年間休日120日以上の若年者の転職・求人情報

求めている人材 ■大学卒業以上の男女 ■40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■経験不問※未経験者歓迎・第2新卒者歓迎 ■Word・Excelの操作ができる方 【以下のような方に是非】 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎協調性を重んじる方 ★専門知識は要りません。丁寧に指導・育成いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ・証券外務員資格保有者 ・保険会社出身 ・証券会社出身 ・銀行出身 ・不動産会社出身 ・接客/販売業務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 人事・総務の経験は問いません。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■事務経験者歓迎 ■ブランクOK ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel初級程度） こんな方にピッタリ ・未経験から人事の仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・事務だけでなく専門的な知識も身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く働ける環境を探している方

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・真面目な性格の方 【歓迎条件】 ・不動産業務経験者 ・銀行業務経験者 【こんな方におすすめです】 ✅スキルアップを目指したい方 ✅不動産関係で働いたことがある方 ✅真面目で丁寧に取り組める方 ✅残業の少ない会社で働きたい方 ✅自分の時間をしっかり確保したい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・未経験の方歓迎！ ・学歴不問・経験不問です 【歓迎要件】 ・機械点検や設備保守の経験 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方を求めています】 ◎夜勤なしの日勤のみで、 健康的に長く働きたい方 ◎社会貢献度の高い仕事で 安定して勤務したい方 当社は「社会と共に発展する企業」を企業理念に 掲げています。全社員が心を一つにして、 優れた技術とサービスを提供し、地域社会から 必要とされる企業を一緒に 目指していきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・高卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力がある方 ・メンバーマネジメント経験がある方 【以下の方は歓迎】 ・警備業界での管理職経験がある方（施設警備の年間契約を理解している、経験してきた方）は特に歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ・課題解決型の営業を通じて顧客に貢献したい方 ・柔軟性のある方（営業、現場、管理など様々な業務を同時に進行するため） ・キャリアアップを目指したい方 ・これまでの現場経験やマネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方 ・安定性と成長性の両方がある環境で、腰を据えて働きたい方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: 《必須条件》 * 45歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図る為 * 普通自動車運転免許（MT) 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求める人材: 《必須条件》 * 45歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図る為 * 普通自動車運転免許（MT) 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士（賃貸管理・不動産業界の実務経験は問いません） 【歓迎】 ・賃貸管理の実務経験（1年以上の方は月給40万円〜で優遇） ・賃貸仲介の経験、不動産会社での勤務経験

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高卒以上の方 ◇資格不問 ◇未経験者大歓迎 ◇新卒・第二新卒歓迎 ◇モニター監視業務経験者尚可！ ◇腰を据えて働きたい方歓迎 ◇ブランクOK！ ＼こんな方活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ミドル活躍中 ◎30代～40代活躍中 ◎未経験から始めたスタッフばかり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇高卒以上 ◇業界未経験OK ◇女性スタッフ多数活躍中！ ◇ブランクOK（「子育てが落ち着いたので久しぶりに復帰したい」という方も大歓迎！） 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・事務職、またはオフィスワークの経験がある方（年数不問） 【下記当てはまる方は歓迎！】 ・データ入力や書類確認など事務作業に抵抗がない方 ・電話応対を含む社内外とのコミュニケーションが取れる方 ・Excelの関数利用経験がある方 【一つでも当てはまる方はぜひご応募を！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・新しい仕事のスキルを身につけたい

