完全週休2日制の平井の転職・求人情報

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ✅スーパーの鮮魚部門経験者は優遇 ✅居酒屋やその他飲食店で 魚を捌いた経験も歓迎します！ ✅三枚おろしなど魚の加工スキルを お持ちの方も◎ ✅ブランクOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんな方にピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊自分のアイデアで売場を動かしたい方 ＊仕入れや商品選定にも関わってみたい方 ＊他部門のスタッフとも連携しながら チームで店を盛り上げていきたい方 ＊地域の人たちの食卓に貢献したいと 思っている方

求めている人材 ✅スーパーの鮮魚部門経験者は優遇 ✅居酒屋やその他飲食店で 魚を捌いた経験も歓迎します！ ✅三枚おろしなど魚の加工スキルを お持ちの方も◎ ✅ブランクOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんな方にピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊担当者ではなく責任者として 売場を動かしたい方 ＊数字に関わる仕事もやってみたい方 ＊他部門のスタッフとも連携しながら チームで店を盛り上げていきたい方 ＊地域の人たちの食卓に貢献したいと 思っている方

求める人材: これまでの社会人経験を活かし、新しい専門技術を身につけて成長したい方を歓迎します。 当社が大切にしているのは、今できる仕事の多さよりも、仕事への取り組み方や、これから成長していこうとする姿勢です。 工場設備の水質管理やメンテナンスには、幅広い知識と経験が必要です。 最初から専門技術を持っている必要はありません。 経験を積むにつれ、設備トラブルの原因調査や改善提案、お客様との打ち合わせなど、担当できる仕事も広がっていきます。 将来的には、技術力と提案力を兼ね備えた営業技術者として活躍していただきたいと考えています。 【こんな方を歓迎します】 * 任された仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 * 新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方 * 自分で考え、工夫しながら仕事を進められる方 * 報告・連絡・相談を大切にできる方 * お客様や職場の仲間と信頼関係を築ける方 * 自分の成長を実感できる仕事がしたい方 * 専門性を高め、将来は責任ある仕事を任されたい方 * 熊本で長く働きながら、仕事も私生活も充実させたい方 【これまでの経験を大切にします】 当社には、異なる業界から転職し、未経験から専門技術を身につけて活躍している社員がいます。 これまでの仕事で培ってきた責任感、仕事の進め方、周囲との協力、問題への対応力。 そうした社会人としての経験を大切にしています。 水処理や設備メンテナンスの専門知識は、入社後に身につけていただけます。 【応募条件】 * 高卒以上 * 普通自動車運転免許 * 基本的なパソコン操作ができる方 水質管理・設備メンテナンスの経験は問いません。 専門技術を身につけ、自分の可能性を広げたい。 そんな意欲のある方をお待ちしています。

求めている人材 営業未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。人柄と意欲を大切にした採用です。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 まずは、お客様のお話を聞き、丁寧に対応する姿勢があれば大丈夫です。 ＜このような方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、お客様の相談に乗ることが好きな方 ・成果や頑張りを正当に評価されたい方 ・収入やキャリアを高めたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターなどの経験 ・法人営業または個人営業の経験 ・お客様へのヒアリングや提案の経験 ・SaaS、IT、Webサービスに関する経験 ・建設業界での勤務経験 「営業に興味がある」「今までの経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎します。 将来的にリーダーや管理職を目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求める人材: 営業・IT業界未経験歓迎／学歴不問 経験よりも、人柄や「挑戦したい」という意欲を大切にしています。IT・建設業界の知識は、入社後に身につけられます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業を始めたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・頑張りや成果をきちんと評価されたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指す方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・仲間と協力し、お客様に誠実に向き合える方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターでの対応 ・法人・個人向けの営業 ・お客様の要望のヒアリングや提案 ・SaaS、IT、Webサービス関連の業務 ・建設業界での勤務 これまでの経験を新しい分野で活かしたい方も、将来リーダー・管理職を目指したい方も歓迎します。

