土日祝休みの年事の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ※いずれか一つ以上、１年以上の経験がある方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の各種手続き ・教育、研修 ・福利厚生 ・人事制度運用 など

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求める人材: ＜必須＞ ・RPO（採用代行）・採用支援・人材紹介のいずれかでの法人営業経験 ・新規開拓から受注までを自分で主導した経験（人事責任者・経営者への提案） ＜歓迎＞ ・受注後の案件推進（定例運営・リクルーター管理・オンボーディング）に関わった経験 ・経営者向けの提案・クロージング経験 ・紹介営業・パートナー開拓・アライアンスの経験 ・ChatGPT・ClaudeなどのAIを業務に実践的に活用した経験 ・個人での発信・登壇の経験 ＜求める人物像＞ ・「売って終わり」に違和感があり、クライアントの成果まで責任を持ちたい方 ・創業フェーズの会社で、いろいろな会社の仕事に関わりながら、会社を広めていくことを楽しめる方 ・経営者と対等に話し、事業の成長から逆算して採用を考えられる方 ・納期・レス・品質・報連相——顧客成果に関わる基本を譲らない方

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■何らかのPCスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■ITパスポート資格など ■プログラミング／CGの経験 ■教育に携わった経験 など ▼以下資格・経験をお持ちの方は大歓迎！ ■国家試験の情報処理技術者試験（基本情報技術者試験以上）取得者 ■プログラマ、SEとしての実務経験者 ■ソフトウエア（AutoCad、Shade,Blender）の利用経験者 ■Web開発経験者 - ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい - ＞＞先輩インタビュー 「先生のおかげで資格が取得できた！」という言葉に、思わずグッときてしまいます。 生徒たちが成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの魅力なのではないでしょうか。 また、「年間休日127日」で長期休暇もあるので、ワークライフバランスを大切にしながら、イキイキと活躍することができています。 教師 - 【特記事項】 採用選考の過程で特定性犯罪に関する所定の確認（誓約書等のご提出）をお願いする場合があります。また、ご提出いただく履歴書に賞罰に関する記載をお願いします。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（RA・CA等）または企業人事 での採用実務経験（通算2年以上） ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのRA経験 ・エンタープライズ系企業での自社採用経験 ・RPO（採用代行）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングやATS（HERP、 HRMOS等）の活用経験

求めている人材 未経験歓迎！！ 【求める人物像】 ・未経験から一生モノの技術を身につけたい方 ・人と話すことが極端に苦手でなければ大丈夫です ・飲食店、接客、営業など、人と接する仕事の経験も活かせます ・社会人デビューの方、フリーター、アルバイト経験のみの方も大歓迎です 「検査の仕事なんて難しそう…」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 入社後はゼロから一歩ずつ成長できる環境を整えています。 ◆未経験を育てる安心のサポート体制 座学を中心とした社内研修からスタートし、仕事の基礎を学びます。 現場に出てからも、いきなり一人で作業を任せることはありません。 先輩社員との同行を通じて、マンツーマンで手順を覚えていける体制です。 わからないことはその場ですぐに聞ける安心感があります。 特別な知識や資格は一切必要ありません。 先輩たちもほとんどが未経験からスタートしていますので、 あなたの不安な気持ちに寄り添って、丁寧に教えていきます。 土日祝休み・年間休日120日・残業も少なめですので、 プライベートも大切にしながら、 腰を据えて長く働きたい方にぴったりな職場です。 まずは会社説明や電話でのお話だけでも大丈夫です。 「自分にできるかな？」という気持ちのまま、お気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上 ■要普通⾃動⾞免許 ■不動産・施設管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ ※「管理業務主任者」「建築物環境衛生管理技術者」「電気工事技術者（第2種以上）」「電気主任技術者（第3種以上）」の資格所有者は優遇します。 ※「管理業務主任者」資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）◎合格後費用精算可（会社規定による） ⇒取得している場合、資格手当5万円毎月支給！ ＜以下の⽅を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ □顧客となる様々な施設担当者との信頼関係が構築できる⽅ □オフィスビルや商業施設などの複合施設管理経験のある方 □責任感を持って仕事ができる⽅ □⻑期業務できる方

