年間休日120日以上の九段下の転職・求人情報

求めている人材 《未経験歓迎！事務・総務・秘書デビューOK！》 私たちが求めているのは、 ●誰かのために動ける“やさしさ” ●状況を察することができる“気配り” ●迷わず一歩を踏み出せる”前向きな行動力” ――経験よりも、あなたの人柄と想いを重視しています。 - 《必須》 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 - 【こんな方おすすめ】 不動産の知識はそのまま、働き方をアップデート♪ 営業経験者歓迎のバックオフィス採用「不動産業界は好きだけど、そろそろ落ち着いた環境で長く働きたい」そんな想いをお持ちの方へ。 あなたが培った業界知識やスピード感は、バックオフィス業務で大きな強みになります。 《こんな方に向いています》 ◎車の運転に抵抗がない方 ◎誰かのために動くことにやりがいを感じる ◎周囲の変化に気づき、先回りして動ける ◎臨機応変に対応できる柔軟さを持っている ◎仕事を通じて自分を成長させたい ◎指示待ちではなく、自分から動くのが好き ◎多岐にわたる業務にチャレンジしたい - 未経験だからこそ見える視点、新しい風が、 会社にとっての大きな価値になると私たちは考えています。 あなたの“気配り”と“前向きさ”が、社長や組織を支える大きな力になるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 4月1日入社が可能な方 ◆ 未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◆ 異業種からの転職歓迎 ◆ 営業経験のある方は尚歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな方にぴったりの仕事です！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ◎ 接客・販売で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ◎ 決められた商品を売るだけでなく、自分のアイデアを活かしたい方 ◎ 映画・テレビ・動画など、映像コンテンツに興味がある方 ◎ 企画や提案を通じて、何かをカタチにする仕事がしたい方 ◎ 好奇心旺盛で、新しい知識やスキルを身につけたい方 ◎ 失敗を恐れず、前向きに行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 営業未経験からの挑戦も歓迎！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業の経験がない」 「映像制作の専門知識がない」 そんな方も大歓迎です。 実際に、当社では営業未経験から スタートした社員も多数活躍中です。 接客・販売の仕事で身につけた、 相手の希望をくみ取る力や、 商品の魅力を伝える力。そうした経験も、 お客様のニーズを聞き出し、映像を提案する仕事に活かせます。 「人と関わる仕事が好き」から、 「自分の提案で映像を生み出す仕事」へ。 新しい分野に挑戦したい方、 自分の可能性を広げたい方をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ✅Word／Excelの基本操作（表計算含む）ができる方 【歓迎条件】 ✅イベント・エンタメ業界での実務経験がある方 ✅即日勤務ができる方 【求める人物像】 ◆音楽やライブ、イベントが好きな気持ちを持って働ける方 ◆指示待ちではなく、自ら能動的に物事をとらえて動ける方 ◆ルーティンワークにとどまらず、業務改善のアイデアを出せる方 ◆全体を俯瞰して周りに積極的に働きかけができる方 ◆チームでのコミュニケーションや協力作業を大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆大好きなエンタメ・音楽業界の裏側を支えたい方 ◆経験や学歴に関わらず、人柄や積極性を正当に評価されたい方 ◆20代〜30代の同世代が多い職場で楽しく働きたい方 ◆残業少なめ＆年休120日以上でプライベートも大切にしたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ＜経理経験者採用＞ └社会人経験10年未満の方 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 「サポートすることが好き」を、仕事に！／ ＜必須条件＞ 大卒以上の方。 事務職・IT業界の実務経験は問いません。 ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★人の役に立つ仕事がしたい ★資料作成やデータ管理のスキルを身につけたい ★IT業界に興味があり、新しい知識を学びたい ★一つずつできることを増やして成長したい ＜こんな経験・スキルを活かせます！＞ ・Excelの基本操作、関数の使用経験 ・Word、PowerPointなどOffice製品の使用経験 ・事務、バックオフィス業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・SQLについて学んだ経験 ※すべてを満たす必要はありません。 正確に取り組むこと、分からないことを確認すること、周囲と協力することを大切にできる方を歓迎します。 業務では、日本語でのメール対応、資料・手順書の確認や作成、各部署との日程調整を行います。

