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求めている人材 【必須】 ・経理・財務の実務経験5年以上 ・仕訳・入出金管理・請求業務などの経験 ・Excel（入力・編集・関数）を使える方 ・数字を正確に扱える方 ◎守秘義務を守り、会社の重要情報を適切に管理できる方 【歓迎】 ・資金操表の作成、月次・年次決算、財務資料作成ができる方 具体的には▶ゼロベースから作成し、自己完結で進められる方 ・会計ソフトの使用経験がある方 ・日商簿記2級以上(又は同等の資格)をお持ちの方 ・税理士・会計事務所とのやり取りの経験 ・後輩指導や経理部門をまとめた経験 ◎業界不問 ◎会計事務所、税理士事務所経験者は優遇 ＜こんな方を歓迎！＞ 経理は会社の重要な情報を扱う仕事です。 そのため経験や資格だけでなく、責任感・誠実さ・守秘意識を大切にしています。 周囲と必要なコミュニケーションを取りながらも、業務上知り得た会社・社員・取引先などの情報を適切に管理できる方を歓迎します。 ◆長期的にご活躍いただける方 ◆経理・財務経験、スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ◆経営者の意図を汲み取り、数字の背景を言語化して伝えられる方 ◆業務に携わるメンバーと良好な関係を築ける方

求める人材: 【歓迎】日常的にパソコンを使っていた経験がある方 【歓迎】接客業をしていたことがある方 【歓迎】事務作業の経験がある方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎電気工事の現場経験・実務経験をお持ちの方 ◎電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※施工管理経験のある方はさらに優遇いたします！ ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場作業だけでなく管理・調整業務に挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎第二種電気工事士を活かし、施工管理へのキャリアアップを目指す方 今回の募集でご入社いただく方には 「電気設備工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です！ 施工管理経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 《未経験入社の20代社員へインタビュー♪》 電気関係は学生時代から興味があって、 前の会社辞める前も電気工事がしたいなとは常々思っていたんですよね。 ですが、電気工事をするよりも 施工管理の方が 人とのコミュニケーションが多そうですし 物事をよく知れそうだな、 と思ったのが施工管理に挑戦したいと思った理由です♬ 人と接することが好きですし、 広く物事を知るのも好きな性格なので！！ 前の職場では セールスエンジニアをしてたのもあって、 コミュニケーション能力と デスクワーク力？は ちょっとは自信がありました(笑) ただ電気工事そのものに関しては ほとんど素人でしたので不安はありましたが 今は先輩社員さんの横について 色々なことを学ばせていただいてます！！ トップ電工への志望動機としては ①社長の人間性に惹かれた ②社内の人間関係が良さそう ③待遇の良さ、仕事のしやすさ この3つですね☆ 新潟県内の求人では文字通り トップクラスの待遇の良さで 当初は相当びっくりしたのを覚えていますよ！

資格 "学歴・年齢不問","パソコンできる方","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・自身の目標に向かって行動できる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・成果に応じてしっかり稼ぎたい方

求めている人材 ・高卒以上 ・製造業でのオペレーターや 加工作業の経験がある方 （工作機械、プレス、成形など） ・交代勤務が可能な方 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・金型製造の経験がある方 ・ワイヤー放電、三次元加工機、 研削盤などの実務経験がある方 ・NCプログラム作成経験がある方 ・図面読解力、基本PCスキルがある方 ・上場企業で技術を活かして 「しっかり稼ぎたい」方 ※中途採用比率は30%！ 20代・30代・40代まで、 様々なバックグラウンドを持つ方が 第一線で活躍しています。