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 ✨未経験・初心者OK ✨自動車整備の経験者・有資格者歓迎 ✨ブランクOK/ブランク歓迎 ✨フリーター歓迎/元フリーター活躍中 ✨職種未経験歓迎 ✨業界未経験歓迎 ✨社会人未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✅意欲や人柄を重視します！ ✨下記に一つでも当てはまる方も歓迎！✨ ✅居心地の良い職場で働きたい方 ✅頑張りが収入に反映される職場で働きたい方 ✅機械いじりに興味がある方や好きな方 ✅自動車整備士・タクシー整備士・バイク整備士 整備・メンテナンス・車両メンテナンス メンテナンス作業・車両メンテ・ガソリンスタンド などの仕事に興味のある方

求めている人材 機械・機構設計未経験者、歓迎！ →経験者の方、優遇◎ ★業種や職種、期間、雇用形態など不問★ ・製造業の実務経験者にはオススメ◎ ・設計や図面作成の経験がなくてもOK！ ・「図面を見ながら物を加工していた」 という経験者も大歓迎！ ※Excel、Wordの基本操作スキルが必要 コツコツ地道な作業が好きな方に〇 「この仕事がしたい！」という あなたのやる気や人柄重視です。 【業務で使用するツール】 ・AutoCAD（AutoCAD Mechanical含む） ・SOLIDWORKS ・CATIA V6 ・CADRA …など。 ※必須スキルではありません！ 【社員インタビュー：設計スタッフ】 ★自分のやりたい事を優先して もらえることが大きな魅力です。 実際に自分が設計した機械が 動く様子は大きなやりがいです。 上司のような立派なエンジニアに なれるよう一生懸命取り組んでいます！ ★経験やスキルなどの将来の不安＆ 仕事へのやりがいを求めていたところ、 「働きやすい企業風土」に惹かれて、 未経験で入社しました。 お客様や先輩後輩から頼ってもらえ、 感謝の言葉が励みになります。 様々な経験を積ませてもらえるので、 早く成長できます！

求めている人材 《 35歳以下の方限定 》 ●短大・大卒以上！未経験歓迎！ ●性別不問！教育業界の経験不問！ ●スクール運営に興味があれば大歓迎！ 第二新卒、既卒者も大歓迎！20代・30代のスタッフが活躍中です！ ――――――――――――― ＜このような方に向いています＞ 教育に関わる仕事に興味がある方 子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞ 接客・営業などの人と話すお仕事のご経験 塾講師など教育業界でのご経験 ※必須ではありません。 【ご家庭とお仕事を両立している女性社員・男性社員も多数活躍中】 弊社ではご自身の家族との時間がなかなか取れない…ということはありません。 年休120日以上、選べる時短勤務、シフト調整OKや、界隈では珍しい土日祝休み・日月祝休みなどの連休取得を取り入れており、家族行事に積極的にご参加いただける環境です♪ 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ））

求めている人材 ＜ 応募条件（必須・歓迎） ＞ 【必須要件】 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・要普通免許（AT限定可） ※MT免許をお持ちの方は尚歓迎 【歓迎要件】 ・未経験者・シニア・メンテナンス等の経験者は尚歓迎 ・玉掛けの有資格者歓迎 ＜ このような手順や環境が合う方 ＞ □定められたマニュアルに沿って 一つずつ確認しながら進めたい方 □未経験から段階的に技術を学び 確実に手に職をつけたい方 □一日の流れが明確なスケジュールで 残業がほぼない環境で働きたい方 □朝は現場へ直行し、17時に作業が 終了したら直帰する効率的な方 □プライベートの時間を大切にして 計画的な生活を送りたい方 □安定企業でルールを遵守しながら 腰を据えて長く働きたい方 □高い給与水準を実現したい方 下記の資格や経験をお持ちであれば、 手順の理解や実務への導入がスムーズです。 仕事のステップアップに活かして活躍できます。 ・ガス溶接技能者 ・アーク溶接作業者 ・玉掛け ・施工管理技士 ・足場組立等作業主任者 ・土木作業員 ・建設作業員 ・重機オペレーター ・建設機械オペレーター ・フォークリフトオペレーター ・建設車両免許 ・電気工事士