求めている人材 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint） ✅AutoCAD等のCADソフト操作経験 【歓迎するスキル】 ✅建築や電気設備関連の資格をお持ちの方 ✅施設管理や工事監理の実務経験 ✅業務改善の提案や実行の経験 【歓迎する対象】 ・建築設計事務所での経験がある方 ・ビルメンテナンス等の設備管理経験者 ・事務職から新しい分野へ挑戦したい方 ・多様な立場の方と協力して働きたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・経歴一切不問！ 人柄重視の採用です。 未経験から事務職デビューしたいという方歓迎！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: ・未経験OK！経験不問！ ・学歴不問！資格不問！ ・64歳以下 / 定年が65歳のため(例外事由1号) ・異業種・異職種からの挑戦も応援します◎ ・入社時の専門知識不要！ 【あれば尚可】　※必須ではありません ・管理業務主任者 不動産賃貸管理、マンションフロント管理の経験がある方は、 これまでの知識を活かせる環境です◎

求める人材: 人に寄り添う仕事にやりがいを感じ、インドネシア人や異文化に関心を持てる方を求めています。 インドネシア語と日本語を活かしながら、インドネシア人・受入企業・社内との調整を行うため、相手の立場に立って円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍できます。 また、現場対応にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◇こんな方にぴったり◇ ・人に寄り添う仕事にやりがいを感じられる方 ・インドネシア人や異文化に対して理解・関心を持てる方 ・インドネシア語と日本語を活かしてコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・フットワーク軽く、現場対応にも前向きに取り組める方 ・企業や社内との調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ・トラブルや相談に対して冷静に対応できる方 ・複数業務を並行して進められる方 ・主体的に行動し、最後までやり切れる方 ◇必須資格◇ ・普通自動車免許 ・日本語試験N2以上

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・丁寧に人と関わる仕事や、正確な業務の経験がある方(例:一般事務、営業事務、接客・販売、受付、コールセンターなど)。 特定の職種経験は必須ではありません。 ・正確さや段取り力、相手に寄り添うコミュニケーションは、 学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・オンライン中心・移動なし・年間休日重視で、暮らしと両立しながら長く働きたい方。 【人物重視】 ・相手の状況に丁寧に寄り添える方。 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※26新卒の方も面接可能です ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求めている人材 【専門用語から学べる安心の初期研修】 入社後3ヶ月程度かけて無理なく習得！ まずは先輩の作業見学からスタートし、 徐々に道具の準備などを学んでいきます。 模型づくりの手順も先輩や歯科技工士が マンツーマンで丁寧に指導します。 迷った時は同僚や歯のプロに気軽に 相談できる環境です。 【PC基本操作ができれば未経験歓迎】 ・特別な事務経験は不要 ・文字入力ができればOK ・電話対応は簡単な補助 【細かい作業が好き・得意な方に最適】 扱うのは小さな石膏模型。 専門的なオフィスワーク経験は不要で、 キーボード入力やネット検索ができるレベルで OKです！パソコンでの簡単な入力作業や メール送受信、簡単な電話の取り次ぎなどを 少しずつお任せします。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼ 35歳以下・未経験歓迎 ／ 【応募資格】 ・35歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って前向きに仕事へ取り組める方 ・宅地建物取引士の資格を取得する意欲のある方 （資格は入社後の取得可） 【歓迎するスキル・資格】 ・Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんなお仕事に興味がある方も歓迎】 ・接客や販売など、お客様対応のお仕事 ・営業、営業事務、営業アシスタント ・コールセンター、カスタマーサポート 【こんな方に向いています】 ・人と話すことや人の話を聞くことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・お客様との信頼関係を大切にできる ・自分で考え、積極的に行動できる ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・未経験から新しいキャリアを築きたい ・課題を見つけて改善することに興味がある

求めている人材 【必須条件】 下記、いずれかの経験がある方 ・施工管理経験者（工種や建物の種類は限定せず、幅広く可） ※修繕の経験は不問 【歓迎条件】 以下いずれかの経験または資格保有者 ・改修工事の経験者 ・建築士または各種２級以上の施工管理技士

求めている人材 ＜必須条件＞ ・第一種電気工事士 ・電気工事または 電気工事施工管理の 実務経験3年以上 ＜歓迎資格＞ ・電気施工管理技士 ・電気主任技術者 ＜このような方を求めています＞ ・現場を円滑に進める段取り力のある方 ・協力会社や顧客との調整ができる方 ・施工管理のマネジメント力がある方 ・長期的なキャリアを築きたい方 ・経験・技術力を活かして キャリアアップしたい方

