残業月20時間以内のfsの転職・求人情報

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求めている人材 【職種・業界未経験歓迎】 ★人物重視・ポテンシャル重視の採用です！ ☆このような方、大歓迎☆ ●成長を実感したい方 ●チームの知識やノウハウを結集して課題解決に当たりたい方 ●自分の頑張りをしっかり評価されたい方 ●お客様とのコミュニケーションが好きな方 ●基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） 【こんな方にぴったりです！】 ・20代のうちに一生モノの営業スキルやIT知識を身につけたい方 ・人と話すことや感謝されることが好きな方 ・未経験から安定した環境で長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 【メンバーの前職経歴】（殆どが未経験からスタート！） ●未経験者：教員、AD、飲食フロアスタッフ、管理部門、イベント企画等 ●経験者：ハウスメーカー営業、IT機器営業、人材紹介等 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験者やSier・ITベンダー出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験（特にデジタルを活用した事業立ち上げ） ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 【こんな方に向いています！】 ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅工場などの交替勤務から 日勤に移りたい方 ✅土日祝は家族との時間を大切にしたい方 ✅資格を取りながら設備管理の キャリアを積みたい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩無資格でOK・ブランクOK ⏩PCの基本操作（文字入力・メール） ができる方 ★ビル管理士や電気工事士などの 資格よりも、人物面を重視します。 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル管理・設備管理のご経験 ⏩工場の設備保全・機械メンテナンスの ご経験 ⏩施設の巡回点検・業者対応のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格をお持ちの方 （資格手当の対象です・上限20,000円） ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理／ビル施設管理／設備保全／ 施設管理／ビルメンテナンス／ 物流倉庫管理／常駐管理／建物管理／ 営繕／防災センター要員 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自動車・食品・医療機器などの 工場の設備保全・製造（交替勤務） ■病院の施設管理・営繕 ■トラックドライバー・配送 ■倉庫内作業・フォークリフト・在庫管理 ■施設警備・交通誘導・防災センター ■ビル管理・設備管理 ■マンション管理員 ■ガソリンスタンド など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━┛ ✅設備管理・ビル管理の経験を 活かして腰を据えたい方 ✅泊まり勤務・夜勤のある働き方から 日勤に移りたい方 ✅車・自転車で通勤したい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩資格不問 ⏩PCの入力作業ができる方 （メール・報告書・月報システム入力） ★資格よりも人物面を重視します。 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━ ⏩設備管理・ビル管理のご経験 （年数は問いません） ⏩電気・空調・給排水・消防設備の 点検や巡回のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格 （資格手当の対象です・上限20,000円） ⏩工事の立ち合い・業者対応のご経験 ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 設備管理／ビルメンテナンス／ ビル施設管理／設備保全／施設管理／ 常駐管理／建物管理／営繕／ 電気設備保守／物流倉庫管理 等 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━ ■ビルメンテナンス・設備管理 ■工場の設備保全・メンテナンス ■テーマパーク・レジャー施設の 施設・設備スタッフ ■防災センター・施設警備 ■マンション管理員 ■倉庫内作業・フォークリフト ■電気工事・設備工事の作業員 ■製造現場の作業員・溶接工 ■トラックドライバー・タクシー運転手 など 多種多様なバックグラウンドを持つ スタッフが活躍中です✨ 第二のスタートを応援します⭐

