完全週休2日制の成和会の転職・求人情報

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 大卒以上 ◎店舗責任者やリーダー職など マネジメント経験のある方 ◎医療業界未経験の方も大歓迎 【 具体的には 】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜ 以下歓迎 ＞ □コミュニケーションを大切にしている □周囲と協力し合える □相手の立場で考えられる □自分で考え、行動に移せる 店舗責任者、小売業、SV、 介護施設管理、営業、金融、 人材業界など、未経験者から スタートした先輩が多く活躍中です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅次の仕事で、もう一歩成長したい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 必須条件 ＞ ■普通自動車免許（AT限定可） └業務で運転があります ■基本的なPCスキル └データ入力・メール送信など ■正社員経験3年以上（職種不問） ＜ 歓迎条件 ＞ ■何かしらの営業経験がある方 └業界・商材は問いません ■介護・福祉に関する知識がある方 ＜ こんな方に向いています ＞ ■自分の祖父母や家族の介護通じて、 介護・福祉業界に興味を持った方 ■今の仕事から、新しいことに挑戦したい ■成長や成果を実感できる仕事がしたい ■頑張りを評価や収入につなげたい ■人と関わりながら働きたい ■人の役に立つ仕事がしたい ■新しい知識を前向きに学べる ＜ 活かせる経験 ＞ 法人営業・個人営業・提案営業・ ルート営業などの営業経験はもちろん、 介護施設や訪問介護などで培った 介護・福祉の知識も活かせます。 不動産買取・保険・証券など 全くの異業種からの挑戦も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 新しい仕事でできることを 増やしていきたい方を歓迎します。

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ・無資格・未経験OK（医療・介護業界デビュー大歓迎！） ・日本語でのコミュニケーションがスムーズな方（N1相当以上） 【こんな方にピッタリ！】 ・夜勤を活用して効率よくしっかり稼ぎたい方 ・残業のない環境で、無理なく長く働き続けたい方 ・お休みもしっかり確保して、自分の時間を大切にしたい方

求める人材: ■必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・法人向け営業経験（業界不問）or医療介護業界での業務経験3年以上 ■歓迎要件 ①医薬品卸（MS）の営業経験 ②介護施設の施設長・管理者の経験 ③介護施設・老人ホームの入居紹介（相談員・営業）の経験 その他歓迎：医療機器・材料メーカー営業／ケアマネジャー・生活相談員／調剤薬局・病院への営業経験

求めている人材 ＼経験者歓迎／ 総務・労務の経験 36協定やプライバシーマークに関連する業務・社内規定管理の経験は必須ではありませんが、知識のある方を歓迎します。 【必須条件】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキルがある方 └Word・Excelなど 【こんな経験をお持ちの方は特に歓迎】 ■総務・労務の実務経験 ■36協定に関する業務経験 ■労災手続き・労災対応の経験 ■プライバシーマーク（Pマーク）に関する業務経験 …など 【求める人物イメージ】 ◎部門間や問い合わせ対応にて、 円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎優先順位をつけてタスクを柔軟に進められる方 ＊いずれも必須ではありませんが、 あれば業務に活かせます！ ＊即日勤務を希望する方も大歓迎！ 入社日などは相談可能です。

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡いたします。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内をお待ちください。 ＜必須＞ 基本的なPC操作が可能な方 → 文字入力が可能なレベル → 事務の経験は一切不問！未経験者歓迎 ＜POINT＞ ・セカンドキャリア歓迎 ・経験者優遇＆ブランクOK ・30代～40代中心に活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・女性の管理職登用実績あり ・中途社員の比率が高い職場 最終学歴 高等学校卒以上

求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ✅ 収入アップ･年収アップがしたい ✅ 規模が大きい案件に携わってみたい ✅ 施工管理に挑戦してみたい ✅ 上流工程の仕事がしたい ✅ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

必要資格・経験 ー 面接1回のスピード選考実施中！ ー 応募後、電話orメールにてご連絡いたします。 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※履歴書をご準備のうえ、書類選考の案内をお待ちください。 ＜必須＞ ・社会人経験3年以上（医療業界経験不問） ・パソコン操作（Word・Excelなど）の基本操作ができる方 ・スタッフとのチームワークや調整を大切にできる方 ＜歓迎＞ ・Excelは簡単な関数が扱える方 ・経理・人事・総務のいずれかの実務経験（業界不問） ・チームマネージメントや事業運営の実務経験（業界不問） ＜POINT＞ ・経験者優遇 ・20代～30代活躍中 ・主婦・主夫活躍中 ・中途社員の比率が高い職場 最終学歴 ・大学卒業以上