求めている人材 ＼ 未経験歓迎！「エンジニアを目指したい」方へ！／ エンジニアとしての実務経験は問いません。 第二新卒の方、異業種から挑戦したい方も歓迎します！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★エンジニアとして活躍したい！ ★プログラミングやWebの仕組みを学びたい！ ★学んだことを仕事で使えるスキルにしたい！ ★仲間と協力しながら、できることを増やしたい！ ＜こんな経験も歓迎します！＞ ・独学でプログラミングを勉強している ・スクールや職業訓練でITについて学んだ ・Webサイトやアプリなどをつくってみたことがある 学習経験や制作物がある方は、ぜひお聞かせください。 これから学び始めたい方も、挑戦したい理由を聞かせてください！ 選考では、経験の有無に加えて、仕事への理解や学び続ける姿勢を大切にしています。 業務では、日本語での手順・仕様の確認、進捗報告、質問・相談を行います。

求めている人材 ＼ 「経験を活かす」と「さらに成長する」を、両方目指したい方へ！／ ＜応募条件＞ Webサイト・アプリ・業務システムなどの開発実務経験をお持ちの方。 ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★得意な技術を磨き、専門性を高めたい！ ★新しい技術や工程に挑戦したい！ ★経験を活かして、担当する役割を広げたい！ ★チームと協力しながら開発を進めたい！ ＜こんな経験を活かせます！＞ ・フロントエンド、バックエンドの開発 ・既存システムの改修、保守、改善 ・仕様確認、設計、テストなどの開発工程 ・顧客との調整、チーム内での連携 ※すべての経験を求めるものではありません。 面接では、使用技術、担当工程、経験年数、チームでの役割をお聞かせください。 これまでの経験と、これから挑戦したいことの両方を伺います。 業務では、日本語での仕様・設計資料の確認、技術的な相談、顧客・チームとの認識合わせを行います。

求めている人材 ＊――――＊ 必須要件 ＊――――＊ ◆社会人経験をお持ちの方 ※1年以上を想定しています 事務職の経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎します。 ＊――――＊ 歓迎要件 ＊――――＊ ◆事務や総務の実務経験 ◆Excelを使用した業務経験 ＊―――――――――――＊ こんな方に向いています ＊―――――――――――＊ ◇サポートすることにやりがいを感じる方 ◇相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ◇落ち着いた環境で、 一つひとつの業務に取り組みたい方 ◇仕事とプライベートを 大切にしながら働きたい方 接客など、人と関わる仕事で培った経験も、 来客対応や電話対応に活かせます。 これまでの社会人経験を、 事務の仕事につなげてみませんか？ ＊――――――――＊ 女性スタッフの声 ＊――――――――＊ （異業種からの転職／30代） 以前は接客の仕事をしていました。 人と関わる仕事は好きでしたが、 休日や仕事終わりの時間も 大切にしたいと思い、 事務職への転職を 考えるようになりました。 事務の経験がなかったので 不安もありましたが、 来客対応や電話対応では、 前職の経験を活かせています。 土日祝日がお休みで、 残業もほとんどないので、 友人との予定や自分の時間を 確保しやすいのが嬉しいですね。

求めている人材 ＼未経験歓迎！初めての正社員も応援します／ 学歴・経験・資格は一切不問！ イベントの知識や、工具を使った経験も必要ありません◎ ＜こんな方に向いています＞ ✨アルバイトから正社員として働き始めたい方 ✨座り仕事より、体を動かす仕事が好きな方 ✨仲間と協力して、一つのものをつくりたい方 ✨働きながら道具の使い方や技術を覚えたい方 「イベントの裏側が気になる」 「自分の手で何かをつくる仕事をしてみたい」 そんなきっかけでの応募も歓迎です！ ＜これまでの経験も活かせます＞ 飲食・販売・接客などでのチームワークや、 倉庫・引越し・現場作業などの経験も活かせます。 もちろん、イベント設営の経験がある方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━ ◇最初は「分からない」で大丈夫！ 資材を運ぶ、道具を準備するなどの補助作業からスタート。 先輩が教えるので、一つずつ覚えていきましょう。 分からないときに確認し、周りと声を掛け合うことを大切にしています◎ ◇できるようになったことを評価 チェックシート式の評価制度があり、 身についた技術や次の目標を確認できます。 最初から何でもできる必要はありません！ ◇異業種出身のスタッフも活躍中 飲食店・アパレル・パチンコ店など、 さまざまな前職のスタッフが働いています。 面接では、これまでの経験だけでなく、 「これからどんな仕事をしたいか」もお聞かせください◎

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 【第三種】電気主任技術者の免状をお持ちの方 ＊実務経験3年以上 ＊20代～70代活躍中 ＊ブランクOK 【具体的には】 電気保安法人（電気保安業界）未経験の方歓迎 ◎実務経験2年以上ある方

