転勤なしのsap 業務の転職・求人情報

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 ＜必須＞ PCの基本操作ができる方 タッチタイピングが可能な方 電話対応に抵抗がない方 ＜歓迎＞ 事務経験 人材業界でのコーディネーター経験 接客・電話業務経験 ワード・エクセル基本操作が出来れば問題ありません。

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

求めている人材 必須条件 ━━━━ ◆大卒以上 ◆日本語能力試験N1以上 ◆日常会話レベルの英語力 ∟読み書きの対応可能な方 ◆カスタマーハンドリングまたは受注処理（Order Fulfillment）の経験 ■SalesforceやSAP、Microsoft Officeの使用経験 ■セカンドキャリアをお考えの方歓迎 歓迎スキル（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■社内外の関係者と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力（対面、電話、傾聴力、文章作成能力を含む） ■顧客および社内の複数部門・事業部門とプロフェッショナルかつ効果的に協働できる能力 ■細部まで注意を払い、高い正確性を維持できる能力 ■自発的に行動できる前向きな姿勢 ■生産性向上プロジェクトや改善活動を通じて価値創出に貢献できること 他業種からの転職 ━━━━━━━━ 商社の営業事務、貿易事務、受発注担当など、バックオフィス業務の経験者が多数活躍しています サプライチェーン業務の経験があれば尚可

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求める人材: 〈応募資格〉 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 〈こんな方にオススメ〉 ・快適な環境で働きたい ・実績のある安定企業でスキルを身につけたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・ブランク不問 ・ハローワークにてお仕事を探している方

求めている人材 ⏩総務・労務の実務経験を活かせる環境 ⏩ゼロから制度を作る必要はありません ⏩会社や人事部の構想を現実にする「推進役」 ⏩成長企業の基盤を創るやりがいあり 【必須となる経験】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅総務・労務の現場において 制度設計の実務経験が1年以上ある方 ※給与計算や勤怠管理などの実務運用、 就業規則・社内規程の見直し、 業務マニュアル作成などの経験があれば 即戦力としてお迎えいたします！ 【将来的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事制度（評価制度）の設計にも携わって いただきます。会社全体のルール 社員が働きやすい環境、会社がもっと良く なるように一緒にやっていきましょう！ 【このような方を歓迎いたします】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆労務や総務の経験を活かして ワンランク上の仕事に挑戦したい方 ◆現場の社員一人ひとりと信頼関係を築き、 親身な対話ができる方 ◆ベテランから若手まで幅広い社員に 敬意を持って接することができる方 ◆指示を待つだけでなく、 自ら考えて能動的に動ける方 【以下のような経験も存分に活かせます】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須ではありませんが、 これまでの実績があれば ぜひ教えてください。 ⏩社内マニュアルの作成や 業務フローの改善を行った経験 ⏩法改正等に伴う、 就業規則の改定サポート経験 ⏩給与・社保実務を通じて、 業務改善の提案を行った経験 【一人きりには絶対にさせません】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの挑戦をバックアップする 人事部長が常に近くにいます！ 困ったことがあればすぐに相談でき、 一緒に解決策を考えていける環境です。 安定した経営基盤と 高水準の待遇を用意して、 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・就業規則の策定・改定、または従業員の指導・懲戒対応といった踏み込んだ労務管理の経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「人事だけ」「総務だけ」の縦割りではなく、バックオフィス全般を俯瞰して組織の課題解決に取り組みたい方 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ✅経験不問！経験者は即戦力に◎ ✅知識不問！入社後、研修あり！ ✅ブランクOK 【必須】高卒以上 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想いをお持ちの方を お待ちしています！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「大手グループの安定企業で 長く安定して活躍したい」 「キャリア・スキルを磨いて成長したい」 「バックオフィスから人を支える 仕事がしたい」 ╭━━━━━━━━━╮ こんな方にぴったり ╰━━━━ｖ━━━━╯ ⭐人と関わることが好きな方 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐コツコツと誠実に仕事を進めるのが得意な方 ⭐安定企業で腰を据えて長く働きたい方 スタッフの定着率の高さも当社の自慢です。 ………………………………………………… 「まずは話を聞いてみたい」という方も 大歓迎です！ 質問等もお気軽にお問い合わせくださいね★ ………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excelを使用した業務経験がある方 ・正確かつ丁寧に業務を進められる方 【歓迎条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・月次決算補助の経験がある方 ・社会保険、雇用保険に関する事務経験がある方 ・弥生会計、弥生給与 Next、弥生勤怠 Nextの使用経験がある方 ・日商簿記の資格をお持ちの方 ・中小企業でバックオフィス業務を幅広く担当した経験がある方 弥生シリーズの使用経験がない方でも、ほかの会計・給与ソフトを使用した経験があればご応募いただけます。 ■こんな方に向いています ・経理経験を活かしてステップアップしたい方 ・経理だけでなく給与計算や労務にも携わりたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・長期的に安定して勤務したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の仕事に興味があり、積極的にキャリアを積みたい方、人事の役職を目指したい方。 ・正社員としての社会人経験3年以上（業種は不問） ・業務遂行に必要なPCスキル 【望ましい人材】 ・人事労務業務の経験者（一部でも） 【優遇される人材】 ・社労士資格を有する方 ・パソコンやネットワーク関係に詳しい方 ※人材業界の経験や知識は全く不要です。熱い想いで仕事に熱中できる方を歓迎します。