求めている人材 電気設計未経験者、歓迎！ →経験者の方、優遇◎ ★業種や職種、期間、雇用形態など不問★ ・製造業の実務経験者にはオススメ◎ ・設計や図面作成の経験がなくてもOK！ ・「図面を見ながら物を加工していた」 という経験者も大歓迎！ ＜下記のスキルは優遇！＞ ・PLCプログラミング ・C、C++、C#プログラミング ・電気・電子設計経験者 ※Excel、Wordの基本操作スキルが必要 コツコツ地道な作業が好きな方に〇 「この仕事がしたい！」という あなたのやる気や人柄重視です。 【業務で使用するツール】 ・AutoCAD（AutoCAD Mechanical含む） ・GX Works ・KV STUDIO …など。 ※必須スキルではありません！ 【社員インタビュー：設計スタッフ】 ★自分のやりたい事を優先して もらえることが大きな魅力です。 実際に自分が設計した機械が 動く様子は大きなやりがいです。 上司のような立派なエンジニアに なれるよう一生懸命取り組んでいます！ ★経験やスキルなどの将来の不安＆ 仕事へのやりがいを求めていたところ、 「働きやすい企業風土」に惹かれて、 未経験で入社しました。 お客様や先輩後輩から頼ってもらえ、 感謝の言葉が励みになります。 様々な経験を積ませてもらえるので、 早く成長できます！

求めている人材 高卒以上 ◎一級建築士・１級建築施工管理技士 のいずれかお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ●現在、40代、50代・60代のスタッフが多数活躍しています。

求めている人材 ★整備経験をお持ちの方を大歓迎★ ◎学歴不問、前職不問 ＜こんな希望が叶います＞ 「整備のスキルを活かしたい」 「楽しい雰囲気の職場で働きたい」 「若手と職場づくりにも挑戦したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎点検、整備、修理、メンテナンス ◎自動車、トラック、重機 ◎整備士、建築機械整備技能士

求めている人材 -◇必須条件◇- ■以下の業務経験をお持ちの方 回路・基板設計 ■成長意欲の高い方 ■自分の手で創り出す事に意欲がある人 -◇歓迎条件◇- ■行動力がある方 ■自己認識力に優れた方 ■自己学習力の高い方 （新規事業や新しい取り組みが多いため） ■英語スキルをお持ちの方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 教育に情熱を持ち、 技術で子どもたちの学びを支援したい という思いをお持ちの方を歓迎します。 スタートアップならではの環境で、 自分のアイデアを形にし、 社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

求めている人材 ✅法律事務所での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※特に「交通事故」または「債務整理」の案件に携わった経験がある方は優遇いたします！ ※「ブランクがあるけれど、経験を活かして復職したい」という方も歓迎です。 ＜必須＞ 法律事務所での実務経験 PCの基本操作（Excelの表計算やWordを扱える方） ＜歓迎＞ ＊これまでの経験を活かして、より安定した法人組織で働きたい方 ＊書類作成だけでなく、依頼者様への丁寧な電話対応にやりがいを感じられる方 ＊周りのスタッフとチームワーク良く、風通しの良い環境で働きたい方

求める人材: ☆調理経験を積みたい方におすすめです☆ 【必須】 ・調理の実務経験（雇用形態・年数不問） ┗(例)ファミレスやカフェのキッチンでのアルバイト経験 ・学校で調理を学んでいた方 【こんな経験を活かせます】 ・パスタ場を担当していた経験(年数不問) ・イタリア料理の経験がある方(年数不問) ★学歴・職歴不問・WワークOK ★20代・30代社員​​ ＜こんな方におすすめ＞ ・レストランで働きたい方 ・イタリアンの厨房で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方 ・料理人を目指している方 ・料理を専門性高く極めたい方