求めている人材 ★未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK！ ＼特別な経験・資格は一切不要！／ 「そろそろ正社員として働きたい」 「安定した環境で新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ 《こんな方にピッタリ！》 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■安定企業で長く働きたい方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■働きながら手に職をつけたい方 ■プライベートも大切にしたい方 ■週休3日で無理なく働きたい方 【未経験入社の先輩からのメッセージ】 20代男性Aさん 警備の仕事は初めてでしたが、入社後の研修で基本から学べますし、分からないことも気さくな先輩に相談でき、少しずつ仕事を覚えていけました。 経験や資格がなくても新しい一歩を踏み出せるのが、この仕事の魅力だと思います！ 入社祝い金と住宅手当があるので思い切って一人暮らしデビューもし、充実した生活を送れています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 リクルート代理店出身者多数！バイトル・マイナビ等の主要媒体でトータルサポート！ 営業経験3年以上の方 ※求人広告・人材・広告業界での営業経験者は特に歓迎 ★マネジメント経験はなくてもOK！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎将来マネージャーを目指したい方 ◎後輩の育成やチームづくりに興味がある方 ◎営業だけでなく、仕事の幅を広げたい方 ◎裁量を持って仕事をしたい方 ◎成果を正当に評価されたい方

求めている人材 ＼ 営業として、次の専門性を身につけたい方へ！／ ＜必須条件＞ 法人営業の実務経験をお持ちの方。 業界・経験年数は問いません。 ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★法人営業の経験をIT業界で活かしたい ★企業の課題を捉え、提案の幅を広げたい ★顧客と長く関わり、信頼を積み重ねたい ★成果を収入やキャリアにつなげたい ＜歓迎する経験＞ ・IT、人材業界での法人営業 ・新規顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリング、提案 ・エンジニアや求職者の提案、フォロー 企業とエンジニアの双方に誠実に向き合い、目標に向けて行動・改善できる方を歓迎します。 業務では、日本語での商談、案件条件の確認・調整、提案内容の説明、就業後の状況共有を行います。

求めている人材 ＼ 営業・IT業界未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎！／ 「営業として成長したい」 「人と企業の役に立つ仕事がしたい」 そんな前向きな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★人と話すこと、相手の話を聞くことが好き ★IT業界や人材サービスに興味がある ★新しい知識を身につけ、自分の強みにしたい ★企業とエンジニアの双方から頼られる存在になりたい ＜こんな経験も活かせます！＞ ・相手の希望を聞き、対応を工夫した経験 ・周囲と協力して物事を進めた経験 ・目標に向けてコツコツ取り組んだ経験 営業経験やITの専門知識は問いません。 分からないことを確認し、学んでいける姿勢を大切にしています。 業務では、日本語で企業への電話・メール対応、条件の確認、エンジニアへの説明を行います。

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 【必須】 機械式時計の修理・オーバーホール技術経験 ＼✨経験年数不問／ 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎！ 実務経験をお持ちの方は大歓迎です♪ 学歴不問・資格不問です！ ＼✨定年後の再就職も歓迎／ 60代のベテラン技術者も在籍中！ 65歳からの転職も応援しております♪ ※仕事量に応じて勤務日数・勤務時間は相談可能

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅35歳未満の方 ※例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■正社員デビュー応援 ■Excelが扱える方はなお歓迎◎ ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／ ・イベントやものづくりに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・段取りを考えながら進めることが好きな方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 当社では未経験さん大活躍中！ 社会人デビューで働いてくれている方も 数多く在籍しております。 また、男性が多いと思われがちですが、 男女7：3くらいの割合で 女性の方も多数活躍してくれています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅イベントがとにかく大好き ✅正社員デビューしたい ✅デスクワークより身体を動かして働きたい ✅チームで協力して働きたい ✅未経験から活躍したい その他にも、 施工管理やイベントスタッフの経験がある方も 活躍しております◎ アルバイトでイベント設営をやったことある人も大歓迎です！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳以下の方を募集（例外事由 ３号 イ） ※経験不問

求めている人材 ＼ 顧客対応の経験を活かして、次のステージへ！／ ＜応募条件＞ 営業・販売・接客など、お客様対応を伴う仕事の経験がある方。 業界・経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎します！ ＜このような想いの方は、ぜひお会いしたいです！＞ ★接客・販売の経験を法人営業で活かしたい ★IT業界で専門知識を身につけたい ★お客様と継続的な関係を築く仕事がしたい ★相手の要望を聞き、提案につなげる力を磨きたい ＜こんな経験が活かせます！＞ ・お客様の希望に合わせて商品やサービスを提案した ・相手に合わせて説明の仕方を変えた ・目標に向けて行動や接客方法を工夫した ・周囲と協力してお客様の困りごとに対応した 面接では、これまでの仕事で大切にしてきたことや、対応の工夫をぜひお聞かせください。 業務では、日本語での電話・メール対応、案件条件の確認、エンジニアへの説明・フォローを行います。