求めている人材 ＼社会人デビューしたい人も大歓迎！／ ◆35歳まで ＊若年層の長期キャリア形成を図るため ◆基本的なExcel、WordできればOK ■年間休日126日！残業もほぼないので、プライベートも充実！ ★人物重視の採用を行います。 私たちはじっくりと時間をかけて育成する方針です。 そのため、経験の有無に関わらずお会いしたいと考えています。 職種や業界の未経験者も当社で活躍しています。 最初はわからないことを遠慮せずに質問することが重要です！ ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ◎スキルアップを目指している方 ◎コミュニケーションを大切にしている方 ◎ACCESSの基礎知識をお持ちの方（実務で使用したことがなくてもOK） ◎資格や経験はないけど、正社員で頑張りたいという方 ◎正社員ですぐに働きたいという方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨30代・40代活躍中！✨ ◆未経験者活躍中 ◆経験者歓迎 ◆ブランクＯＫ ＜必須＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方 ■高卒以上 ■車両持込ができる方（業務に使用するため） ＜以下のような方、歓迎します＞ ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ☑勤怠および給与システムの運用管理経験 ☑社会保険、労働保険に関する手続き経験 ☑就業規則や人事制度の運用経験 ☑人事・労務部門でのマネジメント経験 ☑Wordによる規則や社内文書の作成経験 ☑PowerPointによる資料作成経験 ☑Excelによる給与や賞与シミュレーションの経験 ⇒VLOOKUP、IF関数、四則演算、統計関数などが使える方 【歓迎条件】 ☑採用から退職までの人事業務を一通り経験している方 ☑人事・労務部門での管理職経験 ☑企業年金制度の運用経験 ☑安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生委員会や健康診断の運用管理 ☑障がい者雇用および定着支援の経験 ☑複数拠点を持つ企業における人事経験 求人内のポジション説明 「今回の募集では、 これまでの労務経験を活かして 実務を担っていただくとともに、 マネジメント経験をお持ちの方には、 課長の補佐やメンバーの育成・業務管理 などもお任せしたいと考えています。 将来的には課長候補として、人事部門を 牽引していただくことも期待しています。」 【大切にしていること】 ✅ 労務の専門知識と経験を活かせる方 これまで培ってきた知識や経験をもとに、 正確かつ適切に労務業務を進められる方。 ✅ メンバーをまとめ、育成できる方 メンバー一人ひとりの状況を把握し、 適切な指導や業務管理を通じてチーム全体の 力を高められる方。 ✅ より良い職場づくりに前向きな方 現状の課題を把握し、業務改善や働きやすい 環境づくりに主体的に取り組める方。 ✅ 組織全体を見渡して行動できる方 自身の担当業務だけでなく、 人事部門全体の状況を把握し、 周囲と連携しながら組織運営に携われる方。 これまでの経験や専門知識はもちろん、 周囲への気配りや相手の立場になって考える姿勢も大切にしています。 ★中途入社の方も安心して働けます！ 部長・課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも相談しやすい部署です！

求める人材: 【必須】 * 週5日（平日）でオフィスに出勤できる方 * 事務経験、またはそれに準ずる経験のある方 * 基本的なPCスキル（Excel／タイピング）をお持ちの方 【歓迎】 * 金融機関や行政機関での業務経験のある方 * 審査業務経験のある方 * 調査／リスクチェック業務経験のある方

求めている人材 ＊20～30代活躍中！ └SNSや情報発信の経験を活かせます◎ 【必須条件】 ・学歴不問 ・Word、ExcelなどPCの簡単な入力スキル ・広報・SNS等による情報発信の実務経験 【歓迎条件】 ・展示販売イベントの企画運営経験者 ・接客や観光案内を英語でできる方 ・接客業、販売業、サービス業の経験者 （ホテル・アパレル・飲食店など） ・同種施設の運営業務経験者 ※英語での接客ができる方は尚歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・富山が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・イベントや企画が好きな方 ・SNSや情報発信が好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・英語を仕事に活かしたい方 ・地域や社会に貢献したい方 ・人と人をつなぐ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ･･････････････････････････････････････ 【こんな方におススメ】 ・第二新卒歓迎！ ⇒初めての転職も応援します！ ・既卒者／U・Iターン歓迎！ ⇒中途入社者も多数活躍中✨ ・業界未経験者歓迎 ・脱派遣・脱フリーターを目指す方 ⇒社員デビューを応援します✨

求める人材: 40歳以下（例外事由3号のイ） ■他業種からの応募も大歓迎！ ■20代～30代の若年層も活躍中！ ■モノづくりが好きな方 ■身体を動かすのが好きな方 ■コミュニケーションをしっかり取りながら作業を進められる方 誰もが知っている飲料メーカーの製品づくりに携われますし、日毎に違った製品を見ることができるのでワクワクする環境です！