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

求めている人材 ＜知識・経験は一切不問＞ 男女不問。業界未経験・第二新卒の方も 歓迎します。 【こんな方と働きたいと考えています】 知識や経験より、人柄と成長意欲を 大切にしています。子どもたちや スタッフの立場で伝え方を考え、周囲からも 学びながら、子どもたちの成長を支えたい方を 歓迎します。将来的に教室運営にも 挑戦したい方をお待ちしています。 【歓迎する知識・経験】 プログラミングの基礎知識があれば尚可。 独学・学校など、学んだ場所は問いません。 働きながらスキルを高めることもできます。 ロボットが好きな方も歓迎します。FLLや ロボコンの経験があるスタッフも 在籍しています。 海外への教室展開も構想中です。英語を 話せる方は尚歓迎いたします。 【活かせる経験】 塾講師の経験：家庭教師、オンライン家庭教師、 採点アルバイト、 学習塾・個別指導塾での塾講師アルバイトなど。 接客・販売の経験：コンビニ・スーパー・ホームセンター、ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル)、家電量販店・雑貨屋・花屋など。 上記経験の雇用形態は問いません。 正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・委託社員など、いずれの経験も活かせます。

資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ 中型免許（8t限定）以上 浄化槽管理士 ※業務に必要な準中型免許は入社後に取得可能。 費用は会社負担、教習時間も出勤扱いです。 ＊こんな方にピッタリです＊ ◎月給制で安定した収入がほしい方 ◎家族との時間をもっと大切にしたい方 ◎現場仕事の経験を活かしたい方 ◎手に職をつけて長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語でお客様への接客・ご案内ができる方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が目安となります。 ※料金プランや契約内容の説明、操作案内など、 お客様へのご案内を日本語で行うお仕事です。 ＼こんな方におすすめです／ 💗 お客様の話を聞き、丁寧に対応できる方 💗 人と接する仕事が好きな方 💗 相手の話を聞くことが得意な方 💗 丁寧な対応を心がけられる方 💗 誰かの役に立つ仕事がしたい方 💗 接客経験を活かして働きたい方 💗 周りと協力しながら働ける方 💗 安定した環境で長く働きたい方 💗 仕事もプライベートも大切にしたい方 アパレル・飲食・ホテル・美容・ カフェ・受付などの接客経験も活かせます✨ もちろん、接客未経験の方も大歓迎！ 「人と接する仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです😊

求めている人材 【年齢不問×学歴不問×資格不問】 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅飲食業界の経験者 ✅人間関係を大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このような、人との コミュニケーションが取れる、 人柄の良い方を募集します。 ＼職場見学応募もOKです／ 店長候補として長く活躍していただきたい。 だからこそ、まずは職場を見て納得して もらうことを大切にしています。 見学だけでも気軽にご応募くださいね。 ＼代表からのメッセージ／ 僕のスタンス＝社風だと思ってます。 年上には敬意を表して～さん呼び、 困っている人がいたら助け合う。 そういう当たり前のことを 当たり前にできる人に来てほしいです。 癖が強めの人でもOK（笑） 実際、うちの職場の人たちは 皆いい人やけど、癖が強い人も多めです！ ★正社員デビュー応援 ★経験者歓迎&無資格歓迎 ★年数に関係なくキャリアアップ可 ＼こんな社員が長く活躍中！／ ・他店舗で調理スタッフの経験がある ・チームワークを大切にできる ・結婚や家族のために、本気で稼ぎたい ・料理一本で生きてきて、この道で極めたい

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・お客様との会話やご案内を 日本語で行える方 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語能力をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップでの販売・接客経験 ・アパレル、家電量販店などでの販売経験 ・飲食、ホテルなどでの接客経験 ・営業など、お客様と接する仕事の経験 【こんな方におすすめ】 ・お客様の話を聞き、 ニーズに合わせた提案をしたい方 ・接客経験を活かして キャリアアップしたい方 ・販売スキルや提案力を身につけたい方 ・資格取得で収入アップを目指したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・第二新卒、正社員デビューの方 ☆経験よりも意欲・人柄を重視します☆ ☆携帯電話の知識は入社後に学べます☆