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜必須保有資格＞ ボイラー・タービン主任技術者 ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・ボイラー技士・ボイラー整備士 ・ボイラー溶接経験のある方 ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・管理経験のある方 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 中央管理オペレーター(入社2年目) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求めている人材 ＼未経験・第二新卒・社会人デビューも大歓迎！／ 人柄重視の採用です！スキルや経験、学歴は一切問いません。 機械の専門知識や、工場で働いた経験がなくても大丈夫！ 業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得できます◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊安定した会社で正社員として働きたい方 ＊手順や安全ルールを守って作業できる方 ＊コツコツと仕事に取り組める方 ＊周囲と声を掛け合い、協力できる方 ＊高砂で長く働きたい方 「家が近かったから」 「マニュアル完備で楽そう」 「とにかく安定したい」 など あなたの応募のきっかけをお聞かせください。 作り込んだ志望動機は必要ありません！ 年齢の条件と理由：あり（◎45歳以下の方 例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■CGに関するスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■CGクリエイターの経験 ■編集・制作の経験 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■教育に携わった経験 ■CG-Arts検定 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞先輩インタビュー（教師） 自分が教えた生徒たちから、 「先生のおかげで資格が取れた！」 「前よりCGが好きになった！」 「こんな作品をつくれるようになった！」 こんな言葉をもらえることがあります。 自分がつくった作品が世に出る喜びとは、また違う。 今度は、自分の知識や経験が誰かの成長につながる。 生徒たちの「できた！」を一緒に喜びながら、あなた自身も“先生”として成長していける仕事です。 CGのスキルを、次世代を育てる力へ。 これまでの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ・未経験歓迎 【資格をお持ちの方歓迎！】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ※資格をお持ちでない方も応募可能です（入社後の取得支援あり） 学歴・ブランク・経験は一切不問です。社会人デビューの方も歓迎します！ 「安定的に働ける仕事を探している」 「経験や資格はないけど、正社員になりたい」 そんな方大歓迎！志望動機は何でもOK！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！

求めている人材 ◆学歴不問・経験不問・文理不問（完全未経験歓迎！） ◆モノづくりや機械いじりが好きな方、理数系に興味がある方 ◆設計未経験者、経験が浅い方、派遣の設計者、建築等他業種からの転職希望者歓迎 ◆元・塾講師、設備管理、コンビニ接客など異業界出身の方も大歓迎！ ◆第二新卒・既卒・UIJターン歓迎 ◆向上心があり、じっくり成長したい方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで。技能継承、長期キャリア等）

求めている人材 【必須条件】 ✅以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅60歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり 【歓迎条件】 ・土木工事の施工管理経験がある方 ・舗装工事の施工管理経験がある方 【✨こんな方にピッタリ】 ・北海道を拠点に長く働きたい方 ・現場の状況を見て優先順位をつけられる方 ・周囲との連絡や調整を丁寧に進められる方 ・担当する工事の幅を広げていきたい方 【✨この先のキャリアも描けます】 施工管理として現場を担当するだけでなく、 経験を重ねた先には育成担当や監督職、 本社の総合職へチャレンジする道もあります。 これまで現場で培ってきたものを土台に、 次にどのポジションを目指すか。 希望に応じて、その先のキャリアを考えられます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 ★学歴不問・光学業界の経験は問いません！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界・年数不問） └ 機械設計（2D/3D CADの使用経験） └ 電気・電子回路設計（アナログ・デジタル） └ 制御ソフトウェア開発・組込み開発（C#、C++など） └ 光学設計・評価の経験 社内使用ソフト一例：ThinkDesign、ANSYS、CADSUPER、ZEMAX、Altium Designer ※「装置や設備の設計経験しかない」「回路設計しかやったことがない」という方も大歓迎です！ 【こんな方は特に歓迎します（必須ではありません）】 ・図面を描く指示通りの作業だけでなく、試作や評価まで幅広く関わりたい方 ・機械だけでなく、電気やソフトなど周辺技術の知識も身につけたい方 ・転勤のない環境で、腰を据えて技術を磨きたい方 ・年間休日129日・残業少なめの環境でプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＼20代･30代活躍中！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・仕事とプライベートの充実を大切にしたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 【求める人材】 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・トラブル発生時にも落ち着いて原因を切り分けられる方 ・新しいITツールや仕組みを学ぶ意欲のある方 ・ネットワークインフラの設計・構築・保守経験者 ・通信インフラに関する知識を持ち、自律的に判断・対応ができる方 ・インフラ全体を俯瞰できる視点と、詳細設計に落とし込める実務力をお持ちの方 【歓迎スキル・経験者】 ・小規模〜中規模の社内ネットワーク運用経験（ルータ／スイッチ／Wi-Fi等の設定補助含む） ・Active Directory、Office 365 などのアカウント管理経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・仮想基盤やサーバ（Linux/Windows）知識がある方