求めている人材 ＜必須条件＞ - 33歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ） - 高等学校卒業以上 - 職務経験は問いません ＜活かせる経験（選考の条件にはしません）＞ - 製造・工場でのお仕事（業種は問いません） - 夜勤のあるお仕事 - 倉庫・軽作業・検品・引越しなどのお仕事 - 機械加工／射出成形／金型／成形オペレーター - 設備保全・メンテナンス どれも必須ではありません。未経験の方が 入社後に覚えていける仕事です。 ＜活かせる資格（お持ちでなくて大丈夫です）＞ - フォークリフト運転技能講習修了 - 床上運転式クレーン運転技能講習修了 - 玉掛技能講習修了 ※お持ちでない方は入社後に取得できます （費用は会社が支援します） 第二新卒・既卒の方も歓迎します。 年齢の上限は、長く働いていただく前提で キャリアを設計するために設けています。 書類選考では、これまでのご経験の有無ではなく、 これから覚えていこうという意欲を見ています。 製造のご経験がない方も、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（33歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイに該当））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ✅普通自動車第1種運転免許の保有 ✅職務経験は問いません（職種・業界未経験の方も歓迎） ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、 若年者等を対象とした募集です （労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項第3号イに該当） 【活かせる経験・関心】※必須ではありません ✦接客・販売・サービス業のお仕事 売り場やお客様を知っていることが、 そのまま提案に活きます ✦DIY・日曜大工・ものづくりへの関心 ✦社会人経験が浅い方（第二新卒）や、 卒業後の就業経験が浅い方（既卒）も歓迎です 【こんな方に向いています】 ・売り込むより、相手の話を聞いて 一緒に考えるほうが得意な方 ・データや数字を見て考えるのが苦にならない方 ・人と信頼関係をコツコツ築くのが好きな方 ・自分の提案が売り場に反映されることに やりがいを感じる方 【選考について】 「営業をやったことがない」 「社会人経験が短い」ことを理由に 見送ることはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 特別な資格よりも、これまでの人生で培ってきた 「コミュニケーション」や「気配り」を 大切にしたいと考えています。 ブランクがある方も、営業職が初めての方も、 私たちの考え方に共感してくださる方なら大歓迎です。 【必須条件】 ＊基本的なPC操作 （メールや文字入力など） 【歓迎条件】 ＊接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 ＊誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 【活かせる経験職種】 ■営業・企画系の経験 ・法人営業・個人営業 ・ルート営業・ルートセールス ・求人広告、広告代理店での勤務経験 ■採用・人事・キャリア系の経験 ・企業の採用担当、人事労務の経験 ■接客・サービス・マネジメントの経験 ・アパレル・百貨店・ホテル等での接客

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅営業経験不問 ✅接客・販売など異業界からの挑戦も歓迎！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【歓迎条件】 ■お客様とのやり取りがメインのため、コミュニケーションを取ることが得意な方 ■明るく前向きに取り組める方 ■前職で対人スキルを培ってきた方 ■指示待ちではなく、自主的に考えて行動し判断できる方 ■チームでの協調性を大切にし、スピーディーに対応できる方 ■自分のアイデアを企画書にまとめ、チームやお客様に提案できる方 ■自分のアイデアを形にして、自社商品を作りたいという方 【活かせる経験】 ■印刷、販促POP、SPツール、ノベルティ・グッズ制作などの業界経験 ■営業経験がなくてもCADやIllustratorの知識、製図の経験 ■チームや顧客に自分のアイデアを提案・プレゼンした経験 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【誰一人欠かせない。職場は全員が主役】 当社東京オフィスは、現在30代〜40代の4名体制。 少数精鋭のオフィスだからこそ、一人ひとりの存在感は抜群に大きいです。 大きな組織のような「決裁待ち」の時間は必要ありません。 「全員が主役」の環境なので、良いアイデアがあれば、その場で即採用！ 意思決定のスピードが速く、自分の意見がダイレクトに組織や事業に反映される手応えを肌で感じられます。 中途入社率も高く、困った時はすぐに相談できる環境なのでご安心ください。 「新たなコアメンバー」として、一緒に歩んでいきませんか？ あなたの力でチームを一緒に盛り上げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK フリーター応募OK パソコン操作できる方（文字入力程度） 対象 新卒・第二新卒応募OK

