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求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【どれか一つでも当てはまればOK！】 ・コールセンターでのSV経験がある方 ・建設業界での何らかの知識がある方 ・未経験から始めてキャリアアップを考えている方 ・周囲とのコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理経験がある方

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可／MTの方は尚可） 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者／実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

求めている人材 ★業種・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞※必須ではございません！ ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ＜下記に1つでも当てはまる方歓迎！＞ ■誰かをサポートするのが好きな方 ■世のため、人のためになる仕事をしたい方 ■明るく前向きに取り組める方 ■チームワークを大切にできる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験1年以上(法人・個人・業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・オンライン商談(Zoom・Google Meet等)の経験 フランチャイズ業界は未経験でも大歓迎! FCの知識は、入社してから覚えれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人の話をじっくり聞くのが得意 ・「売ったら終わり」の営業にモヤモヤしていた ・相手の人生の選択に向き合う仕事がしたい ・成果をそのまま年収に反映させたい ・数字に強く、目標を追いかけるのが好き ・いつか自分も独立してみたいと思っている ・フレックスや在宅で柔軟に働きたい ひとつでも当てはまれば大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・無形商材の営業経験がある方 ・不動産・保険・人材・広告など、成果報酬型の営業をしていた方 ・FC本部で加盟開発をしていた方 大切なのは、話のうまさよりも 相手の話を最後まで聞ける姿勢です。 最初は先輩の商談に同席しながら、 少しずつ自分のスタイルをつくっていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ✅Excel・Wordなどを使った事務経験 ✅電話での対応に抵抗がない方 ✅人と話す業務に抵抗がない方 事務経験があれば 業界未経験の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧に 教えますので、ご安心ください◎ ★当社について ･･･････････････ 私たちは、東証プライム上場グループの 一員として、安定した経営基盤のもと、 システム開発や人材サービスを中心に、 幅広い分野で「総合情報サービス」を 提供しています。 多様なニーズに応える企業として、 今後もさらなる成長を目指しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPCスキルのある方 ※文字入力ができればOK！ 【歓迎条件】 ✨未経験歓迎・経験者歓迎 ✨20代～40代の女性活躍中！ ✨資格不問・経験不問 ✨ブランクOK ✨職種・業種未経験歓迎！ ✨第二新卒活躍中！ ※教員免許などは必要ありません。 ＼ こんな方歓迎 ／ ・子どもと関わるお仕事がしたい方 ・教育や学習に興味がある方 ・人の成長を見守ることが好きな方 ・事務作業や準備もコツコツできる方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク明けで社会復帰したい方 ・働きながら学び直しをしたい方 ・フレックスタイムやリモート勤務で 柔軟に働きたい方 ・正社員登用を目指したい方 ・子育てをしながら両立して働きたい方

求める人材: ◆応募条件 ・29歳以下の方 （長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ・特別なスキル・経験は不要！ 「これまでの経験」よりも 「これからの成長」を重視した ポテンシャル採用です！ ◆1つでも当てはまればOK！ ・IT業界に興味がある ・役立つスキルを身につけたい ・プライベートも充実させたい ・にぎやかな雰囲気が好き ◆こんな方も大歓迎！ ・26卒、社会人未経験の方 ・既卒/第二新卒の方 ・学歴不問

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求めている人材 ＼★人柄重視の採用です★／ 【学歴・経験（ブランクOK！）】 対法人、対個人問わない顧客折衝、営業・接客経験 ◎経験年数不問 ◎業界不問 ◎業界未経験歓迎 ◎高卒以上 ★20代・30代・40代と幅広く活躍中！ ★店長候補としてキャリアアップしていきたい方も歓迎！ 【タイプ】 ・”お節介”が好きな方 ・お客様に喜んで貰うことが喜びの方 ・チームワークを大事に働ける方 ・環境や他人のせいではなく、自責で考えられる方 ★家造りに関する知識は、 日々の業務や研修にて習得して頂けますのでご安心ください！ ★全額会社負担での資格取得支援もあります！