求めている人材 ✅要普通自動車免許（準中型免許取得会社負担あり・応相談） ✅資格･経験･学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐アパレルやデザイン・美術などが好きな方 ⭐自分なりにアレンジすることが好きな方 ⭐自ら考え、積極的に業務に取り組める方 ⭐人をまとめたり、コミュニケーション力がある方 ⭐臨機応変に対応できる方 ＜活かせるスキル＞ ◇基本的なPC操作 ◇「いいもの・美しいもの」等への審美眼 ◇DIYやモノづくり、自己表現 ＼✨こんな方におすすめ✨／ ★ルーティーンワークでは飽きてしまう方 ★仕事を通じて社会貢献がしたい方 ★人に喜んでもらうのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・塾での指導経験がある方（中学教科書レベルの指導実績、年数不問） 【歓迎スキル】 ・教員、英会話教室など教育関連の経験 ・国語・英語の指導に自信がある方 【Check Point】 ・経験者歓迎＆ブランクOK ・20～30代活躍中 ・40代のミドルも活躍中 ・中途社員の比率が高い職場

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

求めている人材 ＜未経験・無資格・ブランクOK！＞ ＜業界・職種未経験の方歓迎！＞ ＜東久留米で働きたい方歓迎！＞ ～必須条件～ 高卒以上 ~歓迎条件/必須ではありません~ 普通自動車運転免許（AT限定可） ～こんな方を歓迎します～ 人の役に立つのが好きな方 福祉の仕事に興味がある方 久しぶりに仕事復帰をしたい方 新しいことにチャレンジしたい方 東久留米で腰を据えて働きたい方

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・製造業での組立・加工・検査などの実務経験をお持ちの方 ・電気・電子・機械分野の知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・製造現場でのリーダー、班長、主任など、メンバーの取りまとめ経験をお持ちの方 ・後輩指導、進捗管理、品質管理、安全管理などの経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・製造経験を活かして、より専門性の高い製品づくりに携わりたい方 ・現場で周囲と連携しながら、作業や人の流れを見て動ける方 ・安定した環境で一つの技術を極めたい方 ・自分のペースを大切にしながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・探究心が強く、こだわりを持って取り組める方 ・物事を冷静に判断し、着実に作業できる方

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 【こんな方は是非！】 ・同職種ご経験ありの方 ・正確に業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・自分から積極的にコミュニケーションをとれる方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートと両立しながら、腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 ■学歴不問・人柄を重視 ・学歴不問 ・業界・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼社員全員が転職経験者！／ ＼異業種出身の先輩が大活躍中／ 名古屋オフィスは少人数の6名体制！ 先輩との距離が近く、 困ったときも気軽に相談できる環境。 お互いに協力し合いながら、 一人ひとりが主体的に活躍できます！ 【こんな方を求めています】 ・人と関わる仕事が好き ・仲間と楽しみながら働きたい ・日々変わる仕事を「楽しそう」と思える ・言われたことだけでなく、 自分で工夫して動きたい ■応募条件 ・正社員としての就業経験（半年以上） ・「これから頑張りたい」という成長意欲 ※高度なPCスキルや営業経験ではなく、 人柄とやる気を重視した採用です！ ＜活躍中の先輩の前職＞ ■ 接客系：アパレル販売／ホテル ■ 専門職：保育士／整体師／料理人 ■ その他：事務職／テレビ番組AD ■ 社員インタビュー ★完全未経験から、 イベントを支える仕事へ！ ＜前職：営業（入社1年目）＞ Q. 志望理由は？ 「人と関わる経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦したかったんです。 チームで協力できる点にも惹かれました！」 Q. 転職のきっかけは？ 「前職は体力的な負担が大きく、 働き方を見直したいと思いました。 仕事も私生活も大切にしながら、 メリハリをつけて働きたかったんです！」 Q. 実際に働いてみてどう？ 「最初は覚えることも多かったですが、 先輩に相談できるので安心でした！ オフィスでの調整だけでなく、 イベント現場に関われることもあり、 毎日違った経験ができています！」 ■ 最後に・・・ 「イベント業界は初めてだし、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください。 先輩の9割が業界未経験スタート！ 今ではイベントの成功を支え、 お客様やスタッフさんの笑顔に 関わっています。 関係するすべての人を、smileに。 まずはリラックスして お話ししましょう。

求める人材: * 周りのスタッフと協力し、切磋琢磨し成長しあえる方 * お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 * コミュニケーション取る事が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方