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ★20代・30代活躍中！★ ✬【必須条件】 ・大学卒業以上の学歴 ・普通自動車免許AT可 ・現場管理等の実務経験 ✬【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・積算実務の経験者 ・施工管理の実務経験者 ・建築不動産業界経験者 ・基本的PCスキル保持者 ✬【関連職種】 ・建築現場管理者 ・積算担当スタッフ ・建築施工管理技士 ・リフォーム工事担当 ・工程管理エンジニア ・原価管理スペシャリスト ・賃貸住宅技術スタッフ ✬【関連資格】 ・2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・1級建築施工管理技士 ・建築士資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 建築・不動産業界において施工管理や現場管理、積算業務などの実務経験をお持ちの方を求めています。 現場での安全・品質・工程管理から積算・見積作成まで、総合的な技術力と交渉力を発揮できる即戦力層を歓迎。 山口エリアでの管理物件価値向上のため、柔軟なコミュニケーション能力と緻密な数値管理能力を備えた方の挑戦をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・高校、短大、専門、大学卒以上の方 ＼＼第二新卒歓迎／／ 必須条件以外に特別な経験・知識は不問！ 職場では男女問わず、 主に20～30代の若手スタッフが活躍中◎ 『環境を変えて再スタートしたい』 『若いうちから様々な経験を積みたい』 そんな方は是非ご応募ください！ アナタが新しい環境に早く馴染めるよう、 抜群のサポート体制を整えて お待ちしています☆ 【こんな方にオススメ】 ・人の役に立てたり、 笑顔に繋がる仕事がしたい ・新しい環境で新しいことに挑戦したい ・チームで励ましあえる環境で働きたい ・専門的なスキルや経験を身につけて、 自分の市場価値を高めたい ・安定基盤で腰を据えて働きたい ・しっかりと休日が取れて、 安定した収入が得られる会社で働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを 正当に評価してくれる会社で働きたい ＼こんな方は歓迎します／ ・サービス業や販売業経験がある方 ・不動産業界の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・物流業界で働きたい方 ・業界未経験の方 ・工場内作業未経験の方 ・倉庫内作業未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・通勤しやすい職場で働きたい方 ・正社員登用を目指して働きたい方 【 こんな経験活かせます 】 ・物流業界経験 ・仕分け作業経験 ・検品作業経験 ・ピッキング作業経験 ・入出庫作業経験 ・フォークリフト作業経験 ・梱包経験 ・倉庫作業経験 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

資格・経験 ・高校以上 ・要普通免許（AT限定OK） ・エクセル・ワードの入力ができる方 ・35歳未満（省令3号イ）※職務経験不問

求めている人材 【応募条件】 ▨要普通自動車免許(AT限定可) ▨何かしらの営業経験がある方（未経験歓迎・営業経験者は優遇） ※業界・商材不問 ※高卒以上の方・学歴不問！人物や経験を 重視します 信頼構築型の営業が得意な方や、 これまでの経験を活かしたい方はぜひ！ ────────────────── ✅学歴不問！これまでの営業経験や人柄を正当に 評価します 過去の学歴ではなく、あなたが 培ってきた営業経験や「お客様と信頼関係を 築く力」をしっかり見て評価します。 中途入社の社員も多く活躍しており、 これまでのキャリアを 活かしてステップアップできる環境です。 ✅土日祝休み＆長期休暇で私生活も充実 年末年始やGWに加え、夏季には 6〜7連休の長期休暇もあります。 しっかり休んでリフレッシュできる環境のため、 仕事とプライベートを 両立させながら無理なく働けます。 ✅安心して成長していける環境です 20代～60代まで幅広い年代が活躍中。 困った時にはすぐ助けてくれる温かい風土があるため、新しい環境にもすぐ馴染んでいただけます。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

経験・資格 【必須】 普通自動車免許 原発経験ある方 【尚良し】 職長等の工事関係資格をお持ちの方

求める人物像 ＼40代～50代の未経験スタートも多数活躍中！／ 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車を業務で使用できる方 ※ガソリン代・車両手当支給あり ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験大歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・子育てがひと段落し、社会復帰を考えている方 ・ルートが決まっている仕事で安定して働きたい方 ・運転が好きで、外に出る仕事に抵抗がない方 ・一人でマイペースに仕事を進めたい方 ・未経験から長く続けられる仕事を探している方 学歴 学歴不問