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車第1種運転免許の保有 ・学歴不問 ・職種未経験・業界未経験の方、歓迎します ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を対象とした募集です（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号のイに該当） 【歓迎する経験・志向】※いずれも必須ではありません ・第二新卒の方（社会人経験1〜3年程度） ・学校を卒業後、就業経験が浅い方（既卒） ・小売・販売・接客のご経験がある方 ※売り場とお客様のリアルを知っていることは、この仕事では大きな武器になります ・DIY・ものづくり・ガーデニングに興味がある方 【こんな方に向いています】 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいものを考えるのが好きな方 ・自分のアイデアを形にして、世の中に発信したい方 ・社内外を問わず、人と話しながら進めるのが好きな方 ・地元（兵庫・三木エリア）で腰を据えて働きたい方 ※転勤はありません ・一つの会社で長くキャリアを積んでいきたい方 【前職の経験は問いません】 設計経験や理系の専門知識は必要ありません。必要なのは、売り場を見て「こういうものがあったら売れそう」と考えられることです。 「商品開発をやったことがない」「社会人経験が短い」ことを理由に見送ることはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・普通自動車免許必須（AT限定可） 44歳まで （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 20代～30代の方活躍中です。 ★入社時に特別なスキル・経験は一切不問！ ★学歴やブランクなども不問です！ こんな方にピッタリ♪ ◎人と話すのが好きな方 ◎前向きに努力できる方。 ◎人を喜ばせることにやりがいを感じる方。 ◎頑張りを正当に評価してほしい方。 ◎挨拶などの基本的なマナーを大切にできる方。

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・営業職に初めて挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・新しいことを覚えることに前向きな方 ・成長できる環境で働きたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須スキル＞ ■管理業務主任者資格 ■マンション管理業務の経験がある方 ＜次のいずれかの資格をお持ちの⽅歓迎＞ ■マンション管理⼠ ■宅地建物取引⼠ ＜こんな方、大歓迎です＞ □チームワークを⼤切に仕事を進められる⽅ □不動産に関わる幅広い知識を⾝につけたい⽅ □調整⼒・交渉⼒がある⽅ 分譲マンション管理の仕事に携わったことのある方であればイメージがつきやすいことと思いますが、 管理業務では入居者様やオーナー様、業者さんなど様々な関係者とのコミュニケーションが求められます。 何気ないコミュニケーションを取ったり、相談事を聞いたりするのが好きだったり 何らか人との関わり合いを大切に出来る方と一緒に働きたいと考えております。

資格・経験 年齢／35歳未満の方 （省令3号のイ・キャリア形成の為） ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・経験不問・学歴不問・職歴不問 ・第二新卒や今春の新卒者もOK ・パソコンの基本的な操作ができる方

資格 普通自動車免許（AT限定可）、その他資格必要なし 求める人物像 未経験者応募OK ＜私たちはこんな方と一緒に働きたいです＞ ◇誠実な対応ができる方 ◇チャレンジ精神を持って業務に取り組める方 ◇チームワークを大切にお仕事ができる方 対象 高卒以上 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求める人材: 必須条件 ■ 法人営業の実務経験1年以上 ■ コミュニケーションを大切にし、チームワークを尊重できる方 ■ 常に前向きに、新しい知識やスキルを学ぶ向上心のある方 ■ 顧客の課題解決に真摯に向き合える方 ■ 新しい挑戦を恐れず柔軟に対応できる方 歓迎条件 ■ 介護・福祉業界への貢献意欲をお持ちの方 ■ 介護福祉の業務経験や知識 ■ ヘルステック分野での業務経験 ■ SFA、CRMの業務利用経験 ■ セミナー・イベント企画の経験 このお仕事で活躍しているスタッフの前職例： 介護士、ケアマネジャー、営業、販売スタッフ、事務職など

【応募資格】 学歴・経験不問。 営業職や不動産業界が初めての方も歓迎します。 他業界で営業経験を積んできた方も、これまでの経験を活かせます。 第二新卒の方、ブランクがある方もご応募ください。 【こんな方をお待ちしています】 ・営業の仕事に挑戦したい方 ・法人営業の経験を活かしたい方 ・人との関係づくりが好きな方 ・住まいやインテリアに興味がある方 ・周囲と協力しながら取り組める方 ・自分から学び、行動できる方 ・組織づくりにも関わりたい方 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #住宅手当あり #第二新卒歓迎 #ネイルOK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇格あり #産休・育休取得実績あり #ブランクOK #交通費支給 #資格取得支援あり

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求めている人材 ◆長年のお付き合いがあるお客様とのコミュニケーションを大切に、人間関係、信頼関係を構築したい方 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・不動産営業経験がある方 ＜歓迎条件＞ ☆宅建士の資格をお持ちの方 ☆賃貸営業の経験がある方 ☆売買営業の経験がある方 ☆キャリアを活かし、ノルマに追われず、 じっくりお客様と向き合いたい方 ＼以下の方を歓迎／ ・さいたま市内および近郊に在住の方 ・地域の活性化に協力したい方 ・誰かの人生に末永く寄り添うような 仕事がしたい方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・腰を据えて長くキャリアを積みたい方