求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記に当てはまる方は特に歓迎＞ コミュニケーションを取るのが得意 スケールの大きな仕事がしたい 安定して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ─────────────────────── ＼ 未経験・第二新卒歓迎／資格・経験不問／ ─────────────────────── ✅人物重視の採用&未経験でも活躍できる環境♩ 今回の募集は完全未経験OKです！ 頑張る意欲と素直さだけあればそれで十分！ 少しでも興味を持っていただいた方や今の仕事や環境を変えたいと 考えている方は、まずはご応募ください！ 当社は未経験・中途入社の方が多いので、安心して下さい！ 現場では必ずチームで動くため、 未経験でも安心して挑戦できます。 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ──────────────── ＼ こんな方にオススメ♩／ ──────────────── ✅電気工事の仕事に少しでも興味がある方 ✅手に職を付けて安定した会社で働きたい方 ✅「転勤なし」で地元で長く働きたい方 ✅地域貢献をしたい方 ✅ワークライフバランスを実現させたい方 ✅新しい仕事に新しい環境でチャレンジしたい方 ✅今よりも給与を上げたい方 ✅デスクワークよりも体を動かしたい方 ──────────────── 今の職場の環境が合わない、なんて方にも オススメです！ ──────────────── ✅不動産業界の体育会系が合わなかった ✅建築・土木等の同業界から環境を変えたい ✅営業職で毎日のノルマに追われて辛い思いをしていた ✅飲食、介護、警備などの仕事で夜勤が辛くて転職した ✅事務職から収入を上げたくて転職した ✅小売・販売職で接客業務に疲れた ✅IT・エンジニアの仕事が思っていたものと違った ✅配送・配達・運送ドライバー職で出張が多くて疲れた ✅製造・倉庫業務よりも外で仕事がしたい ✅サービス職のシフト制よりも固定休が良かった ✅医療・福祉の責任が重い仕事に疲れた

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験不問 ※飲食業界に少しでも興味がある方 ●飲食未経験歓迎 ●馬肉の知識・経験は一切不要 ●第二新卒歓迎 ●社会人未経験もOK ◆こんな方にぜひ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●飲食を仕事としてちゃんと覚えたい ●新しいことは何でも吸収したい ●業界問わず接客の経験がある ●食べることや料理をすることが好き ●接客や料理を通してお客様を喜ばせたい ●将来独立してみたい など

求めている人材 【＊必須条件＊】 ◎飲食店経験1年以上 ◎学歴・資格・性別不問 ◎N1レベル以上の日本語能力 飲食店での勤務経験者を募集します！ ホール・キッチン、 どちらかだけでの経験でもOK！ 女性店長の活躍実績あり！ 性別や経験よりも 仕事への姿勢を見て採用します◎ ▼特に…こんな方なら積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨SNSの運用ができる（Instagramなど） ✨スキルやキャリアアップに前向き ✨店舗運営に積極的に取り組める ✨店長経験やスタッフ管理の経験がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方を 特に歓迎しています！ また、 「これから店長を目指したい」 「自分のアイディアを活かして どんどんお店作りに関わりたい」 と意欲のある方なら マネジメント未経験の方も大歓迎です◎ ＼こんな方にもオススメです！／ ・リーダー経験を活かしたい！ ・裁量大きくお店作りに関わりたい！ ・料理長 or 調理師に憧れている！ ・フリーターから安定した正社員に！ ・将来は自分で店舗を持ちたい！

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ 「一人で責任を負う仕事は不安」 「チームで助け合って働きたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 過去の経歴・人柄重視で採用します◎ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「前職で放置されて辛い思いをした…」 「不器用だから、しっかり教えてほしい…」 そんな方にこそ、来てほしい環境です！ 当社で大切なのは、 特別なスキルや職歴ではなく、 「チームで協力してやってみよう」 という素直な気持ち。 面接もお互いを知るための 雑談のような時間ですので、 緊張せず気軽にお越しください！ 【必須条件】 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリです】 ⏩ 放置されるより、 チームで助け合って働きたい方 ⏩ 未経験から安心して 高収入を目指したい方 （月給28.5万円～） ⏩ 過度な力仕事がなく、 環境の整った室内で働きたい方 ⏩ メリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 ⏩ 車が好き、または黙々と 丁寧な作業をするのが好きな方 ★元飲食店員、元営業、元IT関係など、 異業種出身の 未経験スタートの先輩が多数活躍中！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■ 必須要件 ・何らかの営業経験（法人・個人、業界などは不問） ・普通自動車免許（AT限定可／社有車での移動があるため） ■ こんな経験が活かせます ・ルート営業や既存顧客のフォロー経験 ・接客や販売など、人と深く関わる業務経験 ■ こんな方にオススメ ・人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かのサポートや、応援することにやりがいを感じる方 ・自分で考えて、主体的に動くのが好きな方