求めている人材 ＊――――＊ 必須要件 ＊――――＊ ◆社会人経験をお持ちの方 ※1年以上を想定しています 事務職の経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎します。 ＊――――＊ 歓迎要件 ＊――――＊ ◆事務や総務の実務経験 ◆Excelを使用した業務経験 ＊―――――――――――＊ こんな方に向いています ＊―――――――――――＊ ◇サポートすることにやりがいを感じる方 ◇相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ◇落ち着いた環境で、 一つひとつの業務に取り組みたい方 ◇仕事とプライベートを 大切にしながら働きたい方 接客など、人と関わる仕事で培った経験も、 来客対応や電話対応に活かせます。 これまでの社会人経験を、 事務の仕事につなげてみませんか？ ＊――――――――＊ 女性スタッフの声 ＊――――――――＊ （異業種からの転職／30代） 以前は接客の仕事をしていました。 人と関わる仕事は好きでしたが、 休日や仕事終わりの時間も 大切にしたいと思い、 事務職への転職を 考えるようになりました。 事務の経験がなかったので 不安もありましたが、 来客対応や電話対応では、 前職の経験を活かせています。 土日祝日がお休みで、 残業もほとんどないので、 友人との予定や自分の時間を 確保しやすいのが嬉しいですね。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ◆学歴・資格不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と接することが好きな方 ◎接客・販売・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎広告やマーケティングに興味がある方 ◎誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ◎アイデアを活かしながら働きたい方 営業や採用業界の経験は問いません。 異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ 「少し興味がある」 「自分に向いているか話を聞いてみたい」 そんな方もぜひお気軽にご応募ください。 ―――――――――――――― 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝が休みで年間休日125日を確保。 10時出社のため朝の時間を有効活用でき、 メリハリのある働き方を実現できます。 月給30万円からのスタートで、経済的な 安定とプライベートの充実を両立します。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から広告やマーケティングの知識を 習得し、企業の採用成功を支援します。 チームで協力し合う環境で、顧客の課題を 解決するやりがいを実感しながら、市場 価値の高い専門スキルを磨けます

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

【応募資格】 【必須】 看護師資格をお持ちの方 ※准看護師は対象外の求人向け原稿です。 【歓迎する方】 ✅️子どもの健康管理に責任を持って取り組める ✅️緊急時も落ち着いて状況を確認できる ✅️保育士や保護者へ正確に情報共有できる ✅️園内の衛生管理を丁寧に進められる ✅️保育活動や食事介助にも協力できる 正看護師としての知識と判断力を、 子どもの安心できる保育環境づくりへ活かしてください✨ 専門的な判断が必要なときほど、状況を整理して 保育士や保護者へわかりやすく伝える力が大切です。 子どもの日常に寄り添い、継続して健康を見守りたい方を歓迎します。

求めている人材 【 必須 】 ●40歳以下(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成と、育成前提の 採用を予定しているため。 計測に関しての知識や技術は 基本的なことから丁寧にお教えします。 ぜひお気軽にご応募ください！ 【 歓迎 】 ●安定して働ける職場を探している ●ほどよく体を動かして働きたい ●道路や鉄道など、 インフラを支えることに興味がある ●土木の経験を活かして働きたい など