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・不動産営業経験1年以上 【特に歓迎する経験】 ・不動産管理営業 ・賃貸物件の管理業務 ・オーナー対応 ・リーシング業務 【こんな方にピッタリ】 □不動産営業の経験を、管理や企画提案にも広げたい方 □新規開拓だけでなく、オーナー様との継続的な関係づくりに携わりたい方 □仕事の成果を収入に反映させたい方 □裁量のある働き方と休日の両方を大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 【大切にしたい人間性】 謙虚さを忘れず、周囲と調和しながらも芯を持って行動できる方。 相手を尊重し、誠実なコミュニケーションを積み重ねられる方。 【優遇される実務スキル・経験】 英語力： 外国人モデルや海外事務所と、現場やメールで粘り強く意思疎通を図れるレベル（挨拶程度不可）。 自動車運転免許（普通自動車第一種）： 撮影現場への同行やモデルの送迎等で、日常的に運転ができる方。 マネジメント経験： 業界不問。チームや組織、プロジェクトを率いて成果を出した経験のある方。 尽きることのない向上心：常に自分を高め、事業やチームをより良くしようとするエネルギーに溢れている方。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆応募資格（必須）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業務としての調理経験がある方 ∟ジャンル・年数は問いません ∟学校給食／社員食堂／老人ホーム・ 病院の厨房／社員寮・学生寮の食堂／ 飲食店／ホテル・旅館の調理場 など ⏩宿泊を伴う勤務（5連泊程度の場合あり）に ご対応いただける方 ⏩PCの基本操作ができる方 （報告書作成・メール対応など） ⏩調理に加えて、寮の管理業務 （受付・清掃・巡回・かんたんな事務）も ご担当いただくことにご了承いただける方 ★調理師免許・食品衛生責任者などの 資格は必須ではありません。 ★学歴は問いません。 ★寮の管理業務は未経験で構いません。 管理業務のご経験よりも、 調理のご経験と人物面を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼学校給食・保育園／幼稚園の給食室から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 段取りと衛生管理のご経験が そのまま活きます。 献立の作成や食材の発注はありません。 ▼老人ホーム・病院の厨房から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食の提供という 生活リズムに沿った調理は同じです。 刻み食など食事形態の専門調整は 求められません。 ▼社員食堂・社員寮／学生寮の食堂から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の中身は最も近いご経験です。 違いは、1つの厨房に固定されず 複数の寮を巡回する点です。 正社員・社会保険完備・退職金制度あり、 昨年度の年収実績は500万〜600万円です。 ▼飲食店（レストラン・居酒屋など）から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜営業はありません。 売上や原価のプレッシャーもありません。 そのぶん、宿泊を伴う勤務と 4:30〜24:00の幅のあるシフトがあります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆歓迎（必須ではありません）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩調理師／食品衛生責任者／管理栄養士 ⏩大量調理のご経験 ⏩社員寮・学生寮・マンション管理のご経験 ⏩ホテル・旅館など宿泊施設でのご経験 ┏━━━━━━━━┓ ◆この職場で活躍中の年代◆ ┗━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代が活躍中の職場です✨ ⏩中途入社50％以上／経験者歓迎 ⏩年齢不問（年齢の制限はありません） ⏩ブランクのある方もご相談ください （調理のご経験があれば歓迎します） 年齢で区切ることなく、 長く活躍いただける環境です⭐ ┏━━━━━━━━┓ ◆関連するお仕事◆ ┗━━━━━━━━┛ 調理師／調理スタッフ／調理員／ 給食調理／学校給食／給食センター／ 社員食堂／社食／病院給食／ 老人ホームの厨房／寮の食事担当／ 厨房スタッフ／仕込み／盛り付け／ 大量調理／寮母・寮父／寮管理人／代行管理員

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅清掃のパート・アルバイト経験を活かして 正社員になりたい方 ✅新人さんに手順を教えたり、シフトを 組んだりした経験がある方 ✅平日休み・午後〜夜の勤務が合う方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・資格不問・未経験歓迎 ⏩PCで文字入力・メール対応ができる方 （報告書・掲示物の作成、社内システム入力） ⏩木〜日（土日を含む）に勤務できる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル・商業施設・ホテル客室・マンション などの清掃経験（経験者優遇） ⏩スタッフへの指示出し・教育の経験 ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル清掃／オフィス清掃／商業施設の清掃／ 日常清掃／ホテル客室清掃／ベッドメイク／ マンション清掃／ハウスキーピング／ 清掃リーダー／清掃責任者 ＊実際にこんな異業種からも活躍中＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ホテル関連（客室清掃・ベッドメイク） ■レストラン・調理など飲食店 （時間帯責任者・シフトリーダー） ■アパレル・百貨店・携帯ショップ等の販売 ■介護職・ヘルパー ■コンビニ ■工場内軽作業 ■マンションの管理員 ■家事代行 など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問！人柄と成長意欲を重視した採用】 当社が求めているのは、最初から仕事ができる人ではありません。 **「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」「自分の力で稼げるようになりたい」** そんな想いを持ち、目標に向かって前向きに行動できる方を歓迎します！ **＼ こんな方と一緒に働きたい！ ／** ◎ とにかく稼ぎたい、人生を変えたい方 ◎ 年齢や経験に関係なく、実力で評価されたい方 ◎ 素直にアドバイスを受け入れ、実践できる方 ◎ 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ◎ 失敗を恐れず、積極的にチャレンジできる方 ◎ 目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◎ 仲間を大切にし、チームで成長していきたい方 **＼ 営業経験や特別なスキルは必要ありません！ ／** 営業未経験でも、人と話すことに自信がなくても大丈夫。 大切なのは、**「できない理由」を探すのではなく、「どうすればできるか」を考える姿勢。** 分からないことは自ら質問し、教わったことを素直に実践する。うまくいかなければ振り返り、次の行動につなげる。 その積み重ねが、大きな成長と成果につながります。 当社では、代表や役員が実践を通じて成長をサポートします。 **「経験はない。でも、誰よりも成長したい。」** そんな熱意のある方と、一緒に働けることを楽しみにしています！ 経験よりも「これから成長したい」 という前向きな意欲を重視します。