求めている人材 要中型自動車運転免許 （平成19年/2007年6月1日以前取得の普通免許でもOK） ※中型免許所持者の方は、勤務開始までに大型免許の限定解除をしていただきます（費用は会社負担/規定あり） ・未経験OK ・経験者歓迎 ・ブランクある方もOK 【以下の方は優遇】 大型自動車運転免許の所持者 大型トラックやミキサー車の運転経験がある方

求めている人材 ■歓迎条件 ・調理経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・お客様に喜んでいただける サービスを提供したい方 ・飲食店で長く活躍したい方 ・店舗運営に携わりたい方

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・広島市で正社員として働きたい方 ・広島駅周辺で高収入を目指したい方 ・南区で飲食の仕事を探している方 ・広島市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求めている人材 ★年齢不問 【こんな方を歓迎します】 ✅建築施工管理の経験を活かし、 内勤の積算職へ転向したい方 ※積算の実務経験は問いません。 前任者のやり方を引き継げるよう 丁寧にお教えします 【必須】 ・建築積算の経験者 または建築施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、一級施工管理技士の有資格者 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ✅現場経験を活かして、内勤で長く働きたい ✅ワークライフバランスを重視したい ✅安定した経営基盤のある会社で働きたい

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 ●必須 ・施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ●下記有資格者歓迎 ・1級または2級土木施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート診断士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・水産工学技士 ・海上工事施工管理技士 ・推進工事技士登録 ・JR工事管理者(在)資格 ・甲種火薬類取扱保安責任者 ・測量士 ⏩「地域貢献できる会社で腰を据えて長く働きたい」 ⏩「最先端のICT技術を学びたい」 ⏩「成長している会社で自分もどんどんチャレンジしていきたい」 ⏩「若い世代が活躍する職場で経験を活かしたい」 上記の想いがある方、是非ご応募ください！

求めている人材 「この会社、カッコいいかも」 その直感だけで応募OK！ 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ⭐車が好き、最新のBMWに触れたい方 ⭐安定した高収入と、 休みもしっかり欲しい欲張りな方 ⭐将来的にブランド創りや 独立に興味がある方 ⭐これからの会社を 一緒に創っていきたい方 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ◎未経験・初心者OK ◎経験者・有資格者歓迎 ◎ブランクＯＫ ◎車好き歓迎 ◎学歴不問 ◎資格不要 ◎友人とのご応募もOK！ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 《先輩スタッフにインタビュー❗》 ✊入社2年目のスタッフ Q.ここを選んだ理由・仕事の魅力は？ A.MINIが好きで未経験から挑戦！ 車の細部を見られて、毎日が刺激的です。 Q.職場の雰囲気やメッセージは？ A.人間関係もフランクで協力体制も バッチリ！車好きなら未経験でも 夢中になれますよ。 -✄ ✊入社1年目のスタッフ Q.未経験からの挑戦、きっかけは？ A.IT業界から一転、車を美しく磨く仕事に 魅力を感じて転職。"好き"を 仕事にできて毎日が充実しています！ Q.仕事のやりがいや職場の雰囲気は？ A.お客様の喜ぶ顔が最高のご褒美！ 丁寧な研修とサポートで プロを目指せます。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 《こんな方におすすめ》 ⛳体を動かすお仕事がしたい方 ⛳車が好き・興味がある方 ⛳最新モデルに興味がある方 ⛳人とかかわるお仕事よりも 黙々集中して勤務するのが好きな方 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 《こんな経験は活かせます》 洗車スタッフ、車両美装スタッフ、 カークリーニングスタッフ、 コーティング施工スタッフ、 仕上げスタッフ、カー用品販売スタッフ、 ガソリンスタンドスタッフ、 自動車関連軽作業、輸入車洗車、 自動車整備補助など

