転勤なしのれれれの転職・求人情報

求めている人材 ꕤ業界未経験歓迎します。 ꕤ柔軟性があり職場のルールを守れる方。 ꕤExcel、Word等の業務に必要な基本的な PCスキルを持つ方。 ꕤ各施設を車で移動するので普通免許必須。 ※自己車両での移動になります（自己車両手当あり）

求めている人材 ☆彡 求める人材 ☆彡 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・製造経験がある方はもちろん歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆彡 こんな方に向いています☆彡 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ丁寧に作業するのが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に現場のまとめ役にも挑戦したい方 ☆彡 こんな経験も活かせます ☆彡 応募に特別な経験は必要ありません！ ただ、中途採用だからこそ、 これまでの仕事で身につけた力はしっかり活かせます。 たとえば、こんな経験がある方は当社の仕事とも相性があります。 ・製造、組立、加工、検査、機械オペレーターなどの経験 ・倉庫、物流、ピッキングなど、正確さや段取りが求められる仕事の経験 ・食品、医薬品、化粧品工場など、衛生面や手順厳守が大切な職場での経験 ・飲食、小売、サービス業などで、周囲と協力しながら仕事を進めた経験 ・パート・アルバイトの指導や、新人教育、作業の取りまとめ経験 大切なのは、職種そのものよりも、 ・丁寧に作業を進める力 ・手順を守る姿勢 ・周囲と連携しながら仕事を進める力 です。

求めている人材 ＼ 未経験の方も大歓迎です ／ ◎設備管理のお仕事に興味のある方 ◎人とコミュニケーションを取るのが得意な方

求めている人材 Word・Excelなどの 基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊販売、飲食、接客、受付など サービス業経験者は歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊笑顔の接客が得意な方 ＊銭湯やサウナ施設がお好きな方 ＊サウナや温泉の知識を仕事に活かしたい方 ＊チームワークの良い職場で楽しく働きたい方 ＊こまめにポイントを見つけて清掃ができる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ◇学歴・経験・資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年が65歳のため））

求めている人材 *＼必須条件／* ■普通自動車運転免許 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼こんな方優遇／* ・接客業の経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・ホテル勤務経験がある方 (支配人等) ・飲食店勤務経験がある方 (店長・マネージャー等) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ *＼歓迎条件／* ・学歴不問 ・宿泊業の勤務経験がある方 ・飲食業の勤務経験がある方 ・宿泊業・飲食業両方の経験がある方 ・土曜日・日曜日・祝日の勤務が可能な方 ・繁忙期の勤務が可能な方 (GW・7月～9月・年末年始) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇未経験歓迎！資格や免許は必要なし！ ◇40歳迄（長期キャリア形成の為） ◇新しい技術を身に付けたい方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士証をお持ちの方（登録済みの方） ※試験合格のみ・未登録の方は対象外です 【歓迎】 ・不動産売買の実務経験 ・不動産の実務が初めての方も歓迎します（宅地建物取引士の登録がある方） 学歴不問、運転免許不問

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ※東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します。 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

求めている人材 ✅ 保育士資格 または 幼稚園教諭免許をお持ちの方（どちらか一方でOK） ✅ 日本語での読み書き・会話に支障のない方 ┗ 連絡帳の入力や保護者の方への対応は日本語で行います ✅ 日常会話以上の英語 ( 日常会話レベル必須 ) ┗ 留学経験がある、英語が好きで勉強している等 ✅ 協調性が図れる方 ※選考・面接はすべて日本語で実施いたします こんな方にピッタリ✨： 「英語力」と「保育士資格 または 幼稚園教諭免許」を活かして給与アップしたい方 行事準備や制作物に追われる日々から抜け出し、子供と向き合いたい方 将来的に英語を使った教育現場でキャリアを築きたい方 ★職場見学も歓迎です！ 「英語のレベル感が心配」「園の雰囲気を知りたい」という方は、 見学からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。

