年間休日120日以上のosaka tの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊店舗開発もしくは物件開発の実務経験 【以下のような経験があれば尚可】 ＊ロードサイド・商業施設への店舗出店経験 ＊建設営業または不動産営業の経験 ＊店舗開発業務におけるマネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・周囲と協力をしながら業務を行うのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ■必須 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、 またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダー を跨ぐ体制のリード経験 ■歓迎 PMとしてプロジェクトを推進したご経験

求めている人材 ［必須条件］ ・基本的なPCスキル（文字入力、簡単な資料作成レベルでOK） ［歓迎条件］ ・SMB顧客向け営業経験 ・顧客課題を構造的に整理し、提案に落とし込める能力 ・製品ではなく「構造・仕組み」を売ってきた経験がある方 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・アライアンス/共同提案の主導経験 ［求める人物像］ ・顧客の「業務・経営課題」まで踏み込んで解決したい方 ・新しい知識を吸収し、自ら成長していける方 ・プレイヤーとして高い自走力を持つ方 ・当事者意識を持ち、前向きに業務に取り組める方 ・案件を自ら設計し、社内を動かせる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※経験年数や使用言語は問いません ●打ち合わせや顧客対応など、業務上必要な際に出社可能な方 ●リモートワークを活用しながらも、対面でのコミュニケーションに対応できる方 ＜歓迎＞ ・Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript等の開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・顧客との打ち合わせや仕様調整の経験 ・要件定義の経験 ・チームリーダーやプロジェクト推進の経験 ・AIや生成AIを活用した業務改善提案の経験 ・顧客に対するAI導入、活用提案の経験 ※上記はいずれも必須ではありません ＜こんな方にオススメ＞ ✅ 開発経験を活かしてさらに成長したい方 ✅ 将来的に上流工程へ挑戦したい方 ✅ 顧客に近い立場で仕事をしてみたい方 ✅ 新しい組織づくりに参加したい方 ✅ 裁量のある環境で働きたい方 ✅ エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求める人材: 【必須条件（応募資格）】 ・法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ・大学卒業以上（社会人経験重視。年齢・学歴より意欲を評価します） 【歓迎条件・活かせる経験】 ・店舗内装、建築・建設業界、設備・施工業界での営業または施工管理経験 ・第二新卒〜20代後半で、新しい業界に挑戦したい方 担当いただく規模感は、chocoZAP店舗、 RIZAPブランド店舗、その他RIZAPブランド以外（お客様） の案件が中心となります。 【応募に関する必要確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー・刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方 ・競業避止義務にご同意いただける方

求めている人材 【求める人材・応募資格】 ＜業界・商材不問！あなたの法人営業経験がそのまま活かせます＞ 【必須条件】 ・法人営業の経験がある方（※目安として3年程度の営業経験を想定） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・経営者や役職者、決裁者などとの商談に抵抗がない方 【歓迎・優遇条件】 ・メンバーや部下の育成経験、営業チームのマネジメント経験 ・SVやエリアマネージャーとして、本部との調整経験がある方 ・新規開拓営業や、無形商材の提案営業の経験 ・既存顧客との深耕営業など、継続的な関係構築の経験 【こんな方にピッタリです！】 ・「数字だけを追う営業」から、「お客様と長く向き合う営業」へシフトしたい方 ・相手の考えや状況を聞きながら、柔軟に提案内容を組み立てるのが好きな方 ・オフィスにこもるより、出張などで全国をアクティブに動き回るのが好きな方 ・将来的に店舗開発や加盟開発の中核を担う存在へ成長したい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上（理系・建築系の学科を卒業された方は大歓迎！） ・設計監理の経験、またはチェーン展開している企業での業務経験 ・飲食店の設計経験、または厨房機器・家具などの取り扱い経験 【歓迎条件・求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と認識のズレなく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・協力会社などに対して、的確な折衝や調整ができる方 ・店舗でのトラブルや緊急事態にも、慌てず冷静・柔軟に対応できる方

求めている人材 ／ 未経験スタートも歓迎✨ 人と関わることが好きな方歓迎！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩店舗開発・不動産関連の実務経験 ⏩マーケティング・企画業務経験 ⏩接客・営業など人と関わる仕事の経験 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑人と関わることが好きな方 ☑調査・分析する仕事に興味がある方 ☑街づくりや店舗づくりに関わりたい方 ☑フットワーク軽く行動できる方 ☑成長中企業で新しい挑戦をしたい方 ••━━━━━━ ••●•• ━━━━━━•• ＜活かせる経験・スキルなど＞ 店舗開発、エリアマーケティング 商圏分析、物件調査、企画営業 提案営業、コンサルティング営業 法人営業、ルート営業、不動産営業 内装ディレクション、プロジェクト管理 販促企画、リサーチ、データ分析