求めている人材 ＜必須スキル＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での就労経験をお持ちの方 ・事業会社での広告運用、SNSマーケティングのご経験をお持ちの方 ・伴走営業のご経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・広告代理店での就労経験をお持ちの方 ・事業会社での広告運用のご経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・法人クライアントと向き合い、信頼関係を築きながら仕事を進めてきた方 ・任された目標に責任を持ち、最後までやり切ってきた方 ・「成果につながるか」というビジネス視点で考え、行動できる方

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 《 業界未経験・第二新卒歓迎！ 》 不動産・旅行・IT・その他業界出身のメンバーが幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼宅建も、不動産の経験も、 まだなくて大丈夫／／ 必要なのは営業経験だけ。 旅館業の許可や融資の知識は、 入社後に現場で身につけていけます！ ――――――――――――――――― ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・バケーションレンタル、民泊、ホテル・観光業界への興味関心がある方 ・お客様の課題に寄り添い、中長期的な関係構築ができる方 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げのご経験がある方 ・「旅行」への興味、関心がある方

求めている人材 【必須条件】 学歴：大卒 【歓迎条件】 法人営業経験者 人材業界経験者

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求める人材: 【学歴不問／営業マネジメント経験者歓迎】 法人営業の経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIプロダクトを通じて企業のDXや業務改善を支援したい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・IT、SaaS、AIプロダクトなどの営業経験 ・生成AIやAIツールを活用した経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・AIプロダクトを通じて企業の課題解決に関わりたい方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 研修があるので初めての方も安心！ （必須） ＰＣの基本操作できる方（Word・Excel） 社会人経験6年以上/高卒以上 （歓迎） ・ＰＣインストラクターの経験がある方 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・売上管理やマネジメントの経験がある方 ・チームワークを大切にしている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 ・接客、販売経験がある方 「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが大切なサポートをする仕事だからこそ、やりがいを感じやすいはず。希望される方はサービス管理責任者など福祉系の資格も取得可能。スキル、キャリアともに向上させることができる仕事です。 ◎就労支援所での就業経験はもちろん、指導経験がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」などサポートをする仕事にやりがいを感じる方であればOK。販売や営業の仕事から転職してきたスタッフも多いです。 ※当社の定年は60歳です。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業という仕事、顧客への 課題提案に前向きに取り組める方 ・第一種普通自動車運転免許 （AT限定可）を保有する方 ・基本的なPCスキルがある方 （メールの送受信、タイピング、 ExcelやPowerPointの基本操作） ・（将来的に）東京事務所での フィールドセールス（FS）勤務、 それに伴う転居が可能な方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・接客や販売の経験があり、 相手のニーズを汲み取ったり、 関係構築を行ったりした経験がある方 ・コールセンターや事務、営業などで 電話対応の実務経験がある方 ・IT業界、最新の技術やサービスに 興味があり、意欲的に学べる方 ・法人向けの折衝、提案、 顧客対応の経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・話すことよりも、まずは相手の 話を聞く「傾聴力」を大切にできる方 ・アドバイスやフィードバックを 素直に受け止め、自己成長へ 活かすことができる方 ・高いモチベーションを維持し、 コツコツと行動量を維持できる方 ・仲間と協力して物事を進め、 明るく素直な受け答えができる方 （球技やチームスポーツの 経験者なども大歓迎です！）

