク ・ヘルプデスク ・ITサポート ・システム導入支援 ・SIer ・IT営業·システム営業 ・クラウド関連 ・情報セキュリティ ・DX関連 ・Microsoft 365等のクラウドサービス 利用·管理 ・サーバー·ネットワーク関連 ・情報セキュリティ関連 ・システム導入 ・ベンダー折衝 ・プロジェクト管理 ・データベース関連 ・VBA·プログラミング ・生成AIを活用した業務改善 ・普通自動車運転免許(AT可) ★ハローワークでお探しの方も 待ちしております！ ✅名古屋市、東郷町、豊田市、 みよし市、瀬戸市、春日井市、 尾張旭市、豊明市などから 通うスタッフが多いです。

求める人材: 必須要件： * 自動車ディーラー、フリート管理、自動車整備などの分野で、サービスマネージャーとして豊富な経験がある方 * 整備技術者のチームを率い、指導・育成した経験がある方 * 整備スケジュールや人員・リソースの調整、業務フローの改善に関する経験がある方 * 自動車整備に関する安全規則、リスク管理、法令遵守について深い知識がある方 * 社内チーム、経営陣、外部パートナーと円滑に連携し、整備業務を事業のニーズに合わせて調整できる方 * 車両の稼働率と業務効率の向上を重視し、目標達成に向けて主体的に取り組める方 * 整備に関するKPIや車両パフォーマンスのデータを確認・分析し、改善につなげられる方 * 整備業務の改善、ベストプラクティスの導入、新しい技術の活用を推進した経験がある方 歓迎要件： * ADAS技術や公道テストの要件に関する知識がある方 * 2級自動車整備士資格をお持ちの方 * 日本語能力試験N2以上相当の日本語力をお持ちの方 * 英語を流暢に使える方