年間休日120日以上の平井の転職・求人情報

求める人物像 ＼40代～50代の未経験スタートも多数活躍中！／ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車を業務で使用できる方 ※ガソリン代・車両手当支給あり ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験大歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・子育てがひと段落し、社会復帰を考えている方 ・ルートが決まっている仕事で安定して働きたい方 ・運転が好きで、外に出る仕事に抵抗がない方 ・一人でマイペースに仕事を進めたい方 ・未経験から長く続けられる仕事を探している方 学歴 学歴不問

資格 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 【歓迎】 ・調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方 ・大量調理の経験がある方 ・介護施設での調理の経験がある方 <資格> 不問（無資格OK！） ☆食に関わることが好きな方ならどなたでも応募いただけます！ <歓迎> 調理師、栄養士、管理栄養士をお持ちの方 集団調理経験者 クックチルシステムでの厨房業務経験者 給食施設や飲食店での調理業務経験者 前職が管理栄養士、栄養士、調理師、学校給食調理の方活躍中！ "経験者歓迎","長期できる方","未経験歓迎","無資格歓迎" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ◇未経験歓迎！ ◇学歴不問 ＜求めるスキル＞ ・PCの基本的な操作ができること ※タイピング、Word、Excelなど ※関数については合計や平均などを ネットで調べながら使えればOK ＜こんな方を歓迎＞ 全国各地の営業所と電話などで 接点もある部署になりますので、 朗らかにコミュニケーションを 取ってくださる方だととても嬉しいです。 ぜひ本社オフィスから全国の社員を支えていってください！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大型免許 ✅普段から安全運転を心がけている方 ※もちろん、以下の経験者も大歓迎！ ✅大型免許および牽引免許をお持ちの方 ✅セミトレーラーでの輸送経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「焦らない・無理をしない」慎重な方 少しでも不安があれば止まる、確認する。 そんな安全第一の判断ができる方が この仕事に向いています。 ⏩牽引免許お持ちの方

資格・経験 【応募要件（必須）】 ★調理師免許をお持ちの方 ★59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）

求めている人材 学歴・職歴不問、未経験者大歓迎 20代で社会人経験が浅く入社した方から、30代・40代の子育て世代・主婦・中高年など幅広い年代の方が活躍中です。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな経験活かせます】 ・トラックドライバー正社員 ・宅配や配達正社員 ・接客やサービス業 ・配送ドライバー アルバイトやパートから正社員へステップアップしたい方も歓迎！ 入社の90%は未経験スタートです。 前職も様々で営業、美容師、ホテルフロント、飲食業、接客業、製造業など、ゼロからスタート可能な環境を整えております。

資格 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎！ ＜以下のようなタイプの方、歓迎いたします＞ ■「人柄」や「真面目にコツコツ取り組める姿勢」を大切にしている方 ■小さなことにも手を抜かず、日々の工夫を楽しめる方 ■より良いお店づくりを進めていきたいと考えている方 ■若手中心の職場で、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■日々の工夫や改善を楽しめる方 ■チームワークを大切にし、周囲と良い関係を築ける方

求めている人材 営業未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。人柄と意欲を大切にした採用です。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 まずは、お客様のお話を聞き、丁寧に対応する姿勢があれば大丈夫です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、お客様の相談に乗ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価されたい方 ・収入やキャリアを高めたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターなどの経験 ・法人営業または個人営業の経験 ・お客様へのヒアリングや提案の経験 ・SaaS、IT、Webサービスに関する経験 ・建設業界での勤務経験 「営業に興味がある」「今までの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎します。 将来的にリーダーや管理職を目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求める人材: 営業未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。人柄と意欲を大切にした採用です。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 まずは、お客様のお話を聞き、丁寧に対応する姿勢があれば大丈夫です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、お客様の相談に乗ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価されたい方 ・収入やキャリアを高めたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターなどの経験 ・法人営業または個人営業の経験 ・お客様へのヒアリングや提案の経験 ・SaaS、IT、Webサービスに関する経験 ・建設業界での勤務経験 「営業に興味がある」「今までの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎します。 将来的にリーダーや管理職を目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求める人材: カスタマーサポート・IT業界未経験歓迎／学歴不問 経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視します。IT・建設業界の知識は入社後に学べます。 ＜このような方を歓迎します＞ ・相談に乗ることや人を支えることが好きな方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・不明点を素直に質問できる方 ・できることと難しいことを誠実に伝えられる方 ・相手に合わせて別の方法も考えられる方 ・仲間と協力して取り組める方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護 ・ルート営業、代理店営業 ・商品やサービスの使い方のご案内 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス ・ITサービス、建設・製造・運送業界での勤務 第二新卒、フリーター、ブランクのある方、経験者、管理職・マネジメント経験者も歓迎します。 CS部門のマネジメント経験がある方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。