求めている人材 【求める人材】 必須 ■法人向け（BtoB）営業の経験 電話・メールでの商談づくり （インサイドセールス）から、 商談・契約（フィールドセールス）まで、 一通り経験した方 歓迎 ■単月でも営業成績でトップを取った経験、 または表彰を受けた経験 （求人広告、広告代理店の営業経験も歓迎します） ■メンバーのマネジメントや育成の経験 ■BtoBマーケティングや セールスの知識、または学ぶ意欲 ■AI ツールの活用や、 業務の外部委託（BPO）の運用に 関わった経験 ■物事を言葉にして整理し、 仕組みにするのが得意な方 【こんな方に向いています】 ■自分の成績だけでなく、 お客様の事業やチームの成果に関わりたい方 ■提案で終わらず、結果が出るまで 責任を持って取り組みたい方 ■感覚ではなく、数字で原因を確かめて 改善するのが好きな方 ■相手のためなら、 言いにくいことも誠実に伝えられる方 ■将来、事業を動かす立場を目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■接客または販売のご経験をお持ちの方 （アルバイト経験も可） ＜歓迎条件＞ ■営業経験をお持ちの方 （BtoB、BtoC、業界・年数不問） ■太陽光・蓄電池など住宅設備関連業界のご経験 ■新規開拓より反響営業に専念したい方 ✨ こんな方を大歓迎します！ ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・将来の自分に対する理想像があり成長意欲が高い方 ・仲間と共に高め合いストイックに成果を追求できる方

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

求めている人材 【必須】 ・不動産用地の仕入れ実務経験 ・直近まで用地仕入れ業務に従事されている方 ※学歴不問 【歓迎】 ・土地や物件の仕入れ営業で実績をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（資格手当 月20,000円） ・後輩の育成やマネジメントに関心がある方（新卒配属があります）

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 営業未経験からの挑戦を希望する方。 販売・接客・サービス業などで 人と接してきた経験を活かせます。 AI・ITへ関心のある方も歓迎します。 ＜ こんな方に向いています ＞ ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・失敗しても切り替えられる方 ・教わったことを実践できる方 ・試行錯誤を続けられる方 ・自分の成長にこだわれる方 ※学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業という仕事、顧客への 課題提案に前向きに取り組める方 ・第一種普通自動車運転免許 （AT限定可）を保有する方 ・基本的なPCスキルがある方 （メールの送受信、タイピング、 ExcelやPowerPointの基本操作） ・（将来的に）東京事務所での フィールドセールス（FS）勤務、 それに伴う転居が可能な方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・接客や販売の経験があり、 相手のニーズを汲み取ったり、 関係構築を行ったりした経験がある方 ・コールセンターや事務、営業などで 電話対応の実務経験がある方 ・IT業界、最新の技術やサービスに 興味があり、意欲的に学べる方 ・法人向けの折衝、提案、 顧客対応の経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・話すことよりも、まずは相手の 話を聞く「傾聴力」を大切にできる方 ・アドバイスやフィードバックを 素直に受け止め、自己成長へ 活かすことができる方 ・高いモチベーションを維持し、 コツコツと行動量を維持できる方 ・仲間と協力して物事を進め、 明るく素直な受け答えができる方 （球技やチームスポーツの 経験者なども大歓迎です！）

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇営業職へ挑戦してみたい方 ◇食べることや飲食店が好きな方 ◇数字を見て改善することが好きな方 ◇新しいことを素直に吸収できる方 ◇成長意欲・上昇志向を持つ方 ◇事前準備を大切にできる方 ◇報告・連絡・相談を大切にできる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） 高卒・専門卒以上の方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊未経験・第二新卒の方 ＊UIターン希望の方 ＊明るく丁寧な対応ができる方 ＊誠実に人と接したい方 ＊IT機器やOA機器に興味がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★仕事とプライベートを両立したい方 ★地元で長く安定してキャリアを築きたい方 ★お客様から頼られる仕事がしたい方 ★お客様のお困りごとを一緒に解決していきたい方 ★チームワークを大切に協力して働きたい方 採用は人柄を重視しています。 営業デビューという方も歓迎します◎ 現在活躍している先輩たちも、多くが未経験からのチャレンジでした。 未経験スタートの社員を育て上げてきた実績もあるので、教育制度には自信あり！ じっくり育てる環境があります♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問／資格不問／経験不問 ◆未経験歓迎 入社後1年以内に2回ほど、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ □お客様に寄り添った提案をしたい方 □未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 □自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 □専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 □大手の安定した体制のなかで働きたい方 □知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 □スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）