求めている人材 ✨診療科の経験は不問✨ （内科・外科・歯科など） 【必須条件】 ✅看護師資格必須 ✅医療機関での実務経験３年以上 ✅Word・Excelの入力が可能な方 └電子カルテ使用のため 【歓迎条件】 ■患者様に寄り添う姿勢で働ける方 ■前向きに取り組める方 ■協力しながら働ける方 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ＊ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎 ＊女性が活躍中 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊40代が多い * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

資格 「動くのは好き」 「スーツは、着たくない」 そんな理由で、全然OKです！ 大事なのは、あなたの「元気」。 それさえあれば、今日からあなたも 一流の設営プロフェッショナル。 ◎とにかく体を動かすのが大好きだ ◎チームでワイワイ働くのが楽しい ◎「正社員」になって自分を変えたい ◎ネクタイを締める毎日は送りたくない ◎安定した会社で、ガッツリ稼ぎたい ■先輩たちの前職はバラバラ！ 居酒屋、コンビニ、配送、建築。 「自分に何ができるか分からない」 そう言っていた先輩も、今は現場 でバリバリ活躍中！ニックネーム で呼び合うような環境だから、新 しい仲間もすぐ馴染めちゃいます。 ■一生モノの免許もゲット！ リフトやクレーンの免許など、仕 事に必要な資格は会社のお金で取 れる。ただ動くだけじゃなく、 自分だけの「武器」を持って、も っとカッコいい自分へ。上場グル ープが、あなたの挑戦を支えます。

求めている人材 【2026年度または2027年4月1日採用 一般技術職員(土木／建築）】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町を支える「土木／建築技術職員」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許 ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ・二級土木施工管理技士以上 ・二級建築士以上 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！

求めている人材 【応募条件】 スキルや経験、資格に 応募必須条件はありません。 【求める人物像】 ・社会課題解決に興味がある方 ・人と関係を築くことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・交流イベントに前向きな方 ・自ら考え行動できる方 【就労・生活定着支援を 通じた社会課題の解決へ】 人材紹介や求人広告だけに頼るのではなく、 外国人スタッフさんの就労や地域での生活定着を 支え、信頼関係から新たな採用を 生み出すお仕事です。 スタッフさんや地域コミュニティーの方々と 継続的な関係を築きながら、 日本ワークプレイスの新たな採用チャネル創造と 社会貢献に挑戦したい方を大歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 ・保健師有資格者 ・4年制大学卒 【歓迎する能力・経験】 ・医療以外の職業の経験者歓迎 ・秘書検定、簿記、MOS資格保有者歓迎 ・コミュニケーション能力を重視します ・大手企業の中枢で働く事に興味がある方 ・Word、Excel、システム操作等基本PC操作能力を有すること ・電子メール、社内文書作成ができること ・基本的なビジネスマナーのスキルを有していること ・大学院卒の方も歓迎 ※大規模事業場の産業保健部門の立ち上げ等を受託しているため保健師・産業医の人数も増えていて日々変化の激しい職場環境です。新しいテーマにチャレンジし、組織作りにも興味があり、周囲と協力しながら仕事を楽しむことができる、興味旺盛な方を求めています！医療職としての経験より、ビジネスパーソンとしての実務能力の高い方歓迎します！！

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 高卒以上 ◎一級建築士・１級建築施工管理技士 のいずれかお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) ●現在、40代、50代・60代のスタッフが多数活躍しています。

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※人柄と意欲を最重要視した採用です。 ※学歴不問、 経験不問、 第二新卒やブランクのある方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・大型自動車免許 ・移動式クレーン運転士免許 ・大型特殊自動車免許 ・玉掛け技能講習修了 ・車両系建設機械運転技能講習修了

求めている人材 ■要車両系建設機械免許 ※資格取得支援制度もあります。 ■業界未経験者歓迎 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ ※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中！ ー 【メッセージ】 重機オペレーター(入社2年目) 免許を活かせる仕事をと思い、安定の給与と企業力に魅かれ､転職を決意しました｡業界未経験の不安はありましたが､整備された研修体制のおかげで､現場でも活躍ができるようになりました｡なんとなくの研修ではなく､会社より､しっかり社員を育てる､という意気込みの感じる研修だったのが印象的でした｡