求めている人材 ◤学歴・経験・資格不問！未経験歓迎◢ ＼＼こんな方にピッタリ♪／／ ◎子育てが落ち着き、仕事復帰したい方 ◎パートから正社員を目指したい方 ◎家庭と両立しながら働きたい方 ◎未経験から医療事務に挑戦したい方 ◎人を支える仕事に興味がある方 ◎長く安定して働きたい方 子育てによるブランクがある方や、 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＼＼働くスタッフより／／ 子育てが落ち着き、 久しぶりの仕事復帰でした。 最初は不安もありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 少しずつ仕事を覚えられました。 家庭とも両立しながら、 無理なく働けています！ ＜30代 女性スタッフ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 未経験の方も、経験者の方も 一人ひとりに合わせて丁寧にサポートします。 分からないことは気軽に相談できる環境なので、 安心してスタートできますよ♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 准看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・日本語での接客・ご説明がスムーズにできる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 「今は免許を持っていない」という方も大歓迎です！ 入社後1年以内の取得でOK（取得支援制度あり） ＜このような方に最適＞ ・会話のキャッチボールがスムーズな方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・笑顔でしっかりと相手に届く声で会話できる方 ＜歓迎条件＞ ・第二新卒OK ・フリーター歓迎

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 介護福祉士資格をお持ちの方 ブランクOK 学歴不問 年齢不問（60歳定年制） 男女不問 ★有料老人ホーム勤務が初めての方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 児童指導員任用資格または保育士資格(どちらか必須) ✨実務未経験可 ✨ブランクOK ✨年齢不問 ＼こんな方をお待ちしています／ ✅子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅これまでの資格や経験を活かしたい方 ✅当事者やご家族の想いに寄り添える方 ✅ブランクから仕事復帰を考えている方 ✅ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒OK ◎正社員経験不問 ◎笑顔で明るい対応ができる方歓迎 採用は人柄重視！ 「スーパーの仕事に興味がある」 「人と接する仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 未経験の方も大歓迎です。 ≪このような方はぜひ≫ ・地域密着の企業で働きたい ・20～30代が多い会社を探している ・学生時代にスーパーでアルバイトをしていた ・フリーターから正社員を目指したい ・子育てが落ち着いたので仕事復帰したい など ■□勤務地について□■ 将来的には店舗異動の可能性もありますが 転居を伴う転勤はありません。

求めている人材 ✅35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅正社員デビュー歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⭐人と接することが好きな方 ⭐チームで協力して働くことが好きな方 ⭐店舗運営やマネジメントに興味がある方 ⭐キャリアアップを目指したい方 ⭐アイデアを活かして働きたい方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 未経験からスタートした スタッフ多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

求める人材: カスタマーサポート未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。経験よりも、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 お客様のお話を丁寧に聞き、一緒に解決方法を考えられる方を歓迎します。 【このような方を歓迎します】 ・人の相談に乗ることや、サポートすることが好きな方 ・お客様と長く関係を築いていきたい方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・できることと難しいことを誠実に伝えられる方 ・相手の状況に合わせて、別の方法も考えられる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 【活かせる経験】※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護などの人と関わる仕事の経験 ・ルート営業や代理店営業などの経験 ・商品やサービスの使い方をご案内した経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・ITサービスや建設・製造・運送業界での勤務経験 「人を支える仕事がしたい」「お客様ともっと丁寧に向き合いたい」という方も歓迎します。 CS部門のマネジメント経験がある方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。

求めている人材 ＜＜求める人材＞＞ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅未経験の方 ✅ブランクがある方や第二新卒の方 ✅手に職をつけて安定して働きたい方【求める人物像】 ◆チームでの連携やコミュニケーションを大切にできる方 ◆人当たりの良さを活かして周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ◆体を動かす仕事が好きで、フットワーク軽く動ける方 ◆新しい知識や技術を前向きに学ぶ意欲がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生使える資格やスキルを身につけたい方 ◆残業が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ◆体力的な負担が少なめの環境で、無理なく長期的に活躍したい方 ◆賞与や昇給など、自分の頑張りがしっかり還元される職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: 営業・IT業界が初めての方も歓迎！ 学歴は問いません。人柄や「挑戦したい」という気持ちを重視しています。 ITや建設業界の知識は、入社後に身につけられます。 お客様の話に耳を傾け、誠実に対応できる方をお待ちしています。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ・人と話したり、相談に乗ったりすることが好きな方 ・日々の努力や成果をしっかり評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、コールセンターなどの経験 ・法人・個人のお客様への営業経験 ・お客様のご要望を伺い、提案した経験 ・SaaS、IT、Webサービスに携わった経験 ・建設業界で働いた経験 「営業の仕事を始めてみたい」 「これまでの経験を、新しい分野で活かしたい」 そんな方も歓迎します。 将来は、リーダーや管理職へのステップアップにも挑戦できます。