求めている人材 PCの基本操作ができればOK ＊未経験者でも相談可能です！

求めている人材 テレオペレーターまたは販売経験がある方、歓迎！パソコン入力ができる方。

求める人材: 学歴・庶務経験・事務経験は不問です。 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 「コツコツ正確に作業するのが得意」 「丁寧な確認や対応ができる」 「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・未経験から庶務、事務スキルを身につけたい方 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・備品管理や書類整理に抵抗がない方 ・データ入力や資料作成に抵抗がない方 ・電話対応やメール対応に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・人をサポートすることが好きな方 ・落ち着いた職場で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求めている人材 経理の実務経験が半年以上ある方 正社員として安定して働きたい方歓迎✨ ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本的なPC操作ができる方 （キーボード入力ができればOK） ・経理の実務経験が半年以上ある方 （仕訳データ入力や伝票処理など） ※学歴不問！ ※20代〜30代の女性スタッフが活躍中！ ◆ひとつでも当てはまる方は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの事務経験を活かしたい方 ・正社員として長期で安定して働きたい方 ・誠実かつ丁寧に業務へ組める方 ・数字やデータの正確性を大切にできる方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・土日祝休みで無理なく働きたい方 ・20代や30代の同世代と一緒に働きたい方 ◆活かせるスキルや資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Microsoft Excelの基本操作 ・一般事務や経理事務の実務経験 ・会計ソフトの使用経験 （freee、弥生会計、ジョブカンなど） ・日商簿記3級または2級の資格 （資格をお持ちの方は優遇いたします） 経験が浅い方やブランクがある方も 丁寧な研修とフォロー体制があるため 安心してスタートしていただけます✨