求めている人材 ⭐未経験歓迎⭐30代～40代活躍中 ✅社会人経験が3年程度ある方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅ＰＣ操作可能な方 （ワード、エクセル、メールなど） ✅困ったときは周囲に質問し、 協調性をもって業務に取り組める方 ✅柔軟な対応や考え方を心がけられる方 ✨様々な人と関わるため、相手の立場になり、常に先のことを考えながら円滑にサービス提供ができるよう心がけましょう！ ✨実際の業務を学ぶため現場でスタッフとして内覧会アテンドなどの実務を行うこともあります。 ＜下記の方は優遇します！＞ ◎接客・サービス業、ホテルスタッフ経験者 ◎営業職の経験者 ◎建築・不動産業界の知識や経験者 ◎イベントやプロジェクトの企画・運営の経験者

求めている人材 営業経験1年以上。 応募条件は、まずそれだけです。 HPを見て、 「なんだ、この会社」 「ちょっと気になる」 「ここなら自分を試せるかも」 そう思えた方だけ、 その先へ進んでください。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ◎清掃・ビルメンテナンス業界は未経験でOK ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ・ノルマに追われる営業から離れたい方 ・1社1社と長く付き合う営業がしたい方 ・提案の結果を現場で確かめられる仕事がしたい方

求める人材: 学歴不問！ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（MT） ・35歳まで　※若年層の長期キャリア形成を図る為

求める人材: ＜要＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 こんな方を歓迎します！ * 自分で考え、主体的に行動できる方 * お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 * 数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 目標達成に向けて試行錯誤できる方 * 営業経験を活かして、さらに提案力を磨きたい方 こんな経験が活かせます！ * 法人営業・新規開拓営業 * 無形商材の営業 * 既存顧客への提案営業 * 人材業界・求人広告業界での経験 * 数値分析や業務改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ ＼こんなキャリアチェンジを考えている方に／ 「新規営業で培った提案力を活かしたい」 「売上だけではなく、お客様の成果にもこだわりたい」 「売って終わりではなく、長期的にお客様と関わりたい」 そんな方が活躍できる環境です。

求めている人材 必須条件 ――――――――――――――― ◆マンション管理等の経験がある方 歓迎条件 ――――――――――――――― ◆ビル管理の経験がある方 ◆管理業務主任者の有資格者

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅設備管理・ビルメンテナンス経験者 ✅営業経験者 ✅マネジメント経験者 ✅人と話すことが好きな方 ✅会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験ある方優遇 ▼POINT▼ 業界未経験の方も下記に当てはまる方は歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） ★経験不問 ★異業種からの転職者も歓迎！

求めている人材 ・大卒以上 ・サービス管理責任者の有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Excelの入力、Googleスプレッドシートへの入力） ＼★こんな方歓迎です★／ ・人の話を聞くことが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・ご利用者様の成長を一緒に喜べる方 ・福祉、医療、教育、相談支援などの業界で実務経験5年以上ある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 以下いずれかの免許をお持ちで、 2tトラックの運転が可能な方 ・普通自動車第一種運転免許 （2017年3月11日以前に取得） または ・準中型自動車免許 （2017年3月12日以降に取得） ※免許証の「免許の条件等」欄に 「準中型車は準中型車（5t）に限る」 と記載されている場合も、 本ポジションで運転可能です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・運転することが好きな方 ・未経験から配送職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・完全歩合の働き方より月給制を選びたい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・お客様との関係を大切にできる方 ・日勤の仕事を探している方 。腰を据えて働ける会社を探している方 ・危険物取扱者（乙種）を有する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【休日環境の魅力】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日のゆとりある環境 プライベートを大切にしながら、オンと オフのメリハリをつけて働ける環境が 整っています。 《必須条件》 * 人事、労務、総務など、何らかの管理部門での実務経験（目安：2年以上）※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続きなど）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」 * 基本的なPCスキル（Word, Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方） * Slack、LINE WORKS、 HRMOSなどのITツールや クラウドサービスの利用に抵抗がない方 * スピード感のある環境に柔軟に対応し、 目の前の業務に 誠実・フットワーク軽く取り組める方 《歓迎する経験・スキル》 * ベンチャー企業や少人数のバックオフィスで、自ら実務を推進してきた経験 * 社内外問わず、明るくロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方 * 将来的にスキルアップして、組織の中核（マネージャー候補）として活躍したい方 《こんな方にピッタリです》 * 「システム化された環境で、効率よく人事業務の幅を広げたい」 * 「指示待ちではなく、自ら主体的に実務を動かす仕事がしたい」 * 「風通しの良い職場で、仲間と協力しながら一緒に成長していきたい」