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社または人材業界での採用業務経験（目安2年以上） * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） * 学歴：短大・大学・大学院卒 【こんな方を歓迎します！】 * 相手の立場に立って考えられる「聞き上手」な方 * 誰かの心に寄り添い、本音や魅力を引き出すのが得意な方 * KPI等の数字を追うだけでなく、人と組織の未来づくりに深く関わりたい方 * ワークライフバランスを保ちながら、人事としてキャリアアップしたい方 ※総務事務より高い給与水準をご用意しています。 あなたのこれまでの経験をしっかり評価します。

求めている人材 【必須条件】 ・法人でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・医療機関での勤務経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ◎総務、人事 経験者 ◎基本的なPCスキルのある方 ◎大卒以上の方 ◎要普免(AT可) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方

求めている人材 【エントリー可能条件】 下のいずれかに該当する方 医療事務・医療秘書業務経験1年以上 医療事務関連資格保有者 医療秘書関連資格保有者 医療事務・医療秘書関連課程卒業者（卒業見込み含む） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 * 専門卒以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 医療・介護業界での実務経験 医療・介護業界で働いた経験をお持ちの方を対象としています。バックオフィスでの実務経験は問いません。これまでの業界経験を活かして、医療・介護業界を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・男女不問 ・簡単なPC入力ができる方（ExcelやWordで文字入力ができる程度でOK） 【歓迎する対象】 ・プライベートを大切にしたい方 ・未経験から段階的に学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様へ思いやりを持って接せる方 ・適切なサポートをすることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献活動に関心がある方 ・お仕事をお探しの方 ・医療従事者としての規範を遵守できる方 【歓迎するスキル】 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様へ思いやりを持って接せる方 ・医療従事者としての倫理規範を守れる方 ・人と話すことが好きな方 ・社会貢献に意欲がある方

求める人材: 「介護の現場を、動かす側へ。」 まごころケアセンターでは、現場の経験を活かし、スタッフの育成や業務改善、事業所の運営に積極的に取り組める管理者・副管理者候補を募集しています。 私たちが求めているのは、単に指示を出す管理者ではありません。 現場の状況を理解し、スタッフと向き合い、自ら考えて行動できる方です。 【特に求める人物像】 ■ リーダーシップを発揮できる方 * スタッフ一人ひとりの強みを理解し、チームをまとめられる方 * 問題が発生した際に、責任を持って判断・対応できる方 * 自ら率先して行動し、周囲から信頼される方 ■ 問題解決・業務改善ができる方 * 現場の課題を見つけ、改善策を考え実行できる方 * これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想ができる方 * 業務の効率化やスタッフの負担軽減に取り組める方 ■ スタッフの育成・管理ができる方 * スタッフの話を聞き、適切な指導や助言ができる方 * 公平な立場で職員を評価し、信頼関係を築ける方 * 人員配置や業務分担を考え、働きやすい環境をつくれる方 ■ 経営的な視点を持てる方 * 利用者数・稼働率・売上などの数字を意識できる方 * 人件費や業務効率を考えながら事業所を運営できる方 * サービスの質と事業所の成長を両立できる方 ■ コミュニケーション能力のある方 * 利用者様やご家族に誠実に対応できる方 * ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 * スタッフの意見を尊重し、円滑な人間関係を築ける方 【歓迎する資格・経験】 * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 社会福祉主事任用資格 * デイサービスでの管理者・副管理者経験 * 生活相談員としての実務経験 * 介護施設でのリーダー・主任経験 * スタッフの教育・育成経験 * シフト管理・人員配置の経験 * 売上管理・稼働率管理の経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎します】 「現場を良くしたい」という思いを、行動に移せる方。 * 現場の問題を人任せにせず、自分から改善に取り組める方 * スタッフが安心して働ける環境をつくりたい方 * 管理者としてさらに成長したい方 * 自分の経験やアイデアを事業所運営に活かしたい方 * 将来的に事業所全体を任される存在を目指したい方 【経験・能力を評価します】 月給33万円〜 これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用期間は原則6か月ですが、能力・勤務実績・業務習熟度などに応じて短縮する場合があります。 【最後に】 私たちは、現場の仕事を理解しながらも、目の前の業務だけに追われるのではなく、事業所全体を見て行動できる方を求めています。 スタッフが成長し、利用者様に選ばれ、地域から信頼されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、まごころケアセンターで活かしてください。