資格 介護職員初任者研修修了者 ※介護職員実務者研修修了者、介護福祉士あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 ★20代から60代まで幅広く活躍中 新卒から子育て中で復帰をお考えの方，保育士資格を活かして働きたい方にもオススメです♪ ★退職金 1年以上勤務で退職金あり。 ★各種手当を取り揃えています！ 扶養手当･住宅手当･通勤手当･処遇改善手当など。 キャリアアップ助成金でスキルを磨きたい方も大歓迎です! ★福利厚生 育児・介護休暇，休業制度あり。 予防接種費用負担，人間ドック費用助成。 ソウエルクラブ，県社協互助会加入。 【こんな方におすすめ】 ・子どもが大好きで愛情あふれる方！ ・子育て・保育に情熱を燃やす方！ ・長く働きたい方，再就職者歓迎！ ・働きながら子育てをされている方。 →研修も充実

求めている人材 当社では未経験さん大活躍中！ 社会人デビューで働いてくれている方も 数多く在籍しております。 また、男性が多いと思われがちですが、 男女7：3くらいの割合で 女性の方も多数活躍してくれています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅イベントがとにかく大好き ✅正社員デビューしたい ✅デスクワークより身体を動かして働きたい ✅チームで協力して働きたい ✅未経験から活躍したい その他にも、 施工管理やイベントスタッフの経験がある方も 活躍しております◎ アルバイトでイベント設営をやったことある人も大歓迎です！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳以下の方を募集（例外事由 ３号 イ） ※経験不問

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または4年制大学卒業以上 ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・PCの基本的な操作スキル ✬【歓迎条件】 ・30代から50代の幅広い年代が活躍中 ・営業や販売などでの顧客折衝経験 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・マルチタスク処理や課題解決能力 ・経営視点を持ち事業成長に貢献できる方 ・将来的なFC独立開業に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・教育業界への興味や基礎理解がある方 （教育・塾業界での勤務経験者は歓迎） ✬【関連職種】 ・小売業の店長およびエリアマネージャー ・飲食店の店舗責任者およびスーパーバイザー ・無形商材の個人向けコンサルティング営業 ・人材派遣会社のコーディネーター ・コールセンターのセンター長およびSV ・保険業界でのライフプランナー ・ホテルのフロント業務および支配人 ✬【弊社が求める経験レベル】 特定の業界知識や教育現場での指導経験は一切求めておりません。 私たちが重視するのは、多様な価値観を持つ顧客やスタッフと円滑な関係を築き、 組織を目標達成へと導いた実践的なマネジメント経験です。限られたリソースの中で最適解を見出し、 感情に流されず論理的に業務を遂行できるタフな実務処理能力を高く評価します。 与えられたルールの中で工夫を凝らし、利益構造の改善に取り組んできたあなたの泥臭い経験こそが、 教室運営という経営の最前線で最大限に発揮されると確信しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】保育士資格（実務経験２年以上​） ◆明るく穏やかな人柄で、周囲に安心感を与えられる方 子どもたちや職員、保護者との関係づくりにおいて、温かい雰囲気を大切にできる方。 ◆協調性を大切にし、チームでの保育を楽しめる方 職員一人ひとりの個性を尊重しながら、互いに支え合える関係づくりをリードできる方。 ◆　前向きなリーダーシップを発揮できる方 園の方針や保育の質を高めるために、柔軟に考え、行動できる方。 職員の育成や業務改善にも積極的に取り組める方。 ◆* 保育の現場経験を活かし、子どもたちの成長を支えたい方* 日々の保育に寄り添いながら、教育的な視点も持って園運営に関われる方。 「新しい園を、一緒に育てていく」――そんな気持ちで関わってくださる方を、心からお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちの方 ・保育士免許 ＜歓迎＞ 「小さいこどもが好き」 「こども成長を見ることにやりがいを感じる」 「転勤しないで長く働きたい」 「マンツーマンの個別療育ができる職場を探している」 「保育士資格を活かして、新しいキャリアを歩みたい」 「保育園での持ち帰り課題に疲れてしまった…」 「残業ない職場でプライベートを犠牲にしないで働きたい」 「24時間ずっとこどもの事を考えるのではなく、ON/OFFのメリハリをつけて働きたい」 ＜子どもたちの夢を創る仕事＞ 子どもたちの夢を創り、夢を応援してく「ゆめラボ」は、 たくさんの「できた」を創り出して将来の夢を応援していきます。 子どもたちの夢を応援する私たち自身も 夢をもってチャレンジしていきます。 一緒に子どもたちの夢も自分の夢も育てていきたい、 そう願っています。 子どもたちのため、保護者のため、地域の子育て支援のために 輝く大人として頑張れる仲間を募集しております。 ＜その他＞ ・ブランクがあって久しぶりの職場復帰を考えている方も大歓迎。 ・新卒採用もやっており、実際に来年4月入職予定の新卒の方も数名内定しています！ ・「新卒で就職したばかりだけど辞めたい…」と思っている第二新卒の方もウェルカム！