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合 ・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など 金融業界での経験・知識がそのまま活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、 前職の会社規模や職種は問いません） ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※ブランクにより失効している方も、 入社後の再取得・登録をサポートします。 現在も有効な資格をお持ちの方は、 早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 ●35歳未満の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を期間の定めのない労働契約で募集します ●職務経験不問・業界未経験歓迎 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●相手の話を聞いて、自分の考えを伝えられる方 ●周りと相談しながら仕事を進められる方 ●明るくあいさつができる方 【こんな方に向いています】 ✅ 目標に向かって、地道にコツコツ続けられる方 ✅ わからないことを素直に質問できる方 ✅ 数字を使って考えることに抵抗がない方 ✅ 住宅や街並みが形になっていく仕事に興味がある方 【面接でお聞きしたいこと】 目標を持って続けて取り組んだ経験を聞かせてください。仕事・学業・資格・趣味・スポーツなど、内容は何でもかまいません。 ・どんな目標を立てたか ・どう行動したか ・うまくいかなかったとき、どう向き合ったか ・その経験から何を学んだか あわせて、土地の仕入れという仕事に興味を持った理由もお聞きします。 これまでの肩書きや実績だけで判断することはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝ ・不動産業界での実務経験がある方（経験年数不問） ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝＝ ・賃貸管理、不動産売買、契約事務、営業事務等の実務経験が2年以上ある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産に関する契約書類の作成・確認経験がある方 ・関係会社や取引先との調整業務の経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方に向いています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ✅ これまでの不動産実務経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方 ✅ 正確かつ丁寧に、責任感を持って業務に取り組める方 ✅ 優先順位を考え、主体的に行動できる方 ✅ 社内外とのコミュニケーションや調整を円滑に行える方 ✅ 特定の業務にとらわれず、柔軟に対応できる方 ✅ 少人数の組織で、長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 ✨未経験スタートの20代・30代活躍中✨ ═════════════════ ＼ 人柄と適性を重視した採用 ／ ═════════════════ ・学歴不問 ・業界・業種未経験歓迎！ ・40歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ＜必須要件＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方が向いています！ □ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 □ 普段から車の運転をしている方 □ フットワーク軽くテキパキ行動できる方 □ 自分で計画を立てて自発的に動ける方 □ 報・連・相を徹底し責任感を持って動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下/長期キャリア形成のため ※例外事由(3号のイ) ✨ こんな方におすすめ ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・長く続けられる職場で正社員として 働きたい方 ・成果につながりやすい営業がしたい方 ・チームの取り組みが好きな方 ・前職の不規則なシフト制の働き方から 生活リズムを整えたい方 ・不動産営業としてキャリアアップしたい方 ✨ 現在活躍しているメンバー✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・アパレル販売 ・飲食店ホール・店長 ・引越しスタッフ ・フリーター ・異業種の営業・接客・受付 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／ 不動産営業／不動産事務・宅建事務 といったご経験ももちろん活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな方歓迎◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅清掃のパート・アルバイト経験を活かして 正社員になりたい方 ✅新人さんに手順を教えたり、シフトを 組んだりした経験がある方 ✅平日休み・午後〜夜の勤務が合う方 ▼応募資格（MUST） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩学歴不問・資格不問・未経験歓迎 ⏩PCで文字入力・メール対応ができる方 （報告書・掲示物の作成、社内システム入力） ⏩木〜日（土日を含む）に勤務できる方 ▼歓迎（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビル・商業施設・ホテル客室・マンション などの清掃経験（経験者優遇） ⏩スタッフへの指示出し・教育の経験 ▼関連するお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル清掃／オフィス清掃／商業施設の清掃／ 日常清掃／ホテル客室清掃／ベッドメイク／ マンション清掃／ハウスキーピング／ 清掃リーダー／清掃責任者 ＊実際にこんな異業種からも活躍中＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ホテル関連（客室清掃・ベッドメイク） ■レストラン・調理など飲食店 （時間帯責任者・シフトリーダー） ■アパレル・百貨店・携帯ショップ等の販売 ■介護職・ヘルパー ■コンビニ ■工場内軽作業 ■マンションの管理員 ■家事代行 など まったくの異業種・未経験から スタートした先輩がたくさんいます✨ 第二のスタートを応援します⭐