求めている人材 ⭐【学歴・職歴、一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━ → 専門知識や経験がなくても大丈夫！(営業経験、業界経験不問) → 未経験・異業種からのチャレンジ大歓迎！ ⭐【第二新卒・社会人デビューも応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ → 「ちゃんとした仕事に就きたい」 → 「一から営業を学びたい」そんな想いがあればOKです！ ⭐【こんな方に向いています】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 人と話すことが好きな方（聞き上手でもOK！） ✔ 無理に売り込むより、“人との信頼”を大切にしたい方 ✔ 印刷・出版・広告・デザインなど「ものづくり」に興味がある方 ✔ 落ち着いた雰囲気の会社で、自分らしく働きたい方 ✔ 将来は企画やマーケティングにも関わってみたい方 ✔お客様やチームメンバーと誠実な信頼関係を築ける方 ✔安定した環境で、地元に腰を据えてキャリアを積みたい方 ✔自分のペースで着実に成長し、将来的には企画にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 土木関係の資格保有者は特に歓迎します。 ＜必須条件＞ ■土木関連業務の実務経験 ＜歓迎条件＞ ■建設コンサルタントで以下のいずれかの ご経験をお持ちの方 ・道路設計 ・道路構造物（擁壁等）の設計 ・橋梁設計 ■土木関係の資格保有者（技術士・RCCM・ 土木施工管理技士など） ※資格は入社後に取得していただくことも 可能です ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地域社会に貢献したい方 ・土木設計の経験を活かして働きたい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・落ち着いた環境で業務に取り組みたい方 ・UIターンで石川県に移住したい方 この仕事を通じて、石川県の社会インフラを 支えながら、技術者としてのキャリアを 築いていきたい方をお待ちしております。 一緒に地域の未来を創りましょう！

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可／MTの方は尚可） 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者／実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

求めている人材 ✨未経験から挑戦できる、提案営業のお仕事です。様々な職種の方のご応募をお待ちしています。 ↓ こんな方は大歓迎 ✅ ・接客、販売、営業いずれかのご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※アパレル販売、ホテル、ウエディング、個人営業などのご経験が、そのまま提案営業に活きています ・人の話にじっくり耳を傾け、本音を引き出せる方 ・相手の迷いに寄り添い、一歩を後押しすることにやりがいを感じる方 ・チームで目標を追い、成果にも前向きに向き合える方 ✨こんな方にぴったり✨ ・一生モノの"人を動かす営業力"を身につけたい方 ・お客様と深い信頼関係を築きたい方 ・安定した基盤で長くキャリアを築きたい方 結婚相談所はなじみが薄いかもしれませんが、20〜30代前半のスタッフが中心の明るい職場です。 お人柄を重視した採用で、面接も和やかな雰囲気で行います。

求めている人材 ★未経験歓迎★ポテンシャル重視の採用です。 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 職務経験不問・未経験歓迎 石川県内の社会インフラ整備に関わる仕事に 興味をお持ちの方を歓迎します。 ＜歓迎する人物像＞ ■未経験から土木設計のスキルを身につけたい方 ■地域社会に貢献したい方 ■資格取得を通じてスキルアップしたい方 ■UIターンで石川県に腰を据えて働きたい方 ■人と話すことに抵抗がない方 ＜歓迎条件＞ ■土木関係の資格保有者（技術士・RCCM・ 土木施工管理技士など） ※資格は入社後に取得していただくことも可能です 【キャリアプラン】 ・段階的な業務習得により設計計算や図面作成へステップアップ ・経験に応じてクライアントとの打ち合わせにも参画可能 【働く環境】 ・20代から幅広い世代が活躍中 ・男女比6：4の風通しの良い職場 ・金沢市の「子育てにやさしい企業」認定 ・引越し費用の一部支給制度あり（応相談） 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 担当者より面接調整のご連絡 3. 面接実施（1回） 4. 採用決定のご連絡 5. お仕事開始 ▶ 面接・選考について ・面接は1回のみ実施します ・履歴書（写真貼付）をご持参ください ・在職中で調整が必要な方もお気軽にご相談ください ・勤務開始日も柔軟に対応します

求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★建設・土木・製造等での現場管理経験 ★基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） 【歓迎条件】 ★車両系建設機械運転技能者資格（整地・運搬・積込用および採掘用）をお持ちの方 ★車両系建設機械運転技能者資格（解体用）をお持ちの方 ★玉掛け技能者資格をお持ちの方 ★Ｕターン・Ｉターン・Jターン歓迎 ★遠方からの応募も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 【歓迎】 ✨営業や販売など人と接する業務の経験 ✨教育業界でのご経験 ✨店舗運営・マネジメントなどのご経験 【こんな方に】 ＊ノルマなく自分のペースで働きたい方 ＊プライベートの時間もしっかり確保したい方 ＊安定した収入と待遇を手に入れたい方 ＊人と接することやコミュニケーションが好きな方 ＊未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ＊誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ＊腰を据えて長く働ける環境を探している方 ＊誠実な対応で信頼関係を築ける方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人10年以上の方も歓迎／ブランクOK

求めている人材 ■ 求める人材 - ▶ 応募条件（MUST） ✅ １８歳以上の方 ※学歴・経験・知識は一切不問！ 未経験の方も大歓迎です。 ▶ 歓迎スキル・資格（WANT） ✅ 接客、販売、受付、営業などの経験（アルバイト経験も大歓迎！） ✅ 施設警備業務検定2級、防災センター要員などの資格 （2級取得者は優遇。もちろん無くても応募可能です） ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい、丁寧な対応が得意な方 ▶ 活躍できる行動特性 ・「快適な室内で体力の負担なく長く働きたい」という方 ・「接客や人と話すことが好き・丁寧な対応が得意」という方 ・「天満屋グループの安定した環境で腰を据えて活躍したい」という方 年齢の条件と理由：あり（（18歳以上（警備業法）））

求めている人材 ⭐マッサージ店などで勤務経験がある方、大歓迎！ ※資格不問・勤務年数不問 ☆経験者歓迎 ☆学歴不問 ☆年齢不問 ☆ブランクOK ☆主婦活躍中 ☆U・Iターン者活躍中 ☆スピード選考・スピード採用 ＜こんな方にもオススメ＞ ◎経験を活かして、レベルアップしたい ◎働きがいのある環境で働きたい ◎安定した環境で収入を得たい ◎主婦・主夫が活躍している職場で働きたい ◎人と話すこと・接客が好き ◎誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◎優しいスタッフが多い環境で働きたい ◎誰かをサポートすることが好き ※すぐに入社したい方も、もう少し先で入社したいという方も歓迎！ 入社日は相談OK。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★★★【社員の声】★★★ ✨新人スタッフ（子育てと両立中） Q1.ほぐし処 一蓮のいいところは？ こうなるといいなと思うことは？ 技術に関しては定期的な勉強会があったり、練習する時間をしっかりと作ってくれるところがいいなと思っています。 勉強できる環境がある事で常に技術を磨いていけるのはありがたいです。 Q2. 自分の立場から思うことは？ 初めての土地で慣れない中でも、仕事と家庭との両立など相談しやすい環境だなと感じました。 今までの働き方ではなかなか小さい子供がいながら働くのに同じ状況の人も少なかったので・・・・・。 Q3. ワンネスのいいところは？ 良い意味で楽しいです！ ただ仲良しの職場というよりも、しっかりと知識を付けたり、技術を磨きながらも楽しみながら働くことができる会社だと思います。 Q4. ご自身のやりがいは？ まずはお客様に覚えてもらうことが目標なので、デビューしてから毎日お客様に入らせてもらえるのはとてもありがたいのと、やりがいを感じています！ Q5. 夢や目標を教えてください。 ・お客様に覚えてもらうこと！指名のお客様を増やすこと！ ・目標の貯金額を達成すること！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

■求める人物像・資格 高校卒以上／未経験OK ※要普通自動車免許 ※簡単なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ●地方（伊万里）での転職や、Uターン・Iターンをお考えの方 「地方では今までの経験が活かせないかも…」と不安な方も心配いりません。 一人ひとりの可能性を活かし、挑戦を応援する風土があります。 ●仕事も家族の時間も、どちらも大切にしたい方 「これまでは仕事中心で家族との時間が取れなかった」 「ライフステージが変わり、家族のために働き方を見直したい」 という方、大歓迎です。 ●人と関わること、お話をじっくり聴くことが好きな方 特別な知識や経験は不要です。 「相手の気持ちをくみ取る」「まごころを込めてお世話する」 といった優しさが活きる仕事です。 ●数字のノルマに追われず、目の前のお客様に深く寄り添いたい方 売上数字を詰めるギスギス感はありません。 それよりも「どうしたらお客様にご満足いただけるか」を チームで追求したい方にぴったりです。 ●「おもしろそう」という好奇心やアイデアを活かしたい方 現場の意見をノーと言わない会社です。 ゆくゆくは会社の仕組みづくりや新しい企画にも 積極的に関わっていただけます。 ※ハローワークでお探し中の方にもおすすめ！ 【活かせる経験】 販売、営業、ホテルスタッフ、介護士、ブライダル等 サービス業で培った経験が活かせます♪