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 ⏩売買営業などの経験を活かせる環境！ ――――――――――――――――――――――― ■賃貸管理や売買営業の経験を活かしたい ■将来はマネージャーに挑戦したい ■収益改善や資産価値向上まで携わりたい ■裁量を持って自分の考えを活かしたい ■案件処理だけで終わる毎日を変えたい ■仕組みづくりや業務改善が好き ■オーナー様に価値ある提案がしたい ⏩ 必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・区分管理・一棟管理の実務経験2年以上、 または賃貸仲介でマネジメント経験がある方 ・将来的に管理職を目指したい方 ⏩ 歓迎条件 ――――――― ■下記のご経験をお持ちの方 ・PMマネージャー ・主任・係長などのリーダー ・投資用不動産の管理 ・賃貸管理部門責任者 ・リーシング責任者 ・収益改善提案 ・業務改善 ・KPI管理 ・原状回復・修繕提案 ・入居者対応 ・管理戸数500戸以上の管理会社 ・不動産オーナーへの提案・フォロー ■下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター

資格 【応募資格】 ◆システムベンダー、または一般企業でのPM / PMO実務経験（5年以上） ◆マルチベンダーコントロールの経験（確かな調整力とリーダーシップ） ◆日本語ネイティブレベルのコミュニケーションスキル（社内外のシームレスな調整に必要なため） ◆大学卒業以上 【歓迎する資格】 ◆PMP資格、またはIPA（プロジェクトマネージャ）相当の知識・スキル ◆ホテル、商業施設、小売、飲食など「多拠点展開企業」でのITプロジェクト経験

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 未経験可・20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 ＞経験浅くても成長意欲があればOK＜ 「エンジニアとしてもっと成長したい」 そんなあなたの“次のステージ”、ここにあります！ ✅こんな方におすすめ ・もっと裁量ある案件に関わりたい ・スキルに見合った評価を得たい ・テストや監視だけではなく開発にチャレンジしたい ・上流にも挑戦したい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／VB.net／Python／ 開発エンジニア／設計／開発／テスト／ Windows／Linux／AWS ●-●

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐何らかの営業経験が2年以上ある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方

【応募資格】 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高卒以上 【あると尚可】建築士/施工管理技士資格 ★未経験・ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・「明るい未来は子どもから」という想いに共感していただける方 ・Wordで簡単な文書作成ができる方 ・ExcelでSUM等の基本的な表計算ができる方 ・PowerPointで基本資料が作れる方 ・分からないことがあっても、自分で調べたり周囲に相談しながら進められる方 ・園や自社の成果に向けて、最後まで責任を持ってやり抜ける方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・顧客の話を丁寧に聞き、課題を整理・構造化するのが得意な方 ・数字目標に対して自発的にPDCAを回し、改善を重ねられる方 ・短期的な売上よりも、顧客との長期的な信頼構築・伴走支援を重視したい方 ・職種未経験歓迎／ブランクのある方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜以下の経験者は大歓迎｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験者（業界不問・3年以上歓迎） ・カスタマーサクセス、無形商材の提案営業経験者 ・お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案・契約締結した経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

資格・経験 59歳以下（定年が60歳のため） 営業未経験、業界未経験OK 営業経験者は優遇！ 要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ＊ものづくりに興味がある。 ＊製造に関する仕事を探している。 ＊仕事を通して成長していきたい。 ＊お客様や上司や同僚との 信頼関係を大切にできる。 ＊何事にも粘り強く取り組める。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・PHP／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・クラウドの開発に関わりたい方 ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 PHP、C# 【DB】 MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ■必須要件 一人称でのネットワーク設計・構築が 可能な方（6年以上の設計・構築経験が あると望ましいです） ■歓迎要件 ・情報通信技術、 情報セキュリティに知見がある方 ・設計構築にあたって PM、PL経験のある方 ・認証システム （802.1xやEntralID等）の構築経験ある方 ・顧客折衝経験のある方 ・情報処理資格 （プロジェクトマネジメント、 情報処理安全確保支援士） または類する資格をお持ちの方

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ■必須 ・クラウド上でのアプリケーション 設計・開発経験 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能 を俯瞰したアーキテクチャ設計のご経験 ※いずれも必須 ■歓迎 アーキテクトとしてのご経験