求めている人材 ◎やる気のある方大募集！ ◎学歴不問 ◎未経験者大歓迎 ※接客または調理経験者優遇 ＼こんな方に向いています／ ▶人と接することが好きな方 ▶将来、自分のお店を持ちたいと考えている方 ▶自分の意見もお店に反映してほしいと考えている方 ＼こんな方にもおすすめ／ ▶食べることが好きな方 ▶Uターン・Iターン希望の方 ▶スキルアップ・キャリアアップしたい方

求めている人材 ・日本語での接客・業務上のコミュニケーションが 問題なくできる方 ※お客様への接客、オーダー対応、スタッフ間の連携など、 日本語でのやり取りが必要な仕事です。 ・経験・学歴不問！ 未経験から飲食の仕事を始めたい方も、 これまでの飲食経験を活かしたい方も歓迎します。 【1つでも当てはまればOK】 ・ラーメンや食べることが好きな方 ・飲食店で働くことが好きな方 ・調理の仕事に興味がある方 ・飲食経験を活かしたい方 ・接客と調理の両方を経験したい方 ・将来自分のお店を開きたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・飲食業界で正社員として長く働きたい方 ・深夜勤務のない飲食店を探している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・周囲と協力して仕事ができる方 【こんな方にもおすすめ】 「飲食経験はあるけど、今より働き方を良くしたい」 「ラーメンが好きで、ラーメン店で働いてみたい」 「将来は自分の店を持ちたいけど、 まずは現場でしっかり経験したい」 「飲食の仕事を続けたいけど、 深夜勤務は避けたい」 「未経験から調理や接客を覚えたい」 そんな方を歓迎します 20代・30代・40代まで幅広く活躍中！

求めている人材 • 周りのスタッフと協力し、切磋琢磨し成長しあえる方 • お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 • コミュニケーション取る事がお好きな方 • 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ✓未経験歓迎！ ✓主夫・主婦歓迎 ✓フリーター歓迎 ＞＞以下のような方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家事や子育てと両立して働きたい！ ・趣味の時間やプライベートの時間をしっかりと確保したい！ ・シゴトを通していろんな体験をしたい！ ・いろいろな人と接して自分を成長させたい ・豚肉について詳しくなりたい！ ・とんかつが大好きな方！ ・とんかつについて詳しくなりたい方！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・人と話すのが好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・長く安定した企業で働きたい方 ・インフラに興味のある方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 【職種未経験・業界未経験歓迎！】 社会人デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 入社時に専門知識や営業経験は一切問いません。 ＜未経験でも安心の手厚い研修体制＞ 「3〜5年かけて一人前に育てる」のが 当社のスタイル。焦らず段階的に 学べる環境をご用意しています。 ＜先輩たちの主な前職＞ ・料理人 ・テレアポ営業 ・精肉店の販売員…など 異業種出身の中途入社メンバーも 多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人材: 【求める人物像】 * 野菜・果実に関わる仕事が好きな方 * 人とのコミュニケーションに抵抗がない方 * 大きな裁量を持ってのびのび働きたい方 * 営業・販売・マーケティング等のキャリアのある方 * 未経験からチャレンジしたい方　など 【この仕事に向いている人】 年齢や社歴に関わらず、個人の意欲や実力をしっかり見てほしい方に最適です。 成長を実感しながら一生モノのキャリアを築きたい方に適しています。