求めている人材 未経験者、第二新卒歓迎 学歴不問 職歴や人事総務の経験だけではなく、仕事に向き合う姿勢と今後の成長意欲を重視します。 必須条件 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・相手に応じた受け答えや社内連絡ができる方 ・期限やルールを守り、正確に業務を進められる方 歓迎する人物像 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べて行動できる方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・課題に気づき、改善方法を考えて提案できる方 ・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って対応できる方 ・一つの会社で腰を据え、長期的に専門性を身につけたい方 ・大学等で身につけた知識や考える力を、実務に活かしたい方 ミスマッチになりやすい方 ・指示されたことだけを担当したい方 ・定型的な事務作業だけを希望する方 ・担当する仕事の範囲を限定したい方 ・自ら調べたり、周囲へ確認したりすることが苦手な方 ・短期間で仕事や職場を変えることを前提としている方 選考で重視すること これまでの職歴だけで判断するのではなく、転職理由、仕事への向き合い方、自ら考えて行動した経験、今後身につけたい専門性などを確認します。

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 ・学歴：高校以上 ・経験・知識・技能：不問 ・PCスキル：基本的なパソコン操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ・免許・資格：普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を中心とした募集です。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限（40歳以下） ※長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ））

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須となる経験・スキル】 ◎何らかの事務実務経験（年数不問） ◎Excelを活用した業務経験 【歓迎する経験・スキル】 ◎人事・総務・労務関連の実務経験 ◎給与計算や社会保険手続きの経験 ◎奉行シリーズ（給与奉行等）の経験 ◎社会保険労務士などの関連資格をお持ち方 ＜書類選考・面接時のポイント＞ 【書類選考】 ・履歴書／職種経歴書を抜け漏れなく提出できているか ・履歴書／職種経歴書の記載内容が簡易的ではなく、詳細に書けているか ・面接の案内時に連絡をこまめにとれているか 【面接時】 ・当社や当社製品について、ご興味をもっていただいているか ・コミュニケーションに前向きであるか ・質疑応答を理解いただき、ご自身の意見として回答できているか

求めている人材 未経験OK／35歳まで ※若年層の長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ 半導体製造装置に関する 専門知識や経験がない方も応募可能です！ 【こんな方に向いています】 ・未経験から技術を身につけたい方 ・半導体業界に興味がある方 ・機械や装置を触る仕事が好きな方 ・工具を使った作業が好きな方 ・自動車やバイクいじりが好きな方 ・DIYが好きな方 ・趣味でバイクや車の整備をしている ・家電などの修理が好きな方 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・手順を守って作業できる方 ・分からないことを確認できる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・新しい知識や技術を覚えることが好きな方 ・一つの拠点で腰を据えて働きたい方 ・将来的に専門性を高めたい方 【経験者はもちろん歓迎！】 未経験からスタートできますが、 以下のような経験がある方は 経験を活かせます。 ・半導体製造装置に関わった経験 ・産業機械の製造経験 ・精密機械の製造経験 ・機械の保守、メンテナンス経験 ・装置の立ち上げ経験 ・自動車整備の経験 ・工具を使った作業経験 経験者はもちろん歓迎しますが、 上記の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（35歳まで ※若年層の長期キャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求めている人材 【歓迎条件】 ・接客のご経験 ・コールセンターでのご経験 ・コミュニケーション力のある方 【パソコンスキル】 ・基本的なパソコン操作が出来る方 専用端末を使用し、フォーマットかあるものに入力していただきます。 人とお話するのが好きな方が多くご活躍されています！

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 【必須要件】 ・Windows環境でのOffice（Word、Excel）の基本操作ができる方 ・総務関連の実務経験がある方（法務、設備管理、社内庶務などいずれか1つでも可） 【歓迎要件】 ・社宅や独身社員寮の管理、オフィスファシリティ関連の業務経験がある方 ※当社では世帯主補助などの手厚い福利厚生を整えており、社宅管理の経験を存分に活かせる環境です！ ・障がい者雇用（主に精神障がいをお持ちの方のサポートなど）に関する実務経験や知識のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・未経験の方歓迎！ ・学歴不問・経験不問です 【歓迎要件】 ・機械点検や設備保守の経験 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方を求めています】 ◎夜勤なしの日勤のみで、 健康的に長く働きたい方 ◎社会貢献度の高い仕事で 安定して勤務したい方 当社は「社会と共に発展する企業」を企業理念に 掲げています。全社員が心を一つにして、 優れた技術とサービスを提供し、地域社会から 必要とされる企業を一緒に 目指していきましょう。

