エネルギー設備点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅平均月収37万5000円の高水準 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日120日以上・残業ほぼ無 ✅直行直帰OK・車通勤可（駐車場無料） ✅普通免許以外の資格は一切不問 ✅資格取得支援制度あり（会社サポート） ✅転勤無し・日勤専属のお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 木更津や君津などの各現場において、酸素工場や エネルギープラントの保守・メンテナンス業務を 担当します。 作業はすべてマニュアルの手順に 沿って進めるため、未経験からでも一から確実に 技術を身につけられる環境です。 【具体的な作業手順・流れ】 1. 現場到着・ミーティング 作業指示書をもとに、本日の手順と 安全ポイントを全員で確認します。 2. 保守点検の実施 チェックシートの項目に沿って、 機器に異常がないか1つずつ 目視や測定器で確認します。 3. メンテナンス・整備 マニュアルの指示に従い、 部品の交換や清掃、各部の調整を 丁寧に行います。 4. 片付け・報告 使用した道具を整理整頓し、 本日の点検記録を記入して 業務は終了です。 ◎一日の流れ（例：8:30〜17:00勤務） ・08:30 直行にて現場へ到着。朝礼と 本日の作業内容・安全確認。 ・08:45 プラント内での保守点検・メンテナンス業務開始。 先輩社員とチームを組み、指示に 従って作業を進めます。 ・12:00 昼休憩（45分）。 各自ゆっくり過ごします。 ・13:00 午後の点検・整備作業スタート。 ・15:00 小休憩（15分）。水分補給や 安全確認を行います。 ・15:15 作業再開。残りのメンテナンスや 片付け、清掃を行います。 ・16:30 本日の作業終了。現場の片付けと 明日の申し送り。 ・17:00 現場からそのまま直帰。 残業はほぼ無いため定時退社が基本です。 ◎研修・サポート体制 ・普通免許以外の資格は一切不問 ・未経験からイチから技術を身につけられる環境 ・やさしい先輩社員がマンツーマンで 丁寧にお教えします ・資格取得支援制度あり（ステップアップを サポート） ◎給与・待遇 ・日給月給１４０００円+手当 ３０２０００円～日給月給４６２０００円 （経験者や有資格者は優遇） ・日勤専属のお仕事 ・長期休暇あり（GW、夏季、冬季） ・作業服や必要な道具はすべて貸与 ◎職場データ ・勤務地：木更津、君津、 などの各現場（転勤無し） ・勤務形態：直行直帰OK・車通勤可（駐車場無料） ・残業：ほぼ無し（基本定時退社） ・休日：土日祝休み（完全週休2日制・年間休日120日以上） ・希望休：2週間前の申請で取得可能 ・資格取得率：近隣の下請け業者の中で トップクラス

求めている人材 ＜ 応募条件（必須・歓迎） ＞ 【必須要件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・要普通免許（AT限定可） ※MT免許をお持ちの方は尚歓迎 【歓迎要件】 ・建設現場の経験者は歓迎 ・玉掛けの有資格者歓迎 ＜ このような手順や環境が合う方 ＞ □定められたマニュアルに沿って 一つずつ確認しながら進めたい方 □未経験から段階的に技術を学び 確実に手に職をつけたい方 □一日の流れが明確なスケジュールで 残業がほぼない環境で働きたい方 □朝は現場へ直行し、17時に作業が 終了したら直帰する効率的な方 □プライベートの時間を大切にして 計画的な生活を送りたい方 □安定企業でルールを遵守しながら 腰を据えて長く働きたい方 □高い給与水準を実現したい方 下記の資格や経験をお持ちであれば、 手順の理解や実務への導入がスムーズです。 仕事のステップアップに活かして活躍できます。 ・ガス溶接技能者 ・アーク溶接作業者 ・玉掛け ・施工管理技士 ・足場組立等作業主任者 ・土木作業員 ・建設作業員 ・重機オペレーター ・建設機械オペレーター ・フォークリフトオペレーター ・建設車両免許 ・電気工事士

月給30万6500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万2000円 〜 46万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2500円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 【給与体系の概要】 無資格・未経験からスタートする場合でも、 日給月給 30.2万円以上が支給されます。 業務マニュアルに沿って1つずつ手順を 確認しながら、日々の点検・メンテナンス業務を 進めていただきます。 【随時昇給の仕組み】 入社後は、業務に必要な資格の取得や 技術の習得状況に応じて、昇格・昇給を 随時実施する評価制度を設けています。 在籍している社員の平均月給は 37万5000円です。 【経験者に対する給与決定について】 すでに建設系現場での実務経験や 有資格（玉掛け、メンテナンス等）に該当する方は、 これまでの経験と保有資格の適正評価に 基づいて、入社時の給与額を個別に決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜未経験・無資格者の年収例＞ ・1年目：年収例362.4万円 （月給30.2万円＋各種手当+金一封賞与） ・5年目：年収例520万円 （月給37.5万円＋各種手当＋金一封賞与） ・個人事業主 応談 ※手順に沿って業務に必要な資格を 一つずつ取得することで、基本給や各種手当が 着実にステップアップしていく仕組みを導入しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間／8:30～17:00（実働7.75h） 【直行直帰について】 担当する現場（木更津・袖ヶ浦・君津・富津など）へ直接向かい、作業終了後は現地からそのまま帰宅する直行直帰の勤務形態です。効率よく業務を進められる手順を整えています。 ＜一日のスケジュール例＞ ・08:30～ 現場へ直行。朝礼、 ミーティングにて本日の作業手順と安全項目を 確認し、作業を開始します。 ・12:00～ 昼休憩（45分間）。 各自お弁当を食べたり、控室などで 規定時間までしっかり休みます。 ・12:45～ 午後の作業を開始。手順書に 沿って、点検や整備を進めます。 ・15:00～ 小休憩（15分間）。 水分補給を行い、後半の作業に向けた安全確認を 再度行います。 ・15:15～ 残りの点検・仕上げ作業、 周辺の片付け、清掃などを順次進めます。 ・17:00～ すべての作業を終了。 その日の作業報告を作成・送信し、 そのまま直帰します。 ＜残業について＞ 現場での作業はあらかじめ決められた手順に 沿って進行するため、基本的には 定時にきっちり終了します。 残業はほぼ発生しません。 仕事の後のスケジュールを立てやすく、 プライベートの時間を確保しながら計画的に 働ける環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇あり ＜ 長期休暇 ＞ □ゴールデンウィーク □夏季休暇 □冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 以下の福利厚生および諸制度を整えています。 ・社会保険完備 ・上乗せ労災保険加入 ・昇給制度あり ・賞与あり ・交通費規定内支給 ・車通勤OK（駐車場無料） ・直行直帰OK ・作業服、道具はすべて貸与 ・資格取得支援制度あり ・前払い制度あり（内規有） 手順書やマニュアルに基づき、 一つひとつの制度が適正に運用されています。 未経験の方でも安心して就業を開始できるよう、 環境を整備しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由