求めている人材 【必須】保育士免許または幼稚園教諭免許 【歓迎】新卒、クラス担任経験者、支援加配経験者、大歓迎です。発達支援に興味があるけど一歩踏み出せない方はぜひ一度見学に来てください！ ○自分の時間を大切にしている方 ○子どもと遊ぶのが好きな方 ◯丁寧な保育をしたい人 ◯子どもを理解したい人 ◯専門知識を身につけたい人

求めている人材 経験不問・未経験OK・ブランクOK 学歴不問（中卒・高卒歓迎） セラピスト経験者歓迎、無資格歓迎 《歓迎する資格や経験》 ◎リラクゼーション業界に興味のある方 ◎アロマセラピスト関連の資格をお持ちの方 ◎メディカルエステや脱毛サロンの接客経験 ◎カウンセリング業務やカウンセラー経験者 ◎フリーランスのエステティシャンだった方 ◎各種リフレクソロジー資格も活かせます！

求めている人材 経験年数は問いません。 子どもたちの「笑顔」と「ありがとう」を 大切にできる方をお待ちしています。 【必須条件 (MUST)】 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件 (WANT)】 ・子ども一人ひとりに寄り添った保育がしたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・壱岐市の自然の中でのびのび働きたい方 ・ブランクがあるけれど復帰したい方 ・子育て経験を活かしたい方

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

求めている人材 【必須】 保育士資格 【こんな方にもおすすめ】 □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □保育士経験を活かして働きたい □主婦(夫)が活躍している職場で働きたい □優しいスタッフが多い環境で働きたい □残業や持ち帰り業務がない職場で働きたい □園内に広い園庭がある環境で働きたい □少人数の保育希望

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅保育士の資格をお持ちの方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨保育士の実務経験をお持ちの方 ✨子どもと接することが好きな方 ✨未経験歓迎！ ✨ブランク歓迎！ ▶こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━ ◎チームワークを大切にできる方 ◎子どもたちと一緒に成長したい方 ◎温かい雰囲気の中で働きたい方 ◎家庭と両立したい方 ◎長く安定して働きたい方 ◎将来的に正社員を目指したい方

資格 保育士免許お持ちの方 ▶資格があれば実務未経験の方もOK！ 学歴不問 こんな方におすすめ！ □ 保育士資格を活かしたい方 □ 実務経験はないけれど挑戦したい方 □ ブランクがあって復職に不安がある方 □ 子育てと両立しながら働きたい方 □ 長く続けられる職場を探している方 □ 家庭も仕事も大切にしたい方

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

必要資格・経験 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） 【求める人物像】 ・子ども一人ひとりと向き合い、温かな保育を心がけていただける方 ・円滑な園運営のため、スタッフ間での報告・連絡・相談を自発的に行える方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、長く保育を続けたい方 最終学歴 専門学校卒業以上

求めている人材 20代～40代のスタッフが中心で 働いてくれています 接客業が好きな方、鶏肉が好きな方大歓迎！ まかないも付きます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦（夫）歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・長期歓迎 ・中高年やシニアの方もご活躍いただけます！

求めている人材 ◎学歴不問／未経験OK！ 子どもの教育や成長に 興味・関心がある方を 歓迎します♪ ※応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 ＼ こんな方も歓迎！ ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・教育・保育の仕事に興味がある方 ・教員免許・保育士資格をお持ちの方 ・先生を目指した経験がある方 ※教員免許・保育士資格は 必須ではありません◎

求めている人材 【必須条件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・社会福祉士のいずれかをお持ちの方 高校卒以上。介護の実務は未経験OKです。 【歓迎する経験】 介護の経験に加え、接客や相談対応など、人と 向き合う経験がある方も歓迎します。 ・介護施設、グループホーム、 デイサービスでの勤務経験 ・特別養護老人ホーム、 有料老人ホームでの勤務経験 ・介護士、介護職員、 ガイドヘルパーの経験 ・訪問介護、ホームヘルパー、 生活支援員の経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅保育士資格をお持ちの方（経験不問） ✅未経験・ブランク・経験浅い方も歓迎 ✅年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅正社員としての担任業務経験がある方 ✅即日勤務可能な方＆子ども好きな方！ ✅育児と仕事を両立しながら働きたい方！

求めている人材 【必須条件】 正看護師 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 訪問看護ステーション等における看護経験があれば尚可 【こんな方に向いてます】 資格や経験を活かして働きたい方 ブランクがある方や経験が浅い方もOK ＜周辺地域からも大募集中＞ 勤務地周辺の浦添市、宜野湾市、南城市、豊見城市、糸満市 、八重瀬町、与那原町、西原町 、南風原町の方も交通費や無料駐車場を完備していますので、ご安心して通勤できます！ ＜在職中の方は勤務開始日ご相談下さい＞

求めている人材 ╲未経験・無資格の方大歓迎！╱ 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■64歳以下の方(定年年齢65歳を上限) 【歓迎条件】 ■保育士・児童指導員の有資格者優遇 ■学歴･実務経験は不問です！ ★未経験の方､長期ブランクのある方､ 主婦・主夫さんも歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆理学療法士または作業療法士の 資格をお持ちの方 理学療法士を中心に、 作業療法士の方も歓迎します。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎一人ひとりに合った訓練を考えたい方 ◎生活に近い場所で専門性を活かしたい方 ◎利用者様の小さな変化に気づける方 ◎介護スタッフとの連携を大切にできる方 ◎周囲に分かりやすく情報を伝えられる方 ◎訓練から日常生活まで関わりたい方 ◎日勤で資格や経験を活かしたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎個別機能訓練・運動療法 ◎身体機能や日常生活動作の評価 ◎歩行訓練・立ち上がり動作の練習 ◎生活動作の練習・生活環境への助言 ◎機能訓練計画や報告書の作成 ◎利用者様・ご家族への説明 ◎介護スタッフへの助言・情報共有 ◎多職種と連携した支援 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 介護老人保健施設、 特別養護老人ホーム、 病院、クリニック、 通所リハビリテーション、 訪問リハビリテーションなど。 これまでの経験を活かしながら、 利用者様の状態や生活に合わせて 支援を考えられる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 経験不問・未経験OK・ブランクOK 学歴不問（中卒・高卒歓迎） セラピスト経験者歓迎、無資格歓迎 《歓迎する資格や経験》 ◎リラクゼーション業界に興味のある方 ◎アロマセラピスト関連の資格をお持ちの方 ◎メディカルエステや脱毛サロンの接客経験 ◎カウンセリング業務やカウンセラー経験者 ◎フリーランスのエステティシャンだった方 ◎各種リフレクソロジー資格も活かせます！

資格・経験 ●運転免許(AT限定可) お持ちでない方は入社直後に取得でOK！ ●40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

求めている人材 【必須】 初任者研修（旧ヘルパー2級） または介護職員初任者研修修了者 【優遇】 普通自動車運転免許(AT限定可) ＊人柄重視の採用中✨ ＊家事や育児との両立もしやすい！ ＊子育て明けの仕事復帰にも ＊転職者歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊経験者は尚歓迎 ＊若手活躍中（20代・30代活躍中） ＊主婦活躍中（40代活躍中） ＊ミドル活躍中（50代活躍中） ＊フリーター歓迎 *22:00以降は18歳以上 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方を歓迎します ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・他業種での経験がある方 （ホテル・旅行・交通関係、教育、飲食業など） ・仕事に対し、誠実に取り組むことが出来る方 ・積極的、向上心のある方 ・人と接することが好きな方 ・明るく丁寧な接客が出来る方 ・同じ信念を持って私達と一緒に働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・従来の発想を超えて考えられる方 ・利用者様を「お客様」として大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・介護職 ・介護職正社員 ・介護職員 ・介護スタッフ ・介護福祉士 ・常勤介護職員 ・ヘルパー ・ケアスタッフ ・介護員 ・施設介護スタッフ ・デイサービス ・特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム・ショートステイ ・高齢者施設 ・介護老人保健施設 ・介護施設 ・グループホーム ・身体介護 ・生活援助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・見守り業務 ・レクリエーション ・介護記録作成 ・利用者サポート ・サービス付き高齢者向け住宅 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★車通勤OK！転勤なし ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・八潮市 ・吉川市 ・草加市 ・越谷市 ・松伏町 ・流山市 ・松戸市 ・柏市 ・野田市 ・川口市 ・三郷市 ・三郷駅 ・新三郷駅 ・吉川駅 ・三郷中央駅・吉川美南駅 ・南流山駅 ・越谷レイクタウン駅 ・八潮駅 ・流山おおたかの森駅 ・松戸駅 ・北松戸駅 など周辺エリアから通う方もいます。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◆必須条件 ・保育士資格をお持ちの方（保育士免許） 当園はお人柄重視の採用です。 経験年数やブランクは問いません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・子どもが大好きで、成長を見守りたい方 ・少人数保育で、丁寧に関わりたい方 ・家庭やプライベートと両立して働きたい方 ・ブランクから保育の仕事に復帰したい方 ・主婦・主夫として両立しながら働きたい方 ・ピアノが苦手な方（CD活用OK） ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・保育園での勤務経験 ・幼稚園／こども園での勤務経験 ・乳児保育（0〜2歳）に関わった経験 ・保育補助、子育て支援の経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問 ブランクOK｜マイカー通勤OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆調理師免許をお持ちの方 ◆調理の実務経験がある方（ジャンル・年数は 不問） ※和食はもちろん、 洋食・中華・居酒屋など他ジャンルからの挑戦も 大歓迎！ ※高度な技術や管理経験は不問！ 基本の調理・仕込みができればOKです！ ※経験年数は目安です。少し経験が浅いかな？ という方もお気軽にご相談ください！ ✅：こんな方歓迎・大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■これまでの調理経験を 活かしてステップアップしたい方 ■和食の基礎や管理業務（原価・労務）を 学びたい方 ■ブランクがあるけれど調理の仕事に戻りたい方 ■岩手県へUターン・Iターン転職を検討中の方 ■60代・シニア世代で経験を活かしたい方 （70歳までの再雇用制度・短時間勤務制度あり） ✅：先輩スタッフの前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居酒屋や割烹料理店の和食料理人 ・洋食レストラン、中華料理店の調理スタッフ ・ホテル、旅館の調理スタッフ ・給食センターや給食調理員 ・レストランの厨房スタッフなど多数！ ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ジャンルを問わず調理経験を 活かして働きたい方 ✨労働時間が長い環境から 脱却し安定して働きたい方 ✨総料理長の近くで店舗経営や管理業務を 学びたい方 ✨人間関係の良い温かい雰囲気の厨房で 働きたい方 ✨地元・岩手に根を張って長く活躍したい方 ■頑張るシニア応援！ ┗他社では定年を迎えたけれど、まだまだ 働きたい！そんなシニア世代を応援！ これまでの経験を活かして ご活躍いただけます！ 短時間勤務も可能なので、あなたに合った 働き方ができるのもポイントです◎ ■Uターン・Iターン歓迎！ ┗新しい環境でのチャレンジを考えている方 Uターン・Iターンを歓迎します！ 地域に根ざした職場で、 地元の食材を活かした料理を 一緒に作り上げていきましょう。

求めている人材 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎業務未経験OK ◎ブランクOK ◎学歴不問 保育士資格を活かして、 子どもたち一人ひとりに 寄り添った保育をしたい方を歓迎します。 保育の実務経験がない方もOK。 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事に慣れていけます。 ◆こんな方におすすめです◆ ✅子どもと関わることが好きな方 ✅一人ひとりの成長を丁寧に見守りたい方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅資格を活かして長く働きたい方 ✅仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方

求めている人材 ★ 特別な教員資格は必要ありません！ 【必要なスキル】 ・子どもと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・丁寧な対応ができる方 【こんな方を歓迎します】 ✅子どもと接することが好きな方 ✅人と話すことが好きな方 ✅周囲への気配りを大切にできる方 ✅受付・接客の仕事に興味がある方 ✅事務と接客の両方に携わりたい方 ✅教育に関わる仕事に興味がある方 ★ 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・一般事務、営業事務 ・受付、フロントスタッフ ・接客、販売、サービス業 ・学習塾や教育関連の業務 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 ⭐ 子ども一人ひとりと向き合える、あたたかい保育園です。 【応募条件】 ✅ 保育士資格をお持ちの方 【歓迎する対象】 ・実務未経験の方 ・新卒の方 ・ブランクがある方 ・幼稚園教諭からの転職をお考えの方 ・子育て経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 子どもと接することが好きな方 （絵本読み聞かせ、図工・工作など） ✅ 簡単なPC入力ができる方 （Word/Excelの基本操作程度） - 【働く環境】 ・定員12名の小規模保育園 ・園児12名に対し保育者5〜6名を配置 ・20代〜50代の幅広い年代が活躍中 ・服装自由（保育しやすい服装） -

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅経験者歓迎・ブランク◎ ✅久しぶりのお仕事復帰応援 ✅実務未経験も応募OK ＼ こんな方におすすめ！ ／ ・子どもとまっすぐ向き合いたい ・チームで協力しながら働きたい ・保育士として長くキャリアを築きたい ・新しい園の立ち上げに関わってみたい ・保育士資格を活かしてスキルアップしたい

求めている人材 保育士資格をお持ちの方で、 実務経験が2年以上ある方 ＊発達支援・療育の経験者は優遇 ＊療育の現場経験がなくてもOK 活躍中の保育士の8割以上が療育未経験！ ／ こんな方はぜひ！ ＼ ⭐子ども一人ひとりと向き合いたい ⭐発達支援に興味があるが、 専門知識に不安がある ⭐チームで協力し合える 温かい職場で働きたい ⭐スキルアップできる環境が欲しい

資格 未経験者歓迎 要普通自動車免許 (通勤･現場移動のため) 学歴不問 資格不問 【こんな方も歓迎】 ・チームで仕事がしたい方 ・仕事に対して前向きに 取り組みたい方 ・現場作業員､土木作業員､ インフラ整備､メンテナンスなどの 仕事に興味のある方 ※ハローワークで求職中の方も お気軽にどうぞ！

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方もご相談ください 【歓迎】 ・第二新卒の方 ・実務未経験の方 ・保育士としての経験が浅い方 ・ブランクのある方 【こんな方におすすめ】 ・保育士資格を活かして働きたい ・実務未経験から保育の仕事に挑戦したい ・先輩スタッフに相談しながら成長したい ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・仕事とプライベートを両立したい