資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ 中型免許（8t限定）以上 浄化槽管理士 ※業務に必要な準中型免許は入社後に取得可能。 費用は会社負担、教習時間も出勤扱いです。 ＊こんな方にピッタリです＊ ◎月給制で安定した収入がほしい方 ◎家族との時間をもっと大切にしたい方 ◎現場仕事の経験を活かしたい方 ◎手に職をつけて長く働きたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

資格・経験 ・高校以上 ・要普通免許（AT限定OK） ・エクセル・ワードの入力ができる方 ・35歳未満（省令3号イ）※職務経験不問

求めている人材 【必須条件】 ▨ユニック車の運転ができる方 ※玉掛け・小型移動式クレーン免許所持者 ▨中型免許または 普通自動車免許(平成19年6月2日以前取得) をお持ちの方。 【歓迎条件】 ▨運送管理の経験者 ▨手積み手降ろしが一切ない 車上渡しの環境で、 体に無理なく長く働きたい方 配送は1日3〜4件と少なく、基本は 車上渡しのため手積み手降ろしは 一切ありません。重労働とは無縁の身体に 優しい環境で、これまでの経験を 活かして長く活躍したい方にぴったりの職場です。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許(AT不可) 【あれば尚可】 CAD使える方 TIG溶接使える方

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨30代・40代・50代活躍中✨ ＼未経験・文系出身者も多数活躍中！／ 学歴不問・経験不問・年齢不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎普通自動車免許（AT限定可）必須 通勤に関しては、車での通勤が便利です！ 業界・職種未経験の方歓迎。 無資格者歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜歓迎条件＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・地域社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・埼玉県に根差して働きたい方 ・シニア活躍中 ・文系出身者・未経験者・40代50代の入社も多数 ・手に職を付けたい、資格取得を目指している ・ショベルローダー等の運転技能講習・ショベルローダー等の運転特別教育をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は40代～60代で約70％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢関係なく、無理なく働ける環境が当社の魅力の一つ。 40代～50代の多い職場です。 40代以上の多くの社員が長く働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちの前職例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩たちの前職は、営業、事務、エンジニア、警察官、農協職員など…。 異業種出身者が多く活躍中です。 ゼロからのスタートも安心していただけるように、 入社後は、2日間の座学研修、約2～3か月のOJT研修で 業務内容を覚えていただきます。 独り立ちした後も、資格取得支援など 技術・知識を得られるように、バックアップをしているため 技術者として成長できます。 地域に根差して、人々の暮らしに貢献できる仕事。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・高校、短大、専門、大学卒以上の方 ＼＼第二新卒歓迎／／ 必須条件以外に特別な経験・知識は不問！ 職場では男女問わず、 主に20～30代の若手スタッフが活躍中◎ 『環境を変えて再スタートしたい』 『若いうちから様々な経験を積みたい』 そんな方は是非ご応募ください！ アナタが新しい環境に早く馴染めるよう、 抜群のサポート体制を整えて お待ちしています☆ 【こんな方にオススメ】 ・人の役に立てたり、 笑顔に繋がる仕事がしたい ・新しい環境で新しいことに挑戦したい ・チームで励ましあえる環境で働きたい ・専門的なスキルや経験を身につけて、 自分の市場価値を高めたい ・安定基盤で腰を据えて働きたい ・しっかりと休日が取れて、 安定した収入が得られる会社で働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを 正当に評価してくれる会社で働きたい ＼こんな方は歓迎します／ ・サービス業や販売業経験がある方 ・不動産業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求めている人材 ★20代・30代活躍中！★ ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 山口エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼社会人・職種・業界未経験の方歓迎／ 営業メンバーの 平均年齢は30歳です！ ・学歴不問 ・要普免（AT限定可） ※運転に自信がなくてもOK！ ＜先輩たちの前職＞ アパレル店員や調理士、 水泳の先生、ホテリエなど、 前職が様々な先輩社員が活躍しています！ これまでの経験は一切問いませんし、 「これから社会人としてデビューしたい」 という方も歓迎です！ また、ペーパードライバーだった先輩も 数多くいるので、運転に自信がなくても 大丈夫！入社後に練習していただけます。 ＜UIターンも歓迎します＞ 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせていただいています！ 「上京したいけど初期費用がない…」 という方も、安心してご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼異業種からの転職者活躍中／ ★学歴・経験不問！ 意欲重視の採用 ★フリーター・パート・異業種の転職多数！ ★販売・接客未経験の正社員デビュー応援！ ■未経験大歓迎！20代活躍中 ■学歴・性別・資格・経験不問！ ■日本語の会話能力がある方 …日本語での口頭および文書による、 正確なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車運転免許（地域により必須） ■販売経験者も大歓迎！ （ドコモ・au経験者歓迎） ■人と話すのが好きな方！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊ 正社員デビューを目指したい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) →業務にはMT免許が必要となるため、資格取得支援制度を活用し取得いただきます。 受講料などは会社負担です。 【歓迎条件】 ・二級自動車整備士資格をお持ちの方 ・自動車検査員資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験がある方 ・整備士としての実務経験が浅い方 ・ディーラー、自動車販売店、整備工場での勤務経験がある方 【こんな方に合いやすい仕事です】 ・自動車整備の技術をさらに磨きたい方 ・資格を活かして実務経験を積みたい方 ・故障診断など専門性を広げたい方 ・メーカー資格や上位資格の取得を目指したい方 ・チームで協力して整備を進めたい方 ・休日や待遇も大切にしながら長く働きたい方