求める人材: 【必須】 保育士・児童指導員・教員免許のいずれかをお持ちの方 ★放課後等デイサービス未経験の方も歓迎です！ ★子どもと向き合う経験（保育園・幼稚園・学校など）が活かせます ※不安な方はアルバイトパートから始めることもOKです！ ＜活かせる資格・経験＞ ・保育士、幼稚園教諭、小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・児童福祉施設での2年以上の実務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・教育・心理・社会福祉系の学部卒 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・もっと子ども一人ひとりと深く関わりたい ・保育の経験を違うステージで活かしたい ・プライベートと両立しながら働きたい ・チームで協力しながら働くのが好き ・地域や社会に貢献する仕事がしたい ・保育士や幼稚園の先生、学校の教員をしているが、転職を考えている ・scrumの理念や思いに共感した

求める人材: 未経験歓迎／学歴不問 カスタマーサポートやIT業界の経験よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 IT・建設業界の知識は入社後に学べます。お客様の話に耳を傾け、一緒に解決方法を考えられる方を歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・相談に乗ったり、人を支えたりすることが好き ・お客様と長く信頼関係を築きたい ・不明点をそのままにせず、素直に質問できる ・できること・難しいことを誠実に伝えられる ・相手の状況に合わせて、別の方法も考えられる ・周囲と協力しながら仕事を進められる ＜活かせる経験＞※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護などの対人業務 ・ルート営業、代理店営業 ・商品やサービスの使い方のご案内 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス ・ITサービス、建設・製造・運送業界での勤務 「人の役に立ちたい」「お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい」という方をお待ちしています。 第二新卒・フリーター・ブランクのある方から、経験者・管理職経験者まで幅広く歓迎。CS部門のマネジメント経験をお持ちの方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。

求めている人材 カスタマーサポート未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。経験よりも、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 お客様のお話を丁寧に聞き、一緒に解決方法を考えられる方を歓迎します。 【このような方を歓迎します】 ・人の相談に乗ることや、サポートすることが好きな方 ・お客様と長く関係を築いていきたい方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・できることと難しいことを誠実に伝えられる方 ・相手の状況に合わせて、別の方法も考えられる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 【活かせる経験】※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護などの人と関わる仕事の経験 ・ルート営業や代理店営業などの経験 ・商品やサービスの使い方をご案内した経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・ITサービスや建設・製造・運送業界での勤務経験 「人を支える仕事がしたい」「お客様ともっと丁寧に向き合いたい」という方も歓迎します。 CS部門のマネジメント経験がある方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。

求めている人材 カスタマーサポート未経験・IT業界未経験の方も歓迎！ 学歴不問。経験よりも、人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 ITや建設業界の専門知識は、入社後に学べます。 お客様のお話を丁寧に聞き、一緒に解決方法を考えられる方を歓迎します。 【このような方を歓迎します】 ・人の相談に乗ることや、サポートすることが好きな方 ・お客様と長く関係を築いていきたい方 ・わからないことを素直に質問できる方 ・できることと難しいことを誠実に伝えられる方 ・相手の状況に合わせて、別の方法も考えられる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 【活かせる経験】※必須ではありません ・販売、接客、ホテル、ブライダル、介護などの人と関わる仕事の経験 ・ルート営業や代理店営業などの経験 ・商品やサービスの使い方をご案内した経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・ITサービスや建設・製造・運送業界での勤務経験 「人を支える仕事がしたい」「お客様ともっと丁寧に向き合いたい」という方も歓迎します。 CS部門のマネジメント経験がある方は、経験に応じたポジションもご相談いただけます。