求めている人材 「どれだけ売ってきたか」以上に、 「これからどんな保険営業をしたいか」を 重視します。 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎保険業界での営業経験がある方 ※経験年数は浅くて構いません ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●生命保険募集人資格をお持ちの方 ●MDRT取得経験のある方 ●個人プレーより、チームで働きたい方 ●お客様に真摯に向き合う営業がしたい方 ●フルコミッションの働き方を見直したい方 ●固定給＋賞与の安定した環境で働きたい方 ●創業メンバーとして会社づくりに参加したい方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆１級建築施工管理技士をお持ちの方 ◆建築・管工事・電気設備の いずれかにおける、 現場管理のご経験をお持ちの方 ※商材・工事内容は問いません ＜歓迎資格＞ ◆配管・電気・施工管理などの 国家資格をお持ちの方 これまでの施工管理経験を活かして、 より働きやすい環境でキャリアを 築きたい方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ◆施工管理の経験を活かして働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆残業の少ない環境で長く働きたい方 ◆フレックスタイム制で柔軟に働きたい方 ◆転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 ◆安定した経営基盤のもとで キャリアを築きたい方 ◆これまでの経験を活かして、 より裁量を持って仕事に取り組みたい方 ◇20代・30代・40代の スタッフが多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・専門・短大・大学卒以上の方 ・コミュニケーション能力がある方 【以下の方は歓迎】 ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・自分で計画を立てて遂行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・創意工夫ができる方 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を整理して理論的に考えられる方 ・新しいことに興味があり果敢に成長できる方 ・探求心のある方 ・素直で積極的に仕事を行える方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ✅人と関わる仕事の経験 （接客・販売・カスタマーサポート・営業など） ✅ビジネスでの基本会話力 ✅普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】】※必須ではありません ・法人営業の経験（業界未経験OK） ・人材派遣業での業務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・販売、営業、事務など、これまで培ってきた対人スキルや調整力を活かせるお仕事です。 農業・人材業界の経験は問いません！ 【接客・販売経験がある方】 接客で培った「人と話す力」や「相手の気持ちを考える力」を活かし、 農家さんや外国人スタッフ一人ひとりに寄り添ったサポートができます。 【営業経験がある方】 営業で培った「お客様との関係構築力」や「ニーズをくみ取る力」を活かし、 既存の農家さんへの定期訪問やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築けます。 【事務・カスタマーサポート経験がある方】 事務や顧客対応で培った「段取り力」や「調整力」を活かし、 農家さんや外国人スタッフの困りごとに対応しながら、安心して働ける環境づくりを支えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業は基本なし！ 既存の農家さんへの定期訪問を通じて、 じっくり信頼関係を築いていくお仕事です。 また、外国人スタッフの空港へのお迎えや 役所での手続き、生活の立ち上げなどもサポート。 「誰かの役に立ちたい」という想いを活かせます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・農家さんやスタッフに寄り添える方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・人の話をじっくり聞くことが好きな方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分なりに工夫して仕事を進めたい方 農業の専門知識や クライアントの特徴については、 入社後に丁寧にお教えしますので、事前の知識は 一切不要です。 入社後は先輩への同行とオンライン研修等を 通して、仕事の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 業務に慣れてきたら、あなた自身のやりやすい スタイルでスケジュールを組んで 進めていただけます。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・人と関わる仕事の経験 （接客・販売・カスタマーサポート・営業など） ・ビジネスでの基本会話力 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】※必須ではありません ・法人営業の経験（業界未経験可） ・人材派遣業での業務経験 ■ 対人経験を、地域で活かせます 転勤はありません。四国・中国エリアを担当し、 地域の農家さんや外国人スタッフと 関わりながら働けます。農業・人材業界の経験は 問いませんが、人と関わる仕事の経験は 必須です。 【接客・販売経験がある方】 相手の話を聞き、気持ちをくみ取る経験を、 農家さんやスタッフ一人ひとりへのサポートに 活かせます。 【営業経験がある方】 ニーズを聞き、関係を築く経験を、 既存の農家さんへの定期訪問やフォローに 活かせます。 【事務・カスタマーサポート経験がある方】 段取りや調整、相談への対応経験を、農家さんや スタッフの困りごとへの対応に活かせます。 ■ こんな方に向いています 新規開拓や飛び込み営業は基本なし。農家さんを 定期的に訪ねて話を聞き、 外国人スタッフの様子を確認します。 空港へのお迎えや役所での手続き、 生活の立ち上げもサポートします。 ・相手の立場に立って話を聞ける方 ・農家さんやスタッフに寄り添える方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・自分なりに工夫して進めたい方 農業の専門知識やクライアントの特徴は 入社後にお教えします。事前の知識は不要です。 先輩への同行とオンライン研修等を 通じて仕事の流れを覚え、慣れてきたら自分で スケジュールを組んで進められます。

資格 普通自動車免許（AT限定可）、Excel・Wordの基本操作ができる方 求める人物像 学歴不問、未経験者応募OK、基本的なパソコン操作（Excel・Word）ができる方 ＜こんな経験をお持ちの方尚可＞ ・生産管理 ・購買・調達 ・仕入れ・発注業務 ・在庫管理 ・資材管理 ・物流管理 ・製造管理 ・食品製造 ・営業事務 ・受発注業務 ※上記経験は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ •数字を扱うことが好き •Excelを使った仕事に抵抗がない •計画やスケジュールを立てることが得意 •複数の仕事を整理しながら進められる •周囲と相談・調整しながら仕事を進められる •食品やものづくりに興味がある •改善や効率化を考えることが好き •十勝に腰を据えて長く働きたい 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度有（上限65歳まで）

求めている人材 【必須条件】 ・給与や個人情報を扱う業務に必要な守秘義務、コンプライアンス意識を持てる方 ・数字や手続きの確認を怠らず、正確に業務を進められる方 ・わからないことを放置せず、自ら質問・確認・報告ができる方 ・Webシステムやクラウドツールの操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験が1～2年程度ある方 ・一般事務、営業事務、医療事務、金融機関などでの事務経験 ・電話対応、来客対応の経験 ・基本的なPC操作ができる方 経験年数は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。手順に沿ってコツコツ進めることが得意な方、自分で調べたうえで周囲に確認できる方、組織を支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 電気関係の学科卒 または 電気回路図の読み書きで出来る方 【こんな方におすすめです】 ・設計から装置の稼働まで一貫して携わりたい方 ・オーダーメイドのモノづくりに挑戦したい方 ・電気設計や制御設計の技術を深めたい方 ・お客様や社内のメンバーと協力して取り組める方 ・大分に根ざして長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求める人材: <募集事業> ・ダンボール事業 ・不動産管理事業 ・グループ会社管理業務 ◆主なおまかせするお仕事は… 電話対応や資料作成、データ入力などの 事務 系業務全般をお任せします！ * お客様からの電話問い合わせ対応 * 伝票作成 * 納品書作成 * 現場の現地確認、トラブル対応 * 各種 事務（更新契約書や管理物件の収支月次報告書の作成など） 【入社後の流れ】 入社後、OJTで業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、出来る範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【お仕事の特徴】 <このような方にピッタリ> * プライベートと両立させたい方 * 事務 スキル・パソコンスキルを身につけたい方 * 未経験から他業種にキャリアチェンジしたい方 * 第二新卒 OK 【募集要項】 【必須条件】 ・大卒以上 ・事務業務経験 ・エクセル・ワード・表計算 ・第一種運転免許 職種 【正社員】事務 系総合職

求めている人材 【必須要件】 ✅製造業・メーカーでの事務、生産管理、購買、物流などの実務経験（いずれか） ✅基本PCスキル（Excel・Wordの操作、メール送受信） ✅高卒以上 ＼活かせる経験・スキル／ ・製造業での生産管理・工程管理の経験 ・購買・調達、仕入れ業務、見積チェックの経験 ・貿易事務（インボイス確認・契約書管理など）の経験 ・物流・倉庫管理、在庫管理、発注実務の経験 ・基幹システム（SAPや受発注システム等）の操作経験 ★安定企業で長く働きたい方 ★チームワークを大切にし、円滑にコミュニケーションが取れる方 ★デスクワークを中心に、工場を支える仕事がしたい方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 【応募条件】 ■Excel・Wordの基本作業ができる方 ■総務・人事・経理・事務経験いずれか１年以上 ✅ブランクOK - ⏩今回募集するお仕事では、 【一般事務】や【営業事務】、 【経理事務】【受付事務】 などのオフィスワーク経験や 【営業アシスタント】 などの経験が活かせます！ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください♫ ⏩正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ -

求める人材: * 学歴不問 * 一般事務、総務、人事、 労務いずれかの実務経験がある方（業界不問） 【必須条件】 * PCの基本操作（Excel・Word・ビジネスメール）がスムーズにできる方 * 普通自動車運転免許（AT限定可 ※近隣への買い出しや役所等への外出時に使用する場合があるため） 【歓迎するスキル・経験】 * 社内ルールの作成や業務フロー改善など、 具体的な組織づくりに積極的に参画したい方 * 向上心があり、自発的に業務の改善や 効率化を提案・実行できる方 * 柔軟なコミュニケーションが取れ、周囲と 円滑に業務を進められる方 * 建設業や 設備工事業界での事務・バックオフィス経験がある方（優遇）

求めている人材 【応募条件】 ・人材派遣会社での実務経験3年以上【必須】 ・派遣スタッフの労務管理・契約管理などの実務経験がある方 ・Excelで表計算ができパワポなどで資料作成ができる方 ※今回は即戦力として業務をお任せするため、 派遣会社での勤務経験が3年未満の方・ 派遣業界未経験の方は対象外となります。 ─ · ─ · ☘ · ─ · ─ 【歓迎】 ・外国人雇用に関する業務経験がある方 ・在留資格や申請書類に関する知識がある方 ・営業事務や営業サポートの経験がある方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ■チームで一緒に物事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務関係の業務経験がある方 ■社労士を目指している方 ■専門性を身につけたいという想いが強い方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事務経験 または PC操作に慣れている方 ・Excel初級レベル以上（表計算・基本の関数） ・丁寧に仕事に取り組める方 ・報連相ができ、チームで協力して働ける方 ・労務の実務に興味がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎） ・「人」に関する裏方業務に喜びを感じられる方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上 ・総務・労務・人事・経理いずれかの経験 ・給与計算や社会保険手続きに興味がある方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方もご応募いただけます◎ ✅無資格OK ✅未経験OK ✅学歴不問 フォークリフトの資格を お持ちの方はスキルを活かせます！ もちろん、資格がない方も お気軽にご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、ブランクOK 対象 高卒以上 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求めている人材 【 必須条件 】 ✅高卒以上 【 優遇条件 】 ・不動産事務経験者 ・一般事務経験者 ・PCの基本操作ができる方 （かんたんなWord、Excelが使える方） ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・コツコツ作業が好きな方 ・大手で安定して働きたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・間取りを見ることが好きな方 ・業界未経験の方 ・事務未経験の方 ・不動産事務未経験の方 ・オフィスワーク未経験の方 ・高卒OK ・大学中退OK ・既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 ⭐こんな経験活かせます⭐ ・一般事務、営業事務経験 ・OA事務、データ入力などのオフィスワーク経験 ・営業アシスタント、営業職経験 ・営業事務、受付事務、総務事務の経験 ・商業施設の総合案内や窓口スタッフ経験 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 ＼未経験歓迎！タイピングができればOK／ 【必須条件】 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ） ・PC操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint） 【こんな方にピッタリ♪】 ✅️丁寧に仕事を進めていける方 ✅️コツコツ働くことが好きな方 ✅️プライベートも充実させたい方 ✱異業種からの転職も大歓迎♪ ✱特別なスキルや専門知識は不要！ 研修やフォロー体制も 充実しているので、 未経験の方も 安心して働けますよ♪ 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号のイ））

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求めている人材 【必須条件】 ●品質管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ●今後キャリアアップを目指している方 ●JISQ9100保有の企業での勤務経験をお持ちの方

【応募資格】 【必須】 ・PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ・59歳以下（例外事由1号：定年60歳のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※通勤のため 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇前職不問（異業界・異業種からの転職や復帰もOK！） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇専門資格不問（無資格OK） 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・PLC設計経験 ・電気設計経験 ＜歓迎条件＞ ・半導体製造装置や自動機の設計経験 ・画像処理、電気制御、搬送機構などの知識をお持ちの方 ・新商品開発や新規装置立ち上げに携わりたい方 ・チームで連携しながら開発を進められる方

求めている人材 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＊前向きに業務に取り組める方 基本的なPC操作（Excel、Word、スプレッドシートなど）ができる方であれば、 未経験や第二新卒も大歓迎！ 経験よりも人物や意欲重視の採用です◎ 未経験の方も安心してご応募ください。 【必須条件】 ＊基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ＊人事・採用業務の経験がある方（アシスタント経験でもOK！） ＊労務・総務などバックオフィス業務の経験がある方 ＊ベンチャー・スタートアップなどでのご就業経験 ＊会社の成長や組織づくりに興味がある方 ＊誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ＊タイピングが得意な方 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方は大歓迎！／ ・総務、経理、システム管理の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携できる方 ・絶えず新しいことに挑戦し、知識を身につけて改革を進めたい方 ★AI導入を意識したPythonプログラミングを学ぶなど、最新スキル習得に意欲的な方にピッタリの環境です！

求めている人材 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・メール等） 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 複数の業務を整理し、計画的に進められる方 【歓迎条件】 企業での人事・採用業務経験 人材紹介会社や人材派遣会社での実務経験 求人媒体やダイレクトスカウトの運用経験 人事・労務・総務など管理部門での実務経験 【求める人物像】 人と関わることが好きで、相手の立場を考えた対応ができる方 周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方 新しい知識や業務を積極的に学べる方 課題の発見や業務改善に前向きに取り組める方 正確性と柔軟性を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（５９歳以下（６０歳が定年のため））

求める人物像 未経験者応募OK ※必須ではありませんが、人事・総務・法務などの勤務経験がある方は尚可 対象 大卒以上 定年制 63歳 ◇65歳まで再雇用制度あり

資格 高卒・第二新卒活躍中！ 業界・職種未経験OK／経験不問 20代～40代前半まで幅広く活躍している職場です！ 保険や金融業界の経験は問いません。 独自の研修制度が整っているため、 必要な知識やお客様へのご案内方法は 入社後に基礎から身につけられます。 実際に、営業経験者だけでなく 事務・受付・販売・接客など、 さまざまな前職の方が活躍しています！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識を身につけて成長したい方 ・事務や受付などでお客様対応の経験がある方 ・販売、接客、営業、案内業務などの経験がある方 ・＊FP2級以上をお持ちの方 特にこの仕事で大切なのは、 「売ること」よりも、 お客様のお話を丁寧に聞き、寄り添うこと。 事務・受付で培った丁寧な対応力や、 接客・販売で身につけたコミュニケーション力など、 これまでの経験を活かしてスタートできます。 ＊過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください

求めている人材 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・PCやWebツールを抵抗なく利用できる方 ・AIを日常業務に活用できる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションができる方 ■歓迎要件 ・人事・採用業務の経験 ・複数部署・グループ会社との調整業務の経験 ・会議や説明会など、人前での進行・プレゼンテーション経験 ・AIやITツールを活用した業務改善経験 ■求める人物像 ・人前で話したり、周囲を巻き込みながら物事を進めたりすることが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・中間管理職以上のキャリアに就きたい人 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・変化や課題の多い状況でも、粘り強く前に進められる方

求める人材: 当社が最も大切にしているのは、スキルよりも 「人柄」です。 ERPコンサルタントの仕事は、クライアントと 長く・深く関わる仕事。 「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる 人間力こそが、最大の武器になります。 ✅️【必須条件】 ・人と話すことが好き・得意な方 （これがいちばん大切です） ・社会人経験2年以上の方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 業界・職種は未経験でもOKです。 ⭐️【歓迎条件】 ・コンサル業務・企業支援の仕事に挑戦したい方 技術は入社後に身につけられます。 でも、人と誠実に向き合う姿勢は、 あなた自身が持っているもの。 その強みを、ぜひ当社で活かしてください。 ⏩️【活かせるスキル・資格】 ・Microsoft Excel、Microsoft Word、SAP、 Salesforce ・SAP認定コンサルタント（財務会計など） ・基本情報技術者試験、ITパスポート試験 ・日商簿記（2級・3級）

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

資格 ＼気軽に軽作業から工場デビュー！／ カンタン作業や補助作業から始めて 無理なくスキルも身につけられるお仕事です。 ■学歴...気にしないでOK ■職歴...気にしないでOK □ 難しい作業より、まずはできることから始めたい □ 仕事終わりの時間も大切にしたい □ 土日祝はしっかり休みたい □ 毎月の収入を安定させたい □ 大手メーカーで長く働きたい 志望動機は問いません！ ここで働いてみたいかも…そう思ったらお気軽にご応募ください

求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎高卒以上◎意欲や人柄・人間性重視の選考！お気軽にご応募ください！ ★営業経験、販売経験がある方は即戦力として活躍できます！ 《下記条件の方は歓迎いたします！》 ◎何らかの販売や営業の経験がある方 ◎FP技能士 ◎CFP、AFP、TLC ◎社会保険労務士 ◎住宅ローンアドバイザー など 《こんな方にピッタリ！》 ・自律して働きたい方 ・お客さまの人生そのものに寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・頑張りがきちんと評価されたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ★選考のポイント 経験よりも、人柄や意欲を大事にしています！ まずは、「話を聞いてみたい！」という気持ちでも構いませんので、お気軽にエントリーください！

求めている人材 【必須条件】 ✅ 必須となる経験や資格は特にありません（未経験大歓迎です） ✅ 新しい仕事に挑戦し、前向きに学んでいきたいという意欲 【歓迎条件】 ✅ 製造オペレーター、組立・加工、品質管理などの工場ワーク経験 ✅ フォークリフト、玉掛け、クレーン、電気工事士などの資格をお持ちの方 ✅ AutoCADやSOLIDWORKS、Word、ExcelなどのPCスキル・事務経験 【求める人物像】 ◆ モノづくりに興味があり、新しい知識や技術を吸収できる方 ◆ チームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しながら働ける方 ◆ 製造、技術、事務など、幅広い業務の選択肢に興味を持てる方 ◆ 充実した待遇のもと、安定した環境で長く働き続けたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ これまでの経験や希望の働き方を相談しながら、自分に合う仕事を見つけたい方 ◆ 未経験からスタートでき、手厚いサポートがある職場で安心して働きたい方 ◆ 過去の製造業や専門職の経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方 ◆ 完全週休2日制や年間休日121日の環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・労務、給与計算などの実務経験が1年以上ある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・電子申請による社会保険手続きの経験がある方 ・給与計算や年末調整の実務経験がある方 ・社会保険、労働保険に関する知識をお持ちの方 ・入退職手続きや雇用契約書の作成、管理経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ・人事労務の経験を活かして働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・休日をしっかり確保できる環境で働きたい方 ・家庭や趣味の時間も大切にしたい方 ・正確さを意識し、丁寧に業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 《必須スキル》 EXCEL･Wordなど基本操作ができればOK やる気のある人大歓迎！ コツコツした作業を丁寧に続けることが得意な人 誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる人 臨機応変に対応できる人 マルチタスクが得意な人 あなたのスキルや経験が活かせる環境です♪ ◆経験者歓迎 ◆主夫・主婦歓迎 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求める人材: ＜高卒以上　文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！ やりたいことが分からない、向いている仕事がわからない、という方におすすめです！プロジェクトは一つだけではなく様々！希望や適性に応じて担当をお任せするのでライフスタイルの変化やご自身のキャリアプランによって職種やキャリアの変更も可能です！ ＼こんな方におすすめ／ コツコツと長期的に「手に職」をつけたい方 自分に合った職種でスキルアップしたい方 プライベートと両立した社会人生活を過ごしたい方

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【経験】 必須 施工管理（現場監督）の経験 【資格】 １級土木施工管理技士 監理技術者：必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） 【学歴】 不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））