分譲地の住宅の工事管理サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅知識・経験ゼロから月給30万円スタート！ 入社直後は工事管理サポートスタッフとして、 簡単な作業からスタート。 元大工さん、元営業さんなど、 様々な前職の方が活躍しております。 ✅【一生モノの資格】を、特別価格でゲット！ 「手に職つけたいけど、学校に通うお金が…」 という方も安心。 提携する専門学校の学費が【最大10万円以上割引】 になる特別価格で受講可能！ 働きながら、プロの証である施工管理技士の 資格取得を目指せます。 ✅「休めない・帰れない」は、もう終わり！ ウチは【完全週休2日制（土日休み）】。 しかも転勤や出張、泊まり込みは一切なし！ 毎日ちゃんと家に帰って、 自分の時間や家族との時間を大切にできます。 現場の進捗管理も、支給するタブレットと 専用アプリ（ANDPAD）でサクサク完了。 残業も月平均20時間程度と少なめです。 ✅安定の自社一貫体制 土地の仕入れから設計・施工・販売までを すべて自社で行う「自社一貫体制」だからこそ、 業績は常に安定。 自社分譲地や賃貸マンションも多数保有しており、 腰を据えて長く働ける環境です。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることも多く、 更地から一つの新しい街ができあがっていく過程を 一番近くで見届けることができます。 完成した街に明かりが灯り、 人々の笑顔があふれる光景を見た時の達成感は、 何にも代えがたい経験になりますよ！ 【業務内容】 まずは分譲住宅（木造戸建て）の建築現場にて、 安全や工程、品質管理のサポートをお願いします。 具体的には… ・工事管理のサポート（先輩の同行からスタート！） ・現場の写真撮影、アプリへの簡単な記録 ・工事後のチェック（指示通りにできているか確認） ・現場美化・整理整頓、清掃 ・職人さんとの挨拶、コミュニケーション ・簡単な書類作成 など ＊ ＊ ＊ ⭐「いきなり現場に行ってこい！」は絶対にありません⭐ 入社後は、先輩の現場に同行して仕事の流れを 覚えるところからスタート。 現場の用語や職人さんとのコミュニケーションなど、 あなたのペースで少しずつ吸収していけば大丈夫です。 「もっとできることを増やしたい」 「成長したい」という意欲があれば、 ゆくゆくは一人前の施工管理として活躍できるよう、 私たちが全力で育てます！ ⭐チームで動くから、一人で抱え込まない⭐ 施工管理の仕事は、決して一人ではありません。 チームで協力し合い、目標達成に向かって進む風土が 根付いています。 困ったことがあればすぐに相談できる、 風通しの良さが自慢です。 ⭐「社員思い」はイベントにも表れています⭐ 土用の丑の日にはうな重、節分には恵方巻きを、 社員だけでなく協力業者さんの分まで 全額会社負担でプレゼント！ さらに、総勢300名近くが集まるBBQや 社員旅行など、楽しいイベントも盛りだくさん （もちろん強制ではありません）。 日頃からこうした交流があるからこそ、 現場でのコミュニケーションもスムーズなんです。 ＊ ＊ ＊

求めている人材 【求める人材】 ★要普通自動車免許（AT限定可） ★建築施工管理の資格や経験は一切不問！ 【こんな方にピッタリです】 ・「現場の仕事は好きだけど、体力的にずっと続けるのは不安」という方 ・「安定した休み（土日休）と収入を手に入れたい」という方 ・「ゼロから資格を取って、プロフェッショナルを目指したい」という方 ・「チームワークを大切にしながら働きたい」という方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 ・子ども手当（3～12歳の子1人につき最大1万6000円） ・資格手当（2級施工管理技士・2級建築士：2万円、1級施工管理技士・1級建築士：5万円、他） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:30～17:30（休憩時間：90分） ※残業月平均20時間程度

休日休暇 完全週休二日制（土・日休み） ※お客様対応で、土日に出勤した場合は、 代休でお休みいただけます。 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日（入社半年後に付与） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（提携先の専門学校へ割引価格で受講できます） ・各種イベント（社員旅行、BBQ、新年会、忘年会、他） ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・社用車貸与 ・タブレット端末支給 ・年間表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり