インフラ検査の現場作業スタッフ　未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日120日！ ✅賞与年2回で昨年度実績は86万円～245万円！ ✅昇給年1回＆充実の技術手当で確実に収入アップ！ ✅未経験歓迎！社内講習会など安心の教育体制！ ✅基本はチームでの作業だから1人で悩む心配ナシ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 橋やトンネル、道路などの社会インフラが安全に使えるか調査・点検するお仕事です。 最新機器を使ったレーダー測定や超音波検査などをチームで行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・最新の測定機器（レーダーや超音波）を使用したインフラ点検 ・現場でのデータ収集および測定値の確認作業 ・PC（Word、Excel）を使用した簡単なデータ入力や報告書作成 ・検査機器の準備、調整、メンテナンス ・チームメンバーや先輩スタッフとの作業工程の共有・打合せ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員の現場に同行し、機器の使い方やデータの取り方を一つひとつ学べます。 2．体力を極限まで使う作業ではなく、知識や技術をコツコツ身につけるスタイルなので着実に成長できます。 3．資格取得に向けた社内講習会などフォロー体制が万全なため、働きながら手に職をつけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格取得でスピード給与アップ」 →非破壊試験技術者資格など対象資格が多数あり、取得に応じて技術手当として毎月支給されます。 評価制度も整っているため、経験やスキルに応じて着実に年収を高めていける環境です。 2.「生活を支える手厚い各種手当と充実の福利厚生」 →住宅手当や家族手当など手厚い各種手当を完備。社外福利厚生サービス（ベネフィットステーション）も利用できます。 3.「手厚い休日数でワークライフバランス抜群」 →年間休日は120日で完全週休2日制。有給消化率も71.5%と高く、オンとオフのメリハリをつけて長く活躍できます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 最初は先輩社員に同行して機器操作やデータ収集の基礎をしっかり学びます。 専門資格を取得しながらスキルを磨くことで技術手当が加算され、20代後半で年収440万円、30代前半で年収550万円と着実にステップアップが可能です。 将来的には課長や所長といったマネジメントポジションを目指せるほか、年収760万円〜860万円以上の高収入を実現できる環境が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許 ✅基本的なPC操作（Word、Excel）での簡単なデータ入力ができる方 【歓迎条件】 ✅非破壊試験技術者などの関連資格を保有している方 ✅工場や現場での作業、製品検査などの実務経験がある方 ✅Wordでの文書作成やExcelでのグラフ作成などの操作スキルがある方 【求める人物像】 ◆安全・安心な社会インフラを支える仕事に貢献したい方 ◆最新の機器や専門知識をコツコツと学び、スキルアップを目指したい方 ◆チームでコミュニケーションを取りながら互いに協力して仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生ものの専門スキルや資格を身につけたい方 ◆チームで力を合わせて達成感を味わいたい方 ◆正社員として腰を据えて長く働ける安定した環境を求めている方 ◆自分の頑張りや資格取得がしっかりと給与に反映される職場で働きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

月給21万5000円～38万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 21万5000円 〜 38万円 ※上記月給は「基本給」＋「各種手当」の総支給額となります ※内定時にどの手当が当てはまるか確認しますのでご安心ください 【各種手当】（当社規定による） ・時間外労働手当 ・通勤手当（上限29,400円/月） ・住宅手当 ・家族手当 ・技術手当 ※技術資格の取得に応じて毎月手当支給あり（対象資格多数！） (例) 非破壊試験技術者資格 4,500～13,500円/月・種目 ★昇給あり ：年1回（4月）平均10,000円/人（2026年度実績） ★賞与あり ：年２回（6月、12月）86万円～245万円（2025年度実績） 収入面につきましては、年齢・ライフスタイル・経験・ 保有資格等に応じ決定します！ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 20代 380万円（入社3年目） 20代後半 440万円（入社8年目） 30代前半 550万円（入社13年目） 30代後半 600万円（入社18年目） 40代半ば 760万円（課長ポジション） 50代前半 860万円（所長・次長ポジション） ※当社は評価制度が整っているため、経験・スキル・ポジションに応じて年収がしっかりと上がっていきます。 ※資格手当も手厚く、対象となる資格も多いため、頑張り次第で毎月の基本給プラス資格手当がつくため頑張りが給与に反映されやすい制度になっています。 【定年退職金】 1300万円（学部卒モデル）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 8:00～17:00 ・休憩時間 60分 ・時間外労働あり（月平均21時間程度） ・36協定における特別条項あり

休日休暇 ・年間休日120日 ※会社カレンダーによる（完全週休2日制（土・日）＋ GW、お盆、年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 手当や制度など充実しております！ 特に資格支援や手当はしっかりとした制度を持っているため、 未経験の方でも入社後にスキルアップしていくことが可能です！ 【通勤について】 ・交通費支給（上限あり29,400円まで） ・車、バイク通勤可 （ほとんどの社員がマイカー通勤です） 【各種手当て】 ■時間外労働手当 ■休日労働手当 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 ■地域手当 ■役付手当 ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■研修手当 （当社規定による） 【その他 福利厚生】 ●慶弔金制度 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●定期健康診断 ●産休育休制度 ●社外福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ●各種社員親睦

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社