求めている人材 ✅必須 以下の4項目のいずれかに該当する方。 ① 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する教育課程を履修して 所定の単位を修得している。（日本語教育課程主専攻） ② 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する科目の単位を 26単位以上修得している。（日本語教育課程副専攻） ③ 「日本語教育能力検定試験」に合格している。 ④ 学士の学位を有し、かつ、日本語教育に関する研修 （文化庁認定の日本語教師養成講座）を 420単位時間以上受講し、これを修了している。 ✅優遇 ◆登録日本語教員の登録を受けた方 ◆日本語講師の経験がある方 ✅歓迎／活躍中 ■女性活躍中 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■若年層の生徒さん多数！ ■ブランクOK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■中途入社率50％以上 ■有資格者活躍中 ■語学力を活かしたい方 ■幅広い年代の採用実績あり

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求めている人材 ≪職種・業界未経験歓迎≫ ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆PC操作ができる方 ※営業・人材業界の経験は一切不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来はキャリアアップも目指したい方 ・未経験から営業に挑戦したい方

求めている人材 【✅必須条件】 ・39歳以下 ・高卒以上（文理不問） ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため 【✅下記いずれかの実務経験がある方】 半導体・電子部品工場での勤務／クリーンルーム内作業／製造・検査・搬送いずれかの経験 【✅応募にあたって】 これまでの現場経験を、正社員としてのキャリアに変えたい方を歓迎します。 【✅この仕事に向いている方】 ・非正規から正社員へステップアップしたい方 ・クリーンルーム作業の経験を活かしたい方 ・腰を据えて長く働き、賞与・退職金のある環境を求める方 ・チームで協力しながら、製造技術を深めたい方 【✅この仕事に向いている方】 ・チームで協力して働きたい方 ・決められた手順を守れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＼学歴不問◎人柄重視採用です！／ ＜特に活かせるご経験＞※必須ではありません。 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅賃貸仲介営業 ✅不動産売買営業 ✅プロパティマネジメント ✅賃貸管理業務 ✅分譲マンション管理 ✅オーナー対応経験 ※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士は尚歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ■数字やノルマに追われる営業から卒業したい方 ■売上よりも「お客様にとって意味のある提案」を大切にしたい方 ■一度きりの取引ではなく、長く関係を築く営業がしたい方 ■自分のアイデアや工夫を活かして提案したい方 ■「どうすればもっと良くなるか」を考えるのが好きな方 ■仕事のやりがいとプライベート、どちらも大切にしたい方 少しでも当てはまる方は是非お気軽にご応募ください！

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ パソコン操作は、日常的な文字入力と 表計算の基本操作ができれば応募可能です。 Wordや Excelの簡単な入力・基本的な表計算ができれば大丈夫です。複数ソフトの実務経験は必須ではありません。 ●相談支援専門員初任者研修の修了者 ●直接支援または相談支援の 実務経験5年以上 （障がい者・障がい児・教育・医療・高齢者など、分野は問いません） ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員、公認心理師などの 福祉に関する資格 ＜歓迎条件＞ ●Word・Excel・PowerPointなど、 複数ソフトの実務経験がある方 ●学歴不問 ●U・I・Jターン歓迎 ●資格取得支援制度の活用を歓迎 （資格や外部研修の費用を一部支給。 事前申請・承認が必要で、上限額は種類ごとに 設定） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 【✅必須条件】 ・35歳以下 ・高卒以上（文理不問） ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため 【✅応募にあたって】 学歴不問 未経験OK 特別なスキルは一切不要！ 【✅この仕事に向いている方】 ・チームで協力して働きたい方 ・決められた手順を守れる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学または高等専門学校卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・品質管理に関心があり、新しい知識を学ぶ意欲がある方 ★品質管理未経験OK ★文系出身の方も応募可能 ★第二新卒歓迎 ＜こんな知識が活かせます！＞ ・理工系、農学系、化学系、食品系、情報系学部・学科の出身 ・実験、測定、分析、データ整理など、学生時代の経験 ・食品衛生や品質管理に関する知識 ＜こんな方に向いています＞ ・数字や記録を正確に扱える方 ・決められた手順を守って進められる方 ・「なぜ？」と原因を考えることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を継続して学べる方 ・品質や衛生に責任を持って向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））