求めている人材 ⭐未経験からプロを目指す、工事管理サポートを募集！ 【応募条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅資格・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・現場の仕事が好きで長く働きたい方 ・安定した土日休みと収入を両立したい方 ・チームワークを大切に働ける方 ・接客経験を活かして専門職へ転身したい方 【歓迎するスキル】 ✅現場での写真撮影やアプリ記録 ✅職人さんとの円滑な挨拶や連携 ✅整理整頓や現場の美化活動 ✅指示内容の正確なチェック業務 【教育・研修体制】 ・先輩の現場同行からスタート ・提携専門学校の割引受講制度 ・資格取得支援制度あり 【働く環境】 ・チームで協力し合う風土 ・風通しが良く相談しやすい環境 ・協力業者との交流イベントあり ・制服貸与、社用車・タブレット支給 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ 看護師の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・看護師経験（特に精神科経験）があれば尚可 ・子育てなどでブランクがある方の再チャレンジも応援します！ ・経験年数は問いません。 【こんな方と、ぜひ一緒に働きたいです！】 ・チーム医療で幅広い範囲で仕事に取り組みたい人 ・治療が進んでいく様子を実感したい人 ・残業せず、自分の時間や家族との時間をしっかり確保したい人 ・病院勤務を通して、看護職員としてのキャリアアップを目指したい人

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】あれば尚可！ ・業界経験のある方！ ・基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードがメイン （パソコンでの作業が多いため、パソコンの苦手意識がないことが望ましいです） ・中型自動車免許 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン運転士 ・低圧電気取扱者

求めている人材 【必須】 ●介護/福祉/医療に関わる仕事の勤務経験がある方(職種/ブランク不問) ●普通自動車免許（AT限定可） ●非喫煙者の方 【以下いずれかの経験必須】 ・老人ホーム相談事業の経験 ・ケアマネジャー（居宅・施設） ・在宅介護等の生活相談員 ・病院等でのソーシャルワーカー ・介護施設の施設長・管理者 ※現場経験のみの介護士や介護業界未経験の方は「未経験」枠 【未経験用の求人票もございます】 詳しくはタイオン365ホームページをご覧ください 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】あれば尚可！ ・業界経験のある方！ ・基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードがメイン （パソコンでの作業が多いため、パソコンの苦手意識がないことが望ましいです） ・中型自動車免許 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン運転士 ・低圧電気取扱者

求めている人材 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・管工事/機械器具設置工事（ポンプ工事等）従事経験あり 【歓迎要件】あれば尚可！ ・業界経験のある方！ ・基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードがメイン （パソコンでの作業が多いため、パソコンの苦手意識がないことが望ましいです） ・中型自動車免許 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン運転士 ・低圧電気取扱者

求める人材: 《求める人材》 資格があれば未経験でもOK・ブランク歓迎！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ ✨新卒・第二新卒歓迎‼ 【必須】 ・保育士 or 児童指導員任用資格 ・普通自動車免許（AT可） 「資格はあるけど経験がない方」大歓迎✨

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】あれば尚可！ ・業界経験のある方！ ・基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードがメイン （パソコンでの作業が多いため、パソコンの苦手意識がないことが望ましいです） ・中型自動車免許 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン運転士 ・低圧電気取扱者