必要資格・経験 ＼＼学歴・経歴は一切不問です／／ 未経験者大歓迎です！！ ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 未経験歓迎！人柄重視の採用を行います！ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 【歓迎】 〇ものづくりが好き・興味がある方 〇未経験から手に職をつけたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇コミュニケーション力がある方 〇真面目に業務に取り組める方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇コツコツ・もくもく作業が得意な方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 ＊経験不問／学歴不問／正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊男性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（45歳未満／例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐20代～30代活躍中！！⭐ 未経験OK！土日祝休でメリハリをつけて働ける◎ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(必須) ※高卒以上 【一つでも当てはまる方はぜひ！】 ・コミュニケーションを取りながら作業を進められる方 ・倉庫内作業のご経験がある方 ・モノづくりや機械操作が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 【成長機会とキャリアについて】 日々の業務を通じて、クレーンや切断機の操作技術を習得可能！ 安定した環境で着実にスキルアップを目指せます！ ＜＜活躍中のスタッフの声＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は倉庫内でのピッキング作業の 日雇い派遣をしていました。 特殊鋼材の加工などは、 全くの未経験で入社しましたが、 先輩方が本当に丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始められました。 今ではしっかり業務をマスターしています！ 新しい仲間が入ってきたら、 僕が丁寧に教えていきますので、 安心してくださいね！ （30代男性／Ｍさん）

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 「この会社、カッコいいかも」 その直感だけで応募OK！ 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ⭐車が好き、最新のBMWに触れたい方 ⭐安定した高収入と、 休みもしっかり欲しい欲張りな方 ⭐将来的にブランド創りや 独立に興味がある方 ⭐これからの会社を 一緒に創っていきたい方 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ ◎未経験・初心者OK ◎経験者・有資格者歓迎 ◎ブランクＯＫ ◎車好き歓迎 ◎学歴不問 ◎資格不要 ◎友人とのご応募もOK！ ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 《先輩スタッフにインタビュー❗》 ✊入社2年目のスタッフ Q.ここを選んだ理由・仕事の魅力は？ A.MINIが好きで未経験から挑戦！ 車の細部を見られて、毎日が刺激的です。 Q.職場の雰囲気やメッセージは？ A.人間関係もフランクで協力体制も バッチリ！車好きなら未経験でも 夢中になれますよ。 -✄ ✊入社1年目のスタッフ Q.未経験からの挑戦、きっかけは？ A.IT業界から一転、車を美しく磨く仕事に 魅力を感じて転職。"好き"を 仕事にできて毎日が充実しています！ Q.仕事のやりがいや職場の雰囲気は？ A.お客様の喜ぶ顔が最高のご褒美！ 丁寧な研修とサポートで プロを目指せます。 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 《こんな方におすすめ》 ⛳体を動かすお仕事がしたい方 ⛳車が好き・興味がある方 ⛳最新モデルに興味がある方 ⛳人とかかわるお仕事よりも 黙々集中して勤務するのが好きな方 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗ 《こんな経験は活かせます》 洗車スタッフ、車両美装スタッフ、 カークリーニングスタッフ、 コーティング施工スタッフ、 仕上げスタッフ、カー用品販売スタッフ、 ガソリンスタンドスタッフ、 自動車関連軽作業、輸入車洗車、 自動車整備補助など

求めている人材 ⏩飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ⏩家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ⏩将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求める人材: * 身体を動かして働きたい方 * やる気があり、誰かの役に立てる接客業が好きな方 * 手に職、一生モノの技術を身に付けたい方

求めている人材 ＜未経験歓迎！ブランクもOK＞ ＼一緒にお店を支えてくれる方を募集中／ ＊お客様一人ひとりの時間を邪魔せず、 心地よい距離感で接することを大切にしているため、 特別な経験やスキルよりも ・人と接することが好き ・落ち着いた空間づくりを大切にできる そんな方を歓迎します。 ＊飲食店での勤務が初めての方でも問題ありません。 ┗分からないことをそのままにせず、 素直に聞ける方であれば大丈夫です◎ ＊忙しい時でも雑にならず、 ・周りを見ながら行動できる方 ・店全体の空気を考えられる方 にも向いています。 ＊派手な接客や無理なテンションは求めていません。 ・お酒や料理が好きな方 ・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 をお待ちしています。

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ▨広告代理店または制作会社での実務経験 ▨クライアントとの折衝・フロント対応経験 学歴不問＆業界・業種未経験歓迎！ 第二新卒の方も歓迎します◎ 【こんな方にピッタリ】 ▨SNSマーケティングに挑戦したい方 ▨実力を正当に評価されたい方 ▨スピード感を持って成長したい方 ▨周囲を巻き込み主体的に動ける方

求める人材: 資格・経験不問 ・29歳以下 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 【必要なスキル】 ・要望と実際の現場を円滑に進められるようなコミュニケーションスキル ・自分の意見をはっきり伝えられる方 全くの未経験でも現在多数活躍中のため ぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

求める人材: * 身体を動かして働きたい方 * 明るい対応が出来る方、友達の相談に乗ることが多い方 * 海外旅行がお好きでやる気があり、接客業が好きな方 * 手に職、一生モノの技術を身に付けたい方 * 自分の時間やプライベートも充実させ、効率よく収入を稼ぎたい方♪

求めている人材 ★セキュリティ未経験(開発経験あり)から 参画したキャリア採用メンバーもいます。 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/ システム会社でのセキュリティおよび ITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど テクノロジー領域のエンジニアリング およびコンサルティング ・システムエンジニア、システムコンサルタント、 またはセキュリティコンサルタントで 以下の業務経験と志向をお持ちの方 －システム開発やシステム運用において、 プロジェクトマネージャー/リーダー/ サブリーダーの立場での経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、 セキュリティ経験は問わない） －セキュリティコンサルタントへの キャリアチェンジに対し、 強い意思と明確なキャリア展望を持ち、 伝えることができる 【歓迎条件】 ■以下の資格保有者 ・高度情報処理技術者資格、 情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 ・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の セキュリティ関連資格 ・PMP ・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)

求めている人材 "┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎保育士資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許 AT限定でも応募できます 実務経験は問いません。 学歴不問・ブランクのある方も応募可能です。 ◎保育士資格を療育の現場で活かしたい ◎月1回の3連休を楽しみに働きたい ◎収入と休日の両方を大切にしたい ◎研修を受けながら療育を学びたい ◎周囲と情報を共有しながら働きたい

求めている人材 ＊学歴・経験・ブランク有無などは一切不問！ 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※工事現場まで社用車を運転することがあります。 工事現場での経験が3年以上ある方

求めている人材 ⭐オフィスワークデビュー歓迎！ ⭐業種・職種未経験歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐PCスキルも問いません ✨必要なのは、「事務をやりたい！」という気持ちだけ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩ほかにも、こんな気持ちを尊重します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✓ プライベートも充実させたい ✓ イチから効率的に教えてほしい ✓ デスクワークのスキルを身につけたい ✓ 良い人たちに囲まれて働きたい ✓ 自分らしく働きたい など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩先輩の成長例をご紹介します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✓ 元飲食店スタッフ（24歳・女性・入社1年目） ✨オフィスでの仕事は初めてで、最初はかなり緊張していました…。マンツーマンでついた先輩がチームに早く馴染めるように、色んなメンバーと一緒に仕事をする機会を増やしてくれて、気づいたら全員と気心が知れる関係へ。もちろん仕事もしやすくなって、今は自分が「得意」と胸を張って言えるコトを探しています！ ✓ 元ドライバー勤務（29歳・男性・入社2年目） ✨効率的に配送する、っていう前職の考え方がまさか事務職で活かせるとは思っていなくて。全く違う仕事にキャリアチェンジをしたので、ゼロから学びなおしかなと思っていたのですが、ドライバー時代にたくさんの荷物を勤務時間内に運びきった経験が、意外と活かせるなと感じています。 ✓ 元介護スタッフ（28歳・女性・入社1年目） ✨私は、ほかの人と比べて転職回数が多くて、転職活動に苦戦をしていた中で出会ったのがアクセル。面接で、「あなたの人柄と、今までの色んな経験が活かせるかもよ。」と背中を押されたのが入社の理由でした。前職でシフト管理もしていたので、今の仕事の中では「調整」が得意で、次は「マルチタスク」能力を身につけたいなと思っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 学歴・年齢・経験は一切不問！ 「やってみたい」という意欲を重視します。 《こんな方に最適です》 ・プライベートも大切に働きたい ・転勤のない環境で腰を据えたい ・チームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須】 ・要普通免許 ―――――――― ・業界経験不問 ・年齢不問 ・未経験歓迎 ・各職種経験ある方は優遇