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、営業チームやメンバーの育成・数値管理、店舗・拠点運営を担いたい方(業界は問いません) ・無形・高単価商材の営業に挑戦したい方(例：人材、広告、金融、不動産、法人向けサービスなど) ・裁量を持って早期に昇格したいという上昇志向 ・全国での活躍に前向きな方 異なる分野で培った視点や意欲は、成長を続ける当社事業でこそ活きます。 教育業界は未経験で問題ありません。 これまでの職務経歴は問わず、人物を重視して選考します。 チームや成果に責任を持って向き合いたい方を歓迎します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ★英語力は不問です★ ・基本的なPC操作ができる方 └Excelなどの操作・入力ができればOK ・経験よりも人柄重視♬ └基本1人でなくチームで協力し合って対応します ・バックオフィスデビュー歓迎します └営業事務・一般事務・アシスタント 人事・経理・総務・庶務などの 経験者は優遇 ―――――――――――― ＜ ひとつでも当てはまる方は尚歓迎 ＞ ◆チームワークを大切に働きたい ◆安定した企業で活躍したい ◆仕事もプライベートも大事にしたい ―――――――――――― ★アルバイト・パートや正社員などを問わず、一般事務や総務、人事・労務、経理事務、受付事務（事務補助）など、なんらかの事務職の経験がある方は特に歓迎です！ ★選考は人柄重視です。あなたを知る場として面接を行えればと思います。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ■必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ・株式会社CAREARの理念に共感し、新規事業の成功にコミットできる方 ＼教育業界の経験・教員免許は一切不問です！／ ＼異業種からのチャレンジを心から歓迎します／ ■活かせる経験・スキル ・サービス業、小売業、飲食業などでの店長・SV経験（PL管理、スタッフ採用・育成経験） ・営業職の経験 ・学習塾での教室長、スクールマネージャーの経験 ・人材業界でのマネジメント経験 ■求める人物像 ・人生において目標に向かって努力をし、壁を乗り越えた経験がある方 ・生徒・保護者の立場に立ち、相手が何を求めているのかを考えながら行動できる方 ・目の前の課題に対して「なぜ起きているのか」「どうすれば改善できるのか」を自ら考え、行動できる方 ・目標から逆算して必要な行動を考え、実行と改善を積み重ねられる方 ・一方的に教えるのではなく、相手の考えや可能性を引き出す「コーチング」に興味がある方 ・生徒一人ひとりの目標達成に責任感を持ち、粘り強くサポートできる方 ・新規事業の立ち上げにワクワクし、より良いサービスをつくるために主体的に取り組める方 ・デジタルツールや新しいシステムの活用に抵抗がない方 ・子どもたちの未来や成長を本気で応援したい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、チームや組織を率いて成果を出すことに挑戦したい方。 チームや組織を率いる役割に興味がある方（例：カスタマーサクセス、営業・CS部門のリーダー、店舗・拠点マネジメント、プロジェクト管理など） ・KPI(継続率・LTV・アップセル等)を管理し、メンバーとともに成果を出すことに意欲のある方 ※上記はあくまで一例です。 顧客の成功に伴走する視点、データに基づく関係設計、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭のLTVを最大化するこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・教育という意義ある領域で活躍したい方 ・明確なKPIのもとで成果を出したい方 ・現場を経てマネジメントに挑戦したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

応募条件 ・基本的なパソコンスキル（ワード・エクセル・メール）指示なく操作できる方 ・お仕事するのが久しぶりの方も大歓迎！ ・定年が60歳のため、60歳未満の方を募集します（省令3号のイ） ・20代～40代を中心とした男性在籍中

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ■高卒以上 ■要普免 ■通勤手段の確保できる方 ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショップ勤務経験者大歓迎！ 未経験の方、車好きな方、興味のある方も大歓迎♪ ハローワークでお仕事をお探しの方もOK

求める人材: 【求める人材】 ◎手に職を付け、スキルアップを目指したい方！ ◎仕事・プライベートのメリハリをきっちり付けたい方！ ◎安定した働き方・給料を求めている方！ ◎目的意識をもって常に自分自身を高めたいと思っている人 ◎物流業界を盛り上げたいという意欲のある人

求めている人材 ＊第二新卒歓迎 ＊Uターン・Iターン歓迎 ＊未経験歓迎 ＊学歴・資格なども一切不問 ＊正社員デビューも応援 ＊20代・30代のスタッフ多数活躍中 異業種からの転職も歓迎！ 特別な経験や資格は必要ありません！ ＼ こんな方におすすめです ／ - 未経験から新しい仕事に挑戦したい - 手に職をつけて長く働きたい - モノづくりや工具を使う作業が好き - 体を動かしながら、考える仕事もしたい - 仲間と協力して何かをつくり上げたい - 舞台やライブの裏側に興味がある ◤ これまでの経験も活かせます ◢ 建設・建築・設備・工場・倉庫などの経験がある方は、 道具の扱いや安全確認、 作業の段取りなどを活かせる場面もあります。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 33歳まで （若年層の長期キャリア形成を図るため） 高卒以上 社会人経験2年以上 ■日本語での業務コミュニケーションがネイティブレベル相当の方 ※業務では、電話・メールでのお客様対応、社内外との調整、障害発生時の報告・連絡、業務報告書やマニュアルの確認・作成などをすべて日本語で行うため、ネイティブレベルの日本語力が必須です。 ■日本国内での勤務に必要な条件を満たしている方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ IT・エンジニア業界に興味がある方 ✅ コツコツ学びながら成長したい方 ✅ 手順書・マニュアルに沿って進めるのが得意な方 ✅ チームで協力しながら働ける方 ✅ 将来も使えるスキルを身につけたい方 【勤務地】 ※ チーム常駐型勤務 ※ フルリモート案件なし ※ 必ず自社社員がいる案件へ配属 【前職例】 営業職 コールセンター カスタマーサポート ヘルプデスク 社内SEアシスタント ITサポート テクニカルサポート WEBデザイナー 受付スタッフ 美容部員 SNS運用・広報