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 女性歓迎の募集です。 ※女性労働者が相当程度少ない職種のため、ポジティブ・アクションとして募集しています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客、販売、飲食、事務などの経験を活かしたい方 ・人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方 ・予定を考えたり、調整したりすることが苦手ではない方 ・仕事と家庭の時間を両立したい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・将来に役立つ資格や専門知識を身につけたい方 ・デスクワークだけでなく、適度に身体を動かしたい方 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。専門知識がなくても、元気に挨拶し、分からないことを素直に質問できれば大丈夫です。 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理は未経験でしたが、以前の仕事で経験したシフト管理が、職人さんとの予定調整や工事の進捗確認に活かせています。 初めは専門用語も分かりませんでしたが、先輩と一緒に現場を回りながら覚えられました。基本的に土日休みになり、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。 職場はフランクで、分からないことを相談しやすい雰囲気です。賞与も毎年支給されており、生活が安定したと感じています」 （入社3年目・30代・Tさん） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 《必須条件》 ・高校卒業以上 ・経験不問（未経験・無資格の方も歓迎します） 《歓迎条件》 ・介護福祉士／介護職員初任者研修／実務者研修 ・特養・有料老人ホーム・サ高住・グループホーム等での介護経験 ・普通自動車運転免許 《求める人物像（こんな方に来てほしい）》 ・介護は未経験だけど、手に職をつけて長く働ける仕事を探している方 ・「介護は続けたい。でも、もっとちゃんと稼ぎたい」と感じている方 ・夜勤手当でしっかり収入を伸ばし、将来の生活基盤を固めたい方 ・資格取得支援を活かして介護福祉士を取得し、リーダー・主任へキャリアアップしていきたい方 ・入所者様お一人おひとりと丁寧に向き合いながら、長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（深夜業を含む夜勤があるため（労働基準法61条により18歳未満は深夜業不可）。 定年65歳のため上限64歳（期間の定めのない労働契約）。）

求めている人材 【無資格・未経験OK!】 ・新卒～中高年（10代～60代）まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 【下記資格をお持ちの方は大歓迎】 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】あれば尚可！ ・業界経験のある方！ ・基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードがメイン （パソコンでの作業が多いため、パソコンの苦手意識がないことが望ましいです） ・中型自動車免許 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン運転士 ・低圧電気取扱者

資格・経験 ①正看護師資格をお持ちの方 ②普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※60歳定年制/再雇用制度あり 以下の方大歓迎です！ ◎施設周辺地域にお住まいの方！ ◎訪問看護未経験の方歓迎！ 資格は持っているけど在宅への訪問が未経験の方、 ブランクのある方、みなさん大歓迎です♪ 先輩が丁寧に分かりやすく指導しますので、安心してくださいね。

求めている人材 【必須条件】 ✅病院、クリニックなど 医療機関での経理実務経験（目安2年以上） ✅日商簿記2級以上 ✅普通自動車免許証（AT限定可） 【求める人物像】 ⏩医療機関での経理経験を活かしたい方 ⏩これまでの経理経験を活かし、 専門性を高めていきたい方 ⏩正確で丁寧な業務を心がけられる方 ⏩将来的に経理の中心として、 活躍していきたい方 ★経験者歓迎 ★長期歓迎 ★資格者歓迎 【活かせる経験・スキル】 医療機関での経理経験／病院・クリニック 経理事務／会計事務／出納管理 現預金管理／小口現金管理／経費精算 伝票処理／仕訳入力／財務会計 会計データ入力／請求書チェック 支払処理／振込手続き／未収金管理 月次業務／年次業務／給与計算 決算資料の準備／会計事務所との連携 給与関連業務／日商簿記1級 など

求めている人材 ■要普通自動車運転免許 ■高卒以上 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■営業未経験歓迎 ■他業界からの転職者歓迎 【入社後について】 入社後は先輩同行からスタート。 医療業界の知識や営業の流れなど、 基礎から学べる研修があります。 未経験入社の先輩も多く、 接客・販売・飲食など、 異業種出身者も活躍中です。 【この仕事で身につくこと】 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・法人営業スキル ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 「人と関わる力」を磨きながら、 市場価値を高められる仕事です。 【こんな方に向いています】 □ コツコツ信頼関係を築ける □ 素直に学ぶ姿勢がある □ 自ら行動し成果を出したい □ 人の役に立つ仕事がしたい □ 若いうちから成長したい □ 営業力を身につけたい また、残業は少なめ・基本18時退勤・土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ）

求めている人材 簡単なパソコン操作ができる方 資格不問 20代～40代が活躍中！ 耳鼻咽喉科の経験がある方は優遇 協調性のある方 「利他の精神」がある方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