求める人材: ＜必須条件＞ ・45歳以下の方(例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務で社用車を使用します

求める人材: ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 【必須】 応募に必要な資格や経験は一切ありません。 数々の未経験入社の先輩たちを“売れる営業”に育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇未経験から、一生モノのビジネススキルを身につけたい方 ◇正当に評価される環境で、しっかり稼いでキャリアアップしたい方 【歓迎】 ■営業・接客・販売経験 ■Web・IT・HR業界での就業経験 ■マネジメント経験 営業経験・マネジメント経験がある方は入社当初から営業管理職以上のポストでお迎えすることが可能です！

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 経験や専門知識は問いません。 Web業界や営業の仕事に興味があればOKです！ ⏩こんな方にピッタリ ・人と話すこと、関係を築くことが好きな方 ・WebサービスやSNSに興味がある方 ・法人営業にチャレンジしてみたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・新しいことを素直に吸収していける方 ⏩異業種からのチャレンジも歓迎！ 飲食・アパレル・販売・接客・サービス業など、 さまざまな経歴を持つ先輩が活躍しています。 これまでの経験よりも、 お客様の話をきちんと聞くことや、 まずは行動してみる姿勢を大切にしています。 「Web業界に興味がある」 「営業として新しいキャリアを始めたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅交替勤務・夜勤から日勤に移りたい方 ✅定時で上がって、家族や自分の時間を 大切にしたい方 ✅車で通勤したい方 ✅気づいたことを、指示を待たずに 自分で動いて直せる方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・未経験歓迎 ⏩無資格でOK・ブランクOK ⏩PCの基本操作（文字入力・メール） ができる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル管理・設備管理のご経験 ⏩施設の巡回点検・業者対応のご経験 ⏩警備・防災センターでの巡回や 設備監視のご経験 ⏩第二種電気工事士／危険物取扱者（乙種）／ 二級ボイラー技士などの資格 （資格手当の対象です・上限20,000円） ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設管理／設備管理／ビル施設管理／ ビルメンテナンス／物流倉庫管理／ 常駐管理／建物管理／防災センター要員／ 設備保全 ＊こんなお仕事の経験が活かせます＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■空港の地上職・航空貨物の取り扱い ■施設警備・交通誘導・防災センター ■トラックドライバー・配送 ■倉庫内作業・フォークリフト・在庫管理 ■食品工場など製造の交替勤務 ■ビル管理・設備管理 ■マンション管理員 ■ホテル・飲食店の店長・マネージャー ■ガソリンスタンド など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求めている人材 ◆こんな方を歓迎します ・成長を楽しめる方 ・「人を大切にする」という理念に共感できる方 ・変化に対して柔軟で、前向きに挑戦できる方 ・プロ意識を持って「医療の未来」に貢献したい方 ・適切なサービス提供を通じて、大切な人の健康な時間を守るというビジョンに情熱を持てる方を募集しています 。 ・正当な評価制度の中で、着実にキャリアを築きたい方 自身の専門スキル（プロフェッショナル）と組織貢献（マネジメント）の両面で、頑張りを給与に反映させたい意欲のある方を歓迎します 。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・製造現場、工場、機械・電気関連の業務経験がある方 ・法人営業、ルート営業、直販営業などの経験がある方 【このような方に】 ✅製造現場の知見や苦労の理解を営業の武器にしたい方 ✅頑張った分だけ高額歩合で還元される環境で働きたい方 ✅単なる押し売りではなく、社会から必要とされる大義名分のある商材を扱いたい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: 営業経験がなくても、これまで仕事の中で 「お客様と向き合う」 「目標に向けて工夫する」 といった経験をしてきた方なら、その経験を活かせます。 接客・販売などで培った力を法人営業へ広げたい方、新しい環境で営業に挑戦してみたい方をお待ちしています。 ■ 必須条件 ・お客様や周囲の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ※学歴不問 ※法人営業の経験は必須ではありません ■ こんな経験が活かせます ・アパレル、飲食、家電量販店などでの接客・販売経験 ・不動産、保険、通信などでの個人営業経験 ・コールセンター、テレアポなどでのお客様対応経験 ・売上やKPIなど、数値目標に向けて取り組んだ経験 ・お客様のニーズを聞き、商品やサービスを提案した経験 ■ こんな方に向いています ・接客や販売の経験を活かして、法人営業に挑戦したい方 ・一つの商品だけではなく、さまざまな業界・商材を経験したい方 ・「なぜうまくいったのか」を振り返り、次の行動を工夫できる方 ・営業として成果を出すだけでなく、改善や戦略にも仕事の幅を広げたい方 ・新しいことを学びながら、自分のできることを増やしていきたい方