求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問 ✅携帯ショップ未経験の方も応募OK ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 重視するのは、 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これからどうなりたいか」です。 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を上げたい ・頑張った成果を給与で評価されたい ・今のポジションのままでは物足りない ・将来は店長やリーダーを目指したい ・未経験から新しいキャリアを築きたい これからの頑張りを、 収入とキャリアにつなげたい方を歓迎します。 ………………………………………………… ＜⭐カジュアル面談受付中＞ ………………………………………………… 「今すぐ転職するか迷っている…」 「自分に合う仕事か知りたい…」 「会社の雰囲気を知りたい…」 そんな方に向けて、 カジュアル面談も受付けてます。 仕事内容や会社について 気になることも気軽に聞けます◎ カジュアル面談をご希望の方は、 応募時に「カジュアル面談希望」 と入力して、ご応募ください♪

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須 】 飲食店での勤務経験（年数不問） └即戦力として、接客や料理の知識を活かせる環境です ＊独立を見据えた勉強の場にもピッタリ！ ＊マネージャー・管理職経験者、ゆくゆくは責任者を目指したいという方も大歓迎！ ※ソムリエ有資格者優遇

求める人材: ▼必須条件・スキル ✅高卒以上 ✅営業または接客販売の経験がある方（業界不問） ✅基本的なビジネスマナーがある方 ※不動産業界経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ⁡ ▼歓迎する資格・経験 * 不動産売買・賃貸営業経験者 * 生命保険・損害保険・金融商品などの営業経験者 * 宅地建物取引士（宅建）資格保有者 * チームで成果を上げたい方、マネジメント志向の方 ⁡ ▼求める人物像 * 人の信頼を大切にできる方 * 誰かのために頑張れる“誠実さ”を持つ方 * 早期にキャリアを築き、市場価値を高めたい方 * コツコツ努力できるタイプ * チームワークを大切にできる方 ─────────────────────────

求める人材: 学歴・経験不問 未経験の方でも、入社後新しいキャリアを築けます。 ＜必須条件＞ * PCタイピングスキル * 成長意欲、新しいことへの関心が高い方 * 中国語が話せる方 * 日本語がN1相当の方 ＜こんな人を歓迎いたします＞ 数字、データが好きな方 * スケジュール管理が得意 * コミュニケーションをとるのが得意 * 商品の管理や、商品製造が好き、興味がある完全未経験OKのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視して選考を行います。

求める人材: * 身体を動かして働きたい方 * 明るい対応が出来る方、友達の相談に乗ることが多い方 * 海外旅行がお好きでやる気があり、接客業が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方 * 自分の時間やプライベートも充実させ、効率よく収入を」稼ぎたい方♪

求めている人材 自転車安全整備士もしくは自転車技士の有資格者 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ※基本的なPCスキルは必須 ※大卒以上必須 ・教員免許や教育/指導の経験は不問です。 ・職種未経験の方も大歓迎です。 ==先輩スタッフの卒業大学例== ・岡山大学 ・ノートルダム清心女子大学 ・岡山理科大学 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（平成29年3月11日以前取得） ✅準中型自動車免許・中型自動車免許の方も歓迎 ✅未経験者大歓迎、学歴不問・中卒歓迎 【採用基準について】 「所定の免許」と「やってみたい」という意欲があれば採用OK！ 学歴・職歴はもちろん、経験などあなたの過去は一切問いません。 定員が埋まり次第終了します。 お早めにご応募ください！ ＝⭐先輩たちの志望動機を紹介⭐＝ ◆車の運転やドライブが好き ◆面接で雰囲気が良かった ◆先輩もみんな未経験スタートで優しい ◆細かく荷物を仕分けて配送する必要がない ◆少ない配達件数で時間にゆとりがある仕事

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

求めている人材 飲食店での接客・ホール経験（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※ブランクのある方もOKです。