求めている人材 【必須】 介護福祉士資格 【歓迎】 ブランクOK 生協の理念に共感できる方 【こんな方にピッタリ】 ・年休122日で無理なく働きたい方 ・1時間単位の有休を柔軟に使いたい方 ・子育てと両立して復帰したい方 ・夜勤の回数を少なめに抑えたい方 ・在宅復帰支援に興味がある方 ・地域に根ざした介護に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・人と触れ合うことが好き ・仕事に対して前向きに取り組める方 ＜求める人物像＞ ・明るく笑顔を絶やさず健康であることを意識している方 ・人と接することが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・周囲に目配り、気配りができる方

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 【必須経験】 医療or介護業界での相談員としての実務経験1年以上 ※ブランクある方や久しぶりの職場復帰も歓迎！ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務に慣れてきたら、訪問先までお一人で車を運転していただきます。 運転に自信のない方は、ご応募前にお電話（03-6381-0842）にてご相談ください。 ～下記のいずれかをお持ちの方も大歓迎！～ ・営業経験（業界問わず） ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ※歓迎要因であり、応募資格ではありません。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・土木、建築、解体など、何らかの工事現場経験 ・準中型自動車免許以上をお持ちの方 ・MT車の運転ができる方 ・ダンプを運転できる方 ※重機オペレーターの実務経験や施工管理資格は問いません。 【このような方にピッタリ】 ・現場経験を活かして重機オペレーターを目指したい方 ・土木、建築、解体工事の経験がある方 ・車両系建設機械の資格を活かしたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・安定した会社で正社員として働きたい方 ・資格を増やして仕事の幅を広げたい方 ・周囲と声を掛け合い、安全に作業できる方 学歴不問・ブランクOK。現場経験があれば、重機を使用した実務経験がない方も歓迎します。 ⭐社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、安定して長く働ける会社を探し、山吉建設へ転職しました。 工事の状況によって土曜出勤になることはありますが、基本的に土日休みなので、以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 職場はフランクで、現場でも声を掛け合いながら仕事を進めています。賞与も毎年支給されており、家族を支えながら安心して働けるようになりました」 （入社3年目・30代・Tさん）

求めている人材 【必須】 ●介護/福祉/医療に関わる仕事の勤務経験がある方(職種/ブランク不問) ●普通自動車免許（AT限定可） ●非喫煙者の方 【以下いずれかの経験必須】 ・老人ホーム相談事業の経験 ・ケアマネジャー（居宅・施設） ・在宅介護等の生活相談員 ・病院等でのソーシャルワーカー ・介護施設の施設長・管理者 ※現場経験のみの介護士や介護業界未経験の方は「未経験」枠 【未経験用の求人票もございます】 詳しくはタイオン365ホームページをご覧ください 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

求めている人材 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎ブランクのある方も歓迎 研修制度を整えておりますので、安心してお仕事を始めていただけます。 ◎ご経験者優遇 これまでのご経験やスキルを考慮し、条件面を優遇いたします。 ◎年齢・性別を問わずご応募いただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・家族のために安定した正社員の仕事を探している方 ・収入だけでなく、家族との時間も大切にしたい方 ・未経験から資格や専門知識を身につけたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・将来に向けて収入アップを目指したい方 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、 飲食業から転職しました。 施工管理は未経験でしたが、 飲食店で経験したシフト管理や スタッフとの調整が、 工事のスケジュール管理にも活かせています。 基本的に土日休みになり、 以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 賞与も毎年支給されており、 生活が安定したと感じています。 先輩や職人さんも気さくで、 分からないことを相談しやすい職場です」 （入社3年目・30代・Tさん） 最初から専門知識がある必要はありません。 元気に挨拶し、分からないことを 素直に質問できれば大丈夫です。 先輩と一緒に現場を回りながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。

求めている人材 ＼ 医療・介護業界の経験は不問！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎！ 専門知識よりも、 周囲と協力しながら物事を進める力や、 課題に向き合う姿勢を大切にしています。 【こんな経験が活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ スタッフやチームの管理 ✓ 人材採用・育成・教育 ✓ 売上・予算・コストの数値管理 ✓ 他部署や取引先との調整 ✓ 業務改善や仕組みづくり 上記すべての経験は必要ありません。 営業、人材サービス、店舗運営、 事務管理など、異業種で培った 経験やスキルも活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ こんな方を歓迎します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆ 相手の立場に立って考え、 周囲と協力して行動できる方 ◆ 課題に気づき、自分から 改善に取り組める方 ◆ 新しい知識を積極的に学び、 成長していきたい方 ◆ 管理・マネジメントの仕事に 興味がある方 ┌─ 応募資格・歓迎条件 ─────┐ ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種未経験歓迎 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ ブランクOK ◎ 管理職・リーダー経験者歓迎 └───────────────┘ ★ 私たちが何より大切にしていること それは、患者さま・利用者さまのために より良い施設をつくろうとする想いです。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい」 そんな前向きな気持ちを持ち、 仲間と一緒に成長していける方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