応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・飲食業界未経験OK ・日本人、外国籍を問わず応募可能です。 ・お客様やスタッフと日本語でコミュニケーションが取れる方 【こんな方に向いています】 ・海外で働くことに興味がある方 ・日本の食文化を世界へ伝えたい方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 学歴不問

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 ■高卒以上 ■要普免 ■通勤手段の確保できる方 ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショップ勤務経験者大歓迎！ 未経験の方、車好きな方、興味のある方も大歓迎♪ ハローワークでお仕事をお探しの方もOK

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆お客様へのヘアカット経験がある方 ┗ 実務年数・カット回数は問いません。 「しばらく理容の仕事から離れていた」 「ブランクがあるので復帰できるか不安」 そんな方も歓迎します。 経験や技術に合わせた研修をご用意しているため、 無理なく現場復帰を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 歩合制ではなく、固定給で安定して働きたい □ 指名や売上ノルマに追われる働き方を変えたい □ 理容師免許とカット経験を活かして復職したい □ ブランクがあり、技術を確認しながら再スタートしたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、 カットに集中したい □ 営業時間外の練習がない環境で働きたい □ 家族との時間も大切にしながら、 理容師を続けたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 【応募条件】 ◆理容師免許をお持ちの方 ◆アシスタント経験がある方 ┗ ヘアカットの実務経験・カット回数は問いません。 「なかなかカットデビューできない」 「もっと実践経験を積みたい」 「営業時間内に学べる環境で成長したい」 そんな方も歓迎します。 入社後は、経験や技術レベルに合わせた研修を営業時間内に実施。 基礎から実践まで段階的に学びながら、安心してカット技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が応募⇒入社して活躍中！】 □ 早くカットデビューを目指したい □ 実践経験を積みながら技術を磨きたい □ 営業時間内に研修を受けながら成長したい □ 夜遅くまで練習する働き方を変えたい □ 同期に負けない技術を身につけたい □ シャンプー・カラー・パーマではなく、カット技術を磨きたい □ お客様を担当しながら、自信を持ってカットできる理容師を目指したい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 車に詳しいことよりも、お客様の話を丁寧に聞き、その方に合った提案を一緒に考えられることを大切にしています。 接客や販売、サービス業などで人と関わってきた方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 一人で競う営業よりも、周囲と協力しながら目標を追いたい方にも合いやすい営業スタイルです。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業未経験の方 ・自動車業界未経験の方 ・第二新卒の方 ・接客、販売、サービス業の経験がある方 ・車やカーライフに関わる仕事に興味がある方 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・周囲と協力しながら目標に取り組みたい方 ・お客様と長く関係を築ける仕事がしたい方 ・新しい知識を前向きに学べる方

求めている人材 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 放課後等デイサービスなどで、 児童発達支援管理責任者として働いている方。 サービス管理責任者修了者、 実務経験修了者で経験の浅い方も しっかりフォロー・教えていくので 安心して働いて頂けます。