求めている人材 【応募条件】 ✅理学療法士の資格をお持ちの方 ✅実務未経験の方も大歓迎！ ✅ブランクから復職したい方も歓迎！ ✅学歴や転職回数などの経歴は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎リハビリ業務に専念できる職場で働く ◎ご利用者の思いに寄り添い支援したい ◎月給３７万円以上の高収入で安定したい ◎日勤固定のシフトで無理なく長く働く ◎週休２日制でプライベートを大切にする ◎充実した人員配置の施設で働きたい方 ◎資格を活かして働きたい方

求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 いずれかをお持ちの方 ＊普通自動車運転免許 ＊学童（放課後児童健全育成事業）・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可

求めている人材 ＼学歴不問◎未経験歓迎！／ 資格はあるけど経験がない方も歓迎！ ★20〜40代の男女スタッフ活躍中★ ＜必須＞ ▼該当する資格をお持ちの方 ＊保育士 他募集資格 ＊幼稚園教諭 ＊小中高教員免許 ＊特別支援学校免許 ＊精神保健福祉士 ＊童対象施設における法令上の確認手続きに対応いただける方 補足：※2026年12月施行の「こども性暴力防止法」に基づき、採用手続きの中で所定の確認を行っております。 ＜歓迎＞ ◎子どもが好きな方 ◎一人ひとりの成長を一緒に支えたい方 ◎イベントや療育活動に前向きに取り組める方 ◎安定基盤のもとで長く働きたい方 ◎学童保育のご経験がある方

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

求めている人材 ▼施設運営スタッフ▼ ■未経験者歓迎 ■通勤手段を確保できる方 ■体を動かす仕事が好きな方 ※夏季の屋外作業、 冬季の雪かき等もある為 青少年育成、地域・社会貢献、 公共事業にご興味がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 年間ではこんなイベントを開催しています。 5月:親子でカレー作り 7月:竹馬作り 8月:こども陶芸チャレンジ 9月:親子でバーベキュー 10月:親子で芋煮会 12月:しめ縄リース作り・親子で餅つき 2月:親子でやしょうま作り 3月:親子でおやき作り 主に小さなお子様から小・中学生、 ご家族、住民の皆様まで ご参加できるイベントを年間を通し 開催しております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな方におすすめ ・楽しい職場で働きたい ・自然の中で仕事がしたい ・経験を活かしてステップアップしたい ・今よりもっと成長したい ・責任のある立場に立ち、 やりがいを持って取り組みたい ・安定企業で長く働きたい ・生活リズムを安定させたい ・家族時間を増やしたい ・プライベートも大切にしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークで仕事を探している ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず イベント管理やイベントの運営、 アウトドア、バーベキュー、 山登り、予約受付、清掃業務 などの経験がある方は歓迎します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜勤務があるため）

資格 【必須】 未経験OK 介護資格不問 18歳以上（労基法第61条深夜業務）

求めている人材 保育士資格 ☆未経験・ブランクある方もOK！ ☆経験者歓迎（経験加算あり）

【応募資格】 【必須】 ・飲食店での勤務経験 ※雇用形態・経験年数は問いません ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆店長経験不問 ◆マネジメント経験不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリです／ ・飲食店での正社員経験を活かし、店舗運営にも関わりたい方 ・お客様の声や様子から、喜ばれる工夫を考えるのが好きな方 ・「もっとこうしたら良くなる」という気づきを、お店づくりに活かしたい方 ・新人教育や後輩のフォローにやりがいを感じる方 ・チームで意見を交わしながら、より良いお店をつくりたい方 ・現場経験を活かして、スタッフ育成やマネジメントを学びたい方 ・休日や自分の時間も大切にしながら、飲食業界で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #食事補助あり #昇格あり #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