求めている人材 ＼ 経験者募集＊ブランクがある方もOK！／ 「技術を磨きたい」「キャリアUPしたい」 という方にもオススメです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・要普免（AT限定可） ・生産技術としての実務経験がある方 ＊必須条件以外の資格不問 ＊無資格歓迎 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK（ブランク歓迎） 【こんな方にオススメ】 ・将来を考え着実に給与を上げていきたい ・好奇心旺盛で、できる事を増やしたい ・分からないことはすぐに質問できる ・知識習得に向けて、前向きに動ける 【下記職種の経験のある方歓迎】 生産技術/技術開発/CADオペレーター/ 半導体製造/製造職/製造業など

求めている人材 ★資格が無くてもOK！ 経験があれば問題なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・いずれかに当てはまる方 ープラント（発電・電気・産業系）での施工管理、点検メンテナンス、または技術営業の実務経験者。 ーサブコン・ゼネコンでの勤務経験がある方 ー設計に携わった経験がある方 ー配管・配線・設備工事などの知識や経験がある方 ーエンジニアとして現場だけでなく計画・設計・管理まで考えられる方 ーフィールドエンジニアの経験がある方 ー監理技術者の経験がある方 【業務適正】 以下のプロジェクト管理経験がある方 ー図面が読める ー現場で職人や外注業者への手配・指示出し（工程管理）経験 ー下請け・お客様先の人間関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電気主任技術者 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■建築構造物の設計経験者 【優遇】 ■設計コンサルタントまたは ゼネコンでの設計経験 【こんな方も歓迎】 ■コンクリート橋梁の設計照査・ 詳細設計がある方 ＼社員にインタビュー／ 「 私たちがSHOWAを選んだ理由 」 ◆官公庁出身者 発注者時代からSHOWAの技術力は 知っていました。 規格外の『一点もの』までこなす ラインナップに惹かれ、『作る側』を 志して転職しました！ ◆コンサル出身者 業界での知名度は抜群。転職後は自分の 裁量で動けるため、前職より時間に融通が 利くようになりました！ ◆ゼネコン出身者 メーカーであり施工者でもある総合力が魅力。 やり方を縛られず、本当にやりたい モノづくりに打ち込めています！

求めている人材 【スキル/経験不問】未経験者大歓迎!! ・20代、30代、40代活躍中 ・ブランク歓迎 ・Uターン・Iターン・移住希望の方も歓迎 【次のようにお考えの方は、是非ご応募下さい】 「経験はないけどやる気はある」 「転勤なしで、地元で安定して働きたい」 「大企業で歯車のように働くのではなく、小さい会社で大きな仕事がしたい」 「人を大切にする会社で働きたい」 「資格をとって、どんどんスキルアップしたい」 「大切な家族を安心させたい・幸せにしたい」 など 【応募しようか迷われている方へ】 「現場経験はあるけど、板金なんてやったことないし……」 「学歴が気になる……」 そんな心配は一切不要です。 私たちが求めているのは、「これから本気で技術を身につけたい」という気持ちのみです。 「中学を出てすぐに現場で働き始めた」 「高校卒業後、そのままバイト先で正社員になった」 早くから社会に出て、 汗を流してきたその経験は、 実はとてつもない才能です。 三洋テクノサービスは、 そんな「若くして働く覚悟を決めた人」を、 「本物の職人」へ育てる準備ができています。 まずは一度、 お話ししてみませんか？ご応募お待ちしています。

求めている人材 以下の資格や経験のいずれかをお持ちの方(必須） 〈資格〉 保育士 小学校教諭 中学校教諭 高等学校教諭 特別支援学校教諭 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用資格 理学療法士（PT） 作業療法士（OT） 言語聴覚士（ST） 公認心理師 臨床心理士 児童発達支援管理責任者 サービス管理責任者（条件あり） 大学・大学院で心理学を学んだ方 児童福祉分野で２年の実務経験がある方 〈求める人材〉 ・明るく、元気で素直で前向きに仕事に取り組める方

求めている人材 本社管理部門の次世代幹部候補として、将来的に管理部門を牽引いただける方を募集します。 ▼管理部門の課長職として、総務・人事・労務・経理に関する幅広い業務をお任せします。 （いずれかのご経験があればOK） ・マネジメント業務経験者優遇 ・丁寧なコミュニケーションを大切に出来る方 ▼以下のような方は大歓迎 ・中小企業での管理部門業務経験者 （総務・人事・労務・経理問わず） ・飲食業界や宿泊業界での本社業務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））