資格 ・看護師資格 ・看護師実務経験（経験年数不問） ＜歓迎＞ ・施設での看護師経験のある方 ・PCを使った入力業務ができる方 "学歴不問" "経験者歓迎" "長期できる方" "看護師資格" "准看護師資格" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 飲食業界経験者歓迎（年数不問） ★ジャンル不問！らーめん店はもちろん、 居酒屋・カフェ・FC展開など 経験ジャンル問わず、幅広く歓迎します！ ＜中途入社50％以上！＞ ★中途社員の8割が30代・40代で入社しました！ （学歴不問・年齢不問の募集です） 【こんな方にピッタリ】 ・経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】 飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ＊店長/副店長など店舗運営の経験者も歓迎！ ＊調理師免許などの資格をお持ちの方も歓迎します！ ＊営業職や接客販売スタッフなど、 人と接する仕事の経験がある方も活かせます！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 【応募要件】 ・初任者研修以上 ※実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎！ ★明るく、人と関わることが好きな方 ★チームワークを大切にできる方 ★利用者様に寄り添い、「その人らしさ」を大切にできる方 ★経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を持っている方 "経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ "要普免","経験者歓迎","長期できる方", 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 【応募要件】 ＜資格＞介護福祉士 ＜在留資格＞介護 ※介護福祉士国家試験に合格していて、入職時に介護ビザへ変更可能な場合も可。 ビザ手続きサポートあり "外国人","介護福祉士","長期できる方", 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: これまでの社会人経験を活かし、新しい専門技術を身につけて成長したい方を歓迎します。 当社が大切にしているのは、今できる仕事の多さよりも、仕事への取り組み方や、これから成長していこうとする姿勢です。 工場設備の水質管理やメンテナンスには、幅広い知識と経験が必要です。 最初から専門技術を持っている必要はありません。 経験を積むにつれ、設備トラブルの原因調査や改善提案、お客様との打ち合わせなど、担当できる仕事も広がっていきます。 将来的には、技術力と提案力を兼ね備えた営業技術者として活躍していただきたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 * 任された仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 * 新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方 * 自分で考え、工夫しながら仕事を進められる方 * 報告・連絡・相談を大切にできる方 * お客様や職場の仲間と信頼関係を築ける方 * 自分の成長を実感できる仕事がしたい方 * 専門性を高め、将来は責任ある仕事を任されたい方 * 熊本で長く働きながら、仕事も私生活も充実させたい方 【これまでの経験を大切にします】 当社には、異なる業界から転職し、未経験から専門技術を身につけて活躍している社員がいます。 これまでの仕事で培ってきた責任感、仕事の進め方、周囲との協力、問題への対応力。 そうした社会人としての経験を大切にしています。 水処理や設備メンテナンスの専門知識は、入社後に身につけていただけます。 【応募条件】 * 高卒以上 * 普通自動車運転免許 * 基本的なパソコン操作ができる方 水質管理・設備メンテナンスの経験は問いません。 専門技術を身につけ、自分の可能性を広げたい。 そんな意欲のある方をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店・外食などで、 精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工経験をお持ちの方 ・売場運営または後輩指導・チーム運営の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 経験5年以上および第3種電気主任技術者必須

求める人材: 営業・IT業界未経験歓迎／学歴不問 経験よりも、人柄や「挑戦したい」という意欲を大切にしています。IT・建設業界の知識は、入社後に身につけられます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業を始めたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・頑張りや成果をきちんと評価されたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指す方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・仲間と協力し、お客様に誠実に向き合える方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターでの対応 ・法人・個人向けの営業 ・お客様の要望のヒアリングや提案 ・SaaS、IT、Webサービス関連の業務 ・建設業界での勤務 これまでの経験を新しい分野で活かしたい方も、将来リーダー・管理職を目指したい方も歓迎します。

求めている人材 ＜＜求める人材＞＞ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅未経験の方 ✅ブランクがある方や第二新卒の方 ✅手に職をつけて安定して働きたい方【求める人物像】 ◆チームでの連携やコミュニケーションを大切にできる方 ◆人当たりの良さを活かして周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ◆体を動かす仕事が好きで、フットワーク軽く動ける方 ◆新しい知識や技術を前向きに学ぶ意欲がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生使える資格やスキルを身につけたい方 ◆残業が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ◆体力的な負担が少なめの環境で、無理なく長期的に活躍したい方 ◆賞与や昇給など、自分の頑張りがしっかり還元される職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 経験者、未経験者ともに大歓迎！ 介護職経験者は優遇！ ブランクのある方や未経験の方でも安心してスタートできる環境（研修やマニュアルなど）を整えています。 経験者の方は、スキルや知識を活かしながら、即戦力としてすぐに活躍できる環境です！ 20～30代の若手から40代、50代、60代のミドル・シニア世代が活躍中！ ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひご応募ください。 ※無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。（資格取得費用は法人負担！） ※資格取得までは非常勤待遇となります。

求める人材: 未経験歓迎／学歴不問 カスタマーサポートやIT業界の経験よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 IT・建設業界の知識は入社後に学べます。お客様の話に耳を傾け、一緒に解決方法を考えられる方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・相談に乗ったり、人を支えたりすることが好き ・お客様と長く信頼関係を築きたい ・不明点をそのままにせず、素直に質問できる ・できること・難しいことを誠実に伝えられる ・相手の状況に合わせて、別の方法も考えられる ・周囲と協力しながら仕事を進められる ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護などの対人業務 ・ルート営業、代理店営業 ・商品やサービスの使い方のご案内 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス ・ITサービス、建設・製造・運送業界での勤務 「人の役に立ちたい」「お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい」という方をお待ちしています。 第二新卒・フリーター・ブランクのある方から、経験者・管理職経験者まで幅広く歓迎。CS部門のマネジメント経験をお持ちの方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。