資格・経験 未経験OK、ブランクある方歓迎、無資格の方でも歓迎 介護福祉士あれば尚良

求めている人材 【応募条件】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須 ／／ ◎実務未経験者でもOK ◎20代・30代・40代の方活躍中 ◎新卒・第二新卒・既卒の方OK ◎仕事にブランクがある方OK ◎現在、フリーターの方OK ＼＼ ハローワークで求職中の方もOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 《歓迎する資格・経験》 ・介護職員初任者研修 修了者 ・介護職員実務者研修 修了者 ・介護福祉士 ・介護施設での実務経験 ・夜勤業務の経験 資格や経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを活かしてご活躍いただけます。 未経験の方も、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 要初任者研修(ヘルパー2級) 普通免許 ＊無資格の方は入社前に初任者研修の 資格取得をしていただきます｡

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格所持者 ・介護初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士 【歓迎】 ★ブランクOK ★未経験者歓迎 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★学歴不問 ★有資格者歓迎 ★フリーター歓迎 【活かせる経験】 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム デイサービス、クリニック、病院勤務経験者歓迎！

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】あれば尚可！ ・業界経験のある方！ ・基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードがメイン （パソコンでの作業が多いため、パソコンの苦手意識がないことが望ましいです） ・中型自動車免許 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・玉掛技能者 ・小型移動式クレーン運転士 ・低圧電気取扱者

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・正看護師 or 准看護師の有資格者 ・普通自動車運転免許 ・看護の基本的技術が身についていて、臨床経験のある方 ＜求める人物像＞ ・明るく笑顔を絶やさず健康であることを意識している方 ・人と接することが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・周囲に目配り、気配りができる方

求めている人材 経験不問 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・人と触れ合うことが好き ・仕事に対して前向きに取り組める方 ＜求める人物像＞ ・明るく笑顔を絶やさず健康であることを意識している方 ・人と接することが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・周囲に目配り、気配りができる方

資格 【必須】初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ●介護福祉士をお持ちの方も大歓迎！ ＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょうね。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※社用車を貸与します 学歴・経歴は問いません。 【こんな方が活躍しています】 ・営業のご経験がある方 ・成果が給与に反映されないと感じる方 ・年功ではなく実力で評価されたい方 ・早く役職に就きたい方 半年で主任、3年以内に支店長の実績も。

求めている人材 介護福祉士の資格を有していること

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 【求める人物像】 当院は介護の知識や技術よりも人柄を大切にしています 優しい方、思いやりのある方は大歓迎です‼ 【歓迎条件】 未経験の方大歓迎‼ 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（定年が61歳のため））

求めている人材 普通免許所持者（AT限定可） ■年齢制限あり（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため 【こんな勤務経験活かせます！】 異業種での営業経験、医療系営業経験 介護事務経験者、医療事務経験者 介護の資格をお持ちの方 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。 【活躍中】 営業未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・男性活躍 ・女性活躍 ・ブランクOK ・Uターン・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 将来性や長く働ける仕事 をお探しの方必見です。 結婚を控えているので 稼げる仕事につきたい方も大歓迎！

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

資格 【必須資格】 ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） 【歓迎スキル・経験】 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方 ※ブランクOK 【こんな経験が活かせます】 病院、クリニック、診療所、 訪問看護ステーション、 介護施設などでの看護師経験 ※正看護師・准看護師としての 勤務経験をお持ちの方も歓迎！ 病棟・外来など、 病院での看護師経験を活かして 転職したい方も歓迎！