【応募資格】 【応募条件】 ※調理師・栄養士免許 ・実務未経験・ブランクOK ・主婦（夫）さんやミドル世代も活躍中！ ・保育園での調理経験がない方も安心！ ↳サポート体制完備！ ・年齢不問（20代～50代まで幅広く活躍中）

求めている人材 ⭐料理をデザインする職人へ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・料理やデザインが好きな方 ・素直に学びコツコツ努力できる方 ・一生ものの技術を身につけたい方 ・異業種からの転職をお考えの方 ・30代・40代からの挑戦も歓迎 【歓迎するスキル】 ✅ 割烹・和食・フレンチ・イタリアン・ホテル・レストランでの調理経験 ✅ アパレル・グラフィック・WEB・プロダクト等のデザイン経験 ✅ ファッション・アート・写真・建築・器・空間づくりへの関心 - 【教育・研修体制】 ・包丁の扱いから魚の目利き、仕込み、握り、盛り付け、接客まで丁寧に指導 ・未経験からでも料理人としての基礎を確実に習得可能 【キャリアプラン】 ・基礎習得後は季節のコース考案や器選び、メニュー構成、空間演出など店づくりへ 参画 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・スタッフ同士の仲が良く相談しやすい環境 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ★英語力は不問です★ ・基本的なPC操作ができる方 └Excelなどの操作・入力ができればOK ・経験よりも人柄重視♬ └基本1人でなくチームで協力し合って対応します ・バックオフィスデビュー歓迎します └営業事務・一般事務・アシスタント 人事・経理・総務・庶務などの経験者は優遇 ―――――――――――― ＜ ひとつでも当てはまる方は尚歓迎 ＞ ◆チームワークを大切に働きたい ◆安定した企業で活躍したい ◆仕事もプライベートも大事にしたい ―――――――――――― ★アルバイト・パートや正社員などを問わず、一般事務や総務、人事・労務、経理事務、受付事務（事務補助）など、なんらかの事務職の経験がある方は特に歓迎です！ ★選考は人柄重視です。あなたを知る場として面接を行えればと思います。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ⭐無資格OK ⭐未経験歓迎 ⭐学歴不問 ⭐ブランクOK 【歓迎スキル✨】 ✅自動車などの整備経験がある方 ✅機械や電気に関する知識・経験がある方 ✅工具を使った作業の経験がある方 【こんな方、大歓迎✨】 ✅業界未経験の方、第二新卒者 ✅業界経験者の方はもちろん大歓迎 ✅細かな作業を丁寧に行うのが得意な方 ✅協調性を持ってチーム作業に取り組める方 ✅成長意欲のある方（資格取得支援制度あり） ✅ワークライフバランスを重視したい方 経験や資格だけで判断するのではなく、 人柄や仕事への意欲を重視して採用します。 【会社のpoint！✨】 堀江車輌電装株式会社は、「働く仲間を大切にする」温かい会社です。 50年以上にわたり鉄道車両の整備・改造に携わり、安定した仕事の依頼をいただいています。 長く腰を据えて働きたい方にも安心の環境です◎ 入社後は、技術や知識が豊富な先輩社員からしっかりレクチャー。 分からないことや困ったことも相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 「一人で抱え込まず、周りと協力して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 また、有給休暇も取得しやすく、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできる環境を整えています。

求める人材: 経験不問！資格不問！未経験OK！ 異業種･異職種から営業に挑戦したい方も大歓迎！ ■35歳まで /長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） ■64歳以下 / 定年が65歳のため（例外事由1号） ＼当てはまる方はぜひご応募を！／ ・安定企業で落ち着いて長く働きたい方 ・挨拶がきちんとできて、元気さに自信がある方 ・コミュニケーションをとることが得意な方 ・様々な年代の人と話すことを楽しめる方

求めている人材 ✅未経験者・経験者ともに応募可能 ✅資格不問・経験不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅基本的なPC操作ができる方 Word・Excelへの入力程度 ✅明るく丁寧な対応ができる方 ✅人と接することや、 サポートすることが好きな方 ✅周囲とのコミュニケーションを 大切にしながら取り組める方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・人と丁寧に向き合い、信頼関係を築いてきた経験（例：接客・サービス、ホテル・ブライダル、販売、営業、受付・窓口など） ・お客様や相手に長期的に寄り添った経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 相手の期待を先読みする気配り、一人ひとりに合わせた提案、 信頼を積み重ねる力は、富裕層のご家庭に長く伴走するこの仕事で活きます。 上記はあくまで一例で、経歴よりも人柄と姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・モノを“売り切る”のではなく、同じ相手に長く寄り添いたい方 ・相手の言葉にならない想いを汲み取ることにやりがいを感じる方 ・新規開拓の営業ではなく、既存の関係を深める仕事がしたい方 ・「人の成長を支える」ことに喜びを感じられる方 私たちはスキルよりも、人と誠実に向き合う姿勢を大切にします。 あなたのご応募をお待ちしています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※26新卒の方も面接可能です ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求めている人材 ✅調理経験がある方 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ＜こんな調理経験を活かせます！＞ 例えば… ・ホテルレストラン ・結婚式場の調理スタッフ ・ベーカリーカフェ ・旅館の料理人 ・病院や福祉施設での給食調理など ※正社員でなく、アルバイト経験でもOK オープンキッチンだからこそ、 お客様の反応を間近で感じながら働けます！

求めている人材 ✨業界・職種未経験の方歓迎！✨ 【必須条件】 35歳未満の方(例外事由3号のイ) お人柄重視の採用です！ 【歓迎条件】 ・IllustratorやPhotoshopを 少しでも触ったことがある方 （授業や趣味で使った程度でもOK） ・Canvaなどデザインツールを 使ったことがある方 ・接客や販売、飲食でのアルバイトなど 人と関わる経験がある方 （その経験が活かせます！） ・モノづくりが好きな方 ・チームで協力し合える方 ・専門知識を学んでスキルを 磨きたい方 ✨応募のきっかけは小さな経験でOK！ 「学生時代にIllustratorを使った」 「趣味でデザインをしてみた」 「接客バイトで人と話すのが好きになった」 ――そんな経験も歓迎します。 キャリアチェンジしたい方も、 ぜひご応募ください。 【社員インタビュー】 ―――――――――――――――― 「アイデアがそのまま商品に！ やりがいを実感しています」 ―――――――――――――――― アクセアは“挑戦を歓迎する社風”が 本当にあります。 入社2年目の時に、 「こんなデザイン商品を作ってみたい」 と社内SNSに投稿したら、すぐに反応があり、 実際に商品化まで進んだんです。 自分のアイデアが形になり、 お客様に使っていただける瞬間は、 言葉にできないくらい嬉しいですね。 失敗しても「やってみたこと」を しっかり評価してもらえるので、 安心して挑戦できます。 ⏩入社3年目 DTPオペレーター （元広告代理店勤務） ―――――――――――――――― 「思った以上に収入アップの チャンスが多い会社です」 ―――――――――――――――― アクセアでは、残業代が全額支給され、 深夜勤務手当も1日2,000円と充実。 さらに年に2回行われる 社内コンテストで入賞すれば 賞金までもらえるんです。 私も昨年は技能コンテストで入賞し、 30万円を獲得！ 「提示されていた年収より多く もらえた」という社員の声も多く、 頑張りが収入に直結するのを 実感しています。 キャリア面でも、 半年でリーダーに昇格した先輩がいて、 自分のやる気次第で上を目指せる 環境が整っています。 ⏩入社2年目 DTPオペレーター （元飲食店スタッフ） 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・お客様や相手と丁寧に信頼関係を築いてきた経験（例：金融・窓口業務、リテール営業、接客・サービス、販売、受付など） ・相手に寄り添った対応・提案の経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 礼節ある対応、丁寧なヒアリングと提案、信頼を積み重ねる力は、 既存の富裕層家庭に地域密着で伴走するこの仕事で活きます。 上記は一例で、人柄と誠実な姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・家庭の事情で転勤はできないが、これまでの経験を活かして長く働きたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 ・新規開拓ではなく、既存の関係を深めたい方 ・育児など生活と両立しながらキャリアを続けたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須条件】 ・40歳以下(省令3号のイ※技能・ノウハウの継承による) ・営業経験者 ・簡易なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※主に公共交通機関での移動ですが、稀に車での移動もあります。 大学卒以上 専門資格不問 ※転勤の可能性もあります。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））