求めている人材 【応募条件】 ＼人柄重視の採用です／ ✅学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✅経験不問！未経験OK ✅20代・30代活躍中 ＜歓迎条件＞ ・経験ジャンル不問 ・調理師や役職業務など 目指すポジションでの経験あれば尚可 ・「役職ポジションの経験は無いが 挑戦したい！」という方も大歓迎 ・長期で安定して働きたい方 ・日本の文化形成に携わりたい方

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 未経験から営業職にチャレンジしたい方大歓迎！必要なスキルや経験は一切ありません！ 【活かせる経験・資格】 ・販売、接客サービス等の対人コミュニケーション経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・接客経験を活かし、正当な評価を受けて年収を上げていきたい方 ・ガツガツ売るより、お客様とじっくり関係を築きたい方 ・一人で放置されず、しっかりとした教育体制のもとで成長したい方 ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・頑張った分は正当に評価され、しっかり収入を得たい方 ・シフト制から抜け出し、仕事もプライベートも大事にしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許/中型一種/中型8t限定（AT不可） ・基本的な挨拶と、報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・実務未経験だが、免許を活かして長く働きたい方 ・「家族のために安定したい」という強い動機がある方 前職は問いません。元工場勤務、飲食店員、 居酒屋店員、現場作業員、など、 異業種から「安定を求めて」飛び込んできた方たちが多数活躍しています。 「今の職場は残業が多く、家族との時間が取れない」 「この先も安心して働ける会社に移りたい」 そんな、あなたの本音を、 私たちは全力で応援します。

求めている人材 学歴不問 経験不問 異業種からの転職歓迎！ 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 塗装工事または建築・土木工事経験者 PC操作できる方 【歓迎条件】 建築施工管理技士1級・2級 土木施工管理技士1級・2級 建築士1級・2級 塗装工、建設業等の現場監督や現場管理、施工管理技士としての勤務経験や資格をお持ちの方は優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 ＼ 経験・人柄重視の採用です ／ ⭐買取・査定経験者歓迎！ ⭐接客・販売・営業経験者歓迎！ ⭐リユース業界経験者優遇 ⭐第二新卒歓迎 ⭐UIターン歓迎！ ＼ こんな方におすすめ ／ ◎買取査定・バイヤー経験を活かして さらにスキルアップしたい方 ◎ブランド品・貴金属・時計など 価値ある商品の知識を深めたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎お客様との会話を大切にできる方 ◎頑張りを正当に評価される環境で 収入アップを目指したい方 ◎営業・販売・接客経験を活かして 新しい業界にチャレンジしたい方 ◎リユース業界や買取ビジネスの 成長性に魅力を感じる方 ◎主体的に行動し、 裁量を持って働きたい方 ＼ こんな経験を活かせます ／ ・買取専門店での査定経験 ・ブランド品、時計、宝石などの販売経験 ・リユースショップでの勤務経験 ・不動産・保険などの営業経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・ホテル、飲食、アパレルなどの接客経験 ＼ こんなスタッフが活躍中 ／ 現在活躍しているスタッフは、 元不動産営業、保険営業、 ブライダルプランナー、美容師など、 さまざまな経験を持つメンバーが在籍。 接客力や提案力を活かして、 未経験業界からでも成果を出しています。 「これまでの経験を活かして収入を上げたい」 「成長中のリユース業界でキャリアを築きたい」 「成果をしっかり評価される環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方は大歓迎です！ 面接では、これまでの経験や 今後挑戦したいことをぜひ聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■30歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■ビジネスレベルの日本語出来る方 ■IT業界が未経験の方も歓迎 ■文系出身者も活躍中 ■3月卒業見込（専門・短大・四大）の方もOK ■第二新卒も歓迎 ■成長できる環境です ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ＼こんな方なら尚歓迎／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆ITエンジニアを目指したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！ 【こんな方も歓迎】 ◆社会人デビューしたい方 ◆スマホでゲームや動画を見るのが好きな方 20代・30代が活躍中！ 今年入社した新卒も活躍中！ これからなりたいエンジニア像に向かってキャリアアップも目指せる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【住宅営業ご経験者限定募集です】 （※未経験の方のご応募はご遠慮いただいております） ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・住宅営業の実務経験をお持ちの方 ハウスメーカー、工務店、ビルダー、リフォーム、マンション等、取扱規模や経験年数は一切不問！ ＜こんな経験者の方にピッタリです！＞ ・商品力や自社の強みに悩み、他社との比較や価格差の説明に苦戦してきた方 ・テレビCMでも話題の「Z空調」など、圧倒的な知名度とコスパを誇る強い商材で勝負したい方 ・転職直後の歩合給の空白期間（収入減少リスク）を避けたい方（★最大900万円の年収保証あり！） ・休日のお客様対応や無駄なポスティングから解放され、メリハリをつけて働きたい方（★毎月3連休あり！）

資格 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※応募に必要なのはこの免許だけ！ ◆営業にチャレンジしたい方 ◆お客さまに誠実に向き合える方 ◆成果をきちんと評価されたい方 ◆仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ◆接客・販売・サービス業 の経験がある方歓迎 ◆学歴不問 ──＊。☆。＊─── 《こんな経験が活かせます！》 接客・販売、営業、カウンター業務、受付、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 コールセンター、サービス業全般 など 《異業種からの転職も歓迎！》 事務、物流、製造、介護、ドライバーなど、 “人と関わる仕事”の経験があれば活かせます♪ ──＊。☆。＊───

求めている人材 【応募条件】 ＼人柄重視の採用です／ ✅学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✅経験不問！未経験OK ✅20代・30代活躍中 ＜歓迎条件＞ ・経験ジャンル不問 ・調理師や役職業務など 目指すポジションでの経験あれば尚可 ・「役職ポジションの経験は無いが 挑戦したい！」という方も大歓迎 ・長期で安定して働きたい方 ・日本の文化形成に携わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎PowerPlatform、BI（Tableau...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通免許 【歓迎】 ・未経験者の方 ・第二新卒 ・人と話すのが好き ・不動産業界に興味がある ・キャリアアップがしたい ・不動産業界での営業経験のある方 【下記あてはまる方優遇】 ・賃貸不動産の営業経験のある方 【手厚い育成計画で未経験でも安心】 「ピタットハウス」主催の導入研修から スタート。 その後は、段階を踏んで成長できる体制を 用意しています。 ◆入社後の成長ステップ ・まずは写真・動画撮影や事務作業からスタート ・先輩の商談に同席し、 接客の流れをじっくり見学 ・約3ヶ月を目安に一人立ち！窓口対応へ ステップアップ

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）、BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求める人材: 【必須条件】 ・49歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・準中型免許/中型一種/中型8t限定（AT不可） ・基本的な挨拶と、報・連・相ができる方 【歓迎条件】 ・実務未経験だが、免許を活かして長く働きたい方 ・「家族のために安定したい」という強い動機がある方 前職は問いません。元工場勤務、飲食店員、 居酒屋店員、現場作業員、など、 異業種から「安定を求めて」飛び込んできた方たちが多数活躍しています。 「今の職場は残業が多く、家族との時間が取れない」 「この先も安心して働ける会社に移りたい」 そんな、あなたの本音を、 私たちは全力で応援します。

求めている人材 未経験OK ・革の知識はなくても 「想い」や「信念」があれば 問題ございません！ 【大切にしたい考え方】 学歴や業界・職種経験は一切不問です。 私たちが大切にしているのは、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 相手のニーズをくみ取りながら、 最適な提案をしようとする姿勢です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下の方をお待ちしています】 ・周りから「よく笑うね」と言われる方 ・日々の出来事に幸せを感じられる方 ・「想いを届ける」接客がしたい方 ・職人の熱意やモノの背景に共感できる方 【活躍している先輩例】 ・家電製品販売、携帯ショップ店員 ・各種営業（法人・個人・保険など） ・人材紹介・キャリアエージェント ・アパレル販売員、飲食店の接客スタッフ 今活躍している社員の70%は、 異業種・未経験からのスタートです。 私たちはこれまでの経験やスキルだけで あなたを判断しません。 「新しいことにチャレンジしたい」 というあなたの意欲を、 全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※応募に必要なのはこの免許だけ！ ◆営業にチャレンジしたい方 ◆お客さまに誠実に向き合える方 ◆成果をきちんと評価されたい方 ◆仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ◆接客・販売・サービス業 の経験がある方歓迎 ◆学歴不問 ──＊。☆。＊─── 《こんな経験が活かせます！》 接客・販売、営業、カウンター業務、受付、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 コールセンター、サービス業全般 など 《異業種からの転職も歓迎！》 事務、物流、製造、介護、ドライバーなど、 “人と関わる仕事”の経験があれば活かせます♪ ──＊。☆。＊───

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■30歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■ビジネスレベルの日本語出来る方 ■IT業界が未経験の方も歓迎 ■文系出身者も活躍中 ■3月卒業見込（専門・短大・四大）の方もOK ■第二新卒も歓迎 ■成長できる環境です ◎成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です ＼こんな方なら尚歓迎／ ◆スキルアップを目指したい方 ◆ITエンジニアを目指したい方 ◆最新技術、トレンドの技術を学びたい方 ◆ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方 ◎あなたの努力をしっかり評価します！ 【こんな方も歓迎】 ◆社会人デビューしたい方 ◆スマホでゲームや動画を見るのが好きな方 20代・30代が活躍中！ 今年入社した新卒も活躍中！ これからなりたいエンジニア像に向かってキャリアアップも目指せる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験歓迎！経験・スキル不要！ ◆新卒・第二新卒も大歓迎！ ◆ブランクがある方も歓迎致します！ 雇用形態問わず飲食店経験がある方はもちろん、 ブランクがある方や、未経験の方も大歓迎!! 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者など 資格取得も支援していますので、 これからステップアップしたい方も大歓迎◎ 「食品衛生責任者」「防火・防災管理責任者」の 資格取得は会社で費用を負担します！ 【こんな経験があれば活かせる！】 レストラン・カフェ・居酒屋・和食 洋食・ラーメン店・その他飲食店 料理説明・コース料理配膳・食材発注 売上管理・シフト調整・スタッフ育成 店長・マネージャー・スーパーバイザー 新店立上げ・マネジメント経験 など 飲食業に限らず、 "人と接する業務"の経験 があれば活かしていただけます！+.*

求める人材: ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・第二新卒歓迎 ・職種・業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・手に職をつけたい ・安定した会社で働きたい ・機械いじりが好き ・将来も役立つ技術を身につけたい ・チームで協力して働きたい 長期勤続によるキャリア形成を図るため、第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した育成体制をご用意しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ✅️営業経験3年以上必須 ✅️普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【前職例】 ハウスメーカー・工務店の営業 不動産売買仲介・賃貸仲介 ルート営業・法人営業など ＜こんな方にぴったり＞ ☆いずれ地元・四国に 戻りたいと考えている ☆都会で培った経験を 地元で活かしたい ☆年収を落とさずに 転職したい ☆家族の近くで暮らしたい

求めている人材 ⭐未経験OK ・PCの基本的な操作ができればOKです！ (タイピング、Excel、Wordなど) ※職種・業界未経験、第二新卒大歓迎！ ＊...＊歓迎条件・スキル..＊＊...＊＊...＊ ・事務経験 (営業事務や一般事務など) ・接客や販売業で培った同時進行スキル ＊...＊こんな方にピッタリ＊...＊＊...＊ ・「あれもやって、これもやって」と 複数業務を進めるのが好きな方 ・販売や飲食などで培った経験を活かし オフィスワークに挑戦したい方 ・将来的に正社員として 安定して長く働きたい方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなどの決まったフォーマットへ入力ができればOK） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・接客、販売、サービス業などの経験を活かしたい方 ・一般事務、営業事務、受付などの経験がある方 ・銀行、ホテル、飲食店、小売店などでお客様対応の経験がある方 ・市役所など行政関連の窓口・事務経験がある方 ・子育てが落ち着き仕事復帰したい方 ・地域に根付いて長く働きたい方

求めている人材 「新しい店舗を盛り上げたい」「仕事も遊びも 全力で楽しみたい」という意欲を歓迎します！ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方はぜひお会いしましょう】 ・年収1,000万円を本気で実現したい方 ・頑張りを正当な賞与で評価されたい方 ・「残業少なめ×週休2日」も妥協したくない方 ・仲間と協力して新店舗を盛り上げたい方 ・将来の独立を見据えて経営を学びたい方

求めている人材 ✨学歴・経験不問 ✨正社員デビュー応援◎ ▼こんな方におすすめ ・未経験から手に職をつけたい ・夜勤なし・土日祝休みの安定した働き方をしたい ・安定収入と手厚い福利厚生で安心して働きたい

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 高卒OK ・職種・業界問わず未経験OK（第二新卒歓迎） ◆【WEB研修やOJT研修でしっかり教育】 入社初日は事業や商品の基礎知識、ガスの取り扱いや 法規制など、必要な知識をしっかり教育します。 翌日から、先輩社員に同行するOJT研修がスタート。 仕事の流れやお客様対応を学び、 入社6ヶ月～半年後に独り立ちとなります。 ◆【社員インタビュー20代男性】 LPガスのシェアがトップクラスという安定性と 成長性に惹かれて入社を決めました。 実際に入社してみると自分の頑張り次第で、 上を目指せる仕組みが整っていてやる気がでる環境です。 拠点も全国に70ヶ所以上あり、成果を出している人は 主任、係長、所長とステップアップできます。 中には20代から役職に就いている人も。 完全週休2日制、賞与の2025年度平均は4.82ヶ月分、 子どもがいる家庭には毎月、 児童手当の支給もあります。働きやすさも抜群です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要な経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会人経験2年以上(業種・職種不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・スプレッドシートで数字を見られる程度) コンサル未経験・フランチャイズ未経験の方も大歓迎! FCの知識がなくても、まったく問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長やSVとして「もっとこうしたら」と考えてきた ・チェーン店やお店の仕組みに興味がある ・土日の店舗シフトから離れて働きたい ・人の相談に乗るのが好き ・数字を見て改善するのが好き ・将来、経営に近い仕事がしたい ・頑張った分はしっかり評価されたい ・フレックスや在宅で柔軟に働きたい ひとつでも当てはまれば大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店長・副店長・SV・エリアマネージャーの経験がある方 ・FC本部またはFC加盟店で働いていた方 ・複数店舗の管理経験がある方 ・オンライン商談の経験がある方 大切なのは、今どれだけ知識があるかよりも 「お店をもっと良くしたい」と考えてきた経験です。 フランチャイズの知識は、入社してから 代表・先輩と一緒に身につけていけば大丈夫です。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

資格 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・長く就業したい方歓迎 ・パソコンでタイピング経験のある方、歓迎 ※パソコン操作は決められたフォームの中に数字や文字を入力するお仕事がメインです。 新しいフォーマットの作成や関数の設定等は必要ありません。 ※事務未経験歓迎！ 前職が販売、営業、コールセンター、製造、等他業種からのメンバー 活躍中です。 ※複数名採用予定ですのでお友達と一緒にご応募も歓迎です。

求めている人材 ＼人柄・意欲重視の採用です！／ ・学歴・職歴・ブランク不問 ・未経験・第二新卒歓迎 ・PCの基本操作（文字入力）ができればOK！ ▼こんな方にピッタリ▼ ✅ 人と話すことが好き、サポートが得意 ✅ 安定した環境で長く働きたい ✅ チームワークを大切にできる ✅ 丁寧に作業を進めるのが得意 【歓迎条件】 ＜メンバー職＞：PC基本操作ができる方 ＜リーダー候補＞：事務経験2年以上＋チームをまとめた経験がある方 【職場の雰囲気】 ・20～30代の若手が多数活躍中（男女比3：7） ・「ありがとう」が自然と飛び交う職場 ・穏やかな空気感で質問しやすい環境です！ ＼こんな方々が入社しています／ メーカー事務、企画職、保険営業、アパレル販売など、様々な前職の先輩が活躍中！ 福利厚生の充実や働きやすさに惹かれて入社した方が多いです。

求める人材: ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・事業会社での経理実務経験5年以上 ・日商簿記３級以上 ＜歓迎条件＞ ・仕事を速く正確にこなすのが得意 ・成長産業で働きたい ・長く働きやすい環境がいい ・上場企業グループの安定性と成長性に魅力を感じる ＜活かせるご経験など＞ ・日商簿記２級または同等の資格、経験 ・業務改善や課題解決の計画と実行 ・幅広い年齢層の方とのコミュニケーション ・産休育休申請、労災申請など所管行政への手続き ＼自動車や工業製品など他業界出身の先輩も活躍中！／ 前職での経験を活かし、新しい環境で輝いています。 「より安定した業界で、将来の安心を得たかった」 「大きすぎる組織よりも、柔軟な働き方を求めて」 「自分の仕事ぶりや改善提案が、正当に評価されるのが嬉しい」

求めている人材 ＼ 未経験OK ／ ■高卒以上 ■PCの両手入力が可能な方 ■就業期間1年以上希望の方 《あれば尚可な経験》 ◆人材業界での就業経験 ◆採用や新人育成、人事に携わった事がある経験 ◆リーダー、SV・店長経験

求めている人材 ⭐オフィスワークデビュー歓迎！ ⭐業種・職種未経験歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐PCスキルも問いません ✨必要なのは、「事務をやりたい！」という気持ちだけ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩ほかにも、こんな気持ちを尊重します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✓ プライベートも充実させたい ✓ イチから効率的に教えてほしい ✓ デスクワークのスキルを身につけたい ✓ 良い人たちに囲まれて働きたい ✓ 自分らしく働きたい など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩先輩の成長例をご紹介します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✓ 元飲食店スタッフ（24歳・女性・入社1年目） ✨オフィスでの仕事は初めてで、最初はかなり緊張していました…。マンツーマンでついた先輩がチームに早く馴染めるように、色んなメンバーと一緒に仕事をする機会を増やしてくれて、気づいたら全員と気心が知れる関係へ。もちろん仕事もしやすくなって、今は自分が「得意」と胸を張って言えるコトを探しています！ ✓ 元ドライバー勤務（29歳・男性・入社2年目） ✨効率的に配送する、っていう前職の考え方がまさか事務職で活かせるとは思っていなくて。全く違う仕事にキャリアチェンジをしたので、ゼロから学びなおしかなと思っていたのですが、ドライバー時代にたくさんの荷物を勤務時間内に運びきった経験が、意外と活かせるなと感じています。 ✓ 元介護スタッフ（28歳・女性・入社1年目） ✨私は、ほかの人と比べて転職回数が多くて、転職活動に苦戦をしていた中で出会ったのがアクセル。面接で、「あなたの人柄と、今までの色んな経験が活かせるかもよ。」と背中を押されたのが入社の理由でした。前職でシフト管理もしていたので、今の仕事の中では「調整」が得意で、次は「マルチタスク」能力を身につけたいなと思っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許 ✅基本的なPC操作（Word、Excel）での簡単なデータ入力ができる方 【歓迎条件】 ✅非破壊試験技術者などの関連資格を保有している方 ✅工場や現場での作業、製品検査などの実務経験がある方 ✅Wordでの文書作成やExcelでのグラフ作成などの操作スキルがある方 【求める人物像】 ◆安全・安心な社会インフラを支える仕事に貢献したい方 ◆最新の機器や専門知識をコツコツと学び、スキルアップを目指したい方 ◆チームでコミュニケーションを取りながら互いに協力して仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生ものの専門スキルや資格を身につけたい方 ◆チームで力を合わせて達成感を味わいたい方 ◆正社員として腰を据えて長く働ける安定した環境を求めている方 ◆自分の頑張りや資格取得がしっかりと給与に反映される職場で働きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ＜学歴・経験・転職回数不問！＞ ✅必須条件 ・中型免許 ★2007年（平成19年）6月1日までに取得した旧普通免許をお持ちの方は、中型トラックもそのまま運転可能！ ✅歓迎条件 ・大型免許をお持ちの方・ドライバー経験者（業界不問） ✅中型免許がない方は… ・入社後1年以内に免許取得（教習所費用サポートあり） ・教習は業務終了後に通っていただきます！ ・中型免許取得までは月給26万円～ ✅その他 入社後3か月後に健康診断書の提出をお願いしております。（費用は会社負担） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の仕事は帰るのが遅く家族との時間がとれない ・子どもの成長をもっと近くで見守りたい ・学校行事にもちゃんと参加してあげたい ・長時間労働がキツくなってきた・・・ ・身体を大切にしながら働きたい ・あたたかい雰囲気の会社に転職したい ・地域の役に立つ仕事がしたい ・安定して長く働きたい

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ☆学歴不問、職種・業種未経験歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験（目安：3年程度以上） 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・柔軟に学ぶ姿勢のある方（周囲の意見や新しいやり方を素直に取り入れられる方） ・何らかの化学系の知識をお持ちの方 ・リサイクル・産業廃棄物業界での就業経験をお持ちの方 ・福島県内の復興に関わる仕事に関心のある方