求めている人材 【応募条件】 ✅介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ✅年齢や学歴、転職回数は一切不問！ ✅既卒の方やブランクがある方も歓迎 ✅資格や経験を活かして働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎介護福祉士の資格と経験を活かしたい ◎子育て中で院内託児所を利用したい方 ◎残業が少ない環境で安定して働きたい ◎手厚い研修やフォローのある職場がいい ◎チームで協力しながら仕事を進めたい ◎資格や経験を活かして地域貢献したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐活かせる経験スキル⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護職、介護職員、デイサービス 介護福祉士、夜勤専従、介護スタッフ 認知症介護、訪問介護、介護施設 ショート夜勤、デイサービス、 有料老人ホーム など - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は3.9万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり -

求めている人材 ✅要看護師資格 ●年齢不問 ●ブランク・職場復帰応援！ ＼ こんな方にピッタリ ／ ⭐資格を活かして再就職を考えている方 ⭐ブランクを気にせず働きたい方 ⭐新しい環境でお仕事を始めたい方 ⭐日勤のみで家事と両立したい方 ⭐有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 デイサービス、ホームヘルパー、 福祉施設等で勤務経験のある方 ＼ 活かせるスキルは？ ／ ⭐医療の現場での実務経験 ⭐健康管理の知識 ⭐コミュニケーション能力 ⭐認知症治療に関する知識

資格 【必須】介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方 ■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！ もちろん、結婚や育児といったライフステージの変化による働き方の変更にも柔軟に対応。 一緒に「あなたが、あなたらしくいられる」道を作っていきましょう。

求めている人材 《必須条件》 ◆初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ◆普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 《歓迎条件》 ◆介護福祉士をお持ちの方は優遇◎ ◆介護の経験があれば優遇いたします！ 〜資格手当支給〜 実務者:7,000円、介護福祉士:10,000円 ✨頑張り次第でキャリアアップも可能！✨ 施設長として施設運営がうまくいけば 次はエリアマネージャー！ その次は関東支店長など、 どんどんキャリアップも可能で、 年齢は全く関係なく昇給できます！ 能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4名いる部長のうち1名は30代！ 若手からベテランまで活躍中です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで）

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 （社用車での移動があります） 【歓迎】 ・介護施設・障がい福祉などでの 実務経験（3年以上の方は特に歓迎） ・介護福祉士／社会福祉士／ 精神保健福祉士／介護職員初任者研修 ・Word・Excelでの書類作成経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが苦にならない方 ・医療職と連携しながら 調整役を担いたい方 ・事務作業もコツコツ取り組める方 ※介護・福祉の経験がない方でも、 接客・事務などの 経験を活かして活躍している 先輩がいます。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ✅ 業界経験者（エステ・整体・リラクなど） ✅ 接客業経験者（介護・受付など） ✅ 業界問わず営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方

求める人材: ・将来性を考え安心して働きたい方・元気で明るく稼ぎたい方・家族のために頑張りたい方・物欲のために稼ぎたい方を募集しています！！ 営業未経験者大歓迎。 ・学歴 高卒以上　※必須 ・年齢 年齢30歳以下（例外事由3号のイ） （長期勤続によるキャリア形成を図る必要がある為） ・必要資格 普通自動車運転免許　※必須 ※AT限定可 ※入社2年以内に準中型免許が無い場合は取得して頂きます。 ※試用期間３ヶ月あり。

資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）、介護福祉士、保健師、正看護師・准看護士いずれかの資格をお持ちの方 ＜20代、30代、40代、50代、若手～中高年まで活躍中＞ ■実務経験不問。人柄重視採用です。以下の方を特に歓迎しています。 ・相手の目を見て、笑顔で元気に挨拶のできる方 ・相手を思いやり、気遣いや心配りのできる方 ■福祉施設、介護施設、病院など医療/介護系の勤務経験がある方は、経験を活かして活躍していただけます。 ■ブランクOK。産休・育休、家族介護などからの復職等応援します。また、入社後のライフステージの変化による働き方変更希望なども相談に乗りますので、ご安心ください。 オンラインの講習や専門資格を見据えたアドバイス。一人ひとりの成長に寄り添います。 ・オンライン講習 ・資格取得に必要な知識・学習面でのサポート ・資格取得助成金制度 ・定期面談 ・専門職の先輩からのリアルなアドバイス など、1人1人のキャリアアップを支援する仕組みあり！

求める人材: ＜必須条件＞ ・日商簿記3級程度の知識があり経理事務経験ある方 ・PC基本操作（Word、Excel） ・普通自動車運転免許

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。