営業職(ビルメンテナンス)|お問い合わせに応える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 売り込まない。 お客様の困りごとを聞いて、 段取りする。 反響型・ノルマなし 土日祝休み／年間休日120日 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業の仕事が初めての方を、 一から長期で育てる募集です。 「清掃を頼みたい」 「設備を点検してほしい」という お問い合わせやご紹介に 応えるところから始まる、 反響型の営業です。 ※本求人は45歳以下の方が 対象です（例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 【働き方】 ・基本土日祝休み・年間休日120日 ・有給取得率80％以上 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・残業は月平均20時間 ・現場への直行直帰もできます ・ノルマなし、反響型の営業です お客様の話を丁寧に聞き、 現場を見て、作業の計画を組み、 スタッフの手配をする。 細やかな気配りと段取りが 活きる仕事です。 営業職はこれから 女性のメンバーも 迎えたいと考えています。 【営業の中身】 建物の維持管理サービス （清掃・設備点検・環境衛生・工事）を ビルオーナーや管理会社に提案し、 受注後の現場を管理する仕事です。 ▼お客様との打ち合わせ ・ビルオーナー、管理会社からの ご相談への対応 ・現場の下見、作業計画の策定、 お見積り ・作業完了の報告、 アフターフォロー ▼現場の管理 ・各現場のスタッフ配置、 進捗の確認 ・アルバイト・パートスタッフの サポート ・協力会社とのやりとり 飛び込みや電話でのアポ取りが 中心の営業ではありません。 【入社後の流れ】 STEP1 現場を知る 清掃スタッフと一緒に作業し、 仕事の流れを覚えます STEP2 お客様を知る 先輩に同行し、打ち合わせと 報告書の作り方を学びます STEP3 小さな現場から担当 見積もりと作業計画を 自分で組みます STEP4 担当現場を増やし、 お客様の要望に合わせた 提案ができるように 【現場を知る営業が強い時代へ】 AIや自動化が進むほど、 建物の清掃や設備管理といった 「人の手が要る仕事」の価値は 上がっています。 現場を知ったうえで お客様に提案できる営業は、 数字だけを追う営業よりも 代わりが利きません。 ■《BringOff株式会社について》 2021年設立。 市川市・南行徳の 総合ビルメンテナンス会社です。 清掃管理・設備管理 （空調／電気／給排水／消防）・ 環境衛生・建築設備工事まで、 建物の維持管理を 一括で請け負っています。 代表は総合ビルメンテナンス 会社で立ち上げ期から働き、 売上を10倍に伸ばしてきた実務家。 「どんな依頼も断らない」 「スピード感をもって対応する」を 掲げ、少数精鋭で成長を続けています。 ■《業務・就業場所の変更の範囲》 業務：会社の定める業務 就業場所：会社の定める場所 （転勤なし）

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が できる方 （Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問、経験・資格は不問です ・45歳以下の方 （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） ▼こんな方に向いています ・人の話を丁寧に聞き、 段取りを組むのが得意な方 ・売り込み型ではない営業を 探している方 ・土日祝休みで 生活リズムを整えたい方 ・現場と事務、両方の仕事を 覚えたい方 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・建物や設備の仕事に 興味がある方 ・ビルクリーニング技能士、 第2種電気工事士などの 資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて 長く働きたい方 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験の方を長期で育てる募集 （45歳以下の方が対象です） ◎反響型でノルマなし ◎飛び込み・電話アポ中心の 営業ではありません ◎月給32万円〜38万円 （固定残業25時間分を含む） ◎年収例：入社5年目700万円（課長） ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎有給取得率80％以上 ◎直行直帰も可能・転勤なし ◎営業職に女性のメンバーも 迎えたいと考えています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給320,000円〜380,000円 ▼内訳 ・基本給 260,000円〜300,000円 ・固定残業代（25時間分） 60,000円〜80,000円 ※25時間を超えた分は 別途全額支給します ※資格をお持ちの方は 給与を優遇します （面接時に提示します） ▼そのほか ・昇給あり（成長度合いを反映） ・賞与あり（入社1年経過後） ・交通費支給（月2万円まで） ▼試用期間（2ヶ月） 月給260,000円〜280,000円 （固定残業代なし） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社1年目：400万円 入社3年目：550万円 入社5年目：700万円（課長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜18:00 （実働8時間・休憩60分） ※担当現場により 多少前後することがあります ※月平均残業20時間 ※本社出社が基本ですが、 現場への直行直帰も可能です

休日休暇 土日祝休み（基本） ・年間休日120日 （年末年始・夏季・2月に休暇あり） ・担当案件により出勤の場合は 平日に振替 ・平日休みの希望申請も可能 ・有給休暇（取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月2万円まで） ・昇給あり ・賞与あり（入社1年経過後） ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・車通勤相談可 ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由