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼平均年齢28歳｜全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・未経験だけどワクワクするような仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・今の仕事に、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった 「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 スマホ販売経験のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・スマホ販売の経験がある方 ・接客、販売経験を次の仕事に活かしたい方 ・営業やスーパーバイザー経験がある方 ・家電販売の経験がある方 ・人に商品やサービスを説明することが得意な方 ・店舗スタッフの育成やフォローに興味がある方 ・IoTやデバイスなどに興味がある方 販売するだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 店舗を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が できる方 （Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問、経験・資格は不問です ・45歳以下の方 （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） ▼こんな方に向いています ・人の話を丁寧に聞き、 段取りを組むのが得意な方 ・売り込み型ではない営業を 探している方 ・土日祝休みで 生活リズムを整えたい方 ・現場と事務、両方の仕事を 覚えたい方 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・建物や設備の仕事に 興味がある方 ・ビルクリーニング技能士、 第2種電気工事士などの 資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて 長く働きたい方 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験の方を長期で育てる募集 （45歳以下の方が対象です） ◎反響型でノルマなし ◎飛び込み・電話アポ中心の 営業ではありません ◎月給32万円〜38万円 （固定残業25時間分を含む） ◎年収例：入社5年目700万円（課長） ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎有給取得率80％以上 ◎直行直帰も可能・転勤なし ◎営業職に女性のメンバーも 迎えたいと考えています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ［応募条件］ ↪️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ↪️設計構築・運用保守経験3年以上ある方 （サーバー・ネットワーク・クラウド） ※オンプレのみの経験でもOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ SESで感じてきた不満や不安を、 当社で解消しませんか…？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ エンジニアが安心して働き続けられる環境を ご用意しております✨ 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ※クラウド案件未経験可 ■必須 ・アプリケーション開発における プロジェクトリーダー経験 ■歓迎 テックリード（TL）としてのご経験

求めている人材 ■必須 ・クラウド上でのアプリケーション 設計・開発のチーム経験 および ・プロジェクトマネジメント経験 （5-10名規模） ■歓迎 クラウド環境での開発経験が豊富な方

求めている人材 ■必須要件 ・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワーク いずれかの領域で、 設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみの ご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、 チームリーダー等として メンバーのタスク管理・進捗管理・ 技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、 組織運営・人材育成に 主体的に取り組みたいご志向 ■歓迎要件 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 提案／設計／構築のご経験 ・大規模／ミッションクリティカルな ストレージ案件のご経験 ・仮想化基盤（例：VMware）や クラウド基盤と連携した ストレージ設計・構築のご経験 ・組織やメンバーの管理／育成のご経験 ・スケジュール／品質／ 進捗管理の実務経験 ・数名〜十数名規模の プロジェクト／チームをリードしたご経験 ・事業会社／SIer／ コンサルティングファーム等で、 エンタープライズ向け ストレージインフラを扱ってこられたご経験

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が できる方 （Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問、経験・資格は不問です ・45歳以下の方 （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） ▼こんな方に向いています ・段取りを組んで、 人を動かすのが好きな方 ・働いた分がそのまま 給与に反映される働き方を したい方 ・現場とデスクワーク、 両方の仕事を覚えたい方 ・一つの会社で腰を据えて 長く働きたい方 ▼こんな方を歓迎します ・建物や設備の仕事に 興味がある方 ・ビルクリーニング技能士、 清掃作業監督者などの 資格をお持ちの方 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験の方を長期で育てる募集 （45歳以下の方が対象です） ◎固定残業代なし ◎残業代は全額支給します ◎月給26万円〜30万円 ◎年収例：入社5年目700万円（課長） ◎現場を覚えてから 現場管理・提案へ進みます ◎反響型でノルマなし・飛び込みなし ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎資格取得支援あり・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須要件 ・一人称でのサーバー設計・構築が可能な方 ■歓迎要件 ・上流工程（要件定義・基本設計）のご経験

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が できる方 （Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問 ▼歓迎する資格・経験 （いずれか1つでも） ・第2種電気工事士、 電気施工管理技士 ・ビルクリーニング技能士、 建築物環境衛生管理技術者 ・ボイラー技士、冷凍機械責任者 ・設備工事、内装工事、 設備管理の実務経験 ・技術営業、施工管理のご経験 ▼こんな方に向いています ・設備の知識を提案に 活かしたい方 ・働いた分がそのまま 給与に反映される働き方を したい方 ・現場と営業の両方に 関わりたい方 ※資格・経験がない方も 応募いただけます 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎資格・技術を給与に反映 ◎固定残業代なし ◎残業代は全額支給します ◎月給26万円〜30万円 ◎年収例：入社5年目700万円（課長） ◎清掃から設備管理・工事まで 一社で提案できる ◎反響型でノルマなし ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎資格取得支援あり・転勤なし

求める人材: 【必須スキル】 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・複数タスクを整理しながら能動的に業務を進行されてきたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） ※業務上車の運転をする機会もあり、普通自動車免許をお持ちの方を募集しています 【歓迎スキル】 ・toBやtoGでのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 【求める人物像】 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、人を巻き込んで物事を成し遂げていける方 全国の各拠点に在籍するメンバーの前職は、コンビニエンスストア店長、アパレルショップ店員、学習塾スタッフ、地域おこし協力隊などなど、あげたらきりがないほど個性豊か！ 幅広い年代のメンバーが、お互いに尊重・学び合いながら、人・社会・地域のために日々尽力しています。

求めている人材 経験の“浅さ”よりも 成長したい“意欲”を重視します✊️ ■必須条件について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ■こんな方に応募してもらいたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・構築・設計へステップアップしたい ・実機に触れてスキルを伸ばしたい ・確かなスキルとキャリアを積みたい ・段階を踏んで成長していきたい ・とにかく誰かにキャリア相談したい 【学べる場所】も 【相談できる人】も【挑戦できる案件】も ――すべてご用意してお待ちしています◎ 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須条件】 ▼以下いずれかの実務経験やスキルがある方（どれか1つでも該当すればOKです！） ✅Azureの運用経験がある方（利用領域：IaaS、PaaS） ✅OCIの運用経験がある方（利用領域：DB、IaaS） ✅Azure/OCI上で稼働しているサーバの運用経験がある方 ✅WBSを作成し、リリース計画を策定したご経験がある方 【歓迎】 ✅プロジェクト管理のご経験がある方 ✅マルチクラウド環境の設計や改善提案のご経験がある方 ✅他チームや顧客とコミュニケーションを取りながら、各種調整を行っていただける方

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 ■必須 ※何れか必須 ・Linuxサーバーの構築経験3年以上 ・Windowsサーバーの構築経験3年以上 ・パブリッククラウドでの構築経験1年以上 ■歓迎 パブリッククラウドでの実務経験

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 【必須条件】 ✅AWSやGCP等クラウド構築経験3年以上 ✅Python等を用いたWebアプリ開発経験 ✅生成AIによる開発経験 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ★生成AIを用いたアプリ実務開発やPoC経験 ★クライアント先常駐型開発の経験 ★LLM等を用いた業務自動化の実装経験 ★アジャイルやスクラム手法の開発経験 ★顧客のビジネス課題解決に 直接貢献したい方 ★チームで議論しながら創り上げる プロセスを楽しめる方

求めている人材 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方 （実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、 生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の 競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、 カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かして よりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、 安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・ シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、 ヘアサロンスタッフ、 ヘアメイクアーティスト、 美容師専門学校の講師、カラーリスト、 アイリスト、美容クリニックでの 施術スタッフ、訪問美容師等で お仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で 美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 ■必須要件 ・エンジニアリング経験半年以上 ※スクールや独学での学習経験も対象です。 ・・日本語能力試験N1相当の日本語力 ■歓迎要件 ・エンジニアリング経験1年以上 ・Javaなどを用いた開発経験 ・Web系・オープン系システムへの興味・関心 ■求める人物像 ・エンジニアとして本気で成長したい方 ・自分の希望や目標を会社と相談しながらキャリアを築きたい方 ・現在の案件やキャリアに悩みを抱えている方 ・新しい技術や上流工程への挑戦意欲がある方 ・真面目に業務に取り組める方 経験が浅い方や、IT業界にブランクがある方も歓迎します。 熱意があれば、ぜひ一度お話ししましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐未経験者・経験者歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐ハローワークで求職中の方も歓迎 ⭐脱フリーター応援 ⭐UIターン歓迎 《こんな方に！》 ＊イベントが好き！ ＊チームで何かをすることが好き ＊これからやりたいことを見つけたい！ ＊しっかり稼いで、将来自分のお店を持ちたい！ ＊海外を飛び回る仕事がしたい！ ＊飽きない仕事がしたい！ 《活かせる経験・スキル》 企画営業／PR／イベントスタッフ／ルート営業職／商品企画／商品開発／ラウンダー／企画マーケティングetc. 《必須条件／Required Qualifications》 ■日本語でのビジネスコミュニケーションがスムーズに取れる方 （Business-level Japanese required : JLPT N1 or equivalent.） ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（Valid work visa for Japan is required.） ※語学スキルとあなたの人柄・意欲を重視した採用です◎ ※日常的なスタッフ同士の会話や、お客様への基本的な案内ができれば問題ありません。

求めている人材 ■必須要件 ※いずれも必須 ・IT戦略立案やシステム導入、 アーキテクチャ検討を主導したご経験 （社内向け・社外向け問わず） ・情報セキュリティ、リスク管理、 内部統制等の実務経験 ■歓迎要件 ITコンサルティングのご経験 セキュリティ専業コンサルとして 深く携わってきた方より、 ITインフラ全般を広く見られる方が フィットしやすいポジションです

求めている人材 ⭐高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜以下いずれかの経験スキルある方を歓迎＞ ✅接客業など人と関わる仕事の経験 ✅施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ✅組織マネジメント経験 ✅店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験 ✅KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ✅新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため