婚活アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、結婚相談所スタッフ ✨この求人のポイント✨ ✅ AIで"出会い"は増えても、最後の決断を後押しできるのは人だけ ✅ 個人ノルマに追われず、チームで目標を追う環境 ✅ 12:00始業がメインで、朝の時間にゆとり ✅ 接客・販売の経験を、一生モノの提案営業スキルへ ── 仕事内容 ── 婚活ラウンジ「IBJメンバーズ新宿西口店」で、 結婚を真剣に考えるお客様の"決断"に伴走する提案営業です。 対応するのは、当社の婚活パーティー参加者や Webからお問い合わせいただいたお客様が中心。 こちらから飛び込み電話をかける営業ではありません。 ＼ なぜ、いま"人"の提案営業なのか ＼ マッチングアプリやAIの普及で、出会いの"数"はかつてなく増えました。 "人"の背中を押せるのは、データではなく人にしかできない仕事です。 私たちは、効率よりも"納得して前に進む"ことを大切にしています。 【具体的な仕事の流れ】 ✅ ヒアリング どんな相手と出会いたいか、これまでの恋愛や結婚観まで一歩踏み込んでお聞きします。 緊張させない雰囲気づくりが大切です。 ✅ ご提案（提案営業） お聞きした悩みに合わせて、当社のサービスや出会いの仕組みをご提案。 ただ説明するだけでなく、迷っているお客様が"自分で決められる"状態まで導くのが役割です。 ✅ ご契約・カウンセラーへの引き継ぎ 入会を決めた方の手続きを行い、専任カウンセラーへ丁寧に引き継ぎます。 一度きりの接客ではなく、お客様の人生の節目に深く関わる。そこにやりがいがあります。 ＼ 正直にお伝えする"厳しさ" ＼ お客様の人生を左右する決断に関わるため、時にはあえて踏み込んだ提案が必要な場面もあります。 また、チームで目標を追うため、接客だけでなく「成果に向き合う姿勢」も大切にしています。 その分、ご成婚につながったときの達成感は格別です。 ＼ 身につく"一生モノ"の力 ＼ ✅ 人の心を動かすコミュニケーション力 ✅ 本音を引き出す本質的なヒアリング力 ✅ 迷いに寄り添い、決断を支える提案力 いずれもAIには代えられない、どこでも通用する力です。 ✨未経験でも安心の研修✨ 入社後は座学とロープレから。育成チームと先輩が伴走するので、専門知識は少しずつでOK。 未経験入社がほとんど。20〜30代を中心に活躍しています。

求めている人材 ✨未経験から挑戦できる、提案営業のお仕事です。様々な職種の方のご応募をお待ちしています。 ↓ こんな方は大歓迎 ✅ ・接客、販売、営業いずれかのご経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※アパレル販売、ホテル、ウエディング、個人営業などのご経験が、そのまま提案営業に活きています ・人の話にじっくり耳を傾け、本音を引き出せる方 ・相手の迷いに寄り添い、一歩を後押しすることにやりがいを感じる方 ・チームで目標を追い、成果にも前向きに向き合える方 ✨こんな方にぴったり✨ ・一生モノの"人を動かす営業力"を身につけたい方 ・お客様と深い信頼関係を築きたい方 ・安定した基盤で長くキャリアを築きたい方 結婚相談所はなじみが薄いかもしれませんが、20〜30代前半のスタッフが中心の明るい職場です。 お人柄を重視した採用で、面接も和やかな雰囲気で行います。

月給26万1262円以上 給与詳細 基本給：月給 26万1262円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給26.1万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※実績に応じてインセンティブあり ※基本給、30時間分の残業手当(44,262円)、通勤手当を含みます。 実際の残業月平均10時間程度！もし30時間を超過した分は支給します。 ※別途、持株会手当(入社2年目以降月1万円、入社4年目以降月2万円)を支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜初年度想定年収＞ 350万円 ～ 400万円 ＜年収例＞ ●年収365万円／入社1年目／29歳 ●年収420万円／入社2年目／36歳 ●年収500万円／入社4年目／39歳チーフ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◇午前中をプライベートな時間に充てられます！◇ 平日⇒12:00～19:00 12:00～21:00 14:45～21:45 土日⇒9:45～20:45 10:45～21:45 午後出勤が多いため、午前中はスポーツジムや趣味、 家庭がある方は家事をして出勤する方もいます。

休日休暇 ◆年間休日122日/2025年度 ◆完全週休2日(平日2日）※原則土日祝出勤 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆特別有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（男女取得実績あり） ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆子の看病休暇 ◆介護休暇（取得実績あり） ※入社1年以上の社員は5日間連続休暇必須（1年未満は任意）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆従業員持株会 ◆社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ◆日本ITソフトウエア企業年金基金 ◆健康診断／人間ドック ◆通勤手当（月一律2.5万円） ◆社員表彰制度 ◆社内クラブ活動制度（映画、バスケ、ゴルフなど。好きなクラブを立ち上げられます） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆資格取得奨励制度 ◆ベネフィット・ステーション ※ベネフィット・ステーションとは、従業員とそのご家族が、 レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどさまざまな場面で お得にサービスを利用できる福利厚生サービスです。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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