求める人材: 【学歴不問】 営業の実務経験や店長・SV経験をお持ちの方（業界不問） 【必須条件】 ・ 営業または販売経験あり（個人・法人問わず、業界・商材不問） ・ 店長・SV経験（売上管理・スタッフ管理など） ・ 目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験 ・ うまくいかないときに原因を考え、自分なりに改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 法人営業経験（SaaS・人材・広告など） ・ 新規開拓営業の経験 ・ 継続的に目標達成してきた経験（連続達成など） ・ 後輩へのフィードバック・ナレッジ共有の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 【求める人物像】 ・ 「やったことがある」ではなく、「成果に向き合ってきた」経験がある方 ・ 今のプロダクトや会社に依存せず、自分の力で勝負したいと思っている方 ・ なぜ売れたか・売れなかったかを自分の言葉で語れる方 ・ 個人の成果に加え、周囲にも良い影響を与えていきたい方 ・ 業界や商材が変わっても結果を出せる、再現性ある営業力を身につけたい方

求めている人材 《 業界未経験・第二新卒歓迎！ 》 不動産・旅行・IT・その他業界出身のメンバーが幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼宅建も、不動産の経験も、 まだなくて大丈夫／／ 必要なのは営業経験だけ。 旅館業の許可や融資の知識は、 入社後に現場で身につけていけます！ ――――――――――――――――― ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・バケーションレンタル、民泊、ホテル・観光業界への興味関心がある方 ・お客様の課題に寄り添い、中長期的な関係構築ができる方 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト・事業立ち上げのご経験がある方 ・「旅行」への興味、関心がある方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎何らかの営業経験2年以上（法人・個人問わず／BtoB営業経験者は優遇） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎IT業界（SES・受託開発・SaaS等）での営業経験 ◎人材サービス業界（人材派遣・人材紹介・求人広告等）での営業経験 ◎「頑張った分だけ正当に評価・還元されたい」「年収1,000万円以上を目指したい」方 ※平均年齢30歳の若手＆ミドル活躍中！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール・チャットなど） ※営業経験や人材業界の経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・営業にチャレンジしてみたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・企業の採用や人材支援に興味がある方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・販売、接客など人と接する仕事の経験 ・法人・個人を問わず営業経験 ・コールセンターやカスタマーサポートの経験 ・人材、採用、IT業界での業務経験 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 入社後は営業の基礎から学べる研修や先輩社員のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 営業を学び、自分のキャリアの可能性を広げたい方をお待ちしています。

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ■ 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの入力程度） ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・戸建て販売の実務経験をお持ちの方 ・戸建ての売買仲介に関する知識・経験をお持ちの方 ・マンション販売の実務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ＜バランスよく働ける、無期雇用派遣＞ 当社正社員として入社し、派遣先で業務を行なうスタイルだから、目の前の業務に集中できます。 仕事とプライベートをしっかり切り分けたい方にもピッタリです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ 歓迎条件 ・IT、SaaS、AIなど無形商材の営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客課題をヒアリングし、提案してきた経験 ・生成AIやAIツールを業務で活用した経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 ■ こんな方に向いています ・営業経験を活かしてAI・SaaS領域へ挑戦したい方 ・AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業だけでなく、戦略や改善にも関わりたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい